目前公司现状调查分析
第一篇：目前公司现状调查分析
中职学生目前现状问卷调查分析报告
关于我校1201班、1202班、1203班
学生目前现状调查分析报告
一、调查目的：为能够全面了解、掌握我校1201班、1202班、1203班学生目前的状况，以更好地开展我们的教育工作，2014年4月，教育工作部设计了《学生目前现状调查问卷》，组织了问卷调查工作。
二、调查形式：问卷调查(采取匿名形式)
三、调查对象：1201班、1202班、1203班
四、调查时间：2014年4月1日
五、结果分析：
1、学习方面：
(1)多数学生重视学习，班风学风较好。
调查结果显示，选择“重视学习”的学生占75.2%，这表明这三个班的学生总体上是一个积极向上、追求进步的群体。其中1201班比例是69%,1202班比例是85.7%,1203班比例是70.2%，相比较1202班的学习氛围较好一些。这三个班都是中专班，他们正处在由少年变成青年的过渡时期，身心发育和成长快速变化，他们有追求、有理想，从他们内心来说，是渴望学习文化知识和专业知识，渴望学到一技之长，渴望提高自己的综合素质，渴望受到社会和学校的重视和尊重。
(2)多数课堂学习比较吃力，学习效果不佳。
在“加强课堂知识技能的学习情况中，有71.4%的学生选择是努力听，也听不懂”这一项，一方面说明我们的教师还需要加强业务水平，另一方面也说明，其实我们的学生已充分认识到没有本领，就不能立业，更谈不上创业。积财千万，不如薄技在身!这与我们中职教育的核心——让学生掌握职业技能，为今后就业、立业、创业奠定本领相一致。
2、校园生活方面：多数学生希望学校提供展现自我的平台。
调查还表明，我们的学生还希望丰富课余生活，多参加文体活动，增添展示自我的平台，提高能力素质。他们想有一个“表现自我”、“让人了解”的平台和窗口。如主题班会、形象和礼仪设计、班级交流、校外联谊等，以及乒乓球、篮球、书法、演讲、五子棋、象棋、绘画等活动，这些活动可以培养、提高、展示学生的能力素质，并让每个学生找到一个“证明自我”的方法。
3、实习就业方面：多数学生自我定位不清，升学深造比例不高。
调查还显示，我们这三个班，选择“想继续上大专”的学生所占比例40.5%，
这个比例并不是很高，都不及一半。学生对他们的就业形势，了解的学生只占
8.2%。但就业实习的学生，想让学校推荐的占73.5%，所以对于我们的压力还是
很大的。现在我们的学生有种处于无所适从的状态，还没有找到自己的定位，存
在着对生活、对学业、对实习就业无所适从，无人生追求，缺少归属。
六、对策建议：
针对调查分析结果，我部门将进一步加强校园活动的组织力度，切实提高学
生的参与积极性，为学生展示自我提供平台，丰富学生的课余生活。我部门将积
极配合帮助班主任针对调查中发现的问题，采取解决措施，重点做好学生的思想
教育工作，以群体教育为主、个体教育为辅，切实解决学生的实际困惑。
针对学生在“学习方面”“实习就业方面”等方面的问题，建议学校相关部
门采取措施予以支持解决：
1、建议教学工作部为以上三个班级开设职业指导课等就业实习相关的基础课
程，有针对性的开展职业规划、职业道德、礼仪规范等教育。
2、建议教学工作部可以定期多举办技能竞赛类的活动，以竞赛促进课堂学习，
竞赛成绩可作为学生学习成绩的一部分，以此提高学生课堂学习的主动性和积极
性。
3、建议市场信息部择机深入以上三个班级之中，开展诸如师生交流会、升学
深造说明会等活动，使学生对就业形势、升学深造有一个清晰的认识。
4、建议图书馆多采购一些关于山西燃气行业前景的图书报刊，我部门将组织
学生们借阅，使学生们能够更加直观及时的了解自己的专业、职业和就业。
教育工作部
2014年4月9日
附录：
学生目前现状调查问卷
亲爱的同学们：
大家好!此次调查问卷主要想了解一些关于同学们生活和学习情况的信息。
此问卷不记姓名，请大家选出符合你们实际情况和真实感受的选项，谢谢参与!
一、基本信息
1.性别：A男B女()
2.以户口本、身份证上的为准，例如1992年8月)。
3.籍贯：
二、学习方面
1.你认为本班学习氛围如何?()
A好17.3%B较好40.4%C不好43.8%
原因：。
2.你晨读、晚自习的主要状态是()
A能不来尽量不来5.7%
B基本上是无所事事，玩手机、发呆、说话为主39.6%
C会看看书，但教室很吵，看不进35.5%
D研究老师最近讲的专业知识(或有兴趣的内容)19%
原因：。
3.你对学习的态度是()
A很重视13.3%B重视75.2%C不重视9.9%D无所谓4.9%
4.课堂知识技能的学习情况是()
A努力听，也听不懂71.4%B记好笔记，下课后慢慢理解32.2%
C不学13.2%D努力学，也能接受32.2%
原因：。
5.课外时间到图书馆阅读书刊的学习情况是()
A经常去9.9 %B偶尔去65.2%C几乎从不18.2%
原因：。
三、生活方面
1.当你遇到问题时你最希望得到谁的帮助?()
A同学43.8%B代课老师4.1%C家人21.4%D班主任37.2%E不找任何人，自己解决7.4%
2.你和舍友的关系如何?()
A非常好69.4%B一般31.4%C差0.8%D非常差0%
3.你觉得学校的生活怎么样?()
A充实而有意义13.2%B单调无聊的71.1%C复杂可怕的6.6%D享受惬意的4.1%
4.如何安排你的课余时间?()
A看书学习7.4%B无聊的呆在寝室39.6%C和同学一起玩49.5%D参加学校各项活动5.8%
E其他10.7%
5.你谈恋爱的原因()
A喜欢对方29%B大家都谈我不谈就没面子18.2%
C打发时间14.8%D 没谈过恋爱31.4%
6.你在学校学习生活期间，想获得哪些课业以外的锻炼或者对学校的各项学生活
动有哪些建议?(简单阐述)
四、实习就业方面
1.你了解目前你们的就业形势吗?()
A了解8.2%B不了解46.2%C知道一些47.1%
2.你想过自己中专毕业后做什么吗?()
A继续上大专40.5%B就业27.3%C随大流13.2%D没想过，很迷茫23.9%
3.如果你中专毕业就业的话，你是想()
A学校推荐73.5%B自主就业8.3%C家里安排12.4%D没想过7.4%
4.你对学历有多重视()
A不重视6.6%B重视58.6%C非常重视36.3%
5.如果你上完中专就业的话，你首选的就业地域是()
A太原68.5%
D其他27.2%
B回原籍20.6%C父母打工的地方12.4%
第二篇：中职团委目前现状分析
浅谈新时期中职学校共青团工作的困难问题及创新对策
——以滕州市中等职业教育中心团委工作为例 共青团的事业是党的事业的重要组成部分，共青团工作是群众工作的重要内容，是青年工作的核心内容。然而，在社会主义市场经济不断发展，随着生源成分和质量的不断变化，中等职业教育体制改革日益推进的新时期，中职学校共青团工作出现了很多新的问题与困难。滕州市中等职业教育中心学校(滕州市职教中心)是经枣庄市教育局批准设立，在原枣庄工业学校、枣庄市第二卫生学校、滕州市高级职业学校三所国家级重点中专和枣庄市艺术职业中等专业学校基础上组建而成的的全日制综合性职业学校，目前全日制在校生5400 多人，其成分涵盖了三年制中专、五年一贯制大专、三二连读大专、中级技工等等多种成分。鉴于以上成分的复杂性，给我校的共青团工作提出了很多新的挑战和困难，现针对我校的特点，浅谈以下几点问题和对策。
一、新时期我校共青团工作存在的问题与困难
(一)团员队伍的萎缩和质量的下降。新生中团员所占比例逐年下降，且大部分都为初三时间入团。可见，我们所要面临的问题不仅仅是团员人数下降更是质量滑坡。跟其他中职学校一样，学生的综合素质较差，团组织工作力量相对单薄。与普高学生相比有以下几方面差距：一是科学文化底子薄，很难适应高中阶段学习要求，厌学情绪较高;二是学生社会接触面更广，个人主义、利己主义流行;三是自卑心理、逆反心理等更严重。可以说学生生源差是学校团工作的重点和难点。
(二)团员意识淡化。身份是团员，但思想行为表现上与团员的要求相差甚远，没有真正树立好一个团员应有的风范。自我个体意识较强但缺乏团队精神。因为没有太强的团队意识，造成工作缺乏创新，只能按照老师的指导按部就班进行。新生入学，好多团员不愿办理转接手续，思想上不重视。
(三)学生需求多元化，难以及时全面掌握。新形势下青年学生在心理、文化、价值取向、行为方式等方面呈现出多元化取向、自主化选择的特点;此外，就业压力、心理问题等复杂的社会现象在青年学生中也有一定程度的反映。这些都需要我校团组织竭诚提供及时有效的服务。新时期团员学生的多元化需求，单靠团内民主恳谈等形式，不能及时、准确地了解学生的需求，帮助他们解决问题，实现服务团员学生的目的。
(四)团工作经费投入不足。目前，学校共青团组织经费完全靠学校行政拨入而且经常处于“捉襟见肘”的处境，要组织团员学生开展活动也必须“取之于民，用之于民”，有时甚至要到处化缘求助，特别是阵地建设、机制建设的费用的窘迫，致使团工作难免陷于被动的困境。
二、新时期我校共青团工作的创新对策
(一)坚持开拓创新，以改革的精神推进团的自身建设
团的自身建设是共青团服务大局、服务青年的前提和保证。在校党委领导下，我校团组织坚持 “党建带团建”，开拓创新，切实提高团的基层组织的凝聚力和战斗力。
一是进一步健全和完善团的各项规章制度。我们根据《团章》和上级相关文件精神，将学校团工作按组织机构、团组织系统管理流程、各级组织和团干职责、发展新团员、组织生活、团干选拔和培训、团代会、三会二制一课、团员奖惩、团费管理、团员档案管理、团支部工作目标考核等十余个方面结合职业学校特点作了详细规定。通过系统全面的制度建设，确保团的各项工作规范化、制度化和科学化。
二是创新团组织建设，确保团工作的有效覆盖。首先，巩固传统团组织基础，配备好团支部的领导班子，加强“团委——团总支——团支部——团小组”组织结构的规范化建设，整顿和改选一批后进团支部。其次，在每年离校实习的多名学生团员中，按照行业相近、地域相邻的原则，通过单独建、联合建、校企(地)共建等方式建立临时团支部。再次，校团委牵头成立了社团联合会，加强对学生社团的引导和管理，使之成为团组织覆盖的有益补充。
(二)坚持思想育人，建立思想政治教育的长效机制
加强对青年学生的思想政治教育，是共青团义不容辞的责任。我校团委依托各级团学组织和各类学生社团，充分利用纪念日、重大事件为有利契机，通过讲座、培训、座谈、主题团日活动等多种多样的方式来开展理论学习教育，并充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，以点带面，把思想政治教育工作不断引向深入。
一是抓主题教育活动。在全校范围内广泛开展了“增强团员意识教育活动”、“学团章温团史活动”、“社会主义核心价值观之我看主题教育活动”、“三节教育我在行动主题活动”等等。二是抓主题团日活动。每学期结合时事形势和学生的需求确定活动主题，开展了“我爱我的祖国”、“感恩之心”“我是青年志愿者”等系列主题活动。这些活动紧扣时代脉搏，贴近同学们的学习生活，寓教于乐，寓教于学，受到广大团员青年的欢迎，使他们在内容丰富、形式活泼的团日活动中受到了教育。 三是抓爱国、爱校思想教育。在广大学生中大力弘扬了中华民族“一方有难八方支援”的优良传统,充分挖掘和发挥先进典型人物的模范带头作用，引导青年学生努力学习，规范和养成文明习惯，以实际行动促进文明校园、和谐校园的建设，进一步增强了广大团员青年的爱校情感。
(三)发挥共青团社会化优势，满足学生多元化需求，为学生提供有形化服务
团组织的基础在青年，共青团只有同广大青年保持密切的联系，根植于青年之中，正确地、忠实地代表青年利益，坚持为青年服务，才能广泛地团结青年，团的工作才有坚实的基础，才能使党的要求变为青年的自觉行动，使共青团更富有活力，达到“潜移默化”的教育效果;只有让青年从团组织中得到实惠、获得帮助，青年才会真心地跟组织走，才能不断壮大团员队伍，团组织才能焕发生机与活力。 一是多渠道收集学生需求信息。首先，我们将利用网络工具，打造开放、有效的学生需求反馈渠道。发挥每个班级qq群的作用，由团支部书记负责团员、学生的日常信息收集。开通专用邮箱，接受团员学生特殊情况反映。探索建立网上论坛，了解团员学生的思想动态。其次，要加强横向交流和联系，通过获取学生科、各系部等部门关于学生需求的信息，及时梳理和汇总，为团工作的开展提供依据和参考。再次，是要建立团干部联系非团员学生制度。原则上每位团干部结对5名非团员青年，团干部主动关心结对联系的同学在学习和生活中面临的困难和问题，通过提供力所能及的服务，努力为他们排忧解难。对于自身无法解决的问题，及时向校团委反映。 二是全力服务学生就业。针对学生最关注的就业问题，我校团委通过邀请企业老总、知名校友、学校领导对毕业生进行就业指导、择业创业教育，举办模拟招聘会，开展专业技能竞赛等，让毕业生端正就业思想，增强职业道德，转变就业观念，提高择业技能，这些都是为青年学生就业服务的有益尝试 。学生集体外出见习时，成立流动团支部，协助用人单位共同做好实习学生的教育管理服务工作，实现德育工作由校内向企业单位延伸。同时，校团委积极组织优秀学生参加全国中学生职业技能大赛、 “文明风采”竞赛等活动，提升就业竞争力和综合素质。
三是真情温暖困难学生。对家庭经济困难的学生，学校团组织开展资金扶助、结对互助、提供勤工助学岗位、节日走访慰问等活动，帮助学生增强战胜困难的信心和勇气。学校团委深入各班调查了解家庭困难学生情况，想方设法为他们解决实际困难。四是注重学生的心理健康疏导。推广建设班级、系部、学校三级心理维护体系，在学校建立心理咨询室、配备专职心理健康教师，通过心理活动课、心理交流、心理辅导、书信咨询、网络咨询等，帮助他们疏解情绪，做阳光少年。对心理困扰学生，学校团组织发挥与学生联系紧密的优势，进行心理健康教育。心理健康教师，与心理困扰学生结对，定期进行心理辅导，预防和疏导学生的不良心理。团委还将为单亲家庭学生、留守学生和后进学生建档立卡，定期组织开展心理健康教育和心理咨询辅导。
(四)多渠道争取中职学校团工作经费，为团工作的顺利开展提供有力保障
一是要确保团员青年按时按量上缴团费。对有经济条件而不按时缴纳团费的团员，严格按照团的制度处理。
二是要使上级行政部门的团工作经费拨给制度化。校团委向校党委、校行政提出申请，拨给在校的团员青年每人每年10元的活动经费，并经由教代会讨论方案，教代会成员投票通过，使团工作经费的拨给制度化。
三是要多方位筹措社会资金资助共青团工作。加强校企合作，以开展大型活动为契机，通过广告宣传等形式，争取企业的经济支持。 综上所述，只要我们坚持实事求是，在认真研究和分析共青团工作面临的困难与问题的同时，积极创新，寻找突破，全面地把握各种有利条件，充分利用各
种载体，创新共青团工作的观念、方式和和机制，丰富其内容，使各方面协调配合，就能够更好地发挥共青团工作的作用，进而为开创新时期中职学校工作新局面做出重要贡献。
第三篇：目前幼儿教师的现状分析
在一份联合国教科文组织报告中认为，学前教育是任何教育政策与文化政策的主要先决条件。学前教育的发展水平既是一个国家教育水平的反映，也是一个民族文明程度的反映，是一个国家文化传承的首要环节。根据调查在我国，有0-6岁的学前儿童1.3亿人，如果每个幼儿都有父母、爷爷奶奶、外公外婆等6人关注他们的成长，那么，加上儿童自身就涉及到大约9亿人口和亿万个家庭，算算以后才发现那是一个多么庞大的人群啊.勿庸质疑，学前教育也是我国举足轻重的大事业。我国政府是世界上最重视学前儿童教育事业的政府之一。早在1949年11月，中央教育部成立时，就在初教司设立了幼教处。之后，我国政府相继出台了多条法律法规，推动学前教育事业的快速、健康地发展。社会各界对学前教育重要性的认识不断提高，学前教育的定位已从过去的“学校教育的预备阶段”提升为“基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段”;刚刚结束的党的十七大会议报告就要求要重视学前教育.但令人遗憾的是，我国基础教育的“基础”———学前教育却走进了历史发展的最狭窄“胡同”。我相信这是所有人都不想看到发生的问题。这个问题到底出现在哪呢,.我认为是在幼儿教师队伍方面.因为幼儿教师队伍是影响幼儿教育质量的关键因素。无论是哪一个幼儿园，全部工作是以教育活动为中心的，幼儿教师是教育活动的设计者、领导者，也是办园特色的创造者和各项措施的实践者，教师队伍的状况直接关系到教养工作的质量和管理水平。但中国目前的幼师现状不是很乐观，这主要表现在以下几个方面：
1、教师培养机构生源质量低。
近些年来，由于人们的物质生活大幅度提高,于是对学前教育的重视程度提高，这就造成社会对幼儿教师的需求也增多了。而幼儿教师单纯由中等幼儿师范学校培养已经不存在了，众多的职业技术学校加入到培养幼教师资格的行列中来。表面上看，大量的毕业生补充到幼儿教师队伍中，满足了眼下幼儿教师的需求，但随之而来的问题却很多.我从几位资历比较深的幼师口中得知80年代只有优秀的初中毕业生才有机会报考幼师学校，而今这一局面已经完全被改变，无论你能力如何都可以进去。过去幼儿教师的培训机构——中等幼儿师范学校正在不断减少，有的则成为某大学的一个系，有的成为某学院的一个教学部，招生数量和质量不断下降。也就是说，真正高质量幼儿教师的培养机构在不断减少。这样对幼儿教育事业健康可持续发展产生不利影响。
2、幼儿园缺编局面严重
目前迅速发展的幼儿教育行业对幼儿教师的大量需求，与人事制度改革压缩编制存在着巨大的矛盾，造成了幼儿园普遍缺编的尴尬局面。有人曾经在不同地区抽样调查了一百余所幼儿园，实际行政缺编的几乎是100%，就是不存在在编的老师。另外，一部分幼儿园为了压缩财政支出，不按国家规定的每个班配备“两教一保”，而是改成“一教一保”。由于许多幼儿园班容量严重超员，我曾到过一个幼儿园.班中有70多个幼儿,但还是只有两教一保.甚至一教一保。这样不仅增加了幼儿教师的工作量，而且幼儿教师每天更多的时间用于维持教学秩序，用于教育教学上的精力相对减少。更多幼儿园的做法是聘用“临时工”。像株洲市市干幼儿园总园,大部分都是国家教师,但是在它的分园钻石园大部分老师都是临聘人员.于是在管理上和制度上前者明显比后者好.许多刚进入幼儿教师队伍中的临时聘请的幼儿教师，刚开始怀着对幼教事业的憧憬之情积极工作，但几年下来，较低的工资和福利待遇，使之感到处处不如“正式职工”，而且似乎“永无出头之日”“临时工”因缺乏归属感而导致主人翁意识、责任感缺失，这是造成这部分教师队伍不稳定的主要原因。这种态势如果任其发展下去，将会造成幼儿教育质量的隐性下降，并将直接影响到我国未来人口的素质。孩子是家庭的希望，是明天的太阳。谁来托起明天的太阳
3、管理体制造成高流动性
目前，我国的幼儿教育还没有纳入义务教育范畴。从教育行政管理部门来看，学前教育大都归属到各级教育行政部门基础教育范畴，没有单独设立与基础教育平级的专门行政处室。由于基础教育已经包括了高中、义务教育、特殊教育等诸多业务管理职能，无暇顾及还没被纳入义务教育的幼儿教育。而幼儿园的人事管理，如编制，大都属于各自的主管部门。室友在私人幼儿园工作了不到一个月,因为工作量大,待遇不高管理人员苛刻等原因就辞职了.并不是我们刚走出去的大学生吃不起苦。这只是一个幼儿教师行业普遍的现象。也是导致幼儿教师流动性偏高的一个原因。有的幼儿教师每年换一个幼儿园，有的甚至一年换两三个幼儿园，如此高的流动率连起码的教学常规都保证不了，更不用说高质量的幼儿教育了。无论对孩子还是对家庭、社会都是得不偿失的。
4、私立园陷入恶性循环
现在社会上大量的私立托幼园如今如雨后春笋般应运而生。在我们学校附近就有六七家私人幼儿园，规模都非常的小。虽然从某种意义上说，解决了广大人民群众子女入园难的问题，对幼教事业的发展具有一定的积极意义。但是值得关注的是，一些幼儿园不按照国家规定发放足额工资。不少幼儿园管理者为了节约开支，对新入职的“临时工”采取的是试用期、聘用期工资制，一般试用期只有很少的工资，许多刚毕业的幼儿教师工资根本达不到当地劳动部门规定的最低工资标准，有些不规范的幼儿园甚至在试用期不发工资。现在每个月600元的工资是普遍存在于那些私人幼儿园。这部分幼儿教师也没有各种保险，如医疗保险、失业保险和养老保险等，由此导致了许多临时聘请的“教师“当一天和尚撞一天钟”的消极心理，经常处于“努力找工作”的状态之中，根本无心把精力投入到研究幼儿身心发展规律、备课、钻研业务上，其结果是导致许多私立幼儿园教师流动性大，教育质量不高，并形成恶性循环。
解决以上难题我认为应该从以下几点做起：
一、创新体制，努力优化教师队伍。
首先面向社会公开招聘，严格把好入口关，减少非专业人员进入教师队伍以提高整个幼儿教师队伍的素质。其次在全处幼儿教师中实行竞聘上岗管理机制。这样不仅使幼儿教师自身潜能得到充分发挥，还能形成了积极向上，开拓创新的工作氛围。再次，全面推行园长负责制。一个出色的园长，是要关心和逐步改善教师的生活和工作条件，维护教师的合法权益，不苛求教师。全园实行“公开、平等、竞争、择优”原则，奖金分配与其他的工作量与质量与挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得，防止绝对平均。
二、深化培训，不断促进教师专业成长。
在坚持提高幼儿教师从业门坎，组建高学历水平幼教队伍的前提下坚持把整合教育资源，强化幼儿教师继续教育，组织教师外出学习，提升业务能力，加强师德建设等工作纳入了学前教育事业的大框架之中。着力加强师德建设、加强青年骨干教师的培养、深入开展大练基本功活动。我相信只要社会和幼儿园领导能认识和重视这些方面，幼儿教师的发展潜力将会充分发挥出来。
三、落实待遇，最大限度调动教师工作潜能
提高基本工资外，另为教师办好五种基本保险：养老、医疗、工伤、失业、生。保障教师参与幼儿园管理的民主权，尽量提供机会让教师参与到学校建设与学校管理中来，成立党部、团支部、工会、教代会，重大事项召开会议，广泛征求意见。是幼儿教师的社会地位得以提高，受到人们的尊重和爱戴，为教师的生活提供一些方便，帮助他们摆脱生活上的一些琐事的牵扯。滴水之恩当涌泉相报，我相信幼儿教师一定会将自己的整颗心放在幼儿教育事业上，为祖国和社会培养出一批又一批的花朵。
第四篇：目前中国城市环境问题现状分析
目前中国城市环境状况分析
伴随着可持续发展理念的深入以及人们对生存质量的关注不断加强，城市环境已经成为一个颇受人们广泛关注的问题，在某种程度来说，我国目前的环境状况不是非常乐观，虽然各种环保政策出台可是在没有建全的法律惩罚措施的时候，城市环境的优劣更是成为城市竞争力的重要组成部分。
所谓的城市环境不仅仅是指天然的环境，还有人工的环境，而这两部分结合起来，才能组成完整的城市环境。在这个经济高速运转的社会，各种车辆的剧增，人口的增加，工业的发展，致使空气污染极度严重，曾经父辈们所称的各种鸟类，各种花草已经不再存在，留下来的只是污浊的空气、水、土壤的严重污染、固体废弃物、汽车尾气、可持续性有机物污染还在待续发展。所以目前我国的城市环境状况可以重点来自然环境方面来分析：
一、 空气污染问题
空气的污染主要来源于各种工业的污气排放，车辆尾气排放。在各种有毒气体排放的同时，人们还要大量的砍伐树木，城市里所拥有的植物净化空气的能力远远赶不上所排放的污气，这样的日积月累造成了严重的问题，而城市 的种植面积有限，同时居住人口也很多，这样的现状将造就了空气质量的问题。
二、水质污染问题
水质的污染原因和空气污染原因基本一样，各种工厂污水的排放，还有人为的污染，水源的污染都是造成了水质污染的重要方面。中国七大水系的污染程度依次是：辽河、海河、淮河、黄河、松花江、珠江、长江，其中42%的水质超过3类标准(不能做饮用水源)，全国有36%的城市河段为劣5类水质，丧失使用功能。大型淡水湖泊(水库)和城市湖泊水质普遍较差，75%以上的湖泊富营养化加剧，主要由氮、磷污染引起。
三、垃圾处理问题:
在这个人口众多的国家，垃圾问题已经成为不容忽视的问题，我们通过了相关的调查，中国全国工业固体废物年产生量达8.2亿吨，综合利用率约46%。全国城市生活垃圾年产生量为1.4亿吨，达到无害化处理要求的不到10%。塑料包装物和农膜导致的白色污染已蔓延全国各地。
四、土地荒漠化和沙灾问题:
目前，中国国土上的荒漠化土地已占国土陆地总面积的27.3%，而且，荒漠化面积还以每年2460平方公里的速度增长。中国每年遭受的强沙尘暴天气由50年代的5次增加到了90年代的23次。土地沙化造成了内蒙古一些地区的居民被迫迁移他乡。
以上只是几种大家耳熟能详的环境问题，其实各种污染问题举不胜举，但是在大家奋力环保的同时，或许被大家不去重视的却是这个问题——噪音污染。
近年来，关于噪声污染的群众举报逐年增多。一是城市道路交通噪声超标，其中高速道路，轨道交通等引发的交通噪声影响更为突出，二是建筑工地噪声扰民不断，矛盾相对突出，是投拆的焦点之一。三是社会生活噪声影响面广量大，由第三产业的餐饮、菜场，商店，文化娱乐场所产生的噪声扰民目前呈上升趋势，主要噪声源，是油烟风机，空调机组，娱乐业及程式展览的喇叭音响。四是城市工业噪声污染干扰市民的正常生活，在一些大城市由于地铁，机场和城际高速铁路等轨道交通线附近的居民，认为这些项目距离他们偏的小区太近，已经或将要影响他们的正常生活，因此，引发其高度关切和不满。京津城际铁路，北京首都国际机场T3航站楼和航天火箭发动机点火试验噪音扰民引发群众不断上访求决，今后这种情况可能会仍然上升。希望我国的法律能够更加健全、有力地对环境问题进行监督，并能通过相应的法律手段让人们的观念有所改变，每个人从自身做起，关注并改善环境问题，政府部门也要加强管制，希望各种污染问题会明显地好转。
第五篇：目前国内宠物市场现状及前景分析
如今，饲养宠物的热潮正在我国的都市里悄悄兴起，随着 宠物队伍的日益壮大，一支新兴的产业—— 宠物产业也正如冰 山浮出水面。这一产业的出现是人们生活水平改善后消费层次 提高的结果，它不仅是我国改革开放条件下出现的一种社会现 象，更是一种值得探讨的经济现象。
从世界范围看，宠物饲养并不是一朝一夕或某个国家、地 区的个别现象，世界上许多国家的各个阶层的人们都饲养宠物。 单以宠物中最为常见的宠物犬为例就足以证明目前世界主要国 家宠物市场在不断发展。据报道，在美国，从总统到普通公民 有62%的家庭养有宠物狗;而拥有200万人口的巴黎就有50万 只狗;日本也有半数家庭饲养至少一只宠物，现时约有700万 只猫与1000万只犬;在德国，为了从小培养孩子的爱心，几乎 每个家长都要孩子养一只宠物;在我国的大城市里，养宠物也 日渐普遍。北京也是养狗风盛行，到2002年11月，北京经批 准登记的新狗数量已达139631只，而未经登记的狗的数量还要 远远超过这个数字;在经济发达的上海，人们饲养各色各样的 宠物， 目前上海家庭已拥有100万只以上宠物;又如沈阳，养 狗数已超过20万只;杭州每年从宠物市场购买的犬有54750 只，如果再把家庭宠物犬自身繁殖的数字计算在内，杭州养犬 数不会少于l0万只，全省包括农村养犬数会超过100万只。根 据目前可以搜集到的资料，我们可以看到仅宠物狗一种就在世 界各国拥有相当庞大的市场，再加上其他种类的宠物，这一数 字恐怕还有大幅度的增加。这样一个庞大的现实市场使得与饲 养宠物相关的产业链实际上也拥有一个现实的庞大的市场需求， 这也是宠物产业之所以出现并发展迅速的最根本原因。有需求 就会有供给，为适应各种现实需求，这一产业逐渐发展出以宠 物养殖、宠物食品供应、宠物医疗、宠物美容及其他相关附属 产品为主的产业结构，而且这一结构仍在不断的丰富完善当中。
先说宠物养殖，这是宠物交易的后盾。专门的养殖基地不 仅需要大量的资金和土地投入，还需要专业知识和技术及相关 的经营管理来支撑。养殖业成本高，资金周转周期长，所以起 步比较艰难。不过，潜在的市场前景也十分诱人。以在宠物中 占了主要比例的犬、猫为例，我国家庭目前饲养的犬、猫大部 分是一般的家犬、家猫和杂交的犬、猫。而养殖基地所培育的 犬、猫就比较纯正地道，无论是外型还是脾性都比一般犬、猫 要好。现在，很多养殖场
主都不惜重金从国外引进名贵犬、猫种，因为这类犬、猫聪明 伶俐，深受顾客欢迎。只是，优良正规犬、猫的市场价格令一 般家庭望而却步，像20世纪初培育出的高贵经典的喜马拉雅 猫，天性善良、恋人，叫声如歌一样悦耳，但它的身价高达每 只12000～25000元人民币，出身正规养殖场的一般猫价格每只 也达4000～8000元人民币。目前有相当一部分宠物交易被“马 路市场”所占领。其实宠物交易是不少宠物店的经营重心，所 以宠物交易的市场前景仍然十分广阔，随着宠物养殖业本身发 展所带来的生产成本的降低，以及消费者对宠物质量档次追求 的提高，相信利润的最优化实现也不是遥遥无期。
比起宠物养殖，宠物食品、用品的生产销售似乎要灵活许 多，在整个宠物业中也显得比较突出。目前我国已拥有一定数 量的宠物食品、用品、玩具等厂家，大部分起步于20世纪90 年代。不仅是国内市场，巨大的国际市场是一个更大的诱惑，特别是中国已加入WTO。
对于宠物业来说，国外的优势是不容置疑的，比如像美国、 澳大利亚、泰国等一些知名的宠物食品出口国，与我国同类宠 物食品相比，其产品真可谓物美价廉。但国内的某些嗅觉灵敏 的企业界人士也正积极兴办生产宠物用品的企业，开设宠物用 品专卖店和商铺，很多店铺采用人性化的设计来迎合人们的消 费心理，比如用以下一些名称命名：草编宠物睡床(有大小 号);新款雨衣;防水运动鞋;白毛犬专用沐浴香波等等。如果 以上海为例，每个宠物的食品与用品每月按50元计算，市民每 年用于宠物的开支也有6亿元之巨。而实际上就犬、猫而言， 每月50元是十分经济型的消费，如果带宠物定期上美容院或进 趟诊所医院，外加专门的宠物食品、宠物玩具等，奢侈型的消 费就要逾千元。随着经济的发展，人民生活水平的提高，宠物 消费无疑会呈增长趋势。据统计，仅宠物食品、用品销售一项， 全国2002年比上年上升近两成。据报道，浙江某县宠物一年的 收入就达2亿元人民币。再拿国外的数字做一下参照，比如美
国，每家在宠物身上花费460美元，全国每年达300亿美元。 宠物食品、用品如此，宠物美容更甚，宠物美容乍听起来
就是贵族消费。诚然，宠物的美容也可以放在家里自己完成，比如洗澡、梳毛、修剪指爪等等。但是也正如现在很多家庭宁可选择花钱在外用餐享受轻松愉快， 而不愿把自己束缚在厨房里一样，显然，专业性美容院的服务 有其不可替代性。在国外，宠物美容师还分不同的级别。宠物 的专业美容在国外及我国香港、台湾地区发展得较好，我国的 珠海市也已开办起宠物美容医护科技培训学校。
宠物医院诊所之类是十分实际且必要的。宠物的护理和医 疗等行业的专业性都是比较强的，尤其是医疗系统，它不仅需 要专业知识和技术，而且还要配备必要的医疗器械等硬件设施。 对于刚起步的国内宠物业来说，这些方面：无疑还是落后的。目 前，一些外商凭着自身的技术优势和管理优势已进驻中国市场， 如果狗进这样的高档宠物医院里做一次全面体检，要花费上千 元。宠物医疗费并不比人的医疗费便宜，像比利时，兽医每年 对宠物大概做6次医疗检查，一次费用约为32美元，而普通病 人看一次病仅需12美元。美国花在狗身上的医疗保健费用每年 60亿美元。在中国饲养宠物的人乐意掏钱为狗伴侣或猫伴侣治
病的很多。由于主人对宠物的疼爱，因而对宠物医疗的投入也随之增加。在国外，甚至对 宠物做器官移植也在所不惜。如果从长远角度考虑，医学界所提供的技术支持也很重要，若是一些宠物传染病
由于医学进步而能从根本上予以消灭或预防，则人们可以放心 地饲养宠物而不必惮于健康受到危害，这将对整个宠物业的发 展助益颇大。而随着宠物医疗业的发展，与之相关的宠物药业 也会得到相应的发展。
为提高宠物的智商和通悟人性，宠物学校的开办就很有必 要，这样可以培养为各类人群所需要的宠物。另外考虑到其他 一些因素，比如主人远出家门而无法照顾宠物则需要有宠物寄 养服务。在宠物业比较发达的西方国家，还有专为宠物开设的 宾馆。2002年10月19日，美国弗吉尼亚州造价700万美元的 豪华的流浪猫、狗中心正式启用。该中心为猫、狗提供现代欧 洲风格的家具和古典音乐，并由专业人士管理，流浪猫、狗在 中心里过上舒适的新生活。在德国，主人外出度假，往往把宠 物寄养在宠物宾馆里。德国最豪华的狗宾馆为狗配备了桌子、 皮躺椅、软垫、组合柜和壁炉。并根据狗的愿望做餐，还备有 特别食谱。如果狗的主人想念狗，可以在网上看到自己的狗， 宾馆根据主人的需要为狗拍摄纪录片，通过电子邮件发送给顾 客。但在我国， 目前专门的宠物寄养所比较少见，寄养服务一 般附带于其他的宠物经营项目，如寄养于动物家园，也有一些 家政公司正在尝试开辟这一业务。
从前面的现象分析中不难看出， 目前切实存在着一个庞大 的宠物市场，相关的产业发展也已经出现，并在逐步发展当中， 但是，问题的存在也是不容忽视的。困难主要来自两个方面， 一方面是产业发展自身可能遇到的各种客观问题;而另一方面__ 则来自于宠物产业发展的外部环境。
产业发展自身问题方面，不少已涉足宠物产业的人士也饱 尝艰辛。像任何一种产业都有其自身生命的周期
一样，宠物产业毕竟还处于兴起阶段，市场需求难以预测，也 没有多少经验可供借鉴。商家们如何经营，方法也尚在探索之 中，培育好这一市场还有很长一段路要走。
另一方面，从发展环境来看， 目前尚存在许多困难。很多 城市为维护城市卫生环境和保护市民健康，一般都颁布了限制 养犬的有关规定，对于养犬实行高价收费。这既限制了犬户数 目，也造成了大量的无证之犬，给管理防疫工作带来很大的隐 忧。这一主流意识形态对养犬的排斥无疑给宠物产业的发展带 来观念和政策的壁垒，使猫猫狗狗的生活终难登大雅之堂。与 西方素来喜狗的传统文化相反，我国对于狗似乎并不友善。但 是不可否认，不仅是改革开放所带来的外来文明的冲击，市场 经济本身也使国人的思想文化观念产生巨变。任何理论都抵不 过活生生的现实，我们看到一些媒体在推出宠物专栏后，读者 的参与热情是相当高涨的，很多群众要求咨询相关的护理技术 和常识。可见，宠物产业的背后已建立起深厚的群众基础，这 是不容抹杀的。现代人的生活更注重对娱乐和休闲的追求，从 某种角度上讲，饲养宠物与旅游健身等生活内容并无二质，宠 物饲养不失为时尚休闲的一道风景线。
任何事物都有其两面性，比如飞机、汽车等交通工具既会 给我们带来极大的方便，也会带来意外的事故，我们并不因为 会有交通事故的发生就放弃使用这些交通工具，而是采取各种 措施尽量避免事故的发生。所以对于饲养宠物不应只看它的负 效应，更应看到它的正效益。宠物狗不仅在公安、国防、海关 方面可以成为我们工作的好助手，在医疗上也可成为医生进行 心理治疗的好助手。饲养宠
物虽然会带来一些负面效应，但关键还是加强管理。比如，对 于疾病传染，可以预先作好防疫工作，在一些公共场合，可以 给狗戴上口罩，既卫生又安全⋯ ⋯办法不是没有，问题在于宠 物的主人。像在国外，驯狗师是一种职业，很多狗在出生以后 被送到宠物训练学校(所)接受专门的训练，从而成为彬彬有 礼的文明犬。
诚然，目前社会上对是否发展宠物产业还存在着很大的争 议，我认为，只要政府完善相关的配套管理制度，发展 宠物产业的“利”是大于“弊” 的。
首先，目前存在着大量的宠物及与其相关的宠物产业企业 是不争的事实，完全取缔这些现存的企业或取消人们饲养宠物 的权利是不现实的，也是不可能实现的。所以，对待这一问题. 我认为，最基本的指导思想应该是如何扬长避短，充分发挥它 的积极作用。
其次，政府转变管理理念，变被动堵截为主动引导将有利 于宠物产业的有序发展，完善相关的管理规章，健全宠物的卫 生防疫体制，引导宠物产业的发展方向，规范该产业的市场秩 序。
最后，对于宠物饲养者及相关宠物产业企业的经营者来讲， 有效控制宠物对他人的不利影响，这对促进合理、规范地发展 宠物经济是非常重要的。
如果多方配合，努力将宠物有可能对人们的健康、生活等
造成的不利影响降至最低，充分发挥宠物对人们的积极作用， 形成良好的社会效益，就可使宠物产业的发展建立在一个稳定、 良性循环的基础之上，这对它的长期发展将是至关重要的。事