在中国共产党的领导下
第一篇:在中国共产党的领导下
在各级领导的关心下
在各级领导的关心下,全校上下励精图治,追求卓越,实现了 “教学有特色,课程有特点,学生有特长,文化有品位”,
马家沟小学介绍:“这里是健康成长的学园,充满亲情的家园,文学艺术的百花园”我的孩子就是在马家沟小学这样的承诺中开始小学生活的。作为家长,借助家长会、家长座谈、家长开放日等平台,我强烈的感受着学校的蒸蒸日上。回顾孩子在这里成长的每一个细节,我感动于学校为孩子健康成长奠基的长远规划,感动于学校围绕 “和谐教育,和谐发展”的办学理念,努力践行“学会尊重”校训的有效举措。
学校教学质量高,注意对学生学习方法的指导,我们班的任课老师都倡导学生进行探究性学习,强调学生自己能学会的不讲,尽可能暴露学生在学习中的思维困惑和不同想法。教师只是在学生不能学会的地方进行引导, “导”在兴趣兴奋点,“导”在知识增长点,“导”在能力生长点。学校注重学生学习习惯的培养,逐步帮助学生形成了独立思考、大胆质疑、有序表达、善于合作的学习品质。
学校让学生参与管理,奉行“人人上岗,个个体验”的原则,启动了学生的 “小主人工程”。无论是学校的校徽、校标设计,还是班级文化墙的布置都融入了孩子们的智慧。在学校中,雏鹰广播站的 “小主编”、“小主持”,礼仪队的“小宣讲员”、“小示范员”,值周的“小督察员”,只要涉及到孩子们的学习、生活,学校都设立了“岗位”,孩子们在体验快乐,陶冶的健康人格同时,也发挥着潜能。在班级里,老师根据每个学生的不同能力和特点,分期分批培训,学生轮流当小干部,使每个孩子都拥有机会都得以锻炼 。
学校特别注重对学生日常行为规范教育,把良好的品德和文明习惯教育作为构建和谐校园的重点活动,通过开展礼仪教育,树立“学有学样、说有说样、走有走样、玩有玩样、坐有坐样”五样形象 ,孩子们都能努力做到课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、每天有进步。
学校积极创建书香校园。不仅有“课前一首歌、一句名言、一首诗、一条新闻”的“四个一”活动, 还有每年的艺术节和校园开放周,孩子们全员参加了合唱、诗朗诵、集体舞等活动,使校园里总是回荡着琅琅的读书声,悦耳的唱歌声,学校每年都荣获市区读书演讲比赛一等奖,市校园艺术节优秀组织奖。
学校深化阳光体育运动,坚持让学生每天锻炼一小时。课间活动内容丰富,全校推行普及了柔力球操、排舞。每学期学校还分学年举行踢毽子、跳绳、队列、游戏活动等比赛。我的孩子还曾荣幸地作为黑龙江省唯一的代表队的主要成员,参加了全国亿万青少年阳光体育运动展示会,进行了柔力球表演,为我省争得了荣誉。
在学校落实素质教育的丰富多彩的活动中,无论家长还是孩子,都感受到了学校鲜明的科技特色。在张彦校长与家长对话学校发展的座谈中,我了解到学校把开展31年之久的“三模一电”特色活动,发展为了以“科技为主体,艺术、体育为双翼” 校本课程“一体两翼”的新格局,对学生科学素养的培养成为学校的办学特色。一节节妙趣横生的本必修类校课极大地调动了学生们学科学、用科学的兴趣,同时,也培养了学生的孩子们的科学素养和手脑并用的能力。为了让具有各种爱好和特长的学生能发挥自己的才能,学校成立了科技制作、航模、车模等十余个科普活动社团,依托选修类校本课程,使科技教育序列化。此外,学校还把每年5月的校园科技节大造成孩子们快乐的节日。在主题鲜明的活动中学生与科学握手,旨在引领孩子们走进思维与创造的乐园,手、脑、口并用的体验乐园。科技节上,有小制作、小发明、小论文、科技知识竞赛,有科技幻想画、讲发明故事、电脑创新、车模、航模、舰模作品等比赛展示活动。对在科技节中获奖的科技中队和科技之星,如 “研究小博士”、“小发明家”、“小制作家”、“小幻想家”、“电脑小能手”、“小科学家”等都会得到表彰。科技教育激发了孩子们对科学的浓厚兴趣和求知欲,学校带领学生走出校园,走进社区,带着思考去天文馆、天象馆活动,带着问题去科技馆参观,带着主题去“哈尔滨农业示范园”研究,带着课题去研究设计机器人计算机编程,带着对宇航员叔叔的崇敬和对航天的憧憬去参观航天展……孩子们尽情挥洒着学生们新奇的想像力与科学创造精神。于是,“带电灯的雨伞”、“不掉的文具盒”、“光控路灯”、“输液报警器”、“节能房屋”等一项项小发明、小制作出现在校园;一份份科技作品、科学论文,诞生在孩子们的手中。学校铸就了连续26年荣获哈尔滨市计算机比赛小学团体总分第一名的辉煌!连续多年获得市车模、航模比赛团体冠军,并被授予黑龙江省科技活动示范学校。学校先后有几百名学生在国家、省市青少年创新大赛中获奖。在熠熠生辉的众多奖杯中,厚厚的奖励证书中,有国际学生发明展览会金奖的获得者、有全国百佳创新型学生,还有中国科学院小院士!
在马家沟小学这所具有深厚的文化底蕴,优良的校风,既古老又年轻的学校中,我的孩子和众多的伙伴一起,沐浴着阳光,吮吸着甘露,张扬这灵性,施展着才华,健康、幸福地成长着,作为家长我由衷地祝愿马家沟小学在教育改革的洪流中书写出浓墨重彩的新篇章!
第二篇:在上级主管部门的领导下
在上级主管部门的领导下,通过我校广大教职员工的辛勤工作,完成了2009-2010学年学校工作计划,完成了市局下达的任务,取得了可喜的成绩。现为我校更好的发展,特制定2010-2011学年上学期学校工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神和邓小平的“三个面向”为指导思想,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。以人为本,科学管理,本着发展教师、发展学生、发展学校的办学理念,面向全体不求每一位(教师)学生一样的发展,但都要发展;不求每一位(教师)学生相同的规格但都要合格为办学理念。
二、具体工作
(一)狠抓德育工作不放松
德育工作是学校全面贯彻党的教育方针,实现教育目标的思想保证,它关系着一所学校的校风、学风及学校办学效益。
1、教职工的思想政治教育工作主要由学校党支部负责,学校、工会、团委配合。由党支部制定确实可行的学年政治学习计划。坚持以党的十七大精神为指导,学习党的方针政策、上级的文件,全体教师要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,以“校兴我荣,校衰我耻”的责任感和爱岗敬业,无私奉献的精神,树立起良好的师德。学校要依法治校,教师要依法执教。党支部要加强组织建设,加强党性教育,让党员在群众中真正发挥先锋模范作用,本学期开展“深入学习科学发展观活动”,努力把我校教育教学质量推向一个新台阶。共青团要抓好团支部的建设工作,充分发挥教师团员作用,提高学生团员的素质,带动全校学生积极上进。党政工团团结协作,共同做好教职工的政治思想教育工作。
2、政教处要在德育副校长的领导下对学生开展全面的有计划的德育教育活动。本学期主要抓好以下工作:
⑴通过军训、入学、班会、升旗等形式教育学生立德、立志,树立远大的理想,积极奋发向上的精神。
⑵通过一日常规教育和心理咨询、青春期教育,培养学生良好的思想品德和生活习惯。
⑶改革课间操的管理,全体师生动员起来,让我校的课间操做出特色。学校规定第二节课的教师不允许拖堂,班主任在课间操时间必须到位,行政领导一律放下手中的工作,到操场监督,政教处派人打考勤,希望通过这样的方式改变我校课间操拖拉的问题。
⑷以三生教育为切入口,开展丰富多彩的教育活动,法制教育、禁毒教育、安全教育等活动。通过交通安全、防艾禁毒活动教育,让学生建立起安全意识,远离毒品。请法制副校长作专题讲座,培养学生养成遵纪守法的良好行为习惯。按时上报三生教育的相关材料,积极争取申报“三生教育优秀学校”。
⑸关爱学生,加强管理。对学生宿舍要继续加强管理,出台宿舍管理标识上墙,宿管员要熟识自己所管的宿舍人员,要叫得出姓名,知道其性格特点。
⑹加强班主任管理,出台相应的措施。政教处要结合岗位管理,制定班主任管理考核方案,要做到精细化管理,对具体工作尽量能量化。落实安全责任书的签订工作,对安全工作常抓不懈。
⑺开展心理咨询工作。学校成立心理咨询室,有专门的宣传栏,每月一期心理咨询专刊,有针对性的为学生解决心理方面的问题。
⑻政教处与团委合作组织好庆祝建国60周年系列活动和第二届《民族团结 共铸和谐》迎新晚会。
(二)以校本研修提高教师素质促进教学
校本研修是提高教师业务素质最有效的途径,教师素质的提高又将有力的促进教学,学校校本教研由教科室负责组织领导教务处配合。通过校本教研我们的目的是每一位教师的能力不求一样的提高,但都要提高。
⑴继续抓好校本研修,促进教师专业化发展;
按照市教研室的要求制定景洪市民族中学校本研修方案,并认真开展好活动,做好记录。学校支持教师参加各级教研活动,结合学校教育教学的课题研究,鼓励老师积极参加各级的教学竞赛,并给予一定的奖励。加强用科研指导教学的力度,从我校的实际出发,大力开展现代课堂教学研究,分层次教学研究,提高教师课堂教学的能力。 ⑵完成课题结题和新课题申报。加强课题管理,认真组织三个市级课题的解题:政史地组的课题“思想品德课堂学习多元评价方法的研究”、理化生组的“新课程理念下初中物理实验评价” 、“新课程理念下初中化学实验评价”。鼓励广大教师及各教研组申报新的教育科研课题,抓紧开展学校“民族团结”课题的工作。
⑶加大青年教师培养力度,形成我校骨干教师梯队,对青年教师做到“使用与培养兼承,教学与科研同行”,鼓励他们“争先、争鸣、不争利”,从思想、业务、生活等多方面给予关心、帮助,做好教师“传帮带新”工作,有计划、有目的的选派一部分骨干教师外出培训,不断优化教师智能结构。
⑷借助现有资源,提高教师教学水平。观看特级教师录像,展开课堂教学大讨论,总结、借鉴、创新,提高课堂教学质量。做好与外校的教研活动交流,本学期继续做好与思茅四中的交流,在初三年级中进行教师间的学科交流,本学期拟派三名教师到该校进修学习。做好外派教师培训工作,本学期派李意云、管清华两位教师参加云南省“西法项目”的培训。开展三生教育的教研活动,借助国庆60周年的一系列庆典活动,组织“三生”老师开展教学活动。
⑸与教务处协作组织做好月质量抽查、分析、帮助、提高工作;与教务处协作做好九年级中考交流传递接力棒工作,在教研组内举行。
(三)以教学工作为中心,全面提高教学质量
教学是学校的中心工作,是学校生存与发展的所在,有效的安排落实教学工作,注重过程管理,将使我校教育教学质量再上新的台阶。我们的要求是不求学生的成绩一样的提高,但都要提高。教学管理具体事务由主管副校长、教务处来执行。
1、继续落实好各学科课程标准的执行,安排好正常中的教学秩序。按上级规定和课时计划开足开齐各类必须课程及活动课,劳技课,保证教师配备的质量。
2、研究做好学生的等级评价。结合有关文件精神,在本学期调查了解拟定学生等级评价制度。
3、调整好各班级,教师配备。深化课堂教学改革,优化课堂教学结构,关注学生过程学习及学习方式的转变,每学期都要进行学生对老师教学的反馈调查并反馈给教师本人和教科室。继续发扬上学期的优良教学作风,鼓励全体教师多听课、多评课、多参与课堂教学过程,多探讨课堂教学问题,完成听课任务,每人每月听课不少于3节。
4、组织做好月质量抽查、分析、帮助提高工作。教学主管领导及干部要带班听课,对有问题的要利用月抽查对其进行帮助提高,使我校教师人人都得到发展。
5、做好与外校的教学交流活动。“请进来,走出去”,多渠道提高教师的课堂教学水平,并与周边学校形成长期的交流合作关系,不断借鉴和学习先进的课堂教学经验,以促进我校课堂教学质量的提高。鼓励广大教师大力使用现代多媒体教学手段,优化课堂教学手段,转变教法、增加课堂教学容量,激发学生学习兴趣,并做好痕迹记录。
6、做好教务处的常规事物。组织好期中考、期末考;按时上报流失学生数;做好学校教学开放日工作。
7、组织并配合体育组组织好冬季运动会;做好参加市学生运动会准备工作;组织好体育中考训练工作。
(五)后勤工作是学校一切工作的保障。
加强后勤管理,改善办学条件,后勤工作是教育教学工作的坚强后盾,对稳定学生,控制辍学率,减小社会舆论等具有特殊作用。后勤工作人员应树立高度的责任感,要明确自己的岗位,认真履行工作职责。
1、食堂工作人员要树立良好的职业道德及优质服务意识,要统一着装,搞好个人卫生,不断提高做饭菜水平,尽力办好学生伙食,每日伙食要列菜谱,荤素、营养要搭配适当,每天要保证10个以上的菜。要讲究色、香、味,要按时开饭,保证各项工作的质量。
2、总务采买肉、菜要新鲜,要保证质量。每天购买的菜一定要验收签字,当日上帐,做到每日一结,帐目清楚无错,收支平衡,要加强对食堂物产的管理,每月要清点使用物品,要统一造册报增、报损。
3、总务主任要定时检查学生刷卡购买菜饭票的情况,出纳会计定时向总务主任汇报刷卡购买菜饭票的人民币进帐情况。
4、财务工作必须严格执行财务制度,钻研业务,建立“两免一补” 的帐目,及时准确发放学生的生活补助费。熟悉校财局管,管好学校的钱财,保障供给。
5、校长全面管理财务工作,凡报销单据、发票必须经校长签字方能作帐报销。食堂财务单据发票由分管后勤总务主任报校长签字、审核后方能作帐。
6、图书管理人员,要按规定按时上下班。要认真搞好收发工作和文件资料档案管理工作。要学习电脑知识,建立完整的图书资料、文件的电子档案。
7、水电管理人员,要尽心尽职,随时检查水电漏流现象,发现问题及时修复。重点是学生宿舍用电,不能有丝毫麻痹大意,一定要杜绝不安全事故的发生,宿管员、门卫值班人员要协助检查做好此项工作,发现问题及时处理。
8、加强学生食堂、小卖部食品的定时安全检查、监督、登记制度。
9、出台公务损坏赔偿制度。
(六)优化办公机制,提高办公效率。
办公室工作是校长领导行政工作的辅助部门,协助校长、书记管理党务、政务,协调各部门开展工作。参与政务、综合服务;调查研究、提供咨询;督促检查、催办落实;统筹协调、组织实施。
1、 科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担繁琐的事务,又要参与政务,做好日常人事工作、文件收发,完成各项工作上报。
2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成学校的发展大业。
3、当好参谋助手,服务校长决策。负责校长责任书的落实,搜集资料,及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。为完成校长责任书协调各部门工作,力争在今年的考核中创优。
4、组织安排好职评工作,组织修改学校考核方案。为公正合理的多教师进行考核,为此,就考核方案进行修改,得到教代会的通过,认真严肃的组织好2008-2009学年的履职考核。
5管理好学校政府信息公开网工作。组织信息组对学校的政务信息公开项目进行更新,及时有效地上传学校信息,接受上级部门的检查。
6、领导相关人员做好学校宣传工作。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。及时报道学校的信息,利用自身资源让宣传组的教师施展自己的才华。
7、组织好岗位管理、绩效工资的相关工作。协助学校做好资料搜集、整理工作,草拟出方案,争取尽早完成方案,让全校都满意。
(七)加强团委建设,培育生力军。
团委要充分发挥团员的先锋模范作用,加强团员师生的思想教育工作,保持共青团员的先进性,要让团员师生不论在学习、生活还是言行上都要有礼有节,遵规守纪,对那些名不符实的团员、团委要及时批评帮助处理,以保证团员的榜样形象不受损。
①与政教处协作开展各项教育活动。要以建国60周年为契机,开展一系列的庆祝活动。“十·一”“元旦”组织有意义的文娱、演讲、知识竞赛等活动,以激发全校师生对家庭、学校、社会、国家的热爱。
②做好团委组织建设工作。要坚持“成熟一个、发展一个”的原则,做好新团员发展工作,不断增加团组织有质量的新鲜血液。积极组织团员积极分子培训,积极参加各种有益的公益活动,培养学生们的进取心和爱心。
③密切与语文教研组的沟通,继续办好“星语广播”,丰富校园文化生活。
新的学期,新的起点,学校要求全体教职工在成绩面前,用更高的标准要求自己,爱岗敬业,多给学校提出建设性的意见和建议;团结协作,共建和谐校园;发奋努力,再接再厉,乘势而上,用我们的智慧和汗水再创第三次辉煌!
第三篇:一在医院领导的指导下范文
一在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:是在今后工作中要进一步提高服务水平、服务质量;二是要尽一切努力加大年轻护士的培养;三是要加强病区护理队伍的建设,始终保持一种精神,增强团队凝聚力;四是要努力提升护士长自身素质,争当技术先锋、道德模范、服务标兵;五是要加强科室间相互学习和协作,互相取长补短,共同进步;六是加大护士外出进修学习机会,开展如:PICC、造口、规范化疗等专科护理新技术,并创造机会外出学习护理管理,促进护理整体水平提升,加强护理质量管理体系的进一步完善;七是稳定护士长队伍;八是合理调整各科护理人员结构。他希望全院护理人员团结一心,共同努力,凝聚力量,提升医院管理水平,不断促进医院快速发展。问院长还代表医院向
1、为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。
2、护理部多次召开护士长会议,学习“二甲”评审标准,研究部署护理工作,要求更新管理理念、管理方法,弥补工作中的不足,为创建等级医院做准备。
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,把安全护理做为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
3、加强重点环节的风险管理,如病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制及节假日听班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.
5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字”原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作如输血输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。
3、发放护患联系卡,征求病人及家属意见,对出院病人按时进行电话访问,对存在问题及时进行整改。
4、责任护士每天与患者和家属沟通,包括健康教育、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
5、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。
6、定期召开座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。
4、每月对护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实业务学习计划,提高护理人员整体素质。
1、护理人员积极参加医院组织的理论考试和技术操作考核,争取取得优异成绩。
2、保证医院上大课的到课率,认真做好笔记。
3、每月科室组织业务学习一次并做好笔记。
4、毕业三年以上护士组织开展护理业务查房,要求会写课件、会讲小课。
3、毕业两年以上护士发表论文一篇。学术年会每人一篇。
展望即将到来的2010年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:
(一)、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年能够搬进新楼,工作更上一层楼。
(二)加强与交警、公安和保险部门的合作。有关部门工作人员来我们科室调查、协调工作时,我们要接待热情,服务耐心,照顾周到。
(三)加强科室内部管理,及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联系小组人员沟通,积极、主动寻找“三无”病人家属,尽力防止病人擅自出院造成欠费。
(四)进一步加强与我院市场部的合作,提高社会影响力。与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。
(五)进一步完善服务流程。新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。
(六)加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
(七)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。
(八)讲究奉献,提高效率。我科危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,但我们理解医院领导的困难,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。
(九)加强学术研究,提升医院形象
总之,我院外科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及
第四篇:在上级党政领导的关怀指导下
在上级党政领导的关怀指导下,在汽车队全体干部员工的支持帮助下,我紧紧围绕全区生产建设,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为工作准则,始终坚持高标准、严要求,不断增强工作自觉性、主动性,在认真完成领导安排的各项工作任务的同时,自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高。
现将一年来工作学习情况汇报
一、履行职责情况
×年×月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。
(一)加强学习,不断提高自身素质。
“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了 “三个代表”重要思想和十六届三中四中全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的基础
(二)属尽职守,认真做好本职工作。
由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理
平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。
第五篇:我校支部在上级党委的正确领导下
我校支部在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“3211”和“1020”工程建设,以“促和谐,加强党的组织建设;讲党性,突出党员队伍建设,树先锋,强化职业道德建设”为主题,以“推进教育全面发展,办好人民满意的教育”为目标,以创“星级”基层党组织和争当“优秀党员”活动为载体,坚持“科学发展,社会和谐,服务群众”的原则,大力加强学校党组织建设和党员队伍建设,充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展,各项工作取得了一定的成绩。学校获得市先进集体,市精神文明先进单位,市德育示范校,全国综合实践基地,省乒乓球传统校等殊荣。成绩的取得,是学校党政共同努力的结果,是学校党支部坚持加强党
一、党员队伍基本情况:
支部成立于1959年,学校现有23个教学班,1000名学生,教职工85人。现有党员33名,其中,正式党员 31名,预备党员2 名。平均年龄36岁,本科毕业32人。小学中高级党员27人,一级党员6人,市名师2人,市区级骨干10人。担任年部组长、教研组长、中层以上党员的18人。近年来获区级以上荣誉的达21人次。
二、创先争优活动开展情况:
(一)、落实组织保障,营造浓厚氛围。
校党支部对创先争优活动十分重视,把它作为提升办学品位、打造特色学校的难得机遇来抓。一是组建领导小组。学校领导高度重视,专门召开班子成员会议,就此项工作进行深入研究部署,成立由校党支部书记任组长、校长任副组长、支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动开展,切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。校党支部书记、校长亲自作动员报告,带头上党课,带头作出公开承诺,起到了很好的表率作用。校党支部委员主动联系党员,开展结对争优活动,帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难,引导和带动普通党员争优秀。二是精心制定方案。通过深入调研、座谈讨论等方式,在广泛征求意见的基础上,我们研究制定了活动实施方案,结合学校实际,对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化,提出了明确的争创目标,力争校党支部创建区先进基层党支部,力争1名党员争市优、2—3名党员争区优,其他党员在各自岗位争校优。三是深入宣传发动。通过召开支委会、党员大会和全体教职员工大会,认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话,统一校领导领导班子和全校党员的思想认识。积极引导他们参加活动,确保了党员参加“全覆盖”。同时,通过悬挂宣传横幅、印发简报、创办博客、宣传展板等方式,大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤,宣传活动中的好做法、好经验,营造了浓厚的活动氛围,推动了活动深入开展。
(二)、抓实关键环节,推进公开承诺。
我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓,采取有效措施,扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党支部主动深入部门、深入班级、深入党员、深入教职员工、深入学生及其家长,开展“零距离”访谈,广泛听取工作意见和建议。在此基础上,经过反复讨论研究,确定了从加强领导班子建设、激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”、提升教师队伍师德师风教育水平等几个方面进行承诺。每名党员按照争当“五个模范”的要求,结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务,针对教研教改水平不够高、先锋模范作用发挥不够好等方面问题,细化了争当优秀党员的承诺。二是多种形式公开承诺。通过全体教职工大会演讲、出创先争优活动宣传窗、博客上公布、工作场所摆放共产党员岗位和先锋岗(根据教师不同特点,设立教学、读书、服务、师德先锋岗等)公示牌、挂党员服务卡胸牌和每季度进行讲评等多种形式,把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示,接受全校师生监督,让每个党员头有“紧箍咒”,群众评议胸有“对帐单”。三是积极践行承诺。校党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上,明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项,制定详细的工作计划和推进措施,确保承诺及时兑现、如期完成。对于近期能够办到的事情,绝不拖延,马上予以解决。如针对教职员工关注的绩效考核和班主任津贴问题,学校及时出台了改革方案,使100%的教职员工增加了薪金。定期开展党支部和党员践诺情况点评,对群众反映履行承诺不够的党员,由党支部书记找其谈话,限其整改。
(三)、创新载体活动,增强创先争优实效。
支部根据创先争优总体要求,精心设计活动载体,以“立足岗位做贡献创先争优当先锋”为载体开展了“六比六争”主题实践活动,为党员搭建各种平台,不断激发党员创先争优的活力,确保活动取得实效。“六比六争”的主要内容是:
1、比业务,争当教学先锋。围绕教学中心,开展多种教学竞赛活动。提高党员教育教学水平,力争从党员中选拔骨干教师,从骨干中选拔名师。支部从党员教学基本功下手,开展“下水文、板书、普通话、导语设计等竞赛”。为规范职业语言,开展“诵读竞赛”。为让党员在教学中以学生为本,率先垂范,身体力行,要求党员在假期做习题演练,体会学生做题的难易和效率。同时开展“数学竞赛活动”。学校还定期开展“年组接力课”、“中心组研讨课”、“同题达标课”等活动,发挥党员教师个人和集体智慧,在反复研讨中提升教学能力,扎实学校教学质量。本月,在全体党员中开展优质课评比活动。要求全体党员干部都要参加,参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。此活动正在进行中。通过业务练兵活动,涌现许多业务骨干。党员赵岩、李丹、冯艳波、林冲、陆铁男、胡敬梅、王晓霞是我校首屈一指的教学骨干,教学先锋。他们在教学中刻苦钻研、大胆创新,苦练基本功。王晓霞代表我区参加市音乐教师基本功大赛获第三名。赵岩在省美术评优课中获一等奖,冯艳波、林冲、陆铁男、胡敬梅多次在市区上公开课,受到与会领导高度评
2、比干劲,争当敬业先锋。引导广大党员事事都要争先、率先、领先三先思想。树立高度责任心,立足本职岗位,埋头苦干,无私奉献,敢于亮党员身份,让党员形象树起来。我们通过开展岗位创建活动,激发党员工作动力。33个党员岗位,设立6个先锋岗,有教学、读书、爱生、师德、服务、敬业先锋岗,支部积极为党员搭建各种平台,让党员争先,创先。党员刘畅,嗓子长时间说不出话,医生开一个月诊断,但刘老师一天没有休息,带病坚持工作,不能说话就用手写,用眼神示意。王玉杰每天早来晚走,利用休息时间为学生补习功课,家访。陆铁男为钻研口语训练教学阅读大量书籍,在学生中反复研究、实践、修改,终于获得成功,班级学生的口语水平在全校勘称一流,她的口语训练教学也在全校推广„„像这样埋头苦干、开拓创新,勇于探究教育教学新途径的先进事迹举不胜举,营造良好的比学氛围。
3、比学习,争当读书先锋。创建品牌学校,建立优化教育体制,才能符合科学发展观的要求。“科学的发展”要有科学的发展规划、思路和举措,比学习促转变是争先的必要途径。为使教师更好学习,每学期为教师购买1千余元图书,鼓励教师积极阅读,提升素质,丰富自我内涵。我们提出要争做学习型领导班子,学习型党员队伍,学习型教师队伍目标。大力营造崇尚学习的浓厚氛围,人人争做学习者,人人都是读书者,让学习成为每一个党员教师的不懈追求。开展“日学一小时,月读一本书,年长一技能”活动。首先领导带头读书学习,围绕每一时期的中心任务和重点工作,先后就《领导干部怎样读书》《基础教育改革和发展纲要》等方面进行学习。学校十分重视党员教师的集体学习机会,精心安排丰富多彩、形式多样的活动。学习职业道德规范,学习时代楷模刘义权、沈浩事迹,召开座谈会,大家交流体会,畅谈学习心得,开展《学时代楷模刘义权,在本职岗位做贡献》活动。组织党员教师学习党章,创先争优党课辅导,学校书记、校长,结合当前创先争优活动,以《当代中国党建史》和《创先争优从我做起》为题,为全体党员教师上了一堂生动的党课。支部组织党员开展多种多样的读书活动。党员教师每学期制定读书计划、每月写出读书卡和读书体会,办读书小报、学校还开展党员教师的“美文鉴赏”以及读书沙龙活动。提倡教师建立个人的博客,发表自己的读书学习体会。以多种形式的读书活动促进学习型校园的建设。读书节时表彰了一批读书先锋。其中党员有15名。
4、比爱心,争当爱生先锋。爱是教育的前提,我们的教育是爱的教育,爱在细微处,因为爱,使园一的教育教学工作形成一道亮丽的风景线。学校建立“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案,党员教师与“三生”结对子。鼓励党员教师为学生献爱心,利用班内外和党员服务日为学生献爱心。每年儿童节,党员教师为贫困生赠送学习用品和生活用品已形成习惯。我们通过“师德风铃”、“我讲我的师德故事”等活动讲述自己的爱生故事,党员卢研在学生刚入学时就像妈妈一样照顾学生的学习和生活。学生经常尿裤子每次都是默默清洗,经常把自己孩子的衣服拿来为其换上,有一次,孩子把大便拉在裤子里,急得大哭起来。卢老师一边安慰孩子,一边为其清理粪便,她的爱生行动令家长深受感动。老党员孙梅在班主任中年龄最大,所教班级最差,班中有一孩子弱智,行为怪异,经常在课堂上大喊大叫,有时出走,大小便随意。孙老师没有嫌弃她,上课时把他安排在自己身边,精心呵护,看管,教育学生关心照顾他,为了这名学生,孙老师不知吃了多少苦,受了多少委屈,在孙老师帮助下,学生的病情有了一定好转,学习有了一定进步,家长对老师万分感激。孙老师今年7月份被光荣评为市学雷锋先进个人。党员高静为转化学困生,坚持为学生补课,激发孩子学习兴趣,学生成绩直线上升,在家里也变成了一个听话懂事的孩子。家长看到孩子的变化,特意送来一面锦旗:献爱心真情无限,育桃李师生情深。
5、比贡献,争当服务先锋。我党的宗旨是全心全意为人民服务。为群众多办实事、办好事、让群众得到更多实惠。我们学校也立足实际,注重关心和解决职工的实际问题,并把送温暖活动列为议事日程,做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务,争当服务先锋。支部建立党员群众结对子档案,举行了结对子帮教仪式,党员和教师互赠礼物和寄语。帮教仪式后。党员经常找教师谈心,了解思想动态,鼓励思想上进,在生活上关心帮助他们。教师张原住院期间,同年组党员刘丽、卢研承担起张老师全部课程,一同帮助管理班级,使张老师得以安心养病。自我校实施“青蓝工程”后,党员教师在教学上发挥传帮带的作用。传授教学技能,跟踪听课,指导,开展党员为教师“三送”活动,即送信息,送技能。党员王晓霞和教师张乐是青蓝典范,张乐钢琴伴奏基础不好,为参加区音乐教师基本功大赛,王老师悉心指导,手把手传授技巧,在师父指导下,张乐在大赛中获得优异成绩。支部还利用党员服务日为师生服务,假前,党员冒着炎热到学校试验田锄草、摘茄子、黄瓜、花生毛豆,累得直不起腰。幼儿园成立,党员带头打扫卫生,布置环境设施。学校建设离不开党员的辛勤汗水。除做好校内服务,在党员中开展与“社区党员手牵手活动”,党员和三合社区贫困群众一帮一,以帮政策、帮资金、帮劳力等形式开展结对帮扶,展示了党员形象,融洽了党群干群关系,升华了创先争优活动。
6、比形象,争当师德先锋。爱岗敬业、热爱学生、尊重学生、尊重家长,这是教师职业道德的基本要求。为树立良好师表形象,组织党员教师进一步学习《中小学教师职业道德规范》,明白作为一个教师应该具有的职业道德、社会道德、家庭伦理道德等;明确作为一个教师教书育人,为人师表的基本专业素养和教育的理念。以“我和我的学生、我的教育理想”为主题,组织师德反思活动,并形成书面反思材料,参与交流和评比。开展廉教自律,杜绝有偿家教教育活动。本学期,支部成立师德讲师团,收集整理党员教师师德事迹,拍摄他们在爱生、敬业方面的点点滴滴。利用政治学习时间讲(转载自第一范文网http://,请保留此标记。)师团成员图文并茂、生动地讲述我校党员教师师德典型事迹,并开展大讨论活动,用党员典型带动全体教师,在学校形成良好的师德师风。同时,学校开展“我与我的同伴”的交流活动,以及“师德经验交流”、“铸师魂、树形象师德座谈会”等活动,形成良好的师德氛围。
到目前为止,我校已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,公园一校的党支部一定会成为先进党支部,公园一校的共产党员也一定会成为优秀共产党员,公园一校的教育教学工作也一定会再上一层楼。