护理工作计划
逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《xx年护理工作计划4篇》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：xx年护理工作计划4篇
XX年乡镇信访工作总结4篇
一、加强领导提高认识组建机构
党委、政府领导，充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。
1、制定工作目标：年初，党委、政府以[20XX]17号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入20XX年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：成立了信访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，村(社区)、各单位配备了信访信息员，有条件的村(社区)还建立了信访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。
3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、采取有力措施加强防控依法处置 镇党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
1、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据市上安排，我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批多年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。
2、认真开展信访大接待活动：根据市上安排，结合我镇实际情况，认真开展信访大排查，大接待，大化解活动，通过50天的信访大接待活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素，化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周
二、周四为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。
3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
4、加大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。
三、着力构建信访稳定工作长效机制，加强信访信息网络建设
1、健全信息网络建设：巩固现有的市、镇、村(社区)信访工作信息新格局，进一步适应新形势下的信访工作新要求，坚持纵到底，横到边的调解新模式。
2进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
3、认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做更多努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。
4、坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
四、存在的问题及建议 改革开放以来，我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来，特别是“”地震后，经几次大排查大化解后，还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解，今后的信访工作更繁重、更艰巨，特别是涉及到基础设施的建设，以及农房重建和“六进村”工作，矛盾多难度大。
五、今后工作打算
一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作;二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道;三是采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
第二篇：XX年上半年妇联工作总结4篇
XX年上半年，我镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级妇联的精心指导下，主动适应经济发展新常态，重点推进“家庭文明”新主题，积极发挥优势，服务大局，在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作，具体工作总结如下：
一、开展节日系列活动。一是利用“三八”维权周在**社区菜市场、镇政府科普宣传栏张贴妇儿维权宣传图片及发放新家暴法宣传资料。二是“三八”节我们组织机关女干部、女党员在镇文化站举办踢毽子比赛，大家积极踊跃报名，比赛重在参与，现场气氛热烈，此次活动极大丰富了同志们的业余文化生活。三是“五一”劳动节，镇妇联联合计生部门在**文化活动中心举办庆“五一”文体活动，来自全镇14个社区20多名基层女干部职工参加了“两人三足跑”趣味比赛活动。四是党员活动日开展机关全体女党员赴**戒毒所、万人坑参观学习，缅怀英烈，拒绝毒品!
二、开展“两学一做”系列活动。在全镇女党员中开展 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动，抄写党章、撰写笔记，动员广大女党员积极主动补交党费。通过学习，进一步唤醒党员意识，加强党性修养，增强纪律观念。
三、开展家庭文明建设活动。一是推荐“最美家庭”评选10户，**社区**、**社区**家庭推荐为**市“最美家庭”候选家庭。二是征集“好家风、好家训”征文活动。共收集征文家有好故事7篇，读书心德1篇，书法作品2幅。三是我镇选送的书法歌舞“祖国好江南”，参加了田区妇联举办的“大家一起来”家庭才艺展示表演。
四、开展贫困妇女送温暖活动。春节、母亲节期间，我们对**、**等9位贫困妇女进行了慰问，详细了解她们的贫困原因，送去500元的慰问金，鼓励她们树立信心，勇于面对暂时困难，积极生活。
半年来，我县妇联在上级妇联及县委、县政府的正确领导下，结合“两学一做”活动要求，全面贯彻落实党的十八大三中、四中、五中全会及总书记系列重要讲话精神，围绕中心、服务大局，深入基层、服务妇女，扎扎实实开展了各项工作。
一、开拓创新，创优妇女创业就业环境
加大培训力度，促进创业就业。县妇联围绕县委、县政府的重点工作，联合人社、农业、扶贫、畜牧、经科商粮局等部门，开展城乡妇女实用技能培训和就业创业培训。3月份，联合县人社局、经信科技和商务粮食局举办了电子商务培训班1期，培训妇女30人余;联合县人社局举办了毕业大学生就业创业培训班1期，参加培训女大学生20人。各乡镇妇联也联合农业农技等部门因地制宜地举办了各类培训班，通过“实地、实用、实效”培训班的举办，提高了广大农村妇女和毕业女大学生的就业技能。
搭建服务平台，开展就业帮扶。根据全国、省、市、县关于春风行动的工作部署，结合本县实际，县妇联从2月上旬至3月联合县人社局、县总工会在全县范围内深入开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风送岗位”活动，举办了“春风行动”现场招聘会，24家企业现场进行招聘，提供就业岗位XX多个，有130名女性达成就业意向，其中农村妇女120人。
关爱妇女儿童，抓实民生项目。一是积极开展“温暖微行动.彩虹行”活动。自XX年12月份活动启动以来，县妇联、县邮政局向全县企业和社会各界人士发起“爱心邮包”捐赠倡议，得到了县国税局、县邮政局等爱心单位和许多爱心人士的积极响应。今年“六一”前夕，汇集爱心单位、爱心人士捐赠的198个“彩虹包裹”通过邮政系统传递到通道二完小、陇城中心校、坪坦中心校等留守儿童中，让198名贫困留守儿童充分感受到了县委、县政府的关爱和社会温暖。二是做好农村妇女“两癌”免费检查。组织召开了全县农村适龄妇女“两癌”免费检查工作会议，县妇儿工委主任、县政府副乡长龙满銮亲自部署，并下发了《(XX-2020年)通道侗族自治县农村适龄妇女“两癌”免费检查工作实施方案》(通政办发〔XX〕38号)，全面启动了我县女适龄妇女“两癌”免费检查，今年至少有5403名农村妇女将享有“两癌”免费检查服务。三是持续开展贫困妇女儿童帮扶救助行动。积极为两癌贫困母亲争取“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金，为2名“两癌”贫困母亲争取到中央专项彩票公益金XX0元。积极农村贫困学校争取社会人士的关爱和之助，为大高坪中心小学争取到青青草爱心团捐赠书包310个、校服381套、国学机12台、图书1500册、办公电脑7台，总价值万余元;深圳汇中集团爱心人士向独坡金坑小学捐赠人民币20万元和价值近6万元的物资(包含校服、书包、被褥、学习用品、教学用品、打印机、电风扇等);长期资助贫困生5名。春节、“三八”、“六一”节期间，县妇联开展了贫困妇女儿童走访慰问活动，走访慰问了贫困妇女26名妇女和3名儿童，送达慰问金万元。
二、打造品牌，深化各类文明创建活动
开展丰富多彩“三八”纪念活动。为隆重庆祝“三·八”国际劳动妇女节106周年，营造积极有为、奋发向上的节日氛围，县妇联联合县民族宗教文体旅游广电局举办庆了“创国卫，庆三八”趣味足球赛，共有来自全县70个县直单位妇委会和3个群众组织的77个代表队530余人参赛。通过激烈的角逐，县公安局代表队和园林绿化管理所代表队以优异的参加获得一等奖，县国税局、教育局、住建局、国土局、一完小代表队获二等奖。
开展寻找“最美”系列活动。一是继续开展寻找“最美家庭”活动。与县委宣传部门、县文明办召开专题会议研究部署，下发了《通道县XX年关于开展寻找“最美家庭”活动的通知》，对寻找活动进行了具体安排和部署。二是进行评比表彰。“三八”期间，表彰了“最美家庭”户6户，“最美家庭”提名奖4户;“最美女性”5名、“最美创业”6名、“平安家庭示范户”30户、“五好文明家庭”40户。11个乡镇和县直单位妇委会分别召开表彰大会，对XX年度的三八红旗集体、红旗手、最美家庭、好婆媳、“巾帼建功标兵”等先进典型进行表彰。通过先进典型的示范带动作用，切实加强对妇女和家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，有效巩固了广大妇女投身县域文明建设和社会事业发展的共同思想基础。
开展同庆“六一”活动。一是庆“六一”少儿羽毛球比赛。县妇联联合县羽毛球协会举办了小学生羽毛球比赛，有28名队员参赛，通过角逐，李梦远获甲组单打冠军，王浚伍获乙组单打冠军。二是“放飞梦想，快乐成长”文艺晚会。各学校、机关妇委会也组织了丰富多彩的六一庆祝活动，县幼儿园在影剧院举办了“放飞梦想，快乐成长”文艺晚会;“大众书店”举办了亲情亲子运动会;九牧卫浴举办了微美通道首届“家有萌宝”大赛等。各乡镇结合当地民族风情，开展了系列别开生面的游艺活动，如：县溪镇举行了“弘扬长征魂，同筑中国梦”纪念中国工农红军长征胜利八十周年青少年集邮教育实践活动和“彩虹包裹”现场捐赠仪式;坪坦乡党委、妇联联合坪坦乡中心校共同举办“XX年坪坦中心校校园艺术节暨少年功成果展”等。
三、多措并举，推进妇女儿童维权行动
开展“三八”维权周活动。“三八”节期间，全县各级妇联组织开展了“拒绝家暴，共创和谐”宣传活动，在全县掀起了宣传《反家庭暴力法》的热潮。各级妇联组织充分利用妇女之家、电视台、电子显示屏、网站等媒介广泛宣传马克思主义妇女观、社会性别理论，宣传男女平等基本国策的内涵，宣传贯彻男女平等基本国策重要意义和取得的成就，宣传保障妇女合法权益的法律法规，宣传妇女儿童发展规划以及促进妇女事业发展的政策措施，宣传妇女对推动经济社会发展的重要作用，宣传一批优秀妇女典型。三八维权周期间，联合团县委组织开展了以“反对家庭暴力，守护幸福家庭”为主题的维权周宣传月活动启动仪式，组织了县直18个单位结合部门实际，向前来咨询的妇女同胞们发放了《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、司法调解等各类法律法规知识宣传单及资料。县法院、检察院妇委主任结合近几年来通道县内发生侵害妇女、儿童权益的典型案例和最常见的妇儿维权法律法规知识，妇女如何正确维护婚姻、保障自己的权益，如何预防未成年人犯罪及教育、养老扶小责任关系、女童预防性侵等方面的知识，展开了通俗易懂的讲解，让在场的群众和广大妇女同胞们受益匪浅。
开展综治大走访活动。为进一步提升全县公众安全感，了解掌握群众对社会治安工作的真实反映和要求，5月7日，县妇联积极响应县综治办的号召，到联系点菁芜洲镇老王脚村深入开展了大走访活动。每名干部都联系了4户群众，上门上户，深入群众，积极主动宣传我县为提升工作安全感采取的各项举措，热心发放综治民调宣传资料，征求群众对社会治安工作的意见和建议，并和群众进行了面对面的交流沟通，同时还结合妇联工作实际，向妇女群众宣讲了妇女维权保护等知识，进一步提高了社区妇女群众的维权意识。
做好来信来访工作。与司法局联合加强了法律援助工作站的建设，通过法律援助中心积极为妇女儿童提供优质、便捷的免费法律援助。充分发挥“通道县法律援助中心妇联工作站”的职能作用和妇联干部担任人民陪审员的作用，认真做好群众来信来访接待工作。半年来，共接待来信来访15起，办结率100%。基本做到了事事有答复，件件有落实，为维护我县社会的稳定发挥了积极的作用。
切实关注弱势妇女儿童。3月31日，怀化市妇联主席马利平等一行在通道侗族自治县副县长龙满銮的陪同下，到坪坦乡中步村走访慰问“两癌”患者杨焕花，把一万元的“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金亲手交到患者手上，并亲切的与之交流，询问其身体状况与家庭生活基本情况，鼓励其树立信心，直面困难，战胜病魔。5月31日下午，在“六一”国际儿童节即将来临之际，通道县妇联、县国税局领导带着妇联全体干部和国税局妇委会成员和志愿者共20余人来到陇城镇中心小学开展了“六一”助学慰问活动，为孩子们送上了节日的慰候和祝福。走访慰问了30名贫困留守学生，给孩子们发放慰问金和慰问品计3000余元。同时给该校赠送了价值1000余元的体育用品。
四、强化自身，不断提高妇女工作水平
县委重视，为妇联工作营造氛围。继市委召开全市党务和群团工作会议后，我县县委常委会及时传达学习了中央、省委、市委有关会议精神，专题研究了党务和群团工作，在认真总结去年工作的基础上，进一步明确了今年工作的目标任务。同时，县委牵头组织召开了全县党务和群团工作会议，县委书记印宇鹰出席会议，并就群团工作如何围绕全县发展大局，克难攻坚，积极作为，提出工作要求，进一步明确了今年群团工作重点和发展方向。
强基固本，夯实妇联组织基础。结合妇联换届，开展了全县乡镇妇联和县直机关妇委会换届工作会议，会上对乡镇妇联和县直机关妇委会换届工作作出全面部署，目前，11个乡镇妇联已按照要求进行了换届，乡镇妇联主席全部由乡镇领导班子成员担任，妇联专干由专职行政干部担任。县直机关妇委会有32个已完成换届，均按要求配齐配强了机关妇委会班子。
深化作风，提升妇联工作效能。积极开展“两学一做”学习教育活动，努力形成了人心思进、群策群力、干事创业的良好工作氛围，以良好的精神状态和一流的工作作风创造妇联工作的新业绩。
区妇联紧紧围绕区委区政府中心工作，贯彻“落实推进年”主题，发挥“心系妇女联万家”品牌优势，适应新常态、探索新思路、构建新机制，探索五大创新亮点工作，抓实巾帼五大行动，并在全区重点工作中承担了“春蕾计划”的工作目标，现将半年来工作开展情况汇报如下。
一、探索五大创新亮点工作
(一)继续深入推进“星式”架构模式。牵头落实了省妇联关于妇女人均1元钱的基层妇联工作经费总计55万，并将该项经费全部用于加强基层妇联建设。区妇联联合区委组织部下发了“星式”架构三年发展规划的文件，对全区该项工作进行了统一部署。在试点观摩和深入培训的基础上，上半年对全区19个街道的50个社区网络建设进行了全面铺开，形成了“横向到边、纵向到底”的组织网络。全年拟对全区80个社区“妇女之家”进行了升级改造，建设成为规范化、制度化和特色化的“妇女儿童家园”，截至目前，我区已经在19个街道分别建成了特色鲜明、贴近群众的“妇女儿童家园”，形成了跨越我区南北东中西的家园网络。
(二)培育“贴心娘家、大姐帮办”品牌。依托“星式”架构理念，在巾帼志愿队伍建设方面挖掘新的亮点。注重发现和培养社区妇女骨干，选择其中带动效应较好的典型搭建起个性化的活动阵地，涌现出了白大夫工作室、周大姐调解室、热心红娘工作室、六姐妹调解室等，辐射带动效应十分明显，全区8000余名巾帼志愿者组成了600余支“大姐”队伍，形成了以各级妇联组织的妇女骨干为核心，以广大妇女居民群体为主体，以企事业单位、社区“两新组织”义工为补充的“妇工+社工+义工”的志愿服务模式。在六大领域专项治理活动中发放环保购物袋6000余份，制作“星式”组织架构折页、家庭教育知识问答、最美家庭事迹图册等宣传材料3000余份，开展各类美化家园互动300余次。
(三)搭建互联网+家庭教育平台。依托“父母学堂”，开展了“筑梦童年，家庭成长”——家庭教育百场公益讲座“进社区、进机关、进学校、进企业”活动，通过活动宣传科学教育理念和方法，帮助家长解决在教育子女中遇到的实际问题，优化儿童成长环境。为了实现家庭教育的立体化，今年妇联还开启了网络“父母学堂”活动，在“xx新闻网”开办了xx妇联专场“父母学堂”活动，为家长和专家网上互动搭建了平台，妇联还将把互动成果编辑成智慧家庭教育手册，让更多家庭受益。
(四)完善巾帼再就业服务中心。依托xx家庭服务就业创业广场，打造了xx区巾帼再就业服务中心，xx区妇联通过三项举措为企业及下岗失业妇女搭建桥梁、提供服务。一是通过深入调查了解家政企业的用工需求和下岗失业妇女就业意向，以招聘会的形式为双方搭建交流平台;二是举办“专家进中心”活动，邀请就业创业政策和法律维权专家为中心业户及职工提供政策法律咨询讲座服务;三是开展巾帼品牌创建活动，以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，深化家政业户和女职工岗位建功的激情，推进工作创新。
(五)建立“妇儿关爱”救助机制。针对贫困家庭患有“乳腺癌、宫颈癌”疾病的妇女，建立救助机制。一是积极推动我区“两癌”免费筛查工作的开展，万名无业、失业及新市民妇女在此项活动中受益。二是与慈善总会联合开展了面向贫困家庭“两癌”妇女的专项救助，出台了实施方案，由区慈善总会提供专项救助资金，每年开展摸底调查，并为50名受助妇女提供10万元救助金。三是与红十字会等部门建立绿色通道，对特殊困难妇女提供XX元临时帮扶救助。
二、抓实巾帼五大行动
(一)立足家庭、倡扬新风，抓实“巾帼文明行动”。以“弘扬家庭美德，共创美好人生”为主题开展了“家”字系列活动。一是率先启动了“寻找岛城最美家庭”活动，向全区40多万家庭发出了倡议，征集家训、家风和家庭故事，通过今日60分、xx日报等主流媒体发布宣传信息70余篇，12个家庭和个人获得市级荣誉称号。国际家庭日期间，组织最美家庭代表参加了“爱在五月，感恩母亲”为主题的家庭拓展体验活动。二是“邻居节”期间开展了“和谐邻里”评选活动，评选表彰了十佳好媳妇、十佳好邻居和十佳最美家庭。三是为了服务大龄单身青年，妇联联合中介组织打造了“微浪漫”微信交友平台，为单身青年提供交友联谊的平台。婚博会期间，有上千名单身青年通过网络、媒体、中介和现场报名的方式进行了登记，百余名青年通过微信平台实现了线上线下沟通交流。
(二)围绕中心、服务大局，抓实“巾帼发展行动”。扎实采取三项措施，服务妇女就业创业。一是不断扩展和完善女大学生创业基地，发挥xx区女大学生就业创业导师团的示范引领作用，确定xx三业电子有限公司等5家单位作为创业实践基地。二是开展了送岗位、送政策、送服务“三送”进社区活动4次，为下岗失业妇女提供各类岗位XX余个。三是围绕“巾帼文明岗服务世园”主题，举办了巾帼岗位风采和科技创新成果展示活动，通过活动宣传了巾帼建功先进典型。
(三)凝聚合力、完善机制，抓实“巾帼维权行动”。采取三项措施保障妇女权益得到维护。一是以法院巾帼妇女服务团、检察院巾帼妇女服务团、女律师志愿者为基础，招募并组建一支了由专业法律工作者组成的公益性服务队伍，与社区妇女维权站、与居民家庭分别签订《结对协议书》和《法律服务进家庭关爱卡》。年内组织“平安大讲堂”系列讲座153场。二是利用新浪网官方微博、12338维权热线为妇女提供专业化、个性化的维权服务321例，有12位妇女得到反家暴的法律援助，19人得到免费伤情鉴定服务，近百位妇女在妇女网上维权室得到安抚和指导。三是加强妇女信访代(协)理工作规范化建设和妇女信访代(协)理员队伍建设，接待妇女来电来访100余次，代理信访案件94件，息访率99%。四是设立特邀调解员、建立志愿者队伍，培养了一批巾帼平安志愿者队伍，成为基层平安建设的主力军。
(四)关注民生、促进和谐，抓实“巾帼关爱行动”。关爱弱势群体，实施帮扶救助。一是扎实开展“春蕾计划”，通过深入调查摸底将300名贫困家庭女童纳入救助范围，需募集资金万元，目前已经募集6万余元，实现时间过半任务过半。二是儿童节期间市妇联、区委主要领导亲自看望了少年儿童和一线教职员工，为260名小学初中“春蕾女童”和残疾儿童发放了价值4万元的节日礼物。三是配合xx市妇女儿童发展十三五规划纲要的编制工作，开展了XX妇女儿童问需活动，通过互联网+入户走访+召开座谈会+“星式”网络志愿者等方式，多渠道多角度征求意见200余条。
(五)夯实基础、务实创新，抓实“巾帼提升行动”。xx区妇联以实施素质培育、能力提升、作风锻造等三大工程为重点，加强干部的业务培训和实践锻炼。我区2名处级女干部参加了市妇联和市委党校联合主办的主体培训班，党组成员参加了区委党校的“心中四有”主题培训班，利用干部网络学院等平台完成了上半年的学习培训目标。年内开展了全区妇联干部业务培训班，形成调研报告3篇，切实把妇联组织建设成为培养输送优秀女干部的重要基地。
三、下半年工作计划
xx区妇联将继续围绕“落实推进年”主题，立足区情、服务妇女，全面落实好市妇联的各项工作部署，确保全年工作再上新台阶。
(一)打造高效务实的妇联组织。按照“星式”架构三年规划要求，加快“星式”组织网络体系探索，开展各街道试点社区的交流研讨活动，总结推广社区成功经验和典型做法，为下一步规划实施夯实基础。二是扩充横向组织网络，不断增强社会影响力。三是完善多元工作机制，不断增强服务实效力。
(二)搭建互联网+服务妇女新模式。积极拓展服务渠道，创新服务形式，扩大服务覆盖。一是依托社区妇女之家和妇女儿童家园，开展以“点亮女性之家，众创智美生活”为主题的“创客妇联”试点活动,为社区下岗失业妇女打造了一个开放式的创业平台。二是搭建“巾帼代表微信群”和“女性创业微信群”，给妇女人才、女企业家和女性创业者搭建了沟通交流的平台。三是依托“xx政务”、“微xx”和妇联官方微博建立“家庭美德”宣传阵地。
(三)迎接十二五终期监测工作。下半年，区妇联将积极发挥妇儿工委办公室职能，协调相关部门落实好涉及妇女儿童的区办实事，全力以赴迎接上级妇儿工委对我区妇女儿童发展十二五规划纲要落实情况的终期监测工作，积极配合做好十三五规划纲要的编制工作，并以此为契机推动我区妇女儿童发展工作再上新台阶。
今年以来，我会在区委、区政府的正确领导以及上级妇联的精心指导下，围绕区委、区政府提出的“六为六新”活动方案，以服务大局、服务妇女、服务基层为宗旨，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，全区妇女儿童工作取得了一定的成绩。
一、主要工作的基本情况
(一)开展走访慰问贫困妇女儿童活动
全区共慰问患病贫困妇女104名，送去慰问金万元，其中获得“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金12万元共12人。
(二)深入基层，开展调研和劳动技能竞赛活动
一是开展调研活动。为了更好地开展妇女儿童工作，今年3月份，我会领导班子成员深入到全区各乡镇以及部分村屯，开展妇女儿童工作调研活动。二是举办覃塘区XX年农村妇女采茶技术培训暨巾帼建功劳动技能竞赛活动。4月28日，我会依托覃塘镇龙凤覃建禄茶场妇女之家，在覃塘镇龙凤覃建禄茶场对覃塘镇100名农村妇女进行采茶技术培训以及开展采茶劳动技能竞赛活动。
(三)开展形式多样的“三八”节系列活动
一是开展“妇女维权周”宣传活动。我会于XX年2月29日至3月7日作为“妇女维权周”，区妇联积极发挥舆论阵地作用，联合19个单位在覃塘镇覃塘街摆摊设点宣传，共发放各种宣传资料1万多份，为76名前来咨询的妇女群众解答维权的问题，进一步提高了广大妇女法律意识和维权能力。二是开展“春风行动”送岗位、送政策下乡宣传活动。区妇联会同区人社局、总工会、扶贫办共同开展春风行动，为女农民工搭建就业平台。有130多求职妇女前往现场进行求职应聘，有23名求职者与用人单位达成就业意向，帮助妇女就近就业。同时，整合各方资源，各级妇女干部积极配合区人社局到村级举办家政服务、育婴员等各类职业技能培训班10期，为190名妇女提供了免费就业培训，进一步提升了妇女就业能力。三是召开女领导干部座谈会和举办女领导干部培训班一期。四是举办庆“三八”女子拔河比赛活动。全区各乡镇和区直部门共有20个代表队参加，经过各代表队的激烈角逐，有6个代表队获得奖励。五是召开区妇联三届二次执委会。六是开展寻找“最美家庭”活动。今年五月，三里镇一中老师覃金兰家庭荣获“全国最美家庭”和第十届“全国五好文明家庭”称号。
(四) 深化“双维双促”工作，切实维护妇女儿童合法权益
在全区深入开展“双维双促”平安建设工作，各级妇联依托“维稳基石工程”三级维稳平台，宣传法律法规，维护妇女儿童的合法权益。到目前，全区妇联系统共受理来信来访12件,其中区妇联2件，处理率100%。
(五)以“六一”儿童节为契机，开展关爱农村贫困儿童活动
“六一”儿童节期间，市妇联、区妇联和部分企业分别到山北乡、覃塘镇等6个乡镇开展慰问活动，为小朋友们送去了节日的祝福。共慰问贫困留守儿童89人，给小朋友们送去了图书、体育用品及慰问金，总价值约6万元。
(六)精心组织，完成村级妇代会改建妇联试点工作
今年1月底，我会完成了在覃塘镇姚山村和石卡镇大庆村开展村级妇代会改建妇联工作，同时还举办了两期村优秀妇女骨干培训班。
(七)开展扶贫小额信贷工作。
全区妇联系统干部积极与信用社部门联系，帮助建档立卡贫困妇女开展扶贫小额信贷工作。到目前止，全区共有57名妇女获贷，贷款金额万元。
(八)积极配合区委、区政府做好各项中心工作
一是我会积极参与覃塘区莲藕产业(核心)示范区“荷美庭院”建设活动，按照要求已种植百香果和建好棚架。二是开展结对帮扶活动，我会干部经常深入到结对帮扶对象家中宣传精准扶贫的有关政策，共结对帮扶13户贫困户就有10户签订了光伏发电项目的相关合同。
二、存在问题
贵港市贫困村XX年我区减贫计划的14个村中，有覃塘镇杨志村、樟木镇川山村、东龙镇兰山村、山北乡保和村、黄练镇平寨村、大岭乡村心村等6个贫困村没有符合创建“儿童之家”的基础设施条件，对完成创建“儿童之家”任务有难度。
三、下一步工作思路
(一)加强基层妇联组织建设，坚持党建带妇建，重点创建3个五星级“妇女之家”以及完善五星级“妇女之家”的有关材料。
(二)关爱农村留守儿童，做好创建“儿童之家”工作。
(三)继续开展妇女儿童维权工作，切实维护妇女儿童权益。(四)做好家庭教育工作和巾帼文明岗工作。
(五)开展“双学双比”竞赛活动，做好扶贫小额信贷工作，
扶持一批妇女创业就业。继续做好领导干部结对帮扶工作，把精准扶贫的有关政策落到实处。
(六)配合区委、区政府做好各项中心工作。
第三篇：XX年最新贴对联作文400字4篇
新年的脚步声渐渐走近，新年老人悄然来到了我们身边，大街小巷都洋溢着节日的气氛，下面是小编提供的贴对联作文400字，希望您喜欢!
大年三十的早晨，吃完早饭，我们一家人去买春联，春联的上联是“天增日月人增寿”，下联是“春满乾坤福满门”，福字是我妈妈的公司里发的，我们买完春联就回去了。回到家，爸爸往锅里放入面，然后再倒入水，热了一下，我疑惑不解的问爸爸：“爸爸，你在干什么?爸爸笑着说：“我在做糨糊。”做完以后，我们就去贴对联，先把那一副大的春联贴到大门两旁，我们先把四个角贴上，然后，再把春联铺平，这样就贴好了。我们又在大门上贴上两个“福”字，“福”字也是先贴四个角，然后铺平。我们又到后面的车库里去贴“福”字，发现糨糊不够了，爸爸又做了一些，当我们回去贴的时候，其中一个车间门上的“福”字已经掉下来了，我们又重新把它贴好，终于大功告成了。这时，我问妈妈：“我们为什么不自己写对联呢?”妈妈回答说：“因为厂里没毛笔呀。”
我盼望着明年的春节，我和爸爸不仅自己贴对联，还一定要自己写对联。
我觉得这次贴春联很有意义，今天上午我真高兴啊!
大年三十，我和哥哥一大清早就去贴春联。
哥哥搬来梯子，将梯子靠在大门的旁边。他爬上去清理高处的旧对联，我在下面清理。我们清理得可仔细了。
清理完旧对联，哥哥先在墙上打上糨糊，然后，叫我递春联。我问哥哥先贴哪一联。这还不简单吗?哥哥爬下梯子，一会儿，拿起一联看看，一会儿，又拿起另一联读读，一会儿，又抓抓后脑勺……一看这情形，八成哥哥也不知道怎么贴。正在这时，刘老师刚好从门前走过。我急忙上前问：“刘老师，这春联怎么贴呀?”刘老师笑着说：“大门的右边贴上联，右边贴下联。”“那上联和下联怎么分呢?”哥哥迫不及待地问。刘老师接着说：“那得看对联的最后一个字，最后一个字是第三声或第四声的是上联;最后一个字是第一声或第二声的是下联。”“哦!原来是这样。谢谢老师!”
我和哥哥按照老师的指点，认认真真地贴好了春联。这次贴春联又让我学到了新知识，我真高兴!
春节里难忘的事情有贴春联。春联是用对偶的句子抒发美好愿望，每逢春节，家家户户都要贴春联，为节日增加喜庆气氛。
这一天，我和爸爸早早地起来到了家旁边的春联市场，有很多老爷爷和叔叔伯伯在写春联，有的写“和顺一门有百福 平安二字值千金 横批万象更新”，有的写“一年四季春常在 万紫千红永开花 横批喜迎新春”……这些字写得龙飞凤舞，特别漂亮。我和爸爸挑了好久，挑了一幅“春雨丝丝润万物 红梅点点绣千山 横批春意盎然”。回到家，我和爸爸分工合作，我来刷浆糊，爸爸负责往们口贴，在门口的右边贴上联，在门口的右边贴下联，然后在门口的上方贴上横批，一幅充满着喜气的春联就贴好了。我左看右看，开心地笑了。
一年一度的春节又到了，我们家买了春联。有上联、下联、横福……等等。
我问妈妈：“妈妈，我们为什么要贴春联?”妈妈说：“因为有一个传说：很久很久以前有一只怪物，它每到除夕的那天晚上，都要吃几千万人，那只怪物的名叫“年”，这个怪物是最怕看到红色的。人们恨死了它，就把红纸贴到门外两边，当“年”一来看到那张纸，就逃走了。所以要贴春联。”
晚上，妈妈叫我去贴春联，我就向爷爷借了爷爷以前的尖剑，你们知道我为什么这样做吗?因为我害怕我贴了几贴春联，那只怪物就出来把我抓走了。然后我拿起春联贴了上去门外两边。我刚贴完春联就听到“呼—呼—呼”的声音。我就打开尖剑紧张地说：“谁?谁?谁?”看到没东西我就回到屋子里，妈妈知道了这件事，就哈哈大笑，说：“你怎么这么好笑，这是传说的东西，传说不是真的，是假的!”
我学会了关于贴春联的知识，又知道了不要相信迷信的东西。
这个寒假，最有趣、最有意义的一件事就是我和爸爸一起贴春联了。
过年了，我和爸爸妈妈一起来到奶奶家，别提有多高兴了!大年三十是辞旧迎新的一天，按照我国的传统习俗，为节日增加喜庆的气氛，家家户户都要贴春联。这不，我和爸爸已经准备就绪……可是，贴歪了怎么办呢?我灵机一动，想出了一个好办法。对爸爸说：“爸爸，你在上面贴，我在下面看，如果贴高了，我就说，上升;如果贴低了，我就说，发财。这样不但能看贴没贴歪，还能讨个吉利呢!”爸爸听了，笑着说：“行呀!”我们开始贴第一副春联了。“上升……不，发财……上升，不，发财。”我忙得手忙脚乱，好不容易爸爸把一幅春联贴完了。我一看，文笔还不错：丰年飞瑞雪，好景舞春风。横批:吉祥如意。我们又开始贴了，“上升，发财“的声音又在爸爸耳边回荡……
终于把所有的对联都贴上去了，奶奶家的小院立刻充满了祥和欢乐。
第四篇：手术室优质护理计划4篇
(2202字)
优良护理服务示范工程要求“切实加强基础护理，改善护理服务，进步护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优良、满意的护理服务”。安全质量管理对手术室来讲是一个永久的话题，我们把“为患者进步安全舒适的手术环境使患者安全度过手术期”作为我们手术室的护理理念。在安全质量管理上做到每天讲，月月讲，把安全质量管理工作作为手术室护理工作的重中之重。医院护理部要求优良护理服务工程在全院范围内全面普及，我们也随之跟进，为贯彻落实我院优质护理服务工作，结合我科的实际情况，特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优良护理服务，进步护理水平”的工作宗旨，依照《医院实施优良护理服务工作标准(试行)》，为手术患者及家属提供围手术期的优良护理服务，保障手术患者的手术安全，增进护患和谐。
二、工作目标
改变全体护理职员的服务理念，充分调动全科护理职员的积极性，从手术患者及手术医师的实际需求动身，创新服务举措，重视服务效果，实现患者满意、医生满意、家属肯定及上级部分褒扬。
三、工作任务
(一)成立手术室优良护理服务督导小组
组长：周艳秋
组员：王井红丁红玲李宏芳邸倩男张爽
(二)宣传与动员
紧跟护理部宣传的步伐，加大宣传力度，主动与科主任沟通，获得科主任的支持及信任，在全科大会上向全体医务职员宣传手术室展开优良护理服务的举措、规划、方向及预感的成效，争取全科医务职员总动员，积极参与到推广优质护理服务工作。
(三)掌控标准，明确分工，推动保障措施
加强与各手术科室的科间调和与交换，公道利用人力资源，依照手术室的工作标准要求，落实推广优良护理服务的重担，切实把手术室优良护理工作落实在手术患者的身上，真正让患者受益、医院受益。
(四)落实工作重点
根据手术室的护理特点在优良护理示范病区的建设中做到“五个加强五个确保”，既要做好与内部同事——手术医师的满意协作，又要做好与手术患者的服务，促进手术护理质量明显进步，充分发挥手术室护理工作在保障手术患者安全，增进手术患者的快速康复等方面的重要作用。有效规避护理纠纷的发生，使手术患者及手术医师的满意率保持在99%以上。
1、加强术前访视力度，做到三落实，确保病人安全进进手术室。
(1)职员与时间上的落实：在护士配备上严格依照手术床与护士之比，即1：2的比例配备，除护士长以外，当第二天手术安排出来后，护士便会于当日下午深入病床与手术患者交谈。若护士因手术未结束或拖台太晚，会由护士长完成此项工作，真正做到职员上的落实。时间上：依照常规逐日上午12时前，第二天的手术就安排完成，以后护士即可在手术前的这些时间中抽空对患者进行术前访视，每次时间在10～20分钟，真正做到时间上的落实。
(2)内容上的落实：在术前访视上依照护理程序对患者进行护理，做到认真搜集主、客观资料，认真进行评估做出护理诊断，制定护理措施及护理计划。告知术前访视的意义;讲明术前需要做的预备;具体讲授进手术室后要做什么操作，让患者心中有数;提示手术后患者应当做什么，如何做。
(3576字)
为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提高护理质量，构建和谐医患关系，为人民群众提供优质的护理服务，本着“以病人为中心”的服务宗旨，以手术室安全目标为核心内容，结合我科的实际情况，特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，牢牢围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优良护理服务，进步护理水平”的工作宗旨，保障手术患者的手术安全，增进护患和谐，为手术患者及家属提供围手术期的优良护理服务。
二、工作目标
通过改变全体护理人员的服务理念，充分调动全科护理人员的积极性，提升服务内涵，持续改进护理质量。从手术患者及手术医师的实际需求动身，创新服务举措，重视服务效果，实现“患者满意，社会满意，政府满意、医生满意、护士满意、医院满意”的优质护理服务。
三、活动主题
1、夯实基础护理，提高病人满意度;
2、紧紧围绕“病人在我心中，服务在我手中”开展护理服务;
3、“强化健康教育，提供人文关怀”为主题的优质服务模式。
4、创优质护理服务品牌，打造卓越护理队。
四、活动内容及措施
1、制定科室开展“优质护理服务”的具体工作方案与措施并组织实施。完善手术室护理管理流程，工作制度和岗位职责，让优质服务有较强的理论保障。
2、加强术前、后访视力度，做到三落实，传递手术室优质护理服务的理念
(1)人员与时间上的落实：每天下午，设专职护士到手术科室进行术前、后访视工作。每次时间在20～30分钟，真正做到时间上的落实。
(2)内容上的落实：在访视内容上做到详细、全面。先做好自我介绍，再将制作的术前访视单并发放到病人手中，告知术前访视的意义。讲明术前需要做的准备工作，进手术室后要做什么操作，让
患者心中有数。提示患者手术中应当做什么，如何做，提高病人手术配合度。制作手术室环境及手术病人出入流程图，告知手术环境、病人出入流程及手术中可能使用的仪器设备，让病人对手术室环境有一个初步的了解，缓解对手术的恐惧心理，增强了对手术的信任感与安全感。讲解病人家属的配合工作，取得病人家属的理解、支持。术后访视时，了解伤口恢复情况，询问对手术室护理工作的意见与建议，送上真诚的祝福与关怀。
(3)效果上的落实：采取一问一答的方式，边讲边让患者复述的方法，巩固落实要让患者及家属要把握的内容，让患者自己能够说出，明天术前应做甚什么，应如何配合。对儿童和老年患者，要让家长和家属了解重点掌握的相关知识。
3、加强护理质量管理，将各项工作落实到具体责任人，杜绝护理纠纷，保证患者安全。
(1)根据护理部的考评标准，结合我科的工作特点，做好每月的护理质量检查工作，发现问题，及时与当事人沟通，以确保护理质量的稳步上升。
(2)坚持每个月业务学习及技能培训与考核。根据工作中发现的问题制定培训计划，指定人员完成培训工作，培养学习风气，提高护理质量。
(3)坚持每月质量分析会议的落实。要求全科人员必须到会，根据质量检查发现的问题，共同找出原因并制定出整改措施。人人参与管理，人人都是管理者，体现出全体护士的责任心和使命感。
4、加强手术室环境的管理，确保为患者提供安全的手术环境。(1)把好人员进入手术室关，做好新入手术室人员的岗前培训。在手术人员洗手，穿衣戴帽等环节上严格把关。以确保手术环境不被人为污染。严格执行参观制度，保持良好的秩序，室内禁止高声交谈。为手术患者提供安全、轻松的手术环境。
(2)把好手术室物品进出关，做好各类物品的管理。凡是进入手术室的无菌物品全部去掉外包装，并按有效期进行分门别类，放置于指定位置，使手术室物品管理规范有序，并有定期监测报告，确保手术室无菌物品的安全。
(3)制定了手术室保洁措施，有具体分工，有达标要求，做到分工协作，责任到人。不定期对手术室保洁人员进行环境清洁知识培训，不定期进行督查工作，确保手术环境安全。
5、加强护理业务能力培训，提高专业技能。
制定“三基三严”培训计划，学习各手术专科的相关知识、局部解剖知识，对新开展的手术，请相关科室医师做理论指导，以过硬的知识与技能赢得病人及手术医师的尊重，同时更好的为手术患者服务。通过培训、考试、操作演练，不断提高护士业务水平。每月安排一次应急预案演练，提高护士应急配合技术水平。
6、实施层级管理，共同管理科室。
制定n0—n4级护士士岗位职责，通过竞聘，按岗位基本要求、知识要求、能力要求、工作权限以及工作质量标准，确定护士层级，充分发挥护士的主观能动性。
7、加强护理队伍建设。
优化培训模式，重点抓好新入护士、低年资护士的培训，扎实做好护理人才队伍建设。采取理论知识提问、跟台检查等不同形式的考核方法，强化临床专科能力建设，不断夯实护理人员的基本素质，提高手术配合效果。
8、优化排班，提高手术运转率。
以连续、均衡、层级、责任为原则，实行具有专科特点的弹性排班，按照手术室人力资源调配方案，建立二线和三线值班制度，提高手术台次利用率，最大限度发挥手术间功效，让手术患者早手术、快手术，同时减轻手术室护理人员的身心压力，提高安全系数，保证手术患者安全。
9、加强队伍文化建设，增强团队凝聚力。
建立手术室qq群，丰富大家的业余生活，减轻平时的工作压力，增加团队的凝聚力，传递相关信息;加强手术室的文化建设，注重人文精神和职业素养的培养，学会用纯净的双眼观察社会，学会用平静的心态理解周围，最终目的在于提高服务能力和专业技术水平，打造卓越护理团队，更好的为手术患者服务。
10、在加强术中规范化护理配合的同时，积极开展细微之处现温馨的护理服务。
当病人进入手术室时，手术室环境、设备对于病人来说非常陌生，常处于恐惧状态中，我们征求病人意见，开启背景音乐，缓解其紧张、恐惧心理状态。将以往的白色被盖换成了温暖舒适的小花被，增加其归属感。同时，主动给病人以热情的关怀，态度真诚，亲切，语言温柔，委婉，安慰体贴、关心病人，用通俗易懂的语言介绍环境，告知他对仪器设备发出的声音不要紧张以及需要病人如何配合，麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果，使病人做到心中有数。手术完毕，如果病人是全麻，苏醒期有可能出现躁动，妥善束缚病人，防止发生病人坠床，引流管、静脉留置针脱落等意外情况的发生。待病人完全清醒，病情稳定，送病人出手术间时，帮病人穿戴整齐，注意保护病人的隐私，并且注意保暖。术后病人如有疑问，应耐心解答，并且给予鼓励的话语，给病人送去最衷心的祝福。告知病人回病房后好好修养，放松心情，有利于术后康复。
11、加强手术中卧位的管理和手术中的保暖，预防手术中压疮，防止手术中低体温。
手术开始，根据手术需求，将病人摆好手术需要体位，此时，除了要使病人处于功能位，防止神经肌肉的损伤，还要在各个容易产生压疮的部位垫上软枕或者棉垫，防止术后压疮的形成。做好病人的保暖工作，如在病人的颈部围上围脖、外展的手臂套上保暖套等等，医生准备消毒时才将病人身上盖的被子移开。术中严密观察病人的生命体征变化，随时观察其肢体语言等，及时分析，判断，及早发现病情动态，随时配合麻醉师妥善处理，以免操作被动，造成不良后果。
12、加强沟通，提高各方满意度。
加强与病人的沟通，主动倾听病人意见，不断改进工作，及时、妥善处理病人的投诉与建议，致使护患关系和谐。加强与医生、麻醉师的沟通，虚心向医生及麻醉师请教与手术及麻醉有关的问题，紧密配合医生。发放医生满意度调查表，了解他们的想法以及对手术室工作的建议，提高医生的满意度。加强与护理人员的沟通，了解她们的想法，关心她们的生活，倾听她们的心声，解决她们的困难，协调她们的关系，树立生活在手术室这个大家庭为荣的观念，增加团队的凝聚力。
13、进一步完善了绩效考核制度。
(1041字)
为了切实践行爱康使命，更好的配合手术科室做好优质护理服务工作，本科室积极动员，充分调动每一位成员的积极性，认真思考——如何结合我院实际情况，将优护工作落到实处，让患者满意、家属放心?现将讨论计划如下：
1、实施责任制整理护理工作模式每一位手术患者的术前访视、术中护理、术后回访工作均由同一名护士完成，责任到人。围手术期的全程、全面护理，可在较短的时间内在护士与患者之间建立起较为稳定的熟悉与信任关系，增加患者的手术安全感和归属感。同时，让手术护士主动参与对手术患者的管理，每一位护士都有自己的患者，自己的工作目标，而不再是“手术间”，工作将更加积极努力，配合更加默契。如此，患者的安全更有保障，护士的职业认同感和个人成就感也将随之增加。
2、术前访视延伸至家属术前一天，除按常规要求做好手术患者的访视工作外，更要和家属多做沟通。家属对手术愈了解，就愈能协助病人减轻术中焦虑，一些不便向病人讲明的问题可向家属交代清楚，取得家属信任与配合，指导家属手术当日在手术室外等候，以便术中出现特殊情况及术后看标本时能及时与家属直接沟通，为保障患者的安全和手术的顺利进行赢得宝贵时间。做到将人性化、系统化、规范化的术前访视由病人延伸至家属。
3、术中反馈，家属安心手术过程中，责任护士随时沟通，主动、热情、诚恳的为患者做好安抚解释工作，使患者心中有数，满意放心。同时，在保证患者安全、手术顺利进行时，在手术开始后及时将患者的安全、麻醉效果、手术进展情况反馈给家属，减少家属在手术室外的焦虑与忧心，让家属安心。
4、术后回访，患者更满意通过手术后的及时回访，增加患者“温暖感”的同时，可了解患者及家属对我们工作的认可程度，最大限度的收集指导性意见、建议，更好的改进工作，使我们的服务做到更好，更能满足患者及家属的需求。
5、及时沟通，改进工作;人性关怀，主动服务，为手术医生提供优质的护理配合。每月按时到手术科室与科主任、医生沟通，了解我们术中配合的不足，根据每位医生的特点，及时整改，使配合更默契;与护理部交流如何将手术患者的交接工作做到更好更完善，杜绝安全隐患。科室为手术医生提供的洗手衣裤由过去的直接使用改经高压灭菌合格后再发放;手术拖鞋集中处理，一人一用一消毒刷洗，在更符合工作流程的同时更人性、更放心。
(1718字)
1、开展此项工作目标
加强基础护理，规范手术室各项护理工作、保证手术患者在围手术期各项医疗、护理、麻醉能够顺利实施。
加强手术室护士对医生的人性化服务，保证让各科室医生80%满意。
让各类疼痛病人在无痛状态下实施各类操作提供全程人性化优质服务。
2、实施措施
要求对每位手术患者进行术前、术后访视，术中护理。
贯彻落实交接班制度，建立急诊手术患者物品交接本，避免病人衣物影象资料等遗留手术室。
要求专人术前一日准备手术用物，让每位巡回护士不再只忙于用物准备而疏忽了与手术患者沟通。
要求巡回护士做好术中护理。
护士长每天抽查巡回护士术中护理、术前术后访视，并进行考核。
每2周组织全体护士召开一次总结会，总结存在的问题并提出整改措施。
要求每位护士了解掌握每位医生习惯，做到因人而异稳，准、轻、快，配合手术。
护士长每月征求各手术科室医生的意见及建议，并组织全体护士开会，对提出的意见及建议及时进行解决、整改。
弹性排班，保证每位护士工作时精力和状态最佳。
3、考核办法
每周对巡回护士术前、术后访视情况进行抽查，对访视未达到80%的护士，扣责任人当月绩效20元。
随时抽查交接班制度执行情况，每发现一次交接班不认真，扣责任人当月绩效50元。
有特殊手术时检查术前主班护士物品准备情况，发现特殊物品准备不全影响次日手术顺利进行，每发现一次扣责任人当月绩效50元。
随时抽查术中护理情况，对不能及时解决患者提出的要求及医生、麻醉师不满意者，发现一次扣责任人当月绩效20元。要求术中医生、护士不谈论与手术无关的话题，对反复发生的给予扣罚当月绩效20元。
医生对护士满意度调查内容如下
(1)洗手护士术中配合是否积极主动和稳、准、轻、快。
是 否 一般
(2)巡回护士是否能及时供应手术所需物品。
是 否 一般
(3)洗手护士对解剖层次是否掌握。
是 否 一般
(4)洗手护士与巡回护士是否严格执行查对制度。
是 否 一般
(5)巡回护士是否能及时执行术前、术后访视制度。
是 否 一般
(6)洗手护士准备物品是否齐全。
是 否 一般
(7)洗手护士是否能预见性的做好物品准备。
是 否 一般
(8)巡回护士是否能及时解决医生提出的要求。
是 否 一般
(9)洗手护士与巡回护士是否能严格执行无菌操作。
是 否 一般
(10)洗手护士与巡回护士是否能严格指导、监督实习医生的无菌操作。
是 否 一般
每季度发放一次满意度调查表。
如满意度不达标者，及时组织护士讨论分析原因提出整改措施，下季度继续追踪调查。
是 否 一般
4、术前术后访视、术中护理内容及要求
术前访视
内容：(1)自我介绍。(2)术前注意事项：禁食禁水无化妆、取掉饰物假牙等。(3)介绍手术室环境、条件。(4)麻醉体位的配合方法及重要性。(5)收集有关病历资料，了解患者的情况，对患者进行准确的评估。(6)介绍主刀医生的资历及同类患者的手术效果。要求：(1)择期手术由主班护士访视并与次日巡回护士交接班。(2)急诊手术由巡回护士提前15分钟进行访视。
术后访视
内容：询问手术患者术后的一般情况：包括切口疼痛，肢体血运，肢体活动度、肢体肿胀、引流液等情况、有无压疮及其他手术并发症。要求：由巡回护士术后1-2天内访视。
术中护理
内容：(1)清醒患者与患者沟通，解除紧张恐惧感，了解患者所需。(2)密切观察患者生命体征变化注意心电监护。(3)保持输液通畅。(4)认真观察患者面部表情。(5)观察各种仪器的使用处于正常状态。(6)严格执行手术室各项护理操作规程。(7)认真做好各种护理记录。要求：各项护理做到稳、准、轻、快。手术中不谈论与手术无关的话题，不高声喧哗，体现人性化的关爱。
术后护理
内容：(1)巡回护士送患者回病房，安置好正确体位，与病房护士做好交接工作，和家属讲解麻醉方式所需体位和要求，及各种伤口引流管的管理。(2)术后第一天巡回护士对术后患者进行回访，询问患者术后一般情况：包括切口疼痛、肠蠕动情况、肢体血运、肢体活动度、肢体肿胀、有无压疮及其他手术并发症。要求：对患者提出的护理方面存在的问题给予处理、安慰和解释，对于不能及时处理的与护士长沟通及时进行解决整改。
第五篇：XX文秘半工作总结4篇
导语：总结本身是一种很好的自主教育，是一个人前进的巨大助推力。
**年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了中山市XX股份有限公司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就**年的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。
一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
时光飞逝，转眼间，XX年已经过半，经过这半年的工作，为此作以下工作总结，也为今后的工作能更顺利的展开。
回顾XX这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，积极发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、积极改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是积极与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度基本与往年持平。
6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。
7、认真做好服务工作。一是积极为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
(一)上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
(二)平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
(三)下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。
四、重发展，机关党的工作不断加强
机关党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
(一)抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央监察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。
(二)抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前期准备工作，并在46月集中开展了“保持党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。
(三)抓活动。机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为党旗添光彩” 演讲比赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评选活动，并在7月1日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进行表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。
(四)抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，专门出台了团市委《党支部工作创先争优目标管理考核办法(试行)》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活内容和开展情况，促进机关党的工作制度化、规范化。
五、重创新，特色工作水平不断提高
(一)重点工作实现了新发展。办公室继续深入推进六大重点工作之一的“共青团参与党风廉政建设和反****斗争工作”。围绕十六届三中全会提出的建立“教育、制度、监督”并重的惩治和预防****体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、氛围”上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展党风廉政建设和反****斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展情况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明书记对共青团参与党风廉政建设和反****斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展党风廉政建设和反****斗争工作进行了解。
(二)办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13-18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室(研究室)主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央书记处常务书记赵勇、团中央办公厅领导及全国各省(自治区、直辖市)团委分管办公室工作的书记、办公室(研究室)主任参加了会议，会议取得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室(研究室)主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。
(三)接待工作经受了新锻炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。XX年7月 10-13日，共青团中央书记处第一书记**同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志承担了重任，经受了考验，对接待工作进行了精心的策划，提供了精美的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央书记处书记赵勇同志、团中央书记处书记尔肯江?吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中央的高度评价。
六、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室的工作对我而言是一个新的起点，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
余下的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
本着“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念，为了加强对人、财、物的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。虽然，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
转眼间上半已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人20xx上半工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正
一年来，在中心领导的关怀教育和部门主任的悉心指导下，我严格要求自己，围绕中心整体工作，按照部门岗位分工，讲学习、顾大局，踏踏实实、任劳任怨，满怀激情地履行工作职责，圆满完成了中心领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况及体会总结如下：
一、认真学，努力提升综合素质我把学习当作日常工作的一部分，作为提高能力和水平的重要基础。通过坚持不懈地学习，培养和提升了三个方面的素养。
一是保持了政治立场的坚定性。坚持政治理论学习，努力用中国特色社会主义理论体系武装思想，先后学习了全国党会精神、党的十八大报告、十八大三中全会等党和国家的重要会议，深刻领会了《国务院关于支持xx加快建设中原经济区的指导意见》等重要文件的思想精髓。对党和国家构建和谐社会和我省实施中原经济区战略有了更加深刻的认识，能够在思想上、行动上、工作中主动与党的思想路线靠拢，同时进一步增强了做好毕业生就业工作的使命感和责任感。
二是强化了业务技能的熟练性。认真学习国家关于教育事业发展及促进就业的路线、方针、政策，注意汲取各方面的成功经验，及时搜集、整理、研究兄弟省市的工作信息和各学校投送的就业信息，并从中汲取有价值的工作方法和先进做法。特别是经常性的学习研究政府部门、厅办相关人员在文字写作方面的技巧，包括框架结构、遣词造句、语言驾驭等细微之处，积极应用到个人文字写作当中，业务技能进一步提升。
三是培养了综合素质的优越性。利用每月办公会，认真倾听会议讨论、决议，并结合个人工作实际对会议上的讨论事项进行思考，主动培养理解问题、分析问题的能力;利用办公室每周例会，积极与同事研讨交流学习心得和体会，主动培养语言表达能力;通过上传下达和协助有关部门修改文字材料，主动培养沟通协调能力。此外，广泛涉猎电脑应用、摄影、图片编辑等办公室业务相关的知识，主动提升综合素质。
二、踏实写，做好文字服务工作
一是审核好文字。XX年我承担了中心各类文稿的审核、校对工作。一个文件的下发、一个文字材料的上报，细微之处的一个小小瑕疵，不仅影响着中心某个人的形象，而是直接左右着上级部门和全省高校对中心的印象。为此，我在思想上高度重视，按照部门主任的要求，每一篇外发稿运转至办公室，我都认真对待，字斟句酌，对文稿体例、标点符号都一一审核，对于不合符体例的文字清样及时提出修改建议，并在第一时间退回主办部门。一年来审核各类文稿60多个，先后协助有关部门修订完善了毕业生就业统计会、就业服务工作座谈会、毕业生就业状况调研评估培训会上的主体讲话。
二是研究好文字。在工作中，我始终坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、形势、部署等段落的不同写法。同时，根据文秘工作特点，围绕就业工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，使其形成完成的脉络体系，积极应用到各类文字材料的写作当中，变被动为主动。先后主笔起草教学149号、教学539号文件，并对国务院办公厅、教育部、人社部有关政策文件提出建设性修改意见，得到上级部门的肯定和认可。
三是处理好文字。面对纷繁复杂的文字工作，自己通过旁听中心的各种会议，关注省领导、厅领导主要活动，结合中心工作实际，做到突出重点，忙而不乱。对于“会议通知”、“简短致辞”等工作量较小的材料，用最短的时间抓紧完成;对于通知文件、重要讲话、汇报材料等重要的文字材料，做到快中有慢，紧中有缓，按照中心领导要求搞好提纲构思，待思考成熟再迅速成文，并广泛征求意见。对时间要求较紧的材料，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹，再抓住核心行文，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中生乱。一年来，先后答复答复提案、议案9个，撰写各类讲话、工作汇报、会议纪要等90余个。
三、创新干，做好就业宣传工作
一是强化一个“快”字，突出时效性。宣传信息工作讲究“兵贵神速”，信息报送不及时，再好的新闻也会失去价值。每逢中心重大活动，我都及时提醒相关部门整理新闻通稿，或者提供基础材料，并按照有关部门的要求及时修改完善，然后报送教育部、省政府、厅机关等宣传平台。良好的习惯使我更加认真地履行工作职责，不放弃任何一个宣传契机。XX年5月14日，我陪同中心领导在北京参加全国就业五十强表彰大会，临行前一周就准备好宣传稿件，并与厅办公室相关人员做好沟通，表彰大会一结束，我就电话联系厅办申请编发教育要情和厅网站挂宣传信息，第一时间宣传了xx城建学院、xx工业职业技术学院获评的信息。
二是强化一个“新”字，突出新颖性。宣传工作必须强化一个“新”字，要在思路上求新、内容上求新、形式上求新、方法上求新、角度上求新。只有不断创新，就业宣传工作才能有立足之地，才能真正达到宣传效果。为了做到这一点，我严格按照部门主任的安排，不断创新宣传模式。今年3月22日全国高校毕业生就业工作会议在我省召开，为了向全国各省市宣传推介我省毕业生就业工作，我在以往制作宣传单页的基础上进行大胆尝试，联系印刷厂反复修改，制作了总页码达8页的《xx省高校毕业生就业工作情况介绍》宣传资料，内容囊括了省情、教情和毕业生就业工作、基地、中心简介五个方面，在全国会和4月份召开的全省学生工作会上发放，得到与会同志的一致好评;8月初，为迎接省政协调研，我在原宣传册的基础上进行充实和调整，页码增加到15页，更加充分地展示了我省毕业生就业工作取得的成就。
三是强化一个“广”字，突出影响性。中心领导经常在会议上强调，只有我们把工作宣传出去，各级政府和党委才会了解我们、支持我们。作为一名文秘工作人员，我深知责任重大，在工作中特别注意研究宣传载体、发掘宣传点。一年来的工作使我认识到，毕业生就业工作的宣传载体非常之拓宽。报纸、电视、广播等是载体;向领导汇报是载体;领导来中心视察是载体;开展各种调研是载体;召开会议是载体;撰写领导署名文章是载体;横向交流是载体。因此，我在工作中坚持求新求快的同时，更加重视宣传信息受众面的广泛性。比如11月份召开的启动仪式，xx同志及时督催责任部门提供新闻通稿，组编了《毕业生就业工作信息》，我在新闻通稿的基础上结合以往工作经验，大幅提炼修改宣传信息，以同一内容、不同形式发教育厅网站新闻、《大学生就业动态》、《教育要情》、《政府快报》，收到了良好效果。
通过这一年来的努力，宣传工作取得了扎实的成绩，6月份策划了xx电视台关于十六大以来毕业生就业工作情况的展播，厅办《教育要情》、《教育工作信息》采编11期，《大学生就业动态》采编我省信息6次，向省政府信息处投稿5次，策划了2期王厅长专访稿件在《xx教育》刊发、王厅长署名文章在《人大建设》刊发。各类宣传稿件的投稿次数和被采编次数均高于往年。
回顾这一年来的工作，我深刻感受到自己的每一个成长和进步，都离不开中心领导的悉心栽培和精心呵护，离不开部门主任的关怀鼓励和教育培养，离不开中心同事的深切关怀和无私帮助。特别是在我三踝骨折休假期间，面对未知的身体状况，我曾有过迷茫和惆怅，有过焦虑和感伤。中心领导的关怀和鼓励，同事们的安慰和陪护，使我对身体康复充满信心，对中心的爱也更加深沉，因为在这样一个集体里，我是温暖的、幸福的。
尽管XX年的工作有不少的进步，但仍然有一点缺憾和不足。一是因为三踝骨折耽误了三个月的工作，工作的连续性和知识更新的连续性受到一定影响。二是作为办公室文秘1岗，在统筹部门间的文字方面的能力还有待提升，分工不够，以至于工作任务积压在办公室，导致加班加点的现象比较多。三是在文字材料写作方面离中心领导的要求还有一定差距，对政策研究不深入。