妇女之家各项管理制度

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《妇女之家各项管理制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：妇女之家各项管理制度

妇女之家各项制度

日 常 管 理 制 度

1、组织机构。村妇代会主任(社区妇联主席)为“妇女之家”专职负责人，在村(社区)党组织和上级妇联的指导下，独立自主地组织开展妇女工作。

2、会议制度。原则上每月召开一次工作列会，每半年召开一次妇女代表议事会议，就本辖区内妇女工作进行商讨和决策。

3、请示汇报制度。要及时向村(社区)党组织和上级妇联汇报“妇女之家”活动情况。

4、经常性活动制度。紧紧围绕妇女创业发展、素质提升、家庭和谐、维权保障、志愿服务、家庭教育、社会公益、亲情关爱等内容，合理安排活动时间，实现活动的经常化。

5、档案制度。建立完善各类工作台账和活动档案，实现工作规范有序。

宣 传 培 训 制 度

1、确立专(兼)职人员负责培训宣传工作，积极开展宣传培训工作，成立一支不脱产的宣传队伍。

2、宣传形式、培训方式应多种多样，充分利用板报、标语、横幅、宣传栏、广播喇叭、远程教育网络、自编自演节目、知识竞赛和会议等形式开展，讲究实效，保证质量。

3、以党的路线方针政策和国家有关妇女儿童的法律法规知识为经常 1 性宣传培训内容，每年利用“妇女之家”活动阵地，至少开展2次以上培训，完成“三八”节、“六一”节等重大节日的集中宣传任务和社会宣传任务。

4、培训宣传工作要有全年工作计划，每次活动有记录。

志 愿 服 务 制 度

1、巾帼志愿者在村(社区)党组织和妇联组织的指导下开展以妇女群众为对象的各项服务活动。

2、村妇代会(社区妇联)根据巾帼志愿者的特长，将其分为若干服务队，如巾帼维权调节服务队、巾帼科技培训服务队、巾帼扶贫服务队、巾帼文体宣传服务队等各类志愿服务队。

3、巾帼志愿服务活动采取定期和不定期的活动方式。服务活动采取“小、散、多“的形式，由村妇代会(社区妇联)根据根据巾帼志愿者的特长与实际情况，组织协调志愿者开展活动。

4、巾帼志愿者在活动室要佩戴标志，树立和展示巾帼志愿者的良好形象。

5、巾帼志愿者要维护集体荣誉，顾全大局，遵守各项规章制度、工作纪律和村规民约。

6、村妇代会(社区妇联)要重视巾帼志愿者服务活动，做好活动记载，形成详实的台账。

7、巾帼志愿者队伍原则上每季度召开一次会议，总结上一季度活动 2 情况，讨论安排下一季度服务活动。

维 权 保 障 服 务 制 度

1、在上级业务部门和村(社区)“两委“的指导下，依据《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，积极开展维护妇女儿童合法权益工作。

2、定期参加培训，全面掌握本辖区妇女儿童权益保障现状，拟定妇女儿童维权工作计划，设计活动，总结经验。

3、开展普法宣传，提高妇女法制意识，教育引导妇女依法合理表达利益诉求。

4、做好妇女来信来访来电的接待工作，为妇女群众提供法律咨询服务，化解矛盾纠纷。做好信访记录，将材料定期整理归档。

5、建立妇女舆情信息直报点制度。组建妇女民情调查员、信息员队伍，通过各种渠道，快捷、准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。

6、建立信访工作情况上报制度。每半年上报一次信访情况统计表，对工作中出现的新情况、新问题及时向党委、政府和上级业务部门做好汇报。

妇 女 代 表 联 系 制 度

1、村(社区)组织实行妇女代表联系妇女群众的制度，每位妇 3 女代表负责联系10户以上妇女群众。联系方式一般为：日常工作接触、走访谈心等。

2、妇女代表要履行职责，通过上门走访、电话联系、日常走访等形式开展调查研究，了解妇女群众的思想动态和意愿呼声，及时向村(社区)党组织反映妇女群众困难和要求的同时，积极争取社会力量进行互帮互助，努力为妇女群众做好事、办实事。

3、村(社区)组织负责指导妇女代表的各项工作，定期组织妇女代表学习、交流和培训，增强她们为妇女群众服务的本领。

4、建立妇女代表联系册，记录妇女代表联系情况，村(社区)妇女组织每半年检查一次。

妇女儿童图书室借阅制度

1、图书室的书刊仅供本村妇女儿童借阅。

2、工具书及报纸、期刊只限在阅览室内阅读，阅后请放回。

3、图书、杂志一般借阅期为10天，一次可借书刊1～2册，借阅的书刊应按期归还，如逾期延长使用，可以重新办理借阅手续(同一本书不得超过2次)。

4、要爱护书刊，如有涂抹、折损，视其损坏的程度酌情赔偿。

5、借阅书刊时请保持安静，勿喧哗打闹。

6、保持室内整洁，禁止吸烟、吃带皮食品。

第二篇：妇女之家各项制度

“妇女之家”各种制度

一、规范化管理制度

责任人：村妇代会主任

一、村妇代会全面负责“妇女之家”的运行管理，村妇代会主任为“妇女之家”专职负责人，妇女小组长为兼职负责人。

二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。

三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。

四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。

五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。

六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。

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二、妇女代表联系制度

责任人：村妇代会主任

一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。

二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。

三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。

四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。

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三、宣传培训制度

责任人：村妇代会主任

一、根据本村实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。

二、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。

三、利用村内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。

四、利用农闲时节，聘请有关部门技术人员开展农业实用技术培训，提高广大妇女的劳动技能，拓宽增收致富渠道。

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四、信访维权制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一 、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。

二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访，做到有信必答。

三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。

四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。

五、各类信访案件办结时限为一个月。

六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

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五、信息发布制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。

二、发布的信息内容真实可靠，确保本村妇女及时掌握所需的信息。

三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群众的思想动态，及时引导妇女把握正确的舆论方向。

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六、扶贫帮困制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一、要经常深入群众，调查社情民意，倾听妇女呼声，反映妇女愿望，关心妇女需求，及时解决妇女群众反映的问题和困难。

二、以贫困母亲、留守流动妇女儿童，老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象，开展结对帮扶活动，每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。

三、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款，开展致富技能培训，搞好创业就业服务，做到服务贴心、帮助有效。

四、开展巾帼志愿服务活动，帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。

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七、经常性活动制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一、坚持经常性开展以“双学双比”(社区：巾帼建功)、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。

二、每年开展大型集中活动1次以上，每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。

三、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录，确保活动取得实效。

四、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。

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八、志愿服务制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍，并登记造册，落实服务项目。

二、巾帼志愿服务要充分体现服务特色，努力在妇女和家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。

三、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象，围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。

四、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点，围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。

五、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点，围绕整治村容村貌开展绿化美化家园、清理脏乱、整治污染，建设美好新家园活动。

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九、考核评比制度

责任人：村妇代会主任

一、结合妇女工作实际，拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体，整体工作不断有新突破。

二、开展工作评比活动，做到半年有检查，年终有总结。

三、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者，推动“妇女之家”不断发展，提高服务妇女水平。

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十、经费保障制度

责任人：村妇代会主任、巾帼志愿者

一、争取工作经费并列入乡财政预算，实现有钱办事。

二、整合资源、多方争取，广泛动员社会力量筹措活动经费。

三、经费支出要严格审核，杜绝不合理支出。

四、活动经费在使用上要公开、公示。

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开展“六个”行动 推进“六大”工程 开展学习敬业行动 强力推进素质工程 开展创业致富行动 强力推进就业工程 开展廉洁平安行动开展扶贫警老行动开展保健健身行动开展健全网络行动

强力推进维权工程 强力推进德育工程 强力推进健康工程 强力推进强基工程

服务承诺

1、接待群众做到有问必答，耐心解释，对待群众做到态

度和蔼，文明用语，礼貌待人，微笑服务。

2、坚持原则，秉公办事，不搞歪门邪道，坚决杜绝行业

不正之风，对各类手续齐全的办证业务做到即来即办，

努力做到便民利民。

3、着装整齐，文明办公，工作时间内不擅离岗位，不聊

天或大声喧哗。

4、提供方便办事的服务。在政务大厅摆放办事须知、等

候座椅等。认真听取群众的意见和建议，设立意见箱，

对所提意见及时处理和改进，增强妇字品牌效应。

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第三篇：黄埠镇妇女之家各项制度

妇女之家组织机构

负责人：罗意林 主管全面工作 成 员：张祥骏 负责组织培训工作

刘科秀 负责宣传教育工作

易江南 负责维权服务工作

妇女之家工作职责

1、宣传党的路线方针政策，贯彻男女平等基本国策，倡导自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,营造和谐共进的良好社会氛围。

2、组织开展丰富多彩、健康向上、富有特色、有益身心健康的文体娱乐活动, 满足妇女及家庭成员的精神文化需求。

3、为妇女提供法律法规政策以及婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

4、关爱辖区内贫困母亲，贫困儿童等弱势群体，帮助其解决实际困难。

5、做好邻里纠纷和家庭矛盾的调解工作，引导妇女依法维护自身合法权益。

6、组织、引领家庭积极参与 “和谐平安十好家庭”、“学习型家庭”、“绿色环保家庭”、“双合格家庭”、“书香家庭”等创建活动，倡导科学、环保、文明、和谐的生活方式。

(此页内容放在整个版面的中间)

一、日常管理制度

1、组织机构。妇联主席任“妇女之家”专职负责人，在镇党组织和上级妇联的指导下，独立自主地组织开展妇女工作。

2、会议制度。原则上每月召开一次工作例会，每半年召开一次妇女代表议事会议，就本辖区妇女工作进行商讨和决策。

3、坐班制度。落实专兼职管理人员，负责日常管理工作，保证执勤率达100%。

4、请示汇报制度。要及时镇党组织和上级妇联汇报“妇女之家”活动情况。

5、经常性活动制度。紧紧围绕妇女创业发展、素质提升、家庭和谐、维权保障、志愿服务、家庭教育、社会公益、亲情关爱等内容，合理安排活动时间，实现活动的经常化，做到“天天有参与、周周有安排、月月有活动、季季有主题”。

6、档案制度。建立完善各类工作台帐和活动档案，实现工作规范有序。

二、活动制度

1、每季度召开一次妇女委员会工作会议，宣传党的路线、方针、政策，学习各种科学文化知识;向社区党支部和镇妇联汇报一次“妇女之家”工作情况。

2、每半年组织妇女开展活动一次以上，活动内容丰富，形式多样。

3、每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次实用技术、妇幼保健知识等培训，不断提高广大妇女的科学文化素质和素养。

4、利用“妇女之家”适时组织妇女学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关法律法规，提高妇女法律水平和维权意识,增强自我保护能力。

5、适时组织开展家庭教育咨询和巾帼志愿者服务等活动。 (

一、

二、三点内容放在版面的左侧)

三、培训制度

1、以提高妇女综合素质为目标，每年第一季度举办一期女性素质培训。

2、以帮助失业失地妇女再就业为目标，每年第二季度举办一期实用技术、职业技能培训。

3、以和谐平安“十好”家庭评选为载体，每年第三季度举办一期法律知识、文明礼仪等相关内容的教育培训。

4、以母亲课堂为平台，每年第四季度举办一期家庭教育、亲子教育等培训。

四、维权保障服务制度

1、在上级业务部门和镇党委的指导下，依据《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，积极开展维护妇女合法权益工作。

2、定期参加培训，全面掌握妇女权益保障现状，拟定妇女维权工作计划，设计活动，总结经验。

3、开展普法宣传，提高妇女的法治意识，教育引导妇女依法合理表达利益诉求。

4、做好妇女群众来信来访来电的接待工作，为妇女群众提供法律咨询服务，化解矛盾纠纷。做好信访记录，将材料定期整理归档。

5、建立妇女舆情信息直报点制度，成立妇女民情调查员、信息员队伍，通过各种渠道，快捷准确地搜集、传递妇女的思想动态和利益诉求。

6、建立信访工作情况上报制度，每半年上报一次信访受理情况统计表。对工作出现的新情况、新问题及时向党委、政府及上级业务部门做好汇报。

(

三、四点内容放在版面的右侧)

第四篇：妇女之家管理制度

一、妇女之家由村支部和村妇联共同负责管理，由村妇联主席负责日常管理。

二、妇女之家在“三八”节、“六一”节，母亲节等重大节日开展具有一定影响力的活动，积极开展“美德在农家”“最美家庭”“平安家庭”创建，养家留守儿童等活动，开展读书活动和文艺体育活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

三、广泛联系社会各界支持妇女发展社会团体及个人，建立巾帼志愿者队伍，慈善义工队伍，为村民开展日常服务。

四、安排妇女之家日常活动，建立妇女之家活动档案。

五、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

六、“妇女之家”工作做到年初有计划，年终有总结，工作用落实。

妇女儿童维权站 信访接待制度

一、按照国家“分管负责、属地受理、归口管理”。

二、遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。

三、接待来访妇女群众要礼貌、热情，做到有问必答，做好调解工作。

四、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

五、每个月上报一次信访受理情况。

妇联工作职责

一、宣传党的路线、方针、政策，贯彻男女平等的基本国策，团结、教育妇女为社会主义新农村建设做贡献。

二、代表妇女发挥民主参与和民主监督作用，引导妇女参与社会管理，反映妇女群众的意见、建议和要求。

三、围绕中心工作，开展寻找最美家庭、妇女素质提升培训、巾帼志愿者服务等活动。弘扬社会公德、家庭美德，提高全村妇女综合素质。

四、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，维护社会稳定，推进依法治村。

五、关心单亲贫困留守儿童，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。

六、在妇女群众中普及家庭教育知识，妇幼保健知识，提高家庭教育水平和妇女儿童健康水平。

妇女之家活动制度

一、每月召开一次工作研究会，结合本村实际，突出本村特色，因地不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训，针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性开展实用科学技术、妇幼保健知识、家庭教育知识培训，提高广大妇女的自身素质，提升道德水平、法律水平和维权意识，增强自我保护能力。

三、每季度因地制宜，组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富、形式多样，活动的相关资料自行整理存档。

四、每半年向党支部和乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况，以更好的发挥“妇女之家”职能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

最美家庭创建标准

一、家庭生活美：家庭成员相亲相爱，和睦相处，诚实劳动，遵纪守法，重视家庭教育、生活方式科学化。

二、居住环境美：庭前院后达到绿化、净化、美化标准，居室内外保持杂物不乱堆、垃圾不乱倒、污水不乱泼。

三、心灵健康美：家庭成员乐观向上，开拓进取，是非观念清、荣辱意识强，在群众性精神文明创建活动中积极当先锋、做楷模。

四、公益慈善美：弘扬中华传统美德，孝敬老人、尊重他人，热衷于社会公益事业和慈善事业，关心帮助弱势群众，积极主动参与社会公益活动。

五、道德风尚美：模范遵守公共道德基本规范，自觉维护社会公共秩序，自觉抵制各类社会不良风气，品德高尚，见义勇为。

妇联组织轮职主席制度

为进一步推进下达河乡下达河村妇联组织区域化建设工作，充分发挥下达河村妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性，借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育、联系和服务广大妇女群众，我村妇联采取“三个一”推进兼职副主席轮值制度。

一是兼职副主席每月至少到村妇联工作一天，参与研究讨论女发展中的重难点问题和妇联阶段性亮点工作。

二是每季度至少走访一次，指导妇女工作，帮助村妇联更好地了解妇女群众所思所想，了解全村的女工作情况。 三是兼职副主席每年结合分管工作和自身所在行业界别优势，至少负责策划并维权一次主题活动。更好地联系服务妇女群众。

妇联组织轮职主席制度

为进一步推进下达河乡大西妇联组织区域化建设工作，充分发挥大西妇联专兼职主席工作积极性、主动性和创造性，借助各种兼职副主席所在行业优势。更好地宣传、教育、联系和服务广大妇女群众，我村妇联采取“三个一”推进兼职副主席轮值制度。

一是兼职副主席每月至少到村妇联工作一天，参与研究讨论女发展中的重难点问题和妇联阶段性亮点工作。

二是每季度至少走访一次，指导妇女工作，帮助村妇联更好地了解妇女群众所思所想，了解全村的女工作情况。 三是兼职副主席每年结合分管工作和自身所在行业界别优势，至少负责策划并维权一次主题活动。更好地联系服务妇女群众。

第五篇：妇女之家管理制度

北台子村“妇女之家”管理制度

一、建设妇女之家的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，通过资源共享、阵地共建，实现组织队伍互补、服务群众共为，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

二、“妇女之家”的宗旨

加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式，增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力，更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。

三、“妇女之家”的主要功能 1.宣传政策教育妇女; 2.维护妇女儿童权益; 3.排忧解困服务发展; 4.组织开展文娱活动。 5.鼓励妇女创业活动。

四、“妇女之家”建设的基本要求 1.有固定场所并挂牌 2.有健全的服务制度 3.有专兼职工作人员 4.有服务台账和档案 5.有服务队伍

五、“妇女之家”建设的管理制度

组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。 为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台，就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用，特制定如下管理制度：

1、活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。

2、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理，应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。妇联每半年对“妇女之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。

3、建立妇女之家工作档案，健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。

4、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习;坚持开展“幸福之家”、“文化艺术节”、“美好庭院”、“光荣榜”四大主体活动，在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。

5、“妇女之家”建立由妇联主席为主导 ，巾帼志愿者为工作队伍，通过舆情直报，开展法律、心理咨询，推进“平安家庭”创建，切实维护妇女权益。