党支部征求意见表内容
第一篇：党支部征求意见表内容
党支部征求意见汇总
垫江县沙河小学校党支部
党的群众路线教育实践活动意见征集汇总
一、针对学校班子及班子成员
1、平时安排的政治理论学习不够系统和深入。
2、学校领导班子工作效率有待进一步提高。
3、个别行政人员工作执行力有待进一步提高。
4、早上上班点名，行政讲工作要求，要尽可能集中由一个人讲，不要人人都讲，以免耽误时间。
5、尽快硬化和绿化校门旁的空地，进一步提升学校形象。
6、进一步修订完善教职工工作业绩考核方案，使其更趋科学合理。
7、进一步加大投入力度，加强师资培训。
8、加快学生食堂建设，改善学生就餐条件。
9、工会要更加关心教职工生活，特别是外地来校工作的教师。
10、加大学校工作制度的执行兑现力度，避免过度人性化。
11、进一步加大学校特色打造力度，凸显学校办学特色。
12、加强与相关部门的联系，强化学校周边安全环境建设。
13、强化学校教师、班级常规考核，增强教职工工作责任心。
二、对教职工个人的意见建议
1、极个别党员先锋模范作用发挥不够好，混同于一般群众。
2、个别教师对学生家长、特别是后进生家长服务态度不好，缺乏耐心。
3、进一步强化学生良好行为习惯的养成教育。
4、教师要进一步落实家访，加强家校联系。
5、教职员工要进一步解放思想，更新观念。
6、师德建设要注重细节，个别教师的师德形象有待进一步提升。
7、个别教师、个别班级的安全管理教育不过细，不落实。
8、教师既要教书又要育人，提升德育工作的实效。
9、个别教师应该少些江湖气，多些书生气。
第二篇：党支部征求意见报告
关于征求市直机关系统出席市十一次 党代会代表候选人初步人选考察对象意见的报告
处党委：
根据处党委通知要求，我党支部于3月21日，组织全体党员对我局3名出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象进行了意见征求。
应参加征求意见的党员为 X名(其中，含离退休党员X名)，实参加征求意见的党员为X名(其中，含离退休党员X名)。
经汇总统计和研究，同意聂玉藻、张会敏、赵永宏 等3名同志为我局出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象。
XX党支部
党组织负责人(签字)： 2012年3月21日
关于征求市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步
人选考察对象意见的通知
各党支部：
近日，市直机关工委按照选举推荐市十一次党代会代表候选人的程序和规定，依据不少于市委分配名额40%的差额比例，确定了197名市直机关系统出席市十一次党代会代表候选人初步人选考察对象，其中，领导干部133名，基层一线代表64名。
我局推荐上报的7名代表候选人推荐人选中，有3名同志被列为代表候选人初步人选考察对象。他们是：北京市水务局党组书记聂玉藻同志，北京市北运河管理处党委书记张会敏同志，北京市京密引水管理处前辛庄水文站站长赵永宏同志。
请各党支部接此通知后，采取电话、座谈等各种有效方式，征求所有党员的意见。请于21日15：00前先电话反馈征求意见情况。并将征求意见报告于本周四前传真至党办。
第三篇：长春村党支部征求意见梳理汇总
为使纯洁性教育活动收到实效，成为群众满意工程，以专题生活会为契机，收集有关我村发展的意见与建议。此次意见与建议的征集对领导班子集体从4个方面进行：领导班子自身建设、思想作风建设方面;领导班子履行职责，各项工作推进情况;坚持执政为民、密切联系群众方面;勤政廉政、廉洁自律、落实党风廉政建设责任方面。此次活动参加的党员干部共计5人，共发放意见卡20份，现将具体情况汇总如下：
一、对领导班子意见共九条：
1、坚决贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署，推动农村事业又好又快发展。
2、坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事 。
3、坚持和完善村民中集中制，增进班子团结和谐。
4、开源节流，提倡节约，反对浪费。
5、领导干部认识不够到位，思想不够开放。
6、经济落后，制约了发展。
7、提高班子成员的工作待遇，是他们能够集中精力为村民办实事、办好事。
8、多走进群众，了解群众的想法。
9、两委班子为人民服务较认真，望进一步提高服务水平。
二、对班子成员的意见和建议： 高友华(支部书记)
1、学习中普遍存在实用主义的倾向，全面、系统学习不够。
2、积极引资上项，壮大村集体经济，提高村民的福利待遇。
3、深入基层、联系群众不够，有时会造成工作中的盲目性。
4、各方面都能起到好的带头作用，能够起到先锋模范带头作用，牢记为民办事，服务群众的宗旨。
陈士才(副主任)
1、多加强理论学习，提高为村民办实事、办好事的能力。
2、多深入群众，了解群众的想法，力所能及的为村民解决实际困难。
刘德芳(支部委员)
1、团结协作、和谐共事上做的不够，缺乏全局观念、协作意识。
2、本职工作责任感不强，社会责任感较麻木。
3、工作方式、方法简单急躁。
4、少数党员集体观念不强，只重视个人发展和利益，
5、工作按部就班、缺乏开拓创新意识。
6、服务基层意识不够强。
7、加强党员干部队伍建设，提高为人民服务意识。
8、加强廉政建设，提高党员干部廉洁自律的意识。
长春村党支部
第四篇：党支部征求意见座谈会记录(电子)
XX公司(部门)XX党支部征求意见座谈会记录
会议时间：2014年X月X日X午XX:XX-XX:XX 会议地点：XX会议室
出席人：XXXXXXXXXXXX
主持人：XXX
记录人：XXX
主要内容：
XXX XXX XXX XXX
发言记录如下：
张三：
1.意见和建议
2. 意见和建议
……
李四：
1. 意见和建议
2. 意见和建议
第五篇：党支部工作量化考评办法(征求意见稿)（大全）
党支部工作量化考评办法
在全面从严治党向基层延伸的新形势下，为进一步加强基层党支部建设，全面系统、准确科学地评价各党支部的工作成效，提高党支部的凝聚力和战斗力，为全市文化广电新闻出版工作大局做出更大贡献，特制定量化考评实施办法。
一、指导思想
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持思想建党与制度建党相结合，推动从严管党治党成为新常态。围绕服务中心、建设队伍这一核心任务，以痕迹化管理为抓手，着力解决党组织制度不健全、组织生活不落实、党员模范作用不够等突出问题，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、适用范围
机关党委直属各党支部。
三、考评方法
各党支部量化考评由直属机关党委组织实施，由考评组依次对各党支部进行量化考评。考评组通过查阅资料和根据平时所掌握的情况，在《党支部党建目标量化考核评分表》上逐项考核打分。
四、考评结果认定
考评组通过集体打分，综合评价，党支部考核得分： 90 分及以上的为“优秀”; 80-90 分为“合格”; 60-80 分为“一般”; 60 分以下为“不合格”。
考评结束后，各党支部得分情况上报局党组进行通报，考评结果作为各党支部和党支部书记评先、评优的重要依据。对考评不合格的党支部按“后进党支部”进行处理。
五、考评程序
(一)制定评分表。由直属机关党办结合上级重大工作安排部署和当前党建工作开展情况，及时修改完善《党支部党建目标量化考核评分表》，为量化考评提供科学依据。
(二)建立考评组。考评组在直属机关党委的领导下开展工作，考评组成员由直属机关党办负责同志和支部书记组成。由直属机关党委书记组织到各党支部现场考评或集中考评，在《党支部党建目标量化考核评分表》逐项打分，汇总后由考评组和该党支部书记现场签字确认。
(三)考评时间。每年1月、7月第一周，对上半年党支部工作进行量化考核。
(四)会议评定。将检查情况和各党支部考评得分情况提交局党组会讨论研究，确定各党支部的评定等次。
(五)结果运用。对“优秀”党支部进行表扬，对“一般”党支部通报问题进行整改，帮助其晋位升级，对“后进”党支部按《三分类三升级》文件规定上报市委组织部和市直机关工委，进行整顿处理。
六、工作要求
(一)加强支部组织领导。各党支部书记要切实履行抓班子、带队伍的领导责任，落实从严治党在基层党组织中的第一责任，讲党性，重品行，把思想政治建设放在首位，围绕服务中心、建设队伍这一核心任务，扎实开展好“两学一做”学习教育常态化制度化，带领支部党员争做“四讲四有”合格党员。
(二)加强支委日常管理。各党支部要抓住“支部规范化”建设这个关键，落实专人建好“四簿一账”，充分利用“党员 e 家”组织党员网上学习，建好支部党建活动图文资料档案专卷等，不折不扣完成上级安排的“规定动作”，结合实际创新支部“自选动作”，紧紧围绕中心工作，在开展严肃的组织生活和丰富的支部活动上创先争优。
(三)加强党员量化考核。各党支部要参照直属机关党委对支部的量化考核办法，制定对党员的量化考核，重点要突出学习教育、参加支部活动、完成支部交办工作、党费缴纳、发挥表率作用、工作业绩等方面制定量化考核表，教育引导支部党员明规矩、守纪律、知底线，重点解决有的党员不在组织、不守规矩、不像党员、不起作用、不善作为、不敢担当的“六不问题”。