对政府工作报告的意见

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《对政府工作报告的意见》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：对政府工作报告的意见

对政府工作报告征求意见函的回复

县政府办：

贵办发来的《政府工作报告(征求意见稿)》已收悉，我乡立即组织有关人员进行认真学习、讨论，纷纷表示《政府工作报告(征求意见稿)》紧密结合龙南实际，既真实反映了xxx年的总体工作，又针对新一年的新形势做了具体的工作部署。

xx乡人民政府

第二篇：我对政府工作报告征求意见稿的看法暨建议

我对政府工作报告

征求意见稿的看法暨建议

四川省人大代表：翟峰

今天，即在2007年的前夕，我收到省政府传来的省十届五次人大会上省长将要作的政府工作报告(征求意见稿)，用了整整一上午时间认真阅读，并在结合平常的视察和调查工作的基础上，有了对政府工作报告的“2006年工作回顾、07年工作安排和政府自身建设”这三大块的结构安排以及对报告的内容表示赞同的明确态度。

首先，我把对政府工作报告初稿表示赞同的原因主要归结为以下几点：

一是报告重点突出。报告在全面、客观总结和分析06年工作的基础上，以接近三分之二的篇幅突出了07年工作安排和政府07年的自身建设。这样写，不仅重点突出，而且也说明了政府工作更注重在新一年的落实上下功夫。

二是报告对06年的工作回顾实事求是。报告对06年省政府在“一三产业发展势态、宏观调控政策的落实、改革开放和科技创新、生态建设和环保进展、社会事业发展、人民生活改善、社会政治稳定”这七个方面的工作，以及对06年政府工作面临的“粗放型增长方式尚未根本改变、社会生活中还存在一些突出问题、市场经济还待完善、政府职能

和作风有待进一步转变”这四个方面的困难都作了实事求是地阐述和分析，报告中所写的与我们人大代表在实际工作中的观察是一致的。

三是报告对07年的工作安排既着眼于高起点，又立足于全省工作的实际。报告围绕“党的十七大召开，努力建设西部经济和文化强省，建设法治四川、和谐四川、开放四川、生态四川”这些高目标安排07年的工作和政府的自身建设，所列的工作安排的10个方面和自身建设的四个方面都立足于能够办得到、实现得了。

鉴于上述，所以我对政府工作报告征求意见稿基本表示满意。我对报告的修改建议初步有这样几条：

一是按近几年省政府工作报告一贯的写法，在报告后面应附上较为详细的备注解释和说明，这样方便各个方面、各个层次的代表都能看得明白。如“新五大旅游区”、“四项直补”、“三个百亿工程”、“红盾护农”、“三个整治、一个环保”、“三中心两枢纽”、“十大惠民新政”等，都有必要作详细的备注解释和说明。

二是建议在“政府自身建设”这一块“依法行政”后加改一句：“按《监督法》的规定，进一步依法接受省人大及其常委会的法律监督和工作监督。”加改这一句的理由是：07年是《监督法》实施的第一年，县以上各级政府都有一个学习、熟悉、贯彻《监督法》的过程，并有必要将该法的学习和运用作为进一步加强自身建设，依法行政的重要措施。三是建议在“注重节能降耗”这一节加上“按国家的‘十一五’规划纲要及《国务院关于加强节能工作的决定》的要求，力争把我省单位GDP能耗降低20%作为2007年政府工作开始实施的一项约束性指标”。

加上这一句的理由：这样更能与国家的“十一五”规划纲要和全国又快又好的发展大局相一致。

另外，我想说明一下。我在网上公布自己在收到省政府传来的省十届五次人大会上省长将要作的政府工作报告(征求意见稿)的阅后看法和修改建议，有这样两层意思：一是省政府将政府工作报告(初稿)传达到几乎每一位省人大代表的手中征求意见，表明了政府工作的民主、和谐及透明;二是表明了政府工作更注重本级代表的直接反映，即更注重本级代表提出更加有利科学发展、和谐发展方面的高质量、高成效的建议，以便集思广益，并写进政府工作报告的正式之中。

我对政府工作报告这样征求意见的方式感到高兴，当然亦愿意配合。

第三篇：同志对党委政府班子的批评意见

对党委班子的批评意见

1. 形式主义方面：

① 在思想学习上风气不浓，不能学以致用。一是对抓学习有走过场的现象。组织学习不经常、不实在，大多数都忙于实际工作，集中学习时间少，学习形式单一，把学习只局限在学讲话和抄笔记上，缺乏自觉学习和系统学习的好习惯。二是班子普遍存在学用结合不够的现象。处理事务和解决实际问题理论和实践相脱节，政策理论运用不灵活，有生搬硬套的现象，起不到理论指导实践的作用。比如在项目建设过程中，在群众的需求和愿望与现行政策的差距面前往往显得束手无策。

②在制度落实上抓的不力，监督管理不到位。一是管理制度流于形式，制约能力差，普遍存在怕得罪人的思想，对干部管理要求不严，干部纪律松散。形成有事的干事，无事的避事或干与工作无关的事以及迟到早退的现象;二是领导带头示范作用发挥不够，在自觉执行制度和上级决定上没有起到表率作用。

③在组织原则上民主气氛不浓，开展批评走过场。一是研究问题发表意见不积极，该说的不说，不能大胆表达自己的看法，习惯于附和主要领导的意见。二是开展批评与自我批评不彻底，对待别人赞扬的话多，批评意见少，对待自己总结成绩的多，指出的不足少，征求群众意见不广泛。

2. 官僚主义方面：

一是联系群众不密切，有官本位思想。多数在下乡过程中只与村干部打交道，作作安排，提提要求，不能放下架子深入群众了解情况，倾听群众的愿望和意见，甚至怕惹麻烦，有高高在上的思想。

二是在政绩观上有偏差，在工作总览全局上有抓大放小的思想倾向。往往强调中心工作和重点工作，而忽视了一般性的工作。如在今年的

和

项目等重点工作上花费的心思多，投入的精力多，对落实和检查其他工作上投入的精力相对较少。又如对

等有项目的大村的发展关注的多，对地域偏远，基础条件差的村关注的较少。

3. 享乐主义方面

一是班子勤于做事，善于谋事的风气不浓。表现在工作只停留在上级安排的任务上，许多事情是硬着头皮干，只求完成任务，不求苦干多干，很少主动出主意想办法，创造性的去工作。像和项目的实施，难度大，困难多，工作被动，进展缓慢。二是精神懈怠，进取意识不强。有些同志年龄偏大，萎靡不振，不求进步，抱着混的态度，按部就班的工作，缺少主动工作的激情与动力。

4. 奢靡之风方面

①节约意识不强。一是公务接待控制不严，对上级检查恐有接待不周，有安排工作餐的现象。二是下班忘记关灯关电的现象依然存在。 ②吃苦精神不够。一是在工作中有怕吃苦和怕吃亏的思想，贪图安逸和清闲，下乡车接车送。二是部分同志在工作环境和个人生活条件上还存在有攀比心理，

对政府班子的批评意见

1.形式主义方面

①工作落实抓的不细。政府在部署工作上安排多于检查，要求多于督促，安排了就等落实了，有了责任人却没有详细的实施措施，在工作回应上往往大打折扣，保证不了工作质量。

②工作责任落得不实。在工作责任落实上存在会上作了安排，会后发了文件，在具体执行中出现无人过问的情况。比如在社会稳控对重点矛盾纠纷化解和重点稳控对象稳控责任落得不实，包案责任流于形式。

2. 官僚主义方面

一是工作安排研究少，习惯搞批发。对上级政策、文件不求甚解，生搬硬套，会议精神会上批发，文件精神逐级批发，造成工作没有力度，落实打折走样的情况。如对和项目的审核度存在把关不严和不切合实际的情况。

二是工作措施不到位，执行力度差。在抓某一项工作落实中往往只明确了责任人和部门，没有制定出切实可行的方案和措施，运行操作有困难，而分管领导只能安自己的思路安排分解任务，逐级落实，造成执行力减弱工作效益差的现象。

3. 享乐主义方面 一是工作作风不实，服务意识差。在抓具体工作上有怕吃苦的思想，下基层不积极，无车不下乡或少下乡，对有些工作能拖就拖，对群众要办的事能推就推。喜欢坐在办公室说事，不愿主动上门服务群众。

二是思想慵懒松散，不思进取。一些同志境界不高，面向落后，看的懒的，学的散的，放松修养，看到进步无望，不愿吃苦出力，工作只求过得去，不求过得硬，进取精神减退。致使工作完成质量不高，没有亮点。

4. 奢靡之风方面

一是勤俭节约不够。对机关内部有失于宽，用水用电有浪费现象。一些大的活动，像社会稳控、项目协调、环卫整治中一些预算外支出难以控制。二是公务接待情况虽然减少，但还未彻底杜绝。三是思想上的攀比心理在个别人的身上依然存在。

第四篇：对市政府党组及其成员的意见和建议

近两年来，市政府党组和党组成员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“抢抓机遇、巧借外力、膨胀总量、跨越发展”战略，凝心聚力，干事创业，开拓创新，与时俱进，全市经济和社会事业在较高平台上实现了新发展、新跨越，全市经济、社会等各个方面都进入了历史上最好的发展时期，突出表现在六个方面：sO100

一、牢固树立和全面落实科学发展观。紧紧围绕蓬莱实际，把科学发展观内涵和精神实质贯彻到“港口兴市、旅游兴市、酒业富民”的战略上，认真落实市委提出的“三步走”赶超发展战略，解放思想，加快发展，经济增长质量明显提高。大力调整优化经济结构，培植四大产业，深化改革，扩大开放，加强“三农”工作。认真抓好城市规划实施，正确把握和处理城区与效区、经济与社会、开发与保护之间的关系，保持了我市整体发展发展活力。在推动经济发展的同时，大力发展科技教育事业和各项社会事业，保护生态环境，推进法制建设，维护社会安定，努力构筑社会主义和谐社会。

二、对外开放工作力度大。市政府把发展开放型经济作为首要任务来抓，通过聚焦“两个重点”、推进“三个转变”、建设“四支队伍”，不断创新招商策略，锲而不舍地抓信息、抓跟踪、抓落实，引资总量、引资质量均取得重大突破。仅仅是4年，就新引进境外项目67个，合同利用外资4.8亿美元、实际利用外资2亿美元，成为全省外经贸工作先进市。

三、教育引导广大干部树立正确政绩观。市政府改进和完善了岗位目标责任制考核办法，对领导干部、一般干部的实绩考核评价指标体系设置更加合理，健全了不同层次、不同类型的岗位职责，完善定期考核和日常考核制度，使考核结果能够比较全面、客观、准确地反映干部的德才表现和工作实绩，在全市广大干部中形成了勤政为民、踏实苦干的浓厚作风。

四、发展环境进一步优化。通过重点完善居注旅游、教育科技、生态和产业承接功能，我市城市功能得到很大提升，通过开展环境建设年、效能建设年、推进落实年活动，完善落实政务公开、纳税人评议政府部门和重点项目专人跟踪服务制度，开展政府部门电视公开承诺、与群众直接“对话”活动，政府办事效率和服务水平进一步提高。

五、坚持立党为公、执政为民。市政府把群众利益作为赶超发展的根本出发点和落脚点，切实解决群众最关心、最直接的生产生活问题，关心弱势群体和困难群众，较好地维护了人民群众的根本利益。城乡居民的收入水平明显提高。通过取消农业特产税，下调农业税率，有效减轻了农民负担。

六、认真开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央部署、省委和烟台市委的要求，认真开展了保持共产党员先进性教育活动，解决了全体党员干部在理想信念、思想观念、精神状态、素质能力、服务群众、工作作风、发展思路方面存在的突出问题，形成了勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的良好风气。

最后，希望在市政府的坚强领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓进取，早日实现超越目标!

第五篇：对市政府领导班子的意见建议两篇

篇一

对市政府领导班子的意见建议：

1.领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，以对党忠诚、对人民负责的态度，广泛听取意见，认真反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主题教育成果。要把主题教育与推进工作紧密结合起来，将主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力，服务全市高质量发展大局，要对照年初制定的目标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教育成果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实情况，请市政府予以协调。

对市长的意见建议：

1.立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。2.充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的交流合作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面给予指导、支持和帮助。

篇二

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多-维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。