妇女之家建设基本要求
第一篇：妇女之家建设基本要求
建设职工之家活动基本要求
健全组织体系 促进科学发展 履行维权职责 提高职工素质 服务职工群众 加强自身建设
四好领导班子工作标准
政治素质好 工作业绩好 团结协作好 作风形象好
工会工作职责
1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定。
2、检查督促职工(代表)大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同、集体 合同和工资集体协议。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛等群众性经济技术创新活动。
5、做好劳动模范的培养、评选和管理工作。
6、对职工进行思想政治教育，组织开展职工素质工程。
7、监督贯彻执行劳动安全卫生等方面法律法规，做好 困难职工帮扶救助工作。
8、加强工会自身建设，做好会员会籍管理工作。
9、收好、管好、用好工会经费。
10、维护女职工的特殊利益。
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第二篇：妇女之家建设方案
X县X乡X村
省级“示范妇女之家”建设方案
X县X乡X村“妇女之家”自创建以来，坚持以党建带妇联，通过共建组织、共建队伍、共建阵地，共同推进基层党群组织建设，主要功能是围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带，联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。现将“妇女之家”有关情况汇报如下：
一、基本概况
X村位于邯大路南侧，北约3公里乡政府所在地，县城东10公里，交通条件便利，全村共432户，1850人，其中女性900人，占全村人口的48.6%。近年来，在乡党委、县政府的正确领导下，在“村两委”班子的大力支持下，2017年11月圆满完成村级妇代会改建妇联工作，选举主席1名，专兼职副主席2名，实现妇联班子有专有兼的新格局，执委5名。“妇女之家”位于XXXX，成立妇女小组5个，妇女主要从事农业生产和服装加工等产业，目前，扶贫微工厂从业妇女43人，,年人均纯收入在4300余元。同时立足村情，用好“妇女之家”思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主阵地，充分发挥家庭妇女的作用，使妇女工作成为立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台，服务情况达到全覆盖。
二、个功能室基本情况
1.妇联办公室。妇联办公室成立于XXX，面积18平方米，室内现配备有两套桌椅，为更好的方便妇女组织学习和交流，需要配备一台电脑、一台打印机、一台电视机，用于妇代会日常办公和查询资料。一台数码相机、一台柜式空调，用于改善工作环境和放置文件资料等。
2.妇女讲习所。妇女讲习所面积45平方米，室内现配备有两套桌椅，为方便妇女群众更好的学习，需要配备一台电脑、一台电视机和一台DVD，用于供群众学习先进典型和事迹。为更好改善工作环境，需要在室内前后面各放置一台柜式空调。还需要配备文体器材，用于妇女群众日常娱乐。
3.儿童之家。面积40平方米，需要配备电脑一台，桌椅30套，图书500本。用于改善儿童学习和娱乐环境，提高儿童的学习、阅读能力，培养儿童独立性。
4.妇女培训室。面积45平方米，需要配备一台电脑、一台打印机、一台柜式空调、桌椅50套、图书200本。用于改善村内妇女的学习和培训环境，便于妇女的学习及职业技能的提高。
5.图书展示室。面积45平方米，图书800本，用于改善和丰富漳河村妇女儿童的精神文化生活，并为自谋职业的妇女提供技能学习，提高自主创业、就业能力。
6.妇女维权站、妇女创业就业服务站等为一体的办公场所。面积18平方米，现已有桌椅2套，需要配备一台电脑、一台柜式空调。
创建省级“示范妇女之家”共需预算10万元。 “妇女之家”是妇联组织实施强基固本工程、开展“示范妇女之家”创建活动的重要内容，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。XX村的妇女同志都积极参与到“妇女之家”组织开展的一系列活动中，在“妇女之家”学习、培训与实践中提升了个人的综合素质，为漳河村经济发展、社会稳定和乡村振兴发挥了积极的作用。
通过创建“妇女之家”，我们深刻体会到新时代妇女工作还有文化等许多方面的需求。今后，我们将继续加强学习，弥补自身不足，充分发挥率先带动作用，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路，充分发挥农村光大妇女“半边天”的作用，使“妇女之家”真正成为党领导和开展妇女工作的“坚强阵地”，成为深受光大妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。
第三篇：妇女之家建设工作思考建议
妇女之家建设工作思考建议
一、建设“妇女之家”的必要性
一是依靠党群共建创先争优，努力建好“妇女之家”，进一步解决“有阵地做事”的问题。 长期以来，广大妇女一直都把妇联视为“娘家”，把妇联干部视为“娘家人”。无形的“家”要吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须以有形的“家”的建设和发展为支撑，因此加强基层妇联活动阵地建设十分重要。在村、社区统一建设“妇女之家”，真正使基层妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。
二是“妇女之家”成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗
口、展示妇女风采的平台。基层妇联组织依托“妇女之家”，开展好妇联的各项工作。发挥“妇女之家”的宣传教育功能，宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传普及有关法律法规，开展实用技能、妇幼保健、家庭教育等相关知识培训，帮助基层妇女提高综合素质，增强创业致富本领。发挥“妇女之家”的维权服务功能，面向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。发挥“妇女之家”组织开展活动的功能，着眼于基层妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
二、加强“妇女之家”建设的建议
要依靠党群共建创先争优，积极争取经费保障，进一步解决“有钱办事”的
问题。 俗话说，巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女方面有大的作为，就必须要有一定的经费作保障。事实上，越到基层，任务越重，而经费却越少，经费问题已经成为制约基层妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。我们要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立多元保障基层妇女组织工作经费的长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。
一要积极争取政府的财政支持。全国妇联要为地方妇联组织积极争取妇女工作经费政策，推动党委、政府按妇女人均数给妇联核拨工作经费，使妇联工作经费得到很大改善，使妇联工作经费得到持久性的制度保障，使基层妇联不仅有人办事、有场所办事，而且还有钱办事、有条件办事。
二要积极争取社会各方面的支持。广泛发动社会力量支持妇女工作，以更加开放的手段为妇女儿童服务，既是现
实选择，也是大势所趋，同时也是妇联组织在实践中总结的成功经验。基层妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持，帮助解决实际困难和问题。党群共建创先争优为推动妇联基层组织建设的创新发展提供了重要契机和强大动力。妇联要牢牢抓住这一重要机遇，充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持，紧跟基层党组织创先争优活动的步伐，为从源头上解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障。
三要加强对“妇女之家”的指导和管理。要及时推动解决工作中遇到的问题，使“妇女之家”努力达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的要求。在“妇女之家”建设中推进村、社区
各类妇女工作和活动阵地的有效整合，通过这一平台，形成规模优势、做大品牌效应、彰显妇联特色，促进基层妇女工作的整体活跃。
第四篇：妇女儿童之家建设经验总结
妇女儿童之家建设成果喜人
2010年“妇女儿童之家”建设项目启动以来，全省各级妇联深入贯彻胡锦涛总书记关于把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要指示精神，抢抓党群共建创先争优和村级组织换届的有利契机，全面落实省妇联关于实施“妇女儿童之家”项目建设的工作部署，大胆尝试、务实举措、打造特色、强力推进，全省“妇女儿童之家”项目建设取得了明显成效，开启了一条以满足妇女儿童需求为导向，以“妇女儿童之家”为平台，以整合资源、链接服务为手段，以机制建设为保障的妇联组织参与社会管理创新的新路子。
1、明确职责，强化指导，推动了“妇女儿童之家”实现全覆盖
为指导项目实施，省妇联着力抓好项目的整体策划、顶层设计和集中部署，制作了全省统一的名称标识，明确了项目目标、建设标准、主要功能、制度规范、评估要求。同时，明确各级妇联及妇联各职能部门的职责任务，省妇联领导班子成员分片下基层调研考察，深入联系点靠前指导;加强信息互动，分类指导，及时总结推广基层创新经验;组织省级示范“妇女儿童之家”评估、验收、命名，并将项目建设纳入对各市重点工作考核内容，形成激励机制。各市根据省妇联结合实际制定了实施意见，分解了目标任务，确定了序时进度，明确了高标准、差别化、分步骤建设的思路，将“妇女儿童之家”建设作为党群共建创先争优重要内容，加强统筹领导、加强工作研讨、加强学习培训、加强资源整合、加强试点培育，在全省形成了上下携手、层层争创、合力推进的工作格局。全国妇联党群共建创先争优座谈会后，全省各级妇联按照全国妇联的要求及时调整建设目标，加快推进力度，2010年底全省普遍解决了“有”的问题，基本实现了“妇女儿童之家”全覆盖。
2、示范引领，标准建设，促进了“妇女儿童之家”项目规范化实施
省妇联作为项目的组织者、指导者，带头创新理念，先行先试，靠实指导，规范建设。一是抓样板打造。依据项目设计标准，与基层妇联共同打造了村、社区、企业3个示范型“妇女儿童之家”样板，从建设模式、设置配备、运作管理、服务活动、队伍培育等方面进行探索创新，在推进全省“妇女儿童之家”标准化建设中发挥引领作用。二是抓典型培树。各级妇联层层开展了示范创建活动，省市县妇联干部下到基层亲自抓点，靠前指导，及时发现和推广项目运作中创造的新经验、新做法，整体提高了项目建设水平。在市县两级命名500多个示范“妇女儿童之家”的基础上，省妇联命名了首批107个省级示范“妇女儿童之家”，使每个县(市、区)都有1个身边的典型可学。三是抓制度规范。为保证“妇女儿童之家”在高起点上的规范运行，各级妇联着力建立完善工作机制，省妇联先后出台了《示范“妇女儿童之家”项目评估细则》、《关于加强社区妇联工作的意见》、《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》、《关于进一步完善妇女议事制度的意见》等专项工作规范，总结推广了苏州、昆山、建湖、射阳等地的创建经验，为项目规范化运行提供了具体指导。
3、争取支持，整合资源，提升了“妇女儿童之家”项目建设成效
在“妇女儿童之家”项目实施中，各级妇联坚持树立整合资源、为我所用理念，多元化聚集资源为项目建设提供保障。一是主动争取党政支持，用好民生政策资源。各地通过推动纳入“十二五”妇女儿童发展规划、争取财政对各级示范的奖励、列入政府重点项目、办实事项目等方式争取建设资金;一些地方“妇女儿童之家”建设被纳入了市委组织部村级组织活动场所建设整体规划，列入基层党建工作目标和考核范围，一些地方的党委分管领导还亲自带队深入村、社区，现场指导、解决问题，推进“妇女儿童之家”项目实施。二是积极整合社会力量，用实公共服务资源。许多市积极创新建设模式，充分利用妇儿工委、双学双比、巾帼建功等协调组织和妇联团体会员、巾帼文明岗等优势，整合成员单位及企业、社团和社会各方资源，以“结对共建”等方式，为“妇女儿童之家”项目建设争取了资金、物质、人才等资源支持。三是积极整合内部资源，用活条线资源。各级妇联将基层组织建设、妇女发展、妇女教育、妇女维权及儿童工作等方面的资源整合起来，共同做强“妇女儿童之家”。省妇联对每个省级示范“妇女儿童之家”以奖代补1万元，并连续两年从自身工作经费中挤出100多万元，为苏北1011个经济薄弱村妇代会提供补贴，支持基层开展工作。
4、服务导向，打造特色，增强了“妇女儿童之家”服务能力
各地“妇女儿童之家”在抓好硬件建设同时，把着力点放在开展活动和发挥作用上，坚持以服务需求为导向，积极开展丰富多彩的活动，服务妇女儿童、促进和谐文明的作用初步显现。一是提供多样化服务。各地利用“妇女儿童之家”，通过积极培育各类会员制的基层女性社团，吸引广大妇女群众参加身边的组织，满足她们的组织归属需求;组织妇女议事会，满足她们的社会参与需求;建起“妇女身边的饭碗”、女性“4050工作室”，满足妇女就业发展需求;开设妇女维权站、心理咨询室，调处家庭关系，化解矛盾纠纷;帮助弱势妇女儿童，解决她们生产生活困难，较好地履行了妇联基层组织的职能。许多地方还将“妇女儿童之家”建设与妇联基层组织示范创建相结合，与“星级妇代会(社区妇联)”创建相结合，与“巾帼示范村”建设相结合，使“妇女儿童之家”建设内涵更丰富，范围更广泛，真正发挥其综合性阵地作用。二是开展特色化活动。各地“妇女儿童之家”因地制宜开展了诸如家庭读书活动、五好文明家庭及典范家庭角色评选，唱响了家庭文明和谐的主旋律;假日儿童教育实践、亲子活动、科学家教进万家、关爱行动等活动，活跃了基层儿童工作;社会妈妈、橄榄枝服务队等巾帼服务队伍，巾帼服务自助超市、时间银行、道德积分卡、互利换工等志愿服务模式，秉承了“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬了邻里守望、助人为乐的传统美德。三是探索社会化运作方法。各地努力探索“妇工+社工+义工”社会工作方式，建立并拓展三支基本队伍，即：村、社区妇联干部、妇女骨干为主体的妇女工作者队伍;妇女社团成员、离退休老同志、大学生等社会热心人士为主体的志愿者队伍;大专院校专家学者、有专业知识背景的志愿者等组成的专业工作者队伍;有的还积极推动“岗家结对”、“企家结对”、“校家结对”等，为“妇女儿童之家”争取更多资源支持，促进了基层工作有效开展，增强了基层妇联服务妇女儿童的能力。 妇女儿童之家”项目实施以来，在全省上下协力推进下，逐步做大了品牌效应，推进了基层妇联工作的整体活跃。全国人大王兆国副委员长来江苏调研时，考察了多处“妇女儿童之家”现场，对我省妇联组织抓基层打基础、切实服务妇女儿童的做法给予了高度评价;全国妇联领导宋秀岩、陈秀榕、赵东花等先后多次来江苏调研，对我省“妇女儿童之家”建设等工作给予“见事早、谋划深、举措实、效果好”的很高评价，对我省工作给予了极大的鼓励和鞭策。
第五篇：“妇女之家”建设情况自查报告
妇联基层组织是妇联全部工作的重要基础，是妇联组织吸引力、凝聚力、影响力的源头活水，“妇女之家”是村、社区妇联开展妇女工作的重要基地，建设“妇女之家”不仅是实施强基固本工程的重要内容，也是打造“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。为进一步推进“妇女之家”建设，近期，***镇妇联深入部分村、社区，通过实地查看对“妇女之家”建设情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、具体做法
(一)科学规范，提升“妇女之家”工作水平
1、加强队伍建设。在抓“妇女之家”硬件建设的同时，注重抓好“两支队伍”：一是注重加强村、社区“妇女之家”负责人队伍建设。紧紧抓住今年村级组织换届契机，推动新一轮村级组织换届中女性参政参选，镇妇联开展专项调研，对确保每村都有一名女干部以及村妇代会主任100%进“两委”工作加强指导并提出具体要求。二是注重加强“妇女之家”队伍成员建设。“妇女之家”成员是“妇女之家”队伍的重要组成部分，绝大多数的村、社区妇联都能抓住村“两委”换届之契机，同步抓好“妇女之家”队伍建设。
2、规范管理制度。通过自查我们发现全镇所有“妇女之家”都能按照 “妇女之家”活动制度要求，规范管理“妇女之家”的建设，做到制度规范完善，有的地方还有所拓展，通过规范完善妇女议事等制度，积极引导农村妇女充分利用“妇女之家”这一平台参与农村事务管理。
(二)从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”三项功能：
1、宣传教育功能。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展科技、环保、妇幼卫生、家庭教育、实用技术等培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。争取多方支持，为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。
3、组织活动功能。着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
二、“妇女之家”活动制度
1、每季度召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识。
2、充分利用“农家书屋”、《中国妇女报》等资源，适时组织妇女开展读书、读报活动，加强《妇女权益保障法》等有关法律法规学习，提高妇女法律水平和维权意识，增强自我保护能力。
3、每季度至少开展一次有关实用科学技术、劳动技能、妇幼保健、家庭教育等知识培训或开展文体活动一次以上，不断提高妇女自身素质。
4、积极组织妇女开展和谐家庭创建、维权维稳、家庭教育、未成年人思想道德建设和巾帼志愿服务等。
5、每季度向党支部和乡镇(街道)妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。
三、存在的问题
1、管理者问题。自查表明，我镇“妇女之家”负责人都由村妇女主任担任，但大多身兼几职，由于精力有限，很难全身心投入妇女工作，这极大地影响了“妇女之家”工作的开展。再者，由于受“妇女之家”管理者自身素质的限制，“妇女之家”的作用发挥也受到一定影响。
2、经费问题。妇女工作越到基层，任务越重，而经费却越少。经费问题是目前制约村、社区妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。
3、活动场地问题。“妇女之家”建设虽基本达到“五有”目标(有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有稳定的管理队伍、有丰富多彩的活动)，但是大部分的村委还没能享有活动场地，解决不了基层妇联组织“有阵地做事”的问题，同时在推进的力度上做的还不够，在探索“妇女之家”的长效运作机制、充分发挥阵地作用、更好地服务广大妇女群众方面做得还不够理想。
四、建议及对策
1、村妇女主任是村级妇联组织和全村妇女的“班长”，其素质高低、能力强弱直接决定着“妇女之家”建设的质量。因此，调优配强村妇女主任是推进“妇女之家”建设的关键。建议：一是要抓住“一个机遇”，即村“两委”换届机遇，强力推进基层妇女组织建设和女性进“两委”工作，使妇代会主任100%进两委，提高其政治地位。二是要建立“两个机制”，即教育培训机制与激励考核机制。通过教育培训提升村、社区妇联干部综合素质，以考核激励她们进一步增强责任心、提高积极性。
2、推动解决“妇女之家”“有阵地做事”问题。活动阵地是提高基层妇女组织化程度、发挥基层妇联组织重要作用的有效载体，妇联组织要实现吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须要有阵地建设作为支撑。目前，许多地方虽实现“妇女之家”全覆盖，但在充分挖掘“妇女之家”功能，提高“妇女之家”综合利用效率上做的还不够好。建议：一是基层党组织要切实将阵地建设作为基层“妇联之家”的重要内容抓实抓好，并列入基层党建工作目标和考核范围。二是基层妇联组织要进一步建好“妇女之家”，使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、丰富精神生活的乐园、展示妇女风采的平台，使基层广大妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。
3、推动解决“妇女之家”“有钱办事”的问题。 俗话说，巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女方面有所作为，就必须要有一定的经费作保障。因此，各级妇联要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立基层妇女组织工作经费长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。建议：一是各级妇联自身要积极争取社会各界的支持，进一步拓展与其他部门的交流合作，积极为妇联工作的有效开展争取一定的资源、资金、项目等。二是基层妇联要积极争取村集体经济支持。随着社会主义新农村建设的推进，有的地方村级集体经济不断发展壮大，基层妇联应理直气壮地推动村“两委”。