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志愿者招募与管理办法(精选)

志愿者招募与管理办法第一篇:志愿者招募与管理办法无偿献血志愿者的招募与管理近两年来,通过参观外地先进省、市无偿献血志愿者招募与管理工作,综合我县开展的各类志愿者培训联谊等活动,静心深思,感触颇深,浅谈几点认识与体会,与大家交流,不妥之处敬请。

志愿者招募与管理办法

第一篇:志愿者招募与管理办法

无偿献血志愿者的招募与管理

近两年来,通过参观外地先进省、市无偿献血志愿者招募与管理工作,综合我县开展的各类志愿者培训联谊等活动,静心深思,感触颇深,浅谈几点认识与体会,与大家交流,不妥之处敬请批评指正。

一、无偿献血志愿者的作用

无偿献血志愿者是指志愿从事无偿献血公益事业的社会各界人士,按照一定程序,自愿奉献个人时间和智慧,在没有任何报酬的情况下为无偿献血工作提供志愿服务的一类高尚的人群。其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。

首先,无偿献血志愿者服务队是一支固定的献血者队伍,同时无偿献血志愿者服务队也是一支应急的献血者队伍,尤其是在临床用血偏型、献血淡季、突发重特大公共应急事件等情况下,其作用至关重要。

其次,无偿献血志愿者是一支义务的宣传队伍,是联系受血者与献血者的纽带,也是血站与广大献血

者沟通的桥梁。特别是现在社会上部分人对无偿献血行为存在误解,志愿者可以通过亲身的经历与行动向广大群众进行最实质和有效的宣传。血站作为一个非营利性组织,资源不足的局限性给无偿献血的推广带来很大困难,而无偿献血志愿者的作用就显得尤其重要。通过无偿献血志愿者,我们能倾听到市民对我们工作的意见及对未来发展的建议,同时志愿者还能以主人翁的身份参与到血站的工作中来,比如无偿献血宣传招募、献血服务、献血纪念品的发放等,有效地对血站信息公开进行全方位的监督。

无偿献血志愿者在创建文明城市、文明单位及构建和谐社会中也发挥着重要的作用,志愿者及其行为对于促进社会主义精神文明建设,促进人与人之间的和谐关系方面起到了积极的促进作用。

二、无偿献血志愿者的招募

无偿献血志愿者的招募可以用多种形式来发展,主要归纳为以下六条途径:

1.通过街头采血车、献血屋宣传招募无偿献血志

愿者。在街头采血车、献血屋前向过路行人发放志愿者的宣传资料,并将无偿献血志愿者的宣传手册向献过血的人群发放,这样可以有针对性的对有献血经验的人进行宣传,动员其加入无偿献血志愿者队伍。

2.通过献血者回访进行招募。这是一条重要的招募途径,对于多次献血的献血者进行电话回访,询问献血者情况,拉近献血者与血站之间距离,征询他们加入无偿献血志愿者队伍。

3.通过血费报销的窗口来进行招募。因为报销血费的是享受用血减免政策的特殊人群,而来血站报销的往往是献血者本人,有献血经历,亲人又有用血经历,跟他们宣传无偿献血志愿服务,这样的人群更愿意接受并容易加入到无偿献血志愿者的队伍中来。

4.通过报纸、广播、电视、网络和“血站公众开放日”向人们宣传、播放和发放相关的宣传资料来进行招募。

5.在大专院校和大中型企业内,采取专题报告、讲座、展板等形式,重点宣传进行志愿者招募。

6.通过已经加入无偿献血志愿者队伍的志愿者向自己的亲戚、朋友进行宣传,介绍他们加入志愿者。

三、无偿献血志愿者的管理

无偿献血志愿服务是一项长期的工作,而大部分志愿者都是用业余时间来做服务,志愿服务没有报酬,要大家偶尔来参加一两次活动不难,可要长期坚持不懈的做服务就不容易,因此,加强无偿献血志愿者的管理十分重要,结合平常的工作,对于无偿献血志愿者的管理,我认为应做到以下五点:

1、管理科学化

一个团队就像一个企业,要想有一个好的发展就离不开科学的管理。对于志愿者服务队而言,机构和人员设置应当适应新形势的发展。为了更好地调动广大志愿者的积极性和便于管理,应从机构设置上采取细致的分级分组方案,建立服务队的决策指导机构和各分支机构。如设立宣传策划、组织培训、稀有血型、机采以及各县市和各大院校、企业专业分队。分队实

行队长责任制,分队长全权负责各分队队员招募、培训、考核,以及分队活动策划、组织实施等事宜,宣传策划部负责统筹整个服务队的对外宣传,以及重大活动的策划及实施。组织培训部负责队员的学习、培训,以及队员的档案资料管理。服务队原有注册队员全部重新培训、考核上岗。通过这样改组原有机构,精兵简政,提高工作效率,进一步强化管理的科学化水平。

2、组织民主化

刚开始,志愿者服务队各分支机构负责人由决策指导机构任命,难免存在志愿者之间不熟悉,对于彼此的印象大多停留在表面,但随着服务工作的深入开展,志愿者朋友们的能力在各项活动中都得以充分展示和发挥,一些能力较强的志愿者成长为服务队的中坚力量。在这样的情况下,我们立即改选了分支机构负责人,通过民主选举方式,让这些能力较强的志愿者人尽其才,走上相应的领导岗位,使他们成为骨干并切实担负起志愿服务队建设和发展的重任。而且这样通过民主选举产生的领导者,比那些任命的领导者,对于广大志愿者而言,更加具有影响力和号召力。为

了志愿服务队有更大的发展,对组织实行民主化改革也是必由之路。志愿者服务队最高权力机构是队员代表大会。队员代表将按各地献血者比例由广大注册志愿者选举产生,服务队所有重大事项,将由队员代表大会决定。这样一来,广大志愿者会把服务队当成自己的家,而全体志愿者都是家的主人。他们会更加自觉、自愿地投入到无偿献血志愿者服务中来。

3、服务规范化

我们许多的志愿者,在宣传无偿献血的时候,工作起来非常热情。然而要想做好这项工作,仅仅有热情是远远不够的。单就街头志愿服务工作而言,对于每一位志愿者除了对一些基础性无偿献血知识要有所了解外,还包含了心理学、礼仪学、营销学等方方面面的知识内容。要做好志愿服务工作,成为一名优秀的志愿者,进行相关知识的培训显得尤其重要。对服务队所有队员,进行分期培训考核,合格者重新登记注册。把队员分级培训作为一项重要工作来抓,服务队的服务规范化一定会上新的台阶。

4、活动多元化

无偿献血志愿者,所从事的志愿工作,除了在身体健康允许的情况下积极献血,并利用业余时间进行宣传外,我想还应该开拓眼界,认识更多的志愿者朋友。要破除那种对宣传无偿献血为宣传而宣传的思想。他山之石,可以攻玉。通过策划、实施多种多样的活动,可以增加无偿献血志愿活动的趣味性,吸引更多其它的各类志愿者来了解无偿献血,参与无偿献血。坚持走出去,引进来。积极开展无偿献血志愿工作交流,在交流中得到共同提高。选派志愿者骨干到无偿献血开展得好的先进地市参观、考察、学习,邀请各地资深志愿者来交流、指导。多元化的开展好各类这样的活动,使志愿服务工作,更好地服务于无偿献血事业的发展。

5、培训系统化

无偿献血志愿者的主要服务内容为:培训无偿献血志愿者;争取热心社会公益事业人士的支持,整合社会资源,推动无偿献血事业的发展;走进学校、机关、企事业单位、社区、农村等,宣传无偿献血和造血干细胞捐献的相关政策和知识;组织志愿者做好无

偿献血公益性咨询和社会服务工作;招募、组建固定献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍和非血缘关系造血干细胞捐献者队伍,保障医疗急救用血需求等。

无偿献血志愿者来自不同的行业和阶层,能力也参差不齐,而志愿者并不是仅仅参加无偿献血,还要宣传无偿献血的知识,服务于其他献血者。无偿献血志愿服务是一项看起来很简单的小事,却是影响重大的有意义的好事,所以做好无偿献血志愿者的系统培训尤为重要。通过血站组织的讲座和培训学习,让志愿者在开展宣传和招募的同时,具备无偿献血的相关专业知识和完善的招募技巧,坚持做好无偿献血志愿服务工作,更好地服务于参加无偿献血的爱心人士,让更多的爱心人士勇敢地第一次走上献血车。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出,要完善社会志愿服务体系,形成互爱互助、见义勇为的社会风尚。构建社会主义和谐社会需要奉献精神,一个和谐的社会应当是人人乐于奉献的社会。相信只要我们进一步做好无偿献血志愿者的发展工作,无偿献血志愿者不但会无私奉献自己的时间、精力和自己的热血,还会

使每位献血者感受到他们的真诚、使献血者在献血同时,接受他们高尚的奉献精神,相信会有更多的人加入到无偿献血队伍中来,无偿献血事业也将会得到更大的发展。

第二篇:志愿者招募及管理方案

为做好抗旱救灾活动的服务、保障工作,保证环城骑行及街头募捐活动的顺利开展,现面向全校学生招募“清泉计划”抗旱救灾活动志愿者,主要从事环城骑行活动骑行志愿者,募捐活动现场活动咨询,秩序维持,后勤服务等工作。

一、招募时间

2012年3月21日至3月31日

二、招募对象

我校全体非毕业班学生

三、招募数量

200

四、招募宣传

宣传板报、广播台、西林论坛、横幅、微博、人人网等。

五、招募原则

公开招募、自愿报名、择优录取。

六、招募条件

1、思想积极,品行端正,身体健康,思维活跃;

2、热爱学校,热心公益,吃苦耐劳,甘于奉献;

3、文明守纪,学业优异,服从安排,时间充裕;

4、热情大方,耐心细致,责任心强,团结协作;

5、口齿清晰,谈吐有度,平易近人,善于沟通;

七、招募方式

校内设点:3月21日至3月23日期间每天中午(12:00至13:00)和下午(18:00至19:00)在学生第一食堂和学生第三食堂摆点,现场填表报名。

八、招募流程

1、报名阶段(2012年3月21日-3月23日)

符合报名条件的志愿者到报名现场。

2、选取阶段(2012年3月24日)

对报名者进行面试,择优录取。

九、志愿者培训和管理

1、培训时间:2012年3月26日-3月30日。

2、培训内容:

(1)签署《“清泉计划”大学生抗旱救灾活动志愿者承诺书》;

(2)志愿服务公共基础知识,包括志愿服务精神、志愿者责任和义务、志愿服务理念、志愿服务基本要求、规范用语等;

3、培训方法:

集中培训,培训公共基础知识;

模拟演练,根据活动日程和具体情况进行模拟演练。

4、志愿者管理:

活动期间的志愿服务活动由志愿者管理组集中安排和管理;日常管理与工作安排,由志愿者管理组负责。志愿者一经确定,无特殊原因,不能随意更换。

5、在环城骑行及募捐活动期间,我协会将统一为志愿者提供工作证和工作服装。

十、志愿者设置

(一)、环城骑行(50人):募捐第一天由50名志愿者组成的自行车队进行环城骑行宣传抗旱救灾。

(二)、募捐活动现场(80人):

1、活动咨询志愿者(30人):接受广大市民的咨询,向广大市民介绍干旱灾区情况,向捐款者说明活动目的及募捐所得款流向等;

2、秩序维持志愿者(20人):负责维持募捐现场的秩序,保证募捐活动正常有序的进行;

3、后勤服务志愿者(30人):负责募捐现场的布臵,捐款者个人信息的记录,餐饮服务等。

十一、志愿者保障与激励

(一)志愿者保障

我协会为志愿者参加活动志愿服务提供必要的条件:

1.制发工作证;

2.提供工作服;

3.提供工作期间的餐饮;

4.提供工作期间的人身意外伤害保险。

(二)志愿者激励

通过对志愿者的表彰奖励和相关保障措施,实现志愿者激励,确保志愿者队伍的相对稳定。志愿者的表彰以精神鼓励为主,通过志愿服务工作考核,向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书。

第三篇:新公民社工教育与发展中心志愿者招募信新公民社工发展与教育中心

新公民社工教育与发展中心志愿者招募信

新公民社工发展与教育中心成立于2007年8月,是由南都公益基金会发起的非营利性公益组织,主要服务于新公民学校,从事农民工子女教育和社工服务。

机构所在领域: 教育

职位类别: 艺术类志愿者

工作地点: 北京

招聘截至日期: 长期

招聘人数: 8—10人

项目名称:新公民儿童特色艺术团

项目简介:

新公民学校的孩子们热爱艺术,有一定的艺术基础,曾经在春暖公益晚会、新公民儿童文化艺术节等各种大型场合进行表演。

在南都公益基金会的支持下,新公民学校成立了“新公民儿童特色艺术团”。“特色”主要指孩子们来自祖国各地,他们的身上蕴藏着深厚的民族艺术精华亟需被挖掘,拥有独特的群体特点。

我们希望通过艺术团的举办:

 丰富孩子们的业余生活,提高艺术修养、培养团队意识、提升自尊自信  提倡“根”的教育,促进孩子们对本民族文化的认可和民族身份认同  保育非物质文化遗产,抢救民族文化财富

志愿服务描述:

 民乐乐器类志愿者(1-2名):教授孩子们演奏技巧,协助艺术团排练节目

 西洋乐器类志愿者(1-2名):教授孩子们演奏技巧,协助艺术团排练节目  京剧类志愿者(1-2名):教授孩子们京剧表演,协助艺术团排练节目  戏曲类志愿者(1-2名):教授孩子们地方戏曲表演,协助艺术团排练节目

申请条件:

 对农民工子女群体有一定的认识,能够接纳农民工子女,尊重,无歧视

 热心公益事业,热爱挑战,主动思考,积极热情地用艺术的形式点燃孩子内在生命

 拥有艺术特长,尤其是对上述乐器、戏种非常熟悉者优先  认真阅读并同意签署志愿者活动协议  周一至周五至少有一天

如何申请?

有意者请将个人简历一并发送到:newcitizenteam@gmail.com邮件标题请注明应聘“新公民儿童特色艺术团”项目志愿者。我们会在3个工作日内给您答复,您的来信和资料仅作招聘使用。联系电话:010-52012610

志愿服务回报:

 志愿服务结束时,可获机构志愿服务积分册及志愿服务证明,项目结束时有小奖品送出

 了解NGO组织机构工作环境,认识更多的志趣相同的公益朋友  为农民工子女们服务,收获来自他们的信赖和温暖

 中心提供志愿服务日的车费报销(5元)和餐饮(午餐)

附:

志愿者活动协议

为保证活动安全顺利地进行,志愿者须明确参加活动需要承担如下责任:

1、由于孩子年龄较小,对危险不敏感,请志愿者在活动期间确保自己所照看孩子的安全,不要让孩子摔伤、磕碰,制止孩子的危险行为。在志愿服务时间孩子的安全责任由志愿者承担。

2、对孩子耐心、接纳,拒绝对孩子大声呵斥等行为;

3、至少参加一次中心社工组织的志愿者培训活动;

4、保证孩子的正常生活,即帮助孩子完成正常的喝水、如厕事宜,帮助孩子看管好自己的物品。

5、志愿者须佩戴好自己的志愿者胸卡,保管好孩子的个人资料,每次活动做好例行的签到工作(活动开始前、结束后各一次),活动结束后将孩子安全交还给老师。

6、如果需要和孩子一起照相,需要征得孩子自己或家长的同意,再拍照。

本人(姓名)

来自

,愿意接受此次活动小组的调遣分配,愿意参加新公民社工发展与教育中心进行项目活动,并对我们所照看的孩子承担上述责任。

签名_______________

日期_______________

第四篇:志愿者招募

你是一个对生活有着美好憧憬的人吗?

你想和身边的人一起建设和享受优美的环境吗?

你愿意在孩子的心灵中播撒下爱绿的种子吗?

你会为环境破坏带来的严重后果痛心疾首吗?

如果你的回答是肯定的,那就快快加入我们吧,成为一名光荣的环保自愿者,让未来因我们而更美好!

我们是成都市沙河源小学校“绿手指在行动”环保社团。社团成立于2007年9月,社团的宗旨是以少先队员对祖国、对家乡的热爱,凭着自身所拥有的能力,用双手实践环保,呵护绿色。因为绿色是生命的颜色,绿色孕育着生机与活力,绿色可以放飞希望与憧憬。希望通过我们实实在在的行动维护好这生命之绿、文明之绿,并通过我们的行动去影响、去感化身边的人,让更多的人参与到绿色行动中来。社团自成立以来,已组织了多次主题鲜明、内容丰富的活动,在学校和社区引起了较好的反响。

有你的参与,我们一定能做得更好。因为我们相信伸出一只手就能保护一棵树,如果每个人都伸出手来,就能保护一片森林。

绿色的心

牵动绿色的梦

绿色的征程

我们一起上路

还孩子一个纯净的梦

给老人一片蔚蓝的天

人人伸出一只手

让绿色看得见我们火热的心

第五篇:志愿者招募[精选]

“自闭症是目前世界上最难攻克的疾病之一,这些患上孤独症(又称自闭症)的孩子,也许将终生面对一个孤独隔绝的世界。联合国的报告称,全球现有自闭症患者3500万人,其中40%是儿童,全球每20分钟就有一名自闭症儿童诞生。中国自闭症患儿人数达100多万,且发病率在逐年上升。”这是一份来自联合国对自闭症儿童的调查报告中提到的问题,其中并不包括有其他智力问题的儿童。特殊教育老师在中国不足三千人,特殊教育等待更多爱心人士的关注和参与。

“每个智障孩子都是折翼天使,爱让他们重新高飞。”为更好地发展特殊教育,即日起,本中心将成立“童乐”爱心志愿服务队,向全社会招募爱心志愿者。

招募志愿者分特殊教育义教志愿者、康复辅助志愿者、适应性爱心活动志愿者、特殊家庭帮扶志愿者四大类,其中特殊教育、语言训练、医疗康复等相关专业的志愿者优先考虑。招募条件是身体健康,志愿者招募信

热爱公益事业,愿意无偿从事特殊教育志愿服务,有服务时间,同时具备一定沟通能力、心理学知识或志愿服务岗位相应的基本知识、能力,年满18周岁,均可报名。报名人数和时间均无限制。志愿者可结合自身特点和技能参与志愿服务,一般个人服务时间每月安排一两次。

童乐亲子成长中心于2007年开学,是针对自闭症,多动症,智力障碍儿童、少年接受康复教育的培智学校,目前在校学生15人,专任教师4名。学校缺乏康复医疗等专业技能类教师,学生家长们也缺乏对智障孩子的家庭教育知识与方法。特别是一些急于求成的家庭,往往因为一时的急躁而把孩子康复的大好机会浪费,智障孩子就这样被活生生的遗弃于世界某一个孤独的角落。成立“童乐”爱心志愿服务队,旨在让志愿者给孩子带来更多特殊教育课程之外的教育资源和关心爱护,帮助特殊儿童的家庭重新树立信心。

有意加入“童乐”爱心志愿者服务队者,可电话咨询67169505(杨老师)。地址:渝北两路碧津公园大门旁

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