妈妈是我心中的一团火

第一篇：妈妈是我心中的一团火

心中当有“一团火”

三谈向刘金国同志学习

本报评论员

“我的热血在沸腾，我的激情在燃烧。”这是刘金国在2011年一份“清网行动”战果简报上所作的批示。“热血沸腾”、“激情燃烧”既是刘金国的内心流露，也是他工作的真实写照。刘金国几乎每天都要工作到深夜，从没有休息日概念，是一个名副其实的“铁人”。从“5〃12”汶川地震现场通宵达旦指挥救援，到“7〃16”大连火灾现场站立指挥一宿，从“亮剑”和“清网”细致部署，再到亲临“清剿火患”一线，我们能真切地感受到刘金国近乎痴迷的工作热情和超越常规的工作劲头。

这是因为，他心中有“一团火”，所以争分夺秒干工作，敢做敢为敢担当。

这“一团火”，让我们再次体味公仆本色。刘金国写给“感动中国”颁奖典礼的信中的第一句话就是：“我是人民公仆。”这句话深深打动了电视机前的亿万观众，让人感受到了他的底气、勇气和正气。每一名公安民警都应牢记，作为人民公仆，手中权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，“坚决言行一致，决不失信于民”，做人做事定当如此。

这“一团火”，让我们再次审视警察职业。我们常说：选择了警察职业，就意味着选择了奉献和牺牲。警察职业光荣又辛苦，国家安宁系于心中，除暴安良冲锋在前，扶危济困义无反顾。刘金国树立了爱岗敬业、职业操守的标杆和榜样，我们不妨每天对照反省一下：今天的工作做完了吗?群众满意吗?明天还有哪些工作要做?

这“一团火”，让我们再次感受爱民深情。从基层干部成长为共和国高级领导干部，刘金国职位屡次升迁，但他对百姓的深厚感情始终不变，无论大事小情，都能倾情专注，一丝不苟。这可以从他数次给信访人员打电话中得到印证。眼下正值公安机关“三访三评”深化“大走访”活动全面开展，也许你做了一件并不起眼的小事儿，可在群众眼里可能就是天大的事儿，群众会感觉到“刘金国”就在眼前。

这“一团火”，感动了中国，温暖了民心，更时刻激励着200万公安民警奋勇前行。我们每个人心中，都应当有这样“一团火”，把人民利益放在心中最高位置，让自己在“激情燃烧”中实现人生的价值。

第二篇：心中的那一团火赖宁的读后感

为了有效解决大中专毕业生等就业难题，贵州省日前出台规定，对从事个体经营的大中专毕业生，创业前可先进行3个月试营业，不用办理工商注册登记，贵州大中专毕业生创业可先试营业再办证。3个月后继续经营，再办理手续并享受国家优惠政策。为全力解决各类就业群体的就业难题，贵州省日前出台《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》，出台了一系列以创业带动就业的优惠扶持政策，放宽创业范围、放宽出资额限制、放宽经营场所限制，千方百计重点促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工创业，就业政策《贵州大中专毕业生创业可先试营业再办证》。

贵州省规定，凡是国家法律法规允许进入的行业和领域，一律向各类创业主体开放，鼓励和支持各类创业主体通过参股、联合、并购、独资等方式，参与工业、农业、水利、交通、城建、环保及科技、文化、教育、卫生、体育等领域的投资建设，鼓励和支持各类创业主体参与政府投资项目的招投标，进行公开公平竞争。

贵州省规定，创业者可用货币出资，也可用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资，非货币资产最高可占企业注册资本比例的70%。允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。

第三篇：南宁：一团火精神感动全市

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南宁：一团火精神感动全市

作者：刘思彤 陈铭迩

来源：《法制与经济·上旬刊》2012年第10期

“把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，良庆区检察院公诉科让我们懂得了什么才是真正的„立检为公执法为民‟。”网友“神秘人物”留言说。

2012年5月，广西南宁市良庆区检察院公诉科荣获“全国优秀公诉团队”称号，受到了最高人民检察院的表彰。这个来自南宁市建院时间最短、条件最为艰苦基层检察院的优秀团队引起了南宁市各级党委的高度重视和极大关注。今年8月13日起至8月26日，中共广西壮族自治区南宁市委积极组织南宁市各家主流媒体每天在重要版面、重要时段连续推出获得全国优秀公诉团队的良庆区检察院公诉科团队凝心聚力、团结向上和艰苦奋斗、一心为民的“一团火”精神的先进事迹进行了深度系列报道。广西民族大学教授何良明认为：“公诉科团队聚是一团火，散是满天星，其团队精神值得全社会广泛学习。”广西新胜利农业生产资料有限责任公司总经理助理陈璐说：“团结起来，他们可以共同应对工作中的困难，创造出„五个一加起来大于五‟的效果;分散开来，他们每个人又可以独当一面，在自己的岗位上把工作做到最好，这种分合有致、相得益彰的能力是我们企业生产经营中十分需要的。”

9月6日上午，南宁市检察院召开全市检察机关深入开展向荣获“全国优秀公诉团队”的良庆区检察院公诉科学习大会，再次掀起学习先进事迹的新高潮。9月8日上午，黄建波检察长就全市检察机关学习良庆区检察院公诉科先进事迹，充分发挥良庆区检察院公诉科典型引路和示范带动作用，努力建一流检察队伍，创一流业绩接受了南宁电视台《南宁周刊》栏目的专访。专访中，黄建波检察长充分肯定了良庆区检察院公诉科近年来取得的优异成绩，高度赞扬他们无私奉献、精诚团结、拼搏进取的“一团火”精神，要求全市检察机关深入开展向良庆区检察院公诉科学习活动，大力弘扬“一团火”精神，建一流队伍，创一流业绩，努力推动首府检察工作再上新台阶。■

第四篇：聚是一团火 散是满天星

聚是一团火

散是满天星

序言：大雪压青松，青松挺且直。

这是一支特别能吃苦的团队，他们克服运输改造任务重、生产与施工干扰大等不利因素，高标准保证了公司主体改造工程进度，而且以科学高效的运输管理方式，实现了安全生产六为零、运输保产零影响，为集团公司的钢铁生产做出了不可磨灭的贡献;

这是一支特别能战斗的团队，面对56年不遇的暴风雪，他们毫不退缩，迎难而上，以最短的时间恢复了铁路运输，向集团公司献上了一份满意的答卷，得到了集团公司的表扬和嘉奖，在铁路运输史上留下了光辉的一页。

推出标题：

聚是一团火

一流班子带出一流的队伍

火车跑得快，全靠车头带。部党委清醒地认识到，没有过硬的班子就不会有高素质的职工队伍。班子的示范作用是做好一切工作的前提。2007年，部党委以“四好班子”创建活动为载体，努力推进两级班子和干部队伍建设。通过中心组理论学习，集中讲座辅导，召开专题座谈会，组织专项培训，参观学习先进单位等有效形式，提高了班子成员的思想政治素质，增强了工作的原则性、预见性和创造性。通过“四

散是满天星

好班子”创建活动，部党委在科学决策、创新管理、统筹协调、知人善用、驾驭复杂局面等能力方面均得到提高。已成为精干高效、作风优良、心系群众的坚强领导核心。2007年10月，部党委在市委四好班子建设会议上作经验介绍，创建工作得到了上级部门的肯定和与会单位的普遍认可。

为了增强中层干部的责任意识和使命感，做到在总结中提高，在完善中加强，我部继续实行了中层干部半年点评制度，有效促进了干部队伍素质的提高。广大干部全身心投入到保产实践中，形成了人心思齐，斗志昂扬的工作局面。

“三项制度”推进党的建设

创新是企业发展的灵魂，创新更是我们党保持生机与活力的源泉。2007年，在总结以往成功经验的基础上，部党委推出了党员政治生日谈话、党员提案征集和党员安全保产承诺制度，有力地增强了广大党员的责任感与使命感，调动了他们投身运输保产的积极性，在职工群众中树立了党员的光辉形象，体现了党员先进性。

在党员政治生日的当天，当你接过精美的“党员政治生日贺卡”，谈话人向你送去温馨问候的同时，你的心情会久久不能平静，回想起当初举起右手庄严宣誓的那一刻，从而得到一次心灵的洗礼。是啊!请不要忘记，你是一名党员，你应该时刻铭记自己的誓言。

在具体实践中，各单位灵活把握“党员提案征集”和“党

员安全保产承诺制”，要求党员结合自身岗位的特点，制定出切合实际而又高于普通群众的保产承诺，有的站段在与党员签订安全保产承诺书的同时，还与其家属签订责任书，共同监督保证其安全。

组织建设增添活力

党的组织建设是我们党凝聚力的根本保证。2007年，围绕建党86周年，在全部党员中开展了保安全运输生产，保持共产党员先进性，各项工作争做排头兵的“两保一争”系列活动。

各总支、支部在“七一”前夕组织本单位的党员和积极分子，开展迎“七一”讲党性、讲奉献、尽义务、见实效活动。部党委统一规定了党员奉献日，以各基层总支、支部为单位组织党员义务劳动。“七一”前夕，部党委与各基层党组织分别对家住棚户区、家庭生活有实际困难的党员进行走访，使他们感受到党组织的关心和爱护。为加强对新党员的党史及革命传统教育，“七一”前夕，组织新党员到本溪抗联纪念馆参观，现场举行了入党宣誓仪式，以鲜活的史实上了一堂生动的党课。多种形式的纪念活动，使广大党员增强了责任感和使命感，更加坚定了跟党走的信心。

如果说党组织活动体现了党的活力，那么基层换届改选工作更体现了党组织的严密性。部党委周密部署，基层党组织严谨细致，将换届改选工作开展得有声有色。部党委委员在基层党总支换届改选党员大会上，按责任分工全程参与会

议，与广大党员干部进行思想交流，密切了干群关系。并通过会议向广大党员宣传党的十七大精神、及本钢和运输生产所面临的形势任务，鼓励广大党员带动身边的职工群众一起行动起来，把智慧力量凝聚到运输保产工作上来。各基层党组织将改善组织结构、提高人员素质作为工作立足点，工作中严谨细致，促进了基层党组织整体合力的提高。经过上下的共同努力，将基层换届大会开成了一次党员干部的连心会，一次十七大精神和形势任务的宣讲会，一次鼓舞党员士气、增强职工信心的动员会。

企业文化建设推进和谐发展

铁运精神，耀眼山城。2007年，按照“分段规范、以点带面、强力推进、持久开展”的半军事化管理工作方针，通过一系列养成教育将半军事化管理内化于心、外化于形、固化于制、优化于行，使以半军事化管理为核心的企业文化在我部落地生根。

为了将企业文化向纵深推进，2007年5月，我部组织召开了半军事化管理推进工作会议，对典型单位的先进经验进行推广交流，并组织科级干部、班组长和部分管理人员参加了为期三天的管理人员军训，以提高他们的军事素质和执行力，真正起到以点带面的作用。124名学员围绕军营“一日生活制度”，开展军事训练、内务管理、国防教育。参加训练的23名科级干部认真负责、身先士卒，给其他同志做了

榜样，人人刻苦训练，不畏酷暑，争当先进。通过内务卫生和军事训练评比，大家不但展示了训练的成果，而且赛出了品质，增强了团队意识和集体荣誉感。基层各单位体验到了军事化管理和军训带来的效果，纷纷组织本单位开展军训，武装部组织民兵骨干到各单位因地制宜地指导军训，一场轰轰烈烈的全员军训活动在全部迅速展开。为了检验效果、巩固成绩，“八一”前夕，我部举办了迎“八一”半军事化管理队列比赛。14个代表队126人参加了比赛，他们着装整齐、精神抖擞，口号响亮，队列动作整齐划一，在部机关院内形成了一道亮丽的风景线，给围观的职工和过往的群众留下了非常深刻的印象。

按照“分段规范”的原则，下半年，围绕早晚交接班、作息时间开展规范化管理，通过严格的规章制度和循序渐进的养成教育，广大干部职工的行为日趋标准化、规范化，全部上下形成政通人和、管理有序、文明和谐的工作环境。

在本钢企业文化大讨论活动中，部党委认真组织落实，全体党员群众积极参与。企业文化征文活动中，我部上报的论文全部获奖，被评为“本钢企业文化征文活动优秀组织单位”。组织参加集团公司企业文化基础知识竞赛，荣获优秀组织奖。由于宣传到位、组织得力，我部的企业文化建设得到集团公司的肯定。在集团公司企业文化研讨会上，部党委进行了经验介绍，得到与会各单位的认可。

宣传思想工作鼓舞人心

“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人”。

作为集团公司理论教育实践基地，部党委始终围绕时代的主旋律，切实抓好党员干部和职工群众的思想政治工作。充分利用党委中心组学习、干部半日制学习、早晚交班会等形式，并有效发挥墙报、板报、《运输之声》、局域网及知识竞赛等宣传文化阵地的辐射作用，向广大干部职工及时宣传十七大会议精神，并组织党员干部和职工群众围绕报告、联系实际、对照自身，学习贯彻十七大精神，使全部上下迅速掀起了学习贯彻十七大的热潮。部党委委员在学习贯彻活动中，不走过场，率先垂范，较好地发挥了表率作用。2007年，结合形势任务，学习了胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的讲话，举办了职业健康安全管理体系讲座、健康知识讲座、“五.五”普法讲座和学习十七大精神专题报告会。并且，加强公司生产和企业发展的形势任务教育，将党员干部和职工群众的智慧凝聚到为公司生产提供高效的运输服务上来。

宣传工作坚持“内鼓士气，增强凝聚力;外树形象，增强竞争力”的原则，结合生产经营工作实际，贴近我部三个文明建设，以优秀的作品鼓舞职工参加企业建设的热情，营造了积极、健康、向上的工作氛围，塑造了铁运新形象。全年，《运输之声》编辑21期，发行14700份，在《本钢日报》

以上媒体发表稿件155篇。不但展示了我部的良好风貌，而且增强了职工学习与写作的积极性，培养了一大批新闻写作爱好者，为企业的和谐发展奠定了基础。

建功立业活动展风采

在运输保产的战场上，一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。他们用实际行动感召他人，用无声的语言向人们昭示：我是党员向我看齐!

今年3月的特大暴风雪中,全部党员积极奋战在抗灾保产第一线, 他们的成绩可圈可点，他们的事迹可歌可泣。正月十五正是家人团圆的节日，可我们的职工却纷纷不约而同地回到自己的岗位参加除雪作战。13个基层站段在第一时间内开始了保产自救工作，党员和干部始终冲锋在前线。有的党员连续四五天不分昼夜的坚守在工作岗位上;有的同志扫雪湿透的鞋换了几双;有的党员累得躺在雪地上，可还是起来坚持干。道口段河南工长谢宝福，带领工友扫了一天雪后，正准备作为突击队成员参加夜战时，由于突发心肌梗塞倒在了岗位上，就这样带着责任心离开了他深深热爱的岗位……

正是这些共产党员的先锋模范带动了周围的职工群众，经过全部上下的共同努力，把雪灾给运输保产带来的损失降到了最低，得到了集团公司的通报表扬和嘉奖。

在运输改造现场，在路企协作的前沿，到处能够看到共产党员的身影。他们不分节假日，不计个人得失，披星戴月，

风餐露宿，为运输改造的顺行，为原燃料的供给和产品的外发做出了不可磨灭的贡献。

广大党员的建功立业、敬业奉献，谱写了一曲曲保产赞歌。2007年，部党委被集团公司党委授予“建功立业”先进党委称号;焦化站、原料站、机务段党总支荣获“先进党支部”光荣称号，王江等10名同志被评为“建功立业”先进个人。全年，各基层党支部组织党员突击会战1260人次，党员提合理化建议514条，义务献工3001个，排除不安全隐患224处，避免事故62起。这一组喜人的数字不仅记载着我们铁运党员奋发进取的身影，更凝结了广大党员干部的辛勤汗水，展示了我部党建工作硕果。2007年，我部被集团公司评为先进单位，部党委被评为先进党委。

结束语：

工作于细微处做起，成绩于细小处积累。回首2007，我部运筹帷幄于钢铁生产的主战场，冲锋陷阵于保产保运的最前沿，在企业发展史上，以浓重的笔墨书写下精彩的华章。展望2008，让我们承载起时代发展的使命，团结拼搏，积极进取，运输部这艘希望的航船，将乘风破浪，勇立潮头，向着更美好的未来全速进发!

第五篇：民生一线挂职干部工作交流会总结:聚是一团火 散作满天星

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民生一线挂职干部工作交流会总结:聚是一团火，散作满天星

5月18日，xx区xx、xx、xx三个街道的15名挂职干部第一次交流会在xx社区顺利举行。挂职干部们首先参观了“清名尚和”区廉政文化书画展，感受了翰墨传清韵，廉风凝正气的文化魅力。

随后干部们交流了挂职半个月以来挂职工作体会和经验。一是角色调整，迅速转变。15名挂职干部，来自各个系统、各个部门，大家按照市委、区委的要求，放下架子、沉下身子，以主人翁的姿态投入社区工作、投入到“魅力南长、幸福南长”建设中去。二是勤于学习，善于思考。挂职干部们到岗后，在短短半个月时间里，以谦虚心态向实践学、向群众学、向有经验的社区干部学，踏踏实实调研社区发展、工作重心，学习民生、社保、计生、就业等政策。大部分挂职干部在了解基本社情的基础上，对后期工作有了初步思考和打算。三是强化沟通，共同进步。为了进一步加强挂职民生一线干部的交流沟通，挂职南长民生一线的干部建立QQ群、我们的青春博客、工作简报等多种形式，交流工作经验、心得体会，并讨论通过了挂职干部定期活动的相关机制。

通过交流会，挂职干部们纷纷表示受益匪浅，此次交流会不仅沟通了挂友情谊，使挂职干部们接受了区廉政文化的感染，更让大家对如何开展挂职工作有了信心。

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