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地方资管企业财务核算存在的常见问题及其对策(精选)

地方资管企业财务核算存在的常见问题及其对策随着我国经济步入“新常态”和“三期叠加”, 区域性、局部性风险暴露增多, 商业银行不良贷款增速加快, 金融风险进一步暴露。为加快不良资产处置进程, 各。

地方资管企业财务核算存在的常见问题及其对策

随着我国经济步入“新常态”和“三期叠加”, 区域性、局部性风险暴露增多, 商业银行不良贷款增速加快, 金融风险进一步暴露。为加快不良资产处置进程, 各省级地方政府纷纷成立地方资产管理公司, 维护地方金融行业的稳定与持续发展。财务核算是地方资管企业发展过程中必须要重视的问题, 科学合理的财务核算, 能够及时且准确地反映出企业的实际运营情况, 同时还可以为企业领导人员提供可靠的决策依据。但是就目前来讲, 我国地方资管企业的财务核算可能还存在一些问题。

一、财务核算对企业经济管理的重要性

财务核算是企业在遵循相关会计准则的前提下, 运用科学的财务核算模式, 计算出企业所创造的经营成果、财务情况以及变动情况, 真实且准确地反映企业实际运营情况, 为企业管理人员在进行考核与决策的过程中提供准确的依据。通过财务核算结果对企业财务情况进行科学分析, 以便规范和控制企业经济活动中的每一项环节, 实现企业成本利润的最大化。同时还可以让企业财务管理人员及时发现企业经营活动的问题和资金结构的优劣, 在运行中做出正确的决策。所以, 财务核算在企业经济管理中有着十分重要的作用。

二、企业财务核算存在的问题

财务核算直接关系到企业的收入成本等, 同时与资金的使用也有着紧密的联系。当前, 不少地方资管企业已经逐步完善了财务核算模式, 对其管理也进行了严密控制, 但还是存在一些问题:

(一) 财务核算内容不完善、不准确

资管企业在进行财务核算时, 由于经济事项的繁多与复杂, 可能会发生核算不准确、不完整的情况。不少会计人员在进行核算时, 未能充分考虑到企业或管理层的需要, 未对重要的会计科目建立必要的辅助核算项目, 导致在后期无法进行精准全面的财务分析, 这都反映出企业对财务核算重要性的认识不到位, 财务核算模式较为落后等。

此外, 部分经济事项的内容比较相似, 难以区分, 也会造成财务核算的混乱。如地方资管企业虽然是以收购经营处置不良资产为主营业务, 但同时也可做其他投资类业务。但这些投资业务的模式是不固定的, 可以搭建不同的结构、采用不同的渠道来完成。那么这些不同, 就导致了对各具体项目如何进行会计核算、如何进行后期管理的差异。比如, 同样是股权类投资项目, 持有的目的是什么、采用直接投资还是间接投资、是否附有回购协议或条款等等, 最终会导致会计人员采用不同的会计核算方式。核算的方式不同, 直接就会影响企业的收入利润。而且在实际工作中, 很多时候会计人员都是依照自己的判断进行列账, 每个人判断标准的不同, 也会导致财务核算的分析与管理出现一定的不明确性。

(二) 规章制度的执行不到位

虽然一些资管企业根据我国法律法规构建了财务人员管理机制和财务工作流程, 但是这些制度往往都流于形式, 没有真正实施到位。财务法规中明确要求财务人员针对不合理不科学的凭证不予办理, 同时对不合规的财务程序进行严密监控, 并且要求每个企业都要设立财务复核岗。但是这些制度在实施的过程中, 很多人员都碍于情面, 同时还存在侥幸心理, 认为只要审批程序健全, 就可以给予审核通过。另外针对不符合规章制度的业务也没有进行制止, 这对财务核算管理工作产生很大的不良影响。

(三) 人员素质有待提升

一部分财务管理人员在理论水平和职业素养方面有待提升, 企业财务人员缺少对知识学习的积极性和主动性, 一方面对新发布的财税政策与法律法规没有及时学习, 导致违规违纪的事件时常发生;另一方面, 从我国第一家资产管理公司成立到现在, 也不过十年时间, 不少地方资管企业的财务人员之前都没有接触过这一行业, 因此对企业开展的资管类、投资类业务不甚了解, 对公司的经济活动不能做出正确的判断与指导。此外, 还有少部分经营管理人员缺少职业道德, 在处理财务业务的过程中, 只考虑自身利益和部门利益, 没有认真执行各项管理制度, 违规操作导致企业财务核算工作不规范。

三、企业财务核算问题的解决措施

(一) 加强企业财务核算的基础工作

首先要对财务行为进行规范。明确各会计科目的的核算内容, 按照需要建立各类辅助账, 保证项目收入成本的相互匹配, 并构建有效的凭证审核机制, 以保障会计信息的真实性、准确性、及时性与完整性, 进一步规避信息失真的问题。

其次要彻底贯彻执行财务监督机制。为了使财务核算工作顺利有效地进行, 可以构建专门的内部审计部门或岗位, 设立科学合理的审计方案与考核指标, 以便及时发现企业在投资运营中出现的财务问题, 并且采取有效的措施进行解决。

另外, 还需要严肃对待财务核算人员的任用情况, 没有上岗资质的人员不能进行聘用, 必要时还需要定期对上岗人员进行考核, 运用奖惩措施, 提高管理者及会计人员对核算问题的重视度。

最后要进一步加强对财务人员的培训工作。财务核算人员不仅要提升财务专业技能, 还要重视对企业经营业务的培训, 了解业务模式, 使财务人员能够将二者结合起来运用到实际工作中。对于上述学习, 除参加专业机构举办的培训课程外, 也可以采用财务人员内部分析讨论或与同行企业的财务人员进行业务交流的模式, 在思想碰撞中获得启发, 提升自身实际能力。

(二) 健全内部控制监督机制

(1) 健全企业治理结构。不仅是资管企业, 对于任何一家企业来说, 构建科学合理的治理结构都十分重要, 要形成职责分工和权力制衡体系, 有效实现不相容职务的分离运作, 规避权力过于集中。只有实现了互相制约, 才可以从根本上预防企业内部舞弊行为的产生。

(2) 加强内部监督管理机制。资管企业可设立独立的不依附于其他职能部门的内部审计部门或岗位, 并赋予其一定的权利, 让其能够独立开展审计工作。另外, 内审人员要具备高尚的职业素养和专业技能, 能够应对资管企业在实际经营过程中出现的财务核算问题, 并监督保证各项规章制度的执行。

(三) 运用信息化财务核算模式

资管企业的业务繁多, 且每一项业务模式都不尽相同, 因此采用财务核算信息化是非常必要的。

(1) 信息化深化了传统财务核算模式。信息化的财务核算还是以财务科目核算为基础, 同时运用会计账簿和报表作为提供信息的主要方式, 在保留传统核算模式的基础上, 在总账核算和明细核算以及财务报表等方面进行了深化了。总账核算能够实现多种财务核算模式的融合, 以便满足不同层次的不同需求。在财务报表方面, 灵活应用辅助核算项目, 不仅能够编制常规的财务报表, 同时还能够编制财务核算中的重要计算表, 通过编码技术, 融合报表模块完成特殊数据的计算。

(2) 信息化模式提升了财务核算的有效性。财务信息化很好地将传统财务流程与业务流程进行整合, 集结成为信息与业务信息, 以此来达到信息共享。与财务业务相关的信息数据只要在电脑端进行输入, 就会触发相应的处理模块。在信息化财务体系中, 能够有效减少数据输入的工作量, 实现数据的一致性与共享性。

四、结语

结合全文, 我国地方资管企业数量在不断增多, 各个企业之间的竞争也越发激烈。为了自己在竞争中赢得优势, 就需要积极地做好财务核算工作, 构建完善的制度体系, 同时规范各项工作流程, 提升财务工作人员的专业能力和水平, 另外还需要做好监督与管理工作, 有效解决财务核算中存在的问题, 推动企业长期稳定发展。

摘要:财务管理属于企业管理的重要组成部分, 随着各地经济结构的调整, 地方资管企业开始发展壮大起来, 但同时越来越多的财务核算问题出现在会计工作中。财务核算对企业财务运营情况和企业未来发展计划有着十分重要的作用。在企业的经营过程中需要会计部门加强财务核算管理, 完善财务核算机制, 以便实现财务管理目标。本文主要分析地方资管企业财务核算存在的问题, 并阐述解决问题的对策, 希望能够为相关管理人员提供帮助。

关键词:企业财务核算,地方资产管理,企业问题,改善措施

参考文献

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