任务阶段性学习测验
第一篇：08任务阶段性学习测验
15秋季学期国际经济法学习周期《国际经济法》01任务阶段性测验
15秋季学期国际经济法学习周期《国际经济法》
01任务阶段性测验
一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 风险转移指的是：（ ） A. 风险本身的转移 B. 风险承担责任的转移 C. 风险本身及风险承担的转移 D. 风险不再发生
满分：3 分
2. ( )不是国际经济法的基本原则 A. 国家对天然财富与资源的永久主权原则 B. 国际合作以谋发展原则 C. 可持续发展原则 D. 最惠国原则
满分：3 分
3. 我国Ａ公司先后于10月1日和10月8日分别向德国Ｂ公司邮寄一份不可撤销的要约通知和一份撤回该要约的通知。Ｂ公司在10月11日收到Ａ公司的要约通知后，当天即打电话给A公司表示完全接受。并于10月15日再次向Ａ公司邮寄一份确认函。10月20日Ｂ公司收到Ａ公司的撤回通知而Ａ公司收到Ｂ公司的确认函。在上述情况下。根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，Ａ公司和Ｂ公司之间的合同是否成立？（ ） A. 于10月11日成立 B. 于10月15日成立 C. 10月20日成立 D. 不成立
满分：3 分
4. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，如果合同规定的交货期为一段时间，在买卖双方没有约定的情况下，具体的交货期应：（） A. 由卖方在规定的交货期内选定 B. 由买方在规定的交货期内选定 C. 为该段交货期的起始日 D. 为该段交货期的届满日
满分：3 分
5. 下列可以适用《联合国国际货物销售合同公约》的合同是哪个？（） A. 我国企业为产品外销而与外商签订的货物买卖合同 B. 国际工程承包合同 C. 国际技术许可协议 D. 股票承销协议
满分：3 分
6. 《联合国国际货物销售合同公约》可以适用的货物买卖包括哪项？（ ） A. 船舶的买卖 B. 电力的买卖 C. 飞机零部件的买卖 D. 股票和债券的买卖
满分：3 分
7. 依照《国际贸易术语解释通则2010》的规定，下列表述中正确的是哪一项？（ ） A. 在FOB条件下，买方应将船舶名称、装船时间、地点及时通知卖方 B. 在CIF条件下，卖方应投保一切险 C. 在CIF条件下，只能由买方亲自办理保险 D. 在CIF条件下，进口许可证须由卖方办理
满分：3 分
8. 根据《国际贸易术语解释通则2010》的规定，哪个国际贸易术语规定货物的风险自装运港货物装到船上时从卖方转移给买方？（ ） A. DDP 完税后交货 B. FOB 船上交货 C. FCA 货交承运人 D. FAS 船边交货
满分：3 分
9. FOB和CIF这两种贸易术语只适用于下列哪种运输方式? （ ） A. 海运 B. 内河运输 C. 海运和内河运输 D. 所有运输方式
满分：3 分
10. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，只有当事人之行为属于根本违约，才可以：（ ） A. 要求损害赔偿 B. 要求实际履行 C. 解除合同
D. 采用仲裁的方式解决争议
二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 国际经济法的渊源包括：（） A. 国际条约 B. 国际商业惯例 C. 国内立法 D. 国际组织决议
满分：3 分
2. 下列关于买卖双方义务的表述中正确的是哪些？（ ） A. 买卖双方的义务并非是严格相对应的
B. 合同中规定交货时间的，买方仍可随时要求卖方交货，但应提前通知对方 C. 卖方应保证买方不会因其购买的产品而被第三人起诉
D. 买方在没有检验货物前，可以拒绝付款，但不得与双方协定的交货或支付程序相抵触
满分：3 分
3. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，下列关于“要约” 和“承诺”的表述中正确的有哪些？（）
A. 要约可以撤销，但不能撤回 B. 撤回要约的通知必须在要约到达受要约人之前，或者与要约同时达受要约人， 有关的要约才可以撤回
C. 如果承诺通知中的修改、补充或者添加不属实质性条件，有关的承诺送达要
约人时，合同仍然成立
D. 在符合公约规定的条件下，要约既可以撤回，也可以撤销
满分：3 分 4. 国际经济法主体包括：（ ） A. 个人 B. 法人 C. 国际组织 D. 国家
满分：3 分
5. 《联合国国际货物销售合同公约》适用于确定下列哪些事项？（ ） A. 合同的成立
B. 当事人因合同而产生的权利和义务 C. 合同的效力
D. 货物风险和所有权的转移
满分：3 分
6. 根据《联合国国际货物销售合同公约》，一项要约必须十分确定，即必须具备下列哪些内容？ （ ）
A. 有明确的货物名称和规格 B. 明确规定货物的价格 C. 明确规定货物的数量 D. 交货时间和地点
满分：3 分
7. 卖方有义务自费订立运输合同，并且支付运费的贸易术语是哪种？（ ） A. FOB B. CIF C. CFR D. EXW
满分：3 分
8. 要约的效力，因以下（）发生变化？ A. 要约人的撤回 B. 要约人的撤销
C. 受要约人的拒绝 D. 要约的有效期已过
满分：3 分
9. 国际贸易术语的作用是什么？（ ） A. 为了明确双方的风险、责任和费用 B. 为了节省文字 C. 为了保密 D. 为了便利交易
满分：3 分
10. 凡是承诺中对下列哪些事项有所添加或变更者，就可视为是实质性改变了要约的
条件？（ ） A. 货物价格
B. 货物的数量和质量 C. 付款方式 D. 争议的解决
满分：3 分
三、案例选择题（共 5 道试题，共 40 分。）
1. 2004年4月27日，富丽达有限责任公司与芬兰耶德纪世有限责任公司就DL-N32A电荷调节剂（一种墨粉原料）交易问题进行磋商。
富丽达有限责任公司4月27日给芬兰耶德纪世有限责任公司发电：DL-N32A电荷调节剂可供20吨，CIF赫尔辛基USD2005／吨，不可撤销即期信用证付款，立即装船，请电复。 芬兰耶德纪世有限责任公司5月2日给富丽达有限责任公司回电：你方4月27日电DL-N32A电荷调节剂20吨，我方感兴趣，请求延长实盘有效期10天，如有可能，请降低价格，增加数量，请电复。
富丽达有限责任公司5月2日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月2日来电收悉，DL-N32A电荷调节剂数量增至30吨，有效期延长至5月15日，尽快复电。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月7日给富丽达有限责任公司回电：感谢你方的合作，请航寄1公斤样品，并请再次考虑增加数量及降低价格的可能性。
富丽达有限责任公司5月10日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月7日电收悉，DL-N32A电荷调节剂的样品1公斤已航寄，数量最多可达30吨，最优惠价为USD1920吨。请尽快回电。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月14日给富丽达有限责任公司回电：DL-N32A电荷调节剂样品仍未收到，因此请将此30吨，USD1920/吨的实盘再次延长，预计在收到样品后3天内作出决定。
富丽达有限责任公司5月17日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方5月14日电DL-N32A电荷调节剂30吨，同意延至5月25日。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月22日给富丽达有限责任公司回电：样品收到，你方17日电我方接受30吨，CIF赫尔辛基USD1920/吨，不可撤销即期信用延支付，立即装船；要求提供卫生检疫证书、产地证书和磅码单，需提供良好适合海洋运输的包装。
富丽达有限责任公司5月26日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方22日电悉，DL-N32A电荷调节剂已售出。商安。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月27日给富丽达有限责任公司回电：知你方DL-N32A电荷调节剂已售出，我方不能接受，你方5月17日来电已将实盘延长至5月25日，我方于5月22日去电承诺。我方坚持双方已达成合同。假如你方欲调高价格，我方可再次与我方的客户商量，但不能保证有结果。
富丽达有限责任公司5月29日给芬兰耶德纪世有限责任公司去电：你方27日来电不能接受，你我之间并未订立合同。考虑到过去良好的合作关系，我方可努力争取新的货源，但非我方的义务。
芬兰耶德纪世有限责任公司5月31日给富丽达有限责任公司回电：鉴于你方不愿履行合同，我方将在法院起诉，按目前国际市场上的价格与USD1920/吨的差价向你索赔。 两个国家都是《联合国国际货物销售合同公约》的缔约国。 问：
请问双方之间合同是否已经成立？（ ） A. 合同已经成立 B. 合同没有成立
满分：8 分
2. 我国某对外工程承包公司于5月3日以电传请意大利某钢材供应商就一批钢材提出报价。我方在传真中声明：这一报价是为了计算一项承造一幢大楼的标价和确定是否参加投标之用；我方必须于5月5日向招标人送交投标书，而开标日期为5月31日。 意供应商于5月5日用传真就上述钢材向我方报价。
5月20日意供应商因钢材市场价格上涨，发来电伟通知撤销他5月5日的报价。 我方即复电表示不同意撤销报价。 于是，双方为能否撤销报价发生争执。
5月31日招标人开标，我方中标，随即电传通知意供应商表示我方接受意商5月5日的报价。 但意商坚持该报价已于5月20日撤销，合同不能成立。 问：
依据《联合国国际货物销售合同公约》的规定，该合同是否已经成立？（ ） A. 合同已经成立。 B. 合同没有成立
满分：8 分
3. 信息技术进出口有限责任公司向澳大利亚A&AT公司发电：“确认售与你方计算机500台，每台CIF墨尔本600美元，5月20日交货，发生争议在英国伦敦国际仲裁。”
澳大利亚A&AT公司复电如下：“确认你方来电和我方购买你方计算机500台，条件按你方电报规定，请提供合适的包装。”
后来，信息产业进出口有限责任公司没有按期交货，双方发生争议。 问：
1). 澳大利亚A&AT公司与信息产业进出口有限责任公司之间是否已成立买卖合同？（ ） A. 成立 B. 未成立
满分：4 分
2). 假设澳大利亚A&AT公司在本国法院起诉，法院应该如何处理？（ ） A. 受理 B. 不受理
满分：4 分
4. 某年2月，美国某公司A（买方）与中国某公司B（卖方）签订了关于买卖新型自行车的合同，合同约定的标的是试生产中的第一批全部数额自行车1000辆，交货日期为3月31日至年7月31日，分批交货，信用证结算。
合同签订后，B又与加拿大某公司C签订了销售合同，以较高价格将该批试生产中的全部新型自行车转售。 3月3日，B电告A，称生产厂家为了对该批新型自行车进行技术完善，将进一步改进生产线，故第一批货物的装运只能延迟到9月份。A因已茯知B已将货物转售给C而拒绝了B关于延期交货的要求，B也没有交付合同项下的货物。 问：
1). B的行为是否构成违约？为什么？（ ） A. B的行为构成预期违约 B. B的行为没有构成违约
满分：4 分
2). 针对此种情况，A应采取何种应对措施？（） A. A应采取中止履行的救济措施
B. A应采取中止履行的救济措施，如果B能提供担保或作出保证，则A应解除中止履行。
满分：4 分
5. 信息技术进出口有限责任公司向澳大利亚A&AT公司发电：“确认售与你方计算机500台，每台CIF墨尔本600美元，5月20日交货，发生争议在英国伦敦国际仲裁。”
澳大利亚A&AT公司复电如下：“确认你方来电和我方购买你方计算机500台，条件按你方电报规定，请提供合适的包装。”
后来，信息产业进出口有限责任公司没有按期交货，双方发生争议。 问：
1). 澳大利亚A&AT公司复电构成下列哪种情形？（ ） A. 承诺 B. 反要约 C. 要约 D. 要约引诱
满分：4 分
2). 如澳大利亚A&AT公司另行购买替代货物，是否有权向信息产业进出口有限责任公司索赔差价损失？（ ） A. 有权 B. 无权
满分：4 分
第二篇：电大 人力资源管理 形成性测验 06任务 答案
新编人力资源管理第六次形考任务(100分)
第六次是回答问卷和提交一篇学习完本课程后的心得体会，然后由授课老师根据学员平时学习表现(到课堂听课次数和上网学习次数及网上讨论的发帖数)来直接给分。
人力资源管理
考核改革试点单位调查问卷
你的选择，将作为我们改革考试工作的参考，请认真填写
个人基本资料：
1.性别：1)男2)女
2.年龄：1)30以下2)31—353)36—404)41以上
3.工作性质：1)政府机关2)企业3)事业4)自由职业
试点中期总结问卷：
1.当要求你参加本次试点时，最初的认识及选择是(2)
1)容易及格2)尝试新的教学法3)别无选择4)督促自己学习
2.本次试点即将结束，你认为要想取得好成绩，最重要的是要(4)
1)挤时间多看教材2)先做小组讨论，做好形成性作业
3)阅读相关的教材、文章4)结合身边的事例并认真思考
3.如果组建学习小组，你愿意担任的角色是( 4 )
1)组长2)记录员3)执笔总结者4)组员
4.假如你在期末考试偶然发挥失常，得了59.5分，如果可以给你的成绩改为60分，但需要你提供认真学习并达到了教学要求的证明，你能提供什么材料?( 34 )[限选二项]
1)申请再考一次2)老师、同学的证明3)教材、形成性考核作业
4)课堂(自学)笔记、教材、调研记录、学习小组活动记录、提问记录等
5.你对本次试点的形成性任务形式的看法是(1)
1)喜欢2)不喜欢3)喜欢但难度大4)喜欢但不知道怎么下笔
6.你对今后试点形成性考核任务的期望是(3)
1)增加次数，减少份量2)增加份量，减少次数3)增加次数，增加份量，提高形成性考试的比例
7.你认为提交形成性考核任务的时间为相应的教学活动结束后(4 )
1)1个星期2)半个月3)1月4)期末集中一次提交
8.你对本次形成性考核第几次任务的命题最满意?( 1 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
9.你对本次形成性考核第几次作业的命题最不满意?( 3 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
10.如果重新进行形成性任务，你最想把哪次任务完成好?(6 )
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
5)第五次6)没想过
11.本次形成性考核任务中，你得分最高的一次任务是(4)
1)第一次2)第二次3)第三次4)第四次
5)第五次6)不知道
12.如果以小组为单位完成形成性考核任务，你任组长，带队去某高校招聘，你将如何着手?(14 ) (限选二项)
1)接待应聘学生，了解其志愿、专业特长及爱好
2)带队到学校搭台宣传一整天，记录应聘人数
3)找在该校工作的同学或熟人，介绍情况
4)随机选择一天中的四个时间点，每个时间点宣传1小时，每位同学负责一个时段内应聘人数的记录
5)集体拜访该校学生处主管就业的负责人
13.若期末考试采用开卷形式，你准备带哪些材料?(123)[多选]
1)教材2)笔记3)形成性作业4)调研记录5)现场整理
6)其他参考资料
14.你是否希望辅导教师对每次形成性考核任务进行讲评，如果需要在什么时间举行?(3)
1)不需要2)每次任务完成后一周内3)每次任务完成后二周内
4)期末一次集中讲评
15.如果听了老师对形成性考核任务的讲评或看到老师给的成绩后，你对自己的完成情况不大满意，你是怎么处理的?(3)
1)因为成绩已无法更改，因而不去理会
2)不管成绩能否更改，都会尽力修改，以便对得起自己
3)记住老师的讲评，知道自己的差距，弄懂就行
4)认真修改重做，并争取再次得到老师的指导
16.2009年3月份，贵州省安顺市共发生生产安全事故28起，死亡12人，受伤10人，直接经济损失82.21万元。与去年同期相比，事故起数持平，死亡人数减少10人，下降45.46%，受伤人数减少4人，下降28.57%，直接经济损失下降1.43%„„如果你是一位人力资源管理专家，针对这一现状，你想到的是什么?用几句话做简短说明。
答：虽然安全事故的数量没有明显下降，但是因事故死亡人数却明显减少，且相关联的损失有所下降，这说明一年来对于人力资本的安全保护取得明显成效，但事故数量的持平表明在管理上还有缺陷，哪些事故是有通过人员管理避免的应该研究一下并提出解决方案。
17.授课老师对你第二次形成性考核任务的评语是( 无)
18.如果让你重新选择所学管理专业，你会选择哪种专业?(4)
1)工商管理2)会计3)行政管理4)人力资源管理
5)
19.对本课程考试改革试点的总评价。回答方法：请您仔细考虑后，在每个题目前符合您意愿的符号中画“√”，各符号的含义为：
A 完全不同意B 基本不同意C 无法表态D 基本同意E 完全同意
□A □B □C □D □E√1从总体来说，我通过这门课程学习中考试改革活动过程，基本(或接近)
学到了我想要学的东西。
□A □B □C □D □E √ 2我的学习条件很好(有能上网的电脑和各种学习材料等)。
□A □B □C □D □E√3我对中央电大在这门课程的考试改革方案感到满意。
□A □B □C □D □E√4我对考试改革试点的网络平台使用技术感到满意。
□A □B □C □D □E √ 5我对这门课程网上形考和期终开卷网考的方式感到满意。
□A □B □C □D □E√6说实在的,我参加这门课的考试改革，是为了能较容易地考试合格得到
学分,进而拿到毕业证和学位。
□A □B □C □D □E √ 7我参加这门课的考试改革，除了能考试合格得到毕业证和学位之外，
更重要的是我比较熟练地掌握了电脑网络技术。
□A □B □C □D □E√8如果让我重新再考一次这门课程，我希望对于形成性考核和期终考试
双及格的安排不要改变。
20.你学完本课程后有什么收获?
答：通过对企业的人力资源管理的学习认识,对其重要性有了更深刻的理解，这一围绕劳动交易、分工协作和行为激励的管理工作，与公司价值的创造、评价和分配过程直接相关。
一、人力资源管理也要重视人文因素：
所谓管理，就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动，也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动，达到企业预期的目标。随着高科技的发展和社会的进步，现代管理更加强调管理的软化，重视管理的艺术。公司人力资源管理不仅需要“理性”，用各种制度强化执行力;同样也需要“非理性”，需要人文因素。现今机电石化公司的发展步入了快速发展的轨道，各种繁杂的市场信息和用人机制的革新，使得公司管理工作千头万绪，结合公司现状，公司管理者要做管理工作，就必须提高管理水平和管理艺术，提高管理工作的有效性。公司想要在今后的发展中保持长青，须将人力资源管理与企业战略长远性和适时性的统一，于企业规模要与企业自身的资源相匹配，团结的领导班子、组织公司员工积极参与到公司的建设中去，这是公司发展开展后续工作、取得良好发展的重要手段。
二、人是企业的灵魂：
人才和员工的参与是企业成功的重要砝码。企业的发展离不开人，所以公司的管理首先应该从人入手。而在现代企业的建设和管理中，人才的管理招聘、培养、配置、激励和绩效考核等内容始终是影响公司发展的一个关键环节。
企业人力资源是企业员工的劳动能力总和，体现在具体的员工身上，不能离开员工能力谈企业人力资源，但也不是绝对的个别员工的能力，是表现为不同员工之间相互协作产生的共同劳动力量;企业人力资源是企业可以控制的的员工能力总和，具体表现为员工能完成企业交付的工作任务，不能被企业控制的劳动能力，不能称之为企业人力资源;企业人力资源是为企业带来经济效益的员工能力总和，仅仅能够控制的员工能力，还不能说是企业人力资源，只有员工能力带来的产出大于获取员工能力的投入，才是产生企业效益的员工能力，才能成为真正意义上的企业人力资源。
机电石化公司如今经营模式的转变、经济增长平台的拓展，都给公司人力资源管理带来了全新的挑战。公司要想在正确的构想下，实现公司发展的目标，就要更好的把握员工特质，通过有计划的分工，发挥员工的作用，将合适的人放到合适的岗位上，让员工能力带来的价值大于获取员工能力的投入，形成公司长效产出管理机制。
三、人才激励走向薪酬与文化并行道：
激励就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段，这些目标是在满足企业目标的同时也将会满足他个人的需要。
激励是建立在人们的需要的基础之上，需要不同，激励的方式和手段自是不同。随着生活水平的提高，企业员工的精神需要逐渐抬头，员工除了希望满足物质需求外，更追求在社会群体中的归属感、认同感、自尊感和成就感，希望实现自我价值，而且员工精神追求逐渐成为了当下主导需求。
机电石化公司在这方面还是比较欠缺的，但是随着公司领导层对公司企业文化的重视，公司逐渐加强了公司企业文化建设，势必会在将来的发展中，使公司的能够发挥公司文化的激励作用，提高职工的需求层次，改变公司单一物质奖励杠杆的局面，走上薪酬与文化激励并行的道路，满足职工社交、自尊和自我实现需求等高层次的精神需求，有效激励职工、提高其工作积极性和主动性。
四、人才培养由重管理走向开发向导
随着企业竞争环境的不断变化，员工受教育程度不断提高，众多自动化、信息化设备的使用，使得员工的成分发生了重大的变化，因此，相应的人事工作的管理思想，也要来一场革命——员工不仅是“成本”，更是资源，在人力资源上投资比在物质上投资收益更高，意义更大。人的潜力十分巨大，人才是招来的，挖来的，更应该是培养出来的。开发人力资源，一是靠学校教育，二是靠企业和单位培养。在知识经济下的企业，更像是一所学校，它的首要任务是培养人才，一流的企业具有一流的“造血”功能，能够将更累员工培养成各类人才。传统的人事管理重在里而不是开发，为了迎接知识经济带来的激烈市场竞争，现代人力资源管理应该实现由重管理轻开发走向开发向导，不再是关注企业的短期效益，而更多的是以长期目标位导向，把人力资源和发挥人的潜能当作现在人力资源管理的工作重点。
机电石化公司在人力资源管理方面已经形成了较为系统的管理体系，公司拥有全新信息管理软件，公司的人事管理也更加智能化和人性化;培训和教育机制也相对完善，每年公司都能根据公司的发展需要，对相关员工开展培训工作，夯实公司生产的基础;目前公司刚出台了公司3-5年的人力资源规划，加强了公司用人的计划性;员工激励方面，除去物质激励方式，公司正积极建设企业文化，以满足员工更高层次的精神需求;在招聘和纳新方面，渠道广泛，方式灵活，能够从公司的实际用工需求出发，引进公司需求人才。
人力资源管理工作是一项重要的工作，只有切实夯实了人力资源基础，才能保证公司的生产工作正常开展,.学习人力资源管理有很大的价值，学好用好，受益匪浅。
第三篇：审计学阶段测验1
1、审计的对象是被审计单位在一定时期内能够用财务报表及有关资料表现的全部或一部分经济活动，审计主体不同，审计对象也不完全相同。政府审计的对象为( )。 A.本部门、本单位的财务收支以及其他有关的经济活动
B.国务院各部门和地方各级政府的财政收支、国家财政金融机构和国有企业、事业组织的财务收支
C.委托人指定的被审单位的财务收支及其有关的经营管理活动 D.审计的专职机构和专职人员 【正确答案】：B
2、1918年谢霖领取了第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所——( )，这标志着我国注册会计师制度正式诞生。 A.正林会计师事务所 B.正则会计师事务所 C.立信会计师事务所 D.信则会计师事务所 【正确答案】：B
3、，对审计做出的分类。 A.事中审计 B.事前审计 C.就地审计 D.事后审计 【正确答案】：C
4、注册会计师的职业规范体系包括四个部分，即执业准则、质量控制准则、职业道德准则和职业后续教育准则。其中( )是中国注册会计师职业规范体系的核心部分。 A.执业准则 B.质量控制准则 C.职业道德准则 D.职业后续教育准则 【正确答案】：A
5、鉴证业务三方关系中不包括( )。 A.注册会计师 B.预期使用者 C.责任方 D.委托人 【正确答案】：D
6、下列有关审计业务特点的说法中不正确的是( )。 A.得出的结论是有限保证
B.为了获取充分、适当的审计证据，注册会计师单独或综合地运用各种程序，包括检查记录或文件、检查实物资产、观察、函证、重新计算、重新执行等 C.审计对象是历史财务信息
D.表达意见与结论的方式是肯定式的 【正确答案】：A
7、财务报表审计业务属于( )，提供( )。 A.直接报告业务，有限保证 B.直接报告业务，合理保证 C.基于责任方认定的业务，有限保证 D.基于责任方认定的业务，合理保证 【正确答案】：D
8、( )对质量控制制度承担最终责任。 A.项目负责人 B.主任会计师 C.部门经理 D.项目组的所有成员 【正确答案】：B
9、下列有关业务执行过程中遇到的问题，说法不正确的是( )。
A.当项目组内部、项目组与被咨询者之间及项目负责人与项目质量控制复核人员之间存在意见分歧时，由于时间的限制，可以先出具审计报告，然后再解决问题
B.确定复核人员的原则是：由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作 C.项目质量控制复核是在出具报告前，对项目组作出的重大判断和在准备报告时形成的结论作出客观评价的过程
D.对所有上市公司财务报表审计实施项目质量控制复核 【正确答案】：A
10、ABC会计师事务所接受甲公司委托审计其2009财务报表，审计报告日为2010年3月10日，则业务工作底稿的归档期限为( )。 A.2010年5月7日之前 B.2010年5月9日之前 C.2010年6月7日之前 D.2010年6月9日之前 【正确答案】：B
11、会计师事务所和注册会计师的下列行为中，不违反职业道德规范的是( )。 A.承接了自己代理记账客户(上市公司)的财务报表审计业务 B.按审计业务工作量的大小进行收费
C.以注册会计师个人名义承接财务报表的审计业务 D.对自己的能力进行广告宣传 【正确答案】：B
12、以下说法中不正确的是( )。
A.任何情况下，会计师事务所不得以或有收费方式提供鉴证服务
B.会计师事务所和注册会计师不得为招揽客户而向推荐方支付佣金，也不得因向第三方推荐客户而收取佣金
C.我国会计师事务所和注册会计师不得对其能力进行广告宣传以招揽业务
D.为帮助员工和客户，会计师事务所和注册会计师可以应他们的要求，将含有技术信息并标有会计师事务所名称的手册和其他文件发放给员工和客户 【正确答案】：A
13、注册会计师审计的产生主要是由于(
)。 A.财产所有权与管理权分离
B.财产所有权与经营权分离 C.提高企业管理水平的需要
D.遵守《公司法》的需要 【正确答案】：B
14、报送审计一般适用于(
) A.情节严重的财经法纪审计 B.经济效益审计 C.专题(案)审计
D.行政事业单位的经费收支审计 【正确答案】：D
15、我国第一家社会审计组织的创办人是(
) A.潘序论 B.谢霖 C.徐永祚 D.奚玉书 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】
【答案解析】：1918年9月7日，北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》。同年谢霖领取了第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所——正则会计师事务所，这标志我国注册会计师制度正式诞生。
16、( )时期我国就有了审计萌芽的思想。 A.西周 B.秦汉 C.隋唐 D.新中国 【正确答案】：A
17、( )时期是我国审计定名之始。 A.西周 B.秦汉 C.宋代 D.中华民国 【正确答案】：C
18、下列审查方法中，( )主要适用于规模小，业务量少或内部控制制度较差的单位，并且属于按审查书面资料的顺序划分的审计方法。 A.顺查法 B.逆查法 C.调节法 D.观察法 【正确答案】：A
19、下列属于独立性最强的是(
)。 A.政府审计 B.内部审计 C.注册会计师审计 D.事前审计 【正确答案】：C
20、下列属于不会计报表审计阶段的特点是( )。
A.审计对象为以资产负债表和利润表为中心的全部财务报表及其相关财务资料 B.审计报告的使用人扩大到股东、债权人、证券交易机构等 C.审计准则开始拟定 D.又称为美国式审计 【正确答案】：D
二、 多项选择题
1、审计的独立性主要表现在( )。 A.机构独立 B.人格独立 C.经济独立 D.生活独立 E.业务工作独立 【正确答案】：ACE
2、以下关于注册会计师审计与政府审计区别的说法中正确的有( )。 A.审计方式不同，注册会计师审计为受托审计，政府审计为强制审计
B.审计目标不同，注册会计师审计对财务报表的合法性和公允性发表审计意见，政府审计对各级政府及其部门的财政收支情况及公共资金的收支、运用情况进行审计
C.审计监督的性质不同，注册会计师审计根据审计结果发表审计处理意见，如被审计单位拒不采纳，政府审计部门可以依法强制执行，政府审计根据审计结论发表独立、客观、公正的审计意见，以合理保证审计报告使用人确定已审计的被审计单位财务报表的可靠程度 D.审计的独立性不同，注册会计师审计体现为单项独立，即仅独立于审计第二关系人(被审计单位)，政府审计体现为双向独立，既独立于第三关系人(审计委托人)，又独立于第二关系人(被审计单位) E.审计标准不同，注册会计师审计依据《注册会计师法》和中国注册会计师协会制定的中国注册会计师执业准则，政府审计依据《中华人民共和国审计法》和审计署制定的国家审计准则
【正确答案】：ABE
3、按审查书面资料的技术内容划分，可分为( )。 A.盘点法 B.复算法 C.审阅法 D.核对法 E.调节法
【正确答案】：BCD
4、下列属于审阅业务特点的有( )。 A.针对历史财务信息
B.使用的程序是有限的，主要使用询问与分析程序
C.得出的结论是合理保证的，即在提供审阅服务时，注册会计师对所审阅信息是否不存在重大错报提供合理保证
D.提出结论的方式是消极式的，不从正面来回应鉴证的财务信息有无重大错报 E.表达方式依保证程度不同而不同 【正确答案】：ABD 【您的答案】：ABE 【答案解析】：选项C，审阅业务得出的结论是有限保证的，因为注册会计师使用的程序是有限的，不能指望通过有限程序来发现财务报表存在的重大错报，因此是有限保证。选项E，是其他鉴证业务所具有的特点。
5、下列业务中属于相关服务业务的有( )。 A.历史财务信息审计 B.代编财务信息 C.对财务信息执行商定程序 D.对客户提供税务咨询 E.管理咨询 【正确答案】：BCDE 【您的答案】：BCDE 【答案正确】
【答案解析】：选项A历史财务信息审计属于鉴证业务。
6、适当的标准应当具备的特征包括( )。 A.完整性 B.相关性 C.中立性 D.可理解性 E.可靠性
【正确答案】：ABCDE 【您的答案】：ABCDE 【答案正确】 【答案解析】：
7、威胁独立性的情形包括( )。 A.自我评价 B.关联关系 C.经济利益
D.被审计单位组织结构 E.外界压力 【正确答案】：ABCE 【您的答案】：ABCE 【答案正确】 【答案解析】：
8、会计师事务所和注册会计师应当考虑经济利益对独立性的损害，可能损害独立性的情形主要包括( )。 A.与鉴证客户存在专业服务收费以外的直接经济利益或重大的间接经济利益 B.会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往 C.过分担心失去某项业务 D.可能与鉴证客户发生雇佣关系 E.收费主要来源于某一鉴证客户 【正确答案】：ACDE 【您的答案】：ACDE 【答案正确】
【答案解析】：选项B属于关联关系威胁独立性。
9、关于收费、佣金及业务招揽，注册会计师的以下做法中，并不违反注册会计师职业道德规范的有( )。
A.会计师事务所虽然收费明显低，但其执业质量符合要求，保持应收的职业谨慎，遵守执业准则和质量控制程序，并且客户了解专业服务的范围和收费基础 B.会计师事务所为争取更多的客户对其能力做广告宣传 C.会计师事务所允许有条件的其他单位以本所名义承办业务
D.会计师事务所因业务需要临时招聘了一些高等院校的会计研究生作为业务助理参与审计工作
E.得到法律认可或作为某种专业服务的公认做法而被职业组织认可，按照百分比收取费用 【正确答案】：ADE 【您的答案】：ADE 【答案正确】 【答案解析】：
10、在确定收费时，会计师事务所应当考虑( )因素，以客观反映为客户提供专业服务的价值。
A.提供专业服务所需承担的责任 B.被审计单位的管理层的诚信 C.所需专业人员的水平和经验 D.每一专业人员提供服务所需的时间 E.专业服务所需的知识和技能 【正确答案】：ACDE 【您的答案】：ACDE 【答案正确】
1、审计的对象是被审计单位在一定时期内能够用财务报表及有关资料表现的全部或一部分经济活动，审计主体不同，审计对象也不完全相同。政府审计的对象为( )。 A.本部门、本单位的财务收支以及其他有关的经济活动
B.国务院各部门和地方各级政府的财政收支、国家财政金融机构和国有企业、事业组织的财务收支
C.委托人指定的被审单位的财务收支及其有关的经营管理活动 D.审计的专职机构和专职人员 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】
【答案解析】：选项A是内部审计的对象;选项C是社会审计的对象;选项D是审计的主体，并不是审计对象。
2、以下( )并不是按审计与被审计单位经济业务发生的时间之间的关系，对审计做出的分类。 A.事中审计 B.事前审计 C.就地审计 D.事后审计 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】
【答案解析】：就地审计是按执行的地点对审计进行的分类。
3、( )又称详细审计，是在被审计单位规模较小、业务较少、账目数量不多以及审计技术和方法不发达的特定审计环境下产生的，在审计发展的早期(19世纪以前)应用的非常普遍。 A.制度基础审计 B.风险导向审计 C.报送审计 D.账项基础审计 【正确答案】：D 【您的答案】：D 【答案正确】 【答案解析】：
4、下列有关审计方法的说法中不正确的是( )。
A.逆查法主要适用于规模较小、业务量较少或内部控制制度较差的单位 B.顺查法的审查顺序和会计核算的顺序完全一致
C.详查法能够全面查清被审计单位存在的问题，特别是对弄虚作假、营私舞弊等违反财经法纪行为，一般不易疏漏，审计风险较小，审计工作质量较高 D.库存现金、有价证券应采用全面盘存法 【正确答案】：A 【您的答案】：A 【答案正确】
【答案解析】：逆查法主要适用于规模较大、业务量繁多或内部控制制度较健全的单位，而顺查法主要适用于规模较小、业务量较少或内部控制制度较差的单位。
5、以下说法中不正确的是( )。
A.审计准则是用以规范注册会计师执行历史财务信息的审计业务
B.在提供审计服务时，注册会计师对所审计信息是否不存在重大错报提供合理保证，并以积极方式提出结论
C.注册会计师业务准则包括鉴证业务准则和质量控制准则 D.在提供相关服务时，注册会计师不提供任何程度的保证 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】
【答案解析】：注册会计师业务准则包括鉴证业务准则和相关服务准则。
6、以下列示的各项业务中，属于相关服务业务的是( )。 A.审阅业务 B.审计业务 C.代编财务信息 D.其他鉴证业务 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】 【答案解析】：选项ABD均属于鉴证业务。
7、鉴证业务三方关系中不包括( )。 A.注册会计师 B.预期使用者 C.责任方 D.委托人 【正确答案】：D 【您的答案】：D 【答案正确】
【答案解析】：委托人不是单独存在的一方，委托人通常是预期使用者之一，委托人也可能由责任方担任。
8、财务报表审计业务属于( )，提供( )。 A.直接报告业务，有限保证 B.直接报告业务，合理保证 C.基于责任方认定的业务，有限保证 D.基于责任方认定的业务，合理保证 【正确答案】：D 【您的答案】：D 【答案正确】 【答案解析】：
9、( )对质量控制制度承担最终责任。 A.项目负责人 B.主任会计师 C.部门经理 D.项目组的所有成员 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】 【答案解析】：
10、下列有关业务执行过程中遇到的问题，说法不正确的是( )。
A.当项目组内部、项目组与被咨询者之间及项目负责人与项目质量控制复核人员之间存在意见分歧时，由于时间的限制，可以先出具审计报告，然后再解决问题
B.确定复核人员的原则是：由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作 C.项目质量控制复核是在出具报告前，对项目组作出的重大判断和在准备报告时形成的结论作出客观评价的过程
D.对所有上市公司财务报表审计实施项目质量控制复核 【正确答案】：A 【您的答案】：A 【答案正确】
【答案解析】：选项A，只有意见分歧问题得到解决，项目负责人才能出具报告。
11、ABC会计师事务所接受甲公司委托审计其2009财务报表，审计报告日为2010年3月10日，则业务工作底稿的归档期限为( )。 A.2010年5月7日之前 B.2010年5月9日之前 C.2010年6月7日之前 D.2010年6月9日之前 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】
【答案解析】：对历史财务信息审计，业务工作底稿的归档期限为业务报告日后60天内。
12、以下说法中不正确的是( )。
A.任何情况下，会计师事务所不得以或有收费方式提供鉴证服务
B.会计师事务所和注册会计师不得为招揽客户而向推荐方支付佣金，也不得因向第三方推荐客户而收取佣金
C.我国会计师事务所和注册会计师不得对其能力进行广告宣传以招揽业务
D.为帮助员工和客户，会计师事务所和注册会计师可以应他们的要求，将含有技术信息并标有会计师事务所名称的手册和其他文件发放给员工和客户 【正确答案】：A 【您的答案】：A 【答案正确】
【答案解析】：选项A，如果是经法院或其他公共管理机构确定的收费，则不应视为或有收费。
13、前后任注册会计师的关系，仅限于( )。 A.盈利预测审核 B.财务报表审阅业务 C.审计业务 D.代编财务信息 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】
【答案解析】：前后任注册会计师的关系，仅限于审计业务。
14、丙有限责任公司2006财务报表经A会计师事务所审阅，2007年、2008财务报表由B会计师事务所的注册会计师甲审计，2009年年初改聘规模较大的C会计师事务所进行审计，但C在未完成审计工作时又提出解除该审计业务。2009年3月该公司只能继续聘请B会计师事务所的注册会计师乙进行审计。以下关于前任注册会计师的表述正确的是( )。
A.对于2007接受委托的B会计师事务所的注册会计师而言，前任注册会计师是A会计师事务所的注册会计师
B.对于2009接受委托的B会计师事务所的注册会计师乙而言，前任注册会计师是B会计师事务所的注册会计师甲
C.对于2009接受委托的B会计师事务所的注册会计师乙而言，前任注册会计师是C会计师事务所的注册会计师
D.对于2009接受委托的B会计师事务所的注册会计师乙而言，前任注册会计师是A会计师事务所的注册会计师 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】
【答案解析】：前任注册会计师是指代表会计师事务所对最近期间财务报表出具了审计报告或接受委托但未完成审计工作，已经或可能与委托人解除业务约定的会计师事务所，所以对于2009接受委托的B会计师事务所的注册会计师乙而言，前任注册会计师是C会计师事务所的注册会计师，因为2006A会计师事务所注册会计师对该公司财务报表进行的是审阅业务，而不是审计业务，所以A会计师事务所的注册会计师不是2007接受委托的B会计师事务所的注册会计师的前任注册会计师。
15、注册会计师审计的产生主要是由于(
)。 A.财产所有权与管理权分离
B.财产所有权与经营权分离 C.提高企业管理水平的需要
D.遵守《公司法》的需要 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】
【答案解析】：注册会计师审计是商品经济发展到一定阶段的产物，其产生的直接原因是财产所有权与经营权的分离。尤其是公司成为商品社会的重要经济组织后，由于所有者主要根据经营者提交的财务报表了解企业的经营情况，因此需要来自企业外部的第三方对企业财务报表的公正性与合法性作出判断。
16、我国第一家社会审计组织的创办人是(
) A.潘序论 B.谢霖 C.徐永祚 D.奚玉书 【正确答案】：B 【您的答案】：B 【答案正确】
【答案解析】：1918年9月7日，北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》。同年谢霖领取了第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所——正则会计师事务所，这标志我国注册会计师制度正式诞生。
17、不定期审计一般适用于(
) A.财务报表的初次审计
B.财务报表的继续审计 C.财经法纪审计
D.决算审计 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】
【答案解析】：按是否规定所审时间可以分为定期审计和不定期审计。定期审计是指按照事先规定的时间进行的审计。财务报表的审计就属于定期审计。不定期审计是指审计机构根据具体情况而随时安排的审计，比如经济犯罪案件等财经法纪审计就属于不定期审计。
18、( )时期是我国审计定名之始。 A.西周 B.秦汉 C.宋代 D.中华民国 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】 【答案解析】：
19、下列属于独立性最强的是(
)。 A.政府审计 B.内部审计 C.注册会计师审计 D.事前审计 【正确答案】：C 【您的答案】：C 【答案正确】 【答案解析】：
20、下列属于不会计报表审计阶段的特点是( )。
A.审计对象为以资产负债表和利润表为中心的全部财务报表及其相关财务资料 B.审计报告的使用人扩大到股东、债权人、证券交易机构等 C.审计准则开始拟定 D.又称为美国式审计 【正确答案】：D 【您的答案】：D 【答案正确】 【答案解析】：
二、 多项选择题
1、审计职能是由审计本身的特征和地位所决定的，是审计本质的客观反映，是不受人们主观意志支配的，但是，它也不是一成不变的，随着社会的进步、审计的发展，人们对审计职能的认识将会日益深化。目前，多数人认为审计具有( )职能。 A.经济鉴证职能 B.制约作用 C.促进作用 D.经济监督职能 E.经济评价职能 【正确答案】：ADE 【您的答案】：ADE 【答案正确】
【答案解析】：选项BC体现的是审计作用，而非审计职能。
2、下列属于审阅业务特点的有( )。 A.针对历史财务信息
B.使用的程序是有限的，主要使用询问与分析程序
C.得出的结论是合理保证的，即在提供审阅服务时，注册会计师对所审阅信息是否不存在重大错报提供合理保证
D.提出结论的方式是消极式的，不从正面来回应鉴证的财务信息有无重大错报 E.表达方式依保证程度不同而不同 【正确答案】：ABD 【您的答案】：ABD 【答案正确】
【答案解析】：选项C，审阅业务得出的结论是有限保证的，因为注册会计师使用的程序是有限的，不能指望通过有限程序来发现财务报表存在的重大错报，因此是有限保证。选项E，是其他鉴证业务所具有的特点。
3、下列业务中属于相关服务业务的有( )。 A.历史财务信息审计 B.代编财务信息
C.对财务信息执行商定程序 D.对客户提供税务咨询 E.管理咨询 【正确答案】：BCDE 【您的答案】：BCDE 【答案正确】
【答案解析】：选项A历史财务信息审计属于鉴证业务。
4、适当的标准应当具备的特征包括( )。 A.完整性 B.相关性 C.中立性 D.可理解性 E.可靠性
【正确答案】：ABCDE 【您的答案】：ABCDE 【答案正确】 【答案解析】：
5、质量控制制度要素包括( )。 A.对业务质量承担的领导责任 B.职业道德规范
C.客户关系和具体业务的接受与保持 D.人力资源 E.证据
【正确答案】：ABCD 【您的答案】：ABCD 【答案正确】 【答案解析】：
6、以下说法中正确的有( )。
A.对鉴证业务，会计师事务所应当自鉴证报告日起，对业务工作底稿至少保存10年 B.在任何情况下，会计师事务所均应当对业务工作底稿包含的信息予以保密 C.业务工作底稿的所有权属于被审计单位
D.业务工作底稿可以以纸质、电子或是其他介质形式存在
E.会计师事务所应当周期性地选取已完成的业务进行检查，周期最长不得超过3年 【正确答案】：ADE 【您的答案】：ADE 【答案正确】
【答案解析】：选项B，除下列情况外，会计师事务所应当对业务工作底稿包含的信息予以保密：取得客户的授权;根据法律法规的规定，会计师事务所为法律诉讼准备文件或提供证据，以及向监管机构报告发现的违反法规行为;接受注册会计师协会和监管机构依法进行的质量检查。选项C，业务工作底稿的所有权属于会计师事务所。
7、在接受委托前，后任注册会计师应当与前任注册会计师进行必要沟通，并对沟通结果进行评价，以确定是否接受委托。后任注册会计师向前任注册会计师询问的内容包括( )。 A.是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题
B.前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因 C.查阅前任注册会计师的工作底稿
D.前任注册会计师曾与被审计单位治理层沟通过的关于管理层舞弊、违反法规行为以及内部控制的重大缺陷等问题
E.前任注册会计师与管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧 【正确答案】：ABDE 【您的答案】：ABDE 【答案正确】
【答案解析】：选项C是接受委托后的沟通内容。
8、在为客户提供鉴证业务服务时，下列不属于自我评价影响会计师事务所或注册会计师独立性的情况有( )。
A.会计师事务所拟采用或有收费方式收取服务费用
B.在上次审计时注册会计师曾与被审计单位在一项会计业务的重要性判断上发生重大分歧，注册会计师认为该事项对财务报表的影响重大，被审计单位曾暗示将重新考虑聘请注册会计师的事宜
C.与鉴证小组成员关系密切的家庭成员是鉴证客户的董事
D.在承接业务之前，被审计单位声称资金运作不畅，要求降低审计收费，并称其各地分公司和办事处较多，建议注册会计师对其存放于外地的存货不必过多费心 E.注册会计师在同一年为客户代编财务报表 【正确答案】：ABCD 【您的答案】：ABCD 【答案正确】
【答案解析】：选项A属于经济利益威胁独立性;选项BD属于外界压力威胁独立性;选项C属于关联关系威胁独立性。
9、会计师事务所和注册会计师应当考虑经济利益对独立性的损害，可能损害独立性的情形主要包括( )。
A.与鉴证客户存在专业服务收费以外的直接经济利益或重大的间接经济利益 B.会计师事务所的高级管理人员或签字注册会计师与鉴证客户长期交往 C.过分担心失去某项业务 D.可能与鉴证客户发生雇佣关系 E.收费主要来源于某一鉴证客户 【正确答案】：ACDE 【您的答案】：ACDE 【答案正确】
【答案解析】：选项B属于关联关系威胁独立性。
10、在确定收费时，会计师事务所应当考虑( )因素，以客观反映为客户提供专业服务的价值。
A.提供专业服务所需承担的责任 B.被审计单位的管理层的诚信 C.所需专业人员的水平和经验 D.每一专业人员提供服务所需的时间 E.专业服务所需的知识和技能 【正确答案】：ACDE 【您的答案】：ACDE 【答案正确】 【答案解析】：
第四篇：组织行为学阶段测验5
一、单项选择题
1.下列内容属于西欧各国组织文化特征的是( )
A. 忧患意识 B. 民族精神 C. 关心环保 D. 注重教育
【答案】C 【解析】参见教材P449
2.为组织成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作的组 织文化是( )
A. 学院型 B. 堡垒型 C. 棒球队型 D. 俱乐部型
【答案】A 【解析】参见教材P442
3.美国学者( )将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型、棒球 队型和堡垒型。
A. 巴卡斯 B. 雅索斯 C. 杰弗瑞 D. 威廉�6�1大内
【答案】C 【解析】参见教材P442
4.组织文化按影响大小可以分为( )
A. 强文化和弱文化 B. 主文化和亚文化 C. 学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化 D. 僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化
【答案】A 【解析】参见教材P441
5.组织文化分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型文化的依据是( )
A. 工作作风 B. 影响大小 C. 活跃程度 D. 内容性质
【答案】D 【解析】参见教材P441
6.组织文化传统的表现形式是( )
A. 物质象征 B. 文字和标识 C. 仪式 D. 语言
【答案】B 【解析】参见教材P439
7.组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励，并将其报酬与工作绩效联 系起来，激励全体成员自信自强，团结进取，这是建立组织文化的( )
A. 个性原则 B. 卓越原则 C. 激励原则 D. 目标原则
【答案】C 【解析】参见教材P437
8.组织文化的积极作用不包括( )
A. 激励功能 B. 约束功能 C. 辐射功能 D. 效率功能
【答案】C 【解析】参见教材P432
9.组织文化的核心是( )
A. 共同的价值观 B. 组织目标或宗旨 C. 作风及传统习惯 D. 行为规范和规章制度
【答案】A 【解析】参见教材P427
10.组织文化建设的出发点和归宿是( )
A. 共同的价值观 B. 组织目标或宗旨 C. 作风及传统习惯 D. 行为规范和规章制度
【答案】B 【解析】参见教材P427
11.我国企业组织结构变革的必由之路是( )
A. 市场化 B. 社会化协作 C. 产权清晰 D. 管理科学
【答案】B 【解析】参见教材P422
12.克利程序把变革分为三大块，不包括( )
A. 诊断 B. 执行 C. 评估 D. 反馈
【答案】D 【解析】参见教材P412
13.组织变革的基础是( )
A. 变革关键环节的选择 B. 变革方式的选择 C. 变革方向的选择 D. 变革内容的选择
【答案】A 【解析】参见教材P410
14.美国管理学家李维特认为，组织变革应从( )方面入手。
A. 效率、结构、技术 B. 结构、技术、人事 C. 规模、技术、人事 D. 环境、效率、规模
【答案】B 【解析】参见教材P409
15.组织变革的关键是( )
A. 组织结构的调整 B. 组织机构的设置 C. 变革内容的选择 D. 组织人员的选择
【答案】C 【解析】参见教材P409
16.组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是( )
A. 地区性事业部 B. 职能型组织 C. 超事业部型 D. 矩阵结构
【答案】A 【解析】参见教材P406
17.官僚危机最可能出现在组织发展的( )
A. 合作发展阶段 B. 定向发展阶段 C. 分权发展阶段 D. 协调发展阶段
【答案】D 【解析】参见教材P405
18.社会心理学家( )提出了组织变革力场分析的方法。
A. 勒温 B. 克利 C. 艾诺芬 D. 卡斯特
【答案】A 【解析】参见教材P402
19.苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯是个体对变革阻力的( )
A. 恐惧性 B. 依赖性 C. 保守性 D. 习惯性
【答案】C 【解析】参见教材P400
20.组织变革的阻力主要来自于( )
A. 群体、领导者、被领导者 B. 个体、群体、客户 C. 个体、群体、领导者 D. 个体、群体、被领导者
【答案】C 【解析】参见教材P399
21.科学化决策体制的核心是( )
A. 完备的组织决策体系 B. 独立的参谋咨询机构 C. 专门的信息系统 D. 人-机系统
【答案】A 【解析】参见教材P387
22.衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是( )
A. 管理幅度与管理层次设置的合理化 B. 组织目标设置的合理性 C. 权责体系设置的合理化 D. 组织结构的功能优化
【答案】B 【解析】参见教材P383
23.美国通用电气公司总裁杰克�6�1威尔奇设想的理想组织结构是( )
A. 事业部制 B. 网络组织 C. 团队结构制 D. 无界限组织
【答案】D 【解析】参见教材P382
24.下列属于新型组织结构的是( )
A. 虚拟结构制 B. 立体组织制 C. 超事业部制 D. 矩阵制
【答案】A 【解析】参见教材P381
25.在现代组织结构的形式中，“部门执行制”指的是( )
A. 事业部制 B. 模拟分权结构 C. 超事业部制 D. 虚拟结构制
【答案】C 【解析】参见教材P378
26.职能制组织结构的缺点是( )
A. 组织成员只注意上下沟通，而忽视横向联系 B. 容易形成多头领导，削弱命令统一 C. 各职能部门自成体系，易产生矛盾和不协调 D. 职能部门缺乏弹性，对环境变化反应迟钝
【答案】B 【解析】参见教材P375
27.下列观点属于行为组织结构理论的是( )
A. 把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系 B. 重视人的物质需求，忽视人的社会心
理需求 C. 重视工作和制度，忽视人 D. 重视非正式组织的作用
【答案】D 【解析】参见教材P368
28.整个社会组织体系的基础是( )
A. 军事组织系统 B. 文化组织系统 C. 经济组织系统 D. 政治组织系统
【答案】C 【解析】参见教材P366
29.现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过( )，一般以一个领导者管理( ) 个下属为宜。
A. 12，7 B. 12，8 C. 13，7 D. 13，8
【答案】A 【解析】参见教材P365
30.组织纵向层次结构中，基层主要实施上级所安排的具体计划或工作，因而也称( )
A. 战略层 B. 业务层 C. 作业层 D. 经营层
【答案】C 【解析】参见教材P36
51.中国组织文化的特征大致有( )
A. 寻求整体模式 B. 继承传统文化的精髓 C. 封闭型思想向开放型过渡 D. 职业道德建设 E. 共同富裕
【答案】ABCDE 【解析】参见教材P450
2.美国组织文化的特征有( )
A. 能力第一 B. 崇尚竞争 C. 尊重知识 D. 改革当先 E. 注重教育
【答案】ABC 【解析】参见教材P443
3.组织文化的表现形式有( )
A. 文字和标识 B. 实物形象 C. 仪式 D. 语言 E. 现代科技方法的表现形式
【答案】ABCDE 【解析】参见教材P439
4.影响组织文化的因素有( )
A. 民族文化 B. 个人文化 C. 组织传统 D. 外来文化 E. 国家政策
【答案】ABCD 【解析】参见教材P438
5.组织文化理论的地位和作用表现在( )
A. 标志着组织管理成为一门真正的管理艺术 B. 标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展 C. 标志着组织行为的科学研究向更高、更深方向发展 D. 标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化 E. 标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化
【答案】ABCDE 【解析】参见教材P430
6.企业开展社会化协作，可以通过以下方式进行( )
A. 网络方式 B. 代管方式 C. 协议方式 D. 契约方式 E. 投资方式
【答案】BCE 【解析】参见教材P422
7.我国组织变革的内容有( )
A. 机构调整和管理体制的调整 B. 企业责任-权力体系的完善 C. 企业经营方式的多样化
D. 企业领导制度的变动 E. 管理的转轨变型
【答案】ABCDE 【解析】参见教材 P416
8.美国管理学家卡斯特认为组织变革要经过的环节包括( )
A. 回顾和反省 B. 觉察和分析问题 C. 提出解决问题的方案 D. 实行变革 E. 根据实施效果进行反馈
【答案】ABCDE 【解析】参见教材 P412
9.组织老化的标志有( )
A. 反应迟钝 B. 机构臃肿C. 文山会海 D. 模式僵化 E. 制度失效
【答案】ABCD 【解析】参见教材 P407
10.下列能给组织变革带来压力，并可能在一定条件转化为动力的有( )
A. 技术进步 B. 知识爆炸 C. 价值观的改变 D. 劳动力素质的改变 E. 工作生活质量的提高
【答案】ABCDE 【解析】参见教材 P395
11.组织心理的和谐程度就是组织成员心理要素的构成状态的总体特征，它包括( )
A. 人际关系的和谐程度 B. 组织成员的素质和能力 C. 组织成员的认同感 D. 组织成员的协同性 E. 组织成员的参与意识
【答案】ACDE 【解析】参见教材 P390
12.模拟分权结构是介于( )的一种组织结构。
A. 矩阵制 B. 直线职能结构 C. 超事业部结构 D. 事业部结构 E. 立体组织制
【答案】BD 【解析】参见教材 P378
13.组织设计的原则有( )
A. 精简高效原则 B. 集权与分权结合的原则 C. 责权利相结合原则 D. 管理幅度和管理层次原则 E. 稳定性与适应性结合原则
【答案】ABCDE 【解析】参见教材 P371
14.传统组织结构理论形成于 20 世纪 30 年代，其代表人物有( )
A. 泰勒B. 韦伯 C. 梅奥 D. 法约尔 E. 马斯洛
【答案】ABD 【解析】参见教材 P367
15.组织体制大体上包括( )
A. 组织活动的协调 B. 任务分配方式 C. 组织活动方式 D. 信息系统 E. 职权系统
【答案】ABCE 【解析】参见教材 P365
第五篇：电大14秋季西方经济学阶段性测验试题和答案
一、单项选择题(共 20 道试题，共 40 分。) 得分：40
1.根据边际收益递减规律，如果技术不变，其他投入要素的投入量不变，一种投入要素如果过量使用( )
A. 最终会使总产量下降
B. 会使边际产量减少，直到等于零时为止 C. 最终会使总产量下降，但不会等于零
D. 总产量能继续保持增长，不过增长的幅度会越来越小
满分：2 分
2. 根据基尼系数的大小，比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均(A. 甲国的基尼系数为0.1 B. 乙国的基尼系数为0.15 C. 丙国的基尼系数为0.2 D. 丁国的基尼系数为0.18 满分：2 分
3.生产要素的最佳组合点，一定是( )
A. 等成本曲线与生产可能性曲线的切点 B. 等产量曲线与等利润曲线的切点 C. 等产量曲线与等成本曲线的切点 D. 等产量曲线与等收入曲线的切点
满分：2 分
4.当平均产量达到最大值时( ) A. 总产量达到最大值
B. 总产量仍处于上升阶段，还未达到最大值 C. 边际产量达到最大值 D. 边际产量等于零
)
满分：2 分
5.一般来说，无差异曲线的形状是( ) A. 向右上方倾斜的曲线 B. 向右下方倾斜的曲线 C. 是一条垂线 D. 是一条水平线
满分：2 分
6.如果边际收益大于边际成本，那么减少产量就会使( ) A. 总利润减少 B. 总利润增加 C. 对利润无影响 D. 使单位利润减少
满分：2 分
7.边际收益递减规律只是在下列情况下起作用( ) A. 所有投入要素的投入量都按同一比例变化 B. 生产函数中只有一种投入要素
C. 生产函数中至少有一种投入要素的投入量是不变 D. 在科布—道格拉斯生产函数中诸变量的指数之和小于1 满分：2 分
8. 下列有关厂商的利润、收益和成本的关系的描述正确的是(A. 收益多、成本高，则利润就大 B. 收益多、成本高，则利润就小
C. 收益多、成本低，则利润就大 D. 收益多、成本低，则利润就小
)
满分：2 分
9. 政府为了扶植农产品，规定了高于均衡价格的支持价格。为此政府应采取的措施是() A. 增加农产品的税收 B. 实行农产品配给制 C. 收购过剩的农产品 D. 对农产品生产者给予补贴
满分：2 分
10. 当长期均衡时，完全竞争厂商总是( ) A. 正常利润为零 B. 经济利润为零 C. 经济利润大于零 D. 利润多少不确定
满分：2 分
11.当X商品的价格下降时，替代效应增加，收入效应下降，但总效应是增加的，则商品是(A. 低档商品 B. 正常商品 C. 吉芬商品 D. 独立商品
满分：2 分
12. 厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力，是( ) A. 边际产品价值 B. 边际收益 C. 边际产品 D. 边际生产力
)
满分：2 分
13. 在完全竞争条件下，企业达到长期均衡的条件是( ) A. P = MC B. P =MC = AC C. P =MR=MC D. P=MR=AC 满分：2 分
14. 下列产品中，哪种产品的交叉弹性为负值() A. 汽车和轮胎 B. 花生油和豆油 C. 棉布和化纤布 D. 大米和面粉
满分：2 分
15.当价格大于平均成本时，此时存在( ) A. 正常利润 B. 超额利润 C. 贡献利润 D. 亏损
满分：2 分
16.在完全竞争条件下，要素市场上的边际产品价值的公式是( A. △Q/△L B. MP·P C. △TR/△Q D. MP·MR
)
满分：2 分
17.当边际成本曲线上升时，其对应的平均可变成本曲线一定是( ) A. 上升
B. 既不上升，也不下降 C. 下降
D. 既可能上升，也可能下降
满分：2 分
18. 在完全竞争条件下，个别厂商的需求曲线是一条( ) A. 与横轴平行的线 B. 向右下方倾斜的曲线 C. 向右上方倾斜的曲线 D. 与横轴垂直的线
满分：2 分
19.关于实现消费者均衡的条件，不正确的是( ) A. 在基数效用论下，商品的边际效用之比等于其价格之比 B. 在基数效用论下，两种商品的边际替代率等于其价格之比 C. 基数效用论与序数效用论的均衡条件实质上是相同的
D. 均衡状态下，消费者增加一种商品的数量所带来的效用增加量必定大于减少的另一种商品所带来的效用减少量
满分：2 分
20. 在不完全竞争市场中出现低效率的资源配置是因为产品价格( )边际成本 A. 小于 B. 大于 C. 等于 D. 可能不等于
满分：2 分
二、多项选择题(共 5 道试题，共 20 分。) 得分：20 1. 效用是( )
A. 指商品满足人的欲望和需要的能力和程度 B. 一种主观感受 C. 客观存在的 D. 使用价值 E. 价值
满分：4 分
2. 关于消费者均衡点的下列看法正确的有 ( ) A. 均衡点位于预算线上
B. 消费者均衡点在理论上可以脱离预算线而存在 C. 均衡点由预算线和无差异曲线的切点决定
D. 在消费者均衡点上，预算线与无差异曲线斜率相等但符号相反 E. 均衡点可以是无差异曲线上的任意一点
满分：4 分
3. 厂商在生产过程中投入的生产要素主要有( ) A. 劳动 B. 资本 C. 土地 D. 企业家才能 E. 利润
满分：4 分
4. 关于交叉弹性，正确的是() A. 交叉弹性可能是正值，也可能是负值
B. 如果交叉弹性是正值，说明这两种商品是互补品 C. 如果交叉弹性是正值，说明这两种商品是替代品 D. 如果交叉弹性是负值，说明这两种商品是互补品 E. 如果交叉弹性是负值，说明这两种商品是替代品
满分：4 分
5. 供给定理是指()
A. 商品价格提高，对该商品的供给量减少 B. 商品价格提高，对该商品的供给量增加 C. 商品价格下降，对该商品的供给量增加 D. 商品价格下降，对该商品的供给量减少 E. 商品与价格成同向变化
满分：4 分
三、判断题(共 10 道试题，共 20 分。) 得分：20 1. 外部经济说明私人成本低于社会成本。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
2.三级价格歧视所获得的生产者剩余比一级价格歧视的大。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
3. 生产要素市场的需求是一种直接需求。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
4.确定条件下的消费者选择是指商品的价格和收入是确定的。 A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 需求量变化与需求变化的含义是相同的。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
6.价格下降时，任何商品的替代效应都是正数。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
7. 对任何企业来说，如果边际成本降低，根据利润最大化原则，该企业应当降价销售。( ) A. 错误 B. 正确
满分：2 分
8.因为边际效用递减，所以一般商品的需求曲线向右下方倾斜。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
9. 如果企业没有超额利润，就不应该生产。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
10.在同一条无差异曲线上，任意两点对应的两种商品不同数量组合所能带来的边际效用相等。 A. 错误 B. 正确
满分：2 分
四、概念连线题(共 10 道试题，共 20 分。) 得分：20
1.基尼系数：( )
A. 是准租金的一种特殊形式。是指素质较差的生产要素，在长期内由于需求增加而获得的一种超额收入。
B. 又称利息率，是指利息占借贷资本的比率。
C. 是美国统计学家洛伦兹提出的，是用以反映国民收入分配平均程度的一种曲线。 D. 是意大利统计学家基尼根据洛伦兹曲线提出的一个衡量分配不平等程度的指标。
满分：2 分
2.生产函数：( )
A. 是指在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产过程中投入的各种生产要素的数量与其所能生产的最大产量之间的关系。
B. 是指生产者为了生产一定数量的产品所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。
C. 一般是指经济利润，也称超额利润，是指厂商总收益和总成本的差额。 D. 是指一定的生产要素投入量所提供的全部产量。 E. 是指单位生产要素提供的产量。
F. 是指增加一个单位可变要素投入量所增加的产量。
满分：2 分
3.科斯定理：( )
A. 是指某个家庭或厂商的一项经济活动能给其他家庭或厂商带来无法补偿的危害，显然，这项经济活动的私人利益大于社会利益。
B. 是一种产权理论，是解决经济活动外部性的重要理论和全新思路。其原理内容是指在市场交换中，若交易费用为零，那么产权对资源配置的效率就没有影响。
C. 是指所有权属于个人的物品，是具备竞争性和排他性，能够通过市场机制达到资源优化配置的产品。
D. 是指具有非竞争性和非排他性，不能依靠市场机制实现有效配置的产品。
满分：2 分
4.完全竞争：( )
A. 是指竞争不受任何阻碍和干扰的市场结构。
B. 是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。
C. 是指垄断者在同一时间、对同一产品的不同的消费者收取不同的价格。
D. 也称完全价格歧视，是指厂商按每一单位产品消费者愿意支付的最高价格，确定单位产品的价格。
满分：2 分
5.边际生产力：( )
A. 是指厂商每增加一单位生产要素投入所增加的生产力。 B. 是生产要素的边际产品MP和产品价值P的乘积。
C. 是指工资率越高，对牺牲闲暇的补偿越大，劳动者越愿意增加劳动供给以替代闲暇。 D. 是指工资率提高，个人的经济实力得以增强，包括闲暇在内的正常需要相应增加。
满分：2 分
6.私人物品：( )
A. 是指某个家庭或厂商的一项经济活动能给其他家庭或厂商带来无法补偿的危害，显然，这项经济活动的私人利益大于社会利益。
B. 是一种产权理论，是解决经济活动外部性的重要理论和全新思路。其原理内容是指在市场交换中，若交易费用为零，那么产权对资源配置的效率就没有影响。
C. 是指所有权属于个人的物品，是具备竞争性和排他性，能够通过市场机制达到资源优化配置的产品。
D. 是指具有非竞争性和非排他性，不能依靠市场机制实现有效配置的产品。
满分：2 分
7.限制价格：( )
A. 亦称最低价格，是指政府对某些商品规定价格的下限，防止价格过低，以示对该商品生产的支持。
B. 亦称最高价格，是指政府对某些商品规定最高上限，防止价格过高，控制通货膨胀。 C. 是指需求量相对价格变化作出的反应程度，即某商品价格下降或上升百分之一时所引起的对该商品需求量的增加或减少百分比。
D. 是指需求量相对收入变化作出的反应程度，即消费者收入增加或减少百分之一所引起对该商品需求量的增加或减少的百分比。
E. 是指相关的两种商品中，一种商品需求量相对另一种商品价格变化作出的反应程度，即商品A价格下降或上升百分之一时，引起对商品B需求量的增加或减少的百分比。
F. 是指供给量相对价格变化作出的反应程度，即某种商品价格上升或下降百分之一时，对该商品供给量增加或减少的百分比。
G. 是指用弹性理论考察价格波动对下一周期生产的影响及由此产生的均衡变动情况，是一种动态分析。按照这种理论绘制出来的供求曲线图，形状近似蛛网，故名为“蛛网理论”。
满分：2 分
8.供给规律：( )
A. 是指个人或所有消费者在一定时间内，在一定价格条件下，对某一商品愿意并且有能力购买的数量。
B. 也称需求定理，是指商品价格提高，对该商品的需求量减少，反之，商品价格下降，则对该商品的需求量增加，这种需求数量和商品价格成反方向变化的关系称需求规律或需求定理。 C. 是指某个厂商或全部厂商在一定时间内，在一定价格条件下，对某一商品愿意并且有商品出售的数量。
D. 也称供给定理，是指商品价格提高，对该商品的供给量增加，反之，商品价格下降，则对该商品的供给量减少，这种供给数量和商品价格成同方向变化的关系称供给规律或供给定理。 E. 是指一种商品需求价格和供给价格相等，同时需求量和供给量相等的价格，是由需求曲线和供给曲线的交点决定的。
F. 是指当需求量大于供给量时，价格上升;当需求量小于供给量时，价格下降，这就是市场价格变化的具体规律，一般称之为供求规律。 满分：2 分
9.平均产量：( )
A. 是指在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产过程中投入的各种生产要素的数量与其所能生产的最大产量之间的关系。
B. 是指生产者为了生产一定数量的产品所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入。
C. 一般是指经济利润，也称超额利润，是指厂商总收益和总成本的差额。
D. 是指一定的生产要素投入量所提供的全部产量。 E. 是指单位生产要素提供的产量。
F. 是指增加一个单位可变要素投入量所增加的产量。
满分：2 分
10. 均衡价格：( )
A. 是指个人或所有消费者在一定时间内，在一定价格条件下，对某一商品愿意并且有能力购买的数量。
B. 也称需求定理，是指商品价格提高，对该商品的需求量减少，反之，商品价格下降，则对该商品的需求量增加，这种需求数量和商品价格成反方向变化的关系称需求规律或需求定理。 C. 是指某个厂商或全部厂商在一定时间内，在一定价格条件下，对某一商品愿意并且有商品出售的数量。
D. 也称供给定理，是指商品价格提高，对该商品的供给量增加，反之，商品价格下降，则对该商品的供给量减少，这种供给数量和商品价格成同方向变化的关系称供给规律或供给定理。 E. 是指一种商品需求价格和供给价格相等，同时需求量和供给量相等的价格，是由需求曲线和供给曲线的交点决定的。
F. 是指当需求量大于供给量时，价格上升;当需求量小于供给量时，价格下降，这就是市场价格变化的具体规律，一般称之为供求规律。 满分：2 分