食药监局提醒谈话记录
第一篇：食药监局提醒谈话记录
公司提醒谈话记录
***提醒谈话记录
谈话时间：2015年4月28日
谈话内容：必须全面贯彻落实中央八项规定精神
谈话人员：***县林业局党委委员、***董事长兼总经理
*** 被约谈人：***县***站长***、书记*** 参加人员：***支部书记***、副书记**、委员*** 记录：*** 主要内容：
一、公司董事长兼总经理***：你站驾驶员***同志严重违反中央八项规定精神，于2014年11月15-16日、22-23日、29-30日和2014年12月7日7次私自驾驶****车辆在城区办理私事，属公车私用行为。从这个事件可以看出，你站对中央八项规定精神没有认真进行贯彻落实，一些人心存侥幸、假公济私，也说明了你站企业管理不严、制度落实不到位。希望你们站长和书记要切实认识到问题的严重性，积极采取有效措施，全面贯彻落实八项规定精神，进一步推进企业管理规范化、制度化：
1、要举一反三，积极查找你站存在的制度漏洞，制定整改方案，进一步完善各项经营管理制度;
2、党政一把手要加强法律、法规、党纪的学习，率先垂范，廉洁自律，管好身边工作人员;
3、做好思想工作，受到处分的同志要端正思想、放下包袱、改正错误，加强自身作风建设、廉政建设。
二、***：坚决拥护上级和***公司的处理意见及讲话精神，要召开职工大会传达这些精神。驾驶员***同志严重违反中央八项规定精神，本人要负主要领导责任，我一定要端正思想、严于律己，积极查找经营管理工作上的不足之处，对制度特别是后勤管理制度及时补缺补漏，。
三、***：我本人要积极吸取这个事件的深刻教训，加强党员干部和全站职工的廉政教育，强化制度落实，进一步扭转全站的工作作风。
第二篇：龙泉驿区食药监局任前谈话提纲上传
区食药监局中层干部任前谈话提纲
依据组织程序和纪委要求，结合群众路线教育实践工作，今天我代表局党组在各位同志任职前，组织一次集体谈话，在这里我提四点要求。
一、抓好目标任务的完成。
一是加强案件查处力度;二是以“亮剑行动”为抓手，抓好重点品种综合治理;三是继续抓好风险排查，确保食品药品行业安全运行。
二、加强各科室所内部建设。
一是建立内部管理制度，提高工作效率;加强监管工作日志、 监管及工作台账和岗位职责落实情况的记录;二是提升监管队伍能力素质，规范执法行为;三是规范食品流通、餐饮服务的行政审批行为。
三、加强与乡镇协调配合，促使各街镇乡政府对食品药品的重视和支持。
四、抓好党风廉政建设。
一是加强党风廉政“一岗双责”建设，完善岗位廉政风险防控表;二是做好局党组“正风肃纪”督查的准备;三是严格执行中央“八项规定”和省市区的关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定。
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第三篇：教师有偿补课提醒谈话记录
提醒谈话记录
谈话时间： 地点： 谈话人：(姓名、职务) 记录人：
谈话对象：(姓名、职务) 提醒谈话类别：警示式约谈 谈话内容：
谈话人(签字)： 谈话对象(签字)： 注：此记录由谈话人保存，单位留存一份复印件。
第四篇：莱西食药监局
莱西市食药监局：
“六查六看”开展工地食堂专项整治
高温、高湿季节建筑工地依然繁忙依旧，工人的饮食安全牵动着食药人的心。自8月10日开始，莱西市食药监局联合市城建局对全市13处建筑工地食堂开展为期一周的专项整治，扎实开展“六查六看”活动，即：查食品经营许可证及健康证，看工地食堂的资质是否合法有效;查进货台账，看食材来源是否规范;查场所卫生，看食品加工过程是否规范;查洗消记录，看餐厨用具是否干净卫生;查食品留样记录，看管理人的风险意识是否到位;查各项制度，看规范建设是否得到落实，确保就餐人员的饮食安全。通过检查，发现工地食堂普遍存在证照不全、从业人员健康证过期、环境卫生较差等问题，执法人员现场责令停业1家，下达责令改正通知书12份。
(通讯员：胡晓岩)
第五篇：食药监局卫生县城方案
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一、指导思想
以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕创卫工作目标，全民动员，狠抓重点，主攻难点，全面提高县城建设和管理水平，切实为做好创建卫生县城作出应有的贡献。
二、工作任务
(一)全面落实单位内部和“门前三包”卫生责任，加强环境卫生的日常管理工作。
(二)引导药店加强公益广告氛围宣传，杜绝张贴虚假药品、医疗器械广告行为，全面展示文明县城良好形象。
(三)加强打击地摊药贩力度，杜绝县城城区地摊药贩无证经营药品的违法行为。
(四)配合环保部门加大对食品药品企业污染源的治理力度。
(五)牵头组织相关部门开展对旅馆、餐饮、美容美发厅、歌舞厅、公共浴室、网吧等“六小”行业的卫生监督。
三、组织领导
成立局“三城同创”活动工作小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室，负责日常具体工作的开展。
四、工作步骤
(一)宣传动员阶段。召开全局干部职工会议，进行动员和部署。抓好创建活动实施的准备工作，成立创建活动领导小组和工作机构制定实施方案，明确各相关科室、人员的创建工作职责。做到人人知晓、人人参与的氛围。
(二)整治基本达标阶段(2011年9-12月)。按照职责分工，对照创建活动条件标准，逐条逐项狠抓落实，力争达标。
(三)整治全面达标阶段(2012年1-9月)。根据上级部门检查反馈意见，开展整改工作，制定整改方案，抓好整改工作落实，确保各项整改达标。
(四)总结提高阶段(2012年10-12月)。对创卫工作进行全面总结，探讨存在问题的症结及解决办法，并对下一步更好地开展工作提出要求和目标。全面查漏补缺，为考核验收全面做好准备。
五、工作要求
(一)加强领导，强化督查。各相关科室要高度重视，进一步分解、细化工作任务，制定具体工作计划，明确责任人，有效确保各项工作落实。
(二)突出重点，全面推进。要树立长期作战思想，坚持日常整治与集中整治相结合，全面推进各项创建工作，确保按时保质完成工作任务。
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