提升教师工作的精气神
第一篇：提升教师工作的精气神
提升教师精气神
古人云：“树活风雨土，人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。教师需要精气神，成就教育事业需要精气神。教育发展需要新的精神引领。“争先领先率先及教育奉献”的教育精神，就是一个学校的“精气神”。一个学校名片，提振精气神，是具有时代内涵、呼应人民期 盼，提振精气神，是一个教育的过程、实践的过程，也是净化自我的过程。对教师来说，“精”是理想信念。良好的“精气神”状态是职责所在。做一个有“精气神”的教师要不为外物所诱，踏踏实实搞教学。 “爱洒学生，情注课堂”，孜孜以求;悔人不倦。凭着执着、专注和自信，精心准备，蓄势待发，全心投入，以情感人，昂首挺胸进课堂，从从容容抓教学,这才是一个富有精气神的教师。
一名好的教师，不仅仅是要上好课，而是要用自己的精气神去感染学生。自踏入课堂的一刻起，带到学生面前的不仅仅是知识，也不仅是课堂的组织程序，同时还有精神气质，教师的一举手一投足，每一个亮相，每一个细微的神态，每一句话语，都很重要，这样才是一个好的课堂， 教师的“精气神”来源于教师的事业心、责任心、自尊心和上进心。
最后，不断学习，提高自身的修养。教师的魅力就在诸多良好的品质：个性、修养、风度、气质、幽默感，对人尊重的态度，以及对真理的追求与敬畏。在这个信息迅速发展的时代，知识更新速度非常快，社会每时每刻都是在发展的。作为一名教师，如果没有终身学习的态度和能力，不充实自己的知识，如何去教学生?如何去感染学生学习?所以，做为一名教师，我们需要不断地、终身地学习，不时地更新教学内容，才能提高学生的学习兴趣，收到良好的教学效果。
21世纪教师要提高自己的精气神，还要求教师把握时代的脉膊，与时俱进，才能适应当下与未来对教育发展的需要。
第二篇：提振精气神提升执行力工作方案
为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步深化“四风”整治，根据县级机关工委关于转发市委市级机关工委印发《全市机关“提振精气神提升执行力”主题活动实施方案》号)的通知，结合全县城市管理执法工作实际，现就开展“提振精气神提升执行力”主题实践活动实施方案如下：
一、目标要求
不断提高党员干部职工的政治觉悟、改进作风、履职能力、服务水平，努力增强干部职工的发展意识、责任意识、效率意识、服务意识，锻造一支高素质的城管队伍，全面提升执行力。
二、组织领导
组长：
副组长：
“提振精气神提升执行力”主题活动领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责组织协调、督促检查等相关工作。
二、工作重点
(一)加强组织建设，进一步提升向心力。要重视加强党支部建设。强化党支部建设力度，把局属各党支部作为今后支部建设的重点，定期或不定期开展民主生活会、谈心交流会等多种活动。要加强领导班子建设，把班子打造成为一支精诚团结、务实创新的高效团队。要继续开展创先争优活动，对评选出的先进典型、模范先锋进行专门学习，在全局形成“学先进、争先进、超先进”的浓烈氛围。以此来不断增强全局的凝聚力和向心力，形成“心向一处想，劲往一处使”的和谐格局。
(二)加强制度建设，进一步提升约束力。继续加强制度建设力度，进一步完善相关制度。要立足防腐拒变，深挖廉政监管风险点，并根据新的风险点制订相应的预防措施或制度;要建立健全督查督办机制，重点围绕全局年度中心任务、阶段重点工作、局领导交办事项等开展针对性督查，构建层级督查机制;牢固树立“首问服务到位、执法服务到位”理念，严格执行首问负责制，切实做到行政执法文明规范、行政许可快捷高效、行政审批公开透明，实现监督管理全覆盖。加强明查暗访，治庸治懒治散，强力整纲肃纪，着力解决制度意识淡薄、工作纪律松散等问题，让各行其是、有令不行、有禁不止、破坏发展环境和城管形象的人成为众矢之的、受到惩处。切实解决制度执行难、执行不到位问题，坚决遏制以权谋私、吃拿卡要、中层梗阻、胡乱作为等违规违纪违法行为的发生。
(三)加强作风建设，进一步提升执行力。要把效能建设作为作风建设的一项重点内容，贯穿于作风建设的始终。针对部分干部职工存在的“精气神”不佳、“执行力”不强、工作效能不高等问题，大力弘扬“立说立行、只争朝夕”，“雷利风行、立竿见影”的执行理念，引导干部职工多一些战略眼光，少一些狭隘短视;多一些敢试敢闯精神，少一些得过且过心理;多找一些可以干的依据，少说一些不能干的理由;多一些主动服务，少一些教条指点;多一些雷厉风行，少一些等待观望，时刻保持昂扬向上的“精气神”。
三、活动时间
2015年4月16日—12月31日，为期8个半月。
四、具体步骤
这次活动分四个阶段进行：
(一)学习动员阶段(4月中旬--5月下旬)。组织全系统干部职工认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习党的十八大、十八届三中四中全会精神，学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等党纪党规，学习县委县政府《关于规范党员领导干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》等新规，使大家充分认识“精气神不佳、向心力不大、约束力不足、执行力不强”的危害性和抓好“四风”建设工作的重要性、必要性，5月份，组织开展本系统“党风廉政教育月”活动，通过观看廉政专题片、进行“廉政承诺”等，促进作风纪律养成，促使干部职工神清气爽、精神倍增地干好本职工作。组织开展“立足本职工作，争当先进典型”专题讨论，引导干部职工把精力聚集到“自加压力争第
一、狠抓落实促跨越”的工作谋划上来，把心思运用到“干不好工作就是失职、争不到第一就是落后”的创先争优上来。
(二)查摆问题阶段(6月上旬--8月下旬)。通过自己找、同事提、领导点、社会评等形式，认真查找分析干部职工队伍在思想、作风、纪律、工作等方面存在的“庸、懒、散”和效能不高等现象，查找问题症结，及时发现和解决各类苗头性、倾向性问题，切实转变工作作风，提高服务水平，优化发展环境。各单位要在行政执法、审批、监管等重点业务工作方面查找存在问题，就执法规范、服务内容、服务效率、服务质量等作出承诺，向社会公开，接受社会监督。
(三)整改落实阶段(9月上旬--11月上旬)。针对查找出来的各类问题，特别是人民群众反映的难点问题、网络舆情和社情民意关注的热点问题，认真分析，查找根源，按照思想认识统一到位、反映问题查纠到位、整改措施落实到位的要求认真整改，切实提高干部职工思想觉悟，激奋工作热情，提高工作效能，增强责任感，强化执行力，真正实现“人人有激情，时时在状态”。开展“机关服务企业年”活动，明确专人挂钩联系，真正帮助企业解决困难。同时，通过组织“心得体会”交流点评，用身边可信、可敬、可学，看得见、摸得着、学得会的模范典型影响和激励干部职工。
(四)总结提高阶段(11月中旬--12月底)。各单位要在全面抓好整改落实的基础上，认真做好加强作风建设的各项工作，推动活动扎实开展，取得群众满意成效。对照查找出来的问题和整改情况，认真研究对策，强化管理，在此基础上，进一步修订和完善已有的各项规章制度，构建长效机制，实现用制度管权、管事、管人，以制度治庸、治懒、治散。要安排相关人员对各单位进行考核，对照活动开展情况，特别是整改情况、公开承诺事项的承诺情况，组织自评，群众测评，公开评议结果。各单位要认真总结，形成书面材料报县局监察室(优化办)。
五、工作要求
(一)加强组织领导。局成立“提振精气神提升执行力”主题实践活动领导小组。各单位成立相应机构，具体负责活动的有效、有序开展。局领导班子成员要经常性地对分管单位的活动开展情况进行指导督促，确保扎实推进。此次活动各项工作原则上安排在空余时间开展，做到工作与活动“两促进、两不误”。
(二)加强宣传发动。充分利用会议、培训、参观红色基地接受教育、党组织生活等有利时机，大力宣扬“提振精气神提升执行力”主题实践活动的重要性和必要性，营造浓厚氛围。要高度重视活动开展的宣传和信息报道工作，按照“报刊上有字、网络上有文”的要求，大力宣传活动过程中涌现的先进典型，让干部职工学有榜样，赶有方向，激发投身本职工作的热情和干劲。
(三)加强督查问责。领导小组办公室要加强对各单位活动开展情况的督促检查，防止走过场、出偏差。对组织活动有序、工作亮点突出、作风转变明显、效率提升显著的，结合其他工作考核，予以表彰奖励;对组织无序、虚假形式、消极应付的，追究相关责任人责任;对活动期间被查实“精气神”不佳、“执行力”不强，影响全局整体形象的，不仅要给予当事人相应的党纪处分，还要追究所在单位(部门)年终评优资格。
第三篇：提升精气神
提升精气神, 强化执行力, 镇域经济发展大提升
市委工作会议及区委常委(扩大)会议精神，开启了我区率先基本实现现代化的新征程。发展的蓝图催人奋进，跨越的征程任重道远。这需要全处上下始终保持昂扬向上的奋斗激情，进一步提升精气神，凝聚各方力量，励精图治，开拓创新，向着率先基本实现现代化的宏伟目标阔步前进。
古人云：“树活风雨土，人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。从中医学的角度讲，精、气、神是人体生命活动的根本。正所谓精充气就足，气足神就旺。如此这般，一个人就很健康、有活力，就有实现人生价值的坚实基础。把“精气神”这个概念移植到办事处经济社会跨越发展上来，就是要求我们广大干部要有良好的精神状态，否则就难以鼓足干劲、做好工作、成就事业，就难以凝聚力量、推动发展、创新局面，“落实‘四件大事’，推进‘四大战略’，实现酉阳经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展”这个目标就要成为一纸空文。
有什么样的精神状态就会有什么样的工作状态，有什么样的工作状态就会有什么样的工作成效。结合办事处实际，精气神就是我们干事创业中积极向上的力量，是谋求跨越发展的信心，是落实促进发展举措的干劲，是向着共同目标迈进的激情。办事处正处在跨越发展的关键时期，要保持这种状态，真正学习好实践好科学发展观，还必须在进一步提升广大干部的精气神方面狠下功夫，这是办事处经济社会发展实现新跨越的根本所在。
保持良好的精气神，对个人、对事业都至关重要。 激昂向上、充满活力的精、气、神，是党员干部创先争优、干好事业的内在动力。决胜现代化,人人作贡献，建设和谐美好的新高邮，党员干部要提振精气神，当好带头人。“精”神抖擞，做推动经济社会发展的带头人;“气”宇轩昂，做实施民心工程的带头人;“神”采飞扬，做提升群众文明素养的带头人。做到像胡锦涛总书记所强调的那样：“坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。”
一、提升精气神，强化执行力，千方百计确保完成目标任务
第一，加强班子建设，提高班子战斗力。以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持立党为公、执政为民，积极开展所在班子思想政治建设、作风建设、廉政建设，加强班子“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”。在抓落实、求发展、见成效上狠下功夫，使所班子的思想工作、干部工作作风、廉政建设等取得新的起步。所里紧紧围绕办事处党委的工作思路，不断增强产业园的创造力、凝聚力和战斗力。 第二，建立健全各项规章制度，提高队伍素质。一是建立健全的工作纪律，严格上下班制度，请销假制度，保证工作时间，保证工作质量。二是提高队伍的整体素质，加大对全体干部法律法规的学习和业务的培训，采取每周一学，每月一法一考，岗位练兵等形势，提高了全体干部的法律法规知识，增强业务能力。同时，采取互帮互学，相互学习的办法，提高干部的办公能力。 第三，是切实转变工作职能，加强市场监管。
一是把过去的片区制改为市场巡查制，将过去的片区人员全部收回到所里，所里组成一个经检队，一个巡查队，一个业务组。对人员进行再次分工，实行网格式监管，将人员定位到每条街，各负其责，各司其职。二是强化市场监管，所里每周制定市场巡查计划，定人员，定区域，定检查范围，定检查经营户，定期对市场进行巡查。三是实行检查汇报制度，市场巡查人员对检查的情况，每周定期向所里汇报。确保市场巡查工作不走过场。 通过一系列的工作思路和工作制度转变，使所里干部职工对自己的工作思路有了一个清楚的认识，大家工作目标明确了，工作热情有了显著的提高。过去那种懒散的工作现象得到了根本的改变。一年来，我所无论在食品安全，消费维权，行政执法，还是在城乡环境综合治理等方面都取得了较好的成绩。曾多次受到上级各部门的一致好评。
二、提升精气神是乡镇机关干部适应形势发展需要的基本要求 第一， 对工作要有激情。有人说：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂。假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。一个对自己工作充满激情的人，无论做什么工作，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业;无论工作的困难有多么大，或者是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟、不急不躁地去完成它。因此，在我们的工作中，即使我们工作不那么充满魅力，我们都要善于从中寻找它的意义和目的，从而热爱那份工作，培养出激情，这样就能全身心投入到工作中去，自动自发得做好各项工作。
第二，提升“精气神”就要强化学习。当前工商工作面临的各种新情况新问题不断出现，这就要求工商干部要少应酬多读书，少闲聊多思考，真正使学习成为工作生活的良好习惯，在打造学习型工商机关中发挥表率作用。要在学习政治理论上下功夫，切实锤炼党性、坚定理想信念。通过学习工作业务知识，熟练掌握、准确运用各方面知识，使自己真正成为学习的“小字典”、工作中的“小诸葛”，办案中的“小能手”。要在学习政治理论、业务知识的同时，还要认真学习现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识，不断扩充知识面，进一步完善知识结构。 第三，提升“精气神”要胸怀大局。要牢记为人民群众服务宗旨，一定要时刻深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，成为服务群众的表率。要在思想上充分尊重群众，在感情上要贴近群众，在工作中关心群众。经常深入基层，深入群众，认真听取群众意见建议，真心实意地为群众解难题、办实事、办好事。要自觉接受同事和群众的监督，自觉执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制，敢于面对不足、差距，制定可行性强的整改措施，认真加以改正，以实际行动赢得人民群众对信任和支持。 第四，提升“精气神”要淡泊名利。要带头遵纪守法，清清白白做人，堂堂正正做事，为广大党员干部作出表率。不断加强自身修养。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻保持清醒，处处保持廉洁，像爱护自己眼睛一样珍惜政治生命、珍惜自我形象、珍视工商系统的荣誉;工作上，要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去磨炼、锻造自己，脚踏实地、真抓实干;生活上，要坚持作风正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意自己的社交圈，坚持择善而交。要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，“守得住清苦，耐得住寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，以平常心对待自己得失荣辱，以大气的心态对待个人利益，始终保持一种健康、向上、豁达的心态。
三、强化执行力是每位工商干部完成好各项工作任务的行动指南
狼之所以伟大，就是因为它们团队中的执行力坚决。当狼群在围猎时，有着严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。
共同的事业，共同的斗争，让他们形成忍受一切的力量。团队中的成员，对于头狼的指示都会不找借口地执行。记住自己的责任，对自己的行为负责，不找借口地去执行，这就是铁的纪律。 第一， 学会责任管理。责任管理包括锁定责任、合理授权、有效沟通、经常体检、激励下属、培养下属等。一个部门的工作往往需要本部门的团队来共同完成，因此，作为一个部门负责人，必须学会锁定责任，合理授权和有效的沟通以及检查和激励下属，对每个团队成员的职责进行明确的分工、细化，强化其本身应承担的责任，然后合理的授予他相应的权利，明确检查时间及时检查，并进行有效的沟通，造就其责任感，如果每个成员都有百分百的责任思维，大家就会朝着共同的目标奋进。
第二，执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而久之，执行力也就会得到有效的提升。 第三，执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝;当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助，相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。 提高执行力，必须充分体现实干就是能力，落实就是水平，必须注重统筹兼顾，注重行政的质量和效率。实践证明：工作中的成与败90%取决于执行力。作为一个普通干部，要提高执行力，最重要的就是调整好自己的职业心态，增强执行能力。
要提升执行力就要强化执行动机。充分发挥主观能动性和责任心，在接受工作后应尽一切努力、想尽一切办法把工作做好。一定要有做事情的实干精神。认认真真做事，踏踏实实工作。要端正执行态度。对待工作的态度与标准决定执行工作的成效，做工作的意义在于把事情做对，而不是做五成、六成草草了事，甚至到最后完全走形，面目全非，应以较高的标准来要求自己。要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就一定能干出一番事业。要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。
第四篇：提升精气神 打造软实力
仅供参考 呵呵
古人云：“树活风雨土，人活精气神。”精、气、神被认为是生命活动的根本。人的成长和生存需要精气神，成就事业更需要精气神。精气神是个人、集体、城市乃至国家民族不可或缺的精神元素。
今年正逢江苏开启基本实现现代化新征程。新时期呼唤新的精神激励，发展需要新的精神引领。“创业创新创优、争先领先率先”的江苏精神，已经成为提振江苏“两个率先”的“精气神”。而每一个城市同样有着自己的城市精神，它是一个城市的名片，更是一个城市的灵魂。在江苏精神的引领下，省内各市的城市精神在不知不觉间与它对接、发扬，蕴蓄着更强大的发展劲头。对于高邮这个苏中古城来说，提升精气神就是要加强“五个高邮”建设，以思想的大解放推动经济社会的大发展。。。。
在新的历史时期，强调提振精气神，是具有时代内涵、呼应人民期盼、推动社会发展的精气神。 胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。提振精气神，是一个教育的过程、实践的过程，也是净化自我的过程。对党员干部来说，“精”是理想信念。理想信念是支柱，没有信念就如同没有支柱。支柱崩垮了，是最危险的;“气”是由“精”而生成的一种状态。精盛则气华，有好精神才有好气
势、好状态。好精神，可以转化为推动工作的强大动力;“神”是由“精”和“气”所展示出的一种风采和形象。气势如虹、斗志昂扬，展示出的是积极向上的精神风貌，而萎靡不振、无精打采则是懒散的写照。精、气、神不是孤立的，而是相互滋生、相互助长。我们要把精、气、神作为一个整体来提振，要在丰富的实践中不断提升其内涵。良好的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，这种力量与客观条件相结合，就能形成改造自然和社会的强大动力，就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难，化压力为动力，变挑战为机遇，工作和事业就充满希望。
保持良好的精气神，对个人、对事业都至关重要。 激昂向上、充满活力的精、气、神，是党员干部创先争优、干好事业的内在动力。决胜现代化,人人作贡献，建设和谐美好的新高邮，党员干部要提振精气神，当好带头人。“精”神抖擞，做推动经济社会发展的带头人;“气”宇轩昂，做实施民心工程的带头人;“神”采飞扬，做提升群众文明素养的带头人。做到像胡锦涛总书记所强调的那样：“坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。”
第五篇：着力构筑“精神高地”，提升发展“精气神”
贵州省第十一届党代会已经顺利闭幕，然而，栗战书书记题为《以党的十八大精神为指引 坚持科学发展奋力后发赶超为与全国同步实现全面建设小康社会宏伟目标而奋斗》报告以及在毕节代表团的讲话，充满激情、富含感情、流露真情，字字铿锵有力、句句掷地有声，让人倍受鼓舞、深受启发、倍感振奋。字里行间彰显出五年来贵州在攻坚克难中奋起直追，取得的“贵州式速度”;句末段章描绘了奋战五年，努力冲出“经济洼地”，着力构筑“精神高地”，创出“贵州式精神”，打造“贵州新形象”，开启贵州科学发展新征程的宏伟蓝图;通篇细读总结出要始终不渝地坚持以党的十八大精神为指引，坚持科学发展不动摇，坚定信心、乘势而上、顺势而为，用好条件、抓住机遇、发挥优势;承前启后下要牢牢把握发展第一要务，走出符合自身实际和时代要求的后发赶超之路;思想高度仍然要以保持党的先进性、纯洁性为主题，全面加强和改善党的建设，提高党的执政能力，为推进历史性跨越提供坚强保障。
“贫困，不是贵州永久的标签;无奈，更不是贵州人的本质常态;贵州是一片充满希望、前景广阔的热土，贵州人将在不甘落后、顽强奋斗中实现崛起!” 回望试验区的开创之路，前不见古人，后不见来者。曾经长期陷入“越生越垦、越垦越穷、越穷越生”怪圈，曾被认为不适宜人类居住的地区，在党中央、国务院的亲切关怀下，在省委、省政府的正确领导下，在中央统战部、各民主党派中央、全国工商联和试验区专家顾问组的大力帮助和具体指导下，围绕“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题，
1 经济社会发展已经进入一个新的历史阶段，绝大多数农民脱贫和逐步使生态走向良性循环的目标已基本实现。近年来的跨越发展，更是让毕节试验区站在了改革开放和社会主义现代化建设的新起点，踏上了全面建设小康社会的新征程。十年磨一剑，霜刃未曾试。这把磨砺了20多年的剑，终于展现出刃若秋霜，芒胜金辉的出鞘之势。
七星关区作为毕节试验区的政治、经济、科技文化和信息中心，作为试验区“后发赶超”、改革创新的“冲锋兵”，作为践行“贵州精神”和“试验区精神”，深入推进党的建设新的伟大工程的“排头兵”，迎来前所未有的发展机遇，具备了良好发展基础，更需要着力构筑“精神高地”，才能凸显出凝聚人心的核心价值、引领人生的理想坐标、启迪心灵的精神生活，才能用精神作为引导，用精神作为力量，激励全体党员、干部转变作风、服务基层、推动跨越，肩抗起重于泰山般的富民为民使命，树立起坚如磐石的后发赶超信心;更需要提升加速发展“精气神”，才能培育老百姓看得懂、听得懂、喜闻乐见的“奋进、和谐、争先、创优”的发展型文化，从而增强党组织的内驱力，从而推动和支撑基层组织建设活动，激发干部党员联系群众、心系群众、情系群众的干事作风，沉下身去真心察民情、耐心体民生、用心解民忧、诚心为民事，把每项工作都做成“民心工程”，“同心工程”。
一要“眼高手底”。用站在全社会经济发展视角的高度，用建设和改革中积累的宝贵经验财富，用深入到基层建设及其群众生活文化的广度，以栗战书书记在省十一届党代会上的报告及其在毕节代表团上的讲话为“导航舵”，以在创先争优活动中开 2 展基层组织建设年深化发展型党组织建设为引领，以七星关区开展的“部门帮县、处长联乡、干部驻村”、“十项行动”、“百项任务”、“三问三解”等活动为抓手，抓班子带队伍，抓基层打基础、抓服务创文化、抓素质建机制，在促进发展中凝聚共识、提振精神、鼓足干劲、形成合力。“从群众中来，到群众中去。”
二要“眼明手快”。找准目标定位，瞄准后发赶超，盯住跨越发展，以栗战书书记在省十一届党代会上的报告及其在毕节代表团上的讲话为“指南针”，“善走别人走过的成功之路，不走别人走过的弯路，敢走别人没有走过的心路”， 用迅速的行动抓住机遇贯彻落实各项发展政策，用加速的发展马力全开提升“精气神”，用高速的运作高效带动经济社会增长跨越，用成熟的思路果断决策强化机制建设。
三要“眼急手稳”。以只争朝夕的紧迫感，以时不待我的危机感，运用科学发展的前瞻性，创新改革开放的务实性，为七星关区新一轮的厚积薄发奠定坚持基础，为加强党的自身建设和推动社会经济发展彰显强悍生命力，激流勇进，既要“赶超”，又要“转型”，既要冲上高地，又要强基固本，既要协调发展，又要和谐民生。“心急吃不着热豆腐”，不能“丢了西瓜捡芝麻”， “眉毛胡子一把抓”。
路漫漫其修远，将上下而求索。精神是支柱，落实是生产力。实现后发赶超关键在于“精神高地”的构筑，关键在于“精气神”的高昂状态，必须构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的“精神高地”，“干”字当头，冲出“经济洼地”，总攻“绝对贫困”，全面实现建设小康社会的宏伟目标!