退伍士兵安置选岗讲话

第一篇：退伍士兵安置选岗讲话

退伍士兵安置选岗讲话

在2010年冬季城镇退役士兵安置选岗会上

的讲话

同志们：

今天我们在这里召开2010年冬季退役士兵安置选岗会，主要任务是对符合安置条件的城镇退役士兵进行现场选岗安置，刚才，县民政局xxx宣读《xxx县2010年冬季城镇退役士兵安置方案》，县民政局局长、县安置领导小组办公室主任xxx同志给大家介绍今年安置情况，为确保安置选岗工作公平、公开、公正，我提三点要求和一点希望：

一是要不折不扣地完成安置任务。做好城镇退役士兵安置工作是支援国防建设的重要措施，是维护社会稳定的迫切要求，是促进经济发展的现实需要。今年我县接收退役士兵和转业士官xx人，已安置回农村xx名，待城镇安置xx名。退役士兵安置领导小组各成员单位要加强协调，密切配合，切实发挥职能作用，圆满完成今年安置任务。凡是退役士兵安置计划的单位，不得以任何借口和理由推诿或拒绝完成安置任务。

二是要强化公开透明。按照公开、公平、公正的原则，对城镇退役士兵实行“四公开”，即：公开安置人员名单、公开安置计划、公开考核成绩、公开安置去向，自觉接受社会监督，确保退役士兵、用人单位、社会各界“三满意”。

三是要落实优惠政策。各有关部门要按照省、市城镇退役士兵自谋职业相关要求，认真落实好自谋职业的城镇退役士兵在就业培 —1—

训、社会保险、个体经营、税收贷款等方面的各项优惠政策，鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他们在经济建设和社会发展中的骨干作用。

四是希望退役士兵们到新的岗位后充分发扬军人的优良作风，加强自身的锻炼和学习，努力工作，把部队的优良作风带到地方、带到单位，为地方经济社会发展贡献自己的力量。

我的讲话完了，谢谢大家。

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第二篇：退伍士兵安置问题解答

1、哪个部门负责办理退伍士兵安置工作?

根据《民政部对<退伍义务兵安置条例>若干规定的说明》中的规定，地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称“复员退伍军人安置办公室”或“退伍军人安置办公室”。该机构设在民政部门，负责办理退役士兵按收和安置的日常工作。根据国务院有关规定，地方县以上(含县)各级人民政府，要设立退伍军人安置领导小组，下设复员退伍军人安置办公室;区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。

罗湖区复员退伍军人安置办公室负责本辖区退役士兵的安置工作。办公地点设在;罗湖区民政局。

2、退伍义务兵回到地方后应履行哪些手续?

据1987年12月国务院《退伍义务兵安置条例》的规定，退伍义务兵回到原征集地后，必须在30天内，持本人退伍证和部队介绍信到县、自治县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记，然后立即到退伍军人安置办公室报到。到区委组织部或团区委办理组织关系。

3、服役期间家庭住址变迁的义务兵退伍后如何安置?

据《民政部对<退伍义务兵安置条例>若干规定的说明》中的规定，义务兵在入伍前与父母共同生活，服役期间，其父母因落实政策或因调动工作等其他原因调离义务兵原入伍征集地，其父母双方户口迁入新的居住地或义务兵入伍前父母一方以迁入新居住地，另一方也在义务兵服役期间迁移(包括由农村迁入城镇)，原征集地无直系亲属，义务兵退伍后可以到父母所在地落户安置。

退伍士兵入伍前随父母共同生活在外地，服役期间父母迁入深圳市(系城市常住户口)，退伍时要求到其父母所在地落户的，由其父母所在 1

地公安派出所和工作单位出具证明，经市安置机构批准，可在深圳市安置。

4、罗湖区退役士兵回深圳后应办哪些手续?

( 1)报到登记。退役士兵回深圳后，应在30天内本人持部队退役士兵介绍信、党(团)组织介绍信、退伍证、立功、受奖证书到罗湖区复员退伍军人安置办公室报到，并办理复员退伍军人登记手续。逾期不报到的，由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或行政处罚。

( 2)领取并认真填写《罗湖区复员退伍军人登记表》。对表中内容要如实填写清楚，不得弄虚作假。书写时必须用蓝黑或黑墨水钢笔填写，并粘贴本人军装免冠像片1张。

( 3)办理预备役手续。退役士兵办完退役登记手续后，要持退伍证到区武装部报到，并办理有关预备役登记手续。

(4)办理党(团)组织关系转移手续。凡是党员(团员)的退役士兵，要持党(团)组织介绍信分别到区组织部或区团委办理党(团)组织关系转移手续，并参加党(团)组织活动。

(5)核对户口。退役士兵回深圳后，应及时持户口本到本人户口所在地派出所，核对户口是否在服役期间注销。若查实户口被注销的，即向区复员退伍军人安置办公室报告，以便统一向市有关部门申报入户指标和办理入户手续。

(6)申请安置补助金。凡自谋职业的退役士兵，要在区复员退伍军人安置办公室办理申请安置补助金手续。办申请手续时，要填写《深圳市退役士兵领取安置补助金申请表》，本人和家长要分别提出意见并签名，于3月30日前将填好的申请表交回区复员退伍军人安置办公室。区复员退伍安置办公室负责汇总后统一上报落实和做好安置补助金等工作。

(7)参加职业技能培训。根据中共广东省委办公厅文件(粤办发

[2006]20号)通知精神，省委、省政府决定从2006年冬季开始，对服役

期满正常退出现役，符合我省安置政策，能参加正常培训的城乡退役士兵，免费进行职业技能培训。报到后及时填交《入学登记表》，具体培训事项、培训项目详见当年安置办的培训计划。

5、退役士兵职业技能培训政策问答

(1)深化退役士兵安置改革的主要内容是什么?

从2007年起广东省对城乡退役士兵进行2年以上的免费职业技能培训，提高就业技能，增强就业能力。退役士兵毕业后由学校推荐就业。

(2)退役士兵职业技能培训的实施对象及时间?

从2006年冬季开始，服役期满正常退出现役、符合我省安置政策、能参加正常培训的城乡退役士兵，包括退役义务兵、复员士官、转业士官。中等职业技术学校的开学时间为每年春季。

(3)承担退役士兵职业技能培训任务的院校有哪些?

退役士兵职业技能培训任务，由省级以上重点职业技能院校承担，以劳动保障部门主管的技校、高级技工学校、技师学院为主，包括教育部门主管的除职业高中以外的部分中等职业技术学校和高等职业技术学院 。每年8月，省劳动保障厅、省教育厅根据民政厅提供的退役士兵的预测情况、编制预培训计划，预定具体承担培训任务的院校。

(4)退役士兵职业技能培训的培训期为多长时间?

接受中等职业技术学院培训的，培训时间为两年;接受高等职业技术学院培训的，培训时间为三年。

(5)实施退役士兵职业技能培训的原则是什么?

有四条原则：一是自己报名免费培训原则。退役士兵自愿报名入读我省职业技术院校(技工学校、高级技工学校、技师学院;除职业高中外的中等职业技术学校、高等职业技术学院)。二是分区域相对集中培训原则。退役士兵分粤东、粤西、粤北和珠江三角洲四个区域，相对集中安排入学培训。省劳动保障厅、教育厅可根据当年退役士兵报名的情况，进行跨区域调整和统筹安排。三是自愿选择与统筹安排相结合原则。退役士兵可自愿报名申请入读安置地区域内的有关职业技术院校和专业。省劳动保障厅、教育厅根据退役士兵的报名和申请情况，在充分考虑其意愿的基础上，从有利于培训和就业出发，指导、推荐和统筹安排退役士兵确定就读的院校和专业。四是统筹管理分级负责原则。退役士兵职业技能培训工作，由各级党委政府组织领导，由各级民政部门统筹协调，财政、劳动保障和教育行政部门按各自职能负责指导和管理，有关职业技术院校负责培训和就业推荐。

(6)城镇退役士兵参加职业技能培训，能否领取自谋职业一次性安置补助金?

参加免费培训的城镇退役士兵可以领取政府发给的自谋职业一次性安置补助金，毕业后自谋职业的，可继续享受扶持就业的相关政策优惠待遇。

(7)报读中等职业技术学校是否需要参加考试?

报读中等职业技术学校的退役士兵按招生规定核发入学通知书，办理入学手续，免试入读。

(8)报读高等职业院校是否需要参加考试?

报读高等职业院校的退役士兵，需参加教育部门组织的统一考试。具体招生办法由教育部门制定。

(9)报考高等职业院校有哪些优惠政策?

教育部门将组织考前辅导，经全省统一考试后，单独定录取控制分数线，择优录取。其中，在服役期间荣立一等功的可在文化总分基础上加20分投档，荣立二等功的可在文化总分基础上加1 O分投档，荣立三等功或被团以上机关评为优秀士兵的，在同等条件下优先录取。

(10)退役士兵如何办理参加职业技能培训的报名手续?

退役士兵参训报名时间为退役当年1 2月底前;接受退役士兵参训报名的机关为安置地民政部门。省民政厅将制定有关实施办法，对报名手续予以明确规定。

(11)学校对表现突出的退役士兵学生有什么奖励措施?

学校可设立退役士兵培训奖励基金，奖励学习等方面表现突出的退役士兵学生。

(12)对退役士兵学生违反校规校纪的有什么规定?

对违反校规校纪的退役士兵学生，要严肃批语教育和处理;须作出记大过以上处分的，应报有关业务主管部门备案;须作出开除学籍或退学处理的，应报学校所在地地级以上市民政部门会同劳动保障部门或教育行政部门核准，并分别报上级部门备案.

(13)学校怎样对退役士兵实施教学管理?

学校尽可能对退役士兵实行相对集中管理，有条件的学校可以单独编班，并配备政治素质好、业务水平高的优秀班主任和任课教师。

(14)学校对退役士兵学生如何进行日常管理?

对退役士兵学生，原则上遵照学校各项规章制度进行管理，学校也可以根据其特殊性对有关规定适当进行调整。请学校所在地军分区(警备区)或人武部指派经验丰富、责任心强的优秀干部，专人挂钩指导学校的管理工作。

(15)学校对退役士兵的教学课程是如何安排的?

学校根据国家职业教育有关规定，立足市场和社会需要，结合退役士兵学生特点，制定具有针对性的教学计划和大纲，优化教学内容，改进教学方法，选用和编写高质量的培训教材，重点传授适应我省经济社会发展和就业需要的知识和技能。学校改革以课堂为中心的传统培养模式，把教学活动与生产实践结合起来，注重实训实操，提高退役士兵学生的职业技能。培训期间，退役士兵到企业等用人单位顶岗实习实训时间，原则上不少于半年。

(16)退役士兵学生完成学业后，发放什么证书?

退役士兵学生完成培训任务并经考试合格后，学校按照国家有关规定统一发放毕业证书，对参加职业技能鉴定考核合格者颁发相应的职业资格证书。

(17)退役士兵学生毕业后如何就业?

退役士兵学生毕业后，按照“自主择业、市场调节、政府促进”的原则，根据所学技能和市场需求，自主选择合适岗位就业。学校通过多种渠道，积极指导、帮助并优先推荐退役士兵就业。各级党委、政府和有关部门充分发挥公益性职业介绍机构，以及劳动力市场、人才市场的作用，及时收集和提供用工信息。

第三篇：2013年退伍士兵安置考试试卷

退役士兵安置文化考试模拟试卷

一、单项选择题(每题1分，共10分)

1、新时期最突出的标志是C。

A改革开放(鲜明特点) B快速发展 (显著成就)C与时俱进D实事求是

2、建设生态文明，是党的( C )首次提出的一项重要战略任务。

A、 十六大B、 十六届三中全会

C 、十七大D、 十七届三中全会

3、科学发展观的第一要义：( B)

A、以人为本B、发展C、经济社会又好又快发展D、统筹协调

4、社会主义新农村建设20字方针是：(A)

A、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

B、经济发展、生活宽裕、村民文明、村容整洁、管理民主

C、经济发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

D、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容卫生、村民自治

5、C是中国特色社会主义的本质属性。

A科学发展 B公平正义 C社会和谐 D自由民主

6、十七大报告提出，在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现D到二0二0年比二000年翻两番。

A国民生产总值 B人均国民生产总值 C国内生产总值 D人均国内生产总值

7、中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的( A )的社会主义国家。

A、人民民主专政B、无产阶级专政C、工人阶级专政D、农民阶级专政

8、2008年，我市经济社会实现了又好又快的发展，生产总值突破( 1400)

A、1800亿元B、2000亿元

C、3000亿元D、1600亿元

9、人的发展是经济社会发展的(A)。(经济社会发展是人的全面发展的前提和条件)

A、目的B、手段C、要求D、需要

10、党的十七届三中全会审议通过了的决定是(B)

A、《中共中央关于深化经济体制改革的决定》

B、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》

C、《中共中央关于关于切实加强农业基础建设促进农业发展农民增收的若干意见》

D、《中共中央关于全面推进集体林权制度改革的意见》

二、多项选择题(每题2分，共30分)

1、党的十七大报告首次提出“中国特色社会主义理论体系”的概念，并首次将党的十一

届三中全会以来的理论创新的成果加以整合，提出中国特色社会主义理论体系是包括( ABCD)重大战略思想在内的科学理论体系，是不断发展的开放的理论体系。

A. 毛泽东思想B. 邓小平理论

C. “三个代表”重要思想D. 科学发展观

2、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在

继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了( ABC)等内容。

A. 统筹中央和地方关系

B. 统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益

C.统筹国内国际两个大局

D.统筹对内对外开放

3、党的十七大报告概括了进入新世纪新阶段我国发展呈现出的一系列新的阶段性特征，同时指出( AC)。

A. 我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变

B. 我国处于社会主义初级阶段的基本国情没有变

C. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有

变

D. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产关系之间的矛盾这一社会主要矛盾

没有变

4、党的十七大报告提出要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系。在

继续强调“统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放”五个统筹的同时，增加了ABC等内容。

A统筹中央和地方关系

B统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益

C统筹国内国际两个大局

D统筹对内对外开放

5、人民行使国家权力的机关是：(AB)

A、全国人民代表大会B、地方各级人民代表大会C、国务院D、地方各级人民政府

6、科学发展观是怎样提出来的：(ABCD)

A、立足社会主义初级阶段基本国情B、总结我国发展经验

C、借鉴国外发展经验D、适应新的发展要求

7、根据《劳动合同法》的规定，签定劳动合同应遵循的基本原则有：(ABCD )

A、合法、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

8、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同分为(ABC)

A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、口头协定

9、根据《劳动合同法》的规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动

合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(ABCD)

A、用人单位与劳动者协商一致;

B、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

C、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该

用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

D、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法的情形，续订劳动合同的。

10、根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合

同(ABCD)

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人

在诊断或者医学观察期间的;

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

11、根据《劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以延长工作时间，不受时

间限制(ABD)

A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处

理的;

B、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修

的;

C、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商的;

D、法律、行政法规规定的其他情形。

12、根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以通过

哪些途径维护自己的合法权益?( ABCD )

A、依法申请调解B、提起仲裁

C、提起诉讼D、协商解决

13、根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

(ABCD)

A、在试用期间被证明不符合录用条件的;

B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

D、被依法追究刑事责任的。

14、《退伍义务兵安置条例》规定，退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人

民武装警察部队的下列人员：( ABCD)

A、服役期满退出现役的

B、经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适宜在商品化继续服现役以及精神

病患者经治疗半年未愈的

C、家庭发生重大变故，经家庭所在地的县市区辖区民政部门和人民武装部证

明，需要退出现役的

D、部队编制员额缩减，需要退出现役的

15、根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合

下列条件之一的，作复员安置：(AB)

A、服现役满第一期或者第二期规定年限的

B、符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的

C、国家建设需要调出军队的

D、服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的

三、简答题(每题4分，共20分)

1、科学发展观的科学涵义是什么?

答：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发

展，统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放。

2、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些?

答：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;

(3)劳动合同期限;

(4)工作内容和工作地点;

(5)工作时间和休息休假;

(6)劳动报酬;

(7)社会保险;

(8)劳动保护和劳动条件以及劳动危害防护;

(9)法律、行政法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

3、根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同?

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4、根据《退伍义务兵安置条例》规定退伍义务兵安置的原则和方针是什么? 《退伍义务兵安置条例》规定：退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪

里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。

四、论述题(每题15分，共30分)

1、试述东营市人民政府如何做好退伍军人的安置工作?

2、如何理解构建社会主义和谐社会的意义?

五、公文写作(每题15分，共30分)

(1)根据下列材料，拟写一份通知

某市直单位人事调整，局长办公室决定召开全体人员会议传达宣布组织人事决定。会议

定于2007年8月28日上午8时在第一会议室召开，并且任何人没有特殊不准请假。

关于召开全体人员会议的通知

各市直单位：

经局长办公室决定，召开全体人员会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议内容：传达组织人事决定

二、会议时间：2007年8月28日

三、会议地点：第一会议室

四、注意事项：任何人没有特使不准请假

特此通知。

局长办公室(印章)

二〇〇七年八月二十日

(2)根据下列材料，拟写一份报告

某市民政部门于2006年9月13日上午组织全市城市复员士兵进行了文化考试，考试组

织严密，考试秩序良好，没有违纪现象。请代该市民政部门向市人民政府写一份关于考试情况的报告。

关于组织全市城市复员士兵进行文化考试的报告

市人民政府：

为了搞好全市城市复员士兵安置工作，我局于2006年9月13日上午组织对全市城市复

员士兵进行了文化考试，考场组织严密，考试秩序良好，没有出现违纪现象。

特此报告。

X市民政局(印章)

二〇〇六年九月二十日

第四篇：区民政局2006年退伍士兵安置工作总结

我区2005年底及2006年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官30名，农村义务兵33人。截至2006年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，2005年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务非常重。

我区2006年退伍士兵安置工作严格

贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重视，多次召开会议进行专题研究，加大财政投入力度，妥善处理了一些重要问题，目前退伍士兵安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将一年来的工作总结如下：

一、继续贯彻落实23号文件精神，加快安置工作进度。

我局继续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓励自谋职业的安置办法;继续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵采取分级负责、包干安置和重点安置相结合的办法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个100%”。

我们的具体做法是：

(1)凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

(2)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写《自谋职业申请书》，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。

(3)凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。

二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。

1、切实加强领导，迅速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革发展稳定大局出发，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行研究。区民政局及时向复退战士问题工作领导小组汇报，准确把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就本地安置工作做出具体部署，认真执行城镇退役士兵安置政策。

2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强交流沟通，加大安置政策的宣传力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份;办理自谋职业共47人，发放自谋职业金120.05万元，其中士兵41人，士官6人。

三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题

由于政府机构改革，事业单位、企业破产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的矛盾十分突出。具体表现在：

1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的矛盾，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，经常需要反复登门做工作;部分退役士官也因配偶所在单位效益差等原因不愿意到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不愿意缴纳有偿转移金，或愿意缴纳有偿转移金，但转业士官不愿意办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。

2、就业观念转变难。退伍士官一味的依赖政府安置部门安排一个好工作，仍寄希望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企业就业感到不踏实，不愿报到上班，把矛盾重新交回安置部门。

尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出一定的调整，但是，我们有信心、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力量!

2006年11月16日

第五篇：在全区退伍安置工作会议上的讲话

同志们：

这次全区退伍安置工作会议的任务是认真贯彻落实盛市关于退伍安置工作的部署和要求，总结去年退伍安置工作，部署今年退伍安置任务。这项工作事关政治稳定，事关国防大局。会前，民政部门已做了大量的调查摸底、通气协商和方案制定工作，区政府专门召开了政府常务会议，对今年的安置方案进行了认真的讨论研究。下面，我根据研究的意见，讲以下几个方面的问题。

一、2002年全区退伍安置工作的回顾

在去年的安置工作中，全区各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实中央、盛市关于退伍安置政策和文件精神，服从大局，克服困难，想方设法及时妥善安置退役士兵，有力地支持了军队建设，维护了社会稳定，促进了全区经济发展。去年，全区共接收安置退役士兵637人，其中，农村义务兵419人，列入城镇安置的城镇义务兵和转业士官218人。到去年年底，～完成了安置任务，基本上做到了接收单位与退伍军人双方满意。从去年安置情况来看，主要有四个方面的特点：

一是领导重视，责任明确。在就业形势日趋严峻的新形势下，全区退伍安置工作能够顺利进行，主要在于各乡镇、各部门、各单位的高度重视，自觉地把做好安置工作，完成安置任务，作为支持部队建设、维护社会稳定的一项政治任务，摆上了突出位置。有关部门和单位的主要负责同志都能亲自过问，想办法、出点子、找路子，协调解决有关问题。城管、城建、交通、卫生等部门，工作做得细、抓得实，积极把矛盾消化在系统内部。贸易资产公司、纺织资产公司千方百计克服困难，能保证将安置对象落实到有钱拿、有事干的单位。特别是城管局在安置任务下达后能迅速落实安置对象上岗。各乡镇以及许多单位在劳动用工过剩的情况下，仍能从大局出发，服从政府安排，安置退伍士兵上岗就业。一些盛市属企业事业单位也能克服困难，积极落实下达的安置计划，由于各级、各部门领导重视，措施得力，及时化解安置不利因素，使安置工作得以顺利开展。

二是转变观念，多元安置。全区在坚持“按系统分配任务，包干安置”的前提下，积极探索“经济补偿、扶持就业、自谋职业”等安置工作新途径。引导退役士兵转变就业观念，鼓励、支持退役士兵自谋职业。去年，我区共有78名退役士兵选择了自谋职业，政府分别对退役士兵以两年为准，9000元为基数，转业士官以10年为准，13000元为基数给予一次性经济补偿，每超期服役一年增加1000元。全区自谋职业人数比上年有了明显增加。实践证明，随着市场经济体制的建立和完善，退役士兵的择业观念发生了变化，“自谋职业、经济补偿”的安置办法已被越来越多的退役士兵所接受。与此同时，去年还千方百计拓宽安置渠道，形成了多元化的安置格局，对转业士官，立功、伤病残、女兵在安置上给予优先照顾到自收自支事业单位，安置渠道拓展到了股份制企业、“三资”企业和私营企业。

三是密切配合，形成合力。退伍安置工作涉及面广，特别是在企业实行减员增效，退役士兵择业标准高的情况下，加强部门之间的配合显得尤为重要。在这方面，各有关部门积极主动，做了大量工作，收到了较好的效果。去年，民政安置部门和人事、劳动等部门紧密配合、团结协作，认真履行职责，积极主动工作，确保退役士兵第一次就业。人事部门在机关、事业单位人员饱和机构改革的情况下，挤出一定比例的事业编制，用于安置转业士官。劳动部门为制定安置方案提出了合理化建议，并根据企业的具体情况，提供用工信息。在城区安置就业难度大，困难多情况下，各乡镇都能密切配合，积极分担安置任务，重点考虑转业士官和部分立功受奖的在乡城镇退伍军人的安置。这对于缓解安置工作的矛盾起到了积极作用。

四是精心组织，政策到位。退伍安置工作是一项政策性很强的工作，不是一般意义上的就业安置，而是具有特殊意义的社会保障工作，为规范这项工作，区政府专门下发了文件，对接收安置的对象、范围及安置时间都作出了具体的规定，有效地保证了退役士兵第一次就业。民政安置部门在积极宣传安置政策的同时，注重通过多种渠道，了解企事业单位的人员编制、生产规模、经济效益、承受能力以及他们对某些人才的特殊需求，做到尽可能合理地下达安置任务，使各单位承受的安置压力大致均等。这样，赢得了用人单位的支持和配合。为分配方案的顺利实施打下了良好的基矗各用人单位以安置法规为依据，正确理解和把握政策，认真贯彻和执行政策，增强了完成任务的责任感和自觉性，想方设法创造条件，确保安置政策落实到位。

在充分肯定去年退伍安置工作成绩的同时，我们也应当看到全区的退伍安置工作仍然存在不少困难与问题。一是安置渠道越来越窄，安置容量越来越小，安置难度越来越大;二是有的部门和单位领导对这项工作还不够重视，在接收安置退伍转业军人问题上，存在推诿、扯皮现象，有的故意拖延上岗时间，使部分退伍军人不能及时上岗就业。三是不同程度地存在着隐性失业现象，少数被安置对象的工作、工资、福利待遇无法得到有效保障。这些问题，需要我们引起高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

二、统一思想，充分认识今年退伍安置工作的重要性

退伍转业军人的安置关系到党、国家和人民的根本利益，既是一项特殊的社会保障工作，也是一项政治任务。在当前的新形势下，高度重视并切实做好安置工作，对巩固军政军民团结，促进军队和国防建设，维护社会稳定，具有十分重要的意义。

一是要从全局和政治高度来认识退伍安置工作。做好退伍安置工作，是支持部队建设和国防事业的具体行动，是全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会稳定的迫切需要。十六大报告深刻论述了国防和军队建设的极端重要性，强调“建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护～统一和全面建设小康社会的重要保障”，要求“各级党组织和政府、广大人民群众要关心、支持国防和军队建设”。当今世界，和平与发展仍然是时代