安全环保职业健康培训
第一篇：安全环保职业健康培训
安全环保职业健康知识培训
1、中石化集团公司安全生产方针是什么?
答：安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理。
2、燃烧的三个要素是什么? 答：可燃物、助燃物和着火源。
3、事故处理 “四不放过”原则是什么?
答：事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。
4、用火期间，距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答：30米和15米。
5、公司主要使用哪类型灭火器? 答：二氧化碳灭火器、干粉灭火器。
6、三违指什么?
答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
7、三不动火指什么?
答：三不动火：无合格的火票 不动火， 安全措施不落实 不动火， 监护人不在场 不动火。
8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答：1998年9月1。
9、三级安全教育指什么?
答：公司级 、部门级、岗位级安全教育。
10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序?
答：关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。
11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于 多少米通道?
答：1.5米和0.7米。
12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答：5米。
13、灭火的三种基本方法指什么?
答：冷却灭火法，隔离灭火法，抑制灭火法 。
14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答：2002年11月1日起实施。
15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为多少? 答：85dB(A)。
16、聚酯装臵切粒机系统噪声高达99.5 dB(A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答：1/4h。
17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门? • 答：不能。
18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答：传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答：预防为主、防消结合。 20.火灾分类?
答：A：固体火灾;B：液体火灾;C：气体火灾;D：金属火灾。 21.危险物品储存的养护管理主要是抓好哪三方面? 答：防热、防潮、防冻。
22.防止火灾发生的四种基本措施? 答：隔离、窒息、冷却、抑制。 23.高层建筑火灾特点?
答：蔓延快、逃生困难、扑救困难。 24.我司办公楼配臵哪种灭火器? 答：手提干粉灭火器。
25.我国对高层建筑房的允许疏散时间是多少? 答： 3—8分钟。
26.要做到及时控制和消灭初起火灾，是否主要依靠当班员工? 答：是。
27.水在灭火过程中的四种作用? 答：冷却、窒息、冲击、稀释。
28.火场上经常遇到的四种有毒气体有哪些? 答：一氧化碳、卤化氢、二氧化碳、氰化物。 29.计算机房常配用哪种灭火器? 答：二氧化碳灭火器。
30.电器线路火灾的基本原因?
答：短路、过负荷，接触电阻过大电气线路产生的火花和电弧。 31.任何单位、成年人是否都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾的义务? 答：是。 32.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》共有多少条?什么时间发布?什么时间实施?
答： 48条，2001年11月14日发布，2002年5月1日起实施。 33.谁应对本单位消防工作全面负责? 答：法人代表或安全负责人。 34.单位是否应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位的消防安全责任人。 答：是。
35、单位是否应当按照国家有关规定和本单位的特点建立健全各项消防安全制度和保障消防安全。 答：是。
36.什么是重大火灾?
答：造成死亡3人以上，重伤10人，受灾30户，财物损失30万元以上的火灾。 37.ABC干粉灭火器可扑灭哪类型火灾? 答：固体火灾、气体火灾和液体火灾。 38.火灾中引起人员大量伤亡的主要原因? 答：吸入烟气窒息死亡。
39.高层建筑是指几层及以上的楼房? 答：10。
40.扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器 答：泡沫灭火器。
41.保险丝常用哪种低熔点材料制成? 答：铅合金。
三、判断题 42.公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时，火场总指挥是否有权根据扑救火灾的需要，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。 答：是。
43.对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的是否可处警告、罚款或者十五日以下拘留。 答：否。
44.大火封门无路可逃时，是否应用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火灾蔓延时间，呼叫待援。 答：是。
45、试述本公司一级动火区域。
答：一级动火区域：正在生产中的易燃易爆区域及设备 (1)主厂房：CP楼及SSP楼。
(2)原成库：PTA仓库及输送区、PET成品库。 (3)中间罐区及四周3米以内。 (4)热媒炉生产区域。
(5)工业下水道系统(包括上述地点5米以内区域)。 (6)叉车棚及四周五米以内。
46、发生火灾时怎样报警?
答：A.一般情况下，发生火灾后应当报警和救火同时进行;
B. 当发生火灾，现场只有一个人时，应该一边呼救，一边进行处理，必须赶快报警，边跑边喊，以便取得群众的帮助;
C、报警拨通“119”电话后，应沉着、准确地讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物是什么、火势大小、报警人姓名以及使用电话的号码。
47、什么叫“职业病”?
答：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 48.发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况? 答：(1)发生火灾的详细地址;(2)起火物;(3)火势情况; (4)报警人员及所用电话。 49.常用的灭火器有哪几种? 答：(1)手提式泡沫灭火器：(2)手提式干粉灭火器;(3)手提式二氧化碳灭火器。 50.热水和冷水灭火哪个效果好?为什么? 答：热水灭火的效果要比冷水强。因为热水喷洒在燃烧物上，不仅能够起到冷却作用，而且燃烧物周围很快被一团团水蒸汽所笼罩，使燃烧物周围减少氧化，火势必然受到控制，这些蒸汽层起到大面积窒息作用，从而使火势由强而弱最终达到灭火的效果。 51.简述干粉灭火器的使用方法。
答;首先拔掉保险销，在尽可能离火源近的地方，一只手握住灭火器喷嘴，另一只手压下压把，干粉即可喷出灭火，灭火时对准火焰根部。
52、吸烟为什么容易引起火灾? 答：烟头表面温度为200～300，中心温度可达到700—800℃，它超过了棉麻、毛织物、纸张、家具等的燃点，若乱扔烟头接触到这些物品，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。 53.简述初起火灾的扑救原则。
答：(1)救人第一和集中兵力原则：(2)先控制，后消灭原则;(3)先重点，后一般原则; 54.电源插座的防火安全措施是什么? 答：(1)尽量少使用移动插座，多使用固定插座： (2)灯头插座易出事故，且容易超负荷，要随时注意： (3)插座附近不应落入可燃粉尘或堆积可燃物品： (4)插头、插座损坏后应及时修理、更换。
55.违反消防管理，处10日以下拘留、100元一下罚款或者警告的行为有哪些? 答：(1)在有易燃物、易爆物的地方，违反禁令，吸烟、使用明火的： (2)故意阻拦消防车、消防艇通行或扰乱火灾现场秩序，尚不够刑事处罚的; (3)拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的： (4)过失引起火灾，尚未造成严重损失的。
56、什么是“四全” 安全监督管理原则? 答：全员、全过程、全方位、全天候。
57、“三同时”指的是什么?
答：在进行新建、扩建、改建和技术改造项目的同时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
58、事故分类?
答：人身事故、火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、交通运输事故、环境污染事故。
59、五位一体指什么?
答：机、电、仪、操、管。
60、我司关键装臵和重点部位分别是什么? 答：聚酯装臵和污水处理站。 6
1、炼化企业用火作业分哪几级?
答：炼化企业用火作业分级：特级用火、一级用火、二级用火、三级用火、固定用火区。 6
2、三基指什么?
答：基础工作、基层建设、基本功训练。
63、五同时指什么?
答：企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。 6
4、什么是三不伤害?
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 6
5、什么是三不动火?
答：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。 6
6、什么是高处作业?
答：凡在距离基准面2米以上(含2米)有可能发生坠落危险的作业，均称为高处作业。 6
7、聚酯装臵防火设计为几类，耐火等级是几级? 答：丙类、一级。 6
8、我司主要窒息源? 答：氮气和天然气。
69、我司主要污染源和污染物?
答：废水(乙二醇、乙醛和微量聚合物颗粒)、废气(颗粒物、乙醛、甲苯、二氧化硫)、废渣(低聚物熔体)、噪声源(切粒机、风机、空压机、凉水塔)。 70、HSE是哪三个英文单词的缩写? 答;HSE分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。 7
1、什么是健康(H)? 答：健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态。 7
2、什么是安全(S)? 答：安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动的根本保证。 7
3、什么是环境(E)? 答：是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 7
4、HSE管理体系是按照什么样的运行模式来建立的? 答：安全、环境与健康管理体系(简称为HSE体系)是按：规划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改进(ACTION)运行模式来建立的，即PDCA模式。 7
5、HSE管理体系的十要素是什么? 答：①领导承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装臵(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。 7
6、在上述十个要素中，起核心和导向作用的是? 答：“领导承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。 7
7、HSE管理体系所有要素的基础是什么? 答：风险评价是所有HSE要素的基础，它是一个不间断的过程。 7
8、什么是风险评价? 答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果作出判断的过程。 7
9、在进行危害评价时要考虑的十方面是什么? 答：十个方面指：员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。
80、在进行危害评价时要考虑的三种状态是什么? 答：三种状态指：正常、异常、紧急。
81、建立HSE管理体系的指导原则中持续改进的原则指什么? 答：HSE管理体系着眼于持续改进，采用PDCA模式，实现动态循环。通过持续改进，使体系得到不断完善。同时，体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对HSE进行审核和评审，以确保其持续改进的适应性和有效性。 8
2、试说出几种危害识别的方法。(要求3种) 答：危害和环境因素识别的方法有：工作危害分析(JHA)、安全检查表(SCL)、故障假设分析(WI)、预危害性分析(PHA)、失效模式与影响分析(FMEA)、危险与可操作性研究(HAZOP)、事件树分析(ETA)、故障树分析(FTA)等等。 8
3、风险控制的管理措施有哪些? 答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程;制定、落实风险监控管理措施;制定、落实应急预案;加强员工的HSE教育培训;建立检查监督和奖惩机制。 8
4、HSE程序文件架构分为哪几个层次? 答：HSE程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件。 8
5、管理层文件包括哪些内容? 答：管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件。 8
6、作业层文件包括哪些? 答：作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等。 8
7、各部门HSE工作主要分为哪三个步骤? 答：各部门HSE工作主要分三步：识别评估、风险控制、绩效评估。 8
8、建立和实施HSE管理体系中几个关键问题是什么? 答：建立和实施HSE管理体系中有三个关键问题： A：各级领导，特别是一把手重视是前提条件。 B：全员参与是关键。
C：危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节，也是首要的步骤。 8
9、什么是HSE方针? 答：HSE方针是企业对其在HSE管理方面的意向和原则声明，是HSE管理体系的中心主题，有效实施管理体系，必须有正确的方针作指导。 90、HSE管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些? 答：一切事故都可以预防的思想;全员参与的观点：层层负责制的管理模式;程序化、规范化的科学管理方法;事前识别控制险情的原理。 9
1、HSE管理体系中所指的承包商是什么? 答：承包商就是由业主雇佣来完成施工、建设、安装、检修等工作或提供服务的个人、公司或合作者。
92、HSE管理体系中所指的供应商是什么? 答：供应商就是为业主供应原料与设备的个人、公司或合作者。 9
3、在什么情况下应及时更新确定和评价环境因素? 答：在下列情况发生变更时应及时更新确定和评价环境因素： a)法律、法规、标准发生变更; b)生产工艺发生变更; c)新建、扩建和改建项目。 9
4、变更管理是什么? 答：变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 9
5、应急管理是什么? 答，应急管理是指对生产、储运和服务进行全面、系统、细致地分析和调查研究，识别可能发生的突发事件和紧急情况，制定可靠的防范措施和应急预案。 9
6、HSE体系中的检查分为哪几类? 答：HSE体系中检查分为：
a)国家、公司安排及要求进行的指令性检查;b)常规检查。 9
7、HSE管理体系审核是什么? 答：审核就是判别管理活动和有关过程是否符合计划安排，以及这些安排是否得到有效实施，并系统地验证企业实施安全、环境与健康方针和战略目标的过程。 9
8、HSE管理体系审核分为哪两个层次? 答：公司HSE管理体系的审核分为：a)内部审核;b)第三方审核。 9
9、HSE管理体系评审是什么? 答：评审就是高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审。 100、HSE管理体系对事故如何定义? 答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的事件。 10
1、什么是危害? 答：危害就是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。 10
2、什么是风险? 答：风险就是发生特定危害时间的可能性以及发生事件结果的严重性。 10
3、企业的HSE第一责任人由谁担任? 答：企业的最高管理者是HSE第一责任人。
10
4、承包商的施工人员入厂前的HSE教育由什么单位负责? 答：承包商的施工人员入厂前的HSE教育由企业HSE管理部门和工程管理部门组织进行。 10
5、承包商的施工人员作业前的HSE教育由哪些单位负责? 答：作业前的HSE教育由相关生产车间和工程管理部门组织进行。 10
6、以上施工人员作业前的教育内容包括哪些? 答：a)作业地点和作业对象的主要危险因素及安全注意事项; b)施工作业中应遵守的HSE规定; c)易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施; d)生产装臵消防报警设施和保护、救护设施的摆放位臵及使用方法; e)事故发生后应急处理的方法。 10
7、隐患评估分为哪三个步骤? 答：隐患评估分为：隐患自评、申报和复查、评估三个步骤。 10
8、内部审核的频次一般是多少? 答：企业及二级单位一般每年至少进行一次内部审核，必要时可适当增加审核次数。 10
9、HSE管理体系建立分为哪五个步骤? 答：HSE管理体系建立分为以下五个步骤： a)HSE管理体系的初始状态的评审; b)HSE管理体系策划及风险评估; c)HSE管理体系文件编制; d)实施HSE管理体系;
e)HSE管理体系审核及管理评审。
110、文件控制的目的是什么? 答：实行文件控制的目的是： a)与公司的活动相适应;
b)定期评审，必要时进行修订，发布前经授权人批准; c)需要时现行版本随时可得;
D)失效时能及时从颁发处和使用处收回。 1
11、作业指南里所指的作业是什么? 答：主要指基建、生产日常运行中各种操作、开停工、检维修作业、变更等在HSE管理体系中工作内容。
1
12、在作业中，可供选择的现有办法主要包括哪些? 答：可供选择的现有办法包括程序文件、运行控制文件(SOP)、作业指导书(WI)。 1
13、作业负责人制定作业方案的步骤是什么? 答：作业负责人在制定作业方案时，必须召集与本作业相关而且有代表性人员成立危害和环境因素识别小组，形成基本工作步骤利用工作危害分析(JHA)或其他分析方法进行风险评估和环境因素评价，填写附表作业HSE管理表，识别本作业工作过程中存在的危害和环境因素以及完成本项工作后可能产生的新的HSE方面的问题，对参与分析的人员要求有一定的风险分析能力，生产经验的人员。 1
14、作业指南的作用是什么? 答：作业指南作为HSE管理体系运行中涉及HSE内容的作业提供管理和实施规范文件，指导实施各种作业HSE管理工作的指南，是编写HSE管理方案、开展HSE管理工作的指引
第二篇：二车间工艺安全环保职业健康培训试卷
姓名：
岗位：
分数： 一.填空题
1.我车间生产的产品TMTD,它主要用的的原材料有---------，----------， ---------，----------。
2.我车间易燃易爆的原材料有---------，---------。
3.液氯在存放时严禁--------，--------。汽化器的水温控制在----左右。 4.我车间易燃易爆重点防火岗位--------，-------。
5.职业病危害因素入侵人体的途径有---------，-----------，--------------。 6.职业病定义：劳动者在职业活动中接触------，----------，-----------。等因素引起的职业病。
7.大气污染源可分为------------，----------两类。 8.写出消防中的“四懂四会”
四懂：懂本岗位生产过程的火灾危险性，------------------，懂扑救方法，------------。
四会;-------------，会使用灭火器材，-----------，四会组织人员逃生。二。简答题
1.一旦发生火灾应该如何应急
2.结合本岗位实际写出岗位操作要点
第三篇：职业健康安全环保考核试卷
二0一0年职业健康安全环保知识试卷
3、根据现场情况，可以用氧气吹扫设备或人体衣物上的灰尘。()
4、消防工作的“四会”是指会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生。()
5、使用手持电动工具，必须配置漏电保护器。()
6、砂轮机操作人员进行工作时，可以不戴保护眼镜，同一只砂轮可以两人同时使用。() 车间岗位姓名得分
一、填空题(每空格1分，共60分)：
1、党和国家的安全生产方针是： 。
2、2010“安康杯”竞赛活动的时间是：，其主题是：、；其目标是做到“六个加强”，即加强、加强、加强、加强、加强、加强。
3、今年“夏季百日安全生产无事故竞赛”活动的时间是从2010年到，其目标是：确保“夏季百日赛”期间实现的安全工作目标，力争为“零”，其工作重点是做好夏季“八防”工作，即、、、、、、、。
4、“三不伤害”的内容是指：、、。
5、发生事故要做到“四不放过”即：，，
，。
6、我国环境保护的基本方针是：，，，
，，，，造福人民。
7、安全电压额定值的等级为42V、、24V、、。
8、登高作业三件宝是指、、。
9、“三违现象”是指：、、。
10、常用的手提式灭火器的使用方法是：，，对准火源根部扫射。
11、未经批准将物品及不属物品带离生产现场者或、柜门、一律视为偷盗移交公司保卫部门处理。
12、在检查、维护各种旋转或移动的设备前，必须首先按下相关区域的，同时悬挂，严格做到，其他人员不得擅自摘牌或强行启动设备。违反此警示者视为违反公司安全生产禁令，予以。
13、发生火灾后首先拨打火警电话“119”，向接警人讲清下列几项内容①讲清街路门牌号码，单位，着火部位，②，③讲清火势大小 ④。
二、判断题：（1×30分、共30分，对的打“√”、错的打“×” ）
1、遇有相邻行车检修时，只需与相邻行车工打过招呼，就可进行检修了。()
2、消防工作的“三知”是指知道本岗位的火灾危险性，知道消防器材的位置，知道灭火方法。()
7、在作业时，员工身体的任何部位，都不能与旋转设备相接触，防止旋转物的碰撞和挤压。（ ）
8、轧线堆钢应急处理割条时，可不戴眼镜。（）
9、清洗轴承可以用汽油临时代替。（）
10、物件放置只要按指定地点即可随意堆放，不存在其它因素。（）
11、电气故障着火时，没有消防器材，可用水灭火。（）
12、构成事故的基本要素是人、物、环境。（）
13、工业集中区昼间和夜间噪声排放标准昼间为65分贝、夜间为55分贝。（）
14、公司职工在厂外发生交通事故，造成人身伤害的,及时报保卫处、生产处备案。（）
15、水污染中常说的“五毒”物质是指酚、氰、汞、铬、砷。（）
16、我国环境保护的基本原则是谁污染谁治理。（）
17、世界环境日是6月5日。（）
18、《中华人民共和国环境保护法》共分为六章计47条。（）
19、与噪声有关的造成世界上死亡率最高的疾病是高血压和冠心病。（） 20、大气污染的慢性危害主要对人体的呼吸系统和心血管系统器官有影响。（）
21、我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合。（）
22、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。 （）
23、《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。（）
24、我国法定职业病有十大类115种。（）
25、职业健康检查费用由用人单位承担。（）
26、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）
27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）
28、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）
29、目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。（）
30、在职业病目录中，中暑、高原病、手臂振动病被列为物理因素所致职业病。（）
三、必答题(共10分)：写反面
1、请写出本岗位(工种)的安全操作规程。(班组长以上骨干请谈谈如何做好职业健康安全和环保工作)
二0一0年职业健康安全环保知识试卷
车间岗位姓名得分
一、填空题(每空格1分，共60分)：
1、党和国家的安全生产方针是： 。
2、2010“安康杯”竞赛活动的时间是：2010年5月1日到 2011年4月30日，其主题是：加强班组安全建设 、强化一线教育管理；其目标是做到“六个加强”，即加强本单位安全生产管理、加强劳动保护监督、加强员工职业健康安全教育、加强安全文化建设、加强班组安全建设 、加强女职工保护。
3、今年“夏季百日安全生产无事故竞赛”活动的时间是从2010年 6月23日到2010年9月30日，其目标是：确保“夏季百日赛” 期间实现“六个不发生”的安全工作目标，力争事故率为“零”，其工作重点是做好夏季“八防”工作，即防暑、防汛、防烫伤、防触电、防中毒、防爆炸、防高空坠落、防机械伤害。
4、“三不伤害”的内容是指：我不伤害自己、我不被他人伤害、我不伤害他人。
5、发生事故要做到“四不放过”即：事故原因没有查清不放过，事故的责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
6、我国环境保护的基本方针是：全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。
7、安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V。
8、登高作业三件宝是指安全帽、安全带、软底鞋 。
9、“三违现象”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 。
10、常用的手提式灭火器的使用方法是：拔掉插销，按下压把 ，对准火源根部扫射。
11、未经批准将公共物品及不属自己物品带离生产现场者或私自撬锁、开他人柜门、一律视为偷盗移交公司保卫部门处理。
12、在检查、维护各种旋转或移动的设备前，必须首先按下相关区域的应急开关，同时悬挂检修牌，严格做到谁挂牌谁摘牌，其他人员不得擅自摘牌或强行启动设备。违反此警示者视为违反公司安全生产禁令，予以下岗。
13、发生火灾后首先拨打火警电话“119”，向接警人讲清下列几项内容①讲清街路门牌号码，单位，着火部位，②讲清什么物品着火，③讲清火势大小④讲清报警用的电话号码及报警人姓名。
二、判断题：（1×30分、共30分，对的打“√”、错的打“×” ）
1、遇有相邻行车检修时，只需与相邻行车工打过招呼，就可进行检修了。()
2、消防工作的“三知”是指知道本岗位的火灾危险性，知道消防器材的位置，知道灭火方法。()
3、根据现场情况，可以用氧气吹扫设备或人体衣物上的灰尘。()
4、消防工作的“四会”是指会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生。()
5、使用手持电动工具，必须配置漏电保护器。()
6、砂轮机操作人员进行工作时，可以不戴保护眼镜，同一只砂轮可以两人同时使用。()
7、在作业时，员工身体的任何部位，都不能与旋转设备相接触，防止旋转物的碰撞和挤压。（ ）
8、轧线堆钢应急处理割条时，可不戴眼镜。（）
9、清洗轴承可以用汽油临时代替。（）
10、物件放置只要按指定地点即可随意堆放，不存在其它因素。（）
11、电气故障着火时，没有消防器材，可用水灭火。（）
12、构成事故的基本要素是人、物、环境。（）
13、工业集中区昼间和夜间噪声排放标准昼间为65分贝、夜间为55分贝。（）
14、公司职工在厂外发生交通事故，造成人身伤害的,及时报保卫处、生产处备案。（）
15、水污染中常说的“五毒”物质是指酚、氰、汞、铬、砷。（）
16、我国环境保护的基本原则是谁污染谁治理。（）
17、世界环境日是6月5日。（）
18、《中华人民共和国环境保护法》共分为六章计47条。（）
19、与噪声有关的造成世界上死亡率最高的疾病是高血压和冠心病。（） 20、大气污染的慢性危害主要对人体的呼吸系统和心血管系统器官有影响。（）
21、我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合。（）
22、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。 （）
23、《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。（）
25、职业健康检查费用由用人单位承担。（）
24、我国法定职业病有十大类115种。（）
26、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）
27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）
28、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）
29、目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。（）
30、在职业病目录中，中暑、高原病、手臂振动病被列为物理因素所致职业病。（）
三、必答题(共10分)：写反面
1、请写出本岗位(工种)的安全操作规程。(班组长以上骨干请谈谈如何做好职业健康安全和环保工作)
第四篇：职业健康安全环保责任制
目 录
一、项目领导层 ............................................. 1
1、项目经理职业健康安全环保职责............................. 1
2、项目书记职业健康安全环保职责............................. 1
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责...................... 2
4、项目总工程师职业健康安全环保职责......................... 3
5、项目副经理职业健康安全环保职责........................... 4
6、项目财务总监职业健康安全环保职责......................... 5
7、项目总经济师职业健康安全环保职责......................... 6
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责............... 7
二、项目部门层 ................................................ 9
1、安全部职业健康安全环保职责............................... 9
2、工程部职业健康安全环保职责.............................. 10
3、物设部职业健康安全环保职责.............................. 11
4、经营部职业健康安全环保职责.............................. 12
5、财务部职业健康安全环保职责.............................. 13
6、综合办职业健康安全环保职责.............................. 13
7、质检部职业健康安全环保职责.............................. 14
8、测量队职业健康安全环保职责.............................. 15
9、试验室职业健康安全环保职责.............................. 16
三、部门负责人层 ............................................. 16
1、安全部部长职业健康安全环保职责.......................... 16
2、工程部部长职业健康安全环保职责.......................... 17
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责...................... 17
4、物设部部长职业健康安全环保职责.......................... 18
5、综合办主任职业健康安全环保职责.......................... 18
6、经营部部部长职业健康安全环保职责........................ 19
7、质检部部长职业健康安全环保职责.......................... 19
8、试验室主任职业健康安全环保职责.......................... 20
1
9、测量队队长职业健康安全环保职责.......................... 20
四、项目其他层 ............................................... 22
1、工区主任职业健康安全环保职责............................ 22
2、技术员职业健康安全环保职责.............................. 22
3、测量员职业健康安全环保职责.............................. 23
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责................. 23
5、造价员职业健康安全环保职责.............................. 24
6、物设部材料员职业健康安全环保职责........................ 24
7、综合办职员职业健康安全环保职责.......................... 25
8、安全员职业健康安全环保职责.............................. 26
9、设备管理员职业健康安全环保职责.......................... 26
10、财务会计的职业健康安全环保职责......................... 27
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责....................... 27
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责....................... 27
13、食堂后勤人员的安全职责................................. 28
14、保卫人员的职业健康安全环保职责......................... 28
五、作业队伍负责人层 ......................................... 28
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责...................... 28
六、作业队伍班组层 ........................................... 29
1、班组长职业健康安全环保职责.............................. 29
七、作业队伍其他层 ........................................... 29
1、群众安全员职业健康安全环保职责.......................... 29
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责................ 30
3、特种作业人员职业健康安全环保职责........................ 30
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责...................... 31
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责.............. 32
2
职业健康安全环保责任制
一、项目领导层
1、项目经理职业健康安全环保职责
项目经理对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，是项目职业健康安全环保的第一责任人，对本项目职业健康安全环保工作负总责，领导开展各项职业健康安全环保工作，其职业健康安全环保职责如下：
1.建立健全项目职业健康安全责任制
2.组织制订项目职业健康安全规章制度和操作规程 3.保证项目职业健康安全投入的有效实施
4.督促、检查项目的职业健康安全工作，及时消除事故隐患。 5.组织制订并实施项目的事故、灾难应急救援预案; 6.及时、如实报告职业健康安全事故;
7.组织制定并实施项目的安全生产教育和培训计划; 8.召开项目安全生产领导小组工作会议，研究解决存在的职业健康安全问题
9.自觉接受行业主管部门、上级主管机关和公司组织的职业健康安全教育，并取得项目主要负责人安全生产考核合格证书。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容
2、项目书记职业健康安全环保职责
项目书记对本项目职业健康安全环保工作负重要领导责任，根据
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“党政同责”的要求为职业健康安全环保提供思想组织保障，其职业健康安全环保职责如下：
1.将职业健康安全工作列入党支部的重要议事日程，广泛宣传、认真贯彻党和国家的职业健康安全方针、政策、法规，结合项目实际提出加强、改进工作的意见;
2.考核干部时，将职业健康安全的工作情况纳入考察范围; 3.对不履行职业健康安全管理职责的干部，按照有关规定予以处理;
4.负责对干部、职工进行职业健康安全思想教育，做到职业健康安全思想教育经常化、制度化，增强职业健康安全意识，负责项目安全教育培训工作 ;
5.检查、督促党员在职业健康安全工作中发挥核心带头作用，解决影响职业健康安全的思想问题，落实职业健康安全责任制;
6.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
3、安全总监/副总监职业健康安全环保职责
1.制订项目职业健康安全方针、目标、规划、职业健康安全工作计划、职业健康安全监督管理规章制度;
2.组织召开项目安全生产工作会议，研究解决职业健康安全工作中存在的突出问题;
3.根据项目职业健康安全监督管理制度的规定，负责组织项目内部的职业健康安全检查工作，对检查中发现的重大问题，有权责令下属施工负责人立即组织整改，存在重大隐患的可下令停止其作业;;
4.监督检查职业健康安全责任制的落实情况，负责职业健康安全业绩考核工作;
2
5.按照国家有关事故调查处理规定，负责项目职业健康安全事故调查与处理;
6.加强职业健康安全工作的综合管理，总结、推广先进经验，组织对相关事故案例的分析，制订合理可行的防范措施;
7.自觉接受行业主管部门和公司组织的职业健康安全教育，并取得专职安全管理人员安全生产考核合格证书。
8.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
4、项目总工程师职业健康安全环保职责
1.在组织制订项目设计、施工等技术方案时，贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规以及相关的技术规范与标准要求;
2.组织对项目重大技术方案及安全专项方案进行审批; 3.根据需要参加事故调查处理，分析职业健康安全技术方面原因，并提出改进的技术措施;
4.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
5.组织编制实施性施工组织设计并按规定报批;组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别，评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素;组织编制施工技术工艺组织措施、质量措施、安全技术措施及环境保护措施和作业指导书等，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术、质量、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施。
6.督促指导施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范和操作规程组织施工。研究解决施工过程中的工程技术难题;督促指导工程部门做好技术、质量、安全、环保二级交底工作。
3
7.领导试验检测和测量放样及计量工作，确保测量、试验数据准确;负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。
8.参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。
9.贯彻执行有关安全生产环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全环保问题负技术责任。
10.熟悉安全生产环境保护有关规定和安全技术操作规程。 11.编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护措施贯穿到设计、方案的各个环节中。
12.检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。
13.参与各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。
5、项目副经理职业健康安全环保职责
1.在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。贯彻执行国家、行业和上级的有关技术、质量、安全、环保方面的方针、政策、法律、法规、技术标准、工艺、要求和项目的管理方针，进行生产、进度、机械、安全、环保、文明施工管理。
2.组织落实项目总体策划，全面负责施工总体计划、施工方案和质量目标实施计划的落实，确保各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。
3.组织召开生产会议，研究解决施工中出现的质量、安全问题，组织、协调现场资源调配，保证施工顺利进行。
4.对本项目工程的安全生产负直接领导责任，把安全生产列入议
4
事日程，做到“管生产，必须管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每一个环节中去。定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。
5.组织制定各工种的安全技术操作规程并负责贯彻实施;及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队作业班组等、定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。
6.保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效，认真参加安全生产检查，并负责对检查中存在的问题及时进行纠正，落实整改办法及措施。
7.严格执行局、公司的有关要求，做好质量、健康、安全、环保的控制，杜绝违章操作、违章指挥，督促有关人员对施工过程污染物排放进行检测。
8.协助项目经理督促、落实、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。
9.发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。
10.落实项目负责人带班检查制度，检查项目工作时，应包含职业健康安全工作的内容。
6、项目财务总监职业健康安全环保职责
1.负责制订项目职业健康安全环保费用的计提、使用管理规章制度;
2.负责项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划的落实;
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3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，保证安全环保所需资金的投入，确保职业健康安全环保费用正常使用;
4.遵守安全生产的有关法规、政策、条例以及项目部安全生产制度，妥善保管财务各类合同文件、凭证、财薄、报表等档案资料，切实做好防火防盗工作，确保项目部财务资料的安全完整;
5.严格按照有关规定提取和使用安全措施经费，保障对安全生产的资金投入。同时审核安全措施经费计划，并检查执行情况;
6.协助安全监督部办理安全奖、罚手续;
7、项目总经济师职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和公司项目的规章制度。在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
2.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全工作;
3.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度中应包含职业健康安全方面的条款;
4.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行管理，保证合同中明确双方在职业健康安全方面的责、权、利，确保合同合法有效;
5.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理。
6.负责将职业健康安全考核结果纳入业绩考核评价体系; 7.负责把职业健康安全费用纳入全面预算管理。
8.组织分管部门开展职业健康安全教育，及时研究分管业务和职能部门工作中，职业健康安全的影响要素和职责，解决分管范围内存
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在的有关职业健康安全问题，制订预防和整改措施;
9.根据需要参加涉及分管工作因素的事故调查、处理。
8、项目副经理(分管材料)职业健康安全环保职责
1.为物资和设备管理安全第一责任人，对物资设备部的安全工作全面负责。
2.认真贯彻落实国家、行业、地方安全方针政策、法律法规、条例规定，严格执行项目各项安全管理规章制度，全面履行职责，落实责任制。
3.有机械设备进场，组织相关部门进行验收，经验收合格后方可投入使用。
4.施工现场、作业场所及辅助设施等必须符合安全生产条件要求，并悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌;在危险性较大的施工作业场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
5.对施工机械设备，特别是特种设备和大型临时设施要严格管理，机械设备要保证性能良好，检验合格标识齐全，并选择责任心强，有相应操作资格的人员进行操作，确保机械设备使用安全。
6.按照劳动防护用品“四统一”(统一计划、统一标准、统一采购、统一发放)的原则，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
7.参加项目部组织的每月定期和不定期安全大检查，对检查出的问题及时整改落实，对施工现场存在的危险源和事故隐患，必须采取有效的监控和防范措施。
8.参加对本项目危险源的辨识工作，并对本项目存在的危险源编制的事故应急预案进行了解，配备相应的应急救援物资，建立应急物资救援体系。
7
9.如发生安全事故，应及时、准确、如实报告，发生安全事故后，要立即赶赴现场进行救援，并按规定的时间，逐级上报至项目部安全监督部和项目经理，杜绝谎报、迟报、漏报和隐瞒不报的行为。
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二、项目部门层
1、安全部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制订职业健康安全环保规章制度;
2.制订项目职业健康安全环保规划和控制目标，制订职业健康安全环保工作计划，并组织项目贯彻落实;
3.负责起草项目职业健康安全环保事故应急救援预案，并组织策划演练;
4.负责项目职业健康安全环保业绩考核，对考核不合格或发生含有死亡的生产安全责任事故的队伍实行“一票否决”，并取消相应的评优、评先资格;
5.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报督查检查结果;
6.组织开展项目职业健康安全环保评优评先表彰工作; 7.组织实施进场人员职业健康安全环保教育培训;
8.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌握全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导;
9.根据有关规定向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡的事故的内部调查处理工作;
10.组织召开项目事故分析会;
11.参与机械设备进场验收工作，负责对在用的特种设备进行动态管理，单独建立特种设备管理台账并进行过程检查;
12.负责项目安全经费使用计划的起草编制和资料收集等相关工作;
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13.负责起草制定重大风险源和重要环境因素的监控措施和管理方案;
14.负责按照有关规定和个人防护需要，制定个人防护用品发放标准及负责按照标准进行采购、发放和登记;
15.是安全生产统计报表及信息报告的汇总部门，负责按照规定及时报送相关报表;
16.负责下发安全整改通知单和起草罚款单等各项安全活动指令单，并监督整改落实;负责上级单位下发的安全指令单上报回复;
17.负责起草每月项目负责人轮流带班计划;
18.负责本项目职业健康安全环保文件的收集、整理、归档和保管;
19.负责编制应急预案演练计划并组织应急预案培训和应急演练;
20.承担项目领导小组办公室的日常工作。
2、工程部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对项目施工业务的职业健康安全环保承担管理责任;
2.制订和监督实施项目管理、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
3.组织项目的施工组织评审时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行评审;
4.对项目的现场管理进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.对临时设施拆除，搭设负主要管理责任，需对临时设施的使用进行日常督导和管理，确保临时设施保持安全状态;
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6.对需要由产品供应商或协作单位进行临时设施拆除的单位进行资质审查;
7.负责指派专人在临时设施拆除现场对其作业进行指导，确保按照方案和安全技术规程作业;
8.负责项目安全技术交底工作。
3、物设部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题导致的职业健康安全环保事故负管理责任;
2.负责建立特种设备职业健康安全环保管理制度，督促进场特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志;
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求;
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准;
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业明令禁止的设备;
6.是特种设备安全管理的主体责任部门;
7.组织对特种设备生产厂家的生产许可证、该种类该型号产品的生产许可文件、产品出厂合格证、使用说明书、国家技术质量监督部门核发的安全检验合格证以及特种设备的实际安全技术性能进行审核和验收，保证其证照齐全，安全技术性能良好，不得采购与租赁不符合法律法规规定的特种设备;
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8、负责制定和执行特种作业的检修、保养、检查制度，保证责任到人，检修、保养、检查记录齐全;
9.负责制定好特种设备的事故应急措施和救援预案;
10.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理并组织机械设备进场验收事宜。
4、经营部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责将职业健康安全环保考核结果纳入业绩考核评价体系; 3.负责把职业健康安全环保费用纳入全面预算管理;
4.负责把职业健康安全环保指标纳入经营指标，对营运质量进行过程监控中，要包含职业健康安全环保工作;
5.在工程预算管理、成本管理、合同管理、集中结算工作中充分考虑和保证职业健康安全环保方面符合国家、行业有关法律、法规和标准;
6.经营前期策划、标后预算、施工预算以及经济活动分析工作中应考虑和包含职业健康安全环保工作;
7.建立和完善合同管理、外协、分包单位管理等制度时应包含职业健康安全环保方面的条款;
8.负责对项目专业施工、劳务分包等合同进行审核和管理，保证合同中明确双方在职业健康安全环保方面的责、权、利，确保合同合法有效;
9.负责对外协、分包单位准入资格、使用情况、信誉保障等情况的管理，要把职业健康安全环保生产指标列入经营承包考核、兑现等工作中，在经营结算过程中负责队伍职业健康安全环保奖惩工作;
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10.负责与外协、分包单位签订《职业健康安全环保生产管理协议书》。
5、财务部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.负责落实项目用于改善职业健康安全环保作业环境、提高设备安全性能的资金计划;
3.审定项目职业健康安全环保费用使用计划，落实职业健康安全环保所需的资金，监督职业健康安全环保费用的合理使用;
4.监督检查各单位职业健康安全环保费用的使用情况，定期统计相关数据，确保合法合规足额提取、使用。
6、综合办职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度;
2.及时向领导传达、通报国家有关职业健康安全环保方面的文件和要求;
3.按有关规定及时披露项目职业健康安全环保方面的信息; 4.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作;
5.负责项目的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保护管理工作，并协助安全部制订火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案;
6.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批转和档案管理; 7.明确和遵守职业健康安全环保要求，督查、排查其职责范围内的事故隐患，及时发现、及时消除;
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8.根据需要参加事故灾难的应急救援，负责向媒体发布安全生产、环境保护、职业健康的相关信息，做好舆情控制;
9.担任项目道路交通领导小组办公室主任，负责日常事务; 10.负责劳动者体检的部门，对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
7、质检部职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度，在技术质量管理体系建设、技术方案、技术创新、科技研发、试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全环保的要求;
2.负责项目职业健康安全环保技术标准的开发和宣贯工作，组织先进安全技术的开发;
3.在技术质量管理过程中,应对可能涉及的、潜在的职业健康安全环保隐患进行辨识和论证;
4.根据需要参加职业健康安全环保督查和生产安全事故的调查、处理，为项目事故灾难应急救援工作提供技术支持，从技术、质量角度提出事故原因分析和预防措施;
5.负责制定施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案、技术交底、安全技术交底等管理办法，并组织对落实情况的监督检查;
6.按照职责划分，组织对施工技术方案和危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的审查;
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7.负责对施工质量进行监督管理，预防和消除由于施工过程中质量问题而导致的生产安全事故;
8.在评选项目科技进步奖中，职业健康安全环保等方面的要求作为否决指标;
9.负责节能减排的相关事宜。
8、测量队职业健康安全环保职责
1.根据项目工程和合同技术规范的要求，选择配置相应精度等级的测量仪器设备;
2.参加设计单位的现场交桩，负责导线点、水准点的复测与加密，并编制复测成果报告;
3.负责编制大中型构造物控制测量方案，实施控制网的外业观察及平差计算，负责全线主要点位(道路中线、大、中小桥及沿线构造物控制点)定位放线;
4.对重点部位进行变形和沉降观测，负责控制桩的保护和恢复; 5.负责本标段的竣工测量工作;
6.负责向各施工工段提供测量成果和现场交桩，并对测量工作进行指导和监督;
7.配合驻地监理工程师、项目工程部进行日常质量检查和交工验收工作;
8.对永久性导线点、水准点定期进行监测、复核，发现变化应及时书面通知各施工工段;
9.及时向项目总工和工程部汇报测量中发现的异常情况; 10.建立施工控制测量和成果计算复核制度，并负责测量原始资料和记录的保管、归档。
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9、试验室职业健康安全环保职责
1.负责项目材料进场的实验检测、试验，保证用于工程的材料安全，对检测成果负直接责任;
2.认真学习，严格遵守职业健康安全环保规章制度。积极参加安全活动。认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导;
3.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章命令。发生伤亡事故，保护现场并立即上报。
三、部门负责人层
1、安全部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保方针政策、法律、法规，制定职业健康安全环保规章制度。
2.负责起草项目职业健康安全环保事故灾难应急救援预案，并组织策划演练。
3.组织开展职业健康安全环保评优评先表彰工作。 4.制订职业健康安全环保督查检查计划并组织实施，及时通报检查结果。
5.协助人事部门组织实施职业健康安全环保教育培训与交底。 6.负责项目职业健康安全环保事故统计、上报，及时提出统计分析报告，掌控全项目整体职业健康安全环保动态，进行分类指导。
7.根据有关规定，向分管领导、上级主管部门和应急管理部门及时报告事故情况，负责组织含有死亡事故的内部调查工作。
8.查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为和人员，及时发现薄弱环节或失控部位，并提出整改意见(或整改通知书)，跟踪复查;督促有关人员对重大事故隐患采取有效的控制措施，紧急情况下有停止作业的权利，并及时报告项目经理。
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9.承担安全部日常工作。
2、工程部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和项目规章制度，对项目工程施工的职业健康安全环保承担管理责任。
2.制订和监督实施项目管理工作、信用评价制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
3.制订施工组织设计时，应对安全管理体系、危险源辨识以及安全管理措施进行审核。
4.对施工现场进行监督、指导和检查时，应包含对职业健康安全环保工作的检查;
5.每道工序开工之前，及时向工区作好书面的安全技术交底，并督促落实，以保证作业人员的人身安全。
6.严格执行施工技术管理办法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定防止坍塌的施工技术安全措施。
7.规范并督促各工点文明施工，树立建设文明、人文、和谐施工形象。
8.参与重大伤亡事故的调查、处理，并提出预防措施。
3、财务部部长职业健康安全环保安全职责
1.认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针; 2.严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3.财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;
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4.严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;
5.加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作;
6.积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;
4、物设部部长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和公司的规章制度，对因物资、设备质量和管理问题，导致的职业健康安全环保事故事件负管理责任。
2.负责建立特种设备职业健康安全环保制度，督促特种设备在所在地备案和安全技术性能检验，取得技术质量监督部门安全检验标志。
3.制订和监督实施物资、设备管理制度时，要包含职业健康安全环保的有关要求。
4.在采购物资、设备时，应对物资、设备的职业健康安全环保性能进行评价，确保采购的物资、设备符合国家规范和标准。
5.负责按照国家、行业有关规定，建立淘汰设备清单，并监督、管理、落实设备淘汰工作，禁止使用国家、行业命令禁止的设备。
6.建立设备、物资台账和特种设备台账，并做到全程动态管理。
5、综合办主任职业健康安全环保职责
1.贯彻职业健康安全环保的法律、法规和项目的规章制度。 2.作为项目各类突发事件的应急管理部门，负责指导协调事故灾难的应急管理工作。
3.负责项目安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫和环境保
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护管理工作，并制订项目的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案。
4.负责项目职业健康安全环保方面有关文件的批准和档案管理。 5.负责监督、指导项目后勤服务，督查、排查其职责范围内的事故隐患。
6.定期组织开展项目职工的职业健康体检。
6、经营部部部长职业健康安全环保职责
1.贯彻和遵守项目有关安全管理规定，对安全生产费用进行审查，严格按规定执行。
2.负责审核协作队伍和劳务分包单位的安全资质审查。 3.负责施工合同中有关安全条例的编制、审查和风险评估，制定符合项目管理要求的合同条款。
4.要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。
7、质检部部长职业健康安全环保职责
1.负责质检部职业健康安全环保职责的具体实施;
2.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责;
3.自觉接受项目组织的各类职业健康安全环保教育培训和参加各类安全活动;
4.负责监督项目施工质量，确保施工质量; 5.负责督促整改各类质量隐患;
6.发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
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7.参与项目月度安全检查和各类安全会议;
8.负责参与事故调查工作并从提出质量方面的建议，参与事故救援;
9.负责部门的安全管理工作，完成部门人员安全职责划分和分工，参与安全制度类的审核工作;
8、试验室主任职业健康安全环保职责
1.负责本部门安全管理工作，认真贯彻执行国家有关职业健康安全管理的法律、法规和项目规章制度。
2.在试验检测、质量管理工作中，应充分考虑满足职业健康安全管理的要求。
3.做好试验检测人员的职业健康安全管理教育，交代作业过程中的注意事项和危险环节。
4.在日常试验中，做好职业健康安全管理工作。
5.定期对各类试验仪器、设备进行维护校验，保证设备正常使用，确保使用安全。
9、测量队队长职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本部门人员工作，对本部门人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本部门人员学习安全技术操作规程，督促本部门人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新进场人员的岗位教育，坚持开展班组安全活动。
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6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对本部门工作范围检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
8.展开本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素。并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。
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四、项目其他层
1、工区主任职业健康安全环保职责
1.依照“谁主管，谁负责”的原则，按照职责分工抓好分管范围内的职业健康安全环保工作。
2.认真贯彻落实国家有关职业健康安全环保法律、法规和项目规则制度，并督促检查落实。
3.贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到生产与安全“五同时”。
4.协助经理组织本项目安全大检查，对查出的事故隐患等，指定专人或部门负责，并限期整改。
5.主持和参加项目生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。
6.组织分管部门开展职业健康安全环保教育，解决分管范围内存在的有关职业健康安全环保问题，制订预防和整改措施。认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。
7.本月未发生安全生产事故，职业健康安全环保目标完成
2、技术员职业健康安全环保职责
1.在公司、项目部及上级领导的安全检查中配合安全部，杜绝各类违章现象。
2.协助安全员对所辖施工范围进行的安全检查，亲自参加，安全员做到有检查、有整改，记录齐全，现场技术员签字。
3.以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场(包括在上下班的工地道路上)穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
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4.对安全部查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
5.发生事故，应立即报告项目领导或安全监督部，按照“四不放过”的原则参加事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报。
6.施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所管辖施工范围内的安全设施按标准化搭设，同时，为所管辖的施工人员配备合格的安全防护用品。
7.坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。
8.监督所管辖班组不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。遇有故障的，及时通知机修人员进行排障维修。
9.按照《消防法》及有关法律法规的规定，加强施工现场的消防监督，督促现场施工人员作好森林火灾防范。
10.协助安全部加强机动车驾驶员和机械操作手的管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
3、测量员职业健康安全环保职责
1.负责现场测量放线及沉降观测的准确性与严谨性，出现不均匀沉降时及时上报，以免出现结构安全事故。
2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理、措施资料齐全。
3.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量安全管理，落实测量复核制。
4、工程部资料员/质量员职业健康安全环保职责
1.在编制项目生产计划时,要综合考虑平衡各生产要素,保证安
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全管理与生产任务协调一致。
2.在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施落实的情况。
3.负责编制项目施工组织设计中安全技术措施方案，编制特殊、专项安全技术方案、项目文明施工计划，并组织具体实施。
4.负责现场环境保护工作的具体组织和落实。
5.在项目综合管理目标考核评价过程中，应同时考核评价安全生产情况。
6.参加安全生产大检查和有关验收工作。
7.参加项目安全设备、设施的验收，从安全技术角度进行把关。 8.在检查施工方案实施情况的同时，检查安全技术措施落实的情况，对施工中涉及的安全技术问题，提出解决办法。
9.负责制定项目使用新技术、新工艺、新材料、新设备相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、造价员职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行项目的各项安全规章制度、方针、政策，听从项目统一指挥，认真完成本职工作。
2.参与签订安全协议。
3.对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。
4.负责协助安监部办理好奖惩手续。
5.负责对协作队伍和劳务分包单位资质的审查。 6.承办领导交付的其他安全管理工作。
6、物设部材料员职业健康安全环保职责
1.材料管理人员对材料的贮存安全以及所采购的劳动防护用品
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的合格负主要责任，必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作。
2.坚持“安全第1.预防为主”的方针严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。
3.采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定并颁发生产许可证的，进货前必须经过严格检查。
4.负责保管、发放劳动保护用品。对批准的安全设施用材料应纳入供应计划及时供应。
5.加强材料管理,严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放,并按消防规定备好消防器材设备;根据文明施工的要求按施工总平面布局合理堆放材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。
6.加强项目机动车管理，严格执行国家交通法规及有关规章制度，避免和减少交通事故的发生。
7、综合办职员职业健康安全环保职责
1.宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育职工树立安全第一的思想;
2.配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作; 3.及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事; 4.负责对职工的定期健康检查;
5.按照季节及时为从业人员提供防暑药物、清凉饮料;做好职业病预防和改善卫生条件的措施;
6.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动;
7.主动配合有关部门开展安全检查。
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8、安全员职业健康安全环保职责
1.贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、标准，并对项目执行情况进行监督检查。
2.协助项目部领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。
3.执行项目部安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。 4.执行项目安全生产管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
5.建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。
6.参加施工组织设计或施工方案、的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7.组织开展安全生产活动，及时总结活动开展情况。
8.执行项目部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。
9.协助有关部门对生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报。
9、设备管理员职业健康安全环保职责
1.编制设备安装、维护、保养、检测计划及其安全措施。 2.定期检测特种设备，淘汰危及生产安全的设备;建立台账，做好安装、维护、保养、检测记录。
3.在有较大危险因素的设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 4.组织特种设备及其他各类设备设施的安全检查，督促现场负责人做好安全设施、设备的维护保养和管理工作，及时消除设备设施安
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全隐患。
5.负责组织相关人员对进场机械设备、材料进行验收，确保其性能良好，满足施工安全要求，避免由于原材和机械设备问题发生安全事故。
6.检查汽车吊设备证件是否齐全有效，机械是否带病作业。
10、财务会计的职业健康安全环保职责
1.落实安全经费保障制度，安全经费专款专用，根据安全经费的使用计划，为安全工作提供现金保障。
2.负责审核安全经费和各类事故处理费用支出。 3.做好项目部的账务资料及资金的安全工作。
4.对无合格证和检测报告的材料，不使用安全用品和无发票的，一律不得报销。对收集到的各证件和发票复印件交安全部门，使安全用品质量从财务把关。
11、财务出纳员的职业健康安全环保职责
1.按照会计制度的规定，审核相关的发票、单据和发料单，办理结算，编制内部核算报表，做到表表一致，表证相符，数字准确，内容完整，正确及时地上报。
2.按照上级财务部门的要求，负责审核和办理单位和员工的各种报销事项，并做好记录。
3.负责将每月的发料单输入电脑，做到数字正确无误，方便使用，并逐月装订成册，妥善保管，以便查看。
4.做好核算资料的归档保管，做到完整清楚。
12、车辆驾驶员的职业健康安全环保职责
1.出车前必须对车辆进行日常检查，定期进行维修保养; 2.杜绝将车辆交与无证人员操作;
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3.遵守中华人民共和国道路安全法和项目部的车辆管理规定; 4.发现车辆的安全隐患及时上报，杜绝带病作业，杜绝疲劳驾驶，杜绝酒后驾驶;
5.认真履行职责，做好本职工作。
13、食堂后勤人员的安全职责
1.严格遵守《食品卫生法》和项目部食堂的管理规定。 2.未进行体检或体检不合格的炊事员不得上岗。
3.定期对食堂进行不留死角的卫生清理，及时采取措施做到无蝇、无鼠、无蟑螂的就餐环境。
4.食品的采购必须合格有效，对食物中毒负直接责任。
14、保卫人员的职业健康安全环保职责 1.严格遵守项目部值班和保卫制度。 2.认真做好车辆和人员的进出场记录。 3.每日对防盗设施进行检查。
五、作业队伍负责人层
1、施工队伍负责人职业健康安全环保职责
1.认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工区、班组人员工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负责。
2.经常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。
3.认真进行安全交底，做好班前教育，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。
4.经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解
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决的，要及时上报有关领导。
5.认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。 6.发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。
7.对现场检查出的安全隐患负有监督整改的安全职责，督促作业人员进行整改。
六、作业队伍班组层
1、班组长职业健康安全环保职责
1.组织从业人员参加日常安全生产教育和培训，并组织岗前安全培训。
2.在生产中，严格按照批复的方案组织施工，落实各项安全措施。 3.按照规定对安全设施、设备(安全装置、安全附件)进行检查、维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。
4.在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明并告知从业人员存在的主要危险因素、后果、安全操作要点、防范措施以及事故应急措施等。
5.经常检查安全生产状况，及时报告并排查生产安全事故隐患。 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7.依法及时、如实报告生产安全事故，配合事故救援和调查。
七、作业队伍其他层
1、群众安全员职业健康安全环保职责
1、在确保自身正确佩戴安全防护用品的前提下，做好施工现场日常安全监督工作，并向现场技术员反映。
2、做好现场机械证件报验，人员变更、监督、管理工作，及时
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向项目安全部进行反馈。
3、做好隐患整改落实监督工作。及时对现场隐患整改情况进行跟踪落实。
4、及时组织本班组新入场人员进行安全培训与安全技术交底，在施工作业前做好班前教育工作。
5、做好现场消防设施及安全通道的检查工作。对易引发火灾的部位、工艺做好监管工作。
6、每月月初及时向项目部更新本班组人员花名册和机械设备台账。
7、及时完成项目安全管理人员交办的其他工作。
2、施工队伍材料管理人员职业健康安全环保职责
1.负责本分项工程所用的防护设施、临时设施的材料质量符合国家标准及相关要求。
2.负责本分项工程主体所用的原材料、半成品等质量符合国家标准及相关要求。
3.及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。
4.负责组织对进场使用的支架钢管、扣件等进行进场的验收。
3、特种作业人员职业健康安全环保职责
1.凡属国家规定的特种作业人员(如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种)，必须按国家规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，
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由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上制度及项目规章制度。
4、机械操作手人员职业健康安全环保职责
1、应努力钻研技术、认真学习和掌握机械设备的操作规程，不断提高操作和保养技能，做到懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会操作、会保养、会排除故障。
2、负责管好、用好机械设备和随机工具，服从调度听从指挥，认真做好例行保养工作，按规定填写原始记录，积极参加红旗设备的评比竞赛活动。
3、牢固树立“安全第一”的思想，防止人身机务事故的发生，开机前，必须按操作规程对发动机启动并低速运转，检查机油压力和各仪表是否正常，各部有无渗油现象，连接装置是否牢固可靠，待各种温度及仪表达到要求后，方可进行作业。
4、工程机械操作人员必须按其操作机械所规定的安全生产操作规程进行作业，熟悉施工规范，服从指挥，对违反操作规程的指挥调度，有权拒绝执行，不准将其操作的机械交给无证人员或其它人员操
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作。
5、夜间作业，操作人员应熟悉施工现场，地形和环境、灯光、照明齐全，不得人、机带病工作，机械保养必须按规定加注专用油料。作业结束，机械应停放场地平整、清洁、无易燃物品的场地，并按规程进行保养，做好防冻、防洪、防火、防盗等安全工作。
6、操作人员必须严防人身、机务事故的发生，作业期间，操作人员不得穿拖鞋上岗，不准将闲杂人员带入操作室。加注燃料时，要远离明火，不准吸烟，凡由违反安全规程发生的人身伤亡事故(自伤或伤其他人)，如刮伤、碰伤、摔伤、灼伤等，由本人承担一切责任，所发生的一切费用自负，项目部概不承担。
7、对发生的机务事故，严格界定，正常的机械故障，查明零配件质量及装配的原因，进行索赔或处理，对由操作人员违反规程人为造成的机务事故，将进行严肃处罚，视其造成的经济损失及责任大小，进行处理或经济处罚，造成重大机务事故或人身伤亡的，将上报上级部门追究其相关责任。
8、工程机械操作人员严禁在工地倒卖油品，废料，如发现或工地反映，加倍处罚，清退出场，情节严重者，移送公安机关处理。
5、施工人员或其他岗位人员职业健康安全环保职责
1.牢记“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全保障的权利，有依法履行职业健康安全方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全工作负责;
2.自觉接受项目各级组织的各类职业健康安全教育培训，认真学习职业健康安全法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全活动，提高自我保护意识与能力;
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3.遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗;
4.正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全设施和防护装置，爱护安全标志;
5.发现职业健康安全隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患;
6.发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失;
7.积极向有关部门或领导提出职业健康安全合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全的隐患和问题;
8.有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业。
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第五篇：职业健康安全环保工作总结
篇一：职业健康安全环境管理工作总结 2010年职业健康
安全环境管理工作总结
中交一航局四公司津汉项目部 2010年12月18日
今年我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段工程。回
顾全年安全管理工作，项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的安全目标。 现将2010年安全工作进行总结如下：
一、明确目标落实责任
建立健全安全保证体系，建立以项目经理为组长的安全生产领
导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产情况。安全部门按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书20份，确保全年安全目标的顺利实现。
二、建立各项管理制度
根据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援预案，如 《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《彩钢板房应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时修订了项目部原有的《安全生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作
有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。
三、加强安全培训提高安全水平
对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试共200余人次。由于分包单位的作业人员流动频繁，深入现场进行再教育60人次，全年共计教育培训260人次。并建立了教育档案;通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。 四 、开展安全活动增强安全意识
5月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环境专项治理活动，制定了详细的规划和具体落实的标准，各施工单位密切配合，按通知的要求和标准严格检查 。通过此期间的安全治理活动，现场的安全文明施工水平得到显著提高
6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过悬挂标语5条、警示牌15块、安全学习3次、观看安全图片展10幅、安全检查6次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员的安全意识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。
在暑期开展了“送清凉，保平安” 活动，为施工现场搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门)，并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使农民工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。
五、加强监督检查清除事故隐患坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位，措施到位，落实到位。在2010年度，共检查下发整改通知单25份，整改项目120 条.下发违章处罚单6份，罚款金额3200元，切实做到及时发现问题，及时落实整改，在具体的管理工作中，依据《建筑施工安全检查标准》的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。
六、加强消防工作提高消防能力
加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对施工现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发现的火灾隐患，并下达整改通知单5份，责令限期整改。并根据工程进展情况合理配备各类消防器材，消防箱30个， bc干粉灭火器60具，防火锹6把，消防桶6个，防火标识牌20个，布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、 木材加工及堆放区)，保障消防工作的有效运行。
七、标准化管理健全安全内业
严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目部开工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。 安全生产费用投入方面
全年我项目部安全生产费用累计投入近190万元。篇二：2012年环境、职业健康安全管理总结报告
2012年环境、职业健康安全管理总结报告
中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队
回顾全年环境、职业健康安全管理工作，公司、工程队、项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了第一工程队所管项目事故为零的安全目标。 现将2012年环境、职业健康安全工作进行总结如下：
一、明确目标落实责任
建立健全安全保证体系，建立以工程队队长、项目经理为组长的环境、职业健康安全生产领导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产情况。安质部按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书，确保全年安全目标的顺利实现。 认真贯彻《职业病防治法》、落实《公司职业病防治规划》的同时，对公司下发到项目的各项职业健康管理文件认真组织实施。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案等举措，有效地保障了员工的健康，维护了员工的权益。
二、建立各项管理制度及保障措施
根据工程队所管项目工程施工的特点，编制了项目部各种应急救援预案，如《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时根据《中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理办法汇编》修订了工程队所管项目原有的《安全生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。
加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据安质部制定的《职业病防治计划及实施方案》要求，保障部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的施工区域进行清扫，做到工完料净。安全员在日常检查过程中若发现员工需要佩戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，多次违规的给予相应的罚款。
三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识，提高安全水平 对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试。并建立了教育档案;通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。
在深入开展《职业病防治法》宣传活动中，工程队结合项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措施采取授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。
6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过在b086项目、t188项目悬挂标语6条、警示牌30块、安全学习2次、观看安全图片展和幻灯片、安全检查2次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员对职业病防治工作的重要性认识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。
暑期，在公司领导倡导下，在工程队党委书记带领下开展了两次“送清凉，保平安” 活动，为施工现场宿舍配备了被子、床单、蚊帐、纱门，并为一线职工发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使职工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。
五、加强监督检查清除事故隐患 坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：《职业病防治计划及实施方案》落实情况、高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及时落实整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。奖励先进，鞭策落后，以周保月，以月保年，促进项目职业健康工作持续平稳发展。同时，依据《建筑施工安全检查标准》的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。
六、标准化管理健全安全内业
严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目复工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。 虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理标准相比，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和公司明天的可持续发展做出新的贡献
中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队 2012年10月17日篇三：年职业安全健康工作总结 职业安全健康工作总结
近年来，在上级的正确领导下，我们认真贯彻落实煤矿安全生产主体责任，牢固树立?以人为本、科学发展?理念，以创建行业一流矿井为目标，坚持把劳动安全卫生作为安全生产的基础工作纳入重要日程，把维护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利来抓，推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变，实现了安全生产的持续发展与矿井建设的稳步推进。2010年以来，我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故，消灭了各类重大安全生产事故隐患，安全质量标准化保持一级水平，井上下作业场所各类职业有害因素的强度(浓度)符合国家职业卫生标准，劳动安全卫生条件在符合规定的基础上持续改善，未出现新增职业病病人，创出了矿井开工建设以来安全生产的最好形势，
一、矿井建设基本情况 新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿，设计生产能力120万吨/年，服务年限67.1年。2005年1月矿井正式开工建设，2010年4月矿井建设各项工程基本竣工，4月16日～8月31日成功进行了矿井联合试运转，9月16日，河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程，10月17日顺利通过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件竣工验收，先后荣获?河南省煤炭重点建设项目先进单位?、?河南省‘五一’劳动奖状?、?河南省百项能源重点工程建设先进单位?、?河南省文明煤矿?、?河南省煤炭系统重点工程‘三保两讲’劳动竞赛优胜单位?等多项称号。
二、劳动安全卫生工作情况
1、机构设置情况
成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组，设立了职业病防治办公室，配备了专职工作人员，明确了岗位职责、工作目标，为劳动安全卫生工作的有效开展提供了组织保障。
2、制度建立情况
重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有规可循。
3、劳动安全卫生设施建设情况
严格落实?三同时?原则，保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。截止目前，共完成职业卫生设施投资1216.5万元，其中：防尘设施192.19万元，防噪声设施35万元，通风设备161万元，空调设备2.86万元，应急救援319万元，防暑降温设施43.3万元，购置警示标志6.3万元，绿化费用275万元，个人防护用品182万元。
4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实情况 建立了职业有害因素定期检测制度，严格按国家规定，定期委托有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测。2009年11月10日～14日，委托洛阳市疾病预防控制中心对矿井建设项目进行了职业病危害控制效果评价，并提交了评价报告书，判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合《工业企业设计卫生标准》(gbz1-2002)的要求。
5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落实情况
建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，职业健康检查的周期一般为两年，建立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。2009年11月10日～23日，委托新安县疾病预防控制中心对接触职业有害因素的806名职工进行了职业健康检查，发现3名粉尘职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者，对6名职业禁忌症患者全部调离工作岗位。
6、劳动保护用品的发放及使用情况
制定了劳动保护用品管理办法及发放标准，严格按规定，为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，同时严格要求职工必须按规定佩戴劳保用品，并通过教育、检查和考核，提高职工正确使用个人劳保用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。
7、职业危害防治知识的宣传教育情况
始终把职业危害防治知识的宣传教育作为职业病防治工作重要的内容来抓，把职业危害防治纳入日常安全培训管理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业危害防治宣传教育活动，积极选派人员参加上级组织的职业危害防治培训班，在全公司上下进一步普及了职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技能。
8、特种作业人员培训及持证上岗情况
坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训计划，确保从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资格。今年以来，完成特种作业人员初培114人、复训239人，培训合格率100%，确保了各类特种作业人员全部持证上岗。
9、应急救援体系建设情况
一是成立了应急救援领导小组，加强对应急救援工作的组织领导。二是经常开展职工事故预兆和应急救援知识教育，全面提升了应急处置能力。三是建立完善了各类事故灾害应急救援预案，定期组织应急演练。四是与邻近的正村煤矿联合建立了义煤集团救护五中队，并按规定签订了矿山救护协议。成立了兼职救护队，由2个小队组成，编制24人，严格按照《矿山救护规程》规定和矿井安全设施计要求配备救护装备，积极组织救护队员应急救援技术培训和实战演练，提升应急救援能力。五是地面设置门诊部，井口设置保健站，井下设置急救站，具备现场急救条件。
10、职业危害警示标志设置情况
按照《工作场所职业病危害警示标识》规定，在有职业危害的工作场所均设置警示标志。目前，井上下作业场所设置的警示标志共有13类，设置数量超过200个。
三、职业危害防治的主要做法
1、粉尘防治方面
一是提升理念，提出了?无尘化生产?工作目标，树立了?源头治理、系统降尘、流程控制?工作思路，推动粉尘
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