家装工程监理岗位要求
第一篇：家装工程监理岗位要求
家装公司工程监理岗位职责
室内装修监理工作管理条例
工作职责
一、熟悉本人负责的所有工地的施工情况，并作详细确实的记录。
二、认真做好施工日志，保持与客户的联系，热情征求客户意见，协助施工队与客户建立友好合作关系。
三、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。
四、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。
五、指导施工队正确使用工具，严格按照正确的操作规程施工。
六、监督施工队合理合法的工作，严禁作出有损公司或客户的事。
七、做好各种施工材料的验收工，对不合格材料不予验收。确保施工队施工制造产品质量符合公司各项工程质量标准。
八、负责做好施工队施工过程中各个阶段的各项验收工作。
九、真诚热心地接待客户，对客户提出关于施工情况的投诉，尽快予以解决。
十、交工前严格把握工艺质量关，在验收工地时必须坚持原则严格按规定标准认真地逐项进行验收，。 十
一、泥、木、油漆监理必须对木制品家具、门窗、门窗套、地瓷砖铺贴、油漆、墙顶涂饰等用相应的检测设备对验收项目严格按规定标准认真地逐项进行验收,不准漏项。
十二、水、电监理必须对电气项目、给排水管道、保洁项目等用相应的检测设备对验收项目严格按规定标准认真地逐项进行验收。
十三、对客户反映在施工过程中发生的问题作好记录，对客户反映的施工质量、设计效果、材料质量、服务态度等方面意见和建议及时反馈给各主管部门。
十
四、装修公司监理员要严格按照质量体系要求，对装饰施工现场的工程质量、工程进度、生产安全、劳动纪律、施工现场卫生等进行全面监督管理。
十五、对施工现场违反操作工艺规范的现象，做出整改并追踪信息、监督实施。
十六、对不符合企业《装修工程质量管理标准》和《施工岗位评定细则》进行施工的项目经理和工班进行批评教育。
十七、对出现的质量问题予以处理，并报质安总监批复后实施。
十
八、做好与客户沟通，努力提高客户满意度。
十九、装修公司监理员要经常深入工地，调查研究，对普通性的质量问题采取预防措施。
室内装修监理工作操作程序
<1>开工前准备阶段
(1) 开工前二天，通知工长，确定交底时期;
(2) 熟悉图纸、预算，编制施工进度表，组织施工队共同确定总体施工方案，对于有问题的图纸与预算协助工长与审核部沟通;
(3) 组织客户，施工队进行现场技术交底，明确施工内容，确定各种设备的安装位置; (4) 三天必须到检查到所有施工工地，每三天与客户电话沟通一次。 <2>施工阶段
1、
隐蔽工程阶段
(1) 根据图纸检查开关、插座位置;
(2) 明确强弱电线路走向，并检查施工是否符合规范要求;
(3) 明确吊顶，隔断龙骨的位置和形状，并检查施工是否符合规范; (4) 组织隐蔽工程的自检和内部验收工作，并提出相应的整改意见; (5) 组织隐蔽工程验收会签，确定工程量和材料用量。
2、 瓦、木施工阶段
(1) 根据图纸确定木制品框架的形状和尺寸，并对比进行检查;
(2) 向客户介绍瓦工施工要求，对细节部分的处理征询客户意见，并对施工提出要求; (3) 明确各种墙地砖及腰线，花砖及特殊商品的排放安装位置; (4) 组织自检，内部验收和瓦木工程的验收工作。
3、
油漆施工阶段
(1) 组织施工队，客户共同确定施工方案，明确各种木制品的油漆施工要求和墙面漆的施工方案; (2) 对搓色木制品，必须要求施工队制作搓色样板，并要求客户确 认，对样板进行封板并明确保管要求;
(3) 审核施工队开出的材料单;
(4) 组织自检，内部验收和墙面乳胶漆工程验收。
4、 成品安装和竣工验收阶段
(1) 检查各种成品的安装是否符合要求;
(2) 检查施工过程中是否有破损并明确责任; (3) 检查各种成品是否能正常使用; (4) 组织自检，内部预验收和竣工验收。
5、质检员的八必到
现场交底、材料验收、隐蔽工程验收、瓦工验收、木工验收、油漆验收、乳胶漆验收、整体验收，并对出具验收结果。
<3>、工程表格和验收表格的签证和收集
(1) 质检员必须严格按照要求填写各种施工表格和验收单;
(2) 严格按照验收表格要求与客户共同验收，并就验收单向客户说明; (3) 不得随意涂改工程表格和验收单，涂改必须有客户签字及日期;
(4) 不得先行填写验收单让客户签字，验收表格的填写必须在验收过程中完成; (5) 不得遗失工程表格和验收单;
(6) 严禁模仿客户签字(包括姓名和日期);
(7) 竣工验收后，及时整理各种施工表格和验收单，及时交验收组保管。
(8) 竣工资料包含以下内容：图纸、预算、工程变更单、水电验收光盘(水电质检员提供)、水木瓦电油及隐蔽工程验收单、整体工程验收单。
本制度由梅州市筑运天成装饰公司编制，即日开始执行!
第二篇：装饰公司工程监理岗位职责与要求
工程监理岗位职责与要求
工程监理是施工现场的组织者和领导者，是公司第一线的形象大师。工程监理在工程部直接领导下开展各项工作，其岗位职责与要求：
一、 岗位职责
1、 组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、 贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、 负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、
5、 负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新，当好排头兵。
6、
7、
8、 负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。 贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。 监理做到每个工地工程款应及时到位，没到到位停下其施工，查明原因经公司同意方可施工，完工后及时结算，做好工人结算单，上交工程部审批，及时与工人结算。
9、 监理实行预留质量保证金，按每个工程的工程款10%预留，预留满3000元止。保质金离开公司一年后返还。
10、 公司是按轮分单的方法排列每位监理，以三个单为基数：(又考虑监理的能力和特殊单及回头单，业主指定单外)如监理没有履行职责业主要求更换监理的，原监理不再享有本工程一切利润和提成。必须向工程部移交材料清单，测量的数据及细节问题，看情况大小可考虑前期生活费，超出部份在其本人及其他工地结算或在保质金内扣除。
二、 履行职责应具备的知识水平
1、
2、
3、 掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。 能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。 了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范。
4、 掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力和较强的实施操作能力及施工现场管理水平。
5、 能妥善处理日常和突发的各种事务，确保施工顺利进行。
三、 履行职责其本要求
1、
2、
3、
4、
5、 品德端正，职业道德好，对公司忠诚。
遵纪守法，廉洁奉公，模范执行公司的各项规章制度。 服从管理，听从安排，不计得失，吃苦耐劳。 努力学习，不断提高自身素质达到岗位要求。
所承担的工地，做到施工人员有组织，有材料，工期有计划，施工要求有安排，保障措施有落实，上缴利率有指标，工程质量有标准。
6、 要为公司分忧，正确处理公司与业主的关系，公司与工人的关系，公司与外单位和周边人群的关系;自己同公司的关系、自己与工人的关系、工人与业主的关系。以公平公正的态度，灵活多变而不失原则的手段，解决矛盾，处理问题，做到有矛盾不上交，把投诉率降到最低的限度。
7、 真正作到“做装修=做朋友”，与业主建立良好的关系，工程款如数到位，“回头客”接连不断。
8、
9、 单单工地是样板，个个工程质量优，工程合格率达到100%。 做诚实的人，赚诚实钱，以良好行为带动和影响其他员工。
10、
关心爱护工人，保证工人多赚钱，赚好钱，充分调动工人积极性，自觉性，主观能动性，与公司多度保持一致。
第三篇：工程造价岗位任职要求1
岗位任职要求
ED-01-2004
总经理任职条件：
1、 具有较强的组织能力和协调能力，调动职工积极性。
2、 有一定的政策水平及社会交际能力，具有强烈的责任心和事业感。
3、 具有本科以上文化程度，身体健康，知晓本企业生产能力及规模，有预见
能力和超前管理意识。
副总任职要求：
1、 具有大学以上文化程度，具有对企业的管理能力。
2、 从事本企业工作五年以上工作经历，有一定的社会交际能力。
3、 具有较强的组织协调能力、强烈的责任心和事业感，善于调动职工积极性。 总工：
1、 具有本科历以上文化程度，有较强的专业知识和水平。
2、 对本企业具有高度的事业心和责任感，有敬业精神。
3、 从事本企业工作十年以上，有一定现代化的管理经验。
4、 有较强的组织、协调能力，为企业的发展出谋划策。
5、 熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。 工程管理部长：
1、 具有高中以上文化程序，有一定的专业水平。
2、 从事本企业工作五年以上，熟悉本行业工艺标准。
3、 熟悉电力行业公司主要设备的性能、规格、型号及使用。
4、 有较强的组织、协调能力，善于调动职工积极性，为企业的方针、目标效
益不懈努力。
5、 经检验培训，有业务能力。
综合管理部长：
1、 具备高中以上文化程度，有一定的专业理论知识。
2、 从事本企业工作一年以上，熟悉办公自动化。
3、 有一定的组织能力，善于调动职工的生产积极性，为全企业的质量方针目
标不懈努力。
4、 经公司内部培训，有管理能力。
经营计划部长：
1、 具备大专以上文化程度，有一定经营管理经验。
2、 在本企业工作二年以上，具备施工组织计划安排能力。
3、 具备洞察市场能力，善于与顾客沟通，掌握市场信息。
4、 经公司内部培训，有经营管理能力。
质量安全部长：
1、 具备中专文化程度，熟知电力行业法律法规和验收规范。
2、 从事本专业工作二年以上，具备施工质量检验能力。
3、 经公司内部培训，有质量管理能力。
施工项目经理：
施工项目经理应具备较高的政治素质、领导素质，懂得施工项目管理的规律，具有独立解决问题和与外界洽谈业务的能力，具有较强的确良决策能力、组织能力、指挥能力、应变能力，具有大、中专以上相应的学历和文凭，懂得施工技术知道、经营管理知识和法律知识，了解项目管理的基本知识，并具有一定的施工实践经历和实践经验。
3.1.1一级项目经理
要求担任一个一级建筑施工企业资质标准要求的工程项目，或两个二级建筑施工 1
企业资擀标准要求的工程项目施工管理工作的主要负责人，并已取得国家认可的高级或者中级职称。
3.1.2二级项目经理
要求担任过两个工程项目，其中至少一个为二级建筑施工企业资质标准要求的工程项目施工管理工作的主要负责人，并已取得国家认可的中级或者初级技术职称。
3.1.3三级项目经理
要求担任过两个工程项目，其中至少一个为三级建筑施工企业资质标准要求的工程项目施工管理工作的主要负责人，并已取得国家认可的中级或初级专业技术职称。
3.1.4四级项目经理
要求担任过两个工程项目，其中至少一个为四级建筑施工企业资质标准要求的工程项目施工管理工作的主要负责人，并已取得国家认可的初级专业技术职称。 内部审核员：
内部审核员应掌握国家的法律、法规和规章等方面的知识，能够理解应用标准和指南。理解并掌握公司质量体系管理手册、程序文件和有关管理规定。具有正真、诚实、客观、公正的工作态度，以及相应的专业知识及工作能力，并经培训考试合格者担任。
3.2.1内审员具体工作能力
a. 从事审核准备工作的能力。
b. 从事现场审核的能力。
c. 编写审核报告的能力。
d. 从事跟踪与监督的能力。
3.2.2内核员应具备的基本能力
a. 交流能力，包括“语言”和“书面”表达能力。
b. 合作能力。
c. 分析判断能力。
d. 独立工作能力。
e. 应变能力。
f. 善于学习的能力。
工程技术人员：
从事施工技术管理工作，如编制和审核施工组织设计与施工方案、制定施工工艺标准及工法等的技术人员和组织施工、贯彻实施的人员。
工程技术人员应能编制本专业中型工程项目的施工方案及施工组织设计，审核工程项目的施工方案及工艺标准;有独立解决比较复杂技术问题的能力，基本掌握现代化管理和技术管理的方法;熟知相关专业的业务知识，并能科学地组织中型项目的施工;应具有公用工程，中型工业建筑或中型工业装置安装施工的实践经验。
质量检查员：
从事专职工程质量监督检查和管理人员。
质量检查员应熟悉相关专业的技术规范、标准，并能正确的按照规范、标准监督检查工程质量，对检查出的工程质量问题，能提出改进意见;应具有公用工程、中型工业建筑或大、中型工业装置的安装施工的实践经理。
安全员：
从事安全监督检查的专职人员。
安全员应熟悉电力工程安装施工企业的现场安全工作特点，根据工程项目的特点，在进行检查中能抓住重点部位、重点工序，能提出有针对性地预防、预控措施;能完成各类安全事故的现场勘察，上报处理工作和各项安全措施的实施检
查工作;比较全面地掌握国家和行业有关的技术标准、规程、规范，具有参与编制单项工程施工组织设计中安全技术措施的能力;比较全面地掌握劳动保护工作的基本内容和要求，并能根据企业安全管理工作的需要，提出专题调研报告或经验总结以及对初级专业人员进行业务指导。
材料员：
从事材料供应与管理工作，如编制计划、采购、提料、物资储运及管理等工作的人员。
材料员应具有较高业务技术理论知识，应能编制本专的工作标准，修订及正确贯彻执行;有独立解决比较复杂技术问题的能力，基本掌握现代化管理和技术方法;应具有培训初级专业技术人员能力。
库管：
熟悉公司主要原材料性能规格及质量要求，工作积极，有事业心和责任心，能做到帐物相符，日清月结。知晓主要各类产品的价格。各类物品摆放合格，为企业生产提供有力支持。经业务知识培训，具备管理能力。
计划员：
从事施工、生产、经营等计划管理工作的人员。
计划员应能编制本单位的年、季、月度计划和计划的简要说明，能编制中型工程项目的综合进度计划;能参与本专业管理标准的编制和修订，基本掌握本岗位现代化管理和计划管理的方法;能熟悉工程情况，并能分析和解决本专业所出现的问题。
机械设备管理员：
从事机械管理工作的如机械设备供、管、用、养、修的人员。
设备管理员应能独立解决设备管理中比较复杂的技术问题，掌握现代化管理方法;熟悉相关专业的业务知识，并能科学地组织中型工程项目机械设备各项管理工作。
预算员：
从事锅炉、电气、仪表、自控、管道等专业工程概预算人员。
预算员除具备初级预算员的能力外，还应了解与定额有关的施工及验收规范，并能准确熟练运用;应能编制预算定额和补充预定定额;应能审批工程预算，并能合理解决所发现的问题;按合同规定应能及时办理进度款结算和年终结算、竣工结算，并及时向财力部门提供有关标准预算价格资料;应能及时收集并熟悉工程所在地区的单位估价表，费用定额和有关文件规定;有能力参加标底的制订和投标报价工作;能独立组织部分及小型工程项目预算的编制、审核、审查工作;应能参加签订工程承包合同，建立合同档案，提出应增添的特殊条款。 电焊工：
1、 初中以上文化程度，熟悉焊接技术要求。
2、 能熟练操作设备，按照项目施工组织设计完成焊接任务。工作认真负责，
有敬业精神。
3、 经业务培训，持证方可上岗。
起重工、电工：
1、 初中以上文化程度，熟悉本公司设备技术要求。
2、 能熟练操作机械设备，工作认真负责，有敬业精神。
3、 经业务培训，持证方可上岗。
驾驶员：
1、 初中以上文化程度。
2、 能熟练驾驶车辆等，工作认真负责，有敬业精神。
经业务培训，持证方可上岗。
第四篇：PHP工程师岗位要求
岗位描述
1、
2、
3、
4、 参与系统框架和核心模块的开发并维护;
根据业务部需求，进行新产品开发;
根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
参与产品测试方案的规划，负责系统测试，集成测试。
职位要求
1、 计算机相关专业，本科及以上学历;
2、 熟悉PHP开发，有一年以上PHP开发经验;
3、 熟悉css/xml等网页技术，熟悉Ajax、JQuery、JavaScript，熟悉Adodb、Smarty、ThinkPHP、WebService等;
4、 熟悉 Apache, MySQL, 熟悉MySql数据库的设计、管理、开发和优化，具备一定服务器构建经验，精通数据库存储过程、函数的编写;
5、 熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格、习惯;了解软件开发流程，熟悉MVC模式;并有在MVC模式下进行中大型web开发的经验;
6、 熟悉开发文档的编写，有良好文档编写能力;
7、 可以单独对已有的系统进行维护，工作认真细致负责，有良好的自学能力，独立思考能力，能够在短时间内学习并应用新技术;
8、 积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心，具有良好的团队合作精神和敬业精神;
第五篇：软件工程师 岗位要求与职责
软件工程师
工作职责：
1.负责ERP系统数据库的安装、配置、使用、维护以及性能的分析、优化、故障处理等工作；
2.协助进行系统规划和系统设计；为数据库对象分配所需要的空间和数据存储区，并计划将来的磁盘空间要求；为数据库和Web服务器计划硬件容量要求；
3.监视和优化数据库性能；评价和调整数据库初始化参数；控制表空间的碎片；评价硬件性能；分配物理数据存储空间；以使硬件I/O最大化，并将磁盘过热点减少到最低；调整可用内存的分配；
4.掌管数据库密码，并了解密码运行制，按照规定定期更改密码，保证系统密码的安全性；
5.根据需要，建立指定权限的用户，并及时关闭；
6.建立系统容错能力和备份/恢复能力，定期进行系统备份工作；
7.成为与Oracle Support的连接点；负责处理ERP系统数据库故障，积极协调厂家共同处理数据库故障，并负责完成故障处理报告；
8.对数据库介质、配置及资料等，建立相应的档案，并形成规范化流程存档。
任职资格：
1.从事Oracle ERP 2-5年以上工作经验；
2.需有三个以上Oracle项目实施经验；
3.能够独立承担系统设置、客户培训、系统测试、数据导入等工作；
4.具备业务理解能力；熟悉Oracle ERP财务（GL、AP、AR、COST）成本、材料其中之一或多个模块；
5.具有的Report/form/discover/PLSQL开发经验优先；熟悉Oracle OAF开发或有Oracle数据仓库开发经验者更佳；
6.较强的文档编写能力；
7.有专案管理经验者尤佳。