天水市麦积区禁毒大队
第一篇：天水市麦积区禁毒大队
〔天水市麦积区农业行政综合执法大队信息1〕
麦积区农业行政综合执法大队举行挂牌仪式
8月17日上午10时整，麦积区农业局办公大楼前鞭炮齐鸣，麦积区农业行政执法大队挂牌仪式正式开始。麦积区区委副书记杨续祥(中)、麦积区农业局局长窦顺良(左)、麦积区农业局党委书记高致文(右)出席挂牌仪式。
麦积区区委副书记杨续祥、麦积区农业局党委书记高致文给麦积区农业行政综合执法大队揭牌。
麦积区农业行政综合执法大队成立于2011年3月，为正科级全额拨款事业单位，隶属区农业局，主要负责安排全区农业行政综合执法工作年
度计划;负责本级农业行政执法人员的日常培训工作;负责承办上级农业行政主管部门指定管辖的农业行政违法案件，区委、区政府批示调查处理的农业行政违法案件，区直有关部门移交农业行政主管部门调查处理的农业行政违法案件，农业行政主管部门批办的农业行政违法案件。
麦积区区委副书记在麦积区农业局局长窦顺良、麦积区农业行政综合执法大队队长毛继军(左一)的陪同下实地查看麦积区农业综合执法大队办公环境。
(天水市麦积区农业行政综合执法大队供稿)
第二篇：关于转发《天水市麦积区卫生局关于印发天水市麦积区妇女“两癌”筛查项目技术指导方案的通知》的通知
麦积区花牛中心卫生院文件
麦花卫发〔2012〕2号
麦积区花牛中心卫生院 关于转发《天水市麦积区妇女 “两癌”筛查项目技术指导方案》的通知
各村卫生室及分室：
现将《天水市麦积区妇女“两癌”筛查项目技术指导方案》转发给你们，请认真学习，严格贯彻执行。
二〇一二年五月二十日
—1—
天水市麦积区妇女 “两癌”筛查项目技术指导方案
宫颈癌和乳腺癌是妇女最常见的恶性肿瘤，每年我国女性宫颈癌新发病例月13.15万人，约有3万名妇女死于宫颈癌，每年乳腺癌新发病例30-40/10万人，并且以3%的速度递增，成为威胁妇女生命的头号杀手。宫颈癌和乳腺癌已对广大妇女的健康与生命构成了严重威胁，定期检查及早发现癌前病变或早期癌症，已被公认是恶性肿瘤防治中最能有效地提高患者生存率和降低死亡率的措施。因此，开展普遍性的妇女“两癌”检查时关注公共卫生和提高妇女健康水平的重要举措。
一、确定检查对象
(一)确定原则
本项目是以人群为基础开展宫颈癌、乳腺癌检查工作，因此要求项目开展前明确检查对象，各村卫生室及分室要有本辖区的总人口、妇女人数，35-59岁妇女人数，合理计划和分配应接受检查的妇女人群，以保证每一位适龄妇女接受检查。
(二)检查对象及入选条件
1、检查对象为35-59岁有性生活的妇女。
2、入选条件为在辖区居住1年以上、自愿参加并且能接受检查者。
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二、健康教育宣传
各村卫生室及分室要对妇女常见病防治的重要意义和防治知识进行广泛宣传，提高广大适龄妇女常见病防治知识知晓率和宫颈癌、乳腺癌检查参与率。
三、检查内容及方法
妇女宫颈癌检查内容包括妇科检查、宫颈脱落细胞巴氏染色检查，对以上检查结果可疑或异常者，建议需进一步阴道镜检查。对阴道镜检查结果可疑或异常者，需进一步进行组织病理学诊断。
妇女乳腺癌检查内容包括对目标人群进行临床体检，阳性和可疑者建议进一步做乳腺超声或钼靶X线检查;超声或钼靶X线检查阳性者需进行病理诊断。
(一)妇科检查
1、询问病史;包括月经史、性生活史、避孕史、生育史、现病史、既往病史、家族史(家族肿瘤史)。
2、外阴及阴道检查：主要观察外阴、阴道、宫颈有无肿物疣状物;阴道分泌物性状;宫颈有无溃疡及接触性出血等。
3、盆腔检查：宫颈脱落细胞检查取材完成后进行。盆腔检查按顺序分别及和感知以下部位:阴道是否通畅、有无结节及赘生物;宫颈大小、外观、软硬度、有无触痛、举痛，有无接触出血;子宫位置、大小、形态、软硬度及活动度，有无突出结节，有无压痛;双侧附件区有无压痛、增厚及包快。
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4、宫颈脱落细胞学检查方法及取材部位
(1)取材：在宫颈管内及宫颈外口移行带取材。用宫颈细胞刷以宫颈外口为圆心旋转1-2周，不要过分用力，以免损伤宫颈引起出血，而影响检查结果。如宫颈口分泌物过多，可先用灭菌干棉球轻轻擦去，再刷取标本。将刮取标本顺序涂抹在载玻片上，图片要均匀，不宜太厚，切忌反复涂抹，窥器除生理盐水外不能使用其他润滑剂。避免短期内重复取材。对不满意的标本，建议1周后重新取材。
(2)固定：趁涂好的标本还潮湿时立即放人95%的酒精固定液内固定，固定时间不能少于15分钟。经常测定固定液浓度，保持浓度在90%以上。如需送标本至其他医疗机构进行染色检查，可将已固定的涂片标本取出晾干，装送。标本标记要准确无误。宫颈脱落细胞检查申请单应完整填写。
(3)染色：负责接受染色检查的医疗保健机构在收到寄送来的标本后，将标本重新放入固定液，然后按照巴氏染色要求的步骤进行染色。染液要新鲜，染液和洗液要经常更换(一般染1000例/500ml染液)。染色后的涂片要立即用树胶和盖玻片封闭，以防污染或磨损。检查结果阴性涂片应保存一年，阳性涂片要长期保存。
(4)阅片：TBS诊断标准：总体分类：未见上皮内病变细胞或恶性细胞、其他(子宫内膜细胞出现在40岁以后妇女涂片中)和上皮细胞异常。①未见上皮内病变细胞和恶性细胞A.病原体 —4— B.非瘤变发现
a)反应性细胞改变
.. 与炎症有关的反应性细胞改变 .. 与放疗有关的反应性改变
.. 与宫内节育器放置有关的反应性改变 b)子宫切除术后的腺细胞 c)萎缩(有或无炎症)
②其他(宫内膜细胞出现在40岁以上妇女的涂片中，未见上皮细胞不正常)
③上皮细胞异常 A. 鳞状细胞异常
a)不典型鳞状上皮细胞(ASC)
.. 未明确意义的不典型鳞状上皮细胞(ASC-US) .. 不典型鳞状上皮细胞-不除外高度鳞状上皮内病变(ASC-H)
b)鳞状上皮内病变(SIL) .. 低度鳞状上皮内病变(LSIL) .. 高度鳞状上皮内病变(HSIL) c)鳞状细胞癌(SCC) B.腺细胞异常
a)不典型腺上皮细胞，无其他具体指定或在注释中具体指定(AGC-NOS)
—5— .. 不典型颈管腺细胞 .. 不典型子宫内膜腺细胞 b)不典型宫颈管腺细胞倾向瘤变 c)宫颈管原位癌
d)腺癌(宫颈管、子宫内膜、子宫以外或不能明确来源) .. 宫颈管腺癌 .. 子宫内膜腺癌 .. 子宫以外的腺癌 ④其他恶性肿瘤
A.于宫颈和宫体的不常见的肿瘤 a) 小细胞未分化癌 b) 类癌
c) 恶性混合中胚叶肿瘤 d) 肉瘤 e) 恶性黑色素瘤 B.转移癌 5.阴道镜检查
需进一步进行阴道镜检查的对象包括：
1.宫颈脱落细胞检查TBS分类诊断标准为未明确意义的不典型鳞状上皮细胞(ASC-US)、不典型鳞状上皮细胞-不除外高度鳞状上皮内病变(HSIL)、低度鳞状上皮内病变(LSIL)、高度鳞状上皮 —6— 内病变(HSIL)、鳞状细胞癌(SCC)不典型腺上皮细胞(AGC)(其中不典型子宫内膜腺细胞应进行分段诊刮术，排除子宫内膜病变)、腺原位癌者。
6、组织病理学诊断。
对肉眼检查高度怀疑宫颈浸润癌者、阴道镜检查结果怀疑为宫颈上皮内瘤变Ⅱ级(CIN2)、Ⅲ级(CIN3)或宫颈浸润癌者，应进一步取活检，进行组织病理学诊断。
(二)乳腺临床检查
受检人以仰卧姿和坐姿，由检查医师对筛查妇女进行乳腺的视诊和触诊，记录乳腺大小和硬度。特别应注意乳腺出现的一些不被重视的轻微异常症状和体征，如乳头溢液、不受经期影响的乳腺腺体局限性增厚、乳头糜烂、乳头回缩、乳晕水肿、乳房皮肤轻度凹陷及绝经后出现乳房痛等。并将检查结果填写在体检表相应栏目。
四、检查程序
(一)登记注册
各卫生室及分室组织有关人员，登记辖区内符合检查条件的适龄妇女，填写“宫颈癌乳腺癌检查登记册”，并动员检查，让知情同意者签署农村妇女宫颈癌和乳腺癌自愿免费检查知情同意书，组织安排检查对象到指定乡(镇)级卫生院/社区卫生服务机构接受检查。
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(二)进行知情同意及相关检查
1、自愿检查的妇女持检查知情同意书、本人身份证或户口薄到指定初检医疗机构进行检查。
2、初检医疗机构负责对妇女进行盆腔检查，宫颈脱落细胞检查的取材、涂片、固定及染色阅片个乳腺手诊检查，完成“宫颈癌和乳腺癌检查体检表”相关内容。
3、按照TBS分类标准填写宫颈脱落细胞检查报告单，对可疑或异常病例进行登记;将宫颈脱落细胞检查报告单反馈检查部门及检查对象，完成体检单内容填写。初检医疗机构负责通知可疑或异常者到区级以上医疗保健机构进行进一步的组织病理学检查。
4、初检医疗机构负责对可疑或异常及确诊患者进行追访随访。
五、信息收集和管理
初检医疗机构每月按宫颈癌乳腺癌检查情况，将相关数据汇总后填写在“宫颈癌乳腺癌检查汇总表”上报至区妇幼保健院。区妇幼保健院对上报数据进行核实、整理分析后，于每月5日前报告区妇联和区卫生局。
六、主要评价指标
(一)工作完成率
实际检查人数占项目要求的应检查人数的比例。
(二)患病率
—8— 在受检人群中检出生殖道感染、乳腺临床检查可疑病例、宫颈癌前病变及浸润癌的比例。
七、质量控制
(一)工作管理
1、项目领导小组对项目的实施进行统一的领导和管理，并组织专家组定期检查、督导和评估。
2、我院负责领导协调及组织实施工作，也作为实施本项目中宫颈癌检查的主要负责单位。对技术人员进行统一培训，并组织考核，技术人员考核合格后方可参加项目实施工作。
3、建立各级质量监控小组，实施质量考核和复核会诊制度，避免误诊、漏诊。
(二)工作实施
1、项目工作开始之前，各卫生室及分室开展有效扎实的社会动员，我院完成各类专业技术人员的培训。应根据当地实际情况，安排合理有效、人性化的工作程序。
2、临床检查及辅助检查的各项操作应符合临床检查及辅助检查的操作规程。
3、用于检查的仪器和设备应符合相关仪器设备的标准和要求，定期检查和校验相关技术指标和参数，以保证检查质量。
4、严格按照项目方案进行检查和结果填写，完成各类检查表中的每项内容。
5、工作实施现场完成各种表(册)的初步审核，以保证基
—9— 本信息的完整性和准确性。
(三)质控标准和方法
1、宫颈脱落细胞检查的质量控制：阳性涂片安20%抽查，阳性涂片按5~10%抽查，抽取涂片全部由专家复核，涂片结果合格率应达到80%,。
2、妇科检查的质量控制：检查现场的消毒隔离状况，观察所有妇科检查人员的操作程序及卡册填写情况，现场复核5~10%的检查妇女，诊断结果符合率应达到80%.
3、乳腺检查又专家进行复核，要求随机抽取2%进行复查，复查后各项目的符合率不得低于90%.报告结果规范率应达到90%.
4、病例追访：对检查中发现的可疑或异常、确诊病例进行追踪随访，追访率应达到90%。
5、数据的质量控制：随机抽取上月3~5%的各类表册进行检查及复核，错漏项率应小于5%，完整率应达到90%。 附件1：麦积区花牛中心卫生院领导小组及安排表 附件2：“两癌”普查编号及人数
—10—
主题词：妇幼卫生 项目 技术 方案 通知 印发：各村卫生室及分室。
麦积区花牛中心卫生院 2012年5月20日 印发
—11— 附件1
一、成员领导小组 组长： 王秀芳 副组长：王宝立 罗继文
成员： 徐小绒 张月梅 张文霞
缑丽芳 白凌斌 黄莉萍
二、两癌普查时间及人数安排
2012年5月21日至2012年5月31日普查800人——1000人. 2012年6月1日至2012年6月30日普查600至800人. 2012年7月1日至2012年7月31日普查600至800人. 2012年8月1日至2012年8月31日普查800至1000人. 2012年9月1日至2012年9月30日普查1000至1200人 . 2012年10月1日至2012年10月31日普查1000至1200人.
2012年11月1日至2012年11月30日普查1000至1200人.
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第三篇：天水市麦积区农业产业化发展概况
近年来，我区认真贯彻落实省、市农村工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府“13345”发展战略，按照“种植调结构、林果抓增效、畜牧扶龙头”的总体思路，以农业产业化经营为方向，以结构调整为主线，以土地流转为突破口，以农业主导产业发展为重点，以农业增效、农民增收为目的，全力实施“产业富民”方略，努力提高农业综合生产能力，全区农业产业化工作取得了显著成效。产业基地建设明显加快。以“一沟两梁”和“三山一廊”为重点，全力推进颖川河产业调整结构、25个农业综合示范点建设，果品基地规模不断壮大，全区各类果品面积达51.9万亩，挂果24.4万亩，总产量21.9万吨，总产值6.7亿元。畜禽养殖数量稳步提升。全区畜禽饲养总量达到283.19万头(只)，畜牧业产值达到7.24亿元，人均牧业纯收入达到525.7元，约占农民纯收入的18.8%。设施蔬菜建设有新突破。按照“发展一川(三阳川)，开发一坡(颖川河向面坡)，建设一线(天宝高速沿线)”的产业布局，全区设施蔬菜生产面积累计达2.8042万亩，蔬菜生产面积达12.75万亩(含复种)，平均亩产1762.35公斤，总产22.47万吨，产值2.605亿元。中药材等特色产业不断发展壮大。全区中药材种植总面积达0.845万亩，产值5128.55万元。农业产业化龙头企业和合作组织发展迅速。按照“2211”发展计划，依托果品、畜牧、蔬菜三大主导产业，采取培训、调研、观摩、奖励、监管等多种形式，不断培育壮大龙头企业，使我区龙
— 1 — 头企业从无到有，从少到多，由弱变强，形成了以果品、畜牧、蔬菜三大主导产业为主的农业产业化重点龙头企业129家(其中国家级龙头企业2家，省级9家，市级29家，区级88家。)，农民专业合作经济组织达158个。涌现出了全国最大的食用菌生产企业天水众兴菌业、全省最大的44万只蛋鸡养殖场天水九龙山禽业公司、全省最大的奶牛养殖企业嘉信公司等优秀企业。打造了“康晟源”肉食品、“天森”药品、长城“GWJ”果汁、众兴“羲皇牌”食用菌、祥丰“福德源”食用油、丰收“丰收庄园”马铃薯淀粉等优质名牌产品30多个。土地流转推动特色产业规模发展实现新突破。按照依法自愿有偿的原则，在充分尊重农民意愿的前提下，进一步加大土地流转力度，健全机制，严格程序，形成了政府引导、龙头企业带动、市场带动、能人带动和示范带动“一引四带”运行机制，有力地推动了农业和农村经济发展方式的转变，为进一步壮大特色优势产业基地规模奠定了良好基础。全区累计流转土地8.216万亩，占农村耕地总面积72万亩的11.4%。打造了南山、北山万亩基地，三新阳片区“三山一廊”等有气魄，有规模，有特色的产业基地，土地流转推动了特色产业规模发展，加快了农业产业化经营步伐，加快了我区现代农业发展进程。
— 2 —
第四篇：天水市麦积区渭南镇基层组织建设年活动实施方案
渭委发[2012]06号
中共麦积区渭南镇委员会
关于印发天水市麦积区渭南镇基层组织建设年活动实施方案的通知
各村、镇属各单位：
《天水市麦积区渭南镇基层组织建设年活动实施方案》已经镇党委会议研究决定，现印发你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
二〇一二年三月二日
1 天水市麦积区渭南镇基层组织建设年活动
实施方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据中央和省、市、区委的有关部署要求，镇党委决定，在全镇开展基层组织建设年活动，现制定如下实施方案。
一、总体要求
开展基层组织建设年活动，要以迎接党的十八大和贯彻落实省十二次、市六次、区七次党代会精神为主线，以夯基础、强组织、增活力、促发展为主题，以开展“联村联户、为民富民”行动和“下基层访民声促发展”活动为抓手，以建立健全工作规程为着力点，统筹抓好农村、街道社区、机关、“两新”组织和中小学校、医疗卫生等事业单位各领域党建工作，切实加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五个”基本建设，引导基层党组织谋划好思路、建立好制度、管理好、开展好活动、发挥好作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全镇经济社会跨越式科学发展提供坚强的组合保证。
二、目标任务
按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过一年左右的努力，转化一批后进党组织，使全镇基层党组2 织的战斗力进一步提升，党组织的凝聚力进一步增强，党群关系进一步密切，形成设臵合理、覆盖全面的基层组织体系，相互配套、务实管用的制度体系，基层需要、群众欢迎的党建载体体系，职能清晰、任务具体的责任体系，主体明确、方法科学的考评体系，经费投入制度化、激励保障长效化的基层党建工作保障体系，通过强基固本、提升功能，实现基层建设工作制度化、党组织活动经常化。
三、重点工作
(一)以乡村班子和队伍建设为重点，全力抓好农村基层组织建设
1.着力加强乡镇党委建设。按照对关键岗位干部实行重点管理的要求和“五个好”目标，研究制定加强乡镇党委书记队伍建设的意见，切实加强乡镇领导班子建设。深入学习推广“文建明工作法”，坚持民主集中制，建立乡镇重大事项决策、实施、监督分离的制度和办法，进一步健全乡镇党委科学运行机制和议事决策机制。建立班子成员和党员干部职工谈心谈话制度，每月开展1次谈心活动，党政正职和班子成员谈、班子成员和干部职工谈，教育和引导班子成员、干部职工牢固树立正确的政绩观，加强思想政治修养，以良好的品行、扎实的作风履行好职责。
2.充分发挥村党组织作用。按照“一好双强”标准和“一定三有”要求，实行村党组织工作目标责任制，明确村党组
3 织的职责和任务。镇党委要与村党组织签订年度工作目标责任书，提出任期目标、年度任务和每年要办的实事，向党员和群众做出公开承诺。推行“村务顾问”制度，从机关选派素质高、能力强的干部作为各村“顾问”，帮助村上理清思路、破解难题、促进发展。
3.切实加强村干部教育管理。加强换届后村级班子建设，增强班子整体功能，提升推动科学发展动力。3月份对全镇40个行政村村党支部书记进行集中培训，由镇上负责对其他村“两委”成员开展不少于7天的培训，5月份选派优秀的村干部外出考察学习，提高村干部管理村级事务、驾驭农村工作全局和引领农村发展的能力和水平。镇上要对村干部后备队伍进行摸底建档，建立村干部后备队伍信息库。要认真落实《村级班子和村干部绩效考核办法》，进一步加强对村干部的监督管理及考核。落实“双述双评”制度，村支部书记每年向镇党委和本村党员大会述职，接受镇党委和本村党员群众的评议，对作用发挥不明显、群众意见比较大的村干部及时予以调整。认真实施“一村一名大学生”计划，力争全镇60%的行政村中有1名大学生。加强大学生村官的培养、教育、管理、使用，更好地发挥大学生村官在服务新农村建设中的作用。
4.全力抓好农村党建基础建设。认真贯彻落实《进一步整合资源切实加强村级组织活动场所建设的意见》，结合农4 家书屋、万村千乡市场工程农家店等项目的实施，加大资源整合力度，增强阵地整体功能，年内我镇80%的行政村达到“六室六有”要求。进一步加大村级组织活动场所新建和改扩建力度，年内新建或改扩建阵地不少于2个，没处面积不低于100平方米。深入开展“双创双争”活动，切实抓好农村党员干部现代远程教育管学用工作，加大规范化站点建设和示范点创建力度。
5.规范村级事务。细化落实“四议三双”活动，确保党员参与率达95%以上，探索建立村级议事权、决策权、理财权、监督权相互分离的管理新机制，保证村“两委”班子运行协调、决策民主、清正廉洁。重视做好农民专业合作社党建工作，助推农业产业化和农民增收致富。
(二)以提升服务功能为核心，全面加强全镇党建工作 1.进一步规范行政村工作流程。推进“三有一化”建设，深化“民情流水线”工程，实行村民说事制度，在各村成立“村民说事”调解委员会和议事会，按照说事、理事、议事、办事、评事、查事“六步工作法”，通过“说事”来解决村民群众反映的问题，不断提高村“两委”服务水平。积极开展农村党员结对帮扶、志愿服务等活动，推行网络化管理、组团式服务，不断提高农村党组织社会管理能力和服务群众能力。
2.整体提升农村党建工作水平。加强农村工作者队伍建
5 设，选好配强村党支部书记，鼓励镇机关干部下基层，密切联系群众。加强基层工作者培训，加大经费保障力度，建立健全以财政投入为主的农村经费保障机制。
(三)以转变作风为突破口，不断提高机关党建工作水平
1.深入推进机关党建示范单位创建活动。按照机关党建“走在前头”的要求，深入开展机关党建示范单位创建“五型”机关创建和规范化建设活动，健全规章制度，完善工作措施，年内在全镇90%以上单位达到“五型”机关标准。进一步加大在机关年轻干部中发展党员工作力度，条件成熟的及时纳新入党，壮大机关党员队伍。
2.着力转变机关工作作风。深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，争人民满意公务员为载体，开展“五带头”党员争创活动，年内镇属各单位80%以上的党员成为“五带头”党员。深化机关效能突出问题综合整治活动，不断改进机关工作作风，提高机关效能。大力开展“联村联户、为民富民”行动，坚持党员领导干部联系点制度，结合扶贫帮困工作，组织引导机关干部深入基层、深入一线，联系贫困村、贫困户，每年为帮扶联系村至少办3件以上实事，与帮扶村至少开展4次以上党组织活动。
(四)以扩大党的工作覆盖面为目标，切实加强薄弱领域党建工作
6 1.不断提高非公有制企业党建工作水平。深化“活力和谐企业”创建活动，重视党组织书记和党务工作者队伍建设，加强党建工作指导员管理，加大党建示范点创建力度，引导党员职工围绕企业生产经营发挥先锋模范作用。5月份在全镇开展“非公企业党建百日整推”主题活动，集中利用三个多月的时间，对已经建立党组织的非公企业，要按照“十个有”标准，即：有一个党建活动室，有一个规范醒目的党组织标牌，有一个切实可行的党建工作计划，有一块党建工作宣传版面，有一支稳定的党员队伍，有一套健全完善的党建工作制度，有一套规范完整的档案资料，有一名专职党务工作人员，年内又一次以上较有影响的党建活动，有一名党建工作指导员，从党建阵地建设、党员组织关系接转、党建工作制度的建立等方面进行规范化建设。对未建立党组织的非公企业，选派党建工作指导员，采取联合建、挂靠建等方式建立党组织，年内非公企业党组织组建率提高到20%以上，并实现三个“百分之百”，即：规模以上企业和党员3名以上企业100%建立党组织、所有非公企业党员100%纳入党组织管理、党的工作100%覆盖非公企业。
2.切实抓好中小学校党建工作。进一步靠实教育部门抓中小学党建工作职责，依托教育部门成立教育工委，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、教育部门具体抓落实的工作格局。加大中小学校党组织组建力度，正式党员在3名以
7 上的各类学校，全部建立党组织。对党员人数不足3名的中小学校，根据实际情况，分别划入相近的学校党支部，加强管理，确保党的活动正常开展，2012年底，全镇小学党组织组建率提高到95%以上。深化“教师学习闫桂珍、学校学习兰州十九中和甘谷三中”活动，不断加强师德师风建设。同时，抓好镇卫生院党组织建设，巩固提升工作水平，发挥好党组织和党员作用。
(五)以完善工作规程为载体，提升党建工作规范化水平
1.建立健全基层组织工作规程。根据各领域基层党组织建设工作重点，学习借鉴和总结推广已有的经验做法，探索完善各领域基层党组织工作规程，努力做到有规可依、有规必依、违规必究，提升基层党建工作的规范化和科学化水平。各村要重点围绕推广“文建明工作法”和“思议三双”活动，规范村级党组织运行机制，制定村级党组织工作流程;各村重点围绕实施“民情流水线”做法，制定村级党组织工作流程，进一步提高村级党组织的服务能力。各村、镇属各单位与2012年8月中旬完成工作规程制定。
2.积极搭建党组织和党员发挥作用平台。结合创先争优活动，进一步深化“麦积先锋”创建活动，在全镇开展“争先进位、加快发展”主题实践活动，全力推进创先争优破解难题活动，广泛开展机关党员干部“下基层访民声促发展”8 和“联村联户、为民富民”行动，扎实推进窗口单位和服务行业“三亮三比三争创”活动，为党组织和党员发挥作用搭建平台，引导基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众中发挥作用。
3.全力抓好基层党建示范点建设。结合“麦积先锋”创建活动，制定党建示范点创建方案，明确创建标准，落实创建措施，重点在重大项目、交通干线、产业园区、景区景点等周边打造一批高标准综合性党建示范点，争取年内争创党建示范点3-5个。
(六)坚持整合资源，积极构建城乡党建工作新格局 1.统筹组织资源，实现组织共建。适应城乡发展一体化要求，进一步调整优化组织设臵，积极探索城乡联建党组织，每季度城乡联建的党组织至少开展1次活动，对条件成熟的村，及时把党支部升格为党总支。在行业协会可根据产业链条的延伸、服务功能的拓展，建立服务管理型党组织。
2.统筹阵地、培训、项目和信息资源，实现资源共享、发展共促。按照城乡资源共享、优势互补原则，整合城乡基层党组织阵地资源，提高服务基层群众的水平。整合培训资源，抓好干部培训，年内培训农村基层干部60%。整合项目资源，统筹实施各类涉农项目，年内每村平均整合1各项目，形成推动新农村建设的整体合力。整合各类信息资源，拓宽党组织带领群众发展经济、增收致富的渠道。
9 3.统筹党员教育管理和服务资源，实现双向培养、互动管理。积极开展“党员纳新工程”，研究制定全镇党员发展五年规划，加强在教育卫生、“两新”组织等重点领域和35岁以下及高中以上文化程度的优秀青年、妇女、返乡大中专毕业生、退伍军人、村组干部和后备干部等六类重点人群中发展党员工作，全镇每个党支部至少发展1名党员。扎实开展“基层党员培训工程”，重点对村党支部书记、新党员、“两新”组织党组织书记进行培训，每年不少于2期。
四、方法步骤
开展基层组织建设年活动，要求高、任务重。各级各部门要有计划、有组织、有步骤地推动活动有序开展。
(一)调查摸底，分类定级。镇党委要对各村、镇属单位基层党组织情况进行一次全面调查，重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属基层党组织按照先进、一般、后进进行分类定级。
(二)健全组织，扩大覆盖。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域联建、行业统建等办法，尽快组建。对暂不具备组建条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立10 工会和共青团组织等方式，积极开展党的工作。对一些隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导。
(三)学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、加强组织领导
各村、镇属各单位要高度重视开展基层组织建设年活动，各单位负责人要切实负担起抓基层党建工作“第一责任人”的职责，加强统筹协调，认真落实人员、经费、场所等保障措施，确保全镇基层组织建设年活动各项工作任务落到实处。要周密部署、精心组织，加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，务求取得实效。
镇党委将建立“基层党建工作联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。“联述”即各村、镇属党组织书记就抓党建工作情况分别向镇党委进行专项述职。“联评”即：组织基层党组织、党员和群众代表对村党组织抓党建工作情况进行评议。“联考”即：把抓基层党建工作情况作为村领导班子和支部书记
11 年度考核的重要内容。
各村、镇属各单位要结合实际，把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，与推动当前各项中心工作结合起来，统筹考虑，全面推进，切实做到“两不误、两促进”，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
各村、镇属单位要依据本实施方案，制定各自基层组织建设年活动具体方案，上报镇创先争优领导小组办公室。
主题词：党建工作
基层组织建设年活动
实施方案
抄送：区委创先争优活动领导小组办公室 渭南镇党政综合办公室 2012年3月2日印发
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第五篇：麦积区实验小学市级红旗大队创建计划
麦积区实验小学创建市级红旗大队工作计划
为了加强我校少先队建设，推动少先队活动的有效开展，根据天团联发(2014)05号文件精神，按照“红旗大队”的评选标准，积极开展新一轮创建“红旗大队”活动，加强基础建设，强化实践育人，培养少年儿童良好的思想品德，争取再创市级红旗大队。
一、组织领导
学校创建天水市少先队“红旗大队”领导小组
组 长：史 健
副组长：李亚丽、李树玉
成 员：李爱国、张小春、董 洁、王 华、牛成杰、李 红、刘玉兰、吴亚红 人员分工安排
少先队基础建设：史 健
少先队日常行为规范：李亚丽、李树玉
少先队活动开展：董洁、王华、牛成杰、李红、刘玉兰、吴亚红
二、具体规划
(一)年度目标
我校已获得全国少先队红旗大队，我们将以此成绩做为激励的目标，重新开始新一轮创建工作。把创建少先队红旗大队和学校素质教育结合起来，2014年度，按市级创建标准，争取创建
成功市级少先队红旗大队，使我校成为麦积区少先队工作示范性学校。
(二)教育目标
1.认真贯彻全国、省、市少代会精神，倡导实践育人，积极开展“新世纪、我能行”少先队体验教育活动。
2.根据省、市区少工委颁发的有关文件精神，积极开展少先队“公民道德建设”，培养学生讲道德、守规范、争做五小公民。
3.加强辅导员队伍建设，加强少先队员的思想道德建设，积极开展少先队雏鹰活动，促进队员的综合素质的提高。
三、创建工作具体计划
(一)加强少先队基础建设
1.规范少先队队室建设，按照标准化队室的要求，使队室成为少先队组织教育的阵地。
2.规范少先队组织建设，实行少先队小干部年轮换制和少先队小干部竞选，每年六一举行新队员入队仪式，定期举行队章学习和少队干培训。
3.加强少先队宣传阵地建设，拟定校外革命传统教育基地1个，校内阵地3个，校图书馆、校黑板报宣传栏、校红领巾广播室，以及各中队少先队队角小阵地。
4.加强少先队辅导队伍建设，加强大队辅导员的市区级以上培训，校中队辅导员的区校级培训，提高辅导员的业务素质，实行中队辅导员校内聘任制，积极订阅的《辅导员》、《少先队活动》
等队刊队报。
5.整合社会资源，组建假日雏鹰小队;定期召开家长会，发挥家校的教育作用。
(二)强化队员日常行为规范
1.提炼出切合我校实际的德育工作理念。我校是一个城乡结合部学校，生源决定了育人方式的特殊性，针对学生基本上来自附近农村和进城务工子女这一特点，提炼“与诚同行、与勤同在、与朴相依、与爱相伴”的德育工作理念，鼓舞学生成长。
2.完善德育工作领导小组。德育工作实行一把手负责制，落实分管德育工作副校长职责，设置专职少先队大队辅导员、中队辅导员队伍及坚持聘请校外辅导员。少先队大队辅导员实行聘任制，并参加上级组织的培训学习;坚持每周召开中队辅导员培训学习;邀请校外辅导员定期给队员进行队的知识的宣传学习等。
3.各中队开展“创先争优”活动，对安全、纪律、卫生、学习、两操等实行每日记载，每周总结，每月表彰。
4.坚持落实“五四三个一”育人工程。即每周“五个一”(一个教育主题、一次评比表彰、一首红歌传唱、一次中队辅导员例会、一次队干部培训学习;每月“四个一”(一期黑板报、一份手抄报、一次少先队大队活动、一次评比表彰;每期“三个一”(举行一次开学典礼、举行一次散学典礼、举行一次班级评比表彰活动。
5.组建完善的队组织。通过少代会民主选举大队长等少先队
干部，在队干部中组建活动小组，要求队干部在班级中充分发挥自己的作用，协助辅导员做好班级的工作，让学生在工作中慢慢地提高各方面的素质。
6.发挥好少先队主阵地——队室的功能。学校腾出近100平方米的教室作为少先队队室，在健全少先队组织的基础上，组织大队委员轮流值班，制定值班制度，订阅《少年先锋报》，让队室也成为学生学习的场所。
7.利用好红领巾广播站，开设了“唱红歌、读经典、讲故事、传佳作”等栏目。
8.坚持训练升旗手、小主持人、小播音员和队鼓手。升旗手实行每周轮换，每周训练;坚持训练小主持人，小播音员，为升旗仪式的主持及红领巾广播站提供优秀小能人。队鼓手为每次大型活动渲染热闹气氛。
9.坚持对队员的大小好人好事进行记载，并给予班级考核加分等办法进行表扬，让学生养成优秀的习惯。
10.切实做好关爱留守儿童工作。开展“大手拉小手五个一”(一起上学、一起回家、一起课外作业、一起游戏、一起度周末)系列活动，让留守孩子不再孤独，让爱一起分享。
11.利用已建成的四长廊一展台，精心打造校园文化，创设育人环境。
12.用心营造班级文化，美化学习环境。要求各班班主任组织学生办好文化墙，教室内有统一图书角、图书柜、粘贴栏、名
人字画等. 13.开展好每一次班队活动。结合“一周一个主题”，在中队辅导员的引导下，由学生自行组织班队活动，使学生在各种形式的活动中提高自己的综合素质。
14.坚持开展安全、法制教育活动。每学期举行安全教育与法制教育报告会，进行安全演练、观看安全教育片，把安全与法制教育贯串于整个学校的工作体系中。
(三)开展丰富多彩的活动
1.举办好隆重的开学典礼：全体师生在开学典礼上宣誓，立志做一个优秀的西小人。
2.创建各具特色的班级文化，定期更新班级文化墙、橱窗及黑板报。
3.大队部组织全校队干部培训，向队员介绍了队史，大队旗、中队旗的象征意义;队干部的标准等培训。
4.召开少代会，选举大队干部。
5.一如既往关爱留守儿童，开展“大手拉小手五个一”帮扶活动，帮助留守儿童及设立爱心网吧、亲情电话等方式，让学生感到留守不孤单。
6.结合重大节日开展活动。“读书节”开展征文活动，“艺术节”组织各项艺术展演活动，“足球节”组织开展班级联赛。“六一节”庆祝活动，“教师节”主题中队会，国庆节红歌演唱活动等等。
8.开展德育课题研究实验，申报课题。
麦积区实验小学 二○一四年五月四日