脱贫攻坚整改工作记录(大全)-范文网

脱贫攻坚整改工作记录

第一篇：脱贫攻坚整改工作记录

脱贫攻坚工作整改安排

为认真贯彻落实县脱贫攻坚工作会议精神，镇教委于8月9日对我校教育脱贫工作进行了检查，查摆出了我校脱贫攻坚工作中存在的突出问题，为抓好问题整改落实，进一步加强脱贫攻坚工作，确保高标准、高质量完成脱贫攻坚任务，特对整改工作安排如下：

一、指导思想

以总书记重要讲话精神为遵循，认真落实县脱贫攻坚工作会议精神。坚持“问题导向、确保整改到位”的原则，深入开展脱贫攻坚突出问题集中整治，改进完善各项扶贫措施，高标准、严要求，确保工作整改到位。

二、组织领导

成立关村小学脱贫攻坚突出问题集中整改工作领导小组，校长靳向军任组长，教导主任时晨任副组长，成员为各教师。

三、整改内容

根据检查情况,我校脱贫攻坚工作主要存在以下4个方面6个具体问题：

1. 学生资助：

(1)学校公用经费资助无公示照片资料。 2.教师结对帮扶：

(2)学校、教师未制订个人帮扶计划及总结。 (3)纪实簿帮扶照片合影多。 3.档案资料：

(4)未设教育脱贫专项会议记录。

(5)未组织教师学习习近平关于脱贫攻坚系列讲话精神。 4.问题整改：

(6)33号、331号文件问题整改资料不齐。

四、整改措施 1.立即进行公示并报告村委会宣传，拍摄照片，归类存档，何亚林负责，8月10日完成。

2.召开会议，学习要求，制订学校、教师个人帮扶计划及总结。完善纪实簿，严格要求，重新整理帮扶照片。负责，8月10日完成。

3.在学校会议记录中提取脱贫攻坚记录，组织教师学习习近平关于脱贫攻坚系列讲话精神，装订成专项会议记录。负责，8月10日完成。

4.按县局下发的问题整改工作流程进行33号、331号文件问题整改。时晨负责，8月10日完成。

五、工作要求

(一)强化整改效果。坚持“问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过”，实行台账管理、督办落实、办结销号，确保在8月11日之前全面完成整改工作。

(二)强化责任追究。由学校绩效考核领导小组牵头建立脱贫攻坚突出问题集中整改责任追究机制。在整改期满后进行检查销号，仍然出现工作失误的，学校进行处理，绩效减分。

(三)强化制度建设。结合具体问题整改，注重建章立制，巩固整改成果，放大整改效应。进一步完善考核机制，细化、量化考核标准，加大考核力度，确保整改工作取得实效。

(四)强化舆论引导。加强对整改工作的政策解读及舆论引导，突出正面宣传、传播正能量，坚持主动发声、适时发声，主动接受社会积极回应社会关切，为整改工作营造良好的舆论环境。

2018年8月9日

第二篇：脱贫攻坚审计整改工作方案

县审计局对我县2020脱贫攻坚进行了专项审计。根据《县审计局审计报告》、《县审计局关于县2020脱贫攻坚专项审计的审计决定》，召开2020年脱贫攻坚专项审计整改工作会议，专题研究整改工作，并制定本方案。

一、总体要求

全面落实中央、省、州关于脱贫攻坚的决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽全县工作大局，紧盯精准识别、精准扶贫、精准脱贫三个环节，增强政治自觉，坚持问题导向、目标导向、效果导向，把审计整改工作作为一项重大政治任务来抓，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有利的措施，全力抓好整改落实工作。

二、整改原则

(一)坚持问题导向。建立整改工作台账，落实整改工作清单，逐一细化整改措施和整改方案，逐项明确整改责任，逐一整改销号。

(二)主动认领任务。主动认领，举一反三，对标新要求、强化新担当，以解决问题为根本，以推动工作为目的，以整改落实的实际成效推动各方面工作取得新进展。

(三)压实工作责任。务必从严从实、不折不扣做好审计整改工作。全局要高度重视，迅速行动，压实工作责任，确保整改实效。要强化标本兼治，注重统筹结合，确保整改落实工作全面完成、按期完成。

(四)坚持建章立制。以实现规范化、督查经常化、自身建设制度化为目标，着力建立健全相关规章制度，建立完善已工作运行、监督约束、考评绩效为是主要内容的长效机制。

三、整改内容

(一)精准扶贫政策措施落实不到位问题

1.相关部门及乡镇审核不力，导致已清退人员获取财政贴息6737.44元。

整改措施：一是强化信息共享，将每年动态调整的贫困人口信息以攻坚办正式文件分发至相关部门。二是强化基础数据审核，及时与农业银行、信用联社审核拟享受贴息对象情况。三是建立贫困对象扶贫小额信贷信息审核部门联席机制，确保信息共享、信息畅通。四是建立整改台账，确保按时销号。

整改单位：县脱贫攻坚领导小组办公室

整改责任人：

整改时限：2019年12月10日前，并长期坚持

2.县人社局及相关乡镇审核不严，导致就业扶贫政策落实不到位，涉及资金1000元。

整改措施：一是在就业岗位统筹安排上，督促县人社、水利、林草等部门梳理实施方案，并经脱贫攻坚领导小组办公室例会研究同意后实施。二是督促涉及相关行业部门严格落实贫困村退出公益性岗位不得少于5个的标准，做好公益性岗位开发。

整改单位：县脱贫攻坚领导小组办公室

整改责任人：

整改时限：长期坚持

(二)扶贫领域腐败和作风方面的问题

县扶贫移民局履职尽责不到位，导致职业培训学校以虚假资料套取资金25280元。

整改措施：一是责职业培训学校立即整改，退还套取培训资金25280元;二是加强培训资料审核，在以后的劳务培训中，不仅审核培训机构在报销的发票、资料，同时，还将对培训机构培训期间产生的相关票据进行审核;三是严格按照《中华人民共和国会计法》第九条和第十四条要求，完善相关工作制度;四是将加大此类培训的监管力度，落实专人全权负责培训工作，做到全程跟班监管，及时掌握了解培训的相关工作和进度。五是制定《县技能培训和创业致富带头人培训管理办法》，规范培训内容、时间、补助标准、资料审核、资金拨付、就业创业等内容，确保培训工作发挥实效;六是对相关责任人予以追责;七是建立整改台账，确保按时销号。

整改单位：县扶贫开发局

整改责任人：

整改时限：2019年12月10日前，并长期坚持

(三)扶贫项目效益不佳的问题

村活动室后期管理不当，设施设备损坏等。

整改措施：一是扶贫开发局负责活动室建设工作，活动室后期管护由县委组织部牵头，活动室建设完毕后，及时做好活动室移交工作;二是配合组织部门开展后期管理工作。

整改单位：县扶贫开发局

整改责任人：

整改时限：长期坚持

县扶贫开发局将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”严格按照整改方案要求，全力抓好整改落实及“回访跟踪”，确保多有审计发现问题整改到位。一是进一步加大整改落实力度，严格按照整改时限推进各项工作，确保在时限范围内整改到位。二是适时开展督促跟踪工作，通过督查督导，及时发现问题、解决问题，防止类似问题再发生、再反弹。三是扎实开展“回头看”，着力做好“举一反三”和建章立制等工作，推动审计发现问题整改工作落地见效。

第三篇：“脱贫攻坚”专题整改工作方案

“脱贫攻坚”专题整改工作方案

根据示范区、**区 20**年度“脱贫攻坚”专题民主生活会有关要求，结合区文体旅游局领导班子查摆出来的思想认识、政策落实、帮扶措施、工作作风等方面的问题，现就整改工作制定如下工作方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

以党的十八大、*届*中、*中、*中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是有关脱贫攻坚工作重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省、示范区和**区主要领导关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神和要求，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五个扎实”工作要求，加强班子队伍建设，切实解决自身问题，提高服务群众的能力，确保整改取得群众满意的实效。

(二)基本原则

1.坚持领导带头，亲力亲为抓整改。把自己摆进去，多讲问题少讲成绩，多讲主观少讲客观，率先垂范做出表率。从局班子及成员带头做起，真改实改，以上率下，树立标杆。班子的整改任务，一把手负总

责，班子成员都有责任;班子存在的问题，班子成员要自觉认领，连同自己查摆的问题一并整改。

2.坚持从严从实，确保工作质量。严格政策标准，下足“绣花”功夫，既在

营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，反对形式主义，防止急于求成，切实把各项整改措施落实到位，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

3.坚持开门整改，主动全面查摆。整改落实方案要在一定范围通报，并向社会公布、及时通报整改进展情况，形成解决问题的压力和动力，深刻反思，举一反三，全面查摆苗头性、倾向性问题，自觉接受群众监督和评判，不以自我感觉代替群众评价。

4.坚持标本兼治，建立长效机制。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，深刻剖析具体问题背后深层次原因，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。

二、整改任务和落实措施

(一)加强理论政策学习，提升精准脱贫工作的思想自觉和行动自觉

1.领导带头，提高学习的自觉性和系统性。班子成员要率先垂范，进一步增强学习的系统性，继续深入学习党的方针、路线、政策，学习习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时的重要讲话、省委书记娄勤俭在全省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话、省委副书记毛万春和副省长冯新柱在全省“三农”工作推进会上的讲话及示范区贯彻落实意见等，教育引导全体党员充分认识脱贫攻坚的重要性和紧迫性，强化思想认识，强化“四个意识”，把脱贫攻坚工作时时刻刻装在心里、抓在手上，实实在在把脱贫攻坚工作抓紧、抓实、抓精准。

牵头领导：张**

责任部门：局办公室

完成时限：1*月底前

2.坚持学习制度，确保学习效果。坚持每周三集体学习制度，将脱贫攻坚作为集中学习的必学内容，认真学习研究中省、示范区、区委区政府脱贫攻坚有关政策法规、工作组工作制度和管理办法等，逐字逐句认真学习领会，真正弄清楚“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”及“如何退”等关键问题，正确领会政策内容，为实现精准脱贫练好基本功。

牵头领导：杜**

责任部门：局办公室

完成时限：*月底前

3.坚持学习与实践相结合。全体干部职工要坚持学用结合，学以致用，切实将理论、政策灵活运用到入户调查、疑似户甄别、数据清洗等工作当中，促进精准脱贫工作取得实效。

牵头领导：杜**

责任部门：局办公室

完成时限：*月底前

(二)深入基层，宣传政策措施

1.全面广泛开展宣传。组织全体干部职工深入王上村，宣传精准脱贫政策措施，加大对就业创业、产业扶持、住房保障、教育助推、社会保障兜底等政策的宣传力度，进一步提高广大群众对扶贫政策的知晓率。

牵头领导：王**

责任部门：文化馆、文管所、文化执法大队

完成时限：*月底前

2.积极听取群众意见建议。组织召开村党员大会、村民代表大会，并设立意见箱，广泛听取党员干部和群众代表的意见建议，和广大群众共同探讨交流促进工作的有效方法。

牵头领导：王**

责任部门：局办公室

完成时限：*月底前

3.分析研判问题。敢于直面问题，针对追赶超越、打赢“三场攻坚战”工作中存在的问题，逐项研究，明确工作标准和时限要求，建立整改台账，下茬立势解决问题，确保各项工作落实到位。

牵头领导：张**

责任部门：局办公室

完成时限：*月底前

4.提高群众主动脱贫意识。要引导贫困户树立脱贫致富的信心，摆脱“等、靠、要”的思想，切实提高贫困户主动参与脱贫攻坚的意识，因地制宜，发展符合市场需求和自身资源条件的经济项目，推动“造血”和“输血”同步，激发贫困户自力更生、勤劳致富的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。

牵头领导：王**

责任部门：文化馆、文管所、文化执法大队

完成时限：*月底前

(三)创新开展扶贫攻坚工作

1.强化责任意识。班子成员要树立强烈的责任感，改变不敢负责也不愿负责、

不敢担当也不愿担当的现象，充分发扬面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任精神，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲

头扎扎实实地推动精准脱贫工作。

牵头领导：张**

责任部门：文化馆、文管所、文化执法大队

完成时限：*月底前

2.勇于改革创新。面对脱贫攻坚的新局面、新形势、新要求，勇于变革创新，不断创新工作理念，强化工作措施，大兴进村入户之风，广泛问计于民，始终围绕重点工作任务，不断创新发展工作思路，大力探索开展文化扶贫、体育扶贫、旅游扶贫等脱贫攻坚的新模式。

牵头领导：张**

责任部门：局办公室

完成时限：1*月底前

#from“脱贫攻坚”专题民主生活会整改工作方案_“脱贫攻坚”专题民主生活会整改方案来自学优网/end#3.做好“四个结合”。将精准脱贫工作与当前重点工作任务相结合、

与美丽乡村建设相结合、与农村改革工作相结合，与农村党建工作相结合，在基础设施建设、群众性文化体育活动提升、抓党建促精准脱贫工作方面做好参谋，积极与有关部门协调沟通，争取项目，以精准脱贫工作为切入点，全面提升村容村貌。

牵头领导：王**

责任部门：局办公室

完成时限：1*月底前

(四)实事求是、对症下药

1.切实做好精准识别。在全面入户调查过程中，严格按照标准，做到“村不漏户，户不漏人”，深入细致做好贫困对象的精准识别、复核认定和建档立卡工作，变“面上掌握”为“逐户摸准”，确保扶贫对象信息真实准确，扶贫工作做到“真扶贫，扶真贫”。

牵头领导：王**

责任部门：文化馆、文管所、文化执法大队

完成时限：*月底前

2.切实做好精准帮扶。为贫困户拿出可行的帮扶措施，结合实际，因户制宜，找准切入点，提高精准度。对就业创业促进、产业扶持、住房保障、教育助推、社会保障兜底等五类精准脱贫办法，积极联系相关部门单位，结合所包抓对象的实际情况，“找准病根，开好处方”，确保制定的包抓措施符合包抓困难户实际情况。

牵头领导：王**

责任部门：文化馆、文管所、文化执法大队

完成时限：*月底前

3.充分发挥领导作用。充分发挥好领导干部这个“关键少数”的作用，由局主要领导带头狠抓精准脱贫工作，教育引导全体党员干部以高度的政治自觉、强烈的民生担当，始终如一的把脱贫攻坚工作作为工作的重中之重，弘扬吃苦耐劳

的精神，埋头苦干，实事求是，扎实推进脱贫攻坚各项措施落实到位。

牵头领导：张**

10/

责任部门：文化馆、文官所、文化执法大队

完成时限：1*月底前

(五)建立扶贫攻坚长效机制

在吃透摸清中省、示范区、区委脱贫攻坚政策的基础上，结合王上村实际，通过创新，探索建立脱贫攻坚王上经验。对帮扶对象制定就业、教育和保障等各类措施助推帮扶，建立脱贫攻坚的长效机制，使脱贫效果稳定。在今后的工作中坚持以“送政策、送温暖、送服务”为抓手，积极开展结对帮扶活动，实施产业帮扶，重点建立长效脱贫办法措施。

牵头领导：王**

责任部门：局办公室

完成时限：1*月底前

三、整改要求

(一)加强组织领导。按照整改方案落实，局主要负责人为第一责任

11/

人，领导班子要对号入座，主动认领任务，严格落实脱贫攻坚“十条铁规”，以积极主动地姿态深入基层检查指导。对查找出来的问题即查即改，边查边改，切实做到不等、不拖、不推，立即整改。

(二)落实整改责任。依据整改方案，抓紧完善制度，修订完善已有的制度，积极探索建立脱贫攻坚新机制，推进精准帮扶工作实现常态化、系统化。细化工作任务，分解夯实工作责任，建立整改台账制度，实行“销号”管理制度。确保

整改工作有任务、有人员、有措施、有效果。

(三)加强督促检查。强化“三项机制”运用，加大对班子成员脱贫攻坚工作的考核监督、追责问责工作力度。认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的领导和部门，要督促其及时整改，确保整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。

(四)自觉接受监督。建立社会公开监督制度，及时将整改内容向社会公布，向帮扶干部群众公布，整改过程自觉接受社会监督，整改进展情况及时向社会通报，听取群众对整改工作的意见建议，对群众不满意的整改任务，坚决不予销号。

第四篇：脱贫攻坚检查整改工作报告

脱贫攻坚检查整改工作报告 8 篇第一篇

2017 年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况，我局认真开展脱贫攻坚自查工作，全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、强化帮扶力量整体联动机制，提升扶贫效益。

单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少 1次，加强与帮扶贫困户的沟通，抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村，与“第一书记”、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议，增进扶贫队伍人员沟通，畅通帮扶部门链接机制。

二、加大扶贫宣传力度，提高意识。

帮扶单位与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论，群策群力，在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识，转变贫困户思想观念，由“要我脱贫”变为“我要脱贫”，在贫困村公共区域张贴脱贫横幅，强化贫困村贫

困户脱贫意识。

三、完善扶贫工作台账，做好痕迹管理。

在扶贫攻坚工作中，无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导，均要留有图文资料，做好扶贫工作记录，细化工作落实情况，做好工作留痕，单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。

第二篇

2017 年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位，责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、建立组织机构，加强领导。

为充分发挥社会扶贫牵头部门作用，切实做好社会扶贫各项工作，及时调整成立社会扶贫工作领导小组，落实专人具体负责，确保各项工作落地落实。

二、拟定工作计划，落实责任。

结合我县实际，制定《2017 年度社会扶贫工作计划》，切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时，召集各相关部门研究部署社会扶贫，进一步细化工作，明确职责范围，落实责任到人。

三、定期召开会议，立查立改。

局班子定期召开专题会议，对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析，并针梳理出的问题，讨论研究出解决办法，及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。

四、完善档案资料，专卷管理。

完善社会扶贫工作各项资料，做好痕迹管理，形成专卷归档。要求，分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。

第三篇

按照县委〔2017〕18 号文件及县督查组第六期的督查通报和工作要求，现将第六轮督查中涉及我局在科技扶贫行动计划推进过程中存在的问题整改情况报告于后：

一、高度重视，完善方案，确保整改工作有效落实

认真对脱贫攻坚相关文件精神进行了再学习，针对督查组提出的问题进行了认真总结，充实完善了切实可行的宣传方案，努力做到所有贫困村全覆盖。

二、对本部门牵头的扶贫政策宣传途径、方式简单的问题提出如下整改措施：

(一)加强沟通协调，充分利用科技活动周，科普活动月，法律、科技六下乡等活动积极开展送科技服务到一线活动。邀请州县级农业专家深入到贫困村，在一线开展科技服务，将围绕各村特色，重点开展果树修剪管护、肥料应用，羊肚菌高产栽培技术以及中药材种植等实用技术培训。

(二)充分利用现代媒体，借助电视台、微、手机短信等进行科普宣传和农村实用技术宣讲。

(三)进一步深化“一线工作法”，将 13 个乡镇 36 个贫困村分片区再次对“科技扶贫在线平台”县级专家和科技信息员进行培训，扩大知晓面;鼓励科技信息员结合群众需求，多提问题，提好问题，鼓励县内专家更多更有效的解决贫困群众生产中的技术问题。

第四篇

2017 年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头部门及镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第六轮督查通报情况，我局认真开展脱贫攻坚自查工作，全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下：

一、社会扶贫

为充分发挥社会扶贫牵头部门作用，切实做好社会扶贫各项工作，一是对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析，并针梳理出的问题，讨论研究出解决办法，及时整改到位，确保社会扶贫工作有效开展。二是全力做好“10 月 17日”全国扶贫日活动。积极倡导“我为人人、人人为我”的全民公益理念，畅通社会各阶层交流交融、互帮互助渠道，引导社会各界人士包括非公经济人士通过多形式参与扶贫。

三是完善社会扶贫工作各项资料，做好痕迹管理，形成专卷归档。

二、结对帮扶

为积极发挥帮扶部门及帮扶责任人帮扶作用，我局针对督导反馈问题积极整改落实到位。一是加强与“第一书记”、驻村工作组、农技员等帮扶力量交流讨论，群策群力，增强贫困户脱贫意识，转变贫困户思想观念，由“要我脱贫”变为“我要脱贫”。二是积极入户掌握群众生产生活方面的实际困难和问题，强化政策宣传，强化思想引导，指导贫困户从技术上、资金上、信息上找到发展致富的新路子，使帮扶对象长期受益。三是完善扶贫工作台账，做好痕迹管理。在帮扶工作中，无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导，均要留有图文资料，做好扶贫工作记录，细化工作落实情况，做好工作留痕。

第五篇

2017 年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第四轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况

报告如下：

一、完善帮扶资料

二、及时更新存档

将单位及个人每月到村、帮扶户家中开展的帮扶相关工作台账、图文资料、会议纪要、工作简报、工作日志等资料，及时更新完善，第一时间交村“第一书记”处存档备查。切实做好工作更新，资料同步更新到位。

第六篇

2017 年是脱贫攻坚工作的关键之年，县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位，责任重大。对照脱贫攻坚第五轮督查通报情况，我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况

报告如下：

一、加大帮扶力度

按照县委组织部关于做好“五个一”帮扶工作相关要求，进一步加大对村帮扶力度。一是主要负责人每月至少到村调研指导 1 次，会同驻村工作组、第一书记、农技员对村脱贫攻坚产业发展、民生项目和基础设施建设进行分析研究。二是作为帮扶部门每月到村调研指导累计不少于 3 次，班子成员每个月轮流到村调研指导。三是组织本单位党员干部职工每月至少开展一次贫困户结对帮扶工作。

二、完善帮扶资料

做好帮扶工作各项记录，注重痕迹管理，落实专人对单位及帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理，对存在的问题庚即进行整改完善。同时，及时将单位及个人每月到村、帮扶户家中开展的帮扶相关工作台账、图文资料、会议纪要、工作简报、工作日志等资料，交村“第一书记”处存档备查。

第七篇

为了深入推进脱贫攻坚工作，我乡根据检查中反馈的问题清单，庚即专题召开会议对照清单查摆问题，寻找病因，制定措施，并立即整改，确保脱贫攻坚工作落到实处。

一、针对档案管理不够规范、信息更新不及时的问题

我乡对标脱贫攻坚办印发的《关于进一步规范脱贫攻坚档案管理的通知》文件，按照乡级四大类 73 项、村级三大类 48 项进行了重新归档整理，使全乡档案特别是贫困村档案规范、有序，同时，我乡资料及痕迹管理均为当天收集、当天归档整理，每月月初对上月贫困户收支情况进行痕迹管理，另外，我乡将所有贫困户的明白卡进行了重新制作并全部上墙。

二、针对政策宣传力度还需加大的问题

我乡通过微信群、农民夜校、走访贫困户、召开会议及发放宣传资料等方式开展政策宣传工作，截至目前，累计开办农民夜校 65 期，发放宣传资料 1000 余份，召开专题会议20 余次。以后我乡还会继续加大政策宣传力度，确保脱贫政策人人知晓。

三、针对基础设施还需进一步加强的问题

自 2016 年以来，全乡投入资金 742 万元，建设项目 14个，项目包括：列立村道路硬化、三面光水渠、灌溉设施建设、灌溉引水工程及扶贫新村项目;九子村药山牧道安防设施建设、生产便道建设、c 级危房改造、灌溉水池修建、村道巩固提升、扶贫新村项目、九子村活动室重建、道路硬化及波形护栏项目。通过项目的建设和实施，进一步加强和巩固了贫困村基础设施。通过基础设施的完善提升，方便了果蔬的运输和销售，解放了劳动力，节约了生产成本，改善了人居环境，提高了群众生产生活水平。

四、针对“产业发展与生态保护的矛盾需要重视”的问题

我乡加大了环境保护宣传力度，引导群众因地制宜、因户施策发展特色产业，我乡共有四个行政村，通过产业结构调整，我乡四个村都形成了具有特色的产业，其中列立村种植甜樱桃 51 亩，青红脆李 500 亩，产值达到 400 万以上;九子村种植青红脆李 576 亩，1/3 的果树已达到盛果期;木卡村以乡村旅游为契机，全村种植甜樱桃 230 亩，形成了农旅互动的特色产业;三寨村种植甜樱桃 200 亩，以自驾游推

动游客上门自摘水果，让游客在体验羌家人生活的同时也增加了水果的销售量。为拓宽农户的增收渠道，我乡在发展种植业的同时，还大力发展了精细化蔬菜种植，2016 年我乡种植蜀香 2 号 60 亩，产量 80 吨，产值达到 18 万元。今年新植蜀香 2 号 220 亩，预计产量 286 吨，产值 64 万元，实现了生态效益、经济效益和社会效益相统一。

五、针对“对一些特殊的深度贫困户群众帮扶力度还需要加强”的问题

我乡根据实际从医疗、教育、政策、产业、就业、思想等方面进行帮扶，针对每户情况制定措施，有的贫困户帮扶措施多达 15 条以上，通过精准帮扶，确保了贫困户收入的增加和观念的转变，全乡帮扶成效明显，如：列立村 2016年通过“五个一”帮扶，接受了省级验收，达到了村退出、户脱贫。

第八篇

按照《关于做好省脱贫攻坚专项督导组及“百日攻坚”行动交叉检查发现问题整改工作的同桌》文件要求。我委局对照省州反馈问题开展核实、自查及整改工作，现将整改情

况报告如下：

一、发现问题情况

(一)政策宣讲不到位。一是贫困户对自身脱贫年度和脱贫收入标准不清楚。二是贫困户对扶贫小额信贷政策不了解。三是对教育政策不了解。四是对医疗政策不了解。部分贫困群众未按分级诊疗到规定医院就医，贫困户自己不清楚可以报销哪些费用，通过什么渠道报销，帮扶干部没有主动跟进帮助，导致贫困户就医费用报销少;为贫困户免费购买新农合政策落实不到位。

(二)产业发展措施不力。一是贫困户的产业发展比较单一，基本是一家一户单打独斗，没有正对性的引导龙头企业、种养大户等，抗风险能力脆弱;二是部分贫困户存在盲目跟风发展产业的情况，造成扶贫产业趋同，潜在风险较大，极易造成实际收益低于预期收益的结果。

(三)贫困村卫生室、文化室利用率不高，活动室卫生较差，精准扶贫氛围营造不足，通村道路两侧卫生较差。

(四)乡村档案管理存在档案卷宗繁多二杂乱，没有按

照要求整理档案;应存在村上的扶贫档案资料由乡上代管，未放在村上。

二、问题整改情况

针对以上发现和自查情况，我委局高度重视，庚即对以上问题进行逐一整改。

(一)加强干部自学学透相关政策，加大干部群众工作力度，多与群众沟通，解释相关政策，化解思想疑虑，帮助结局实际困难，避免群众因不理解或误解导致对脱贫工作产生意见。加大对乡村干部的督促，耐性指导乡村干部脱贫工作。使村民养成好习惯，形成好风起，过上好日子。

(二)加强项目管理，强化项目资金监管;重大项目严格实施招投标制度，小项目尽量交由村级组织，由群众自主决策实施;健全监督检查体系和公告公示制度，强化资金监管，确保资金安全有效使用，提高村民收入，顺利完成脱贫攻坚摘帽。

(三)加强开展环境综合治理工作，做到从院坝到客厅再到卧室厨房的持续深化，加大习惯养成教育引导力度。

(四)加大档案管理力度，督促乡镇干部尽快归整档案，并及时将应存放在村上的扶贫档案资料转移到各个村上存放。

第五篇：脱贫攻坚驻村工作队整改方案

驻会山村工作队问题整改方案

为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村实际，现提出如下整改方案。

一、总体要求

严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。

二、存在问题

(一)共性问题

1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮扶干部和群众掌握不清楚。

2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是2016年帮扶计划过于简单;有的帮扶措施不对称，致贫原因和帮扶举措错位;产业发展单一，没有长远规划，短期计划与长期发展统筹谋划不够。

3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要

1 求，个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众深入交流，不愿真情帮扶。

4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在;部分贫困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不及时。

(二)个性问题

6、存在“两头跑”现象。驻村工作人员偶尔有“早上来、晚上回”现象，未能真正实现吃住在村。

7、帮扶队伍协调衔接不畅。驻村工作队三名成员属两个单位，帮扶人员分属五个单位。在工作推进中存在步调不一致，口径不统一现象。各种帮扶力量彼此沟通协调不畅，未能有效整合。

三、整改举措

1、突出重点，加强脱贫攻坚政策宣传。广泛利用广播、宣传画册等形式，集中开展脱贫攻坚政策宣传，将县、镇印发的《脱贫攻坚政策汇编》全部发放到贫困户手中，突出将合作医疗、养老保险、移民搬迁、危房改造等关乎群众切身利益的惠民政策作为宣传重点，做到贫困户对贫困标准、脱贫举措、收入情况、脱贫标准、退出时间等全部知晓;帮扶干部对包抓贫困户基本情况、脱贫产业、收入情况、退出时间等“一口清”。同时，依托村级广播系统，每天中午午饭时间，播放扶贫攻坚相关惠民政策;运用村级党员远程教育平台，由村党支部组织贫困户观看各类脱贫攻坚节目，让贫困群众了解脱贫攻坚工作大势，掌握全县脱贫攻坚工作动

2 态，学习脱贫致富技术。

(责任人：雒军胜、谢海潮、李小军;完成时限：5月6日前完成。)

2、细化措施，做到精准施策。配合村两委会，协助完善好《村整改工作实施方案》，帮助制定《村产业发展五年规划》。同时，认真对照县委主要领导在我村检查时指出的帮扶计划不细不实、明白卡填写过于简单等问题，组织全体包户干部及时进行培训，现场整改，完善帮扶计划，驻村工作队逐户审核把关。指导帮扶干部认真制定“一户一策”脱贫计划，全方位摸清保留贫困户家庭情况、主要制约因素、发展规划、预期目标等，帮助贫困户理清思路、提振精神、尽早致富脱贫。

(责任人：雒军胜、谢海潮、李小军;完成时限：5月20日前完成。)

3、加强监督，加快举措落实。督促帮扶干部严格落实镇党委、镇政府下发的《帮扶干部管理制度》、《脱贫攻坚督查办法》、《扶贫日工作制度》，落实帮扶干部每周入户不少于2次、驻村工作队及第一书记常驻工作制度，驻村工作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，帮扶干部考勤记录、工作日志由村党支部书记每月签字审核;对帮扶干部帮扶情况建立工作台账，实行销号管理;定期召开帮扶干部联席会议制度，对帮扶干部进行培训，交流帮扶工作进展、解决帮扶工作存在的问题;督促帮扶干部要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，在实和细上做文章，经常进村入户，带着感情和担当去帮扶，因人因户施策，具体问题具体分析，有什么问题解决什么问题，发挥好帮扶干部的主体作用。

3 (责任人：雒军胜、谢海潮、李小军;完成时限：5月10日前完成。)

4、督促严审，切实完善工作资料。按照省市县镇要求，及时召开脱贫攻坚资料整理培训会，进一步规范全村脱贫攻坚过程资料，突出资料的精细化填写、规范化管理;同时督促各帮扶责任人对脱贫攻坚资料开展自查，对贫困户申请书、登记表、明白卡等原始材料和扶贫手册等过程资料再规范，进一步巩固脱贫攻坚基础资料;村两委会及驻村工作队对帮扶人员资料整理进行严格审核，把好关口。

(责任人：雒军胜、谢海潮、李小军，全体帮扶干部;完成时限：5月底)

5、严格管理，遵守工作纪律。严格遵守省委提出的脱贫攻坚“十条铁规”，坚持吃住在村、掌握实情，落实时间保证、措施保证、效果保证;记好民情日记、工作日志，掌握政策要求，提升工作能力，增强精准帮扶的责任意识。

(责任人：雒军胜、谢海潮、李小军;完成时限：5月15日前。)

6、加强领导，整合工作力量。严格按照镇党委的要求，自觉接受村支部的统一领导，将村两委、驻村工作队、第一书记、镇包抓干部的力量有效整合，形成工作合力，推进工作落实。同时，要加强对县人社局、县人行等单位包抓人员的指导，督促其按照上级要求部署，完善资料，入户帮扶，推进工作。

(责任人：雒军胜、谢海潮、李小军;完成时限：5月底。)