医院文化建设情况汇报
汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《医院文化建设情况汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：医院文化建设情况汇报
医院廉政文化建设情况汇报
近年来，在市**局党委的正确领导下，院领导班子进一步统一思想，团结奋进，把全面提升**患者医疗、康复的能力与水平作为医院发展的方向，医院廉政文化建设情况汇报。先后被上级部门授予“**市基层行风建设示范窗口”、省级“文明单位”、省级“青年文明号”、“**系统创建文明行业先进单位”、“先进基层党组织”和“**市医疗保险A级诚信单位”等多项省市级荣誉称号。在全力推进社会主义和谐社会建设进程中发挥了积极的作用。现将有关工作情况汇报如下：
一、加强教育，提升素质
近年来，院党总支以科学发展观为指导，坚持以人为本的治院方针，以廉政文化建设为着力点，不断提升党员干部队伍整体素质，为医院全面可持续发展奠定了良好基础。
㈠发挥党员干部在廉政文化建设中的先锋模范作用。院党总支坚持将党员的理论学习同“党员奉献日”结合起来，以定期开展“党员学习奉献日”活动的形式，将党员教育制度化、经常化，坚持“三会一课”制度，将党风廉政建设作为民主生活会、领导干部廉洁自律的重要内容，采取民主测评、调查问卷、召开座谈会等形式，认真听取党员群众的意见和建议，发现问题及时整改。党政“一把手”定期为党员上廉政党课，有效促进了医院党风廉政建设，充分发挥了院党总支的战斗堡垒作用。
㈡建立健全廉政制度，积极推行实行政务公开。为进一步加强医院廉政文化建设，杜绝行业不正之风，院药事管理委员会认真贯彻落实《药事管理工作制度》，制定并实施了《处方管理规定》、《特殊管理药品使用及管理制度》和《药品、医疗器械等采购、使用管理办法》等规章制度，使我院药品管理工作实现了法制化、规范化和科学化管理。采购中标药品全部通过网上交易完成，实现了药品“阳光”交易，保证了采购药品行为的公开、便捷、高效，预防了开单提成和回扣等不正之风，为打击商业贿赂，规范开药等工作奠定了良好的制度保障基础。在市药品检验所的抽检工作中，进药渠道、供货商资质等均符合要求，顺利通过检查。
㈢落实党风廉政建设责任制，不断完善监督体系建设。在坚持党风廉政建设和行风建设的“一岗双责”基础上，先后制定了《切实加强行风建设的实施意见》和《关于开展治理商业贿赂专项工作方案》等规章制度，工作汇报《医院廉政文化建设情况汇报》。从强化内部监督机制入手，由党政“一把手”与各部门负责人签订目标责任书，将党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务逐项分解落实责任领导和责任部门。从根源上找问题，从制度上补漏洞，从思想上严教育，从行动上抓落实，将医院党风廉政建设逐步引向规范化、制度化、科学化。
二、开展宣传，营造氛围
㈠建立廉政文化宣传阵地。建立了廉政文化活动中心，制作了一批以廉政警言和廉政漫画为主要内容的宣传牌。利用医院图书室的有利条件开设了廉政书籍专栏，定期补充廉政教育图书、刊物，广泛宣传反腐倡廉形势、政策、法规、工作成果和先进典型事迹，丰富了党员干部学习内容。
㈡多种形式开展廉政文化教育。通过组织党员干部观看“亲民躬政，播撒爱心”典型人和事报告会、参观“做勤廉表率、促科学发展”主题教育巡回展览、党的纪律检查机关恢复重建30周年书画作品展等活动，不断深化医院党风廉政教育。参加了由市纪委举办的“唱响正气歌——**市新创优秀廉正歌曲比赛”，荣获二等奖和优秀组织奖。在今年我市举办的红歌比赛中再次获得比赛二等奖。由我院排演的京东说唱节目《“公平”交易》，还被局纪委推荐参加了由**市纪委、市监察局、市文化局联合主办的“**市基层廉政文艺作品比赛”，并获得第三名的好成绩。我院职工的《廉者如莲》一文在市纪委、**日报报业集团、农行**市分行联合组织开展的“百姓说廉”征文活动中获得一等奖，并被收录于**第二套廉政文化丛书《百姓说廉》一书中。院党总支还充分利用内部刊物《**苑》，开设了《学习园地》专栏，广大干部踊跃投稿畅谈观看廉政教育专题片的观后感。使党员干部在丰富的活动中受教育，在警示案例中得到启示、汲取教训，有效地拓展了廉政文化教育的深度和广度。
四、活动丰富，成效明显
近年来，院党总支在进行党风廉政教育的同时，积极开展实践活动，号召广大党员干部关心和帮助社会特殊困难群体，成效显著。
㈠加强医院作风建设，积极探索复退军人**患者就医难题。为深入贯彻落实党的**医疗政策，更好的为复退军人**患者提供优质、高效的医疗救治服务。在市局党委和有关处室的大力支持下，医院成立了专门的防治科，建立了覆盖全市的复退军人**康复防治网络，积极探索解决困扰复退军人**患者就医难题。目前，复退军人**防治网络建设进入实质性阶段，已建立患者档案200余份，基本完成了12个区市复退军人**患者的建档工作任务。在入户诊疗过程中，还将专门印制的“**人家庭护理指南”小册子分发到病人家属或监护人手中。为了更好地、更快捷地为病人服务，制作了电子档案病历软件系统，为今后开展定期巡诊和康复指导工作做好了充分准备。此项工作的顺利开展，不但实现了我院职能上的拓展与深化，还将为加快建立完善新型**服务保障体系，为巩固国防、支持部队建设发挥积极作用。
㈡发挥党员干部的排头兵作用，在和谐社区建设中发挥了积极作用。卫生服务站自开设以来，院党总支在党员中选派了具有责任心强、服务态度优良、富有爱心的优秀医务人员进驻社区服务站，为周边居民提供优质的服务。在短短的四年时间里，共开展入户巡诊700余次，举办知识讲座2期、开展义诊5次，接诊2500余人次。目前，服务站已成为医院、社区和**患者的有效接点，为构建和谐社区发挥了积极作用，受到社区居民及患者家庭的普遍欢迎与信任。
㈢加强党组织建设，有效保障社会良好秩序。为维护我市社会稳定，确保奥帆赛期间良好的社会秩序。面对医院床位紧缺的现象，党总支多次召开会议，要求确保奥运会期间救助站收治的流浪乞讨**人得到及时治疗。为此，将医院帮扶的特困家庭**人分片划区，由各党支部负责组织医疗小组进行定期巡诊，为他们送医送药，从而降低了患者的入院率。由于我们的随访巡诊工作措施到位，有效地保证了每一位救助站送医的**人都能够得到及时的治疗。奥运会和残奥会期间，医院共收治社会流浪乞讨**人44人，平均每2天收治一名患者，为确保奥运期间良好的社会秩序，为维护**市社会稳定发挥了积极作用。
通过多年来积极努力地工作，医院廉政文化建设和反腐倡廉工作取得了双丰收。廉洁自律、廉洁行医的思想深入人心，监督机制、监督体系不断完善，有力地推进了医院各项工作的顺利开展。
第二篇：平安医院建设情况汇报
嘉祥县中医院
创建平安医院工作汇报
今年以来，我院在县委、县政府及局党委的正确领导和关心支持下，深入学习实践科学发展观，深入开展 “平安医院”创建活动，进一步提高医疗服务质量，密切医患关系，减少医患矛盾的工作目标落到实处，使群众看到实效，得到实惠。现将主要工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任抓平安医院创建
成立了创建“平安医院”活动领导小组下设办公室，责任分工明确，实行领导挂钩包片分工，进一步加强了“平安医院”创建的组织领导。同时明确了各成员的职责分工，建立健全共同参与的“平安医院”创建工作长效机制。各科室负责人签订了责任书，明确了各责任年度任务目标，并与晋职晋级奖惩等挂钩起来。各单位也作了相应的布置，切实做到有部署、有检查、有反馈，形成一级抓一级，层层抓落实。
二、争先创优，突出重点抓平安医院创建
在不断加强医院管理，提高医疗服务质量，强化医德医风建设的基础上，以创建“平安医院”活动为抓手，从建立健全体制机制入手，重点加快医患纠纷“五位一体”机制建设，努力寻找有效化解的新途径，提升医患纠纷排查调处水平，实现“创平安、促和谐、保发展”的目标。
加强医疗服务质量管理。一是继续扎实推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。开展以“方便、周到、安全、满意”为主题的优质服务活动，坚持“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，进一步提升医院管理水平，加强内涵建设，不断改善服务态度，规范医疗收费，改进服务流程，提高工作效率，确保医疗安全，努力提高群众满意度。使病人感受到医院服务的改善，感受到医务人员良好的职业道德素养，感受到医疗质量和医疗护理服务的提高。在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。通过医务人员的努力，提高病人和社会各界人士对医院服务的满意度，促进医药卫生体制改革惠民、利民总体目标的实现。
强化医院内部安全防范。认真贯彻“预防为主”的方针，及时掌握本部门综治、平安建设中存在的问题，制定整改方案，落实整改措施。
三、深入开展职业道德教育活动。
结合政风行风评议活动及第三批学习实践科学发展观活动，在指导行业学习中，提出要突出“以人为本”这个核心，以实现医德过硬为切入点，坚持把职工的思想政治教育、职业道德教育和形势教育紧紧抓在手上，对医务人员开展多种形式的教育，要求他们收住心、管住手、把住笔，做到合
理检查、合理收费、优质服务。认真落实医德考评制度，强化医院管理，严格规范医疗机构诊疗行为，完善医德考评办法，探索医德考评与职称评聘挂钩的办法，使医德评价工作真正成为加强对医务人员管理的有效抓手。加大治理收受“红包”、“开单提成”、“回扣”力度，监督医疗卫生人员遵守廉洁从业的规定和承诺，做到洁身自好。
今年以来，我院的平安建设工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和薄弱环节，如医疗纠纷处置机制有待进一步完善;安全隐患仍然不同程度存在;创建“平安医院”活动开展工作不平衡;创建“平安医院”活动合力还不足。下一步，我院将认真总结经验、找准问题、补缺补漏，落实针对性措施，及时有效加以解决，更加扎实地推进平安建设工作，为确保全县人民身心健康做出贡献。
嘉祥县中医院
2011年11月10日
第三篇： 医院宣传阵地建设情况汇报
1、充分利用医院宣传栏、展板、文化宣传栏、电子屏等形式开展全方位宣传
宣传栏、展板、文化宣传栏、电子屏等是体现医院文化特色、加强宣传、提高患者对医院认识的最直接的途径。要做好宣传工作，首先做好了宣传栏和标识牌的统一规范设计制作及管理工作。在各种标识牌、宣传栏、展板制作过程中，按照医院整体规划，总体布局设计、统一色调、统一风格，统一字体、设计大方得体，为广大患者、职工营造一个整洁温馨、文化气息浓厚的就诊、工作环境，不断提升医院的文化内涵;利用好医院的8块文化版面，及时将医院的技术和服务水平、技术能力、文化建设情况、文体活动情况及时公布;及时在2个电子屏上公布最新中央、兵师党委决策部署和重要会议精神。
2、 充分利用医院文明QQ群和大学生QQ群做好宣传工作
医院文明QQ群和大学生QQ群是医院对外宣传的一块重要阵地，具有成本低，形式多样、内容丰富，更新快、传播面广的优势，是医患沟通的重要平台，及时回复科室职工提出的各种问题，并及时反馈给院领导，提高医疗安全水平、服务水平，持续改进各项工作，构建和谐的医患关系，使QQ群真正起到宣传医院的作用。
3、 充分利用互联网功能，扩大医院宣传
现在是网络信息时代，互联网发展速度非常的快，合理利用互联网资源扩大医院的宣传工作有很重的意义。首先，可以建立医院播客，及时将医院宣传片、媒体报道视频、各种活动录像、学术讲座录像等上传至网上，建立视频播放模块，从各个角度展示医院的形象。另外，还可以通过**人事人才网、**人才网等展示医院先进的医疗技术和开展的新项目，通过简练的文字将医院各种重大活动发布出去扩大医院的影响力。
4、利用传统媒体加大新闻宣传力度
一般利用&&等媒体。积极的与传统媒体建立良好的合作关系，积极给相关栏目投稿，及时将医院有价值的新闻线索提供给各大媒体，扩大媒体的发稿报道力度。首先，针对医院组织的各种大型活动，提前策划，与媒体积极沟通，协商报道方案及采访角度，通过新技术新业务角度入手，撰写稿件，积极投稿到各媒体的相关栏目,积极沟通，推出医院专家及诊疗特色。
5、深入群众、深入社区开展宣传活动
组织有一定规模和社会影响力的公益活动，如结合爱耳日、爱眼日、爱牙日、世界骨质疏松日、控烟日、三八妇女节等节日，到街道、社区、学校举办义诊、咨询、专家讲座等形式多样的活动，主动为职工提供上门服务。
第四篇：医院行风建设整改情况汇报
根据市卫生系统纪检监察室对全市部分医疗机构行风建设进行暗访的通报，我院领导非常重视，召集相关科室领导会议，认真部署，对号入座，自查自纠，把医院现存的相关问题梳理一下，明确责任，加强整改力度，使行风建设有个新的突破，现将整改情况总结如下：
一、自查情况
1、个别医务人员工作时间扎堆闲聊、诊疗时间打手机、有不礼貌的言语。
2、门诊大厅控烟督导员巡视不够，地上时有烟头，卫生还有死角，特别是楼层窗户玻璃夹层处。
3、对患者私密保护不好，理疗科男女患者同室治疗，屏风不及时遮挡，个人隐私暴露明显。
二、整改实施
1、加强制度管理，要求各科室组织学习医院各种规章制度，严格按制度约束，增强职工的自觉性、领导要以身作则，做职工的典范和楷模，带动全院行风建设的健康发展。
2、建立抓落实的责任机制。对各项工作决策和部署，要做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，使每项工作都有人抓、有人管、有人落实，不落实就问责。
3、建立抓落实的督查机制。医院做到有部署必有检查，对已经落实的问质量，对正在落实的问进度，对尚未落实的问原因，对落实不力的要问责。对上级安排的重点工作，不定期的进行检查，对存在的问题及时处理，必要时全院通报批评。以此促进行风建设良好开展。
4、建立抓落实的目标考核机制、奖惩激励机制。要创新考核模式，注重听取基层群众评议，患者出院问卷调查等，把责任主体置于群众的监督之下。在全面实行目标管理的基础上，对一些重要工作实行单项重奖重罚的奖罚制度，以激励职工干部真抓实干、真见实效。
行风建设是医院发展建设的重要组成部分，医院以这次检查为契机，大力开展“三好一满意”活动，把医德好、质量好、服务好、落到实处，使群众满意。
第五篇：关于新城医院建设情况汇报新
关于凤凰新城医院项目建设情况汇报
尊敬的李俊杰县长、尊敬的各位领导：
大家上午好!
按照李县长的安排，我把凤凰新城医院项目情况给大家汇报一下：
一、为什么在凤凰新城设臵医院
固始县凤凰新城开发建设工作自2005年4月开始至今已近五年，开发建设总面积近10平方公里，开发建设总投资20多亿元。目前，新城常住人口达到5万余人，加上务工经商等流动人口达到了7万多人，新城周围辐射城郊、洪埠两乡，信阳台商工业园已纳入县产业集聚区，根据产业集聚区规划，产业集聚区将向204以西方向扩展，随着入驻项目的增多，五年内凤凰新城极其辐射区域人口可达到10万以上。在凤凰新城设臵医疗机构，不仅可以为新城及其附近人民群众提供快捷、便利、优质的医疗服务，而且可以提高新城品位和档次，完善新城的服务功能，从而推动产业集聚区的快速发展。当前，国家政策是鼓励社会资金依法兴办非营利性医疗机构，逐步形成投资主体多元化，投资方式多样化的办院体制。信合公司在凤凰新城开办医院是非盈利性医院，主要是为了回报社会，为固始城乡居民提供优质的医疗服务，提高凤凰新城的综合服务配套功能。同时也是对固始 1
县国有医疗卫生资源的有益补充，对推动城市建设和固始产业集聚区的快速发展具有重要的意义，是一个利县利民的项目。
二、设臵医院的基本构想
建设规模：为二级综合医院。总投资1.5亿元，占地100亩，建筑面积5万平方米，开放座位500张。拟设28个科室，其中医疗科室17个，医技科室8个。医院选址在凤凰新城，位于蓼城大道北段，座北朝南，大门面对凤凰大道。交通便利、环境优美，供电、供水、邮政、通讯、消防等基础设施均有保障。目前已建成医院门诊大楼13层，1万平方米，下一步将配套建设19层病房楼2.5万平方米，体检中心、康复中心及附属楼1万平方米，专家公寓1万平方米。
时间安排：2010年第一季度前完成新城医院项目申请报批工作，12月前完成医院的全部土建工程;2011年上半年前完成医院的内装饰和设备安装工作，同时完成人才招聘工作，2011年7月1日试营业，8月1日正式营业，10月申请河南省卫生厅验收定级。
三、二级综合医院的标准
根据中华人民共和国卫生部颁布的《医疗机构基本标准(试行)》的要求，二级综合医院的标准是：
住院床位总数100张至499张。临床科室设臵18至20个，医技科室设臵10至12个。 在人员配备上至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。同时配臵现代化医疗设备。
四、赴长垣县河南宏力医院考察情况
为了学习借鉴外地开办医院的经验，我们于12月初派员到长垣县河南宏力医院进行了实地考察。
河南宏力医院是河南省宏力集团有限公司投资按三级医院标准兴建的综合性民营医院，经河南省卫生厅批准，集医疗、教学、科研、预防保健等为一体的综合性医院，是长垣县新型农村合作医疗，城镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤保险，城镇职工低保人群，公安局交通肇事、法医鉴定门诊、中国人寿保险公司定点医疗单位。院区位于新乡市长垣县新城开发区，省道308线与213线纵穿全境，大广(大庆—广州)高速公路与济东(济源—东明)高速公路在这里交汇，交通便利快捷。医院Ⅰ期占地近20万平方米，建筑面积12万平方米，开放床位540余张，总投资约3.7亿元人民币，于2006年12月16日落成起用;2007年9月10日，通过河南省卫生厅二级医院验收。现有员工800余人，其中高级职称人员100余人，中级职称人员200余人，医学博士、硕士20多人，具备雄厚的技术力量和专家团队。
宏力医院建设的基本经验：河南宏力医院自二00三年
开始创办到今年已走过了近七年的创业之路，历经了征地、融资、报批、广揽人才、建立尖端科室到繁荣发展的历程，去年营业收入达到8000万元，病床利用率达到80%以上，医院逐步发展为豫北地区医院系统的名院。他们的基本经验是：一是积极申请批文、为创办医院争取合法身份;二是高标准设计、高标准建设;三是基本建设与广招人才同步进行;四是配臵现代化医疗设备;五是建立特色科室、形成品牌优势。
五、当前需要解决的问题
对在凤凰新城设臵二级综合医院，县委、县政府十分重视，曲尚英县长和李俊杰副县长都给予了细致的安排，曲县长还就医院建设作重要批示。医院建设离不开在座各位的鼎力帮助，我们衷心希望在医院建设方面得到各位领导的大力支持。为此，我们建议：
一是建立机构，加强领导。为了加强对新城医院项目建设工作的领导，县政府成立新城医院项目建设工作领导小组，负责对新城医院项目建设工作的领导，协调解决项目建设中出现的重大问题。
二是搞好医院医院项目的申请报批工作
1、 材料准备工作，按照《医疗机构管理条例》规定的要求，准备设臵医院项目的申报材料。(1)设臵医疗机构的申请书;(2)设臵可行性研究报告;(3)选址报告和建筑设
计平面图。
2、 申请《河南省卫生厅设臵医疗机构批准书》。
3、 办理项目的核准手续。
4、 办理项目用地的规划审批工作。
5、 办理项目的土地预审报告。
6、 办理项目的环境影响评价工作。
7、 诚恳希望得到各位银行家的资金支持。
三是搞好人才的招聘工作
人才招聘工作是医院项目建设工作的重点，我们恳请由卫生局牵头开展此项工作。一方面到北京、上海、广州等大中城市招聘主任医师和副主任医师等专家人才;二是到省内外医学本科院校招聘应届毕业生，应届毕业生送知名医院进行临床实践半年至一年以上，实习期间由我们公司发放工资。确保医院人才结构合理，确保医院试营业时人才全部到位。