双拥先进个人事迹材料
第一篇：双拥先进个人事迹材料
双拥先进个人事迹材料
李用，男，1982年7月13日出生，2000年12月入伍，2004年入党，2005年7月昆明边防指挥学校毕业，2011年8月调入安徽边防总队池州边检站，现任池州边检站综合办公室正连职干事。
该同志能够自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的科学理论，不断用科学的理论武装自己。自觉参与部队的政治理论学习，注重党性的锻炼和培养，不断提高自己的党性观念和党性修养，贯彻落实上级指示命令坚决，做到了政治上合格，理论上清醒，思想上成熟，立场上坚定。作为一名军人，他社会责任感较强，在平常的志愿活动中他以饱满的热情和优秀的组织能力，尽己所能、无私奉献，用自己的实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的为民服务精神。
一直以来，姚悬章同志都是一个热心社会公益事业的人，他说“有付出就会有收获，当我看到我所服务过、帮助过的人对我露出灿烂的笑容时，我更坚信当初的选择是正确的”，他是这么说的，更是这么做的。
他深知作为一名军人，是光荣的，责任又是重大的。几年来该同志陆续参加了几十次双拥活动，包括法律知识宣传，助学，环保，助老，救助等，他利用工作和节假日时间，深入执勤点、走上大街，企业、社区，利用悬挂宣传横幅、张贴宣传图片、摆放宣传展板、设立咨询点等多种形式进行
提服宣传;他在繁忙的工作之余，经常来到驻地敬老院、孤寡老人家中，积极主动帮助老人打扫卫生，与老人们促膝谈心，话家长，谈生活;先后与10名困难学生结为帮扶对子，为使帮扶儿童拥有一个温馨、舒适的学习生活环境，他还根据其学习生活需要，经常为学生送去精心选购的学习书籍和生活用品;参加工作以来，先后参加义务植树3000余株，义务献血2000多毫升，捐献爱心基金10000多元，不断在平凡的岗位上践行为民服务的神圣使命。
该同志除做好双拥工作外，还不断向身边战友宣传双拥精神，鼓励更多的同志参加双拥活动，近年来，先后组织广大团员青年开展关爱“空巢”老人、法律宣传、安全知识进校园、“六一”警营开放日、“迎国庆，升国旗，献礼十八大”升旗仪式、“暖冬关爱—慈善一日捐”、“心系驻地奉献爱心无偿献血”、义务植树、环境整治等系列双拥活动，受到驻地政府和人民群众的高度赞扬，成绩只能代表过去，生活工作中，他总是积极总结以往经验，扬长避短，为构建和谐社会贡献自己的力量。
第二篇：双拥先进个人事迹材料
表骊，男，1979年11月出生，1997年12月入伍，2002年入党，2005年7月中国人民武装警察部队学院毕业，本科学历，2009年12月调入安徽边防总队池州边检站，现任池州边检站综合办公室副营职助理员。
1997年，他带着满腔的热血和激情开始了他的从警生涯，从警16年来, 殷守春同志扎根公安边防执勤一线，在平凡的工作岗位上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实工作，无私奉献，从身边做起、从小事做起、从点滴做起、从细节做起，以实际行动践行着人民军队为人民的铮铮诺言。自2009年12月调入池州站以来，他一直秉承“建设池州、服务池州、奉献池州、守卫池州、扎根池州”的理念，积极投身拥政爱民工作，为群众排忧解难。他三年如一日，坚持支助一名“春蕾女童”;与南湖小学一名农民工子女结成帮扶对子;定期到梅龙敬老院慰问孤寡老人，被老人们亲切的称为“兵儿子”;先后5次到池州市开发区小学进行法制、国防教育，并被该校聘为法制副校长;组织港口工人建立联合巡逻队，加强港区安全管理;积极参加团市委、双拥办组织的各项公益活动，累计参加义务植树3次、社区公共服务十余次，捐款3000余元。
殷守春同志作为边防战线的一名普通警官，他具有一颗
热情的平凡心，做出来的也只是人间的平凡事，却让无数的平凡人感动、记挂。他用默默地心血和汗水，保持着对党忠诚、对人民负责的态度，开拓创新，恪尽职守，永做让人民群众满意的边防警官。
第三篇：双拥先进个人事迹材料
双拥工作模范个人先进事迹材料
XXX XXX办公室
近年来，XXX同志从认真实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，结合本职工作，以高度的政治责任感，高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为我区双拥工作的顺利开展发挥了积极作用。
一、加强学习，树立双拥意识。
作为区委办公室领导，在平时的生活、学习和工作中，自觉按照科学发展观的要求，模范执行党的路线、方针、政策，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，以实际行动维护祖国统
一、民族团结和社会稳定。一方面，认真学习双拥政策法规性文件和条例，深刻认识到双拥工作的重要作用，树立起强烈的拥军优属、拥政爱民意识。另一方面，通过集中学习、举办报告会、专题讲座等形式，积极组织县级中心组成员学习民族宗教政策和国防知识，同时，认真做好自治区双拥检查验收、春节慰问等工作，忠实履行党的双拥政策。
二、狠抓宣传教育，营造良好双拥氛围。
XXX同志曾担任区委宣传部副部长，为了使双拥工作深入人心,切实提高各族干部群众的公民意识、责任意识和国防意识,他以国防教育为基础，广泛、深入、扎实地开展好以爱国主义为核心的拥军优属教育。一是积极组织申报红军师师史馆、区人武部为市级爱国主义教育基地。二是每年的征兵工作宣传和国防教育日，他都与区人武部协调组织工作人员和宣传车辆到宣传点和企业、学校等辖区单位，对《国防教育法》和《兵役法》进行宣传，切实增强了全区广大干部群众的国防意识。三是组织新闻媒体对“兵妈妈”XXX、“战士的贴心人”XXX等双拥模范的先进事迹进行了深入的宣传报道，在全区形成了拥政爱民、拥军优属的浓厚氛围。
三、力促军地共建，将拥军工作落到实处。
举行多种活动，推动军民共建。一是组织慰问活动。每年的“八一”建军节、春节，王向阳同志都组织、协调区双拥领导小组和乡镇、街道负责人到驻区共建单位慰问部队官兵，赠送图书、电脑等慰问品，为双拥工作奠定了基础。并协调区民政部门开展为军烈属送温暖、送劳动活动，尽力解决他们的困难。二是与区人武部协调，组织开展领导干部军事日活动。每年通过召开座谈会、靶场实弹射击、观看民兵技能表演和进行革命传统教育等形式，增强领导干部国防观念和爱武兴武意识。三是每年的“八一”前夕，他都与区人武部、文体局等相关部门联系协调，策划组织“庆八一”军民联欢会，不断融洽军政军民关系，推动全区双拥工作的开展。
第四篇：双拥先进个人事迹
xxx同志从事财政社会保障工作，能够认真贯彻落实以人为本、构建和谐社会的指导思想和工作要求，把双拥工作当做一项光荣的政治任务，以高度的工作热忱，积极出主意、想办法、抓协调、促落实，为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。
一是积极落实各项双拥经费，xxx同志能以高度的政治责任感，围绕创建“全国级双拥模范县”目标，积极落实各项双拥政策，将双拥经费全面纳入县级财政预算，XX年县财政共安排各项双拥资金xxxx万元，较XX年增长xxx万元，确保了双拥经费按时、足额发放。
二是积极调查研究，探索新时期双拥工作的新路子。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，双拥工作也应与时俱进，深入发展。xxx同志为此做了大量的工作，积极调查研究，提出了一系列合理化的建议，取得了良好的效果。例如在落实军队离退休转地方人员经费的问题上，xxx同志在查阅大量资料的基础上，全面掌握政策，改变以前的预算编制方法，合理测算军队离退休转地方人员经费预算，将文件规定应由县财政负担的经费足额纳入预算，XX年共安排预算指标36.4万元，较以前提高了xxxx万元，并且随着工资自然增长及其它政策的出台，逐年增加预算。由于经费得到了保障，军队离退休转地方人员能及时享受到国家各项政策，县财政局社会保障科的工作受到了离退休老干部的一致好评。
第五篇：双拥先进事迹材料
近年来，xxx供电公司在“双拥”工作中紧紧围绕“同呼吸、共命运、心连心”主题，不断加大“双拥”工作力度，坚持与部队“共建共创、共同发展”，积极为部队办实事，支持部队搞好建设。先后被授予淮安市委、淮安军分区 “双拥工作先进单位”，xxx县委“双拥工作先进单位”、“创建省级双拥模范县五连冠先进集体”等荣誉称号。
加强组织领导，切实落实拥军工作。公司成立了党委书记任双拥领导小组组长、由班子其他同志任成员的双拥工作领导小组，下设双拥办公室在党委办。根据形势和上级要求，每年结合共建单位和自身实际，制定出切实可行的拥军工作计划。公司通过邀请部队官兵为广大员工作消防专题讲座、对新进大学生进行准军事化训练，在“七一”、“八一”期间组织党员、干部到泗洪彭雪枫纪念馆、xxx黄花塘新四军纪念馆革命教育基地接受教育，增强双拥意识，提高双拥工作水平。此外，公司还定期组织与共建单位举办篮球赛、足球赛等体育赛事，每逢中秋、元旦、春节等重大节日期间还组织职工文艺演出慰问部队官兵，受到驻地部队的一致好评。
发挥行业优势，积极开展拥军活动。在供电优质服务工作中，对军烈属、革命伤残军人、优抚对象实施了随叫随到服务，对生活困难的军烈属家庭免费安装电表、进户线。同时，各营业窗口对部队、军人实施“绿色特别通道”，主动上门服务，业务办理一切从简，实行快速办理，积极为部队提供用电方便，公司“红马甲”青年志愿者服务队定期开展关爱军烈属活动，先后走访城乡军烈属500多人次，义务捐助电费1000余元，免费安装灯头、插座近千个。特别是近年来，供电公司积极帮助部队解决问题和困难，先后为子弟兵送上空调、办公电脑、篮球架、洗衣房等日常生活、工作必需品，价值10万余元，同时还定期为部队进行电气设备安全检查，解决供电难题，把爱心洒向军营。
拓展双拥工作，支持预备部队建设。近年来，供电公司始终把加强民兵预备役建设作为拥军一项重要工作来抓，根据地方人武部门关于加强预备役部队建设指导意见，公司成立了以党委书记为人武部长的预备役部队建设领导小组，制定了建设预备役部队的具体措施，将30名政治合格、军事素质高员工选送到预备役部队，并编成两排分别作为人武应急
一、二分队。同时从时间、资金上保证民兵队伍正常开展训练活动。