八月安全生产工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《八月安全生产工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：八月安全生产工作总结

八月安全工作总结

八月份马上结束，在这一个月内本人工作不敢有半点马虎，每天坚持工地巡检特殊作业旁站的工作方针、仔细的做好领导分配给的每一项工作、耐心和工人沟通让他们佩戴好安全帽等防护用品、积极参加项目部的各种会议、认真学习项目部的各项规章制度和办公流程。在八月份工作期间，项目安全环保工作能顺利、有效的开展，项目部制定的各项安全环保规章制度和措施也得到有效实施，到达了控制现场安全隐患、杜绝安全事故的目的，这方面得到了上级部门的认可，也为下个月安全环保工作的顺利进行打下基础。总的来说这个月的个人工作方面的总结有以下几个方面：

1. 在工作上要做到积极努力、吃苦耐劳。从7月14号到项目部到现在已经一个半月时间，这段时间里几乎每天都是顶着大太阳在工地站着，刚从学校出来的白嫩嫩变成了现在的黑黝黝;从项目部驻地到工地要步行15分钟的路程，现场也要一直来回跑着，刚开始腿还真受不了，但是坚持下来也没什么了。工地生活工作的条件虽然相对不是太好，风里来雨里去的，但是每天都能做那么多事，能融入其中也乐在其中了。

2. 工作之余要记得学习。从学校毕业并不代表学习生活的结束。俗话说“活到老学到老”，特别是像我们这些刚从校门走出来的学生更应该抓紧时间学习。刚开始工作，很多地方都要学习，向工人师傅学习施工工艺和技术;向老员工学习他们的管理经验和技术知识;向领导们学习管理方法和组织能力。另外还要加强对规章制度，规范方法以及法律等问题的学习，比如《中华人民共和国安全生产法》《安全环保资金管理办法》、《安全环保预警提示管理办法》、《操作层安全员管理办法》等制度都应该多看、多记，尽量做到了然于心，只有自己对规范要求熟悉，管理起来才能有根据、有底气。

3. 对工人的管理还是要有耐心。现在天气比较热，工人安全防护用品的佩戴要随时盯着，不然个别的人就会不戴。无规矩不成方圆，现场安全管理要做到一视同仁、按规矩办事，不能存在“偏心”的情况，当然更不能对工人的违章、违规作业视而不见。身为安全员，看到可能存在的隐患就要告知工人;看到危险的地方要提醒工人;看到违章的地方要告诫工人。工人是不容易，但是我们不能因为自己的同情、心软对他们的违规行为放任自流。多警告，多和他们交流，对于多次警告不听的还是要采取一定的措施，不然他们就会养成无视管理的习惯。

八月份是过去了，安全工作做的也不错。但这已经都是过去，而且有很多方面和地方需要注意和抓紧落实的。希望在下个月能做的更好，把规章制度都落实到位，把防护设施做好，加强对一工区架子工和上部作业人员的管理，尽到自己的责任。

第二篇：八月安全例会工作汇报

各位领导：

转眼八月份的工作已经结束，在县局各位领导的指导和大力支持下，我矿圆满完成八月份领导交给的各项工作任务，现将八月份工作汇报入下：

一、安全生产专项整治情况

今年，是我东瑞煤业全面进行基本建设的重要一年，任务艰巨，责任重大。为全面提高我矿的安全管理水平，确保2012年6月份实现试运转，我们根据集团公司、市公司和地方主管部门的要求，明确了安全生产主体责任，分别与两个矿建施工项目部签订了安全目标责任状和安全管理协议书，全公司上下牢固树立“以人为本”的安全理念，始终坚持“安全第一”的方针不动摇，今年1-8月份，全公司实现了安全无事故。

百日安全大检查开展情况

为扎实做好煤矿安全生产，深入开展煤矿安全生产专项整工作，继续深化“安全生产年”活动，实现全矿安全生产形势持续稳定好转，及时发现并消除重大安全隐患，确保矿井无重伤、无伤亡事故，实现全矿零死亡事故，根据临煤工发【2011】366号和古煤工发【2011】117号文件精神，根据本矿实际情况，特制定安全生产百日安全大检查实施方案。

自查自改情况

根据安全生产百日大检查实施方案，从8月1日开始，要求各施工单位、区队、班组针对各自存在的隐患进行自查，矿委组织定期(每月的

10、20、30日)和不定期自查两种形式，各职能科室和专业技

术人员进行安全大检查，截止现在共查出隐患64条，现场整改35条，限时整改29条，现已经全部整改完成。

二、隐患排查治理情况

1—8月份共排查隐患1547条，其中跟班安全员查出943条，安全检查308条，煤业公司查出198条，县煤炭局查出98条。

遗留隐患：煤业公司检查遗留18条，县煤炭局遗留5条。 隐患整改率：跟班安全员检查隐患整改率100%，安全检查隐患整改率100%，煤业公司检查隐患整改率90.91%，县煤炭局检查隐患整改率94.9%。全部隐患整改率为98.36%。

8月份顶板专项检查情况：对顶板共检查两次，查出隐患3条，已整改2条，未整改1条为：井底南车场中央变电所口有4—5米砌碹裂缝、掉皮，矿委正在制定整改方案和安全技术措施。

三、“六大系统”建设完善情况

“六大系统”补充设计、规划正在进行编制，现“六大系统”建设情况如下：

安全监控系统：为KJ80N安全生产监控系统，甲烷传感器43台，一氧化碳20台，温度传感器6台，风速传感器10台。运行正常。

通讯联络系统：为SW-2000型(非矿用系统，尽快设计批复更换)，数字程控交换机一套，井下电话20部，井上电话70部，矿用耦合器箱一个，三级避雷设施一套。运行正常。

人员定位系统：为KJ128A型人员定位系统，矿用无线接收分站9台，传输分站2台，读卡器4台，人员定位标示卡385张。现未联网，运行正常。安装于2006年11月。

压风自救系统：为4L-20/8型20m3活塞式空压机两台，φ89mm

压风管道，经主立井到大巷，每200米安设阀门一个，采掘工作面管径φ50mm，每100米设三通一个，由于正处于基建期间，只对原有压风系统进行优化。

供水施救系统：地面设两座静压水池，容积分别为500m3和200m3,主管路φ89mm钢管，经由主立井送入井下，再由φ50mm钢管送至各工作地点，大巷每50m安设三通一组，工作地点每100m安设一个三通，由于正处于基建期间，只对原有压风系统进行优化。

紧急避险系统：已与厂家联系，与基建工程同步完成。

四、矿井安全质量标准化建设情况

煤矿安全质量标准化建设是煤炭安全生产的基础，是建立煤矿企业安全生产长效机制的主要内容和根本途径。为不断巩固标准化建设成果，不断强化煤矿安全基础管理，全面提升我矿本质安全水平，根据古煤工发【2011】11号文件的要求，我矿每月制定计划。开展周检查评分制度，每周组织专业人员对各岗位及设施、设备进行认真检查，当场对质量标准化考核办法进行打分，并做好记录，每周的考核进入月考评。

本月主要进行地测防治水安全质量标准化的落实。切实把“安全质量标准化矿井”建设工作列入日常检查内容，确保我矿2011煤矿安全质量标准化达标工作圆满完成。

瓦斯治理工作体系示范工程建设情况：根据矿实际情况，在矿区北部重新建造地面永久瓦斯抽放站，工程图纸已绘制完成，现正在对场地进行平整。随着改扩建工程逐步完成。

五、安全精细化管理实施情况

根据古煤工发【2011】14号文件要求，按照注重细节、立足专

业、科学量化的原则，采用复杂事情简单化，简单事情流程化，流程事情定量化的安全精细化管理办法，率先在通风科、安全科开展“手指口述”安全确认法，并将在九月份在全矿推行“手指口述”安全确认法，十月份进入全面实施阶段。组织全矿职工学习5S管理法。

六、建设工程的进展完成情况

截止8月底，副立井累计掘进进尺108米;浇筑99米;回风立井累计掘进进尺103米;浇筑100.3米。

井下7月30日全部停工，轨道大巷共扩刷喷浆105米，井底绕道扩刷喷浆33.85米。

古县东瑞煤业有限公司二0一一年九月五日

古县东瑞煤业有限公司

八月分安全例会

工

作

汇

报

第三篇：运输公司安全八月总结

毕节民兴残疾人运输有限公司

八月工作总结

毕节市民兴残疾人运输有限公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，把安全工作放在首位。安全科领导高度重视，贯彻落实国家安全生产法规，在公司的领导的正确指导下，公司人员团结努力下，公司车辆安全处于可控、在控状态，现将8月安全工作情况汇报如下：

一、组织传达上级文件精神，并贯彻落实：

二、认真开展安全生产隐患排查整治专项行动、消防安全隐患排查整治专项行动、反恐工作。

三、狠抓宣传教育，始终坚持安全第一的发展理念。

四、存在的不足

第四篇：八月工作总结

一、 八月回顾

1、月初延安培训学院结业，8月4日回公司，针对在延安遇到的问题作了总结，并提出下一步改进计划

2、8月6日我们去韩城培训学院再次学习实销、户外活动等最基础的技能，并取得很好的成绩，户外拉销和组织协调能力也有很大的提升，在韩城主要负责百姓一店的户外活动，对于提升店铺销售起到了很大的作用

3、8月21日去大荔县针对当地环境对专卖店户外活动和店内排放进行调整，利用我们在前期学到的知识和户外活动的经验，配合当地促销在周末为店铺引流，效果很明显

4、8月25日开始策划OPPO首届西瓜采摘音乐烧烤节活动，和同事一起做前期筹备和执行，并于30日在农博园成功举办

二、个人收获

1、个人实销

经过两期培训学院的实践学习，我的个人实销能力逐渐提升，从最基本的服务、拉销做起，积极向当地促销学习讲解技巧，并寻找机会实践，在长达一个月的学习之后，目前最基本的销售技能有很大的提升，并在讲解技巧上不断优化，学会和顾客找共同点，通过旁敲侧击等等一系列的技巧完成成交过程。一直坚持以最佳的状态招待客户，会有更多的惊喜出现。

2、门店活动

在韩城学习期间，负责百姓专卖的户外活动。通过和当地促销的沟通，了解当地顾客对于活动的反应，预估活动的吸引力，利用我们的所带的物料，和当地能用来宣传我们的道具，主动积极在户外进行活动宣传，为店内引流，起到很好的效果，然而这也只是刚开始，我们还需要虚心学习，在实践中积累更多经验，才能将门店活动优化成一个适合大部分专卖店的模板，供其他店铺参考。

3、协调能力

在韩城和大荔专卖学习期间，我们更多的是为提升店铺销量而向当地店铺提出一些建议或者意见，并和当地负责人讨论可行性，主动实践为解决，在解决过程中，就会涉及到组织协调方面，对于店内的存在问题我们能很快的发现并自己去解决的，再向当地的促销提出建议，这样在建议的时候效果就会更好，这样的交流方式也有利于我们今后工作的开展

4、组织策划

OPPO首届西瓜采摘音乐烧烤节的活动前期策划，筹备以及所有细节的优化，人员的调配都有参与以及最终现场的引导主持，我都有参与，那么对于这次活动感触颇深，在前期策划中，整体的时间把控没有做明确的规划，所以整个活动的准备的重担积压在最后，影响了本次活动的效果，是我在活动策划时的失误，吸取本次活动的经验和教训，在下次活动前期准备要留足时间和预备方案

5、习惯态度

在学习期间，每天坚持早起晚睡，保持最佳的状态，在工作过程中积极主动，做好自己份内的事情，主动向老师和当地促销学习，力争做到同期学院里各项最好的一个，长此以往，渐渐形成了良好的工作习惯，习惯了公司的一些规章制度。在为人处事方面也有提升，时刻谨记自己的形象就代表着公司，必须要树立好的形象，让当地的负责人和促销认可我!在今后的工作中依然秉承这种态度，将自己的热情继续保持下去。

三、 个人心得

在两个月的实习过程中，我学会了作为销售员应该掌握的最基本的技能，在学习的同时也养成了良好的工作习惯，在工作过程总保持积极向上的心态，和饱满的热性，以及认真的态度，我相信，只要继续保持这种状态，在今后的工作中，我将会学到更多，也会得到更多人的认可。

还有很多没有学习的知识，我们还要去实践学习，在学习新知识的同时，巩固和优化之前学到的知识， 为更好的提升个人技能服务。

第五篇：八月总结九月计划

八月工作总结及九月工作计划

八月份过去了,依然是忙忙碌碌的却没有什么结果,这

令工作更显得疲惫,本月的工作的问题就是有了目标就是没有一个合理的解决方案就是还是比较盲目，工作效率比较仍然是低，在带客户的时候不够强势，逼定的技巧也欠缺火候，这也是老毛病了，没有了主动性，感觉很被动。

客户的总量每周也不多，带看量也是不少，也有那么

几个准客户，不是房子价钱没有谈妥就是没有把握好节奏，这也是很多工作没有做到位的原因，同时没有做到有效的逼定或没有做到及时了解其意向。这也是令那几个有意向的客户从八月份推到了九月份，这样有些明日复明日的感觉，所以现在重点就是要抓紧每一个成交的机会，一举逼定，要不成要不败，不能拖延一天，那样错失了良机就再也不会有下一次机会了，这点上我还是很有体会的。要总结经验教训,多学习沟通，丰富自己的能力，迎接更好的明天.

九月份工作计划:

第一周：开发出房源三个，优质房源一个(不一定能上A类不过一定要是好房子)同时整理所有的有效客户，捋一遍所有意向购房的客户。

第二周：在一周的基础上筛选出真正有效的准意向购房客户准确匹配优质房源，做到第一时间看房，第一时间逼定。

第三周：继续整理自己名下的房源，维系出优质房源便于诚意客户挑选。

第四周：在前三周的基础上，诚意客户匹配优质房子的阶段已经完成，就只剩下逼定了，要讲究工作效率，客户不一定要很多，只要有一个准客户就绝不放手直至成交。

另外加强对重点项目的详细学习，熟悉新录房源，做到心中有房，争取做珠江壹千栋社区专家。同时了解橘郡在售的房源，加强对周边楼盘的熟悉。

本月整体计划：进一步加强重点项目的熟悉，提高带客户的能力。成交买卖一单,业绩20万.(计划于上月如出一辙，因为上月任务没有完成就没有资格再定下一个目标，这个目标本月必须完成!)

奥北B组 欧志君2011 .831