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企业年度党建工作要点(通用)

企业年度党建工作要点第一篇:企业年度党建工作要点2013年度企业党委工作要点思路*****集团2013年度党委工作思路(草稿)2013年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年,也是实现“十二五”规划承前启后的关键一年。

企业年度党建工作要点

第一篇:企业年度党建工作要点

2013年度企业党委工作要点思路

*****集团2013年度党委工作思路

(草稿)

2013年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年,也是实现“十二五”规划承前启后的关键一年。集团党委的指导思想是:深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以促进企业科学发展,提升员工幸福指数为出发点和落脚点(目标?),围绕企业中心工作,不断强化思想建设、人才建设、企业文化建设、制度建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力,增强党员干部解决实际问题能力,全面提高党的建设科学化水平,为企业持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、领会十八大精神实质 实现学用结合

深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神是当前重要的政治任务,要深刻理解十八大提出的建设中国特色社会主义总依据、总布局、总任务与实际工作之间的联系,把握契机,强化学习,一是要拓宽党员、干部学习渠道,强化思想交流,在充分利用党课等传统学习载体作好集体学习基础上,还要有效利用网络资源,探索微、博客等虚拟空间教育,鼓励和倡导个人自学;二是要以党的十八大有关文献为教材,加强党的理论知识学习,同时,结合供热工作实际,加大对管理知识、法律法规、科学技术、优秀传统文化等知识的学习。三是要大力加强形势任务教育,积

极培育和践行社会主义核心价值观,为干部职工提供价值引领和精神支撑;四是要增强学习的针对性和有效性,结合本职,把学习重心放在解决本单位实际问题和提高党员干部能力建设上,积极查找制约企业发展问题,提出研讨题目,实现学以致用。集团党委将以解决问题成果作为检验学习成效依据,进行督促检查,同时,局域网上开辟专栏,推荐学习材料,介绍学习经验,推出先进典型,发布学习成果,努力推动学习教育活动向深度和广度发展。

二、强化党的组织建设 夯实基础工作

1、完善干部考核评价机制。根据企业生产经营需要,不断优化基层班子结构,增强基层班子活力,提高领导企业科学发展的能力。坚持通过民意测验、民主测评、个人述职、谈话了解等方式全面掌握干部德、能、勤、绩、廉综合表现,把平时考核、年度考核与任职考察结合起来,形成有效运行的干部考核评价机制。加大对基层领导班子和中层干部培训力度,建设能力过硬的干部队伍,加强党务工作者队伍建设,重视党务工作者培养、选拔和使用,提高各级党务工作者能力素质。同时,完善企业后备干部的推荐、选拔和管理制度,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,建立健全企业后备干部人才信息库,为企业发展打造、储备一支综合素质高、专业能力强的骨干队伍。

2、严格党的组织生活制度。健全党员党性定期分析、民主

评议制度,严格规范权力行使,坚持和完善“三重一大”集体决策制度、民主生活会制度,广泛发扬党内民主、促进党内监督。重点加强基层单位领导班子民主生活会,按照“学习提高、发扬民主、开展批评、紧扣主题、注重整改”五项原则,统一思想,改进作风,增进团结,提高班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。各单位民主生活会要在规定时间内召开,集团主管经理和组织、纪检、人事部门负责人要列席会议。另外,还要落实好“三会一课”制度,按照党委9000质量管理体系文件要求,认真记好《党支部工作记录汇编》等基础材料,集团党委将不定期对各党支部基础工作进行检查。

3、深化入党积极分子队伍建设。一是要加强对积极分子的管理,规范入党积极分子档案,及时掌握入党积极分子的思想动态,各党支部要在年初根据入党积极分子日常表现,及时调整排序。二是要坚持发展党员的“十六字”方针,不断强化入党积极分子的思想引导和培养力度,集团党委今年将组织一次重点积极分子培训班,各支部要根据实际情况,采取多种方式对积极分子进行培训,三是要实行追踪考核,集团党委要对培养对象的思想、工作情况进行实地了解,严把发展党员质量关,严格发展党员的各工作环节和规定程序,坚决做到成熟一个、发展一个。四是注重党员占职工比例的合理性,要加大对技术人才的培养力度和发展比例,增进党组织的先进性和纯洁性。

4、加大人才培养力度。按照“党管人才”原则,从大局着

眼,把人才工作纳入到企业发展总体部署中,实施人才优先发展战略。一是通过分层管理、合理培养,最大限度地发掘企业人才,为人才成长创造良好空间。二是加强人才在政治上的归属感,做好正确引导,使人才积极靠近党组织,促进人才在政治上的成长、成熟。三是改变论资排辈的传统用人观念,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

三、推进党风廉政建设 构建廉洁团队

坚持以标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防为主线,完善惩防体系建设,贯彻落实党风廉政建设责任制,结合实际强化责任分解、考核、追究环节,实施多种形式的示范教育和警示教育,着力开展效能监察和过程监督,突出抓好工程建设、招标、财务管理、违反劳动纪律等专项监督检查,促使领导干部全面履行好“一岗双责”,切实做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣,为促进集团健康稳定发展保驾护航。

四、抓好党建活动载体 服务企业发展

认真总结提升创先争优的成功经验,巩固组织建设年的活动成果,积极把党员先锋岗、党员责任区、青年人生规划等有效做法以制度的形式固定下来,保持党建工作连续性,形成常态化、长效化。同时,围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设,

不断丰富党建活动内容,贴近岗位实际,融入岗位职责,化为岗位行动,增强党建工作活力,切实推动企业科学发展。

1、抓好创先争优长效机制建设。在创先争优活动中各党支部形成很多各具特色的活动制度,这些制度是集团党建工作的宝贵成果,各党支部一定要认真做好坚持,加大执行力度,不断完善内容,确保这些党建成果转化为促进企业发展的生产力。

2、抓好学习型、服务型、创新型党组织建设。这是一个战略任务,也是一个有机统一的系统工程。一是要完善具体措施,推动“学习型党组织”建设纵深发展,要在总结经验做法的基础上,有针对性改进过去实施中存在的问题,并按照五年规划内容,进一步拓宽学习途径,规范学习管理,落实学习制度,做好经验归纳。二是要围绕帮扶工作,做好服务型党组织建设。突出“服务群众、做群众工作”这个主要任务,着力抓好“三个服务”,即立足于党内激励帮扶,结合七

一、十

一、春节等重大节日开展服务民生集中行动,及时对生活困难党员实施救助,为党员队伍做好服务;立足企业中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保指标务完成,为企业发展做好服务;立足便民利民的服务理念,以提高服务质量、拓展服务范围、创新服务载体为关键点,为热用户做好延伸服务。三是拓展工作理念,积极打造创新型党组织。就是以适应变化、完善机制为重点,围绕增添活力、形成合力的原则,集中民意、集中民智、集中民力,及时了解和掌握干部群众的真实想法和愿望,不断完善党建工作

的目标机制、责任机制、考核机制。

3、抓好特色主题活动。一是全面开展“三亮三比三评”活动。以“转变作风、提升素质、服务群众、促进发展”为重点,通过“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,领导点评、党员互评、群众评议”,努力增强党员服务意识、完善服务机制、提升服务效能。二是继续开展“供热大走访活动”。把大走访活动作为党建工作融入企业中心工作的一项重要切入点,坚持“供热暖身,服务暖心”原则,坚持把服务群众作为根本价值取向,进一步创新走访形式,扩大走访范围,加大走访力度,认真了解百姓的需求,密切联系群众,增进用户的信任,解决百姓的实际问题,积极化解供需矛盾,不断提高服务百姓工作的针对性和实效性,实现创新社会管理。三是深入开展道德讲堂活动,以诚信和责任为主题,紧密结合企业实际,围绕安全生产、优质服务和文明创建等工作,大力弘扬 “守信、敬业、创新、奉献”的企业精神,加强道德教育,不断完善企业价值理念,在员工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。

4、抓好员工的思想动态调研。围绕集团深化改革、加快发展等重点工作,注重人文关怀和心理疏导,有针对性地做好思想教育和引导工作,组织专兼职政工人员专题研究员工思想动态,探索增强员工幸福感的关键因素,在理论与实践相结合的基础上,撰写出具有说服力和指导价值的理论文章,推动企业思想政治工作。

五、丰富企业文化内涵 推动“文化塑企”

企业文化是企业发展的动力和源泉,要从企业长远发展的战略高度,充分认识企业文化建设的重要性,坚持把企业文化建设与促进企业科学发展、构建和谐企业有机结合,做到党政共同负责、党政工团齐抓共管。

1、做好企业文化核心理念推广。大力倡导健康、科学、文明的生活方式,营造和谐的生产生活环境;广泛宣传推广企业核心价值理念和员工行为规范,不断增强员工认知和认同感;积极提炼具有行业特色的子文化,使企业的核心理念进一步体现到各项工作当中;同时,要规范企业形象标识使用,保持集团对外形象的统一性,树立集团的整体形象。

2、加大企业文化创新力度。要深刻理解企业文化内涵,,勇于在实际工作中创新企业文化新内容,各党支部要积极把本单位在实践中形成的一些好方法、好经验,进行整合、提炼,形成制度化,凝练成企业文化,并做好宣传与推广。集团党委将把此项工作将作为考核党支部工作的重要内容。

3、扎实开展评优树模工作。集团党委将在七一前召开“创先争优总结表彰大会”, 选树一批真正可学可信的先进典型,通过举办“事迹报告会”等形式弘扬正气,树立榜样。各党支部要注重加大对先进人物的挖掘与培养,坚持用榜样的力量激发员工爱岗敬业的意识,积极营造“学习有榜样,赶超有对象,先进有人夸,后进有人帮”的良好局面。

六、加强宣传舆论引导 提高企业美誉(营造良好氛围) 切实发挥宣传工作的导向作用、保障作用和教育作用,围绕主旋律,引导和教育员工解放思想、爱企敬业、团结求实、创新奉献,采取多种形式做好舆论宣传,打好宣传主动仗,为企业快速发展提供强大的舆论支持和精神动力。一是加强阵地建设。集中力量办好《长热简报》,根据不同时期工作特点,及时开辟专栏,广泛宣传供热经营、创先争优、节能增效等活动中涌现出的典型事例和先进人物;改版集团公司局域网主网页,丰富网页内容,增强美观度和实用性;出版《锦旗背后的故事》集,汇编各单位在供热期内涌现出典型事例;组织 “我与热力共成长”征文,增强企业凝聚力和向心力。二是加强队伍建设。组织宣传报道员培训班,提高宣传报道员的综合素质,建立宣传报道员QQ群,加强网络宣传影响力,以及通过进行先进宣传报道员、报道组的评选,从多方入手,抓住宣传舆论话语权、掌握宣传方向主动权, 及时传递正能量,提升宣传工作实效,三是规范对外新闻宣传管理。各单位要明确对外媒体接待负责人,强化对外信息管理,完善信息通报和新闻发布工作机制,主动引导社会舆论,集团党委将在适当时期进行一次培训。四是加强对外宣传力度。充分利用报刊、电视、广播及网络媒体,积极向记者提供新闻线索和新闻稿件,及时、准确地解读供热政策和社会关注的热点、难点问题,宣传报道集团在供热生产、服务及开发建设等方面取得的成绩,畅通企业与用户和社会的沟通渠道,为企业发展创造良

好的舆论环境

七、坚持“党建带工建、带团建” 形成联动发展 按照构建社会主义和谐社会的要求,支持工会积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。工会要不断完善厂务公开、职工诉求疏导、职代会制度等工作;丰富、延伸“明星杯”竞赛、合理化建议征集、岗位练兵、技能比武等形式的竞赛活动;积极开展职工喜闻乐见、形式多样、健康向上的群众文化活动,满足职工文化生活需要。党组织要加强对共青团工作的领导,发挥党建工作优势,指导团组织抓实《青年人生规划》工作,促进青年人尽快成长。支持共青团结合自身特点,开展具有青工特色的独立活动,共青团组织要不断提高团组织的服务、凝聚、学习和合作能力,深入开展“青年突击队”、“青年文明号”活动,广泛吸纳优秀青年,在实践中不断探索共青团和青年工作的新思路、新方法。党组织在培养青年骨干入党工作中,要充分发挥共青团的推优作用,在组织活动,落实政策上,要充分发挥工会密切联系广大职工的优势,做好发动,切实发挥工会和共青团桥梁纽带作用和党的助手作用。

2013年将是集团发展历史中极为关键的一年,面对新的起点和新的挑战,希望全体党员、干部在集团党委和董事会的领导下,理清发展思路,明确发展方向,以饱满的热情、务实的态度,团结拼搏,勤奋工作,为实现集团科学发展,建设幸福长春做出

更大的贡献!

深入学习和全面落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕企业中心工作,不断强化思想建设、人才建设、企业文化建设、制度建设和党的自身建设,切实增强党建工作活力, 不断提升员工幸福指数,促进企业科学发展,提高党的建设科学化水平,为企业持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

第二篇:年度党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强党建工作,坚持党建创新为着力点,在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法,进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作,以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用,为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量,巩固办学成果,切实提高办学水平,提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材,兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用****建设”活动为契机,加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新,加强三支队伍建设,充分发挥党组织先锋模范作用,全面实现学校年度目标。

三、具体工作措施 (一)以《党章》为教材,兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性:党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来,又一次与时俱进,又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础,是加快教育改革发展,实现我校发展目标,即:争创市级文明单位,把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》,兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划,每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解"三个代表"重要思想的时代背景,实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来,营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习,坚持用“三个代表”指导实践,解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合,推动行风建设、师德修养、诚信教育在****的活动相结合,着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习,切实转变教师观念,确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本,校长以教师的发展为本,教师以学生的发展为本。在教育教学过程中,重视培养学生的创新精神和实践能力,让学生把书本知识与实践结合起来,动口与动手结合起来,课内与课外结合起来,使学生的创新精神和实践能力不断提高。 (二)以“信用****建设”活动为契机,加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动,让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求,是育人目标的内在要求。教育讲诚信,就是师德高尚、业务精湛、服务优质;就是依法治校、依法从教,尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模,开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容,纳入学年度教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。 把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识,鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹,以达到教育服务社会,社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念,诚信教育在岗位职责中如何体现,在管理中如何实施,在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划,加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育,真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx,犯罪率为零,争取被评为市级文明校园。 (三)坚持工作创新,加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用,全面实现学校年度办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养,坚持中心学习组干部的学习、制度,并做好考勤记载与学习记录,因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会,以完善党政领导班子的议事规则和决策机制,提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制,过好一期一次的民主生活会,认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理,认真落实校务公开,进一步落实党风廉政建设,加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养,在选拔上把好政治素质关,工作作风关,业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高;二是抓教师继续教育;三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上,一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班;二是要在如何转变教育观念,构建新型课堂、综合性学习指导,信息技术与学科整合,校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用,结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等,促进教师在自己的岗位上,立足于教学实际,提出问题、分析问题,不断反思,加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师,让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设,开创党建工作新局面。 (1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度,定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点,群众关心的热点,党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记,写好学习心得,交流学习体会,运用学习成果”的学习活动。 (2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师,义务帮困助学一名学生,蹲点一个班级,学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥,显现出新时期教育战线共产党员的风采。 (3)遵守党组织工作会议制度,积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。 (4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动,定期参加学校党总支学习与活动。 (5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优,严格党员发展程序,执行党员发展公示制度,让发展党员工作接受群众监督,确保新党员的质量。 (四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。 学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导,坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础,狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规,切实实施小公民道德建设计划,加强校园文化建设,优化育人环境,让墙壁说话。加强学生思想道德教育,深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。 充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能,结合学校中心工作,加大民主管理的力度,提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风,引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感,从而积极投身于新课程改革之中。积累经验,写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动,做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动,让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候,以确保教师身心健康。 做好退管工作,关心退休教师的学习、生活,吸收他们的合理化建议,热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴,坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们,让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐****”、建设“平安****”发挥余热。 ****党总支 2006年3月

第三篇:镇年度工作要点

**镇**年工作要点

**镇是全县政治经济文化的中心,优势在于人口居住集中,消费需求大;地处县城,交通区位优势明显,基础设施建设相对优越,土地增值潜力巨大。全镇**年和今后几年要以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,紧紧围绕全省转型跨越,市委“五五”战略和县委“六条路径”,突出重点,扬长避短,凝心聚力,踏实苦干,

把**镇建设成为全县的首富之地,首善之区,最美水城。

一、主要发展目标

建设首富之地。就是城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入保持较快增长,全镇人民收入绝对数、消费能力和生活水平领先全县,逐步向周边县看齐。首先是大力招商引资。重点发展引进大型商贸、物流、宾馆、酒店、旅游、休闲、养老、教育、医疗、城中村改造等第三产业和高科技、无污染的工业项目。其次是加快农业转型升级。瞄准绿色有机高端农业,运用好十八届三中全会土地流转等政策,培育新型农业经营主体,实现农业规模化、集约化经营,全镇现有耕地面积 亩,目前已流转耕地 亩,到2015年全镇土地流转面积要达到 亩。再次是多渠道增加居民、农民收入。一是要增加财产性收入。城里人最值钱的财产是什么?是土地和房产。我们的干部要首先学会依法经营土地,这才是你最大的资本。要通过城中村改造集约化经营土地,把以前空闲的土地,浪费的居住用地置换成商业用地。让每一户居民都有商租房,让每一个社区都有经营性财产。这样才能发挥出土地房产的最大效益,让集体和群众得到更多的实惠。二是要增加工资性收入。目前,务工收入仍然是增加居民、农民收入最直接最有效的途径。在有组织地鼓励农民、居民外出务工的同时,要通过引资上项就地增加就业岗位。三是要增加经营性收入。鼓励支持小型工商业的发展,调整农业产业结构,改变玉米“一枝独大”的现状,增加土地的产出,提高农业效益。

建设首善之区。就是要把**镇建成最文明、最和谐、最平安的区域。一是从源头上预防和化解矛盾纠纷。二是形成安全生产常抓不懈的长效机制。三是加强社会管理综合治理。四是加强城乡精神文明和文化建设,提高公民素质。

建设最美水城。就是要落实好新修订的县城总体规划,按照山水城一体化的要求,把县城建设成依山傍水、环境优美、秩序井然、独具特色的北方水城,美丽沁州。一是根治社区和城乡结合部脏、乱、差问题。二是规范城乡建设秩序。三是有序推进“城中村”改造和新农村建设。四是重视生态文明建设。突出山上灭荒、身边增绿、户户见景。改善县城人居坏境和美感。

二、主要措施

第一、抓党建,夯基础。党建是一切工作的统领,坚强有力的基层组织是做好一切工作的基础和保证。基础不牢,地动山摇。放松党建工作就会危及我们党的执政地位和执政基础,对此,我们必须有清醒的认识。一是要扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,端正态度,摆正位置,严格程序,严格标准,让群众路线、群众观点深深地植根于每个党员干部的心中,自觉成为做决策、办事情的根本准则,让群众看到教育实践活动实实在在的变化和效果。二是要扎实开展好“基层组织提升年”活动。镇党委要结合党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范作用发挥的强弱,发展业绩的好坏,群众满意度的高低,制定切实可行,公平公正的党支部分类定级标准和考核验收办法,通过抓两头,带中间,抓党建,促发展,使先进更先进,特色更明显;中间争先进,带动一大片;后进赶先进,变化在当前。形成争先恐后、争先创优的浓厚氛围,把党的建设各项措施落到基层,落到实处。三是要注重探索党员教育、培育、管理的长效机制。让党员端正入党动机,增强责任意识,发挥先锋作用,成为“一面旗”、“一团火”,要发现和宣传基层优秀共产党员,建立党员考核评价和不合格党员清理清退机制。

第二、明责任,促落实。在此明确一下工作责任制:日常工作由分管领导来安排、布置、协调、检查,具体落实由包片领导、包村干部、村和社区主干负责;临时工作和紧急任务由镇党委、镇政府会议研究或主要领导决定责任领导和具体责任人。村、社区支部书记要主抓党建,统揽全局;村、社区主任要依法履职,注重落实。重大事项严格执行“四议两公开”制度,财务实行支书、主任双签字。支书、主任的职责不可能完全分开,必须自觉搞好团结协作,一荣俱荣,一损俱损。

第三、强纪律,转作风。各级干部要有对法纪的敬畏意识和自我保护意识,深刻认识中央“老虎苍蝇一起打”的决心和当前的反腐败形势,自觉规范自己的从政行为和个人行为,自觉执行中央“八项规定”和省市县有关规定,表里如一,社会和家庭中做好人,工作中和单位里做好干部、好党员。打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、敢于担当、熟悉经济、群众信任的党员干部队伍。

第四、严考核,树导向。一是所有的工作都要兑现。镇领导严格执行县委实绩档案制度,月月述

职评议,由镇主要领导签注意见上报存档,镇干部和村干部每项工作结束后都要及时考核通报排队,记录在案,作为集中考核依据。二是所有的考核结果都要和干部的利益挂钩。镇领导、镇干部的实绩要和干部的推荐提拔、评先评优挂钩,村和社区的考核结果要与评先受奖、经费发放、村干部工资挂钩。让干好的不吃亏,干坏的受追究,坚决形成一种“干好干坏不一样,干与

不干不一样”的导向。

第四篇:20**年度党建工作要点

20**年,是基本完成***工作,保持公司生产经营稳步发展的重要一年。公司党建工作的指导思想和基本要求是:认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点,着力抓好党员理论武装、班子能力建设、支部凝聚力建设和党内争先创优工作,认真贯彻落实党建工作责任制,为构建和谐企业、实现公司持续健康稳定发展提供坚强的思想、组织和作风保证。

一、以党员干部政治理论学习为重点,认真抓好中国特色社会主义理论体系学习教育。

坚持以中国特色社会主义理论武装头脑,指导工作,促进发展,是加强党的建设的基础性工作,也是干部队伍建设的一项长期任务。

(一)以党委中心组学习为重点,抓好党员领导干部政治理论学习。20**年,公司党委中心组将重点围绕党的十七届四中全会精神的学习贯彻,组织党员领导干部认真学习《中国特色社会主义理论体系》、《科学发展观学习读本》等理论书籍,学习中央、省委重大战略决策和重要会议精神,学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,系统掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和 1

方法论,自觉坚持和贯彻科学发展观,深刻领会中央、省委关于促进经济稳定增长的一系列新思想、新观点、新举措,增强工作的主动性和前瞻性,用中央的精神统一认识,统领发展,形成聚精会神搞重建,切切实实抓经营,一心一意促发展的坚强决心和合力。

(二)制定学习计划,改进学习方式,提升学习效果。一是认真制定年度学习计划。根据上级党委要求和公司党委20**年党建工作要点,制定党委中心组学习计划,确保学习内容、时间、人员、效果四落实。二是改进学习方式。党员领导干部理论学习要坚持以自学为主、集中学习和辅导交流为辅的原则,使个人自学、集中学习、专家辅导、外出培训、研讨交流有机结合,相互促进。三是加强学习考核。党委中心组、各党支部要建立健全理论学习档案,党员和领导干部个人要建立专门的理论学习笔记,认真记录学习内容、要点摘抄和心得体会。

(三)弘扬理论联系实际的优良学风,努力营造崇尚学习的良好氛围。党员领导干部要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,认识加强理论武装的重要性,牢固树立学无止境的终身学习理念,凝智聚力的团队学习理念,与时俱进的创新学习理念,将学习作为一种政治责任、一种境界追求、一种生活态度来看待、来实践,坚持阅读与思考相统一,读书与运用相结合,通过学习,坚定理想信念,提高政治素养,指导工作实践,推动公司发展。

二、以“四好”领导班子创建为载体,充分发挥党政工团组织作用,努力形成促进公司加快发展的合力。

坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,提高领导班子综合素质。

(一)以领导班子能力建设为重点,继续抓好“四好”领导班子创建。围绕提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力建设,继续推进“四好”领导班子创建活动。以党委、纪委换届为契机,建立和完善适应其工作要求的工作机构,构建党委核心领导,纪检监督检查,工团联系服务,运转灵活、精简高效的决策、监督、服务工作机制。以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点,完善体现科学发展和正确政绩观的干部考核评价体系,不断提升领导班子推进科学发展,促进公司和谐的能力。

(二)以推进党内民主为核心,大力加强领导班子作风建设。

认真坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则,进一步完善“三重一大”事项决策管理制度,确保重大决策依法、规范、高效。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,进一步完善党内民主监督制度和工作程序,积极推进党务公开和厂务公开,落实党员的主体地位,保障员工的民主权利。坚持和弘扬求真务实、开拓创新、团结

奉献的优良作风,加强调查研究,畅通员工利益诉求通道,切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,与员工一起共同推进发展大业,让员工群众共享改革发展成果。

三是以建章立制为根本,大力加强领导班子制度建设。认真抓好《领导班子中心组学习制度》、《党委工作规则》、《总经理办公会议事规则》、《领导人员考核办法》等制度的实施,继续完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制的检查考核,建立健全领导班子思想、组织、作风建设制度,调研、论证、决策、监督制度,工作绩效与经营业绩考核制度,廉洁经营和廉洁自律检查制度等,确保公司各项组织活动、经营活动有章可循,规范有序。

三、以支部建设为重点,加强基层组织建设,增强组织工作活力。

(一)继续贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神,认真抓好党员经常性教育,提高党员思想政治素质,增强党员工作能力,发挥党员先锋模范作用。认真开展好“三联”活动,维护群众权益,倾听群众意见,反映群众诉求,维护队伍稳定。认真开展党内“创先争优”活动和民主评议党员活动,保持党员先进性,增强组织工作活力。

二是按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”的要求,深入开展“五好”支部建设活动。健全支部“三会一课”制度,夯实支部工作基础,真正把

各基层党支部建设成为组织坚强、队伍过硬、基础扎实、思想工作有力、保证作用到位、监督作用突出的战斗堡垒。

三是进一步抓好党建工作责任制的落实,通过党建工作责任制的实施、检查、评比,推动基层党建工作稳基础、创机制、上水平,动员和激励广大党员坚定信念,牢记宗旨,践行“三个代表”,发挥先锋作用,以多发电、发好电,多供水、供好水的实际行动,为四川经济平稳较快发展做出新的贡献。

四是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,继续抓好组织发展工作,把组织发展工作的重点放在吸收高学历、高技术职称的管理和技术骨干入党上,增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

四、以完善惩防体制建设为重点,加强党风廉政建设,塑造良好形象。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。坚持党风廉政建设责任制和廉政承诺,完善廉洁经营检查考核监督体系,完善党风廉政建设领导体制和工作机制,确保工程安全、资金安全、干部安全,保证党的自身建设和公司各项工作稳步推进,健康发展。

20**年党风廉政建设的重点工作是:继续开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章学习教育活动,进一步加强党员领导干部理想信念教育。以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》为主要内容,继续加强中层以上领导人员廉

洁从业教育。以加强源头防范治理为中心,以灾后重建管理为重点,补充完善工程建设管理制度;以贯彻落实党的十七届四中全会精神为重点,不断加强和改进党的建设,完善党务公开制度;以职工代表换届为重点,完善职代会工作制度,切实维护职工权益。以深入开展工程建设领域突出问题专项治理为重点,加强灾后重建关键环节的监督检查。以中层以上管理人员年度测评为契机,加大对领导干部述职述廉的考核监督。

第五篇:乡镇政府年度工作要点

一、工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,以实现富民兴镇为目标,在生态涵养中推进发展,突出现代农业打造、中心城镇建设和新农村发展,坚持依法治镇,努力把响水建成“特色产业强镇、场镇建设示范镇、产业旅游观光镇、涵养发展特色镇”,使我镇经济总量、综合实力、社会事业发展和人民生活水平再上新台阶。

二、工作目标

地区生产总值5.52亿元,年增长10%;企业总产值2.1亿元,年增长15%;全社会固定资产投资额9214万元,年增长10%;社会消费品零售总额2.4万元,年增长9%;农民人均纯收入一万元,年增长15%;人口自然增长率控制在3‰以内。

三、工作措施

(一)调优农业产业结构,推进现代农业发展

1.着力培育特色产业体系,发展山地现代农业。一是以万民标准示范园和高石扶贫产业示范园为核心,巩固发展8000亩猕猴桃;二是坚持生态效益和经济效益相结合,巩固退耕还林成果和荒山造林,打造花椒、中药材、苗木为主的万亩特色经济林带;三是大力发展栽植烟叶,富民增收;四是盘优做强优质水稻制种基地;五是加强培育重专大户和家庭农场建设。 2.着力调整农业产业结构,纵深发展传统农业。一是培育市场农业主体,大力引进企业、业主进入农业产业,建立公司(业主)+农户的生产方式,实行集约化经营,增强农产品市场竞争力;二是调整优化农业产业层次结构。促进传统农业向特色农业转变,加快特色农业发展的进程;三是调整优化产品层次结构、延长产品链。强化猕猴桃深加工建设,建立猕猴桃深加工基地,促使加工企业产品特色化,巩固特色产品的销售保障;四是调整农产品品质层次结构。全力引进名优新品种,扩大名优畜禽养殖规模,增加在传统农业中的比重。

3.着力打造特色农业载体,推动乡村旅游建设。借助“特色产业强镇”优势,利用猕猴桃采摘时节,加快推进休闲度假和生态农业观光为主题的旅游项目开发建设,发展绿色生态旅游、开发“农家乐”休闲度假等旅游产品,逐步建立健全旅游产品体系。

(二)夯实基础设施建设,推进生态涵养发展

1.深化畅通工程建设。积极主动协调,尽力完成青林、付家、张家等村村级道路通达工程;努力争取农村公益事业“一事一议”财政奖补资金,投入到以公路建设为主的公益事业项目建设。

2.深化基础设施建设。继续坚持基础设施围绕产业配套,把道路、水池、提灌、微灌设施等配套进规模化产业园区;继续加强烟水配套工程建设;加快推进农田综合整治项目;全力实施宝莲等村人畜饮水工程;完成场镇供水站改建工程,扩大供水规模。

3.深化生态环境建设。积极争取实施退耕还林、天然林保护、荒山造林等项目,使生态建设产业化;积极推进高山生态扶贫搬迁和美丽乡村建设,加强面源污染整治;大力发展特色产业、经果林,使产业发展生态化。

(三)提升城镇建设品质,开拓发展有新亮点

1.依规划强审批。按照场镇规划要求,合理布局;对场镇建设实行现场选址定点;审批环节严格把关,按规划实施,规范建筑秩序。 2.建宜居强管理。规范场镇环境综合整治,加强车辆停放、行驶的管理;市场所有摊位入市经营;不断完善场镇功能,加快场镇绿化、污水处理厂等工程建设;加强场镇卫生管理。

3.常监督强安全。加强建筑安全管理,要求建筑主体按审批方案施工,实行严格的监理制;加大安全监督力度,坚持执证上岗,督促建筑主体把好质量安全关;开展创建文明安全施工活动,促进文明安全施工。

(四)关注改善民生,共享改革发展成果

1.落实各项强农惠农政策。抓好粮食直补、退耕还林等各项强农惠农政策的落实;抓好人口和计划生育工作,提高出生人口素质;全面落实就业政策,积极宣传社会基本养老保险等各类保险制度;落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策;继续做好城乡低保工作;积极完善五保三无对象户、特困户、残疾人等困难群体救助体系;建好总角、付家、青林等村幸福院。

2.深化科教文卫。推进文化事业和文化产业健康发展;切实加强教师队伍建设,强化师德师风教育;落实农村义务教育阶段“两免一补”,关爱留守儿童,抓好适龄少年儿童入学;发挥好村级卫生室功能,保障老百姓就医。

(五)全力维护社会稳定,携手共创和谐响水

1.加强社会综合管理。严厉打击各类刑事犯罪案件,切实维护社会公共安全,营造良好的社会秩序;加强防邪反邪和禁种铲毒;落实法律教育和依法行政;健全信访调处工作机制,继续坚持党政领导带头定期接访制度,加大社会热难问题的排查调处力度,规范信访秩序,畅通信访渠道。

2.重视安全生产和食品安全工作。健全完善各类应急处置预案,宣传普及安全知识;加大对各行业的安全管理整治力度,严防重特大安全事故和食品安全事故发生。

(六)加强政府自身建设,树立政府形象

以创建学习型机关为载体,着力引导干部职工勤奋学习,培养提高干部积极、主动、创造性地开展工作;不断创新发展理念、转变发展模式、改进工作方法,细化工作任务,真心实意为群众办实事、办好事、办成事;全面履行社会管理和公共服务职能,机关作风形象好、工作机制运行好,优质、高效、全面的完成好各项工作任务,打造廉洁型、服务型政府。

(七)加强党的建设,提高党的执政能力

1.加强宗旨意识教育。学习贯彻好党的十八届四中全会精神;加强干部理论学习,充分发挥镇党校作用,统一全镇干部、群众的思想;开展党性教育、宗旨教育、警示教育,增强党员的使命感、紧迫感和责任感。

2.加强基层党组织建设。积极创建服务型基层党组织,整顿软弱涣散党组织;积极加强非公经济组织建设,不断延伸党的触角,努力扩大党的工作覆盖面;加强党员的教育和管理,探索流动党员新的管理和教育模式。

3.加强干部队伍建设。积极创建“五星级”学习型领导班子;坚持民主集中制原则,全力建设“五好”党委;按照“二十字”好干部标准,加强对干部的培养和教育;严格干部考核,建立合理奖惩激励机制,营造风正气顺劲足的干事氛围;加强村(居)干部能力培训;加强党代表和人大代表培训、管理,提升代表履职能力;建立干部正常晋升机制,提升干部干事创业的精气神,推动各项事业蓬勃发展。

4.加强干部作风建设。完善各项规章制度,强化考核督查;坚持重实际、说实话、务实事、求实效;坚持有令必行、有禁必止,言必行、行必果;坚持吃苦在前、享乐在后的高尚情操,以良好的作风和精神状态推动各项工作取得实效。

5.加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举;加大违纪违法案件的查办力度,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

(八)统战武装等群团工作稳步开展

确保辖区内无涉及民族、宗教、对台、侨务方面的越级上访和群体性事件发生,加强党外人才队伍培养;加强党管武装工作,提升基层武装部正规化建设水平;工会、妇联、团委、残联等部门按照相关的工作职责开展工作。

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