分团委组织部工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《分团委组织部工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：分团委组织部工作计划

分团委组织部工作计划

2012-2013年第二学期

工学院

分团委组织部工作计划

——工学院分团委组织部

一、工作指导思想：

在即将到来的新的学期里，团委组织将以 “十七大”、十七届三中全会精神、团代十六大相关决议和文件精神为指导，以团委2012年工作要点、以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校院学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创院共青团工作的新局面。

二、工作目标：

1、提高组织部在分团委的影响力，并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动，如党团知识竞赛等。

2、培养组织部成员的办事能力，增强组织协调能力，在活动中逐渐成熟起来。

3、引导各班的团支部活动开展有声有色，对党、团有较多的认识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与分团委各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

三、工作内容

1.新生迎接活动(2012年9月)：

开展新生迎接活动，提供新生一个认识彼此、了解彼此的机会。

同时宣传团组织的党团精神。尽快进行团员的注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

2.青年志愿者招募(2012年9月)

在2012级新生到来之际，招募新一批的青年志愿者，作为新一代的大学生，我们有责任有义务服务于我们的母校、服务于社会。同时对新纳入的青年志愿者进行思想教育，让他们明白不应该只是形式上的志愿者，更是从内心深处服务大众。努力打造属于工学院的青年志愿者团队。

3.纳新(2012年9月)

把一批有朝气、有才能、热爱共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，及早招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事能力。加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。使工学院共青团工作充满蓬勃生机和活力，使分团委组织部工作能有序有效的进行。

4.团日活动(每月一次)

每月初组织各班级团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。各团支书在中旬之前交活动方案，我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

(1)活动主旨：

团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题，但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间，团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间，在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

(2)活动主题：每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

5.开展丰富多彩的校园活动

(1)为“教师节”献礼(2012年9月)

作为分团委下属的重要的一个部门，组织部将在教师节来临之际与各部门配合，为工学院的老师献上工学院的祝福。

(2) “党团知识竞赛”(2012年10月)

以建国七十一周年为主题，结合党团知识，以11,12级学生为主进行党团知识竞赛。

(3)青年志愿者志愿服务活动

在壮大工学院青年志愿者的队伍之后，组织部将对所有的志愿者进行信息的统计，按照志愿者的特长优势进行志愿者活动。

(4)从师素质月(2012年11月)

在从师素质月来临之际，分团委组织部会与各部门合作制定出响应学校号召、发挥工学院特色的活动，并分配给学生会各部门。

四、内部组织与外部建设：

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作，与其它部门互相协作，加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动，加强各支部间的联系。

4、收缴团费(2012年11月)

定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，上报学校团委，并做好材料的归档。

5、团推优(2012年11月)

严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则。 并向上级领导汇报和票选数字选拔结果，进过严肃的讨论后，最终发榜公布选拔结果。

6、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党知识，加深对团党的认识，为同学成为入党积极分子做好准备工作。

五、工作措施

1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

4.工作部署力求到位，及时检查和总结。

在下学期的工作中，组织部会扎实工作、积极进取、勇于创新，按时按量按质的完成各项工作，为工学院分团委的建设和工作的开展不遗余力，充分发挥组织部应有的作用

第二篇：分团委组织部2012学期计划

2012---2013年工作计划

学院：计算机与软件工程学院 部门：分团委组织部

计算机与软件工程学院分团委组织部2012—2013工作计划

在炎热火辣盛夏，我们迎来了新的学期，我系组织部从上一学年的工作中不断总结，汲取经验教训，扬长避短。上一学年，我系组织部在在校党组织和团委的领导下有条不紊的围绕党团开展了各项工作，取得了不错的工作成果，得到了指导老师和院系同学的一致好评。在这个新的学期，我组织部的宗旨是“为全系同学服务，为老师分忧”，我们的的目标是“提高全系同学思想觉悟，促进学院的全面发展”，在这个学期我们将围绕这一宗旨与目标开展工作。

在新的一年里，我们肩负着强全院团员共青团思想建设、组织建设;加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感的使命。同时我们还要不断的深入学生之中，广泛听取大家的呼声，使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨，而不能有丝毫的懈怠。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，协助分团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理，代表广大同学的利益，为同学服务。以积极、团结、高效、活泼为部门特色，切实做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格，为学院学生会活动及团务工作更高效的开展贡献力量。

二、工作目标

1、加强同系学生会校团委级其他学院组织部的交流，相互学习，相互借鉴，共同进步

2、尽快熟悉并适应校本部组织部工作的环境及特点，完成分团委交给的任务;同时加强部内建设，将组织部打造为优秀学生会部门

3、开展各类创新性、组织性活动，促进部门内、部门间的相互了解，增强部门凝聚力，提高学院凝聚力

4、协助分团委其他部门加强全院团员共青团思想建设、组织建设;加强我院广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感

工作内容;

一、 做好2012届组织部成员的招新工作

二、 做好2012届团员的统计及团费收缴工作

三、 做好新一期团校党校的开办

四、 做好新一届活力团支部的宣传和前期准备工作

五、 做好每一届党团知识竞赛的准备工作

六、 做好活力团支部的评选及推优工作

七、 围绕时政热点及国家方针政策举办一次全校性的竞赛活动，提高全校学生

的时事知识

八、 举办一届校园十大先锋人物评选活动

九、 做好2012届的换届工作

日常工作：

(1) 加强早岗的纪律，将站早岗工作切实落到实处，切实提升教室的学习环

境。

(2) 做好晚上值班制度，促进各部门之间的交流。

(3) 做好各团支部团组织生活会的开展，量化团组织生活会的评分制度，让

团组织生活会发挥到宣传党团知识，为学生提供展示自己平台作用，坚决杜绝个别班级团组织生活会的敷衍了事行为。

鉴于2011届工作中的优点和不足之处对分团委组织部2012-2013届工作以下调整

1、组织一次新老生交流会，交流一下大家对大学生活的体验和生活，为低年级的同学做一些参考。

2、认真负责团员注册登记，团员组织关系的转入，以及团费的收缴和登记工作。

4.档案建设：组织部要把本系团总支、各支部的会议记录、工作开展等材料整理归档，并形成制度。

4、做好各团支部团组织生活会的开展，量化团组织生活会的评分制度，让团组织生活会发挥到宣传党团知识，为学生提供展示自己平台作用，坚决杜绝个别班级团组织生活会的敷衍了事行为。

5、做好其他方面工作的同时，积极配合系团委其他部门及系分团委学生会，努力做好这方面的工作，积极进取，不断创新，争取搞出我们组织部的特色。

6、做好各部门干事之间的交流工作，形成默契，通力合作。

7.围绕时政热点及国家方针政策举办一次全校性的竞赛活动，增加全校学生的时事知识。

8. 举办一届校园十大先锋人物评选活动，实力先锋模范作用，提升全校学生的思想道德素质。

附：校园十大先锋人物评选活动策划方案

1. 评 选时间： 2012年10月——2012年4月

2. 活动宗旨：

将社会主义荣辱观教育融入大学生喜闻乐见的学习教育活动中，深入挖掘 大学生中学习、实践社会主义荣辱观的典型，充分发挥榜样的示范，感染作用，帮助大学生树立正确的人生观，道德观和荣辱观。

3. 活动目的：

推选在志愿服务，文体艺术，体育风采，勤于学习，科技创新，自强自立，

先锋带头，道德优良，积极进取，创业就业等方面表现出色并取得突出成绩、充分体现“厚德博学、敬业乐群”的北邮精神的校园先锋人物。

4. 评选内容 ：

1、评选范围：

凡注册武职论坛贴吧的在校生、毕业生均可报名参加。

2、评选标准： 2012校园十大先锋人物候选人需具备以下条件：

1)具有正确的世界观，人生观和价值观;

2)具有“厚德 笃学 求实 拓新”的武职精神;

3)追求知识，热爱科学，勤于学习、善于创造、甘于奉献;

4)具有很强的社会责任感和使命感，关注民生，心系社会;

5)优良的道德素质和个人品质，明礼诚信、团结友善。

5. 评选方式：

此次评选将先通过各学院分团委进行推荐，候选人可通过个人自荐和他人推荐的方式，下载统一的报名表格(可附简历)并填好后，交至各学院分团委进行报名，学院分团委进行评选并在12月20日前上报评审委员会;评审委员会将推选50位“校园先锋人物”候选人进行网上公投;综合投票结果和评审委员会意见，确定10位“2012校园十大先锋人物”得主。

以上就是这一学年的工作计划，当然，它只是为我们提供了一个大体的思想，计划没有变化快，我们会具体情况具体分析，在老师的指导下和帮助下，与大家一同努力，相信我院分团委的明天会更加美好和辉煌!

武汉职业技术学

计算机技术与软件工程学院分团委组织部2012年6月2日

第三篇：法政学院分团委组织部工作计划

法政学院分团委组织部

工作计划

立足现实，开拓创新，勇于进取，服务同学，是我们孜孜追求的目标，更是我们奋斗前进的航帆!

部训：用伟大的爱去做小事情

09/10学年第二学期工作计划

【团建工作】

一、 团日活动：根据校团委的要求和相关文件的指示，结合本院实际情况，框定本学期团日活动的主题和指导思想，组织全院各团支部认真开展团日活动，安排好督导工作，确保主题团日活动取得预期效果，促进主题活动的的有效开展。 活动时间：三月份—

六、七月份

二、 团员教育评议：根据校团委和院分团委的具体要求，分派指导员到各团支部指导开展团员教育评议工作;整理各团支部上交的团员小结、团支部工作手册和优秀团员、优秀团干的资料，并进行审核。

活动时间：三月份至四月份

三、 制度建设：本学期针对上学期的团支委交流会、法政学院首届团支委论坛、法政学院分团委工作调研会、优秀团日活动评比及团支部文化建设的要求和工作教训，完善部门制度建设及团支部考核制度，配合上述工作今后顺利的开展。

四、 先进团支部评比：根据校团委的要求和相关文件的指示，结

法政学院分团委组织部

合本院实际情况，组织开展先进团支部的评比工作。活动时间：四月份

五、 基层团员信息录入：按照校团委的要求，采集法政学院全体

团员信息，协助分团委老师，把信息录入系统。

活动时间：三月份

六、 部门换届：根据实际工作情况，做好部门交接工作，组建新的

部门班子，立足现实，开拓创新，不断将部门工作推向新的台阶。

七、 法政学院第五期团校：积极鼓励学生干部参加团校的学习，

并做好团校的一切相关工作，完善“两校”制度。

八、 部门评审会：负责部门评审会的前期工作，完成好主席团下达

的任务;组织分团委学生会全体干部干事的考核工作。活动时间：六月初

九、 部门工作总结及部门文化建设：在一个学期丰收的时节，我

们总结自己在一个学期来经验和教训，在此基础上不断完善自己和部门工作，不断进步，不断成长，为后面的工作打下坚实的基础。

活动时间：六月初

【党建工作】

一、 党员基本信息：掌握学院党员的基本信息，了解他们的入党时

间，并及时举行预备党员宣誓仪式。

二、 业余党校：积极鼓励青年团员参加业余党校的学习，做好开展

党校的一切相关工作，完善“两校”制度。

三、 第十一期预备党员培训班：积极鼓励预备党员参加培训班

的学习，并做好本次培训班的一切相关工作，完善相关制度。

法政学院分团委组织部

2010年3月

第四篇：分团委组织部推优计划

一、为了加强我院在学生中发展党员工作，发展和壮大电子学院的党组织，更好的向党组织推选电子学院的优秀人才，根据电子学院分团委组织部学生干部及普通同学党员发展推优考核标准而制定该计划。

二、发展推优人员有如下标准：

(1)热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。

(2)没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。

(3)积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。

(4)没有违反校纪、校规，受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。

(5)学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。能够刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异。

(6)思想积极，要求进步，有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质，有强烈的为祖国统

一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。

(7)工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干，并且具有良好的集体精神。

(8)生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。

(9)能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。

(10)能够处理好工作和学习的关系，为学校和班级有突出的贡献(如：参加某项活动，并为学校和班级获得荣誉)。

(11)能够尊老爱幼，尊敬师长，并且得到老师和同学的一致好评。

(12)热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。

(13)积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。

如果通过以上标准的学生干部及普通同学均有推优资格。

电子学院分团委组织部

第五篇：分团委组织部2010工作总结

启新学院分团委组织部2010总结

前言：

组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏， 但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。

而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：

部门经验总结：薪火相传

这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。

这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。

这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。

部门换届、纳新：继往开来

在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物;

在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。

现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。

部门内部建设：深化部门文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。

部门手册、无课表：不时之需

我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。

部长、干事交流互动：共同进步

每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。

建立了飞信群、QQ群，并以QQ、飞信、手机等平台为依托，进行例会以外的交流、互动。在节日、生日相互问候和表达祝福。

团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中，

我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。

党校：党的理论知识学习班

有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。

我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。

推优活动：优秀团员的自我展示

推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀

团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。

首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们 做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。

在对于团员评议这一块，我们总结出了一些系统的经验。在进行监督时，每一位参与活动的干事都要时刻留意班级的流程安排，如果流程有些不合适，则要主动站出来进行纠正。后续的还有格式表格的收集整理与每一位团员思想总结的收集。当然，在团支书动员方面，我们也更会强调团员评议重要性，加强他们对团员评议的重视，然后双方面一起将团员评议做得更好。

未来：期望更大的进步

组织部伴随着学院走过了三个春夏秋冬，渐渐成熟长大，但我们知道，我们还很幼稚，还不够稳重，我们还需要更多的时间去充实自己、完善自己。每一点一滴经验的总结，都是踏在前人失败的基础之上的，我们很感谢他们为我们做出的一切，才让我们有今天这样的成绩。

而我们也将继续兢兢业业为每一位支部内的团员服务，创造我们部门辉煌的明天。

启新分团委组织部

2010年12月