必须教会孩子的五件事
第一篇:必须教会孩子的五件事
异地恋见面必须做的五件事
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异地恋见面必须做的五件事
【花镇】
很多人都说异地恋情侣是最容易分手的,因为异地相处不容易,今天花镇小编与大家分享异地恋情侣见面必须做的三件事,教你谈一场不分手的异地恋。
(异地恋情侣见面必须做的事儿)
1、做两人都喜欢做的事
两个人在一起一定需要培养一些共同的兴趣爱好,这样你们之间才会有话题、也有跟对方在一起的信心与决心,所以异地恋情侣见面一定要一起培养一下共同的爱好,无论是跑步、画画、爬山等等都可以,只要你们俩都乐意,那么这件事一定要做,因为这会让异地恋的你们觉得对方就是自己爱的人没错。
2、分享彼此有趣的事情
异地恋情侣好不容易才有见面的机会,所以见面之后一定要避免发生那些不开心的事情,比如说吵架、冷战、闹别扭,要好好珍惜见面的时间,两个人向对方讲讲自己遇到的有趣的人和事,让彼此都更加了解对方的生活,这样再次见面的时候你才不会觉得‘他变了’,变得你都不认识了,别让异地恋的两个人变成了最熟悉的陌生人,这是恋爱大忌。
3、坐下来聊天
沟通是情侣之间促进感情的最佳方式,尤其是对于异地恋情侣来说,见面之后坐下来好好聊天,听他讲讲他的故事,你也说说你的生活,这样静静的坐在一起倾听与诉说,有时候比任何方法都能促进两人之间感情。
4、亲密接触
牵手、拥抱、亲吻、滚床单...无论异地恋情侣之间的关系发展到哪一步,情侣之间见面一定需要亲密接触,因为这样能让感情急剧升温,其中的道理,你懂的!
5、畅谈未来
异地恋情侣之所以容易分手,是因为他们身处两地,没有共同的目标,也会因为看不到两人的未来而没有一点安全感,所以异地恋要想不分手,情侣见面的时候需要聊聊对未来的畅想或实际打算,比如约定下次见面或者给对方买礼物的时间,又或者约定结束异地恋甚至结婚的时间,看得见未来,异地恋才不会那么容易分手。
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第二篇:吴军老师说:一生必须做的五件事
摘自吴军老师的来信
前三天我讲了,如果我在临终前只能交代一句话,那么就是“上帝喜欢傻子”。如果能给晚辈更多的一些建议的话,按照我现在的认知,我觉得人一生必须做五件事。这算是我对好好做人的一点心得。
第一件,恋爱、结婚、生子。
这件事本来不是问题,是人的本能。但是当我们在欢呼文明进步的时候,这件事反而成了问题。很多年轻人到了30岁,还没有认真恋爱过,更不要说一些大学生因为忙于学业,无法认真考虑这个问题了。
我在第一季《在大学做什么》这封来信中,建议大学生在学校时谈一次恋爱,因为这是人成长所必要的经历。今天很多人沉溺于虚拟世界,为所谓的二次元文化辩护,并且用很多种方式证明这是不可阻挡的未来趋势。
但是在我看来,真正的成功者,真正有幸福生活的人,应该在现实生活中获得成功,获得最真实和丰富的生活。
今天一些人讲,自己工作忙,没时间恋爱,结婚。其实说得不好听点,99%的人工作中做的那些事情真没有生活本身重要,没有张三做,自然有李四做,甚至做得还更好。
但是,每一个人的具体生活,可是独一无二的,既不能由别人代替,也不可能在以后有时间补上。以后有时间,就等于是说永远没有时间。 光恋爱不结婚是不够的,结了婚能得到恋爱得不到的幸福。
我经常坐邮轮旅行,在邮轮上总能遇到很多金婚甚至钻石婚的老夫妇,在赞叹他们健康长寿之后,和他们聊聊他们的生活就会发现,婚姻是他们长寿的一个很重要的原因。
有了婚姻,通常会有孩子。很多年轻人在有孩子之前嫌烦,我自己多少也是如此,但是有了孩子后,会发现自己获得了想象不到的快乐。
中国人喜欢把孩子当作自己的私有财产,而西方人则会将他们视为上帝所赐给父母的礼物,心态上会略有差别。我抚养孩子是在美国,或许受到西方文化的影响更多些,更多的是享受她们成长的过程,而不是要她们成为什么样的人。当你享受这个过程时,就能由衷地感到幸福。
我并不信什么宗教,但是对上帝总是充满敬意。我认为,上帝把人分为了男人和女人,让男人和女人相识相爱,这是宇宙的大道,也是人间最美妙的事情。我明确反对今天一些左派混淆性别的做法,因为这违背自然的天性。同样,结婚生子也是上天赋予人的权利和幸福的根本。
第二件,尝试一次做自己喜欢的事情,至少有一点像样的兴趣爱好。 今天的人,为了生存,常常不得不根据薪水的多少和名望的高低来决定自己该做什么事情。只有很少的人每天所做的事情都是他们非常喜欢的工作。但是,人一辈子至少应该有一次,尝试做自己喜欢的事情。 我这并不是要大家辞职创业,而仅仅是建议大家尝试一下,特别是在年轻的时候。
上帝给每一个人很多天赋,但是很多时候我们并不知道,甚至从他们的父母身上也看不到。
我的小女儿过去从来没有找到自己感兴趣的事情,我身上的天赋在她身上根本看不到,姐姐喜欢的事情她也不喜欢,在学校里尝试了不少集体活动都中途退出了,在合唱队里唱歌时,连嘴都懒得张。
后来一个偶然的机会,一个声乐老师说她有声乐天赋,开始我和她妈妈都有点不相信,后来让老师教她试了一试,果然如此,而她自己也喜欢上了这项活动,从此认认真真学习唱歌剧,在不到两年的时间里,她已经两次被卡内基音乐厅邀请登台演出了。
当然我也理解,大部分人因为生活压力,未必能从事自己喜欢的职业,但是至少要有一项兴趣爱好。我在第一季来信中讲了很多次,我们要做有趣味的人,而不只是工作和赚钱的机器,有趣则从兴趣开始。
此外,兴趣不仅仅是让自己喜悦,而且能提升自我,因为在把自己的兴趣爱好提升到极致的过程中,能够让自己得到升华。没有兴趣的人,或多或少有点狭隘。
吴晓波在《大败局》一书中讲述了中国第一代靠炒股发家的超级富豪,结局几乎无一例外地是破产或者被抓、被杀。 吴晓波总结这些人有一个大问题,就是没有一个像样的兴趣爱好。除了一些人看足球外(不完全能算是爱好),剩下的人兴趣爱好主要是嫖娼。这样的人的境界可想而知,即使运气好有了财富,也难以守住财富。
因此,人不能到了发现自己格局太小时,才想起做自己该做的事情。 第三件,回馈
生活如此善待我们,所以我们必须花一些时间、精力和辛苦挣来的钱去感谢曾经帮助我们的人,去帮助那些需要我们帮助的,不是很幸运的人。
这不仅可以让我们心里得到满足,而且能够实实在在地改善那些人的生活,使得我们周围的人能够过得更好,并且反过来给我们一个更好的环境。
回馈是多方面的。中国人所说的孝道本身就是一种回馈。但是,回馈不仅限于对我们的父母、恩人、母校和亲友,也包括整个社会以及那些和我们素不相识的人。
很多人讲,我现在太忙或者太穷,没有时间或者金钱回馈。其实回馈完全不在于多少,而在于从现在开始身体力行。
世界最著名的慈善家恐怕当属老洛克菲勒(John Davison Rockefeller)了。据估计他一生捐出了5.5亿美元的巨款,折算成今天的 GDP 水平,相当于1000亿美元左右。他帮助约翰·霍普金斯大学建立了公共卫生学院,这是美国今天最好的公共卫生学院,洛克菲勒还在中国创立了协和医院。 此外,他出巨资(8000万美元)帮助芝加哥大学从一个很小的教会学校变成后来的世界一流大学,还建立了在医学界非常有名的洛克菲勒大学(一所医学院)。在接受洛克菲勒捐赠的大学中,哈佛、耶鲁、哥伦比亚、布朗、卫斯理等名校都在其列。
洛克菲勒并非是在有钱后才开始做善事的,他在16岁有第一份工作时,就开始将自己收入的6%捐出来,并且一生都在做回馈社会的事情。
同样地,没有时间也不过是托词。大部分人恐怕不会比我更忙,我每周大约两天准时去看望我的母亲,我想我能做到,99%的人应该也有时间做到。
至于工作,我是这样处理的。到了时间,不论我是在开会,还是在做别的事情,我会和其他人讲,我现在必须离开了。时间一长大家都知道那些天不要指望我会加班,也不要在快下班时安排事情。而背后的根本原因是,我们做的那点事情,远没有我们自以为的那么重要。
回馈不能仅仅有心,必须有行动。关于想法和行动,我以后还会再聊。 第四件,有一个信仰
人应该有信仰,这个信仰未必是宗教信仰,什么信仰其实都可以,但是必须有。因为当我们失去了方向和动力,不知所措的时候,信仰会让我们知道该怎么做事情。当我们不得不作出很多抉择时,比如在道德和利益上纠结时,信仰能帮助我们找到符合我们本心的选择。 信仰的作用不止这些,有了信仰我们在表明立场时就敢于站出来,理直气壮地向不公正大胆抗议,或者喊出我们所相信的原则。
我在第一季的第285封信和324封信中谈到班超和谢道韫时讲中国人需要勇气,而信仰最能够给予我们勇气和力量,一个有信仰的人,如果知道自己是对的,就不怕恐吓,敢于行动。
第五件,留下遗产
每一个人最后都应该考虑留下什么遗产,当然这里的遗产远不止是钱财。
根据幸福学的理论,我们幸福的一个重要来源是基因的传承,即传宗接代,因此,子嗣本身是遗产的一部分。当然,这种遗产动物也能留下,因此人类的遗产应该比这个更多。
我最早思考遗产这件事其实是在读博士时。当时我的导师贾里尼克教授和我讲,“博士和硕士是不同的,硕士只要掌握专业技能即可,博士需要对人类的知识体系有所贡献,因此,虽然你做了很多工作,发表了不少论文,但是还缺少解决一个以前没有人解决过的,对以后的人又有意义的问题,因此,我还不能让你毕业”。
我当时听了这个话当然很不高兴,因为很多学习水平不如我的人早就毕业了,但是今天我要感谢他的这番话,让我最终为人类的知识体系添上了一块砖。这或许就是一种遗产。 每个人都可以问自己这样一个问题,这个世界如果没有我,是否会完全一样?如果答案是肯定的,说明你没有留下什么遗产。如果因为你所做的一些事情,哪怕小,哪怕微不足道,世界也因此不同,这就是你给世界留下的遗产。明白了这一点,就知道你不必要浪费时间做什么事情了。
当然,这个智慧并非我自己总结出来的,而是受到凯鹏华盈的主席、风险投资之王约翰∙杜尔的启发领悟到的。如果你不了解杜尔没有关系,只要记住他是Google、亚马逊和推特等公司的投资人即可,他所投资的公司今天在全世界创造了30万个工作机会。
关于约翰∙杜尔,我会在后面用整整一封信谈谈他的投资之道。 关于人一生必须做的事情,你还有什么建议,不妨分享给大家,这也是今天留给你思考题。
祝冬安
2017年12月13日
第三篇:关于不动产权证你必须知道的五件事
《中华人民共和国不动产权证》,简称《不动产证》。在颁布的《不动产登记暂行条例》中显示,我国将建立不动产统一登记制度。目的是整合部门职责、减少多头管理,方便企业和群众。该《条例》表明,集体土地所有权、房屋等建筑物、森林林木所有权、海域使用权等等都应依照《条例》进行不动产权利的统一登记。因此,房产证、土地证的“双证合一”也就是其中的变化之一。
国土部官方微博“国土之声”还曾将不动产权利证书“晒”了出来。从图片上可以看出,证书的封面为暗红色,在正文页,可以看到不动产权利证上包括:不动产权字号、权利人、共有情况、坐落、不动产单元号、权利类型、权利性质、用途、面积、使用期限、权利其他状况以及附图页。基本包含了土地证、房产证的绝大多数内容。
房产证与不动产证有什么区别?
不动产证上,除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容;
不动产单元号,具有唯一代码,相当于证书记录的不动产在全国范围内唯一的“身份证号”,通过不动产单元号就可以锁定该不动产信息;
而房产证的内页内容仅包括房屋所有权人、共有情况、房屋坐落、登记时间、房屋性质、规划用途、房屋状况和土地状况。
不动产权证有什么特点?
封面:原来为中华人民共和国房地产权证,现在名字为中华人民共和国不动产权证书;
内页:有防伪镭射标签,盖章原为各地方人民政府的公章,现为各登记机构公章;
增加不动产登记号,是全国范围内不动产唯一“身份证号码”;
附图页有金属线,并且更全面。
多套房是否要领多个证?
《不动产权证书》包括单一版和集成版两个版本,集成版用于记载同一权利人在同一登记辖区内享有的多个不动产单元上的不动产权利。
比如某人有两套房产在同一宗土地上,则两套房产登记在同一个不动产登记簿证上,也就是集成版证书;如果两套房产在不同的宗地上,则仍登记在两个不动产登记簿证上,也就是单一版证书。
在推广初期,将会主要采用单一版证书。
现在的证需要换吗?
不动产统一登记开始后,是否意味着大家手头的房产证等产权证,都要换成不动产证?
按照国家“不变不换”的原则,现有各类不动产权证书继续有效,权利不变动,证书不更换。也就是说,旧证、新证同时都具有法律效力。
但新购房屋等不动产并首次办理产权证,申请办理产权变更登记、转移登记等手续的市民,将逐步换发新的不动产证。农村土地承包经营权登记按照国家规定予以5年过渡期。
换不动产证之后市民权益不变
使用新证,市民权益没有任何变化,只会更加有保障,因为这是落实《物权法》,对市民进行不动产统一登记,助推相关管理越来越规范,从法律上更加保障小业主权益。
第四篇:面试结束后应该做的五件事
在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。
一、写信感谢
为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁,最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣,增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
二、不打听结果
在一般情况下,每次面试结束后,招聘主管人员都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
如果同时向几家公司求职,在一次面试结束后,则要注意调整自己的心情,全身心投入应付第二家单位的面试。因为,在接到聘用通知之前,面试结果还是个未知数,求职者不应该放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说,如果求职者在面试的两周后,或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位,询问面试结果。
五、做好再冲刺的准备
应聘中不可能个个都是成功者,万一在竞争中失败了,千万不要气馁,这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,以谋求“东山再起”。
第五篇:一名店长每天要完成的五件事
很多创业者都在问,自己开了连锁店,但是不知道怎么明确每个店长的职责。这篇文章分享了店长的指责,创业者可以根据这篇文章的方向,制作针对店长的工作细则。
店长一天要做很多事情,但据小编和多位店长聊天,其实一名店长一天只要完成五件事,她的基本工作就已经做的很出色,若能长久坚持,定会对以后的工作大有帮助。到底一名店长一天要做哪五件事呢?随小编一起来看看吧。
检查:每天早上进店第一件事就是检查。库存、卫生、体验台真机、POP摆放位置、宣传单页等,这些东西每天都可能被移动,店长要针对它们进行检查。以此确保每天店内货源充足,产品指示准确,体验更加顺畅,环境干净明亮。
激励:激励是店长每天必做项目。一天的开始,要对员工的整体状态给予相应激励。也可以针对员工个人精神状态,不定时给予鼓励。比如针对前一日的店内运营数据,给予希望和鼓励的激励;针对一些执行性的工作,适当的委托下属。事实上,激励并不难做,不完全是口头表扬或者蓝图规划。也可以是一个鼓励的眼神,一次信任的微笑,一次有保障的授权都是激励。
服务:店长从严格意义上来说并非领导者,而是服务者。店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证,技术上的支持,让下属可以全身心的投入工作。所以店长时刻要处在备战时刻,为自己及时充电,在管理上,产品上都要认真学习,这样才能更好为员工为客户服务。
观察:观察是店长必须掌握的技能。观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。店长要通过观察来获取员工工作时的状态、客户进店后的总体反应、未成交的问题点是共性还是个性,并以观察的结果及时作调整。
总结:通过以上的检查、激励、服务、观察的实施,以及委派工作反馈,店长就要做当日店内工作总结,通过总结发现问题,寻求解决方法。如销售情况是否达到预期、人员状态是否达到销售氛围要求、店内环境是否达到标准、影响因素有哪些、如何改正和避免?明白了这些问题再汇总,研究解决方案,制定下一步工作目标。