年度民主生活会发言稿
发言，是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性，应引起我们的高度重视。那么，如何才能写好一份发言呢？下面是小编为大家整理的《年度民主生活会发言稿》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：年度民主生活会发言稿
2019年度民主生活会个人发言提纲
2019年度民主生活会个人发言提纲
(2019年11月16日)
按照《中共茌平县纪委机关 中共茌平县委组织部关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，学习了《习近平新时代社会主义思想三十讲》和总书记视察山东时的重要讲话，学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。深刻领会了总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和县委县政府各项决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，敢于担当，圆满完成了本年度工作任务。为开好这次民主生活会，会前我们专门召开了全体工作人员会议，发放了征求意见表，我和其他班子成员、党员代表、一般干部进行了谈心谈话，认真听取了同志们的意见,对同志们填写的征求意见表，我逐一认真查看，仔细分析班子存在的问题，对针对自已的意见，主动认领，对号入座，认真剖析，现将个人对照查摆情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
(一)存在的问题
1、学习主动性不高，学习不系统不深入。学习时只是看书本、学文件、记笔记，没有逐字逐句去深刻领会，没有掌握好内涵和实质，学以致用上还做的不好。
2、党性修养不够高，政治敏锐性不够强。平时总认为自己二十多年的党龄了，党性觉悟应该没问题了。通过学习《党章》，学习总书记系列讲话，发现自己党性觉悟离党的要求还有差距，还需要在服务群众中锻炼党性。自己政治上也还不够成熟，遇事不善于从政治上思考和认识，对上级决策部署领会的不深不透，对社会上的不良现象作斗争还不够坚决。
3、到基层调研少，联系群众做的不好。平时总以为档案馆的基础工作很重要，只要做好这些工作就行了。由于受这种思想的影响，导致下基层调研少、了解群众困难少、听群众的声音少，同群众感情疏远了。就是有时下基层调研，群众有心里话也不愿说，也听不到群众的真实声音，造成了与群众关系的隔阂。
4、有安于现状、不愿吃苦的倾向。思想上条条框框多，工作上惯性思维较强，习惯于按部就班，创新精神不强、工作要求不高，自我要求放松。有时候凭经验感觉做事，缺乏理性思考，对工作中的一些经验教训，缺乏主动的吸取、总结、提高。
(二)采取的措施
1、加强学习、坚定理想信念。深入持久的学习总书记系列重要讲话精神，切实用总书记讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义共产主义的理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、加强党性修养，牢固树立为人民服务的宗旨。自觉增强群众观念，执行好群众路线，牢固树立群众观点，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，始终把群众呼声，作为第一信号，把群众满意作为第一追求。
3、深入基层，调查研究。带着问题下基层，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意，真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题”。
4、艰苦奋斗，敢于担当。发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前享受在后，扎实工作，敢于担当。遇到问题多看、多问、多想，灵活运用合理办法和措施处理问题。老老实实做人、踏踏实实做事，清清白白为官。
二、本年度查摆出的问题
(一)思想政治方面。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，在学懂、弄通、做实方面还需要下功夫，在强化创新理论武装、加强思想建设方面还存有差距。考虑问题高度不够，大局意识还有待加强。2.对意识形态熟知而非真知，对意识形态工作的重要性认识不足，没有发挥好意识形态的引导功能。3.政治站位不高，在“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面，存在一些不足的地方。政治敏锐性不强，对一些有损党和政府形象的言论不主动抵制，甚至有时不管不问。对于圈子文化、好人主义危害性认识不深。4.没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。服务意识和服务水平离群众的要求还有一定差距。
(二)精神状态方面。1.对创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的科学内涵把握不准，新发展理念的指挥棒作用发挥的不好。2.缺乏奋发拼搏精神，思想观念保守，进取心不强，存在着不居后也不争先的心态，有不求有功但求无过的念头。3.对工作标准要求不高，创造性地开展工作较少。遇到任务重、困难大的时候，情绪急躁，首先想着急于完成工作任务，存在应付交差的想法，不求过得硬、只求过得去，不能时时处处用争一流的标准努力把工作做得尽善尽美。
(三)工作作风方面。1.工作能力有待提高，。作为一名党员领导干部，对做好本职工作虽然工作态度是端正的，但因知识更新慢，存在着难以适应岗位职责对能力的要求，工作成效不明显。2.缺乏创新意识，工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象，在学习与工作两不误双促进上，还需要下功夫。3.工作标杆不高，解放思想不够，觉得自已在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题解决问题。4.发挥传帮带作用做得不够好，对年青同志谈心交流少，传帮带做得不够扎实。随着年龄和经历的增长，错误的觉得要让年青人多干一点，没有发挥好“老同志”的带头作用。
三、产生问题的原因
(一)学习自觉性不够。把精力放在抓实际工作上比较多，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，有时候对形势把握不准，调查研究这个法宝没有运用好，没有紧密结合实践更新方法和措施。
(二)宗旨意识有所下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨，觉得只要干好自已的工作就行了，对其它的事情理会不多，在做干部职工思想工作中，有待于更深入细致，沉下心来谈心交友，认真理一理他们到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。
(三)组织纪律性有所松懈。认为自已只是普通班干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自已很远，在时时对照检查、处处自我提醒，筑牢思想防线上重视不够，认为只要做好本职工作就行了，其它时间与我无关，有不闻不问现象。
四、今后努力的方向
(一)很抓理论学习，坚定理想信念。把坚持学习作为一种自觉，制定完善的年度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，全面提升理论水平。
(二)严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自已是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
第二篇：2010年度党委民主生活会发言提纲
根据XX党委的安排，本年度党委民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。本人在前期认真学习相关文件、与部分干部谈心并征求意见的基础上，结合“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，认真对照检查了自身宗旨观念、履行职责、廉洁自律等方面的情况，现将基本情况汇报如下：
一、切实提高党性修养，自觉践行党的宗旨
我们党从成立之日就把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，89年来从未改变过。在当前形势下，中央重提增强宗旨意识，就是要告诫全体党员特别是党员领导干部，在长期执政的条件下，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众的危险。作为入党30年的老党员，我始终牢记党的宗旨，特别是成为领导干部以来，更是身体力行地自觉践行这一根本宗旨。从这一年多来，一是体现在，不断加强自身学习，注重党性修养。宗旨意识其实是党性的体现，加强党性修养，树立起为人民服务的世界观、人生观和价值观，就能正确对待群众、正确对待事业、正确对待权力，从而进一步增强自身的宗旨意识。二是体现在，在全公司认真开展“践行宗旨”教育活动，自己亲自作动员、上党课、作辅导，并多次通过《XX简报》发表文章提出要求，努
力党员干部中倡导“忠实践行宗旨”的自觉意识。三是体现在，工作上坚持以人为本的原则，始终把谋划公司发展为职工群众谋利益作为一切工作的出发点。因此一贯强调真抓实干，反对拖拉疲沓;注重抓实打实干的发展工程，反对搞沽名钓誉的政绩工程;坚持实事求是，反对一切虚浮、哗众取宠、不切实际的形式主义作秀行为。一句话，践行宗旨是要为职工群众做实事，而不是说空话。
二、加强作风建设，努力履行职责
勤政是加强干部作风建设的基本要求，所谓勤政，就是要求领导干部要以高度的责任心和使命感，以认真负责、尽心尽责的态度对待工作、履行职责。XX公司是一个各方面基础比较薄弱的单位，资金、人才等都很匮缺，但作为公司主要领导，没有因此而产生任何懈怠情绪。扪心自问，组织上把我们放在领导岗位上，是要我们干出一番事业来的，决不是让我们享受待遇来休养的，吃苦奉献、殚精竭虑是我们的本分，我们不仅要充分利用现有资源做出尽可能大的业绩来，还要主观能动地去创造条件做出更大的贡献，一句话：尽力了没有?在实践中最大的体现，就是去年民主生活会以来，是XX公司发展最为迅速的时期。这一年多来，本人严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真履行总经理和党委书记的职责，坚持一手抓经营、一手抓党建，公司经济快速增长，去年全年完成营业收入X.X亿元，利润XXX万元，同比
分别增长了155%和125%，今年继续保持增长势头，尽管在发展过程中遇到一些困难，但仍在不遗余力地采取措施克服困难，截止到9月份，营业收入已达X.X亿元。说到底，勤政建设不是靠嘴说出来的，而要靠实际行动干出来的，年底能否完成全年任务，就是检验我们是否真正切实履行好自身职责的标准。
三、贯彻《廉政准则》，坚持廉洁自律
今年年初，党中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把监督党员干部行使权力、职责纳入了制度建设的范围，是新时期党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。多年的从政经历使我逐步形成了一个长期坚持的信念，这就是其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。正是在这个理念的支撑和主导下，自己始终把“正身”作为处事为人的长修之功。《廉政准则》颁布后，自己通过深入学习和思考，“8禁止”、“52不准”的要求在内心产生了很大的共鸣，也使自己对这个长期坚守的理念有了更新的认识，思想上坚守这个理念更为坚定，行为上践行这个理念有了更加全面的标准和更高的要求。这次民主生活会前，除了自己深入思考反复对照，还与班子其他成员、部分中层干部等同志进行了沟通交流，以便更加全面、客观地认识自己。通过严格逐项对照检查，自我认为在执行《廉政准则》规定的“8禁止”、“52不准”方面，都较好地把握住了自己，可
以说在廉洁自律方面是过得硬、经得起考验的。
四、存在不足和今后努力方向
从客观上说，XX公司近两年发展迅速，但协调性还不够，这也说明本人的努力还不够。此外由于自己的性格比较急躁，有时批评下属不太注意方式方法，这都是今后要克服的。通过这次民主生活会，本人会认真听取大家意见，在XX党委和同志们的监督帮助下，不断努力。
1. 进一步加强理论学习，以科学发展观统领工作，不断探索XX公司科学发展的新途径，带领公司走上全面协调可持续发展的道路，全面完成2010年各项任务，并在“十二五”期间创造更大的业绩。
2. 不断提高党性修养，增强宗旨意识，始终坚持以人为本，全心全意为职工群众谋利益。
3. 注意克服急躁情绪，改变工作作风，注意方式方法，提高工作效率。
第三篇：2010年度党员领导干部民主生活会发言稿
XX
同志们：
今天，按照县纪委、组织部、教育局党委通知要求，我们召开“学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强作风建设”专题民主生活会，主要目的是通过开展批评与自我批评，查找问题和不足，研究整改措施，明确努力方向，切实加强班子建设。下面就我校贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况和2009年民主生活会整改情况向大家做一个简要的通报，对班子建设情况做一个简要的小结，并结合自身工作实际，剖析一下自己的思想和工作情况。
一、贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》基本情况
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台后，根据县教育局统一部署，我校结合单位实际，有计划、分层次、多方式的认真组织学习，并根据《廉政准则》要求，结合工作实际，认真对照检查，查找薄弱环节，制定具体措施，认真组织学习贯彻落实《廉政准则》活动，切实加强作风建设。
(一)抓学习。先是中层以上干部集中学;再就是组织党员全面学。在学习方式上采取了对照准则，原原本本的学;启发引导的学;深刻领会的学;结合案例的学。通过学习，进一步提高了党员领导干部对贯彻落实《廉政准则》重要性的认识和理解，进一步提高了全体党员领导干部对《廉政准则》内容的理解和把握，进一步提高了廉洁从政的思想意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
(二)抓措施。《廉政准则》贯彻实施活动突出了两个重点，一个是党员领导干部这一活动主体，另一个是着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题这一关键环节。着眼学习教育与查摆问题相结合、解决问题与建章立制相结合和开展活动与推动工作相结合。组织党员领导干部，认真对照《廉政准则》所规定的八个方面五十二条，结合自身工作和思想实际，认真分析个人在廉洁从政方面存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为。把学习贯彻落实《廉政准则》作为中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容，作为领导班子民主生活会的重要内容，作为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要依据。
(三)抓转变。根据贯彻实施《廉政准则》的要求，首先抓住重点领域、关键环节和重要岗位，大力推进制度建设，完善配套措施，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题。其次逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等。
二、2009年民主生活会整改落实情况及推进科学发展情况
2009年专题民主生活会提出，学校党支部存在的问题主要体现在：理论学习不够，学校的办学思路和办学观念须进一步创新，对教育教学规律的认识和遵循应更加到位、教学中心地位须得到有力保障、教育教学改革
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须进一步深化，教学与实训场馆应加强建设、师资队伍建设须进一步加强、办学条件须加快改善等五个方面。围绕以上五个问题，学校党支部制定了“深化中职教育理论学习，进一步提升办学观念和教育理念;创新发展，做好中职学校建设工作;找准切入点，深入开展教育教学改革;多措并举，全面加强师资队伍建设;完善教学质量保障体制;改善办学条件，建设与工学结合人才培养模式相适应的实践教学条件;发挥职教引领作用，促进校际校企之间的深度合作”等七项具体措施，并在实际工作中得到了贯彻执行。
三、当前学校发展中存在的问题和不足
在肯定工作成绩的同时，也清醒地看到少数同志在思想观念、工作作风、工作效率、精神状态等方面，还存在着与局党委在新形势下提出的新任务和新要求、与学校面临的发展机遇对人员的素质要求、与广大师生对学校全面发展的期盼不相适应的问题：
一是思想观念的不适应。一些同志思想观念不够解放，面对新形势、新任务认识不到位，视野不开阔，思想模糊，思路不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考。干工作、办事情囿于按部就班，默守陈规，凭经验办事，缺乏与时俱进的魄力和创新精神。
二是工作作风的不适应。一些干部深入实际调查研究不够，考虑问题不深入、不透彻，既吃不透上情，也摸不清下情。对上级指示精神领悟不透、一知半解;对学校发展思路不明不白、糊里糊涂;对师生所急、所想、所盼、所怨不清不楚。导致执行力低下，布置的工作任务落实不到位。
三是工作效率的不适应。少数同志能力素质不高，不适应新的形势任务要求，工作上思路不清，想不出点子，拿不出办法，工作效率不高;把握问题不准，遇到问题凭感觉、想当然，表面上忙忙碌碌，实际上不解决任何问题。导致丧失发展机遇，错过发展机会。
四是精神状态的不适应。一些同志宗旨意识不强，竞争意识淡薄，安于现状，不思进取，不求上进，对本职工作推一下，动一下;工作缺乏主动性，干工作马马虎虎，应付了事，得过且过，责任心不强。
这些现象和问题，虽然只是发生在少数和部分同志身上，却严重影响了学校工作执行力的落实，如不高度重视，予以解决，必将成为制约学校建设与发展的瓶颈。
四、个人思想情况和廉洁自律情况
我深知自己身上责任和担子，在工作中不敢有丝毫的懈怠，为了不辜负上级领导寄予的希望和全校师生的信任，我始终把推进学校全面建设进一步发展作为自己的工作目标，通过与教职工的广泛交流，听取不同方面的意见建议，在全体班子成员和广大教职工的大力支持下，尽快转变了工作角色，溶入学校建设大局。
1、在学习方面。一直以来，我始终认为加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一是加强政策理论学习。认真学习领会各项指示精神，深刻理解把握精神
实质，才能在思想与上级保持高度的一致，在工作中找准定位把握方向。二是加强法律法规学习。认真学习法律法规，不断提高依法从政意识，用法律法规指导各项工作，做到不犯规，不越位，不踩线。三是加强业务知识学习。认真加强党建理论学习，提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，做到有知识、懂业务，较好的胜任本职工作。
2、在作风方面。俗话说“班子行不行就看前三名”，做为一把手，只有身先士卒、率先垂范，加强作风建设，才能真正使党支部成为引领学校全面发展的旗帜。在工作中，我注重在五个方面下真功，使真劲。一是调查研究。就是深入基层搞好调研，结合实际，摸清实情，掌握第一手资料。二是严谨细致。就是对待工作要深入思考，周密计划，认真部署。三是顾全大局。就是立足学校建设这个大局，注重搞好与班子成员的团结，重大事情坚持校务会讨论，认真听取大家的意见建议，集思广益，不搞一言堂。四是雷厉风行。就是办事果敢立行，反应快、行动快、落实快。五是务求实效。就是布置工作要有计划性，制定措施要有操作性，解决问题要有针对性，完成工作要有实效性。
3、在廉政方面。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。一是做到了思想上高度重视。认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性，真正把《廉政准则》做到入脑入心。同时作为党委书记也做到了带领党员干部抓好《准则》的学习。二是时刻保持警钟长鸣，筑牢防线。能够认真对照《准则》提出的8个方面52个“不准”搞好对照检查，时刻保持自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。三是能够自觉接受监督。在工作中能够坚持原则，坚持公正公开，对待热点敏感问题，能够及时与班子成员及相关部门进行交流沟通，能够自觉接受纪检部门和群众的监督，虚心听取群众对自己工作的意见和建议。
五、工作中存在的差距和不足
一是对党务工作的理解和把握还不够全面、不够深刻。自从到学校工作以来，虽然做了一些深入细致的调研工作，通过找中层以上干部进行谈话，与不同层次、不同岗位的同志和学生进行座谈交流，深入课堂、宿舍、食堂等进行实地调查，也掌握了学校发展中存在的主要问题，在如何通过扎实有效党务工作解决存在问题的过程中，还没有达到充分运用党建理论发挥党务工作的最大作用。
二是工作艺术还需要进一步升华、工作方式还需要进一步的转变。基层党委工作看似简单，仅靠简单的行政指令是不行的。在实际工作中，面对的群体对象是多层次、多样化的，工作中我深刻感觉到，自己在工作方法的艺术性上，距离更加充分的凝心聚智，提高号召力、向心力和凝聚力的要求还有一定的差距。在工作方式上，对做好不同群体的干部群众教育、
引导、管理等工作的方法还不够多、方式还不够活。
三是管理力度还需要进一步加大。在工作中，对一些不良风气的纠正力度还有所不够，特别是对一些长期存在的普遍性问题，没有拿出更为严厉的措施和严格的标准要求加以解决，比如说在转变工作作风，提高执行力方面，虽然做了一些教育引导工作，但与上级的要求相比还有一定差距。再就是对干部的管理，还存在着一些失之于宽、失之于软、失之于严的现象，这些都是需要在下一步的工作加以克服和改进的。
六、今后努力方向
一是坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，丰富学习内容，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
二是坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。踏踏实实工作，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;真心实意服务，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上;树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
三是坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;敢于想大事、抓正事、解难事，要立足于教育局关注的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。
四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，时常对照标准，时刻反省自己，勇于正视错误，不断提高自身素质;树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，并自觉接受群众监督。
以上是我结合工作实际所谈的一些认识和感受，有不当之处，请同志们提出宝贵意见，批评指正。
第四篇：2011年度党员领导干部民主生活会发言稿
换届是对领导干部党性观念和组织观念的一次重大考验。领导干部要树立起正确的权力观、地位观和利益观，顾大局、想全局，把个人进退留转定位于党和人民事业发展的需要，坦然接受党和人民的选择。
纪律严明是我们党的优良传统，在换届工作中严防腐败尤其重，领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。 为严肃换届纪律，我将做以下表率：
第一，防止换届腐败，严明纪律。进一步学习中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，进一步学习“5个严禁、17个不准5个一律”等纪律要求，站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严肃换届纪律工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位。
第二、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我县转型升级跨越
1发展的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的进退留转，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
换届工作事关我县经济社会发展的全局，我将以铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作顺利进行，为实施“十二五”规划，“构建四大功能区，打造五大基地”，全力推进《纲要》实施提供坚强的组织保证。谢谢大家!
第五篇：2011年度镇党委民主生活会发言提纲
2011年11月28日
按照县纪委、县委组织部的有关要求，今天我们召开沙尖子镇领导干部民主生活会。为了开好这次民主生活会，会前，我认真学习了有关会议及文件精神，并联系自身思想、工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己上任以来，发扬党的优良作风、廉洁从政等方面情况向大家作以下汇报。
一、基本工作情况
任职以来，本人能够坚持“三个代表”重要思想，坚持县委、县政府和镇党委的领导，认真加强学习，提高政治理论水平;牢固树立以人为本、执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风;严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政;积极营造与同志之间团结和睦的气氛，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定作出了一定的努力，各项工作有序开展都取得了明显突破。
二、存在的不足
1、理论学习深度仍然不够。我认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观的深刻耐寒，在世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面都是比较端正的。但在理论学习上未能做到坚持不懈，还不够深入，自觉性不够。
2、基层调查研究不够。一是整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于走村到户、调查研究。存在这方面问题的原因是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到财务等一些重点工作上，因而导致了自己联系群众方面存在一定的不足。
3、与村组干群沟通交流有待进一步加强。作为政府负责人，平时工作繁忙，与村组干部群众沟通交流的少，没有很好地挤出时间来与
1村组干群谈心，没有很好地做到深入基层倾听群众呼声，结交群众朋友。
4、工作布置多亲自检查少。主持政府工作，总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己有时强调办事质量。自己往往把工作布置下去之后，交给副镇长负责，亲自督促检查力度不大，或者只是过问，没有做到全面渗透的掌握。
三、整改措施和今后努力方向
1、努力增强学习的自觉性。首先自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论政策水平，特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时刻以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。
2、多找单位领导、同事和村两委干部交流、谈心，加深了解，增进感情。要深入了解和掌握村委会干部在执行政策过程中的困难，为他们提供必要的条件和帮助。在全体单位领导同事中多做工作上的交流，生活上的关心，形成一种亲和力。
3、多抽时间深入群众，体察民情，征求意见。平常虽然尽量想方设法抽出时间和精力深入到村组、企业调研，对基层群众反映的一些具体问题的处理，多听取分管领导和其他同志的汇报，根据情况作出决策。在学习了杨善洲同志先进事迹后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线倾听做底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，请大家提出批评意见。