总账会计岗位工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《总账会计岗位工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：总账会计岗位工作总结

总账会计岗位工作要点

一、每月工作：

(一)日常工作：审核采购或各部门报销的原始凭证----复核出纳填制涉及收付款的记账凭证----填制未涉及收付款的记账凭证----登帐(或电脑审核及过账)----查核科目汇总试算平衡。

(二)月末工作：

1、对账工作：

(1)账证核对：是指会计账簿记录与会计凭证(原始凭证及记账凭证)有关内容金额核对相符。 (2)账账核对：是指总账与明细账的借贷发生额及余额核对相符。

(3)账实核对：是指会计账簿记录与实物、款项实有数核对相符(账实核对一般有四个方面：现金日记账余额与库存实盘现金核对;银行存款日记帐余额和银行对帐单核对(可复核出纳做的银行存款余额调节表调解试算平衡);总账资产的发生额及余额和实物资产明细帐实物盘点金额核对;应收、预付、应付、预收等与供货商、客户的往来款核对(至少一年一对账)。

2、关账工作：(一般情况如下) (1)计提企业涉及的各项税金及附加;

(2)计提固定资产累计折旧(按部门分摊费用); (3)计提无形资产累计摊销(按部门分摊费用); (4)计提应付职工薪酬(按部门分列费用);

(5)结转各项成本(工业涉及原材料及辅料---在产品—库存商品的成本结转)、工业制造费用的标准分配;

(6)调整盘盈盘亏的账务处理;

(7)本期损益结转(收入、成本、费用结转入本年利润)。

3、编制报表：

(1)先核查科目汇总表(或电脑账的试算平衡表); (2)编制会计月报表：资产负债表、利润表、现金流量表;

4、纳税申报：

(1)时间：一般在次月1日到15日内进行上月的纳税申报(遇周末或节假日纳税申报截止日顺延); (2)资料：增值税申报表(分一般纳税人与小规模纳税人类别，一般纳税人涉及销项与进项的附表);个调税申报表(单独的金税三期个调税申报软件);季度企业所得税预缴申报表(每季后的次月申报，分查账征收与核定征收类别);会计报表(资产负债表、利润表、现金流量表);其他资料。 (3)申报方式：主要两种：手工(税务大厅申报);电子申报。

(4)eTax@SH 3电子申报流程：(1)针对申报软件，每月申报之前：菜单—-工具：软件更新;(2)针对企业单位，每月报税之前：账户—-核定更新;(3)填写(报表)---发送(报表)---收取(回执)(注：到收件箱查看申报成功回执)---缴款(税金)---收取(回执)(注：有缴款的申报成功几天后到收件箱查看并打印电子缴纳凭证)。

5、监督手下整理归档资料： (1)打印整理会计凭证、装订凭证;

(2)打印整理会计报表及纳税申报表、装订报表; (3)装订增值税发票进项抵扣联;

(4)银行对账单等其他资料。

二、年末工作：

(一)税务：

1、企业在次年的3月-5月企业所得税清算表(税务客户端软件下载);

2、企业已在每季度终了十五日内申报预缴，所得税汇算清缴，多退少补。

3、资料：所得税申报主表及附表(正常网上申报);财务会计决算报表及说明资料;企业关联报告表;特殊税务可能涉及：工资薪金管理制度等其他资料。

(二)工商信用信息公示：

1、纳税人在次年的6月30日之前在工商网上信用信息公示，填写基本信息、资产负责表、利润表的数据及其它信息资料。

(三)财政年报：

1、企业决算报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及相关附表;注：涉及报送的机关有：税务局、财政局等。

2、财政报送时：纸质与电子档同时报送。

三、其他事项：

(一)企业涉及税种及税率：

1、增值税：小规模纳税人征收率为：3%(营改增之后部分行业5%);一般纳税人正常税率为：17%;低税率13%(报纸类、杂志类、农机产品、水电煤汽等均为低税率);免税农副产品税率为：0%。营改增之后新增税率:6%、11%，

2、附加的税中税：在流转税(增值税、消费费)的税额基础上，分别再按税额的7%征收的城建税(还有5%、1%的情况，视区域招商优惠而定)、教育费附加3%、地方教育附加2%(2011年1月起征，有优惠)、河道维护费1%(上海)。

4、所得税：基准税率是25%;小型微利企业20%(目前2016年-2017应纳税所得额在30万以内减半征收即10%;高新科技企业15%等。

(二)税务登记、变更、注销、发票管理：

1、工商营业执照登记或变更一个月内税务登记证应相应的登记或变更;

2、核定税务信息后申请电子申报;

2、税务清税后才能税务登记证注销;

3、发票管理：会计上岗证----办税员联系卡----发票购制簿----购买发票(网上验旧—网上申请—大厅领购)----发票填开----存根保管----记账联入账。

(三)会计盘点：(全面盘点、重点盘点、抽查盘点)

1、每月对单价高数量少的物品每月重点盘点;对单价低数量多的物品抽查盘点;每季或每年进行全面盘点。

2、盘点帐务处理如下： (1)现金盘盈帐务处理：

审批前： 借：库存现金 贷：待处理财产损益

审批后： 借：待处理财产损益 贷：营业外收入

现金盘亏帐务处理：

审批前： 借：待处理财产损益 贷：库存现金

审批后：(有责任人) 借：其他应收款 贷：待处理财产损益

(无确定原因) 借：管理费用 贷：待处理财产损益

(2)库存商品盘盈帐务处理：

审批前： 借：原材料或库存商品 贷：待处理财产损益

审批后： 借：待处理财产损益 贷：营业外收入

库存商品盘亏帐务处理：

审批前： 借：待处理财产损益 贷：原材料或库存商品 审批后：(有责任人)借：其他应收款 贷：待处理财产损益

(管理不善，如执行企业会计准则) 借：管理费用 贷：待处理财产损益 (盗窃等自然灾害)：借：营业外支出 贷：待处理财产损益

注：(保险公司赔偿部分款时)借：其他应收款 借：营业外支出 贷：待处理财产损益

(3)固定资产盘盈帐务处理：

审批前：借：固定资产 贷：以前损益调整

审批后：借：以前损益调整 贷：利润分配-未分配利润

固定资产亏盈帐务处理：

审批前： 借：待处理财产损益 贷：固定资产

审批后： 借：营业外支出 贷：待处理财产损益

3、企业所得税汇算清缴，多退少补的税款账务处理(执行企业会计准则)： (1)退税(多缴纳)企业所得税：

借: 应交税费—企业所得税 贷：以前损益调整

借：银行存款 贷：应交税费—企业所得税 借：以前损益调整 贷：利润分配-未分配利润 (2)补税(补征收)企业所得税：

借：以前损益调整 贷：应交税金-应交企业所得税 借：应交税费—企业所得税 贷：银行存款

借：利润分配-未分配利润 贷：以前损益调整

注：如执行小企业会计准则，因这个准则的科目没有“以前损益调整”，直接调整在当损益中影响不大，以上分录可以使用“所得税费用”代替“以前损益调整”，“ 本年利润”代替“利润分配-未分配利润”

4、检查出纳日常工作：

(1)出纳应及时去银行取钱、转帐、汇款、拿对帐单等; (2)出纳应及时登记现金、银行日记帐;

(3)出纳应每日结出账面余额，每日自查做到账实相符. (4)会计不定期抽查出纳的现金盘点;

(5)指导出纳票据的使用：支票、贷记凭证、本票(同城使用);电汇、银行汇票(异地使用)。

第二篇：总账会计工作岗位操作说明书

一、审核原始单据

1、审核各部门提交的付款报销单据。

2、费用预算执行登记跟踪。

工作说明：有预算的，采购金额超过2000元且未签订合同订单的需填写采购请款单和付款申请单，未达2000元付款只需填写付款申请单;无预算的，不论金额多少，均需填写预算申请单和付款申请单。在“预算管理-部门费用跟踪”进行Excel按部门按科目汇总登记，主要跟踪的是消耗品、维护维修费、培训费。

二、编制记账凭证

1、编制费用付款报销凭证;

2、编制费用摊销凭证;

3、编制费用计提凭证。

4、编制费用结转凭证。

三、总账明细账对账

1、总账与科目明细账对账;

2、总账与项目明细账对账;

3、总账与部门费用明细账对账;

4、银行日记账与银行对账单对账;

5、现金日记账与出纳流水账对账。

四、编制会计报表

1、外部会计报表

1)月度/统计报表

2)财政报表

3)所得税汇算清缴

4)季度DIVA报表

2、内部会计报表

1)月度财务会议报表

2)月度财务报表

3)月度讨论会报表

4)其他部门辅助报表

五、会计档案的管理

1、会计凭证的打印、整理、粘贴;

2、会计报表的打印、整理;

3、其他会计档案的整理。

六、参与预算工作

1、参与复核并汇总各部门的费用预算;

2、监督各部门的费用预算执行情况。

七、参与审计工作

1、提供审计所需的准备数据

2、协助会计师事务所进行数据的查询。

八、部门长安排的其他工作

第三篇：总账会计岗位职责

1、 负责公司日常财务核算，审核记帐凭证进行会计处理，做到数字真实、内容完整、帐物相符，负责编制和登记各类明细帐、总帐，负责月末结帐。

2、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符并与ERP系统相核对，按月编制银行存款余额调节表

3、负责公司项目成本、费用的核算与归集，按月与成本部共同编制分包客商工程款支付表，

4、负责公司往来债权债务账目的定期检查核对，包括与集团公司及各关联公司的往来账务的核对，分包客商工程款支付、个人备用金借支的核对及清理上报

5、负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台帐。

6、负责按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制相关报表附表和附注，编写财务报告分析。

7、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

8、按月催缴、编制资金计划和上月资金计划的执行情况

9、按月申报纳税，上报重点税源报表，完成企业所得税汇算清缴工作，协助财务经理接受各级税务机关的检查

10、协助财务经理完成公司全面预算的编制、按月编制预算的执行和预算分析;

11、应收已收房款的逐户登记核对、销售代理费用支付的核算、房款发票的开具

12、完成企业外部审计

13、完成其他工作。

南京常锦房地产公司财务部杨新卫

第四篇：总账会计岗位职责

1、根据《事业单位会计制度》、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，负责教育事业经费总账会计的核算工作。

2、根据省财政下达的经费预算，及时向省财政报送单位用款计划，督促资金及时到位。负责做好省教育事业经费的月、季报表和年

度决算编报工作，促进教育事业计划的圆满完成。

3、总体设计会计核算科目和预算项目，强化内部会计核算和预算管理;负责管理会计电算化系统，对账务数据定期进行备份，确保

财务数据的安全;定期对系统进行病毒检测，及时有效地采取防范措施，保证系统的正常运行。

4、每日及时把好会计凭证审核关。根据审核无误的会计凭证记账，是提高会计信息质量的重要保证。在审核当中如发现口径有不一

致的事项，要及时予以提出和纠正，确保核算口径的一致性。

5、编报报表前，要做好各项准备工作，按规定计提各种基金;做好财产物资、债权债务的对账工作，保证账证相符、账账相符

和账实相符，确保会计记录的正确无误，若发现有误，应查明原因，及时更正;按规定调整有关账项。终了，及时将全年总账、

明细账打印装订成册，交档案员归档保管。

6、定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，当好领导的参谋助手。每年至少提出一份资金活动情况分析和改进

财务工作的建议措施。

7、完成领导交办的其他工作。

一、在上级主管部门和单位负责人的领导下，执行国家各项财务法律法规和国家统一的规章制度。主管本单位财务工作，参与本单位经济管理和重大经济项目论证、决策工作。

二、根据本单位实际情况，合理编制部门预算，依法组织收入，按照批准的部门预算，定期检查单位预算执行情况，申请用款计划，进行经费的领拨、解缴、管理、使用。按月核定人员、工资基数，按程序进行预算调整。

三、加强学校票据管理，建立健全票据发放、缴销工作制度,严格按核算内容使用票据。

四、认真做好单位日常会计核算工作，做好总账、往来账、收入和支出明细账、固定资产账等登记工作。指导、督促、检查出纳人员办理日常会计事务。

五、严格执行财务制度规定的各项开支范围和开支标准，履行会计监督职能，对不真实，不合法的原始凭证不予受理，对违反财务制度的收支活动不予办理;对帐实不符的应及时查明原因并向单位负责人报告，批准后及时调整。

六、协助总务部门管理学校资产，(终)清理、核对单位资产，做到账账、账实相符。

七、按月编制经费收支月报表，决算表，做到数字真实、计算准确、内容完整、章印齐全、报送及时。

八、及时掌握所属单位的财务收支状况，经常对其检查、督促和业务辅导。

九、妥善保管会计凭证、账簿、报表、印鉴、财务公章、票据等资料，按规定要求及时归档。

十、完成上级主管部门、单位负责人布置的其他工作。

第五篇：总账会计岗位职责

岗位简述：

作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。

程序：

1. 主管会计分部一切工作并对其负责。

2. 协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。

3. 协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。

4. 协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。

5. 协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。

6. 协助监察酒店在营运上的财务法律责任。

7. 协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。

8. 与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。

9. 协助控制酒店现金储备及资产。

10. 协助负责每季和每年的酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。

11. 协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。

12. 出席财务会议。

13. 协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。

14. 协助培训其辖下各分部之工作人员。

15. 协助与业务往来的客户、同行、银行及有关政府单位保持良好的关系。

16. 协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。

17. 协助参与设计电脑报表。

18. 协助制定所有会计程序及报表。

19. 负责月结帐和年结帐工作。

20. 检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。

21. 每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。

22. 审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。

23. 编制各种财务报告及统计报告。

24. 检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。

25. 检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。

26. 服从财务总监安排的其他工作。