安全监察部岗位责任制
第一篇：安全监察部岗位责任制
安全监察部岗位责任制
1、贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律、法规和集团公司的管理制度，负责集团公司的安全管理。
2、建立健全各项安全生产规章制度，监察各项制度、规定的执行情况，并向上级主管部门报告安全生产现状。
3、负责制定、审查集团公司安全技术发展规划，参与审查事故预案和矿井灾害预防处理计划。
4、负责监督监察集团公司及各矿井安全专项费用的提取和使用情况，监督检查各矿井安全技措工程，安全投入的落实情况及其矿井新建、扩建、大修的“三同时”工作。
5、组织开展各种安全活动，严格执行事故隐患整改排查制度，协助和督促有关部门(或单位)对查出的隐患制订防范措施，监督检查隐患整改工作的整改落实情况。
6、监督检查职工安全培训和持证上岗情况，组织安全生产经验推广活动，督促完善安全设施和安全技术措施。
7、监督检查煤矿职工的安全行为，严肃检查制止干部违章指挥，定期评价干部安全意识、安全知识和安全技能状态。现场检查员发现有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，提出改进意见，并报告有关领导和部门。
8、监督检查涉及井下安全的煤矿设备、设施、仪器和材料的质量，安全认证和运行情况。
9、组织事故的抢险救灾，并参加事故的追查处理，负责各类事故的汇总、统计上报工作，提出事故的调查处理意见，报有关会议审定。
10、受理职工对各类安全违法行为的举报，负责对职工提出的安全问题和安全工作意见做出分析答复，并责成有关部门或单位及时整改。
11、监督检查各矿井搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对各单位安全工作进行考核评比，并对安全生产中有突出贡献或者事故责任者提出奖惩意见。
13、组织专业安监人员、安全员参加业务学习，建立健全安全管理网络，定期召开安全专业人员会议，指导监督各矿安检部门的日常工作。
14、参与安全工程的竣工验收工作。
15、协助有关领导负责对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
16、负责矿山救护队的业务指导工作。
17、负责组织煤业集团公司每月一次的安监系统安全生产例会，参加集团公司每月一次安全生产调度会，针对存在问题，及时下发整改通知或会议纪要。、
安全监察部部长岗位责任制
l、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和煤业集团公司安全生产制度。
2、主持本部门全面工作，指导对口部门的安全生产工作，全面负责全公司的安全管理，监督检查工作。
3、负责组织和参加每月一次的安全生产大检查和不定期安全生产抽查活动，对检查中发现的安全隐患和问题提出整改意见，并协同有关部门及时解决。
4、参与编审集团公司安全技术发展规划和安全技术措施计划，监督检查安全技术措施工程费用的提取和使用情况，监督安全技术措施工程投入使用及发挥效益情况。
5、监督检查矿井灾害预防与处理计划的编制和执行。
6、参与制定并监督安全生产责任制、业务保安责任制、岗位责任制等安全规章制度的贯彻执行情况。
7、参加审查安全工程设计并监督实施和工程验收。
8、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及与安全有关的产品质量。
9、督促或参加各单位安全事故，重大未遂事故及其它重大事故的调查，对各单位的事故报告，及时提交公司有关会议讨论后按会议决定及时批复、上报，并督促检查防范措施的执行和落实。
10、协同行政人事部搞好职工安全教育、培训工作，并监察考试情况。
11、负责筹备每月一次的安全办公会议提案，每季向煤业集团公司汇报一次安全生产工作，负责每年一次的安全月活动的组织安排和总结。
12、受理职工对安全生产中的违法行为举报，并将处理结果向举报人进行反馈。
13、积极协助有关部门开展安全生产知识竞赛活动，定期评选安全生产方面的先进并建议给予荣誉、物质奖励。
14、正确行使安全监察权，在安全监察过程中查出“三违”后，对“三违”人员提出处理意见。
15、对安监人员实行业务领导，检查、指导其工作，并关心他们的生活，组织安监人员学习党和国家有关安全生产方面的方针、政策，学习安全技术知识，不断提高安监人员的政治思想和业务水平，搞好安全监察工作。
16、对其它方面的安全生产问题，督促有关单位及时处理。
17、负责对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
18、负责集团公司其它生产中的安全工作。
采煤安全监察员岗位责任制
1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督检
查各单位的贯彻实施情况。
2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时，需及时督促有关单位、部门进行处理;如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。
3、及时了解和掌握集团公司所属矿井工作面的初采初放和收尾的安全技术措施的执行情况，特别要掌握各矿井采煤工作面的生产动态。
4、参加有关安全生产会议，提出合理的安全生产建议。
5、参加采煤方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故的规律，提出切实可行的防治建议和要求。
6、及时了解和掌握采煤工作面的各种不安全隐患，坚决制止各种“三违”现象。
7、协助专职安全员、群监员和青年安全监督岗员解决现场的安全生产问题。
8、参加集团公司的安全生产检查活动以及相关工程质量的验收工作。
9、对现场发现的问题，要建立台帐，并及时填写“三定表”交有关领导签字;对重大安全隐患要下发限期整改通知单，定期复查整改情况。
10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。
11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。
掘进安全监察员岗位责任制
1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程等，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督
检查各单位的贯彻实施情况。
2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时要督促有关单位、部门及时进行处理;如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。
3、及时了解和掌握集团公司所属矿井工作面的施工作业、巷道支护及爆破作业等情况。
4、参加集团公司的有关安全生产会议，提出合理的安全生产建议。
5、参加掘进方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故发生的规律，提出行之有效的整改意见。
6、及时了解和掌握掘进工作面的安全状况，坚决制止各种“三违”现象。
7、协助专职安全员、群监员和青年安全监督岗员解决现场安全生产问题。
8、参加集团公司的安全生产检查以及相关工程质量的验收工作。
9、对现场发现的问题要建立台帐，及时填写“三定表”交有关领导签字，对重大安全隐患要下发限期整改通知单，按期复查整改情况。
10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。
11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。
“一通三防”安全监察员岗位责任制
1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针政策、法律、法规、规程和有关制度。
2、经常深入现场检查集团公司所属矿井的通风系统、采掘工作
面配风情况及通风设施完好和使用情况，发现问题及时提出建议，并督促整改。
3、经常了解和掌握集团公司所属矿井采掘工作面、回风巷、溜煤系统的防尘情况，发现问题及时提出整改意见。
4、经常了解和掌握集团公司所属矿井瓦斯管理制度执行情况，有问题提出处理意见。
5、掌握生产矿井火区、火点及防火情况，发现问题及时提出建议。
6、经常了解和掌握集团公司生产矿井、在采掘中是否坚持“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，有问题提出整改意见。
7、参加所属矿井有关通风会议和事故的分析，并参加有关安全生产会议。
8、掌握集团公司所属矿井CH
4、CO、温度、风速的监测情况，有问题提出处理意见。
9、对查出的“一通三防”重大隐患，及时向有关领导汇报，建立台帐，下发限期整改通知单，并及时进行复查。
10、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
11、监督检查夏季“三防”和冬季“三防”工作的开展情况。
12、监督检查车间、材料库、油库的防火、防腐情况。
13、参加集团公司有关安全生产检查工作。
15、按时报送“一通三防”方面的报表，做到准确无误。
开拓安全监察员岗位责任制
1、积极学习并认真执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规程等，熟悉所管专业的作业规程和各项安全技术措施，并监督检查各单位的贯彻实施情况。
2、经常深入现场，了解安全情况，对照“三大规程”实行严格的监督检查，发现不安全隐患时，要督促有关单位、部门及时进行处
理;如发现有发生事故危险的情况时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告调度室和有关领导。
3、及时了解和掌握集团公司所属矿井开拓的施工作业支护及爆破作业情况。
4、参加煤业集团公司有关的安全生产会议。
5、参加开拓方面的事故调查、分析、处理和结案批复工作，并定期分析事故发生的规律，提出切实可行的意见或建议。
6、及时了解和掌握开拓工作面的安全状况，坚决制止各种“三违”现象。
7、协助专职安全员、群监员和青年监督岗员解决现场安全生产问题，并支持他们的工作。
8、参加全公司的安全生产检查及相关工程质量的验收工作。
9、对现场发现的问题，要建立台帐，及时向有关领导汇报，下发限期整改通知单，按时进行复查。
10、按时报送有关安全生产的报表，做到准确无误。
11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。
机电安全监察员岗位责任制
1、认真学习安全生产的方针、政策及各项规章制度。
2、负责监督检查《煤矿安全规程》中的机电条款和相关《安全技术操作规程》中的条款落实情况。
3、负责监督检查各类机电设备的检修、保养、技术鉴定、安全装置等安全技术措施的贯彻执行情况。
4、负责监督检查低压供电系统和移动设备的合理使用，防爆设备管理，各种保护装置的定期整定、检修保养、停送电等机电安全管理制度、措施的落实。
5、参加有关机电方面安全生产的各种会议和机电事故的分析处理工作，提出机电安全管理的建议和意见。
6、经常深入现场检查，发现不安全隐患和问题时，应及时要求有关单位采取措施，限期解决。发现有发生事故危险时，立即停止作业，并及时向有关领导汇报。
7、负责掌握所有机电职工队伍的技术状况和操作水平，提出相关建议。
8、参加有关安全生产检查活动。
9、对发现的问题要及时填写“三定表’’交有关领导查阅，并定期复查。
10、负责监督检查机电设备的安全认证和安全运行工作。
11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。
运输安全监察员岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度。
2、监督检查《煤矿安全规程》关于运输安全的规定及《安全技术操作规程》中有关运输方面条款的贯彻执行情况。
3、监督检查提升运输系统的设施的检修、保养、技术鉴定，安全装置、安全技术措施的落实。
4、监督检查提升运输系统的设施各种保护装置的使用情况。
5、参加有关提升运输安全的会议和提升运输事故的分析处理工作。
6、经常深入现场检查，发现不安全隐患和问题时，应及时要求有关单位采取措施，限期解决，发现有立即发生事故危险时，立即停止作业，并及时向有关领导汇报。
7、负责掌握所有提升运输职工队伍的技术状况和操作水平，提出培训建议。
8、参加有关安全生产检查。
9、对发现的问题，要及时填写“三定表”交有关领导查阅，并定期复查。
10、负责监督检查提升运输设施的安全认证和运行工作。
11、参与对各矿井安全评估的组织、实施、监督。
12、掌握集团公司的安全生产情况，及时写出有关安全生产的材料、简报、通报、通知、总结等。
地面施工及火工产品管理安全监察员岗位责任制
1、严格执行国家的安全生产的方针、政策以及各项规章。
2、参与相关建设项目的设计审查和竣工验收工作。
3、经常深入现场，监督检查《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准的执行情况。
4、参加土建施工安全质量事故的调查、处理。
5、监督检查建筑施工队伍和人员的安全教育培训工作。
6、参加对生产性建设工程项目安全卫生“三同时”监督。
7、经常检查地面炸药库的火工产品的管理工作状态。
8、提出有关安全隐患的治理方案和计划。
安全信息与统计管理安全监察员岗位责任制
1、严格贯彻执行国家安全生产方针、政策和法令。
2、建立健全各类安全生产统计台帐、记录、报表，负责收集整理部门各类资料，做到齐全、实用、规范化。
3、参与各类事故的调查处理，督促各单位及时上报各类安全统计报表，并进行系统的统计分析，按时上报。
第二篇：安全监察部岗位职责
1.部门职责
1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级(行业)有关安全工作指示(要求)的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况;监督特种设备的使用和检修维护;监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作;监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况;负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。
1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。
1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见;对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。
，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实;完成事故统计、
1 1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实;负责公司消防安全的监督、管理
1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。
2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。
2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。
2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。
2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和
组织对重点防火部位进行专项防
督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2
并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。
2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。
2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。
2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。 3.检查与考核
3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部主任岗位职责
1.工作职责
1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级(行业)有关安全工作指示(要求)的贯彻执行。
1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度;组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。
1.4组织制定安全工作规划与安全目标和保证措施，并监督实施。 1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用;监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。 1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。 1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。 1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。 1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。
1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。 1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。
1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。
1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。
4 1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。 1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。 2.工作内容与要求
2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。
2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。
2.3每年组织对各部门落实“安全目标责任书”的情况进行二次(上半年、下半年)检查，并对执行情况书面公布。
2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。
2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司“反措计划”;每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。
2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”;组织进行安全技术交底和人员培训。
2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
2.10组织制订公司安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。
2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。
2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。 2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。 2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。 2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
2.18负责报送有关安全报表和资料。 2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核
3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
6 安全监察部运行安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划;监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行;具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。 1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。 1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
1.19按时完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求
2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。 2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。
2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。
2.5负责编制公司员工安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。
2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。
2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。
2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。 2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
3.检查与考核
8 3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
9 安全监察部检修安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划;监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工安全教育培训计划，并监督执行;具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。 1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。 1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
2.工作内容与要求
2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。
2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。
2.4负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。
2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。
2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#
4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。
2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施
2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。
2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。
2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。
2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。 2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
11 3.检查与考核
3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队岗位职责
1.工作职责
1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，
负责消防、治安知识培
认真履行来访人员及外出物资登记
13
：制度。
2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。
2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。 2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。
2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。 2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。 2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。 2.12负责生产现场动火作业安全监护。
2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。 2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。
2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。 2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。
2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。
3. 检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队长岗位职责
1.工作职责：
1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。
1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。
1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。
1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。 1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。
1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。 1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。
1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。 1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求
2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。
2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。 2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。
15 2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。
2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。 2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3. 检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
，督促有关部门限期整改;督促消防队员按规
消防队员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。 1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。 1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3 .检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
按照“动火工作票制度实施细则”的要求，
一般防火部位每月检查一次，对查出的问
消防安全制度和消防安全操作规程;熟悉各种消防设
17 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。
题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施;掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
保安人员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。 1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。 1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。
1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。 1.5完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求 2.1仪容仪表
2.1.1着装整洁、佩带齐全;禁止穿凉鞋、拖鞋。 2.1.2仪表端庄，精神饱满;不留长发、胡子。 2.2态度语言
态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。 2.3保安工作原则
2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。。 2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。
2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生;换班人员未到，交班人员不得离岗。
2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。
2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。 2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。
2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。
3. 检查与考核
3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
第三篇：安全监察科科长岗位责任制
1、协助安全矿长认真落实、上级有关安全生产法律、法规、指令、政策等。
2、协助安全矿长负责管理暖泉煤矿地面、井下安全工作。
3、负责暖泉煤矿安全监察科的日常事务工作。
4、按照上级的规定，定期组织培训、复训井下全体员工、改进员工技能和安全知识，保障特殊工种持证上岗。
5、参加矿有关安全会议，参加作业规程和矿井灾害预防规划重大安技措施会审，并组织对所有措施的落实情况进行督查，对存在的隐患，及时下发整改单并组织验收，凡是对现场存在的隐患，有权责令停工，制度措施整改。
6、指挥安全员对采掘队现场安全技术措施和作业规程执行情况进行监督。
7、按时提供安全隐患整改情况，区队安全质量评比，受伤情况，“三违”情况，安全信息，安全总结并报矿分管领导和在安全办公会上通报。
8、负责抓好安全信息站管理。抓好各区队安全区队和安全值班长的安全管理工作，并对各区队安全工作实施督查和定期总结汇报。
第四篇：03安全监察部统计专责岗位说明书
**供电公司 **供电公司 岗位说明书
岗 位 说 明 书
编制日期
2010 年 11 月 13 日
生效日期
文件版本
A/0
撰写人
***
审核人
审批人
岗位名称 所属部门 岗位级别
统计专责
岗位编码 岗位类别 岗位定员数
C-08-05
安全监察部
技术管理类 1
岗位概述
依据有关规章
的方针、政策，熟练操作计算机 接受过统计人员岗位培训 具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力，有从事本岗位工作的高度责任感和 事业心，实事求是、原则性强，具较强的团队协作、管理能力 身体健康，无妨碍工作的疾病
员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径
安全监察部主任师 变电专责 基层生产专责
控制的主要资源 1.物资管理 1.物资管理：计算机 2.经费管理： 2.经费管理：无 经费管理 3.合同签署： 3.合同签署：无 合同签署 4.人员管理： 4.人员管理：无 人员管理
述职签字
任职人
任职人 上 级
人力资 源部
3
第五篇：
安全监察部岗位职责及考核办法
为认真贯彻落实总公司下达的2006年工作目标管理责任书，确保责任书规定的年度工作任务及经济指标的全面完成，根据部门负责的工作情况，特制定本部门岗位工作职责及考核办法。
一、主要工作职责
1、协助部门负责人按总公司要求健全和完善企业安全生产管理检查制度和奖惩制度，制定年度安
全检查计划。
2、做好安全生产的宣传工作，协助部门负责人全年至少组织一次由公司各职能部门参加的大型安全宣传咨询活动，并不定期的开展小型安全宣传。
3、对用户安全用气情况进行监察，每个安全监察员必须保证每月进户检查100户(含商业、工业用户)。监察内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要求按检查表所列检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。
4、协助部门负责人组织一次《应急抢险预案》的预演，以提高企业抢险实战能力。
5、xxx
①、负责金轮干道以北区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用户的查处工作。
②、负责公司的内保、综合治理工作、配合有关部门对内保工作的检查，按要求报送报表。按内保工作要求做好内保检查登记，要求每月对公司技防物防设施进行一次检查，并做好检查记录。
③、负责公司内部机构、行政综合部、工程项目部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
6、xxx
①、负责江东片区的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。
②、负责公司的消防和防洪避雷的监察工作，配合消防部门的检查，按要求报送报表。做好消防和防洪避雷设备设施的管理和检查工作，每月对消防设施设备和重点消防部位进行一次检查，每年雷雨季节到来之前必须对防洪避雷设施进行一次检查，并做好检查记录。
③、负责公司内部机构、生产运行部、客户服务部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
7、xxx
①、负责金轮干道以南区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。
②、负责本部门所有安全检查、燃气监察、消防、安全、保卫、综合治理等资料的整理归档及管理工作，做好每月一期的安全监察情况简报。
③、负责公司内部机构、计划财务部、技术开发部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。
8、各安全监察员对本人管辖的安全责任区域的管网、场站的安全运行、用户的安全用气、公司内部各科室的安全生产的安全监察和分管的治安、内保、综合治理、消防、防洪避雷档案资料管理和内勤等项工作负责。部门其他人员必须服从部门负责人的统一指挥，互相协作，不得以任何理由推诿。
9、承担公司领导和部门安排的临时工作。
二、考核办法
根据公司制定的《岗位(职务)工作标准及薪酬测算办法》，特制定以下部门考核办法。
1、基本绩效工资按公司综合绩效工资的70计发。
2、浮动绩效工资根据个人完成的检查、追收气费和处理违章工作的情况计发。
⑴、按进户检查1元/户(含商业、工业用户，每人每月100户)。
⑵、负责处理违章整改人工费收入5。
⑶、负责追收气费收入5。
3、安全监察员分管的工作和责任区域发生重大责任事故被公司认定其有监管不力和工作失误责任的，扣发的绩效工资和罚金全部由责任人个人承担。
4、检查记录不真实，编造数据每次扣发责任人当月基本绩效工资的20。
5、未能做好本人分管工作，被上级职能部门和公司检查认定为不合格须整改的，每次扣发责任人当月基本绩效工资20。
6、在查处违章的工作中若发生吃、拿、卡、要，营私舞弊的行为每次扣发本人当月基本绩效工资，情节严重的退回公司处理。
7、不服从工作安排，不能按时完成领导交办的临时工作，每次扣发责任人当月绩效工资的20。
8、违反公司工作纪律，迟到、早退、中途溜岗不按公司要求作装佩证上岗一次，扣发当月绩效工资10。
9、违反工作纪律发生用户投诉及同用户发生争吵、打斗，经核实扣发责任人当月基本绩效工资20。
10、每人每月必须完成追收气费和整改人工费收入2000元的基本任务，未完成基本任务扣发当月基本绩效工资20。
安全监察部