何桥学校总务工作计划

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《何桥学校总务工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：何桥学校总务工作计划

何桥学校2013年春季期末总务后勤工作总结

紧张而有序的本学期即将过去，回顾过去的这一学期总务处根据学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理安全卫生管理等方面的工作，圆满地完成各项工作，达到计划要求，现将本学期总务工作作如下总结：

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制2013的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行上级主管部门制订收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督，并受到市、县物价部门、纪检部门年终检查的一致好评。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。

二、校园绿化美化方面

1、本学期，总务部门组织大量人力对校园花木积极护理，组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整清洗了校园里雕塑;更新了教学楼、学生宿舍的落水管道，更换了各办公室、教室的布置。美化了校园，营造了氛围。

2、本学期总务处对校园保洁工加强了教育和监管，保证校园每时每地的干净、整洁，给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。

三、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕，总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在

发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：水管、门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

四、食堂管理、学生宿舍

本学期，总务处人员配合学校领导定期对学生宿舍、食堂及各教室的电路安全隐患排查，坚决做到用电安全、饮食安全。

1、食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，全校有就餐学生早餐桌席43桌，午餐10桌，老师两桌，这些人的饭菜确实比较因难，尤其是胡老师买菜更辛苦，她一心只想把工作做好，克服了很多困难，学生就餐实现了陪餐制。每位教师包两席，老师们都认真负责，使每一位学生吃饱吃好，这样使学生就餐秩序井然有序。

2、 住宿生方面

本学期住宿人数79人，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，两位班主任老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，

3、 小卖店工作

卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，学校无一起不安全故事。

五、存在的问题

1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。

2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。

3、 电的浪费现象有待采取措施。

以上是本学期后勤工作总结。

第二篇：何桥学校2013年开学上班会上的发言

2013年春季开学教师大会上的讲话

今天，我们全校教职工欢聚一堂，共贺新春。借此机会，我向各位老师及大家的家属拜个晚年，恭祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福、万事顺意！回首2012年，在上级领导的深切关怀下、在全体教职工的奋力拼搏下，大家一起在改善办条件、创新办学特色、改革课堂模式上取得了一些成绩，得到了一些新的发展，教师课堂风采大赛上我校教师又创佳绩、期末全镇安全工作大检查受到上级领导和社会的高度赞扬、代课教师工作受到各级媒体的关注和报道等等，无不倾注了老师们的辛勤汗水。老师们，同志们过去的一年里，大家辛苦了，在此我代表学校和何桥的学子们感谢大家！2012年，我们虽然辛苦、虽然劳累，并为之付出了许多许多，但我们收获了，我们大家都辛苦并充实着、快乐着！这时召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。

下面我讲三个方面：一是谈心，二是收心，三是鼓劲，四是安排部署新学期工作。

第一方面：谈心今天既高兴又矛盾

高兴的是同志们正沉浸在春节联欢的热烈氛围中，通知返校大家都能按时赴会，说明政令畅通，团队精神强。

很矛盾，近年来是无休止的工作——身累；谈吐间无人理解的待遇——心寒；社会背景和工作环境的关系——烦恼。为了珍惜来之不易的缘份、为了让自己的一遍篮天变得更篮、就丢开家庭环境，选择工作环境这条船，想在人船上望人赢，所以违规提前开学。早开学目的是防流堵辍，保住生源，发展学校，说到底也是为了提高待遇才尽早迈开新学期的步伐，因为如今农村确实富裕了，家长不在乎孩子用钱而在乎面子。一是人家的孩子能进城我里孩子一样也得送进城；二是别人送得起子女进城读书我也送得起。出于家长能力的攀比和娇惯孩子心里再加之私立学校走访给力，对我们这地处交通要道的学校保生源造成了很大的压力。虽说我们学校办学条件改善了，但兰铺九年一贯制学校规模很大，硬件建设日新月异，目前的条件比我们好多了，他们新教学主体楼、学生宿舍、新食堂等„„我们稍有不慎办好小学都是困难，到时候何桥办教育的人就真有丢人现眼的难堪感受了（并不是说没有学校就讨不到吃的问题，我是何桥人，人争一口气，福争一炉香）。

第二方面：关于收心

一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“穿新鞋走老路”；当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”

总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！

关于教师和领导工作量安排，我补充几句。

本学期的工作量没有大的变动，可能有部分老师的课进行了一下微调。在此，希望大家尊重学校的工作安排，尤其是课时量多，工作重的教师，尤其是更改科目，变换年级的教师，请大家谅解，学校不能一味的追求所谓工作量平均，而违背常规管理和教育规律。请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。”给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己方便。

第三方面：2013年学校工作的总体思路和要求。

学校组合已经两年了，两年的工作过程中，在上级主管部门的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化，等方面，都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜呀。

当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：

1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题；

2、新时期德育工作实效性不高的问题；

3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题；

4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题；

5、一些教师工对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题；

6、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程；

7、学校办学特色不明显、成效不高的问题，等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

2013年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，本学期可能有一部份学前班新生进校（一部分家长算经济帐也有一部分在外校就读的学生年龄到了位的），下学期一至三年级有一批新生进校，本来是好事，但是大家都知道近年来我校在社会和家长的不断认可下致使生源不断上涨，学生多当然是好事，但针对我校现有的教学环境、教学设施与现代学校的设置标准要求相比还存在一些差距。教学主体楼，外面大雨屋小雨，外面阵雨，屋内久雨。专用教室的紧缺、学生安全隐患、都严重制约了学生和学校的内涵发展。教学设施使用技术，教师教学语言的滞后势必制约教育教学质量的提高，势必让家长及社会对我校的口碑逐渐大打折扣，一个单位的口碑是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今明两年是我校如何发展的转折之处，全省乃至全国创义务教育均衡发展的关键时刻，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”和可持续发展。因此我们要上下一心，坚定信念，走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精（精品），学校不求大求名（名校），发展不求快求品（品味）。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面：新学期开始了，开学工作要事安排如下，大家一定要认真落实。

一、 总务工作 宗旨：“人员只减不增、逐渐改革”

本期共计六人，人员搭配、操作方式、公正公平、抓龟受分（因我们都是一家人，心底无私天地宽）三人一班。一龟者为一班先小卖店经营，二龟者为二班先食堂服务依次轮换，每班年长者任组长不得推御，相关工作组长径直与总务领导胡先凤、张祥新联系。但一定要服从总务负责同志领导和指挥。

先交承包费（每人每期暂交1500元），说不者，再无参加后勤服务的机会，去路宽来的路绝。不得拖拉扯皮，家庭矛盾不与学校相牵。凡通知不能及时赶来的限期在今天下午赶到及时交承包费，如有拖拉或因家庭矛盾影响学校工作，学校小卖店限期在本学期实行承包，先内后外招标。

住宿生生活老师按上期安排不动（周雯涛、邵红霞），住宿生服务周负责男生管理，红霞负责女生管理和洗衣工作。生活教师补贴按上期标准不变（期末按工作优劣予以适当奖励）。 硬件：

食堂工作间改善设计在近期完善。（张祥新、吴树林、胡先凤） 食堂工作间和餐厅卫生教师全员参加，墙壁打扫（各室均要打扫）、餐厅冲洗男教师人人动手（张祥新总负责） 餐具桶、桌凳消毒冲洗、收洗工作服所有家属和今天没安排其它事务的女教工一齐上阵不得懈怠（胡先凤总负责）。

学生宿舍、视屏会议室、学生用品服务部及楼梯藏书室整理邵红霞、周雯涛、余云意负责。

疏通下水道方精华负责全体男教师协助。消除电路安全隐患，接通各处需要电源吴树林、张祥新负责。

软件：张祥新负责：刘修才 周木生协助 学生登记册打印、后勤工作计划、屋面和围墙维修请示报告。

二、 开学宣传、走访、购制开学用品、学生签到、课本收发

1、 宣传专班：

吴磊兵

何仁君

周雯涛

谢琳

马晶

2、 宣传内容：

张贴，广播宣读开学通知。

3、 购制开学用品：胡先凤

邵红霞

马晶晶

4、 学生返校签到：胡先凤全面负责

谢琳

马晶

学前班：何双姣

一年级：王娟

二年级：万姣香

三年级：邵万霞

四年级：胡先凤

五年级：余云意

六年级：邵红霞

5、 书本收发

谢琳

马晶

万霞

三、 教导工作（何主任全面负责：方精华、方少甫、唐良其、邵飞邵武斌协助）

1、 宣传长廊、教室、办公室布置

2、 教师工作手册打印装订

3、 安排临时课表 作息时间表

4、 拟订各类各科计划（学校工作计划、德育工作计划、教导教研工作计划、安全工作计划含应急预案、校本培训计划、工会工作计划、班工作计划由各班主任亲自结合学校工作实际制订）

5、

分发教参资料。

四、安全工作 联系校车 路队护送安排 小卖店承包合同（邵校长负责），开学时间两位年轻教师生活安排邵红霞负责。

在新学期对大家的提醒和告诫

1、学校不是哪个人的，而是大家的。教学、后勤、安全、少先队工作各线管理作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各线上的领导对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各线领导要带头多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各线要瞄准你线上一学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“各搞各的”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。线与线之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。

在此基础上我们大家要强化执行力。陈鸿桥《90%的玄机》（90％×90％×90％×90％×90％=59％），这个简单的等式数学之外的意义就是说明执行过程不能打折的问题!.......

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第

一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。2013年小升初工作是学校本学期工作的重中之重，任六年级课的全体教师，希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实，充分发挥个人的主观能动性，争取考出优异的成绩。（针对六年教学工作学校将投入人力物力配合你们抓好试前复习）我们其他老师也要在新学期里做好打算主动工作为学校的发展做出自己的一份贡献。

3、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

4、校委会和班主任：要多看重责任，少看重权利，多琢磨事，把事做好，做成；少琢磨人，不要心计太重。要经常思考：自己做到以身作则了吗？尽职尽责了吗？

5、告诫我们的年轻教师：要始终把成长、发展和进步放在第一位，把多做一些工作看作是一种提高自己的机遇，不放弃每一次机遇。我校的青年教师中有一部分已成长为业务骨干。大家要经常思考，自己落后吗？掉队了吗？

6、告诫人校全体教职员工：我们学校的学生是优秀的，也是朴实听话的，何桥的工作环境是和谐的，正气的，何桥学校的教职工是有成就感和荣誉感的，这也是其他学校的学生和老师想加入我们这个集体的原因，希望全体员工珍惜这来之不易的良好局面，以实际行动共同维护。开学之初，要把安全放在首位，确保师生平安。

关于服务意识。教师是服务于学生发展的，后勤管理人员是服务于教学的，每一个人必须端正自己的位置，无论在哪一个位置上，都是服务。但是在实际工作中，个别人员少耐心、爱心和责任心，对待工作冷漠，对待学生教育方法简单粗暴，动辄就体罚打骂，与家长交流缺乏方式方法，动不动就搞得不欢而散。教育是个良心工作，很多人都明白，没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢？

学校的健康发展离不开有效的管理，如何搞好学校管理？管理，管理，既要管更要理。我体会：管要“方”，理要“圆”，我们在学校管理上要内方外圆。今天，我着重从外圆即理顺关系这个方面谈谈。中国人讲究“天时地利人和”，理顺关系就是人和，人不和，做事就不顺。理顺关系可以概括为四句话：“对上多争取，对外多联系，对下多支持，中间多默契”。“对上多争取”，就是多争取上级领导部门的扶持；“对外多联系”，就是广泛联系社会力量支持学校工作；“对下多支持”，就是保护好、发挥好全体教职员工的积极性和创造性，全力支持部下的工作；“中间多默契”就是领导班子之间要团结，各部门之间，教师之间要协作。关起门来办学不行，关起门来搞管理也不行。我们既要“功夫在诗内”，做教育专家，把校内的力量发挥好；又要“功夫在诗外”，做社会活动家，把校外的力量利用好。只有充分挖掘内部力量、广泛借助外部力量，才能实现办学力量的无穷化和办学效益的最大化。

第三篇：学校总务工作计划

一、指导思想

在校党政统一领导下和全面贯彻落实学校总体计划中对后勤工作要求的同时, 学校总务后勤部门始终坚持围绕一个中心，搞好两个服务，全面开展“四讲”，提出一个口号的思想来开展工作。“围绕一个中心”即后勤工作要围绕教学这个中心;“搞好两个服务”，一是搞好教育教学服务，二是搞好为师生生活服务，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充沛的体力投入到教育教学中去，为学校的教育教学保驾护航。“全面开展四讲”,即讲大局，讲团结，讲奉献，讲实干;一个口号是“立足本岗，优质服务，为学校做贡献。

二、工作目标

1、确保为教育教学提供优质高效的服务。

2、开源节流，严格后勤管理，努力提高教师福利。

3、提高安全意识，加强安全管理,确保安全无隐患，无重特大事故的发生。

4、搞好学校食堂建设。

5、加快绿化工程、基建工程建设。

三、主要措施

1、加强后勤队伍建设，强化服务育人意识。

努力提高后勤服务人员的思想素质和业务素质，强化服务意识和育人意识。以后勤例会为契机，加强业务知识和政治理论的学习，鼓励后

勤人员积极参加各类上级组织的学习培训。后勤人员要配合教育教学，利用与学生接触的机会，对学生进行爱护公共财产和保护校园环境的教育。提高服务效率，为教育教学提供强有力的后勤保障。以提高自觉服务意识为重点，进一步落实岗位责任制，将岗位责任制与年终考核挂钩，充分调动后勤人员的工作积极性。

2、 进一步加强财务管理工作。本着“量入为出，统一管理，节约开支，精打细算”的原则，做到有法可依，违法必究，严格管理好预算资金。

⑴坚持各项财务管理制度，严格执行财务审批手续，保证资金合理有效地使用。

⑵坚持各种物品的采购程序和对每一项采购任务坚持货比三家，做到物廉价美，杜绝浪费，当好领导的助手 ，当好学校的管家。

⑶财务会计必须每月每季按时报送财务报表和相关文字分析，为学校财务管理及时提供管理依据。

⑷为了确保现金的安全和有效使用，总务处每月将不定期对库存现金进行抽查。

⑸强化财产管理，特别是财产管理责任制，建立完善的固定资产登记制度，总保管应定期与分保管员、与会计对账，做到账账相符、账物相符。进一步完善岗位责任制，责任到人(与相关人员签定责任状)，各负其责,团结协作。总务处将加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。

3、 坚持安全第一。坚决贯彻落实上级有关安全防范工作的精神。坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大宣传力度，提高师生安全意识，将安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点处室时刻紧绷安全防范这根弦。遇到安全突发事故，严格按照安全预案管理执行。继续加强门卫管理，履行来访登记、定时落锁制度，继续加强夜间安全巡逻制度，确保师生工作、生活的安全。

4、科学地进行食堂建设和管理，努力创办好学生就餐中心。⑴科学建好学校食堂，为全校师生营造一个舒适的就餐场所。⑵建立食堂管理制度，确保食堂工作人员身体健康，确保食堂的食品卫生安全，让我们的师生能上自己的食堂吃上安全、卫生、可口的饭菜。

5、搞好后勤服务工作，确保一线教育教学需求。

⑴做好秋季教学物质的供应工作，并逐一发放到位。

⑵继续搞好校园文化、校园环境的建设。配合学校管理，把整个学校建成育人的载体，追求学校无空地，处处都育人的境界。并具有一定的艺术性，力争形式多样，内涵丰富。

⑶做好学校各种教育教学活动的筹备和接待工作，为每项活动的成功举办做好后勤保障。

⑷做好各种设备设施的维修和保养工作，让师生们住得顺心，用的舒心。

总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。总务处全体人员将努力工作，为学校整体工作多做贡献。

第四篇：学校总务工作计划

学校总务工作计划 一.指导思想: 以学校的整体工作计划为依据，以教学为主体，后勤人员尽力配合学校做好各项工作，树立学校一盘棋的思想，充分调动后勤人员的工作积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障，搞好学校内部物资治理，使用、维修工作，促进本校的后勤工作上一新台阶。

二.工作目标：

(一)继续提升服务质量和服务意识

本学期继续加强后勤人员队伍建设，提高后勤人员政治素养和业务素养和爱校、爱岗、爱生的服务意识，后勤人员的工作质量和服务态度达到师生满意率90%。(具体做法：每月师生问卷)通过调查，不断找差距，才能不断进步。

(二)完善各项考核制度

本学期实行制度化管理，推行月考核制度，请学生和班主任及各部门的领导打分来评议总务处各项工作和个人工作态度和工作质量并把考核结果与奖金挂钩。搞好每两周一次例会，自我回顾前期工作中的得与失，对下阶段工作的打算，提出自己岗位所碰到问题。(做到每人有反思)

(三)切实抓好后勤常规管理

继续抓好校园环境卫生管理，特别是抓好卫生保洁活动。本学期我们将在原基础上，切实加大校园包干区的管理力度，加强督查，细化各包干区保洁的任务和人员分配，确保校园全天候整洁。(具体做法：进行每月月卫生检查评比工作，检查班级、包干区、办公室卫生工作情况，同时把检查结果实行网上公布。具体检查人员有：德育处、教导处、总务处、工会)，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。定期对学校的房屋设施、体育器械、电路等进行安全检查，做好档案记录，发现问题及时整改。

(四)建立节约型校园

1.总务处争取教导处、德育处支持，利用校园网站、黑板报等宣传工具，大力宣传建设节约型校园的精神，从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水的良好习惯，形成以节约为荣的良好意识。为杜绝“长明灯、长流水”等浪费现象，本学期重点抓好学校节水节电的管理工作。我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理，做到谁使用、谁负担。(具体做法：实行后勤人员轮值每天放学后对全校班级电器、门窗进行检查并记录档案，检查结果公布在校内网上。)

2.抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

3.本学期实行维修制度，还是网上保修。进一步明确“损坏物品报告、维修制度”，即各室有损坏的物品在当天内有责任人所在处室网上填写维修项目，总务处专人负责每天打开网上维修单，并且落实人员进行维修，一般维修在三天内完成。如有特殊原因不能按时维修的，向报告人当面说明情况。做到责任分清，维修及时。 4..强化文印室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量(每学期拿出文印数量)。

5.加强食堂管理工作。严格执行食品卫生法和食堂管理办法，及时听取师生的建议和意见。(具体办法：每月抽10%学生和老师对食堂饭菜质量、卫生情况进行调查)

第五篇：学校总务计划(小学)

旦八中心小学2010-2011学年度

第二学期总务计划

一、指导思想

我校坚持在市、县教育部门及相关领导的正确指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,在原有工作的基础上进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,确保我校后勤工作的顺利进行。本学期将从以下几点全面做好后勤服务及保障工作。

二、工作目标

1．培养后勤工作人员吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

2．树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见、多改进。遇事做到及时处理，绝不拖拉。

3．美化环境，及时更新及维修校舍。总务处对学校环境、绿化、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录，进一步完善“每日巡视服务”。对发现的问题及时做好处理和反馈。对学校各部室、班级等提出的报修,力争在最短的时间内做好维修,并作好记录。

三、主要工作及措施

(一)进一步完善各项规章制度

本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作质量。

(二)加强校产管理

1．我校在本学期内将进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到

精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗等。

2．加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及水电、管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到各部室、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。

3．我们始终以管好校舍校产为总务人员的重要职责。在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。严格物品购买规定，坚持货比三家原则。抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，实行专人负责。健全学校财产登记制度

4．强化文印管理工作，降低耗材的数量。

(三)加强安全教育，树立安全高于一切的思想

1．消除学校设施、设备安全隐患，做到每天巡视，发现问题及时处理。

2．严格门卫进出登记、检查制度，严格学生离校管理。

3．加强食堂饮食安全的监察力度，坚决杜绝食物中毒事故的发生。

4．对学生加强安全教育。

5．规范安全事故的处理程序，事故现场第一发现人必须及时处理事故，同时向上级汇报。

(四)加强卫生管理，增强保洁意识

1．严格执行《食品卫生法》规定，做好学生食堂的台帐登记、留样、索证、使记录与实际进出物品相符，确保饭菜数量、质量、价位，随时准备上级卫生部门的检查与监督。

2．学校环境卫生由班级承包负责，实行每天定时与不定时检查制度。

3．规范物品摆放，是物物摆放到位。

4．增强师生员工的卫生保洁意识教育，将卫生管理与班级考核和教师常规管理结合。

5．随时掌握当地流行性疾病，食源性疾病和饮水污染的情况，采取有效措施，杜绝流行性疾病和中毒事故。

6．加强对传染病管理工作的认识和领导，并及时做好消毒预防措施，对消毒预防工作进行记录并入档。

7．学生如有缺课，班主任要及时查明原因。如属疫情报告的传染病(疑似)，应立即根据疫情报告管理规定，向学校报告，并及时采取隔离和消毒措施，尽快通知家长，以便配合安排医疗。

(五)灶务管理

1．按照省、市、县各级领导部门及县教育局的总体安排与要求做好学生食堂的管理，严格执行学校《食品卫生管理办法》规定的管理职责，认真、及时地做好食堂的各项管理工作，加强学生用餐管理，认真做好值厨管理工作。

2．食堂工作人员要严格执行，安全操作规程，杜绝各类饮食事故的发生。定期与不定期的组织食堂工作人员学习《食品卫生法》，抓好食堂卫生和个人卫生，每年定时体检。人人持健康证上岗。并及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，保证安全卫生，认真做好服务工作。

3．加强饮食安全管理，食品采购要保证新鲜，价格公道，严格按照上级主管理部门的要求，能统一采购的都要统一采购，调料等物品要尽量在正规超市购买，并要所得所采购物品的相关证件。食堂仓库管理要规范，要坚持勤进勤出，先进先出的原则，防止霉烂变质，减少浪费。

4．在相关部门总体规划的基础上对相关管理制度进行改革创新，重点做好“蛋奶工程”的实施。严格把好学生饮用蛋奶的采购、加工、发放关及储存使每个住宿学生每天能放心的吃上一个鸡蛋、喝上一杯牛奶，使得“蛋奶工程”计划真正落到实处。

(六)规范财务管理、增强管理效益

1．进一步规范财务制度，严格执行财务“五笔会签”制度，规范学校各项支出，创建节约型校园，向管理要效益，促进学校经济效益的提高，为学校可持续发展提供必要的经济保证。

2．加强收费管理,合理使用资金

（1）要严格执行财务纪律,严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示;坚决杜绝乱收费现象。

（2）应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。坚决不设小金库。

（3）做好校长的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

四、周主要工作安排

第一周：

1．配备并且分发好办公用品等。

2．制订总务处工作计划。

第二周：

1．学校开学前对校舍、电器线路、体育设施进行一次安全检查，确保安全、正常使用。

2．做好师生用餐工作。

3．完善各项规章制度。

第三周：

班级校产使用检查，对学生进行一次爱护公物教育。

第四周：

1．做好校园春季绿化规划和实施工作，进一步搞好校园环境的美化、绿化、优化工作。开展“绿化祖国、植树造林”的宣传教育活动。

2．配合供水、供电部门做好学校工作。

第五周：

加强食堂卫生工作，确保师生身体健康。

第六周：

进行一次校舍全面检查工作。

第七周：

加强学生饮食、饮水卫生教育，教育学生不喝生水和不洁净、不合卫生标准的饮料。

第八周：

对学校电路、水路进行一次安全检查，确保安全使用。

第九周：

学校管道、围墙、报栏维修。

第十周：

1．做好安全、健康、法制讲座的服务工作。

2．进行一次校产使用情况安全检查，防止不安全事故的发生。

第十一周：

配合做好中期考试服务工作。

第十二周：

1．做好“五〃一”长假的护校值班工作。

2．做好普法服务工作。

第十三周：

1．做好“母爱”主题征文大赛服务工作。

2．对学校电路、水路进行一次安全检查，确保安全使用。

第十四周：

对学校电路、水路进行一次安全检查，确保安全使用

第十五周：

做好校园周边的安全检查工作。

第十六周：

配合做好庆“六〃一”活动的各项物资配备工作。

第十七周：

组织好民主生活会。

第十八周：

做好六年级公物清查回收工作。

第十九周：

对学校电路、水路进行一次安全检查，确保安全使用。

第二十周：

1．配合好庆“七〃一”诗歌朗诵活动

2．做好学校公物清查与回收工作。

第二十一周：

1．配合做好学生期末考试工作。

2．各项教学用品归仓。

3．总务处资料整理归档，总务处工作总结。

第二十二周：

1．暑期做好各项维修工作。

2．做好下期开学的各项物资配备工作，调配好教学用具。

牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各

自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体服务水平的提高。

旦八中心小学二0一一年二月二十日