工作要敢于负责读后感

第一篇：工作要敢于负责读后感

《工作要敢于负责》读后感

——做一个有责任感的人

读完这本书有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，使我对“责任”有了更深刻的认识。

人生在世，作为社会上的一个个体，我们每人都有着不可推卸的责任。对于企业的生存和发展，每个员工的责任感则显得尤为重要，这不仅是我们做好工作的前提，也是实现个人价值、企业价值、社会价值的前提。

敢于负责，是卓越员工必备的品质。做为电力通信维护人员，我们的责任可以说是重于泰山，所以更应有高度的责任心，工作中的每一个环节都要细心，做到清晰熟练 ，不出差错，否则就容易造成通信事故，甚至对电网安全及人身安全产生威胁。然而，如何做到不出丝毫差错，光靠领导的天天提醒告诫和规章制度的约束是不行的，必须从内心有这种意识，也就是必须要有责任感的支撑。

责任感体现在履行工作的过程中，是由许多“小事”构成的，把好自己的工作关口，把矛盾和问题解决在自己手上，把工作和任务勇担自己的肩头，如果每个人都有高度的责任感，就能够避免出现差错，把工作做的更好。

责任是一种坚定的信念，任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作和生活中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，主观感受或者对待工作的态度会截然不同，有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度 ，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。

对工作敢于负责的人，是敢于承担压力和风险的人 。在承担压力和风险中积累经验，进而具有承担更大责任的机会。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一边，甚至推给别人，怕自己承担风险，这就意味着主动把机会让给了别人。

对工作敢于负责的人，不仅要严格要求自己，更应尽自己的能力去帮助别人。不是“自扫门前雪”，更要替别人着想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同时，主动帮助别人做好事情，做大家可以信赖的人。

对工作敢于负责的人，是一个善于经常反省的人。在工作中要反省是否有“差不多”的观念，是否互相推诿，否则敢于负责就是一句空话。就如俗语所说：责任不是用嘴承担的，责任是用行动承担的。责任最终是要以正当和正确的行为来实现。因此，我们能否胜任自己的岗位，不是自己说的，而是要看行动和结果。

让我们从现在做起，从我做起，在日常工作中敢于承担责任，让责任成为一种习惯，人人都有责任感，共同为我们企业的发展壮大奉献自己的力量，同时实现自己的人生价值。

单位：通信运行处

姓名：碧天绿水

日期：二O一六年十一月二十二日

第二篇：做人要勇于担当，做事要敢于负责

——“敢于负责，勇于担当”之心得体会

随着年龄增长，算是经历过了一些人和事，遇到过很多领导、同事、朋友等等，很多人都会跟我说这样一句话“先做人，后做事”，可具体怎么做，大多都有“师父领进门，修行靠个人”的意思，作为我自己呢，一直有在思考，结合今天我们讨论的话题，在这边我表达一下自己的观点，就是“做人要勇于担当，做事要敢于负责”。生活中，每一个人都在扮演着不同的角色，就像我，也是一样，每一种角色又都承担着不同的责任，都有自己的那份担当在里面。

我不认为责任是一种负累，而是一种机会，学会负责，懂得感恩，才能走向成熟。判断一个人是否成熟，实际上跟年龄没特别大的关系，还是要看你能担起多大的责任。我理解的成熟是，你必须为你所说所做过的一切负责。多年的工作，确实让我少了一些天真、莽撞，同时，多了一些成熟、稳重，其实更多是一份责任心。学会了考虑自己的所作所为、一言一行对周围的影响，学会去照顾身边的人，更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人。也学会了感恩，懂得用努力学习，认真做事的态度来回报，用心做事，用情做人。我信奉的人与人之间的相处之道是：人都有长处，相互学习;人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助;人都有苦处，相互体谅! 另外，我也不认为成功是一种机会，而是一种选择，敢于负责，勇于担当，才能走向成功。承担责任没有对错只有选择，没有该不该只有要不要! 每个人总会犯错误，而面对错误，有的人选择逃避，而有的人却承担责任。有个名人说过：“有两种人是绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。”我不是从非要成功的角度来要求自己，但我从不希望自己成为其中的任何一种。

态度比能力更重要。工作是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。目前，我想要成为一名很好的执行者，这就需要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，而要以高度的责任感对待自己的工作，尽量把每个细节做好。用行动来赢得别人的尊重与关怀，赢得别人的认同与信赖，我总认为一个会承认错误并为此负责的人就可以问心无愧。那这样的人就是敢于负责，勇于担当的人，这个看似简单却也最难达到。任何时候，我都不准备放弃肩上的责任，扛着它，因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。(最后，我要说的是，勇于承担自己的过错，坚守自己的诺言，做好自己份内的事。)

我的讲话完了，谢谢大家!

第三篇：领导干部要敢于负责、勇于担当

30、领导干部应如何正确理解和把握“责任”与“担当”，敢于负责，勇于担当?

责任意识是领导干部必须具备的基本素质，领导干部能不能干好工作，能不能起到带头作用，关键在于是否具有强烈的责任意识，敢于负责，勇于担当。领导干部只有具备敢于负责，勇于担当的素质与能力，才能体现“以人为本、执政为民”的理念，彰显“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政要求;实现“为官一任，造福一方”的人生目标。

敢于负责，勇于担当是一种政治责任。作为一种责任，“负责”与“担当”是一种自觉的、自发的理性行为，而不是被动的、盲目的冒险行为。岗位与职务已经赋予了领导干部的责任和义务。对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该负的责任，迎着风险也要上。面对问题和困难，不能束手无策、怨天尤人，要积极想对策、下功夫、求突破，更新思想观念和思维方式。一个人不论职务高低，一旦走上了领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任，所作所为要对人民负责，要对党托付给的责任负责。在一定意义上讲，不愿担当责任，不敢勇于担当责任就不配当干部，不会担当责任就不能当干部。

敢于负责，勇于担当是一种思想境界。有境界自成高格，境界，就是人的“意识形态”，它是人生观、道德观和价值观的集中体现。境界的高低标记着对人生意义自觉的程度，和厚实的思想底蕴。只有那些以自身价值赋予社会以价值，给人以灵魂的震撼、鼓舞和激越，使他人产生敬仰和赞叹行为，才称得其壮美和崇高，才是思想境界的写真。境界就是一种风格、一种情操、一种态度、一种信仰、一种追求。一个人有什么样的思想境界，就会有什么样的人生态度。面对矛盾、问题、困难，难题，有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、畏首畏尾，关键在于境界不同。凡敢于负责，勇于担当者，他们的境界是为公、为民，为他人而奉献、献身;凡不敢“负责”与“担当”者，他们的境界是为自己，只顾个人利益得失，只会念叨自己的那一点小九九，活得就卑微、渺小。

勇于负责，敢于担当是一种精神状态。领导干部有责任意识，应当表现为敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质，表现为一切从事业出发，敢于实事求是，敢于批评和自我批评。“责任”与“担当”不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。“责任”与“担当”，就体现在平时的一言一行中。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人“进步”。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让群众寒心。

勇于负责，敢于担当是一种能力体现。人品是纯精髓，贡献是硬道理，毅力是铁保证，能力是真功夫。智者创造机遇，强者抓住机遇;弱者等待机遇，愚者错过机遇。勇于负责，敢于担当不仅是一种官德，更是一种本领，一种力量，一种能力。建设开放繁荣秀美幸福新吉安，必须有真本事、真本领、真功夫。一个人政绩的大小，功劳的多少，在很大程度上取决于他的能力素质，也就是理想的远度、雄心的高度、信心的深度、行动的力度、决策的科学度，具体表现在对理清思想、创新思路的认识能力;看准问题、找准对策的判断能力;科学运作、提高效率的运作能力;上策下行、确保效果的执行能力;把握形势、驾驭矛盾的应变能力;借助外力、左右逢源的灵活能力。

“责任”与“担当”，字字千钧。每一位领导干部都要切实负起兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、带一方风气的责任，以自我加压、奋勇争先的姿态，担负起建设吉安，造福人民的重任。

第四篇：领导干部要勇于负责 敢于担当

——“勇于负责、敢于担当”大讨论发言稿

我想起戏里的一句话“当官不为民做主，不如回卖红薯”，在我看来说的就是领导干部要勇于负责，要敢于担当。面对城市管理工作的新形势、新任务、新要求、新发展，必须要做到勇于负责、敢于担当，才能体现出一个共产党员宗旨意识，才能体现出自身的素质与品质，才能真正做到上不负于党和政府，下无愧于广大人民群众。

首先，领导是什么?我认为领导就是责任，责任重于泰山。勇负责、敢担当，是党性要求，也是思想境界。一个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推诿，更不尸位素餐;敢担当，就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于承担起责任、担负起重担。因此，从本质上讲，勇于负责、敢于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。

第二、领导的干部的职责是什么?那就是干事、实实在在的干事，干实实在在的事。必须植根于人民群众，急人民所急，想人民所想。要珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，干出一番事业和成绩来，不甘于庸庸碌碌、无所作为。绝对不能遇到矛盾绕

道走，遇到难事推他人，无所作为，逃避责任

第三、“勇于负责、敢于担当”是领导干部必须具备的基本素质和品质。为人处世不能没有责任心，为官从政必须具有责任感，这是一个社会健康运行和不断发展的基础条件。能不能干事，敢不敢担责，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。作为领导干部就必须具备迎难而上、勇于担当、真抓实干、勇往直前的勇气。我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心力量，忠诚于这样的政党是崇高的;人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，是先进和优秀的。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

要提高勇于负责、敢于担当的能力。要着力提高科学思维的能力，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。自觉把转变作风、加强调查研究、深入基层、深入群众作为重要的途径，不断完善工作的思路、措施和办法。要提高抓班子带队伍的能力。领导干部不仅需要带头负责、善于担当，更需要带出一支能够担当重任的优秀团队。

要有勇于负责、敢于担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。要丢掉私心，出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利

益为重，而不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。

要有勇于负责、敢于担当的底气。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。

第五篇：纪检监察干部要做新时期敢于负责勇于担当的先

锋

市纪委副书记、监察局局长 沈良高

仔细品读新华通讯社记者慎海雄《领导干部要敢于负责勇于担当》一文，“敢于负责，勇于担当”这八个字深深地刻印在我的脑海里。敢于负责，是一种精神境界;勇于担当，是一种责任意识。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。作为县级纪检监察机关的一名领导干部，只有牢固树立责任重于泰山的意识，做新时期敢于负责，勇于担当的先锋，才能不辜负党和人民的重托。

当前，我市正处于决战决胜更高水平小康社会，全面加快基本现代化建设的攻坚时期，在发展的道路上，面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战，这就需要我们各级干部尤其是领导干部牢固树立勇于担当的政治品格，自觉锤炼敢于探索、敢于实践、敢于负责的党性修养，以改革创新的精神直面困难和挑战，做到有思路、有激情、有韧劲、敢负责。纪检监察干部，是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，岗位特殊、使命神圣、责任重大，必须自觉践行坚持原则、敢于负责、勇于担当的要求，做讲党性、重品行、敢作为、有贡献的楷模。

敢于负责，勇于担当，就是要坚定正确的理想信念不动摇。坚定正确的理想信念是战胜各种困难挑战的精神支柱。要深入学习中国特色的社会主义理论体系，始终坚持党的根本宗旨、基本路线、方针政策和新时期党的建设及反腐倡廉建设的新要求，切实做到感情上真诚认同、政治上坚定信仰、行动上自觉践行。2012年，是承前启后、继往开来的重要一年，也是如皋全力推进“两个加快”、深入实施“八项工程”的关键之年，全市广大党员干部尤其是领导干部必须自觉与市委、市政府在重大决策、重大项目和重点工程的推进落实上保持高度一致，以服务经济社会发展为己任，坚定不移地走科学发展之路。“十一五”时期，我市经济社会发展取得了巨大成就，党的建设不断加强，反腐倡廉建设取得了显著成效。但是我们在看到成绩的同时，更要注重运用历史的、全面的、发展的观点看问题，要清醒地认识到我市党员干部违法违纪的现象仍然呈易发多发态势，纪检监察机关查处的案件数量仍在年均160件左右的高位。反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，鞭策着广大纪检监察干部必须坚定反腐败斗争的信心和决心，要把学习政治理论、加强理论武装同忠实履行职责、研究解决问题结合起来，切实把“对党和国家无限忠诚”转化为奋勇前行的动力，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

敢于负责，勇于担当，就是要不断超越自我提高履职能力。纪检监察机关要紧紧围绕“决战决胜更高水平小康社会、全面加快基本现代化建设进程”的目标，创新工作载体，强化组织协调，着力加强对各责任主体贯彻落实情况的监督检查，综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等监察手段扎实开展对重大决策落实情况、重点工作完成情况和重大项目推进情况的监督检查，旗帜鲜明地反对“庸懒散”和“推拖拉”，对工作不力、行动迟缓的责任单位和部门，强化行政问责，严肃追究责任。着力推动行政审批“三集中、三到位”，深化行政权力网上公开透明运行，严肃查处各类“不作为、慢作为、乱作为”的行为，优化发展环境，通过严明政治纪律、工作纪律，保障政令畅通，确保各项工作高效组织、高效推进、高效落实。

敢于负责，勇于担当，就是要切实践行为人民服务的宗旨。改革开放以来，一大批领导干部直面难题、敢抓善管、敢担责任，在不断破解难题、战胜困难中夺取了一个个新胜利。但是，也有极少数人甚至领导干部甘于现状、得过且过，严重损害了党和政府的形象，我们当引以为戒。广大党员干部尤其是领导干部必须认真贯彻问政、问需、问计于民的要求，自觉增进与群众的感情，始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，把群众呼声视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众需求作为第一追求，真正将以人为本、执政为民的要求贯彻落实到各项工作中。作为纪检监察干部更要深入调查研究，加强思路、方法和制度创新，通过规范查案执纪、提升作风效能、纠治不正之风等措施和手段助推如皋经济社会全面发展，更好地打造“忠诚卫士，贴心公仆”服务品牌。

敢于负责，勇于担当，就是要持续加强纪检干部自身建设。纪检监察干部是反腐倡廉建设的中坚力量，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的高素质纪检监察干部队伍，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，也是打造一支新时期“敢于负责，勇于担当”的先锋队伍的必然要求。广大纪检监察干部要牢固树立“正人先正己，执纪先守纪”的观念，自觉加强党性修养和良好作风的养成，切实筑牢思想道德和党纪国法两道防线，提高自身拒腐防变能力，要注意把握住小节，抵制住诱惑，管好自己的“社交圈”，在标准上高于一般干部、要求上严于一般干部、执行上先于一般干部、落实上强于一般干部、自律上好于一般干部，要用如履薄冰、战战兢兢的心态来从事工作，用高度负责的精神和严格的自律意识来履行职责。只有这样，才能把我们的工作做得更好。