范文网 论文资料 换热站运行工岗位职责(精选)

换热站运行工岗位职责(精选)

换热站运行工岗位职责第一篇:换热站运行工岗位职责 换热站运行管理制度目录一、员工安全职责二、技术员岗位职责三、值班人员管理制度四、维护保养清洁制度五、事故报告制度六、交接班制度七、巡回检查制度八、卫生管理制度九、安全教育制度十、安全防火责任。

换热站运行工岗位职责

第一篇:换热站运行工岗位职责

换热站运行管理制度

目录

一、员工安全职责

二、技术员岗位职责

三、值班人员管理制度

四、维护保养清洁制度

五、事故报告制度

六、交接班制度

七、巡回检查制度

八、卫生管理制度

九、安全教育制度

十、安全防火责任制

员工安全职责

一、认真执行安全操作规程和各项安全制度,自觉遵守不违章。

二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等,要经常保持良好,安全可靠。

三、认真做好交接班工作,发现问题及时处理并报告技术员或运行负责人。

四、发现不安全因素要采取应急措施,排除故障并报告技术员或运行负责人。

五、发生任何事故,要保留现场,提供情况,及时报告,参加分析。

技术员岗位职责

技术员在主管领导下,共同完成本部门职责范围内的工作。 其具体职责是:

一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作,督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。

二、汇总安全技术措施计划,参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。

三、经常进行现场检查,组织、推动供热安全生产,会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查,对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分站进行监督检查,发现问题及时汇报,积极协助解决。

四、对员工进行安全供热生产的宣传教育。

五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。

六、进行伤亡事故、供热事故的统计和报告。

值班人员管理制度

1、值班人员要坚守岗位,严禁脱岗、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生,否则,因此所产生的一切后果,由责任者自负。

2、操作人员要经常巡视,观察仪表、设备是否正常,发现异常现象及时处理,并上报运行负责人,对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。

3、操作人员要做到熟知现场,清楚各路阀门所起的作用,以便在出现问题时,妥善处理。

4、操作人员要认真学习基本操作规程,掌握变频柜的开关使用方法,变频柜出现问题,要及时通知运行负责人。

5、站内设备、管路出现问题时,由检修组负责人组织处理,其他人员要服从安排。

6、当班人员交班接时,要做好站内卫生,否则接班人员可拒绝接班。

9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录,交接班人员要在记录表上签字。

维护保养清洁制度

1、各运行人员应熟悉所负责设备的性能及维护保养的要求。

2、设备要保持清洁,每班前要擦拭干净,注油后要擦去油污,保持设备完好,对责任区的环境卫生要经常清扫。

3、换热站的设备及各种阀门应无滴漏。

事故报告制度

1、 各岗操作人员必须认真执行安全操作规程,加强巡查、及时处理隐患,严防事故发生。

2、 对发生的各类事故,除及时处理外,要认真填写事故报告单,逐级上报主管领导,不许瞒报、假报。

3、 在处理事故时要判断准确,处理果断。

4、 对发生的事故做到“三不放过”

(1)事故原因不清不放过。

(2)职工没有受到教育不放过。

(3)没有防范措施不放过。

交接班制度

1、 换热站的工作人员都必须严格执行交接班制度。

2、 交班人员必须在交班前做到三清:

(1)设备运行状况底数清。

(2)当班记录填写清。

(3)设备、环境卫生打扫清。

3、接班人员必须提前10分钟到岗位接班。

4、交接班人员必须共同巡视,否则出现的问题,由接班人员负责。

5、检查中发现的一切故障,接班人员应协助交班人员共同处理和排除,并应做好记录。

6、接班人员未到岗位,当班人员不得下岗。

7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。

巡回检查制度

1、为确保供热站设备安全运行,各岗位人员必须按岗位责任制的要求进行检查。

2、在巡查过程中发现问题要及时报告站长,并采取相应的解决措施,同时做好记录。

3、巡查的时间应一小时一次。

卫生管理制度

所有工作人员,应按要求做好本岗范围及负责区域内的环境卫生工作,增强公共卫生意识,为大家创造一个整洁、优美的工作和生活环境,特制定环境卫生管理制度如下:

1、安排值日人员轮流值日,负责清除垃圾及环境卫生。

2、临时活动区域要由负责人指定专人安排清洁工作 。

3、要自觉清理室外环境,努力消灭脏乱死角,在工作地点随干随清保持环境卫生和整洁。

4、将室内物品摆放整齐,对卫生区定期进行大扫除(每月一次)。

5、室内外及周边环境卫生自觉保护,注意养成良好卫生习惯,严禁乱仍烟头、碎纸屑和随地吐痰等行为。要做到窗明地净,确保无尘无垢。为大家创造一个良好工作环境。

安全教育制度

一、凡新来的员工,进入供热生产岗位前必须严格执行安全供热生产教育。

二、对特殊工种人员的安全教育,如电工、电、焊等工人,除了安全教育外还必须经过专业安全技术的培训。

三、增添新设备、新工艺、新技术的部门,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程,经考试合格后方可独立操作。

安全防火责任制

1、认真贯彻执行各项消防法规和上级关于消防安全工作的指示,切实将安全防火工作纳入日常工作当中去。

2、布置和检查本单位防火安全工作情况,保证安全生产。

3、布置和组织本单位的消防安全宣传教育工作,普及消防知识。

4、负责贯彻监督本单位的逐级防火责任制、岗位防火责任制和各项防火安全制度的落实情况。

5、负责组织防火检查,主持研究整改火险隐患,亲自督促重大火险隐患的整改。

6、加强消防管理教育,给予必要的生产工作条件保证。

7、指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。

8、加强车辆的防火安全工作,对分管工作范围内的防火安全负责,认真执行各项规章制度。

9、对新进站职工进行上岗前的防火安全教育和法制教育,督办落实岗前责任制,普及消防知识。

10、协助领导搞好防火安全工作。

第二篇:换热站设备运行情况的报告

热网部

关于换热站设备大检查情况的汇报

一、蓝水假期住宅小区换热站:

主要设备情况

1、1#换热器运行中,运行情况良好;

2、2#换热器因运行期间内部出现出现汽水撞击的声音,现已停止运行;

3、3#换热器备用情况良好;

4、1#循环泵备用情况良好;

5、2#循环泵运行中,运行情况良好;

6、3#循环泵备用情况良好;

7、临时循环泵运行中,启动时盘车不是很轴承灵活;

8、1#补水泵备用情况良好;

9、2#补水泵运行中,情况良好,但未能自动控制使用;

10、站内1#排污泵自动失灵,已停用;2#备用排污泵手动运行正常;

11、自来水阀门不严密,水表依然走数。

仪表情况

1、3号线供水压力表示数有偏差,需更换;

2、3号线温度计损坏,需更换;

其他仪表运行良好。

二、盛福山庄住宅小区换热站:

主要设备情况

1、1#换热器运行中,运行情况良好;

2、2#换热器去年运行中凝结水温度过高,现已停止运行;

3、1#循环泵运行中,情况良好;

4、2#循环泵运行运行五天后,出现故障,泵体杂音明显,已停用;

5、3#、4#循环泵备用,情况良好;

6、1#补水泵运行中,情况良好;

7、2#补水泵备用,情况良好。

仪表情况

1、北区供水温度计损坏,需更换;

其他仪表运行情况良好。

三、河套汽水换热器首站:

第三篇:换热站工作人员岗位职责[本站推荐]

换热站工作人员岗位职责

1、换热运行工必须熟知系统状况,掌握交换技能,严格执行操作规

程;

2、热爱本职工作,努力学习业务知识,提高操作技术;

3、认真填写换热站运行期间的各项纪录,严格执行交接班制度;

4、供暖期间必须做到24小时值班,确保暖气正常供应;

5、加强巡视检查,杜绝跑冒滴漏;

6、配合维修人员对所有设备的维修、保养工作;

7、遵守劳动纪律,不得擅自离开工作岗位,严禁工作期间饮酒和酒

后值班;

8、搞好站内环境卫生,站内不得随意堆放杂物;

9、全心全意做好本职工作,确保供热要求。

第四篇:换热站实习心得

为了加强个人的岗位基础知识,完善自我,供热站安排我们去换热站轮岗学习。在轮岗的这四周中,我很好的将理论与实际结合起来,加深对本职行业的了解,建立了有关工艺工程、系统原理和设备的感性认识,对我的综合能力有了很大提升。 本次轮岗先后在热源厂和各个换热站之间跟随师傅学习工作。首次接触换热站,师傅们先带我们认识换热站内得各个设备,教我们分辨一网,二网系统以及供水回水管道。然后又教我们了解换热站内各种水泵(如循环泵,一网加压泵,补水泵)及各种压力温度仪表。掌握了这些的基础上,师傅们又系统的教我们换热站内得工作原理。 再来谈谈我们的日常工作内容,每天我们跟随师父对每一个换热站进行细致入微的巡检。到了换热站,首先我们要查看每天一网,二网的供水回水温度以及压力值,并做好记录工作。然后对每台循环泵,电机都要认真观察有无异常现象,用手摸摸水泵是否过度发热,闻一闻有无怪味。对于回水温度偏高,偏低的板换,适当的上下调节一网加压泵频率已达到调温的效果。对于一个板换室内不同板换的二网回水温度相差较大的,跟随师傅对一网回水阀门适度调整。有些换热站如恩泽苑,紫金家园,润园华府,福源等里面的补水泵容易夹气,就需要我们每天去排排气,卸卸水。对于有异常的换热站发现的问题及时上报,及时解决。在有时候停电,或者水泵出问题的情况下,就需要我们及时赶到现场处理。有的时候,补水泵频率过高,就需要我们联系外线查看是否有漏水失水的情况。停断电恢复供电后,不同的换热站循环泵启动方式不同,但是都需要先定压,然后压力达到加压泵循环泵范围后再启动。以上就是我们每天的工作。

第五篇:换热站站长竞聘稿

各位领导、各位职工代表:

大家好!首先感谢公司领导给我提供这次展示自我、发现自我的机会,同时我也希望通过这次竞聘能更加清楚的认识自己,发掘自己!我叫***,来自工人体育馆,我参与竞聘的岗位是换热站班长。

人们都说:不想当元帅的士兵不是好士兵。我承认这句话的正确性,但是我更认为,只有首先做一个称职而踏实的好士兵才有理由梦想元帅!所以我认为做人的根本是脚踏实地!在部队服役时我就以踏实做个好士兵作为自己的座右铭。1990年我从部队复员来到**发电厂。入厂前在长春电力技术学校热动专业学习,毕业后被派往**热电厂锅炉分场运行实习。回到**厂后先后在运输公司、基建办公室做汽车驾驶员,因为我信奉“踏实”的工作作风,所以多年来实现安全驾驶50多万公里,受到厂部多次奖励和表彰,得到相关领导的一致好评。因为我对工作兢兢业业、踏实肯干而又勤于奉献,我又于**年调往绿洲超市做采购工作,为绿洲的兴旺做出了自己的贡献。踏实干事、踏实做人是我一向坚持的根本。参与这个岗位的竞争我的优势是:

一、多年的驾驶员工作经历让我深刻认识到安全对于一个企业具有怎样的重要意义。可以说安全就是生产力,安全就是效益,安全更是企业在市场竞争中立于不败之地的保证。

二、在超市2年的工作中使我更深层次的理解了“踏实做事、清白做人”的道理。

三、体育馆的工作让我积累了大量水泵、管道、阀门、加热器等设备维护、保养、检修等方面的知识。也锻炼了自己的组织协调能力和管理经验。

我深深知道,换热站班长责任重大。它担负着阳光公司与广大热用户的沟通,商政和个体的交流。群众利益无小事。如果我有幸竞聘成功,我将坚决做到以下几点:

首先,带领全体员工努力学习并熟悉设备操作及检修工艺流程。加强技术培训,为全面开展好各项工作打下坚实的基础。

其次,建立健全各项管理、安全规章制度,使本部门工作有章可循。提高设备运行水平,保证系统的可靠性和经济性。

第三,及时做好和热用户之间的沟通和联系,确保热用户在供暖期间满意放心。

第四,加强自身素质建设,努力提高自身业务知识。并积极发挥桥梁纽带作用,团结职工,用自己的人格魅力凝聚人心。让大家“心往一处想,劲儿往一处使”,让换热站成为“阳光热电”的金字招牌。

第五,在做好本职工作的同时,认真落实公司几年来倡导的“节能将耗”的理念,保证热损失控制在最小范围内,减少能源消耗,为提高公司经济效益贡献力量。

新的岗位对于我就是一个全新的挑战!也许未来的路上布满荆棘,但是我相信凭借领导的信任和我的努力,一切都会阳光明媚!作为阳光工程中的一员,我相信我们在把阳光般的温暖送给用户的过程就是我们收获阳光、收获快乐的过程。因为用户给了我们生存的土壤,用户给了我们发展的天空!阿基米德说:给我一个支点,我就会翘起整个地球。那么在这里我要说:给我一个机会,我会把自己的青春和热情挥洒成一道靓丽的风景,让双电的阳光工程扎根于双辽、扎根于全体用户的心中!

上一篇
下一篇
返回顶部