软件开发岗位职责描述

第一篇：软件开发岗位职责描述

软件开发岗位职责描述

目

录

软件开发部经理....................................................................................................................... 2 软件开发部副经理 ................................................................................................................... 2 产品经理 .................................................................................................................................. 2 系统架构师 .............................................................................................................................. 2 系统分析师 .............................................................................................................................. 3 硬件开发工程师....................................................................................................................... 3 软件开发工程师....................................................................................................................... 3 项目经理 .................................................................................................................................. 4 项目实施经理...........................................................................................................................

4 软件开发部经理

1. 拟定本部门、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批;

2. 部门经理享有部门内部人事调配权;软件部统一对外出口为软件部部门经理;严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

3. 针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作 4. 设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力;

5. 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

软件开发部副经理

1. 2. 3. 4. 5. 协助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权;

组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标; 建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率; 持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新; 推动部门内的文化建设，提高团队凝聚力;

产品经理

1. 对所负责的产品进行策划和管理;

2. 对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施;

3. 负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求;

4. 负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度;

5. 配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。

系统架构师

1. 系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2. 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)

3. 需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4. 设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》

5. 编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;

6. 测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;

系统分析师

1. 协助需求分析师进行需求调研。

2. 分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;

3. 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;

4. 在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5. 协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。

6. 根据《系统架构说明书》对系统进行建模;

7. 系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》;

8. 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库CDM及PDM图，并协助其完成《数据库设计说明书》

9. 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。 10. 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11. 负责重点代码检查;

12. 协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议;

13. 定期对项目组成员进行技术方面的培训。

硬件开发工程师

1. 从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作; 2. 从事相关电路的原理图及PCB设计，底层驱动软件的开发; 3. 负责硬件开发过程中各个阶段文档编写; 4. 产品投产时，提供与生产相关的技术支持。

软件开发工程师

1. 参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计;编写相应的技术文档;

2. 根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件;

3. 根据公司要求规范，编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果

4. 研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

5. 根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进行软件测试工作;

6. 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;编写需求分析报告。 7. 完成公司领导交办的其他工作。

项目经理

1. 负责制订软件开发项目的计划，实施整个项目的管理;

2. 参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计及规划;

3. 根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块;根据需要及时修改完善;

4. 研究项目技术细节;完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

5. 按照项目计划，按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作

6. 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;

7. 解决项目开发过程中一些突发的技术难题，跟踪开发团队的开发进度; 8. 完成公司领导交办的其他工作。

项目实施经理

1. 负责制定项目实施计划;

2. 在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作(包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等);

3. 在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量;

4. 负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。

第二篇：开发商内业岗位职责描述

内业工程师岗位职责

1、严格按照国家城建档案管理地规定及时收集、整理建设项目各相关环节的资料，建立健全工程档案。负责施工图纸、施工资料及交房资料的接收、登记、转发、保管、移交工作。

2、按照公司的规定及时准确的建立各类统计计划台账，

3、深入施工现场，掌握工程进展情况，力争计划合理，统计准确。

4、各类文件审核完毕后及时交予领导审批签字，按照合同约定结合现场实际已完工程量进行付款统计。

5、图纸面积统计，工程量统计及现场施工面积核对，并进行结算。

6、内部收发文件登记，做好技术资料、设计图纸的编号、标识、登记、发放、评审、更改、归档等工作

7、督促监理单位加强对施工单位内业资料的监督管理，保证资料的真实性、全面性、准确性。

8、负责对监理、施工单位资料进行抽查或全面检查，保证资料的及时性

9、配合质量监督站对报验工程相关资料进行检查。

10、协助项目经理完成各项相关工作。

内业工程师岗位描述

工程档案管理

1、各专业施工图纸接收、登记、转发、保管、移交工作。

2、各专业合同及结算归档管理。

3、各专业招投标文件归档管理。

4、各专业施工资质及施工单位考察报告管理。

5、工程技术资料(设计变更等)及时收集整理。

6、工程竣工资料及时收集整理并做好移交工作。

工程台账管理

1、合同审批台账：合同审批完毕，及时更新完善。

2、付款统计台账：及时与财务部核对付款统计，并建立台账。

3、资金计划台账：定期向公司报送相关报表，如：工程日报、周报、月报、资金计划等，

4、甲供材台账：负责各项目进场材料的统计、汇总，及时督促供货商办理签认手续，建立各项目甲供材料台帐

签字审批及付款

1、各专业招标、合同、结算、变更、签证、通知等文件及时交予领导审批签字，

2、根据现场已完工程量，将领导审批完成的付款单及发票交予财务部审核并付款。

工程技术支持及品质控制

1、有关建筑工程通用技术资料的收集、整理(包括国家及地方有关

建筑工程设计、施工、验收的规范、标准、法规)

2、有关建筑工程的技术、材料的资料、信息收集及调研。

其他工作

1、图纸面积统计，工程量统计及现场施工面积核对，

2、公司内部各类文件的收发、归档，

3、交房资料整理及移交，

4、办公用品的统计，发放及管理，

5、负责对监理、施工单位资料进行抽查或全面检查，保证资料的及时性，配合质量监督站对报验工程相关资料进行检查

6、配合其他各专业工程师的工作，

7、完成部门经理交办其他工作。

第三篇：前端开发、网站美工职位描述

Web前端开发工程师

岗位职责：

1、公司产品web端页面的制作、开发和优化

2、根据设计稿，编写静态页面和交互、特效等功能的脚本程序

2、开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件

3、优化前端架构，提高系统的灵活性和可扩展性

4、开发、维护、扩展前端代码框架

5、跟踪研究前沿的前端技术，并应用到公司的产品开发当中

任职要求：

1、两年以上工作经验，了解各种Web前端技术，对符合web标准的网站重构有经验;

2、熟练掌握DIV+CSS网页布局，并且对模板化、模块化有一定理解,精通HTML/HTML

5、CSS/CSS3等前端开发技术;

3、熟练掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对javascript框架(如prototype/jQuery/YUI等)有一定的经验;

4、对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验;

5、熟悉浏览器渲染原理，精通各种前端调试工具，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验;

6、理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;

7、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解;

8、具备良好的责任心、逻辑思维强、善于交流和表达、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。

9、爱思考，沟通能力强。

网页设计/策划

岗位职责：

1、根据公司业务实际需要，负责平台网站项目的整体美编创意、设计和页面的美化。

2、根据公司项目的运营需要，设计、制作市场宣传物料。

3、负责网站LOGO、图片制作及广告类页面制的作。

4、负责网站整体页面展现的文案内容策划。

5、负责网站活动内容的美编工作。

6、配合项目的其它艺术、设计工作。 能力发展：

有较强的美术功底及审美能力，较强的活动专题页面设计和网页设计创意能力;

精通Photoshop/Dreamweaver等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的把控和认识。 较强的创意、策划能力，良好的表达能力，思维敏捷; 工作认真，有责任心，富有团队精神; 具备良好的美术基础，良好的创意构思能力;

有良好的团队合作意识，耐心，诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能从大局出发，主动完成任务。

面试请携带网站设计相关案例。

第四篇：嵌入式开发的技能专长描述范文：

1 熟悉arm9(s3c2440)体系结构的编程;

1 精通c语言，熟悉嵌入式c语言高级编程，精通汇编语言，熟悉c++;

2 熟悉嵌入式网络编程，熟悉tcp/ip，udp协议的编程;

3 熟悉嵌入式驱动程序编程(以字符设备为主)的开发;

4 熟悉嵌入式多任务通信和同步编程;

5 熟悉嵌入式图形界面的移植(qt)，对minigui有一定的了解;

6 熟悉嵌入式串口，ide，flash等外围模块驱动程序的移植;

7 熟悉u-boot的移植，linux内核移植;

8 对51单片机有着深入的了解，能熟练用kielc51进行编程;

9 能熟练用protel9绘图，制pcb板;

10 能熟练用ads，vi,gdb等嵌入式开发工具;

11 能熟练用vhdl语言编程，对fpga/cpld有一定的了解，能熟练运用quartus等fpga开发工具;

12 熟悉摸电，数电，信号与系统，自动控制等知识;

第五篇：房地产开发公司销售部销售员工作描述

职位名称：销售员

上级职位：销售主管

一般工作描述：作为销售工作的最基础前沿职位，通过各种渠道直接与客户接触，负责公司开发房产的销售工作。负责接待客户咨询、全程服务、联系、格式合同等相关文件的准备。

基本职责

1、通过公司组织的培训，熟练掌握公司产品的各项数据指标、特点、产品设计开发理念和销售政策;

2、按《销售部作业流程》要求接听客户电话;

3、在公司安排的项目销售大厅，按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的传达给客户;

4、在接待客户后对客户按《销售部客户档案管理制度》进行客户分类，建立意向客户档案;

5、对意向客户实施后续跟踪联系，并及将后续联系、来访、拜访等联系记录录入该客户档案;

6、及时通报客户签约安排，报请直属销售主管领用备用格式合同，按《客户签约流程制度》、《销售部合同填写指导和条例》完成合同文件准备和签署入库;

7、严格执行会计部《客户收款流程制度》，配合出纳完成客户缴款服务;

8、依据《销售部客户投诉处理流程制度》和项目具体销售政策，接待处理客户投诉;

9、根据《客户按揭办理流程制度》及时与客户联系获得其相关证明文件等，并完成规定的按揭准备文件，与按揭管理专员协调安排并及时通知客户按揭办理时间;

10、参与执行销售部安排的销售推广活动任务;

11、负责与本人签约业主的后续联系工作，代表公司保持和业主的日常信息联系沟通;

12、按《业主收楼入伙流程制度》通知、接待客户收楼入伙的全程服务;

13、按周、按月定期完成个人销售记录报告呈报部门经理;

14、按直属销售主管的指令，负责见习销售员的实践操作培训和督导工作。

任职资格

教育背景：中专或高中以上学历毕业;

工作经历：在本公司销售部任职见习销售员满3个月，或从事房地产销售工作9—18个月以上的工作经验;

健康要求：第一观感良好，不可以具有令人抗拒的外在条件，身体健康可以持续保持站立、行走并与人语言交谈1小时以上;

语言能力：优秀的语言表达且具亲和力，可以讲普通话，能够听说当地方言;

知识能力：基础的数学、几何知识，中文书写流利清晰，熟悉项目当地基本的风土人情;

学习能力：IQ测试达到110分，通过公司组织的《建筑基本知识和房地产基本政策法规》测试，能够及时获得各种更新信息;

技术能力：良好的office软件的文档录入处理能。

晋职方向条件：本职位可直接晋级为销售主管;凡在公司销售员职位连续工作12个月(累计工作18个月)，或至少曾在本公司3个项目从事销售员工作(每个项目至少连续工作满3个月)，经人力资源部和销售部考核，符合销售主管任职条件资格。