组织部内部活动策划书

第一篇：组织部内部活动策划书

组织部内部活动策划书

继续教育重庆大学应用技术学院

组

织

部

内

部

活

动

策

划

书

团委学生会组织部

重庆大学继续教育、应用技术学院

团委学生会组织部内部活动策划书

一、 活动主题：

增进友谊，团结互助，共创和谐友谊组织部

二、 活动背景：

新学期为了团结部里成员的关系和各班团支书的友谊 ，调动干部干事的积极性我部将开展一次内部活动，望院团委学生会领导及各兄弟部支持我部开展的活动。

开展此次活动的原因：因我部多是新成员的加入，各成员之间互不熟悉，活动少缺乏相互的交流与沟通，对组织部的认识也不多，负责的工作也不太了解，又加上缺乏经验，积极性欠佳……所以将在新学期的上半期开展一次部里的集体活动，尽快让大家相互认识并熟悉，也让新成员在较短的时间里打开心扉，在活跃而温馨的气氛中尽情的和各成员交流，和各成员分享快乐，从而增进对自己、他人的了解，拉近成员之间的距离，增进成员之间的友谊，让新成员更快的适应新的环境、新的生活，好在接下来的工作中互帮互助积极地做好院内的各项工作，让大家融入组织部的这个集体，融入团委学生会这个大集体，配合各部门积极完成各项活动，让成员积极展现自我，完善自我，在团委学生会中学会成长，无论是学习、管理、策划……中锻炼自我，从而加强团队凝聚力，让我们成为活跃在重大团委学生会这大家庭里的一个优秀而和谐的小家庭。在接下来的工作中让各班团支书融入组织部这个集体，互帮互助调动各班同学加入院的各项活动中，尽每个人的微薄力量把校园构建的更加和谐温馨。

二、 活动时间、地点:

2011年 4 月13日下午14点30分，足球场。

三、 活动内容：

竞猜游戏，众志成城，接力赛，背气球，互帮互助过障碍，集体信任活动，带足球过障碍，鼻子叼吸管传递活动，个人或集体跳绳比赛，个人才能展示，拉拉手解锁游戏，衔纸杯传水等。

四、 活动物资：

各成员积极参与的奖励形式：(logo标志的纪念杯各一个16元/个)，(水果、水、小吃、气球、游戏道具、等合计550元左右)，集体大奖两个：纪念娃娃60元/个。总计：1310元

继续教育重庆大学应用技术学院

团委学生会组织部

二零一一年十月三十日

第二篇：机械工程系学生会组织部内部建设策划书

团结·求真·务实·创新

机械工程系团总支学生会组织部

内部建设

策

划

书

主办单位：机械工程系团总支学生会活动时间：2011年11月24日展现化院学子风采，彰显机械钢铁精神!

一、活动背景：

机械工程系团总支学生会组织部新成员已经进入部门半年了，期间我们一起经历迎新晚会、运动会、招新、组织生活等活动，整体上来说我们的工作还进行得不错。不过我们内部也存在一些问题，为了发现这半年来我们出现的一些问题和加强组织部这个大家庭的凝聚力，为更好地进行以后的工作，我们进行了内部建设。

一、活动目的：

这次内部建设旨在总结过去半年工作的优点与不足，取其精华、去掉糟粕。促进整个组织部的整体发展，更重要的是加强各成员之间的交流与友谊。增强组织部的凝聚力，共同迎接新的挑战的到来。

二、活动主题：

机械工程系团总支学生会组织部内部建设。

三、活动对象：

机械工程系团总支学生会组织部成员

五、活动时间：

2011年11月24日

六、活动地点：

Ⅰ教208

七、活动流程：

(一)前期准备：

1.事先认真做好策划与筹备，向指导老师汇报情况并邀请我系领导和老师;

2.提前向大家做好宣传工作和做好准备;

3.提前申请好教室并布置妥当;

4.落实好各个环节要发言总结的准备;

(二)实施阶段：

1.组织部部长开场白;

2.全体起立共唱中国共青团团歌;

3.组织部部长对组织部进行工作总结;

4.部门成员进行发言;

9.组织部部长发言并对成员的发言内容进行总结;

(三)注意事项及后期工作：

1.前期的宣传工作以展板和海报的形式;

5.黑板的设计与布置;

7.活动过程中的纪律情况;

8.活动结束后场地的卫生情况;

安全应急预案：

(一)若在布置教室的过程中发现安全隐患，负责人应及时提醒并安排人员进行有效的处理;

(二)若开展工作时出现分歧与矛盾，负责人应及时进行妥善处理和进行协调;

(三)若在活动过程中现场人员发生争执与冲突，负责人应及时进行制止，并向老师汇报情况;

(四)若在活动表演过程中，出现人员受伤等情况，应及时送往学院医务所进行及时治疗;

(五)若在活动过程中发生自然灾害情况，负责人应及时倡导有效的自救措施，和有效的进行人员疏散立场;

(六)若在活动过程中，出现一切危险事项时，负责人应及时处理，以避免发生不必要的后果。

——机械工程系团总支学生会组织部

2011年11月24日

第三篇：社联内部活动策划书

一、 活动主题：社联青春，精彩有我

二、 活动时间：2010.11.21 上午9:00~12:00

三、 活动地点：金银湖校区篮球场

四、 举办单位：社团联合会

五、 前期准备：

(1)将活动策划书及财务预算交由主席团及团委审核。

(2)由秘书处将活动举办时间地点提前通知各部门部长，再由部长分别通知干事。

(3)由财务部采购及准备活动用品，推荐清单如下：

1.买糖果、橘子、纯净水等食品。

2 . 气球若干(提前吹好)，绳子，纸棍一根。

3 . 奖品：鼠标垫，中性笔，笔记本，手机挂件等小物品。

4.记号笔4支。

(4)以部门为单位想一个响亮的口号突出各自特色，可以预先想好阵容POS拍照留影。

(5)新闻网络部准备好相机DV等采集纪念材料。

(6)活动需要篮球、排球、羽毛球、拔河绳。一定要提前与体育部联系并做好统计，由新闻网络部张炜国负责，必要时可寻求秘书长林横的帮助。

(7)每个部门选好篮球比赛参赛队员，男女不限，4VS4半场，可以有替补。女子篮球为定点投篮，选3名代表。

六、活动内容(活动亦按此顺序进行)：

(1)9:00所有人在篮球场集合。 (2)进行篮球比赛：由秘书处临时做好抽签事宜并组织各部门篮球队抽签，具体规则：7个部门抽出3对进行对抗，剩下一组直接晋级。待另外三组决出胜者后四强打半决赛，胜者进行决赛决出冠亚军，之后依照名次颁发奖品。篮球比赛规则与平常篮球比赛规则相同，以先进10个球为胜。

女子篮球规则为定点投篮，投十个以命中率高者为胜。 (3)游戏环节：

1、疯狂踩气球：各部门及主席团共八个队各选出4名精英，每四个气球系在一起，每个参赛队员小腿上绑四个气球，抽签选择两队互相踩气球，哪队气球先踩完则被判输，胜者继续下一轮，以此类推决出冠亚军。

2、贴膏药：参与者围成一圈间距两臂，指定“老鹰”， “小鸡”。小鸡只能在圈外跑，鹰捉，当小鸡在另一人面前站住则被抢位置的人变为小鸡。被鹰捉住者则变为鹰。

3、顶气球比赛 ：

需要气球一个、绳子一条 ，各部门自由派代表。 游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地

为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)

4.暗杀特务007：

人数：16人以上(双数)+主持人

玩法：参与者分两组，每组暗中分配每人一个号码，

由1开始。每人记住自己的号码一字排开(千

万不要顺序)两组面对面站好，开始游戏。开

始的同时问主持人:暗杀特务哪一位?”主持人

便回答：“暗杀特务‘00x”。这时不是这个号码

的人就要立即蹲下，剩下的每组的“00x”站着，

跟着要快速的说出对方的名字先说的可以代表

自己组得一份，然后所有的人站起来从心开始

另一回合。游戏前两组间的人可以相互认识一

下，也可先实习几遍，游戏前定下的多少分一

组获胜。(游戏提供者：活动指导部李俊)

5.扑傻瓜

人数：适合25人以上

道具：纸棍一根

规则：一个人先做傻瓜，其他的人分成几个小组，

每组坐成一直排，有几个组就围成几边形，傻

瓜站在中间。傻瓜先选一个对象用纸棍攻击他。

被击中的人要在被傻瓜击中前呼出其他组的人

的名字。傻瓜听到另一个人的名字后就要停止

攻击原来的目标，转而攻击刚刚被提名的新目

标，新目标便要再被攻击前呼出另一组其中一

位的名字(不可叫自己组的人，也不可反弹叫

之前一组，否者就要成为新的傻瓜)。(游戏提供

者：活动指导部李俊)

(.4)拔河比赛：现场抽签决定部门分配，7个部门及

主席团分成两部分，三局两胜制，十个男生八个

女生，可以有替补。

(5)发放奖品，对表现突出者予以表彰。

(6)主席作总结性发言。

七、后期工作：

社联所有成员清理场地，对于借出物品妥善归还。

人员安排表：

注：以上分工基本以各部长为主，各部门可以自己调和，各

游戏所用物品要在活动举办前领取或自己动手制作(如抽签所用的签等)。

2010年11月14号

第四篇：内部报纸策划书

关于筹办家事易内部报纸的策划书 企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。作为公司品牌宣传和文化传承的媒介，企业内刊发挥着重要作用：

(一)对内，企业内刊能很好的贯彻公司领导的决议，同时能为广大员工提供一个宣传企业文化、传播企业最新动态、分享员工才艺智慧的平台，有利于渲染良好的团队精神和学习氛围，提升了企业内部的凝聚力。

(二)对外，企业内刊是一份展示企业品牌形象的良好窗口，传播优秀的企业文化并以此树立良好的品牌形象。

一、创刊宗旨和目的

(一)宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力，即对内建设企业文化，对外树立企业形象的双重使命。

(二)目的：

1、企业上下各部门之间的交流互动;

2、亮丽风采的对外展示;

3、企业凝聚力、企业精神的采集和提炼;

4、学习氛围、团队精神的有效渲染;

5、企业成长历程的忠实记录。

二、读者定位

办刊初期以家事易全体员工为主要阅读对象，同时包含莅临公司参观考察的各级领导、重要客人等，后期根据公司发展需要及办刊经验的积累，阅读对象逐步扩展至家事易VIP客户及业务往来密切的合作企业。

三、板式及栏目设计

(一) 报头组成部分

1、报名：

2、主办单位：

3、发行时间: 每月一期，每月10号出版

(例：2012年7月10日 星期二 壬辰年 创刊号 本期4版)

4、投稿邮箱：

5、公司网址：

6、报徽：公司标识

(二)板式及栏目设计

一版公司要闻

内容范围：公司内部事务的对外公布，公司活动报道，相关媒体报道。 达到目的：传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，公司活动信息交流。 栏目设置：

1) 视点新闻——报道与企业相关的当月重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致

分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

2) 公司大事记——相关媒体对公司的报道，国家级或省市级重要领导莅位公司

指导工作或参观考察，集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。 3) 企业动态——公司的重要活动、决定，公司新出台的政策、制度、指示、规

划的摘编。

4) 领导寄语——公司领导发表的重要讲话或重要会议精神的宣贯。

二版行业新闻

内容范围：主要刊登行业重要资讯，或者展开专题介绍新品上市相关内容。 达到目的：行业最新资讯的传递 ，最新菜品的推广及畅销产品的宣传，创新工艺或内部管理系统的传播，食品安全及常识的普及，提高公司整体竞争力。

栏目设置 1) 最新资讯——主流网络及媒体上相关的行业资讯。

2) 新品速递——畅销产品的专题介绍，新品的推广宣传，食物的营养搭配，膳

食的药理作用，客户的好评等内容。

3) 食品安全常识——围绕安全生产、技术创新等话题展开。

4) 工作探索——转录采用与公司有关的先进管理方法，生产技术，业务交流等

文章。为企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我公司园地。 5) 简讯——各类新闻汇编。(中缝)

6) 新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

三版员工园地 内容：反映员工的精神文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和综合素质，并刊登反映员工业余生活的成果的内容。

达到目的：展现员工精神风貌，搭建一个吐露员工心声的沟通交流平台。提高公司凝聚力，丰富员工业余生活。

要求：

1、 版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，约稿更有针对性。

2、 稿件内容定位为友情，亲情，放映身边的人和事或是顾客的留言或感谢

信等感人事迹。题材多种多样，不限。文章风格或积极向上，或轻松活泼，或诚挚感人，具有较强的可读性、感染性。 投稿主题：

1、以工作为主题 《管理之窗》、《员工心声》、《工作交流》、《我在家事易的成长》、《感动在身边》、《营销技巧》、《我与家事易》。

2、以生活为主题

将读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。展示个人摄影作品、书画作品等。

四版企业文化

内容:以体现公司企业文化为主题的题材

达到目的：逐步凝聚、沉淀公司企业文化并传承

栏目设置：

1) 员工风采——月度优秀员工风采展示，以体现感恩，敬业，奋进，创新

为主题

2) 祝福——①为本月过生日的员工送祝福②对员工结婚生子的祝福(中缝) 3) 《领导信箱》：员工对工作方面的疑问发给各中心行政人员，行政文员

统一提交给行政中心企业文化专员，企业文化专员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问。循环操作，加强内部上下的交流，体现报纸和读者之间的互动(匿名提问)。 4) 主题活动报道——部门或公司组织的主题活动月的事迹报道

5) 先进事迹表彰——对公司有杰出贡献的人或部门的先进事迹的表彰 6) 慰问信——公司领导对员工的慰问活动

7) 笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。

8) 预告——下月公司的主要组织的活动(每周电影或者是各类比赛等)

四、人员设置总 编 辑：主编：责任编辑：通 讯 员：

图片编辑：摄影编辑：排版校对：

五、稿源渠道及稿酬机制

全体员工需要树立“全员通讯”的概念，以二级部门为单位，每个部门必须上交至少一篇通讯稿，由部门行政负责和行政中心企业文化专员对接。

文稿一旦被录用，即根据文章类别或篇幅奖励现金10元到50元。

内刊稿酬标准

六、成本预算

编辑人员----由行政中心企业文化专员负责报纸的采编和外联。 排版人员----由运营部员工负责版面设计或请广告公司设计排版。 发行成本----每期报纸由各中心行政在行政中心培训专员处领取，再由行政发给本部门员工;对外招聘人员及市场营销人员活动站点现场传阅，有利于塑造公司形象。

总成本在1200元左右(尽量控制在1000元以内)。

第五篇：内部联谊策划书

自律部内部联谊策划书

一、活动主题：相亲相爱一家人

二、活动背景：进入自律部以后，你是不是觉得与部内成员之间还是有些陌生?你是不是走在校园里知道对面的那个人就是自律部的一员，而依然不好意思去打招呼?你是不是觉得自律部里还缺少一点在家的感觉?那么为了促进内部的团结友谊，让我们来次友谊的联谊吧。

三、主办单位：自律部

四、活动目的：让大部分人互相熟知，增进友谊。让大家在今后的活动中，更加团结。让自律部的发展更具活力。一起享受游戏的快乐，竞争的乐趣。

五、活动开展：

(一)主持人致开场辞

(二)部长讲话，宣布活动开始

(三)节目表演(中间穿插进行小游戏)

齐唱朋友

1.苏亚杰跳舞《Breaking》

2.萝卜蹲[“萝卜蹲”游戏是指几个人(超过两人)分别代表一个蔬菜或水果，一人先开始，说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XX蹲(另一人头上带的水果或蔬菜名)”被叫到的人继续说，若未说出则被淘汰。 ]

3.谭佩东唱歌《我想大声告诉你》

4.真心话大冒险

5.黄长江吉他独奏《丁香花》

6.歌词接龙

7.陈汉林唱歌

8你来比划我来猜

9.苏星唱歌

10.谁是卧底

11.贾晓鑫《愿得一人行》

12.100秒不NG：分为四个游戏环节：“转圈踩气球”、“吹乒乓球”、“气球

不着地”、“摇摆乒乓球”。本游戏必须以4人(至少1名女生)一小组参加活动，并于游戏场地入口处领取入场券。四个游戏环节的总计时间不超过100秒，参赛小组可内部协调分配人员分别参加4个游戏。

2.游戏环节:

1) 转圈踩气球：由小组内1名参赛者在原地大象鼻子转10圈后，踩爆3个

气球即可过关。

2) 吹乒乓球：在桌子上并排放臵5个装满水的碗，由小组内1名参赛者将

乒乓球从第一个碗吹至第5个碗，若中途失误必须从头开始。

3) 气球不着地：由小组内2名参赛者，用手拍打气球，将5个气球同时在

空中保持30秒即可过关。

4) 摇摆乒乓球：由小组内1名参赛者将装满10个乒乓球的纸巾盒(洞朝外)

绑在腰上，参赛者可以通过任何动作(不可用手)在一定时间内将所有乒乓球全部抖出，时间最长不超过30秒，否则视为通关不成功。

注：四个游戏环节的总计时间不超过100秒，任一环节通关不成功即视为游戏失败。

12.吴浩裸婚时代片段

13.合唱相亲相爱的一家人

14.抽奖环节

(四)部内成员进行自由交流

(五)部长做总结发言

(六)合影留念

(七)打扫卫生

六、活动前准备：

场地准备：学生处一

人员分工：杜瑞超负责装饰会场

谭佩东负责采购

杜瑞超负责照相记录活动

物资准备：1.会场装饰用品

2.小奖品(笔记本，手机绳，小饰品，u盘等)

3.音响

4.消耗物品：瓜子，橘子等零食

预算：200元左右

七、注意事项

(一)活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力;应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便达到预期目的。

(二)活动时注意安全，声音不要过大。

(三)主持人一定要带动整个活动的氛围，不能冷场

付：真心话大冒险及其他游戏惩罚措施

1.蒙眼吹气球到爆

2.男生摆一个很娘的pose,其他人拍照留念

3.大喊我是猪

4.和男/女朋友进行到哪一步了

5.最喜欢在座哪位异性

6.内衣/裤颜色(这个，如果不太熟要慎用啊~)

7.初吻年龄

8.自己最丢人的事

9.最后一次发自内心的笑是什么时候?

10.愿意为爱情牺牲到什么程度

11.朋友和男/女朋友那个重要(这个是不是有点损……)

12.身上哪个部位最敏感