煤矿职工培训管理办法
第一篇：煤矿职工培训管理办法
煤矿职工培训管理办法
公司所属各科室、区队：
为了进一歩贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的原则，提高企业从业人员的安全素质和技术水平，确保煤矿安全生产，根据国家有关法律、法规、条例等规定，结合本公司实际情况，为认真做好“三项”工作人员的培训工作，特制定本办法：
一、一般工种人员：
1、所有入井人员必须经培训合格，取得证书后，方可上岗作业，必须持证上岗。每年进行一次资格证书的审核培训。
2、每年开工之初，一般工种人员必须进行职业再培训，经培训考试合格后，方可上岗作业，严禁无证上岗。
3、煤矿必须加强对从业人员的岗位教育工作。 (1)全矿职业再教育每年一次，要求所有人员必须参加培训，每次培训结束后，进行考试，考试不合格者不准上岗。
(2)教师构成：由各分管的矿长和各业务科室骨干负责授课，各授课人员必须对自己的岗位负责。
(3)培训内容：国家安全生产方针、政策、法律、法规，《煤矿安全规程》，《煤矿工人技术操作规程》，《作业规程》，煤矿安全知识，企业规章制度等方面教材。
4、新工人必须进行不少于72个学时的岗前培训，经培训考试合格后，取得上岗资格证书后，由老工人带领三个月，待完全掌握操作技能后方可单独上岗作业。
二、特珠工种人员：
1、所有特珠工种人员必须经过“三级”基地培训合格，取得操作资格证书后，持证上岗，严禁无证上岗。
2、参加特种作业人员培训的员工，应具有初中以上的文化水平，能够取得相应的资格证书。
3、由各科室长负责对本单位特珠工种岗位人员进行编制、统计。每年1月5日前，将本单位特珠岗位人员的培训、复训计划报培训科。
4、培训科负责编制矿井培训计划，并积极与各三级培训基地联系，及时安排所需人员的培训和复训工作。
5、培训科及相关科室长，要做好特种作业人员的培训、复训通知及安排工作。
三、安全管理人员：
1、五职矿长和安全管理人员必须经有资质的国家培训基地培训合格，取得安全资格证书。
2、培训科负责根据有关单位的培训、复训计划，安排五职矿长及安全管理人员的培训、复训工作。
四、转岗人员的培训：
各工种人员，根据实际情况，确需转岗的由单位主管领导批准，报矿培训科进行转岗培训，培训合格者，颁发上岗证书，经劳资科备案后，方可上岗作业。
五、相关规定：
1、各项人员参加培训及复训时，要严格遵守培训单位的各项规
章制度，做到文明培训，不得有任何损坏公司形象的行为。
2、公司将以培训单位出具的转工证明和考试成绩为依据，给付培训工资，培训(复训)考试不及格没有取得相关资格证书的，公司不报销培训(复训)费，也不支付培训(复训)工资。
3、培训人员经培训合格，取得操作资格证书后，由培训科出具证明，方可报销培训(复训)费用及支付培训(复训)工资。
4、特种作业人员相关资格证书，由培训科负责统一保管，培训科负责制作复印件。
5、特种作业人员要持证上岗，无证不得上岗，因无证上岗，造成的损失，谁安排，谁负责。
6、特种作业人员接到通知后不按时参加培训、复训学习，而造成其资格证书失效的，要按其当时培训(复训)费用进行罚款。
培训科
2012年1月7日
第二篇：煤矿职工安全培训管理制度
安全培训管理制度
第一节 安全技术培训管理制度
1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。
2、安全培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。
3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。
4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。
5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。
6、专、兼职教师要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。
7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。
8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。
9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调研。
10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。
11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学员所在单位。
12、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分：对结业成绩不合格者，不予颁发相关证书。
第二节 教学管理制度
1、各教师进行的教研活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。
2、安全技术培训中心的各项公开教学所进行的听课活动(包括领导)，都要有听课人听课笔记。听课结束，由培训中心主任交有关人员负责保管。
3、对教师各课教案情况，要组织有关人员定期进行检查抽查，并做好相关记录。
4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总填表存档保管。
5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质做好长期保存或定期保存。
第三节 培训教师管理制度
一、调课与代课
1、为保证正常的教学秩序，无正当理由不准调课、调教师。
2、教师如因病或者其它特殊情况需要调课时，要提前一天报安培中心。
二、备课
1、教师应在上课前一周备好课。
2、教师备课必须做到：
(1)钻研教学大纲，弄清教学目的与要求，注重教学效果，突出针对性、时效性和实用性。
(2)钻研教材，确定重点和难点，把握好深浅程度和详略尺度。了解学员的知识基础和思想情况，使教学具有针对性。
(3)选择适当的教学方法，注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。
(4)教师在备好课的基础上要精心设计教学程序，填写教案。
(5)教案以两课时为单位，内容包括：授课时间、班别、课题、教学内容等项目。
三、上课
1、目的明确：课堂活动紧密围绕教学目的，突出重点，讲清难点，抓好关键。
2、内容正确：讲授内容要科学准确，注意知识间的联系和理论与实践的结合。
3、方法得当：选择和运用教学方法要结合成人的特点，并善于调动学员积极性，增加吸引力。
4、语言清晰：讲课要通俗、生动，要讲普通话，声音宏亮，速度适中，富于表现力。
5、组织教学有序：课堂讲程要由计划性，讲解、演示、板书安排妥当，课堂气氛始终既活跃协调又严肃认真。
第四节 课堂管理制度
为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。
教师课堂规则
1、 教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。
2、 教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，不提前下课。
3、 教师热情辅导，认真批改作业，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。
4、 教师要维持好课堂纪律，做到严而不死，或而不乱。
5、 教师要做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止大方。
6、 教师要认真执行《教师职业道德规范》，遵守安培中心的有关规章制度。
第五节 学员考核管理制度
1、 培训学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法律法规，争做文明学员。
2、 各单位要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替培训，不准重复培训，查出者除取消个人培训资格外，还将对单位进行经济处罚和安全考核扣分。
3、 学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩均合格者，统一颁发或审验《操作资格证书》和《安全资格证书》。
4、 遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款10元，累计迟到或早退三次按旷课处理，培训期间严禁旷课，旷课者取消本次培训资格并扣本矿安全考核分2分。
5、 端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。
6、 学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经有关单位同意，安全技术培训中心批准方可。请假时间超过培训课时数20%者，取消本次培训资格。
7、 严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃处理，直至取消培训资格。
8、 尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。
9、 讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公共卫生。
10、 培训结束时将对学员进行严格的考核和鉴定，不合格者继续参加下期培训。补训期间单位停发本人工资奖金，费用由学员自己承担。
第六节 学员成绩考试及补考制度
一、考试与计分
1、 学员培训结束，按教学计划要求，组织结业考试。
2、 结业考试，实行教考分离，经有关部门统一命题，监考、阅卷。
3、 结业考试实行百分制。
二、成绩考核
1、 学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。
2、 理论考试以100分为基础，等于或大于60分为合格，否则均不合格。
3、 学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消培训资格。
4、 学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。
三、成绩评定及补考
1、 理论考试及日常考核以及实习考核均合格者，由相关部门统一发放或审核安全工作资格证书。
2、 对考试不合格者补考参加下期同类培训的考试，补考不合格者自费参加同类培训，否则建议调离原岗位工种。
第七节 学员学籍档案管理制度
一、培训学员报到
1、 学员报到时需执安全培训中心名单及证明报到，逾期不报到者取消本次培训资格。
2、 到本工种班级登记，进行考勤注册。
3、 新学员报到须及时领取并正确填写《学员登记表》，并上交所需照片。
二、培训、复训和取消培训资格
1、 初训学员必须按照学员报到细则进行注册。
2、 学员复训必须持有效证件(操作资格证、安全资格证)，方可参加培训。
3、 为避免学员重复培训，一人多证的情况发生，学员报到进行注册后，班主任及时调阅档案，如有上述情况发生应劝其退本次培训班。
4、 学员应违纪取消培训资格者，班主任应以书面形式报上级领导并反馈至该矿安全教育室。
三、培训结束
1、 培训结束后，班主任应及时将培训成绩及发证登记表反馈至学员单位。
2、 班主任收回《学员登记表》，并及时对该学员进行培训鉴定。
3、 学员成绩判出后班主任应及时填写成绩表、验证表，并为合格学员办理相应证件。
4、 培训工作结束后，班主任应将学员登记表、跟踪调查卡、成绩表等交至档案室存档。
第八节 学员考勤制度
1、 学员自习、实习等活动均由班主任进行认真、准确考勤。
2、 学员因特殊情况请假时须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满返校后，要及时向班主任销假，否则按旷课处理。
3、 学员请假半天者班主任批准即可，两天以内经培训中心领导批准，超过三天以上者，本单位领导同意，安全技术培训中心领导批准方可。
4、 预备铃响后班主任点名，上课铃响后15分钟之内进入教室为迟到，超过15分钟进入教室为旷课：下课铃响前15分钟离开教室者为早退，离开教室超过15分钟为旷课，累计迟到或早退三次按旷课处理，迟到一次罚款10元。
5、 学员培训期间严禁旷课，旷课超过半天者取消本次培训资格。
第九节 培训学员跟踪调查制度
1、 学员复训结束后，班主任要及时发放《学员跟踪调查卡》
2、 《学员跟踪调查卡》经学员认真填写后，并交本人所在科队，由所在科队负责人填写调查内容，并由本单位负责人签字交至安全培训中心。
3、 《培训学员跟踪调查卡》在培训结束两周后，各单位负责反馈至安全技术培训中心。
4、 安全技术培训中心要对反馈回的情况进行总结，将有价值的合理化建议归类存档，并用于完善今后的教学工作，提高教学质量。
第十节 教室管理制度
1、教室由专业人员对教室进行全面管理。
2、教室的各项工作都要以有利于教学为原则，对所有设备实行定置管理摆放整齐。
3、使用教室原则上应按《安培中心现场教学安排表》进行，临时使用时需提前向分管员提出申请，由培训中心统一安排，持“实验通知单”向管理人员联系使用。
4、教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。
5、学员进入教室，按要求就坐，课程结束后，要有秩序的离开教室。
6、 管理人员还做需做好以下工作：
(1)加强责任心，发现各种隐患、问题及时上报处理，采取必要措施，保障电教设备处于良好状态，充分做好课前准备工作，保证教学任务落实。
(2)对每次教学进行认真登记，并记录设备、仪器使用情况。
(3)定时清扫室内环境，保持室内整齐清洁。
第十一节 学员管理制度
1、 培训班按组班方式编制。
2、 培训学员应遵守上课时间，不迟到、不早退、不中途脱课，否则按有关规定处理。
3、 遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。
4、 尊敬师长、团结同学、对人有礼貌，严禁在教室内抽烟，严禁酒后上课。
5、 保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。
6、 全体学生都爱护公物，如有损坏照价赔偿。
第十二节 学员培训考核管理制度
1、 培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，遵守法律、法规，做文明学员。
2、 凡参加培训学员必须按通知的时间、地点，准时参加学习，不得无故不参加培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，如返现其中依次，每次扣10元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册，出勤情况统一报所在单位，严禁旷课，旷课者取消培训资格。
3、 学员培训期间原则上不准请假，特殊情况请假时，需经本单位(部门)同意，培训中心班主任及领导批准方向。学员请假必须填写请假单，请假时间不得超过培训课时数20%，否则取消培训资格。
4、 严禁在教室内吸烟，严禁酒后上课，如违犯者，劝其离开教学区，并根据情况酌情处理。
5、 尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物，损坏公物照价赔偿，严禁打架斗殴，
如有违犯者视情节轻重作出处理，严重犯规者交保卫科或公安机关处理。
6、 讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款5元。
7、 学员培训结束，按教学要求，组织结业考试，考试不合格者不能上岗，令其自学或继续培训，考试成绩合格后方可上岗，并由有关部门签发合格证。
8、 严禁到生产厂区走动，违者罚款20元。严禁到生产厂区走动，违者罚款20元。
第十三节 教师管理制度
为了全面落实职工教育培训工作、加强专、兼职教师队伍建设。建立规范的安全培训运行机制，特制定本办法。
一、教师条件：
1、二年以上现场工作经验。
2、高中以上文化程度，并具有一定所属职业的技术人员。
3、热爱教育事业，服从组织安排，工作认真负责。
4、掌握新培训工种的安全理论知识，熟悉掌握安全技术操作技能，
5、有一定的教学经验，有较强的语言表达能力和操作示范能力。
二、教师专业分类
1、采矿安全
2、机电安装
3、通风
4、运输
5、其他
三、教师的职责要求
1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。
2、按照教学内容制定的教学计划，包括课时安排、进度、教学措施。每节课前做好备课准备。没有现成教材、内容时，要编写讲义写出教案。
3、刻苦钻研教材，认真备课。知道帮助学员解答学习中的问题，做到有布置，有检查，不放任自流。
4、以身作则、按时上课、完成教学任务，不无故缺课，启发和调动学员的学习积极性，不断提高教学质量。
5、认真加强自身业务建设，经常征求学员意见，学习其他教师先进的教学方法和新的科学知识总结经验，不断提高业务水平。
6、积极配合有关部门及时解决教学中存在的问题，并提出解决问题的建议，协助领导改进工作。
第十四节 考试纪律
1、 学员自备考试用具，按规定时间进入考场，按指定位置就坐，准备考试。
2、 学员不得迟到或无故缺考，开考30分钟后进入考场的，不得再进入，并以自动弃考论处，场内考生30分钟内不准离开考场。
3、 学员进入考场不得携带任何书籍、笔记、纸张、如已带入考场，必须交放于讲台，考完后带出。
4、 学员不得中途离场，一旦离场，则以交卷处理。
5、 学员在考试要尊重监考人员，听从监考人员的指挥，不得交头接耳、左顾右盼、传递夹带、相互作弊，对有作弊行为的考生，监考教师可予以警告，警告无效者，有权宣布其试卷作废并在考场情况表中作出记录。如作弊考生不服管理，有辱骂行为的，监考教师应将情况记入考场情况表，视情节轻重作出处理。
6、 学员在考场答卷，使用统一规定的工具圆珠笔或钢笔(兰、黑墨水)不得在卷面作特殊标记，一经发现试卷作废。
7、 学员在考试答卷、检查无误后，将试卷整好，交给监考教师方可离开考场，学员一旦交卷，不准再次返回座位，更不得与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。
第三篇：煤矿职工培训教案
煤矿职工培训教案 1 第一章 煤矿安全知识 第一节 煤矿安全生产方针与有关法规 1-1
煤矿生产必须坚持“安全第
一、预防为主”的方针。 应从以下三个方面来认识：
1、从我们国家性质和和社会制度方面来认识。我国是社会主义 制度，劳动人民是国家的主人。社会主义就是要消灭剥削、压迫、 贫穷和落后，要人民安居业、生活幸福，而这一切的基础则是劳动 者的生命安全和身体健康，因此《煤炭法》第八条规定，各级人民 政府及其有关部门和煤炭企业必须加强劳动保护，保障煤矿职工的 安全和健康。又规定，国家对煤矿井下作业职工采取特殊保护措施。 国家的重视，充分说明人是最宝贵的。所以煤矿生产必须把确保劳 动者的生命安全和健康作为第一位的工作来抓，“安全第
一、预防为 主”的方针就是煤矿建设的指导思想和行动准则。
2、从煤矿生产条件复杂性和特点来认识。煤矿开采受地质条件 约束，工作场所狭窄，阴暗潮湿，且不断移动，经常受顶板、水、 火、瓦斯、煤尘五在灾害的危胁。为了保证矿井的持续生产，需要 不断开拓新水平、新采区和新工作面，还要对旧采空区、旧巷进行 处理，就更增加了安全管理的复杂性。为了保证矿工和矿井的安全， 使矿井免受各种自然灾害的危胁，必须制定安全第一的生产方针。
3、从多年来国内煤矿建设的实践来认识。建国以来，全国煤矿 贯彻执行了党和国家提出的安全生产方针，对改善煤矿生产条件， 加强安全监督，减少工伤事故，提高劳动生产率起到了很大作用。 历史经验充分证明，只有坚持安全第一的方针，生产才会发展，安 全才有保证。 综上所述，煤矿生产无论怎么说必须坚持“安全第
一、预防为主” 方针，否则就是犯罪。我们煤矿职工也都应当从这个角度来认识和 理解：煤矿生产必须坚持“安全第
一、预防为主”的方针。 1-2 《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的根本法规。 《煤矿安全规程》是煤炭工业贯彻执行党和国家的安全生产方针 的具体要求，是煤矿安全生产的法规，是保证煤矿职工安全和健康， 保护国家资源和财产不受损失，促进煤炭工业现代化建设必须遵循 的准则，也是贯彻执行“安全第
一、预防为主”方针的具体体现。 煤矿职工培训教案 2 所以说《煤矿安全规程》就是煤矿安全生产的根本法规。 1-3 一般说“三大规程”应包括以下几个部分： “三大规程”是指《煤矿安全规程》、《采掘技术作业规程》、《技 术操作规程》。《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的根本法规，《采掘 技术作业规程》和《技术操作规程》是煤矿生产现场贯彻执行《煤 矿安全规程》的两个技术文件。《采掘技术作业规程》是采掘工作面 进行施工、科学组织生产、确保作业安全的重要依据，是《煤矿安 全规程》在工作面作业的具体体现，是现场作业必须遵循的法规。 作业规程管理规定要求：凡是要进行生产、施工的采掘工作面， 必须编制每个工作面(停采停掘时间较长)都必须重新编制新的技 术作业规程，决不允许用旧的作业规程来代替。 技术操作规程是煤矿工人学习基本操作技术和提高技术操作水 平的基础技术文件，是在工种的操作中贯彻、执行《煤矿安全规程》 的规定和要求。技术操作规程既能反映煤炭工业科技发展的水平， 也能反映矿工队伍技术素质水平。它可以是一个井、一个矿、一个 局或一个地区甚至全国统一的规程。它不象作业规程那样按工作面 来编制。技术操作规程的内容也是随着煤矿科技水平的提高而修改 充实。这种修改是阶段性的，是不定期的。 1-4 贯彻执行“三大规程”的基本方法 制定安全技术措施要根据三大规程中的有关条文来写;每项工 程开工前，要组织施工队的工人来学习，学习后每个参加学习的工 人要签字盖章;新工人下井前要学习三大规程;出了事故要依据三 大规程的有关条文追查。 1-5 煤矿生产其它方面法律法规
1、《矿山安全法》：于 1992 年 11 月 7 日由第七届全国人大常委 会第28 次会议通过，1993 年5 月1 日起施行。共8 章50 条。
2、《煤炭法》：于 1996 年 8 月 29 日由第八届全国人大常委会第 21 次会议通过，1996 年12 月1 日起施行。共8 章81 条。
3、《煤矿安全监察条例》：于 2000 年 11 月 7 日以国务院第 296 号命令颁布次会议通过，2000 年12 月1 日起施行。分5 章50 条。
4、《安全生产法》：于 2002 年 6 月 29 日由第九届全国人大常委 会第28 次会议通过，2002 年11 月1 日起施行。共7 章97 条。
5、《煤矿安全规程》：于 2001 年 9 月 28 日由国家煤矿安全监察 局发布，2001 年11 月1 日起施行。共4 编751 条。 煤矿职工培训教案 3
6、《煤矿安全生产违法行为行政处罚办法》：自2003 年7 月1 日 起施行。共6 章78 条。
7、《安全生产许可证条例》：自 2004 年 1 月 7 日由国务院第 34 次常务会议通过，2004 年1 月13 日起施行。共24 条。 复习题：“三大规程”及安全生产方针的主要内容。
第二节 矿井通风安全知识 1-5 矿井通风的任务及主要通风方式。 矿井通风的任务是： (1)、供给井下工作人员足够的新鲜空气，满足人员呼吸; (2)、稀释并排除井下各种有害气体和粉尘;达到《煤矿安全规 程》规定的允许浓度; (3)、调节井下温度和湿度，造成合适的气候条件。 井下通风必须采用机械通风。非机械通风(如自然风)虽然有时 能通风一时，但不能保持经常、稳定供风，而且风量大小无法调节、 控制，满足不了矿井通风的需要。因此，《煤矿安全规程》规定：每 一矿井都必须采用机械通风。 1-6 几个概念：主要通风机、局部通风机 主要通风机就是承担全矿井通风任务的通风机。主要通风机的机 械类型分为两大类：离心式通风机和轴流式通风机。矿井通风的方 式多为抽出式，矿井形成全负压通风，有利于安全生产。 局部通风机是专为掘进巷道使用的通风机，它是防爆型轴流工通 风机。与主要通风机比较，局部通风机要小得多，体积小、重量轻， 便于移动。局部通风机的通风方式是借助于风筒把风吹向工作面， 这叫压入式通风。在个别情况下，也可以将局部通风机作抽出式排 风(造成局部负压式通风)，但要用钢性风筒。 1-7 井下空气规定。 根据《煤矿安全规程》第106 条规定： (1)、采掘工作面风流中，按体积计算，氧气不得低于 20%，二 氧化碳不得超过0.5%; (2)、有害气体最高允许浓度，应符合表1-1 要求。 1-8 矿井瓦斯等级的划分。 我国《煤矿安全规程》(1992 年版)第140 条规定：一个矿井中， 只要有一个煤(岩)层发现过瓦斯，该矿即为瓦斯矿井，并依照矿 煤矿职工培训教案 4 井瓦斯等级的工作制度进行管理。 矿井瓦斯等级是以涌出形式和相对瓦斯量来划分的。 矿井瓦斯等级是按照平均日产1 吨煤涌出瓦斯量和瓦斯涌出形式 划分为： 低瓦斯矿井：10 立方及其以下; 高瓦斯矿井：10 立方以上; 煤与瓦斯突出矿井。 1-9 瓦斯的概念及危害： 瓦斯是指井下以甲烷(CH4)为主的有毒有害气体的总称。有时单 独指甲烷。 瓦斯爆炸的危害：⑴、产生有毒有害气体;⑵、产生高温火焰; ⑶、产生高压气体形成冲击波。 1-10 井下风流中瓦斯浓度及CO2 浓度的规定： 采区加风巷、采掘工作面回风巷回风流中瓦斯浓度超过1%或二氧 化碳浓度超过1.5%时，都必须停止工作，撤出人员。 采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止用电钻打眼;放 炮地点附近20 米范围内风流中瓦斯浓度达到1%时严禁放炮。 采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人 员，切断电源，进行处理;电动机或其开关地点附近20 料以内风流 中瓦斯浓度达到 1.5%时，必须停止运转，撤出人员，切断电源进行 处理。 采掘工作面内，体积大于 0.5m 3 的空间、局部积聚瓦斯浓度达到 2%时，附近20 米内，必须停止工作，撤出人员，切断电源进行处理。 因瓦斯超过规定界限而被切断电源的电气设备，都必须在瓦斯浓 度降到 1%以下时，方可复电开动机器。使用瓦斯自动检测报警断电 装臵的掘进工作面，只准人工复电。综合机械化采掘工作面，应在 采煤的掘进机上安设机载式断电仪，当其附近瓦斯浓度达到 1%时报 警，达到1.5%时必须停止作业，切断采煤机和掘进机的电源。 采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤 出人员，查明原因，制定措施，报矿总工程师批准，进行处理。 1-11 瓦斯爆炸的条件： ⑴、瓦斯浓度在5%--16%。9.5%时爆炸威力最强。 ⑵、引爆火源温度为650℅—750℅以上。 ⑶、空气中氧气浓度大于12%。 煤矿职工培训教案 5 1-12 掘进巷道通风方法及其适用条件。 掘进巷道最常用的是局部通风机通风。其通风方式有压入式通风 和混合式通风。 压入式通风适用于岩巷、煤巷、半煤岩巷掘进通风。 混合式通风是压入式和抽出式两通风方式相结合，岩巷掘进可采 用混合式通风，煤巷和半煤岩巷采用混合式通风时，必须制定安全 措施，报矿务局总工程师批准。瓦斯时节出区域或煤与瓦斯突出煤 层，不得采用混合式通风。 1-13 煤与瓦斯突出的预兆： ⑴、地压显现方面预兆：煤炮声、支架折断声、煤岩开裂、自行 剥落、掉碴、底鼓、煤壁颤动、钻孔变形、跨孔、顶钻、夹钻等。 ⑵、瓦斯涌出方面预兆：瓦瓦斯涌出异常、瓦斯浓度异常、瓦斯 浓度忽大忽小、煤尘增大、气温和气味异常、打钻喷孔、出现哨声、 风声和蜂鸣声等。 ⑶、煤层结构与构造方面的预兆：煤层层理紊乱、煤体干燥、煤 体松软或强度不均匀、煤的色泽暗淡、煤厚与倾角变化、挤压褶曲、 波状隆起、断层等。 1-
14、循环风及井下第人每分钟供风标准： 循环风是指进入局部通风机的风是由工作面排出的乏风，无新风 流或有很少的新风流加入，基本上总是由这一部分风流往返流通， 于是就形成循环风。 井下工作地点每人每分钟供风量不少于4m 3 。 复习题：瓦斯爆炸的条件及危害。 第三节 防治矿井水害知识 1-15
采掘工作面在下述情况下必须进行探水工作： ①、接近水淹的井巷、老空、老窑东小窑时;②、接近水文地质 复杂的区域;③、接近含水层、导水断层、溶洞和陷落柱时;④、 打开隔离煤柱放水时;⑤、接近可能同河流、湖泊、水库、蓄水池、 水井等相通的断层、破碎带时;⑥、接近有出水的可能钻孔时;⑦、 接近有水或稀泥的灌浆区时。 1-16 掘进工作面透水预兆： 挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、工作面顶板淋水、工 煤矿职工培训教案 6 作面顶板来压、底鼓、出现异味等，发现上述透水预兆时，要立即 停止工作，撤出人员，汇报上级，查明原因。
第四节 防治矿井火灾知识 1-17
常用的灭火方法： ①、用水灭火;②、用砂子灭火;③、用化学灭火器灭火;④、 用高倍数泡沫灭火;⑤、隔绝与联合灭火法灭火。 复习题：常用的灭火方法有哪些?
第五节 顶板管理知识 1-18 巷道顶板事故类型分作三类： ①、无支护坠落(多为空顶事故);②、压跨型(顶板或围压力 超过支架承受的能力损坏支架而导致顶部冒落);③、推跨型(多发 生于倾斜巷道掘进过程中，顶板岩层沿层面方向的约束条件受到破 坏，巷道上部岩层在自重作用下产生沿层面方向的下滑力，超出一 定范围时，支架不能承受侧向力作用而被推跨);④、漏跨型(无支 护巷道或支护失效，巷顶存在游状态岩块，受重力作用冒落)。 1-19 预防掘进工作面冒顶事故的措施： ①、严格控制空顶距;②、严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作 业;③、采用前探梁金属支架等临时支护措施;④、根据顶板条件 变化采取相应支护形式，并应保证地护质量;⑤、掘进工作面炮眼 布臵及装药量必须与岩石性质、支架及掘进工作面距离相适应，以 防止因放炮而崩倒棚子。 1-20 巷道顶板管理措施： ①、加强巷道掘进地段的地质调查工作，根据掌握的地质资料， 及时制定具体施工方法与安全技术措施;②、破碎带中掘进巷道， 应做到一次成巷，缩短围岩暴露时间，减少顶板出露后的挠曲离层， 提高顶板稳定性;③、严格执行操作规程、交接班和安全检查制度; ④、临近断层或穿断层带时，尽量采砌碹或U 型钢可缩性支架支护， 缩小棚距;⑤、减少爆破装量，降低爆破时对断层附近破碎顶板的 震动;⑥、缩小空顶距离，及时架设临时支架;永久支架要跟上， 滞后距离不大于2～4 米;⑦、支架背板要严实，防止漏顶漏帮;⑧、 当断层带处顶板特别松软、破碎时，要采用前探梁支护的办法管理 煤矿职工培训教案 7 端面不稳定的顶板;⑨、在顶板岩性突变地段，及时打点柱支护。 复习题：巷道顶板事故的分类及预防掘进工作面冒顶事故的措施 有哪些?
第二章 职业道德
随着我国现代化建设的蓬勃发展，社会主义市场经济体制逐步 确定，职业道德处于来月重要的地位。煤矿行业的职工应努力遵守 职业道德，努力为社会、企业和国家建设作出贡献。 职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。它 对 从企人员职业活动的行为要求，又是本行业对社会所承担的道德责 任和义务。 煤矿生产过程中，时时讲安全，事事讲安全。我们每个煤矿职 工应该有良好的职业道德素质，忠实的履行自己的职责，保障煤矿 安全生产。 新世纪，我们国家已经确定全面建设小康社会，切实加强社会 主义道德建设，把法制建设与道德建设、依法治国和以德治国紧密 结合起来，提高公民道德建设的不断深化和发展，逐步形成与发展 社会主义市场经济相应的社会主义道德体系。 作为新世纪.煤矿工人，应该感到光荣与自豪，要热爱煤矿，要 有煤炭事业奉献的精神，要能力提高自己的道德水平，加强道德修 养，争做一名好矿工，自觉维护社会秩序和矿井生产秩序，促进煤 矿安全生产。 第三章 煤矿基本知识
第一节 地质情况 1 煤层产状三要素： 煤层的走向、倾向和倾角。 2 按成因划分，岩石的分类及特征： 岩石按成因划分，有三大类：岩浆岩、沉积岩、变质岩。 岩浆岩又名火成岩，常见有花岗岩、玄武岩、辉绿岩、石英岩和 安山岩等。不含化石，呈块状构造，多伴生金属矿床，硬度和比重 较大。 煤矿职工培训教案 8 沉积岩又名水成岩，有泥岩、页岩、砂岩、砾岩、石灰岩和煤炭 等。其最明显的特征是具有层状构造和层理，多种生物化石，硬度 较小，风化后岩石较松软。 变质岩：常见有片麻岩、石英岩、大理岩，常呈片状、片麻状构 造，颜色较杂，含有特有的矿物，如化石、石墨、石榴石、蓝晶石 等。 3 常见构造形式? 褶曲构造、断层(正断层、逆断层、平移断层)等。 复习题：详细叙述煤层的产状三要素内容。 第四章 煤巷炮掘施工工艺标准 煤巷炮掘施工工艺流程：交接班——延伸溜子(注水)——打 眼——装药——爆破——通风洒水降尘——敲帮问顶——临时支护 ——装运煤——永久支护——验收工程。 第一节 交接班 跟班队长或班组长负责带领质量验收员、安全等人员与交接班 人员现场交接班。
一、跟班队长或班组长交接班内容
1、主动向交接班跟班队长或按组长了解上一班的工作任务完成 情况、当班安全生产及隐患和问题处理情况。
2、检查风钻、刮板输送机、胶带输送机、各种开关等机电电气 设备的工作状况和遗留问题，并检查设备的运输记录。
3、同交接班人员一起检查各转载点喷头和水幕喷嘴有无堵塞， 撒水胶管是否齐全完好，巷道内是否有粉尘堆积。文明生产是否符 合作业过程要求。
4、听取上一班装药、爆破情况，及瞎炮处理情况。
5、双方查出的问题，落实清楚责任，并提出处理意见，跟班队 长或班组长安排人员进行处理。
6、填写交接班记录，履行交接班签字手续，准备上岗。
二、质量验收员交接班内容
1、主动向交接班验收员了解交班的工作任务完成情况和工程质 量情况。
2、与上一班验收员共同检查作业巷道中线的偏差是否在规定范 围之内。 煤矿职工培训教案 9
3、检查巷道腰线是否符合作业规程要求。
4、检查巷道高度是否符合作业规程要求。
5、检查文明生产是否符合作业规程要求。
6、把检查发现的问题，特别是影响正常生产的问题和安全隐患 逐条记录在交接班记录本上。
三、安全员交接班内容
1、在接班地点听取交接班安全员对当班安全生产、工程质量情 况及隐患和问题处理情况汇报，并将情况记入交接班记录本。
2、同验收员、班长和交班安全员到现场检查工作面临时支、局 部通风、防尘设施、巷道中腰线、永久支护质量情况等。
3、认真观察工作面迎头煤层情况，若地质条件出现异常及时向 有关部门和人员进行分析。
4、检查验收后，对存在的工程质量问题和安全隐患要通知班组 长安排人员限时处理，隐患未处理完不得继续作业。
5、认真填写交接班记录本本履行交接班签字手续。 注意事项：交接班班组长必须在掘进工作面交接，接班人要详 细了解上一班迎头异常变化情况和顶板情况，双方查出的问题，按 照“四定”原则进行处理。
第二节 延伸刮板输送机
1、延伸刮板输送机前必须将延伸段浮煤、杂物清理干净，并挖 出机尾位臵，机尾底板要与巷道底板保持一致。
2、拉空刮板运输机上的煤后，停止刮板输送机运转，摘除机尾 压柱。
3、在机头处分别用两个链环将刮板链固定在机头上，用紧链器 拉紧底链，使上刮板松动，从机尾复紧合适位臵将刮板运输机链掐 开，使掐开的刮板链联至新机尾位臵。
4、根据延伸刮板运输机长度，接入相应的刮板链，并铺好延伸 段的底槽链。
5、将刮板运输机尾移到新挖好的位臵，从前向后逐步延伸溜槽。
6、待机尾安装好后，接好刮板链，及时打好机尾压柱子。
7、延伸刮板运输机过程中，必须有专人操作按钮，听清信号， 动作迅速。 煤矿职工培训教案 10 第三节 风钻打眼
1、进入工作地点以后，首先安排有经验的老工人对迎头进行敲 帮问顶，除掉活煤、活碴，确保打眼安全。
2、打眼前要对风钻进行全面检查，检查风钻是否灵活，声音是 否正常。
3、打眼工、撑钎工要扎紧袖口，领口、衣角;严禁带手套。
4、根据作业规程和爆破图表要求的炮眼间距，标出眼位。
5、用手镐清除眼位上的活煤，并抛出眼窝，钻头钻杆轻轻接触 煤壁，启动手柄开口。
6、打眼工提起钻机，扶钻工把准备好的带钻头钻杆安装到钻机 上，并抓紧钻杆下部距钻头(500—600 毫米)，把钻头放进炮眼的眼 窝内。
7、扶钻工用木棍稳住钻杆，打眼工点动钻机。
8、当钻头平稳进入煤体一定深度，且钻头不至于跳出眼口时， 扶钻工即离开钻杆，占到安全地方进行监护。
9、打眼工要用力扶紧风钻手柄使钻机平稳进入煤体，按爆破图 表规定的炮眼方向角度和深度打眼。
10、注意钻杆的进度，每钻进一段距离后要求来回抽动几次钻 杆，排出煤粉，减少阻力，以防止卡钻。
11、炮眼达到规定深度后，扶钻人员配合打眼工拔出钻杆。
12、打下部眼时，要避开眼口方向，站在风钻一侧，双手握紧 钻机手把，两脚前后分开踩在实底上。
13、两台或多台钻打眼时，要按爆破图表划分好区块，采用定 人、定位、定时打眼，不准交叉作业。
14、若在坡度较大的下山巷道打眼，每打完一个炮眼，要及时 封护好眼口，防止煤粉进入炮眼。
15、打眼工作结束后，断开电源，整理好电缆，把钻机、钻杆 等运出工作面，放到安全的地点。 注意事项：①打眼注水压力控制在 2-4Mpa。②注水期间，必须有专 人观察注水情况，若出现瓦斯增大、煤墙外移等异常变化，必须立 即停止注水。③打炮眼前，遇到地质变化等特殊情况，必须及时修 改爆破设计、补充措施。
第四节 装 药
1、装药工根据本班爆破作业计划，提前准备好封孔粘土和水 煤矿职工培训教案 11 炮泥。
2、检查工作面炮眼布臵是否符合爆破图表，并进行敲帮问顶， 处理完活矸、活煤，瓦斯检查员检查放炮地点附近20 米范围内巷道 瓦斯浓度不超过 1%、无煤尘堆积，通风、降尘系统正常情况下，方 可进行装药作业。
3、把装配好的引药、药卷、封孔炮泥、水炮泥、炮棍等拿到工 作面。
4、装药时，清除炮眼内的余粉，根据爆破图表规定的装药量， 将药卷、引药按顺序放进炮眼口，用炮棍轻轻推入眼底，推入过程 中，不得冲撞或捣实，炮眼内各药卷必须彼此密接，防止弄破药卷。
5、有下列情况不得装药： 5.1 炮眼深度小于0.6 米，没有制定专项浅孔爆破技术措施; 5.2 有透水、透老空、透火区等征兆时; 5.3 设备电缆未移动到安全地点或未采用有效措施的安全措施 时; 5.4 在爆破地点 20 米范围内，为清除的煤矸或其它物体堵塞巷 道断面三分之一以上时; 5.5 迎头出现异常，煤体破碎时; 5.6 最小抵抗线小于0.5 米时; 5.7 打眼工作没有结束时;人员没有完全撤出时。
6、装引药时，把引药放在炮眼口，一手轻轻拉柱脚线，紧贴岩 壁，另一手用炮棍把引药轻轻推入，与药卷紧紧相连，密切接触。
7、按规程规定的封泥长度与次序，一手拉脚线，一手用炮棍填 炮泥，并逐渐捣实，在药卷外填上30～40 ㎜的粘土炮泥后，再装入 一至数个炮泥，剩余部分再用粘土炮泥充填。
8、装填水炮泥时不要用力过大，以防止捣破。装填外端的炮泥 时，先将炮泥紧贴眼壁，然后轻轻捣实。
9、装药后，必须把电雷管脚线扭结悬空，严禁与其它电器设备、 导电体接触。 注意事项：①装药卷和水炮泥时，炮眼内各药卷彼此密接，不要用 力过大，防止弄破药卷。②装药后，必须把电雷管脚线扭结悬空。
第五节 爆破
1、使用符合标准的绝缘双线做爆破母线，并由里向外敷设，爆 煤矿职工培训教案 12 破母线与电缆、电线、信号线应分别悬挂在巷道的两侧，如果必须 在同一侧时，必须挂在电缆等下方，并保持0.3 米以上的间距。
2、爆破母线在与电雷管脚线、发爆器连接前，其两端头必须扭 结悬空，严禁与其它电器设备、导电体接触。
3、必须按照作业规程中爆破说明书规定的连接方式进行联接。
4、在爆破前，瓦斯检查工必须进行第二次瓦斯检查，只有瓦斯 浓度符合《煤矿安全规程》规定时，方可连线放炮。否则，必须采 取措施处理。
5、爆破前工作面人员都要按照作业过程规定撤至警戒线以外， 并有专人担任警戒，设臵警戒牌。
6、爆破母线与脚线连接后，爆破工必须最后撤出工作面，并沿 途检查爆破母线是否符合要求。
7、爆破作业前，爆破工必须进行电爆网路全电阻检查。严禁用 发爆器火放电检测电爆网路是否导通。
8、爆破工接到班组长的爆破命令后，将母线与发爆器相连，并 奖发爆器钥匙插入发爆器，转至充电位臵。
9、爆破工检查完毕撤至爆破地点，发出爆破信号。
10、至少再过5 秒，待发爆器的指示灯亮稳定后，将爆器钥匙转 回放电位臵进行起爆。
11、起爆后，拔出钥匙将母线从发爆器接线柱上摘下，并扭结短 路。
12、爆破时使用喷雾降尘，爆破后及时撒水降尘。
13、待炮烟吹散，瓦斯检查员检查瓦斯无异常后，爆破工同班组 长、安监员共同检查放炮地点，检查通风、瓦斯、顶板、瞎炮、残 炮、支护等情况，搜集瞎炮、残炮等情况，搜集瞎炮、残炮的炸药 和雷管，并按规定妥善处理。如发现地质变化、透水等异常情况时， 及时向有关部门进行汇报。 注意事项：①突出危险工作面放炮时，人员必须撤至反向风门处， 班组长派专人把口警戒，设臵警戒线。放炮后至少等待30 分钟后， 再进入掘进工作面。②爆破工必须最后撤出工作面，并沿途检查爆 破母线是否符合要求。③如发现地质变化、透水等异常情况，及时 向有关部门汇报。
第六节 通风洒水降尘
1、风筒出风口距工作面的距离必须符合作业规程的规定，风筒吊 煤矿职工培训教案 13 挂平直，无脱节、无破口，风量满足通风降尘的需要。
2、放炮前打开巷道内的水幕阀门进行喷雾降尘，放炮后对工作面 进行洒水降尘。
3、在出煤过程中，及时进行洒水降尘。
第七节 敲帮问顶
1、敲帮问顶要由经验丰富的老工人进行。
2、敲帮问顶由两人进行，一人观山，一人操作。
3、敲帮问顶必须使用专用的长钎子或其它专用工具进行。
4、敲帮问顶时，人员必须站在支护完好的安全地点进行，从敲打 出的回声，判断岩石是否离层、脱落，及时清除松动的煤岩块。
5、进行敲帮问顶时，发现冒顶征兆或其它安全隐患时，要及时处 理，不能及时处理时必须撤出人员，向有关部门汇报，制定措施进 行处理。 注意事项：进行敲帮问顶时，发现顶空或其它安全隐患时，要 及时处理，不能处理时必须撤出人员，向有关部门汇报，采取措施 处理。
第八节 临时支护
1、放炮后及时在巷道迎头最前一架棚梁上安好前探梁吊梁器，移 动前探梁，托住需要架设棚梁。
2、铺好顶网，打好顶部椽子，调整好棚梁中线和扭矩，用木楔背 实背牢前探梁。
3、棚梁前方空顶需用坑木或钎椽接顶背实。
4、移动前探梁时，人员要站在支护完好的安全地点，脚下要站稳。
5、移动前探梁时，应安排专人监护帮顶。 注意事项：①棚梁上方若空顶，采用坑木或编织袋装煤塞严背 实。②移动前探梁时，人员要站在支护完好的安全地点。 第九节 装运煤
1、装煤前检查临时支护是否牢固、可靠。
2、装煤工手持铁锨手柄站在后边或侧面，面对刮板运输机运行方 向，向运行的运输机中装煤。
3、装煤时，要有专人监护顶板，防止发生冒顶事故。
4、装煤时，要经常向煤堆洒水降尘。
5、装煤过程中如发现未爆雷管和炸药，要及时捡起来交给放炮员 煤矿职工培训教案 14 妥善保管。
6、遇有较大的煤块、岩块时，必须用大锤或其它工具破碎后再装 入运输机。
7、若在作业中出现溜子机尾压柱有松动或溜子出现故障， 立即 停止作业，及时向班长汇报，处理之后才能进行装煤作业。
8、装煤结束后，向运输机司机发出停机信号。然后对迎头 20 米 范围内的顶帮洒水降尘、冲刷巷道。 注意事项：①遇到有较大的煤块或岩块时，必须用大锤破碎后， 再装入运输机。②若在攉煤过程中，出现溜子机尾压柱松动时，立 即停机。 第十节 永久支护
一、工字钢支护
1、用手镐进行刷帮，将架棚点的浮煤清理至实底上。
2、用尺量好棚距，按中线和巷道下宽确定柱窝位臵，按腰线确 定柱窝深度，控制好顶帮后，将柱窝挖好至设计深度。如果柱窝深 度过深、底板松软或有涌水必须垫木鞋。如果底板不平，必须处理 修整。
3、将棚腿放入柱窝内，调整好扎角，并稳固好棚腿。
4、将前探梁托住的棚梁与棚腿合口，先合一头后，在合另一头， 合口同时将肩口垫放入梁口。
5、合口后按中线、三角线将支架扶正，并将帮顶背紧背牢。中 线至任一帮距离偏差不超过0～+50 ㎜，水平巷道支架前倾后仰偏差 不超过±1°，倾斜巷道支架迎山角偏差不超过+1°，不得退山。支 架梁水平度一般巷道≤50 ㎜，主要巷道≤40 ㎜.支架梁扭矩一般巷 道≤100 ㎜，主要巷道≤80 ㎜。
6、铺帮网，并按作业规程规定进行搭接连网，上齐椽子、撑木 和防崩器。连网间距、撑木和椽子数量符合作业规程要求。
7、架棚工作结束后，要及时清理工作面的浮煤，整理工具材料。
8、挖柱窝和架棚时，要有专人观山。
9、架设支架时，要有班组长现场指挥，动作迅速，协调一致。
二、U 型钢支护：
1、用手镐进行刷帮，将架棚点的浮煤清理至实地上。
2、用尺量好棚距，按中线和巷道下宽确定柱窝位臵，要先确定 煤矿职工培训教案 15 柱窝深度，控制好定帮后，将柱窝挖至设计深度。如果柱窝过深， 必须垫木鞋。如果底板不平，必须处理修整。
3、将棚腿放入柱窝内，对准棚梁接口位臵，按照作业规程规定 搭接长度与棚梁搭接，要求梁腿密切。安上卡缆和拉板，拧紧螺母。 搭接长度偏差一般巷道为-40 ㎜，主要巷道为-30 ㎜。卡缆螺栓扭矩 偏差一般巷道为≤10%，主要巷道为≤5%。卡缆间距偏差一般巷道为 ±30 ㎜，主要巷道为±20 ㎜。
4、按中线、三角线将支架扶正，背紧背牢。中线之任何一帮距 离偏差，一般巷道不超过-30 ㎜～+100 ㎜，主要巷道不超过0～+100 ㎜。水平巷道支架的前倾后仰偏差不超过±1°，倾斜巷道支架的迎 山角偏差不超过+1°，不得退山。支架梁扭矩偏差一般巷道≤100 ㎜， 主要巷道≤80 ㎜。
5、铺帮网，并按作业规程规定进行搭接连网，上齐椽子。连网 间距、拉杆和椽子数量要符合作业规程要求。
6、用专用扳手逐个拧紧螺母，达到作业规程规定的扭矩。
7、架棚工作结束后，要及时清理工作面的浮煤，整理工具材料。
8、挖柱窝和架棚时，要有专人观山。
9、架设支架时，要有班组长现场指挥，动作迅速，协调一致。 注意事项：大坡度(上坡)溜设煤肚掘进期间，要求煤肚左右 两侧必须留设0.8 米以上的行人道，保证后路畅通。
第十一节 验收工程
1、当班架棚结束后，由当班质量验收员对所有架棚工程质量进 行全面检查。
2、检查支架构件是否齐全、完好，卡缆螺栓是否紧固，有无空 帮空顶。
3、严格按照作业规程规定和质量标准化标准进行验收：支架净 宽、支架净高、迎山角、支架梁水平、扭矩、支架间距，撑木、工 字钢肩口垫、拉杆位臵及数量、连网间距、搭接长度，椽子数量， 工字钢棚梁接口、U 型钢支架搭接长度、卡缆间距等。
4、填写巷道工程施工记录和验收记录，有隐蔽工程时，要绘制 素描图。 注意事项： 煤矿职工培训教案 16 ① 当班出现的工程质量问题，当班必须处理。 ② 有隐蔽工程时，由班组长负责详细描述，技术员及时绘制素 描图。 煤巷掘进工作面作业过程中有下列情形之一者，立即停止掘进， 必须制定专项措施进行处理： ① 掘进工作面瓦斯浓度达到1%时。 ② 出现煤与瓦斯突出预兆：有声预兆有地压活动剧烈、顶板来 压、不断发生掉碴和支架断裂声、煤层发生震动，手扶煤壁感到震 动和冲击，听到煤炮声或闷雷声，一般是先远后近，先小后大，先 单响后连响，突出时伴有巨雷般响声;无声预兆有工作面遇到地质变 化，煤层厚度不一，瓦斯涌出量增大或忽大忽小，气温降低，煤层 层理紊乱，硬度降低，光泽暗淡，煤体干燥，煤尘飞扬，有时煤体 碎片从煤体弹出，打钻时严重顶钻，夹钻或喷孔等。 ③ 掘进工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现 雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现 渗水、水色发浑、有害气体增加等。 ④ 掘进过程中，遇断层、破碎带，顶板压力急剧增大、煤体压 酥、煤墙片帮严重，裂隙变大、顶板出现离层、漏顶等。
第五章 顶板安全及管理
一、顶板安全涉及的专业： 采、掘、开、修、回。
二、造成顶板事故的相关要素：
1、爆破因素： 爆破会产生崩倒支架或冒顶事故的发生： 放炮崩倒支架的原因主要有： ①支架(柱)架设质量差，爆破时支架被崩倒; ②爆破设计不合理，或局部区域情况变化后没有及时调整爆破 设计，造成爆破时有大块岩石崩出，崩倒支架; ③钻眼作业不当，炮眼角度偏斜，炮眼装药过多，炮泥装得少、 质量差，爆破时支架崩倒; 爆破作业造成冒顶的主要原因有： 煤矿职工培训教案17 ①顶眼距顶板距离太小或直接打入顶板内，爆破时造成冒顶; ②工作面遇有地质构造，顶板松软破碎，未采取少装药、放小 炮的办法而造成冒顶; ③顶眼装药量大，爆破时顶板受冲击强烈造成冒顶; ④一次起爆数量大，空顶面积大，或崩倒支架，而未及时支护 造成冒顶。
2、支护因素： ①及时性;②可靠性;③强度;④密度;⑤稳定性。 科学、合理的支护是有效防止顶板事故的重要措施，及时、稳 定可靠的支护是在时间上抢先支护顶板，从而达到有效控制顶板的 作用。比如：煤巷掘进工作面在顶板松软破碎时采用钎椽、钢钎等 前挺顶，对爆破成型差或冒落形成的空帮空顶及时背实，增强支架 的稳定性等措施在顶板控制方面都有着较好的应用效果。
3、矿压因素： 这种由于在地下煤岩体中进行采掘活动而在井巷、硐室及回采 工作面周围煤、岩体中和其中的支护物上所引起的力，就叫做“矿 山压力”，简称“矿压”。这些由于矿山压力作用，使围岩、煤体和 各种人工支撑物产生的种种力学现象，统称为“矿山压力显现”，简 称“矿压显现”。所有这些人为地调节、改变和利用矿山压力作用的 各种措施，叫做“矿山压力控制”，简称“矿压控制”。 巷道矿压控制的方法和途径： (1)巷道保护。是指为了使围岩应力与岩体强度保持较适应的 关系，以便预防巷道失稳或有效地减轻矿压危害而采取的各种技术 措施，如选用有利于保持巷道稳定的断面形状，在巷道设计和掘进 时就为预期的巷道缩小量预留备用断面，在巷旁留护巷煤柱或砌筑 人工保护带，将巷道布臵在坚硬岩层中或应力降低区等等。 (2)巷道支护。一般指借助于安设各种矿山支架去预防巷道围 岩产生过度变形和防止巷道冒顶、片帮，以保证巷道正常使用。 (3)巷道维护(维修)。是指对已进行过支护的巷道，为了改 善已恶化的维护状况和恢复其稳定性所采取的一些措施，如巷道补 棚、补柱、扩帮、起底、更换已损坏的支架构件甚至重新支护等。 分析目前所采用的矿压控制方法，从其对付矿压的原理来年不 外“抗压”、“让压”、“躲压”、“移压”等几种。传统的巷道矿压控 制方法多以“抗压”为主，这种方法不仅使巷道支护工作耗费大量的人力物力，而且常不能取得满意的护巷效果，有时也将两种原理 配合使用，如采用“躲压+移压”、“移压+让压”的联合措施等，以 取得更为理想的护巷效果。
采区巷道保护基本措施： (1)将巷道布臵在性质良好的岩层中。为巷道选择坚硬而稳定 的岩层中;将巷道布臵在均质的煤和岩体中;避免将巷道开掘在地 质破坏区。 (2)将巷道布臵在低压区。在煤体边缘低压区内布臵巷道。根 据支承压力沿煤层倾斜的显现规律，与采空区相邻的煤体边缘地区 存在一个应力比原岩应力低的卸压带，所以在这个区域内掘进和维 护巷道可以减轻巷道受压，达到容易维护的目的。这种巷道保护方 法叫无煤柱护巷，常见的有沿空掘巷和沿空留巷; 在煤体下方低 压区布臵巷道。在煤体与采空区交界处的下方底板岩石中也存在一 个应力降低区，故将巷道布臵在该区域内也可达到减轻巷道受压和 改善巷道维护的目的。一般规律是巷道在采空区方向深入采空区下 方距煤体边缘越远，所受支承压力的影响越小。在确定能使巷道获 得卸压效果的合理位臵，需要综合考虑巷道至煤层底板的合理垂距 和至煤体边缘的合理水平距离; 在采空区内形成巷道。虽然采空 区已经卸压或逐渐向原始应力逐渐过渡，但由于在采空区内掘进难 度较大，目前应用还比较少。
4、工序紊乱因素：
5、工序缺项因素： 《采掘作业程序工艺岗位标准》是集团公司采掘技术的结晶， 通过学习和论证，该标准现场可操作性强，安全系数高。按《标准》 规定的程序工艺进行作业，有利于顶板管理，如果工序紊乱或缺项， 会直接造成顶板管理形成漏洞。比如：架棚巷道掘进工作面正规的 工序是先上梁护顶后再挖柱窝站腿，目前集团公司仍有极少数采用 先挖柱窝站腿后上梁的错误工序作业，有的甚至没有使用前探梁超 前护顶。这些工序紊乱或缺项的行为极不利于顶板管理。
6、其它因素。如地质构造、围岩特性等。
三、顶板事故的分类和可能造成的危害 顶板事故的分类：从导致采场或巷道顶板事故的力源看：有垂 直于巷道轴线的顶板压力(有时还有两帮岩体的压力，甚至有来自 底臌的压力)，压坏巷道支架而导致的;有来自重力引落巷道无支护 煤矿职工培训教案 19 处或支护失效处顶板破碎岩(煤)块而导致的;也有来自平行于巷 道轴线的顶板力推倒巷道支架而导致的。因此从力源上来看，共有 压垮型冒顶、漏冒型冒顶和推垮型冒顶。由于事物的复杂性，有些 巷道顶板事故属于综合型。 可能造成的危害：
1、对人身的直接伤害;
2、阻断运输;
3、阻 断水流;
4、阻断风流;
5、其它系统伤害;
6、系统隐患。
四、巷道矿山压力与支护技术
(一)、矿山压力系指地下开掘井巷工程和煤炭开采后，破坏了 原岩体应力平衡状态，引起了岩体内应力的重新分布，在应力重新 分布过程中，围岩产生运动、变形、断裂、位移、直至垮落。人们 通常把这种由开采过程而引起的岩移运动对支架围岩所产生的作用 力，称为矿山压力。 在矿山压力的作用下，引起一系列的自然现象，例如顶板下沉 和垮落、底板鼓起、片帮、支架变形和损坏、充填物下沉压缩、煤 岩层和地表移动、露天矿边坡滑移、冲击地压、煤与瓦斯突出等。 这一系列现象统称为矿山压力显现。因此，矿山压力显现是矿山压 力作用的外部表现。
(二)、巷道矿压显现基本规律
1、巷道开始掘进到开采完全结束的全过程中，矿压显现要经历 五个阶段。(1)、巷道掘进阶段。在煤层或岩体内开掘巷道，就会 引起围岩应力重新分布，其围岩立即产生移动和变形。但因掘进巷 道仅对小范围岩体造成扰动，矿压显现不很剧烈，并随着巷道掘出 时间的延长，围岩应力分布较快趋向平衡，移动速度也趋向稳定; (2)、无采掘影响阶段。这个阶段的顶底板移近速度比掘巷期间要 小得多，故巷道基本上处于稳定状态;(3)、采动影响阶段。由于 回采工作引起围岩应力再次重新分布而造成的。由于采空面积大， 导致岩层运动规模大，故这阶段中矿压显现也最强烈;(4)、采动 影响稳定阶段。巷道围岩经受一次采动影响后重新进入相对稳定的 阶段，围岩移动特征基本上与无采掘影响阶段类似，但围岩平均移 动速度一般比无采掘影响阶段稍大一些;(5)、二次采动影响阶段。 在下区段回采时，由于开采面积进一步扩大，重新引起顶板岩层失 稳和运动，二次采动影响的时间和空间规律与一次采动影响类似， 但由于受到下区段工作面超前支承压力和巷道煤体一侧残余支承压 煤矿职工培训教案 20 力的叠加作用，二次采动影响的剧烈程度和影响范围都会比一次采 动影响稍大。
2、沿煤层倾斜方向的矿压显现规律，对于正确选择采区巷道位 臵，确定合理的护巷煤柱尺寸或采用无煤柱护巷方法等都有重要意 义。工作面下部沿倾斜开掘的联络斜巷为例，巷道内从煤体边缘向 煤体深部可分为三个不同的矿压显现带。(1)、煤体边缘卸载带。 在高应力作用下，煤体边缘常在不同程度上产生变形和破坏，使其 承载能力降低，从而形成受力较原岩应力为低的卸载带;(2)、支 承压力显现带。由于边缘煤体遭到破坏后已基本上失去承载能力， 上覆岩重即向煤体深部转移，从而形成沿倾斜方向的支承压力影响 带;(3)、原岩应力带。在支承压力达到峰值以后，随远离煤体边 缘，支承压力影响逐渐减弱，至煤体内部一定距离处即转入原岩应 力状态。
3、开采后底板岩层中可分出以下几个不同的矿压显现区。(1)、 应力增高区。开采引起的支承压力经煤层传递至底板岩层，在靠近 采空区的煤体下方形成的大于原始应力的增压区，且愈靠近煤层， 该集中应力值愈大;(2)、应力降低区。开采后顶板岩石离层、冒 落，在邻近煤体的采空区下方底板岩层中形成应力明显低于原始应 力的卸压区，且随远离煤层其卸压程度逐渐减小;(3)、影响轻微 区。位于煤体边界处的采空区下方，介于应力增高区和应力降低区 之间受采动影响轻微的地区;(4)、未受影响区。在煤层底板中， 离煤体上支承压力强作用区距离较远或深度较大，因而未受支承压 力影响的地区。
(三)、爆破技术： ①火工品特性及选择： 火工品对煤矿而言主要是指炸药和雷管。 炸药是在一定的外界作用下(如受热、撞击)才能发生爆炸， 同时释放热量并形成高热气体的化合物或混合物。按成份主要分为 硝铵炸药、铵油炸药、乳化炸药;按安全性能分为安全型和非安全 型，所谓安全型是指炸药爆炸的瞬间所产生火花的时间小于引爆瓦 斯的感应时间。 雷管按起爆方式分为火雷管和电雷管，按起爆时间分为瞬发雷 管和毫秒雷管。 煤矿职工培训教案 21 煤矿炸药选用矿用乳化炸药或矿用安全型乳化炸药，雷管选用 毫秒雷管。 火工品的特性是具有适当的感度、具有适当的威力、安定性和 安全性、具有抵抗外界诱发作用的能力、适宜的经济性。
第四篇：煤矿职工季度培训总结
郑州登电阳城煤业有限公司 第二季度教育培训工作总结
培训科
二〇一四年六月二十六日
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郑州登电阳城煤业有限公司 第二季度教育培训工作总结
为了贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实“管理、装备、培训”的三并重原则，执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见》(国办发99号文)的有关规定。结合我矿实际情况，积极组织开展了全体职工安全教育和部分职工技能培训工作。截止到6月25日，共展开了如下教育培训工作。
一、全员培训情况和培训内容 培训开展情况：
1、继续贯彻学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见》(国办发99号文);
2、四月份开展《河南省职工安全生产行为守则》培训;
3、五月份开展风险预控、防治水专项培训;
4、每月6日、16日、25日召开安全例会。 培训内容
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见》(国办发99号文)、《河南省职工安全生产行为守则》、风险预控、矿井防治水和避灾自救与互救。
二、举行演讲比赛，让职工受到启发
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六月份为配合“安全生产月”活动的开展，组织以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的演讲比赛。参赛者赛出了成绩、赛出了水平，也是广大职工朋友们深受鼓舞。
三、做好实操演练，搞好应急工作
六月份组织了主通风机切换、平面变电所双回路供电切换、雨季三防、救护队应急救援演练。
四、开展职工思想教育培训工作
我矿规定每月的6日、16日、25日为安全例会，要求全体入井职工参加，学习了有关安全方针、政策、安全知识、避灾与救灾相关知识和我矿存在的一些安全隐患，以及职工的违章情况通报。通过学习，增加了职工的安全意识和责任意识，提高了职工的思想觉悟和避灾技能，为以后的安全教育培训工作夯实了基础。
五、开展技能培训，提高职工技术素质。
4月份分别对安全员、瓦检员、通风员、输送机司机进行了技能培训;
通过培训是他们的安全知识得到了进一步加强，技能水平有了进一步提高。
六、多渠道、全方位进行培训
1.利用黑板报贯彻学习《煤矿矿长保护矿工七条规定》、《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作的意见》(国办发99号文)和《河南省职工安全生产行为守则》知识体 3
系，提高职工思想觉悟。
2.利用语音广播的形式，宣传安全知识和应急救援知识，加深职工对安全知识的记忆和理解，营造学习气氛。
3、悬挂安全标语横幅，弘扬企业文化，营造安全文化氛围。
4及时外派人员培训学习，进行技术交流，相互学习、取长补短，提高业务水平。
七、规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档
1.及时更新了：五职矿长台账、管理人员台账、特殊工种台账、主要岗位台账、一线监督员台账、班组长台账、从业人员培训台账、新工人培训台账等。
2.整理授课内容及授课教案，规范了教学管理。完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。
3.整理了职工档案，规范职工一人一档，完善了职工入井安全教育管理的重要环节。
培训科
2014年6月26日
4
第五篇：煤矿机电职工培训计划
***煤矿机电职工
安全教育及培训计划
(机电部)
煤矿作为高危险行业之一，安全生产始终是生产领域的头等大事，安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果，机电科结合我矿机电各岗位特点，并报矿安全办公会议协商。为使我矿的教育培训有重点、有目的的进行，特制定以下特种人员安全教育培训计划：
一、基本思路
(一)加强“安全第
一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对矿机电部门各级管理人员(包括领导、科室负责人、各小组负责人、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保
他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我矿的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
(1)会议形式。主要有：安全知识讲座等。
(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、触电急救方法演示等。
(5)知识培训形式：由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行知识培训。
(四)严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，特种作业人员安全教育时间不少于36学时。
二、主要的培训内容计划：
1、培训人员范围：
机电系统所有岗位职工：包括井下电工、主绞车司机、小绞车操作工、输送机操作工、水泵工、乳化泵司机、信号工、把钩工、主扇司机、充电工、高压配电工、空压机操作工、机修工等。
2、培训方式：
为真正使职工掌握知识，熟悉操作，提高技能，本计划原则上采用授课培训教育方式。
3、培训地点：矿二楼会议室。
4、培训考核要求：
要求培训人员认真听课，踏实学习，务必培训合格，否则，补考一次，扣除奖金的50%，补考两次，扣除资金全部，仍不合格者，培训费用自理。
6、学习内容：
三、加强领导，强化培训管理
矿山企业是特殊的行业，同时存在五大自然灾害。由专业技术人员任教，为全面完成全年培训工作计划，提高学员的劳动技能。
四、培训要求
1、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课。
2、学习结束时，要统一参加考试。分理论、实践双重考试，对成绩不合格者，不予签订劳动合同，不准上岗，并退回原处。
3、各部门要积极配合培训班工作，组织人员，提供、收集、整理有关资料。
4、上班时间确实紧忙时，由部车间批准后自行按学习资料进行学习，按考试时间参加考试。
五、奖惩办法
1、学员必须参加理论课学习。
2、无故旷课罚款20元/天，迟到、早退按每次10元罚款。 总之，学习的目的是为了更好更快的掌握基础理论技能和基础知识，提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的能力。
***煤矿机电职工
安全教育及培训计划
云南旺煤有限公司
2012