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vip客户维护方案作业(通用)

vip客户维护方案作业方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《vip客户维护方案作业》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支。

vip客户维护方案作业

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《vip客户维护方案作业》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:vip客户维护方案作业

vip客户维护方案

会员、vip顾客维护方案

一:维护VIP的目的

一是稳住原有的老顾客,二是不断把新顾客变成老顾客,三是利用原有的老顾客挖掘出新顾客。

顾客维护工作的目的是创造销售额,推动我们企业的品牌形象。 因为我们终端的服务,尤其是老顾客的服务,就是要让顾客从内心知道我们在关心她们,在乎她们,会一直陪伴她们,让她们感到放心,安心,舒心,开心。当我们在淡季,没有销售的时候,我们要怎么样拉动销售;在品牌需要发展的时候,又该怎么样去推广我们的品牌形象,这就需要有忠诚于我们的一批vip/会员。 二:为什么要关注VIP顾客

通常情况下:

1.一般的导购:新顾客

取代→

老顾客 2.优秀的导购:利用原有的老顾客资源发展更多的新顾客。 因为良好而稳定的业绩是源于店铺忠实的VIP的数量与质量。 三:维护的方法: 1.针对于顾客:

A.建立自有的信息平台:短信联络

虽然说通过短信和电话的方式已经很大程度上不能更好的维护好客户,但是只要能跟顾客进行沟通的平台,我们也不能放弃!我们店铺应建立每个人有效的短信库,给老顾客发短信时侧重让顾客感受到我们对她的关心。

a、节假日及生日短信:短信的重点是给予顾客节日的美好祝愿,并祝福顾客幸福快乐、心愿达成。避忌在信息中提及店铺在节日有何活动,(落尾处注明所在的店铺和姓名)。

b、换季短信:如入冬提醒顾客天气变凉、出入要注意加减衣服、注意饮食等。避忌在信息中提及新品上市。

c、联络信息:多时不见的顾客,可透露出我们对她的想念,并提醒顾客要注意休息。最好让与顾客关系最亲密的导购直接给顾客发信息。避忌出现好询问顾客是否发生了什么事情之类的语言。 B:.回馈老顾客赠品

a、在节日、老客的生日,我们精心准备的一份小礼品,以表示对老顾客的关心!

C:VIP特享(专卖店专场回馈)

一段时间或者在某个月中,针对区域内的老顾客,我们做专场的回馈活动,通过礼品或折上折的方式,让老客感受到我们对他们的服务优势! D:VIP联营

可以半年或者整年的时候统计过去一年VIP消费明细,针对那些消费金额达到一定金额的老顾客,组织一次活动,可以是和区域店铺的员工进行户外拓展活动,这样不仅加强了顾客的沟通与联系,还可以让顾客对我们更加的信任,甚至会帮我们介绍一些她们生活圈的朋友进行消费。 2.对于终端店铺的我们

a.在店铺设立一个专员主要负责店铺的 vip,其中包括要有自己顾客的资料库,就需要我们平时清楚明确的记录好自己会员的信息,首先要对自己VIP要以ABC分类。

硬件档案:姓名、性别、大概年龄、邮箱、住址、电话号码、服装码数、消费金额、消费产品款号、最后一次销售时间。

软件档案:工作状况、家庭状况、性格取向、个人消费习惯、个人着装喜好、日常娱乐爱好、生活习惯、喜欢的服务方式、对促销信息的接受情况、价值观。)

经常联系,当你能够把握好手上老客的信息,知道他适合什么风格穿着、价位、档次之后,可以在我们上新款之后,挑选几件衣服,上门为客户服务。

b.收集老客的意见,收集她们最期望我们举行的VIP活动及对我们款式的建议等等。

e:专人负责客服人员

建立一个专门负责顾客服务的人员,成立VIP组织,主要职责为:推进钻石VIP的维护方法和策略优化,促销礼品效果评估和开发建议,每个月针对不同类型的顾客,提出相应的维护手段作为常规工作。每周收集店铺VIP顾客,执行针对性的服务措施,监督店铺VIP活动实施及其效果,VIP消费数据分析,提高会员的转化率、增加会员的返店频次、缩短VIP购买周期。

四、我们对VIP的工作开展

1.资料库的管理一定要严格化

现在我们可以利用电脑的系统把顾客信息整理成有条理的数据库,即可以建立起详细的顾客档案资料。 数据库资料包括:

新老顾客的一般信息,如姓名、性别、年龄、地址、电话等; 交易信息:如订单、咨询、投诉等 交易频率:每周、每月、每年购买次数

产品信息:顾客购买什么产品,购买习惯数量金额等

顾客对促销信息的接受及反应情况等,并把顾客进行分类,购买频率高,金额高的为A类顾客,并依次分类通过对数据库的分析,看哪些顾客很久都没来过店铺购物,由专人负责沟通。告诉顾客店铺的一些新品到货呀,促销信息啦,增加顾客的回流率。顾客资料也要及时不断加以调整;发觉顾客资料有异动,立即更新,及时删除旧的或已变化的资料,补充新资料,对顾客的变化进行跟踪,以保持资料的有效性与实用性,便开工作开展。

2、专人负责顾客资料只能供于内部使用,任何人不得将资料外传,需制定相关管理制度.,最好是定期进行检查,对于做的好的给予一定的奖励。

3、按照积分制度,向顾客明确说明积分卡的作用与好处,鼓励顾客使用积分卡,对积分顾客进行分类管理,详细登计积分顾客的资料信息,如购买频率、款式、号码,基本信息等。在店铺内分派一名员工除本职工作以外专门管理积分卡顾客,对顾客资料进行经常性的更新,做到定期积分提醒。这些工作就需要我们店长的监督和管理。

4、在节假日和天气变化时,我们要提前做好相关工作跟我们自己的VIP以短信或者是电话的方式表示关怀和问候。这些是需要我们店员在工作中要积极主动。 五:我们终端VIP维护的现状

1. 经统计,我们直营有五大区真真有效的VIP数量很可观(由于时间有效,暂时没来的及做统计。)

2. 区域在维护我们现有VIP顾客资料工作上面不是很细致,特别是区域店铺的顾客资料卡上面,有个员工字迹不是很清晰,潦草,也有员工对顾客的名字只有一个姓,没有生日,没有地址,等等。其中我抽查了长沙店铺对VIP的维护,相对来说是做的较好的一个,在资料整理方面是比较齐全的。并且针对于活动也定期的联系VIP顾客,只要是进店的顾客都会帮顾客办一张积分卡,特别是新顾客、老顾客都会有销售的次数记录。 3. 区域针对于VIP的考核指标,不管是从区域到店铺都没有具体落实,特别是店铺在关注自己的销售就一定要从VIP指标、连带指标、客单价来提升。要求店员就要从开卡数量、金额、老顾客的回访等等来考核。

4. 区域要积极主动的帮助我们的VIP顾客进行积分兑换,因为无论是店员还是顾客,所处的角度,都是希望得到关注,那么进店的顾客一样也是。积分兑换会让顾客觉得公司是在关注自己,这样顾客才愿意在次消费。

5. 定期检查无效卡的存在,或者是每个月做一次分析,看看资料库中哪些顾客存在积分不足、消费金额不足的情况,这样我们就要提前给自己一个温馨提示,我现在的VIP顾客消费的次数是不是属于正常的范围。

六、我们需要的VIP管理制度

1.无论是店长还是店员必须保持我们的资料库,资料完整,特别是针对于资料卡上面要求填写的部分,必须要做到。店长要有监督权。

2.店长对于我们每次的活动及天气变化提前告知店员,各自分发自己的VIP顾客,要求是全部做到。

3.我们的销售人员特别是在接待我们VIP顾客,一定要记住顾客的面孔、名字,寒暄问候后,很自然的聊别的,自然地让顾客申请会员积分填表,会员下次再来要叫出会员的名字,让顾客倍受尊重的感觉。把自己的名字告诉对方,“请随时找我”。如果忘记顾客的名字,可以先委婉地询问顾客的手机号,然后马上查询系统,然后进行接待。

4.区域要制定一个相关的VIP考核制度,其中要包括我们店铺每张VIP卡的数量及质量,(数量就是我们现在的金卡顾客、砖石卡顾客,质量是我们的老顾客在一段时间内的消费次数,购买的款式是当季还是过季,这都是我们需要的基本工作)。具体考核制度可以根据各区域的实际情况来定。 5.每月需提前导出自己VIP顾客即将成为无效卡的资料进行有效维护。同时此份工作须由大店长进行监督。

6.各区域针对于积分情况每半个季度,进行一次顾客的积分资料收集到总部,在由总部统一兑换。 七:我们期待的结果 1.为了更好的维护、保障公司以及VIP会员的利益,强化我们公司 “精致商品,精致服务”的理念

2.增加喜欢我们品牌的顾客群,同时也可以为我们带来更多的老顾客中的新顾客。

3.提高顾客的忠诚度。

我们开展的VIP专享,就是为了增强我们与顾客之间相互的信任。

4.增加品牌的推广度

5.固定提高店铺销售量

6.更好的了解顾客的需求,并提早做好为她服务的方法。因为顾客的需求就是我们做好销售的源动力,

直营赵爱丽

第二篇:服务战争-vip客户管理与维护方案

维护方案

VIP客户的发展与

目录

一、very important person

1、VIP的定义

001

2、VIP客户的重要性

001-002

二、VIP卡的等级分划与升级进程

1、VIP卡的等级分划

002-003

2、独享尊荣-VIP卡的升级进程

003-004

三、VIP客户的发展与维护

1、VIP客户招募三部曲

005-006

2、VIP客户的维护与保障

006-011

这是一篇被否决和极度轻视的方案,也许真的太差了,分享给各位网友,希望或多或少能够帮助到需要相关资源的人…

2

一、Very Important Person

1、 VIP的定义

VIP—very important person 即非常重要的的人,贵宾的意思。这个在当代异常流行的专业词汇其起源大致有三种说法:

I .VIP这个用语起源于上个世纪80年代,当时电子邮件在美国一些发达地区非常流行,人们常在闲暇之余通过电子邮件这种方式传递情感祝福,其中有一位在发送邮件时不想让其他人知道邮件的内容,就将邮件标明为very important person,后来VIP这个词汇就沿用到现在。

II . 第二种说法是在二次世界大战后,印巴分制,其始作俑者蒙巴顿回印度,英国政府为保证其安全用VIP代表他,后来泛指贵宾。 III.

还有一种说法是Very Important Person 是二战时英国皇家空军用来运送高级军官任务的代码,最早是用于运送蒙哥马力到非洲去。

2、 VIP客户的重要性

正如菲利普·科特勒在《想象未来的市场》一文中所言,未来市场营销者将把注意力从集中于大的群体转移到寻找特殊的、合适的目标,这些目标所在之处,会有财富存在。众所周知,在一个城市中,VIP资源是存在稀缺性的。以一个具备一定消费潜力的三线城市为例,其具备VIP消费资质的人口数量一般都在总人口数的5%左右,假设该城市有200万人口,其中可以称作VIP的应该在10万人上下。

3 我们知道VIP人口数量的增长的模式是呈现数字基数的,而百货公司的增长在近年来是呈现几何基数的。那么,对于VIP客群的争夺就成为了未来百货竞争的主题。

几乎所有的经营者都清楚20%的忠诚vip客户可以为一家商场带来近80%的销售业绩,这条久经考验的二八定律成为了很多商家的口头禅,那么如何去招募这20%的vip,这20%是否基数越大越好,当我们获得足够的vip资源后如何提高其忠诚度并维护好商家与vip的的感情联络,这一系列问题也将成为制约一家中高端百货商场能否健康运行的关键。在接下来的方案阐述中,我将会在各个细节上体现出解决上述问题的方法。

二、VIP卡的等级划分与升级进程

1、VIP卡的等级划分

普卡:具有消费积分,兑换现金券与礼品,享受1小时免费停车,联盟商家9.5折优惠等。

银卡:具有消费积分,兑换现金券与礼品,享受2小时免费停车,商场活动期间享受银卡会员独有折扣,联盟商家9折优惠等。 金卡:具有消费积分,兑换现金券与礼品,享受4小时免费停车,商场活动期间享受银金卡会员独有折扣,联盟商家8.8折优惠。 钻石卡:具有消费积分,兑换现金券与礼品,享受4小时免费停车,商场活动期间享受银金卡会员独有折扣,专属VIP休息区,联盟商家8.5折优惠。 紫金钻石卡:

4 (1)、享受私人导购专业服务

(2)、VIP休息区免费茶饮,咖啡,甜点 (3)、电话订购、网络订购、市区免费送货上门 (4)、享受6小时免费停车,联盟商家8折优惠 (5)、每年卖场举办紫金VIP独有销售活动

2、独享尊荣--会员卡的升级进程

调查显示,在高端商场的年销售总额中,约60%是由VIP顾客创造的,且这一比例还将不断上升。商家自然认为VIP客户数量的增多,就意味着销售数额的增加,因而发放VIP卡、推广会员制成为他们争夺客户资源的不二法门。为了扩大VIP客户群,商场不断降低入会门槛,原本只有消费满几万元才能进入VIP的资格标准一降再降,使高不可攀的入会变成人皆可能的事实,而象征身份、地位的VIP卡则丧失了原有的尊贵。我想这也是众多百货商场所发送的VIP卡中出现大量“休眠卡”的原因所在,一方面,商家希望通过扩大VIP的绝对数量,带来更多的经济效益;另一方面,高端VIP客户因为被“大众化”而无法体会到“尊贵”之处,高端VIP只能一跑了之,不但不能为商家带来丰厚的经济效益反而使优质忠诚的VIP会员不断流失。因此在会员卡的升级进程当中我有如下建议:

1、公司所有会员卡中,只有钻石卡和紫金钻石卡上可以附带VIP字样。

2、随着经营的不断完善,VIP在商场中所享受的待遇必须区别于一般类会员以及散客,这种区别主要体现在优惠政策、服务质量、商场

5 的关注度、售后服务等方面。

3、要有一个专门的团队服务于VIP客群,该团对需具备丰富的时尚底蕴,良好的服务意识,强大的心里承受能力等

为了更好的吸纳并丰富我们的VIP资源,我计划放弃当前多数卖场相对流行的入会“零门槛”策略,反其道而行之,制定严格的会员等级升级制,具体如下:

(A)、顾客首次消费满500元,3个月累计消费满1500元,凭借购物小票,可办理普通会员卡

(1)、半年内累计消费满3000元,一年内累计消费满5000元,自动升级为银卡。

(2)、半年内累计消费满5000元,一年内累计消费满8000元,自动升级为金卡。

(3)、一年内累计消费满20000元,自动升级为钻石卡

(4)、一年内累计消费满40000元,经过调查,银行信用良好,具有

6 相对持续的消费能力和一定的社会地位,可升级为紫金钻石卡。

三、VIP客户的发展与维护

1、VIP客户招募三部曲

(1)、前期,通过广泛而有效的广告宣传来吸引消费者的眼球,在一个相对闭塞且对新鲜自主品牌认可缓慢的城市里,强有力的前期宣传是获得消费者初期认可并引发其好奇心的有效途径,根据张家口市消费者获取资讯渠道的分析,我建议,通过公交车的车身广告,主干线公交车站平面媒体广告来进行宣传,宣传范围最好能够普及到宣化、崇礼、蔚县、怀来、下花园等具备优质消费人群的县级单位,并通过广告质量来彰显企业实力、消费群体的大致层次划分,以此来支持VIP中心的前期工作。

(2)、中期,此阶段我们有两个核心任务,第

一、我们已经具备相对丰富且完整的客户资料,通过对消费数据的分析,对流动性客户进行层次划分,组织具有针对性的优惠反馈、专场答谢等活动,通过VIP呼叫中心,利用短信平台将不同的活动发送给最适应该活动的会员以此来拉近商场和客户之间的距离,并提高前期积累客户的忠诚度,至于如何维护VIP客户,将在本章节第二部分做出详细说明。第

二、大力开发联盟商家。通过开发联盟商家这样的手段来吸引VIP客户已经在大中城市得到了良好的证明,北京燕莎友谊商城正是通过该方式打破了VIP“休眠卡”数量不断增大的僵局。针对尚峰自身而言,我们具备了这样的潜力,首先,在张家口尚无商家采取或成功应用这样的

7 手段来吸引VIP,其次,尚峰国际本身就已经吸纳了相对丰富的商家,例如酒店,KTV,超市,电玩城并且在以后更存在着吸纳更多时尚休闲商家的可能性,如若可以大范围的利用这些资源,使我们的VIP客户真正的享受到一卡在手,畅享尚峰的尊贵待遇,我们的VIP客户招募水平将会大踏步前进。

(3)、后期,通过前两个阶段的努力,我们初步具备了较为广泛的消费者认可度和一定的市场知名度,在这一前提下,通过对手中VIP客户资料的分析,有针对性的进行政府机关,国有大型企业的公关。此时的公关成果与前两个阶段的品牌宣传以及对顶级VIP客户的把握程度密不可分,更需要我们的高层管理人员在前两个阶段的运营过程当中通过各种有效方式积累相关的人脉资源,储备一定的“回点”折扣资金,通过价格优势和品牌优势来弥补公司在人脉资源方面的不足。

2、VIP客户的维护与保障 【1】、工欲善其事,必先利其器

想要真正做到第一时间掌握最全面的客户资料,与每一位VIP客户都保持良好且富有感情的关系,能够将对客户资料的分析总结成果切实有效的运用到日常行销当中,我们的商场需要具备以下条件: (1)CRM管理系统(会员信息的收集与整理)

(2)VIP呼叫中心(商场销售信息的传达以及维系商场与会

员良好关系的有效途径)

(3)专业的VIP客服人员(服务VIP客户的专业团队)

(4)专业的顾客资料库行销运用人员(讲GRM系统数据分

析结果实际运用的工作人员)

【2】、VIP客户维护与保障 第一步 流程

一家健康运行的企业,其内部必定存在着各式各样、或大或小的操作流程,对于VIP客户的有效维护与管理而言,一个简单有效并深入人心的流程必不可少。该流程需要我们的一线员工把介绍公司的会员制度以及成为尚峰会员后所能享受到的不同优惠穿插于每一次的销售细节当中;另外此流程同时也要求VIP客户中心的工作人员时时刻刻关注商场内每一个销售与服务的细节,把会员信息的变化当作每日工作的重点。值得重点强调的是,收银员在询问顾客是否有会员

9 卡时一定要细心留意顾客的消费额度,如若顾客消费达到入会标准且顾客没有会员卡,应做到及时建议入会并努力推销公司的会员制。“请问您是否有会员卡”对收银而言不单单是一个工作流程,更是丰富我们的会员数量,提高我们忠诚会员基数的开始。 第二步 情感

优秀商家多年的实践证明,当商场里的商品在功能和性能上与竞争对手在同一个层次时,即便在某些方面你比竞争对手的确差一些,只要你与顾客有着良好的情感关系,那么你胜出的可能性仍是极大的。商家与顾客所存在的不仅仅是利益关系,更存在着很多情感因素,张家口的消费群体认旧,通常情况下不愿意改变消费场所和消费方式,如若我们在销售、售后服务、纠纷处理、特别是VIP客户中心的会员短信资讯发放的过程中投入大量“顾客至上”的情感元素,那么我们所拥有的忠诚顾客数量是相当惊人的。具体到VIP客户中心针对VIP客户以及普通会员的情感维系,其操作如下:

第三步 数据

有人说,数据是死的,人是活的;也有人说,人会说谎,会有不真实不客观性,但数据不会。事实上,灵活的运用VIP客户消费数据分析报告对商场来讲至关重要,它不仅仅可以帮助商场快速及时地调整运营策略,更可以有针对性的解决不同VIP消费群体的个性需求,从而满足VIP会员的受关注心里,以达到提高忠诚客户数量的目的。因此,VIP中心需做到如下两点:

1、通过本章第一节中所述前期和中期的会员招募,利用GRM客户管理系统建立庞大的VIP资料库。

2、建立月报,季报,半年报,年报体系,其主要内容是对微观业务经营指标进行监控。如价格带、品牌销售变化、客层及年龄性别的变化等。寻找销售“爆发点”,及时反馈给各个楼层的营运部,保障

11 品牌、款式的安全库存。同时,监控VIP对本档企划活动的反应。在半年报和年报中,特别要突显消费者消费趋向的变化、对新商品新品牌的反应,尤其是对VIPtop500的跟踪报告,及时了解其喜好的变化等。 第四步 服务

我将“服务”放在了VIP客户维护与保障的第四步也是最后一步,因为这既是本方案自始至终的中心思想,也是最难做到尽善尽美的关键一步。顾客的信任与忠诚不是平白无故的,这必须建立在良好的服务之上。very important person—VIP,这三个字母所象征的是文化、身份、礼遇、财富、价值和格调。方案中,专业的VIP服务人员(建议人力资源部尽快展开这类工作人员的培训与规划)、时尚且有品味的VIP休息区、无微不至的VIP感情关怀,强有力的联盟商家,象征实力与格调的广告宣传等都是围绕VIP所象征的含义而设计,其目的就是通过优质服务来让我们的VIP客户在尚峰体会到自己与他人的与众不同。

就商场本身而言,大力推广卓越的服务文化模型是有效实现“VIP”的方式。该模型的中心思想就是,企业从上到下,从高管到普通员工,逐层服务,全民皆兵,顾客至上,真正做到像对待上帝一样对待我们的VIP,这是一种心态,一种价值观,更是一家商场所应有的企业文化中的主动力量,从服务的角度来说,领导者逐级为下层提供便捷的服务,整个服务团队的服务对象则是客户,特别是我们的VIP客户。具体细节如图所示:

这个世界上没有完美的服务 ,只有追求完美服务的商家和员工,都说辉煌是无数完美的细节堆积而成,我想我无法在这个方案中对完美细节服务做出定义和规划,因为这需要在商场的日常运营当中,对VIP客户服务与维护的过程当中,孜孜不倦地追求与改善。最后我想说一些我个人的感触,对于一家商场,硬件是骨架,服务和管理是血肉,先进的管理系统则是经脉,对于尚峰这个巨人而言,优质且忠诚的VIP客源到底能够获得多少,这并不是一个VIP管理与拓展中心可以单独决定的,关键还是要看我们的骨架够不够坚韧,我们的血肉够不够结实,我们的经脉够不够畅通。

策划人:艾晨辉 2012-7-23

第三篇:中国联通vip客户活动方案.

“ 至尊贵客、共享联通 ”2009 年中国联通 VIP 客户活动方案 (草案 郑志锋 2009-2-2

3一、 活动背景 庆祝新联通 —— 09 年新联通正式组建, 公司借此契机 真诚答谢广大客户的长久以来的信任, 加强中国联通与客户之间的沟通、 树立更 好的企业形象与公众形象, 宣传企业经营优势, 提升客户忠诚度, 构建一个畅通 的客户关系沟通渠道, 营造宽松、 良好的交流氛围。 VIP 迎接 3 G 时代 —— 09 年的 3 G 时代已经到来, 客户是公司大力维护开拓的重点群体, 是中国联通未 来新高端业务的主力客户群,联通需要加强与这些大客户的互动交流。 相互交 流 —— 此次活动将是客户与企业交流的最佳平台, 同时为这些各行各业的成功人 士提供一个相互认识、 相互了解的机会, 给客户留下深刻的印象, 继而对主办单 位 (企业 产生美好印象并自发进行企业口碑宣传。

二、 活动目的

1、 向新老 VIP 客户全面介绍、推广新中国联通公司的新业务信息,以及全新的服务理念。

2、 通过互动交流、 沟通的方式拉近新联通与客户的距离, 了解客户的潜在需求并不 断的修正服务方针与政策。

3、 全面提升新联通的企业形象与公众形象, 在培养 老顾客忠诚度的同时吸引新顾客。

4、有效拉动内部管理、服务水平的提升,促 进联通公司员工服务意识的进一步增强。

5、 给这些来自各地的 “ 成功 ” 人士提供 良好的社交机会,制造出 “ 意见领袖 ” ,以良好的沟通与服务让客户们津津乐道, 在他们的接触面内形成广泛的、持久的传播系统。

6、通过此次活动的举办,不 断探索与客户沟通的有效方法, 逐渐形成品牌活动, 完善联通公司强大的、 运行 良好的沟通系统。

三、 活动参与人群 , 被选中者将会中国联通对其 VIP 客户进 行网络筛选号码(暂定

1、获赠联通牛年大礼包:包括名牌 3G 手机和万元 手机话费 《赢在中国》 或 《同

2、受邀参加 09 年联通参与赞助的电视节目 或者晚会的现场机会(一首歌》

3、有机会参与联通幸运家庭计划

4、受邀 来到北京参与 2009 年中国联通 VIP 客户答谢及慈善拍卖会

5、有机会加入联 通组织的登山队

2四、 主题活动一 “ 联通 ” 你我, 科技未来 —— 体验联通 3G 新 概念

1、 VIP 客户将会受邀到中国联通总部参观, 了解联通公司的发展历程, 日 常工作状态、 企业文化, 感受公司先进的软硬件水平。

2、 在公司大厅开辟 3G 体验馆,让参观者亲身感受联通的对 3G 时代的理解,体验高速畅 游网络的快 感,尝试最新无限科技的乐趣。二 “ 联通 ” 你我,漫游世界 —— 联通幸运家庭 计划

1、 全国甄选联通幸运家庭,有机会获得联通幸运家庭计划,免费漫游世

2、 以家庭为单位,举行家庭才艺表演(参照央视二套《全家总动员》 , 最终评选出联通 幸运家庭

3、 建议联通同期推出新款家庭超值套餐 (全家的移 动、网络及宅电的全套联通套餐 (参选资格:一家至少两名为联通用户,其 中一位必需是 VIP 客户 三 “ 联通 ” 你我, 关爱中华 —— 2009 年中国联通 VIP 客户答谢及慈善拍卖会

1、 纪念 “5.12” 汶川大地震一周年, 举办慈善拍卖会

2、 答谢 VIP 客户四 “ 联通 ” 你我, 攀登巅峰 —— 联通 VIP 登山队攀登山 (暂定

1、 组建联通 VIP 客户登山队, 一起攀登山

2、 并在雪山之巅用联通手机与地 面进行通话,体现联通的品质优势

3、 相关媒体全程报道,响应国家倡导的全 民健身运动 3附:“ 联通 ” 你我,关爱中华 2009 年中国联通 VIP 客户答谢及 慈善拍卖会活动方案(草案

一、活动方式

1、时间:暂定 2009 年 5 月

2、 地点:北京好苑建国酒店剧院室厅

3、参加人员:公司领导、合作伙伴负责人、 特邀嘉宾、企业员工总计 100 人 “ 联通 ” 你我,关爱中华

4、主题:

二、活动内 容 1. 开场阶段:董事长(总经理致辞并介绍公司成就及未来战略规划 业务 负责人介绍业务及新业务 (如 3G 开展情况; 客户代表反馈联通服务情况 2. 表 演阶段:主持人 —— 知名晚会主持人 节目表演:外聘杂技、魔术、小品、相声 8 个,歌舞 4 个(公司内部组织 2 个 (待定神秘嘉宾到场:联通品牌代 言人现场演出 3. 拍卖阶段:《爱的奉献》 主题音乐、 道具物品整理 前场铺垫:拍卖介绍:目的是捐赠 “ 汶川大地震 ” 的慈善义举; 标的由公司提供, 竞拍者出钱 ; 新闻媒体相关报道。 得物;竞胜者现场获得 “ 荣誉捐赠证书 ” 拍卖活动:介绍拍 卖规则、展开拍卖活动 4.晚宴阶段:4 公司领导致辞祝福 宴会开席、发放纪 念品 活动结束

三、工作准备 1.内部组织:文字类:公司简介,主持、拍卖解 说词,新闻发布稿 物品类:标志、号牌,请柬、奖品、纪念品 人员类:节目表 演人员、 辅助服务人员、 组织协调人员 2. 外部联系:活动场所:时间, 地点, 费用,音响灯光设备,会场布置,物料、人员准备 节目准备:主持人,文艺表 演人员的来源、条件、费用协调 “ 拍卖捐赠 ” 活动实施协商谈判 拍卖准备:拍卖 师选择, 新闻媒体:

四、 费用预算

1、 物品费用

2、 人员费用

3、 晚餐费用

五、 关键控制

1、慈善拍卖项目的严肃性与细节实施把握

2、 表演节目的质量水平 和主持、拍卖人的艺术技巧

3、 新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点控 制

4、 出席嘉宾的节目互动参与性与现场气氛烘托调控

六、活动程序活动当日

下午 15:00—— 工作人员全部到场 515:00—— 17:00 现场布置 17:00—— 17: 30 迎宾、签到 17:30—— 活动开始 23:00—— 活动结束(说明:此为大致的 活动程序,详细活动程序待方案确定、活动内容确定后出具

七、附文

1、活动 流程表

2、嘉宾名单

3、纪念品的要求与功用

4、邀请函文字内容

5、晚会详细 流程

6、主持人司仪式稿

7、领导发言稿 6

第四篇: 银行vip客户联谊会的策划方案

vip客户分析:

1:按照广发银行的vip客户标准。存款在20万元以上的个人客户才能成为vip客户。这就反映出这样一个现实。现有的vip客户必然是一些事业有成,有稳定且较高经济收入的人群。这部分人中,商人、白领、职业经理人等应该占多数。(可以从银行现有vip客户中分析得出更准确的资料)

2:从心理上分析:vip客户更希望将自己的工作或者是事业推向一个更高的层次,寻求更大的发展。因此他们普遍具有一种渴望结识更多同等或者更高社会阶层人士的心理。

市场分析:

对vip客户的争取现在已经成各银行之间主要的竞争点。因为,vip客户的个人理财服务从xx年开始已经成为热门。现各银行对vip用户的优惠措施基本上大同小意,所以对于客户来说,成为哪家银行的vip客户区别不是很大。

客户会把钱存在对他们来说更有意义的银行。所谓的更有意义就是让钱能生更多的钱。针对这一点,个人理财是一个比较直接的介入方式。

那么还有没有别的方式能让客户的钱生更多的钱呢?有的,那就是给客户制造机会。

其实,vip客户群中就存在这样的机会。一定有一些vip客户是另外一些vip客户的潜在客户,或者是潜在的合作伙伴。只是他们不互相知道。谁知道呢?银行知道,因为银行统一掌握着他们的资料。

银行分析:

vip客户文化层次较高,个人素养高。银行现有对待vip客户的优惠措施已经不能满足他们的要求,或者说对他们来说不具有更深刻,更长远的意义。针对vip客户这一块,各个银行的措施或政策都基本相同。(网上资料查得)如果广发银行率先从一个新的角度来发掘和巩固vip客户群,那必然在第一时间成为业内的焦点,对银行的形象本身也成为一种有力的正面宣传。一方面巩固、开拓了新的vip客户市场,另一方面宣传了银行的自身形象,对银行来说,是件一举两得的事情。

综上所述:建议广发银行开展vip客户联谊会。

具体cao作如下:

活动初期:

分析银行vip客户资料,对客户资料进行系统的分类。(具体如何分类待定)

例如:it类,金融类,贸易类……等

分类目的在于使与会人员在会议现场能在短时间内一目了然,对于其他与会人员的职业属性有一个大概的认识。从而可以有选择的、准确的去结交、认识自己的潜在客户,或者是生意合作伙伴。这样对于vip客户来说一场原本普通的联谊会就变得更有意义。

初期通过报纸广告来宣传、炒作vip客户联谊会。

第一则广告:

可以采用一些煽动性很强的广告语:

例如:身价20万的朋友,你认识几个?

广发银行vip客户联谊会帮你认识更多身价20万的朋友

广告用煽动性的语言设置悬念,给人们留下深刻印象的同时也引发人们的思考,进而激发潜在的vip客户成为广发银行的真正vip客户。为广发银行的活动造势,也为银行扩大了知名度。

这是第一则广告,作用主要是为活动造势和争取新的vip客户。

第二则广告:

依然采用比较感性的语言:

例如:你身边有很多身价20万的朋友,你知道吗?

广发银行vip客户联谊会帮你认识更多身价20万的朋友

这一则广告继续为活动造势,深化活动主题,与第一则广告属于递近关系。

第二则广告作用在于继续为活动造势,使人们在短时间内对广发银行的活动保持较高的关注度。同时也起到稳定广发现有vip客户的目的。

第五篇:VIP客户思路

一、VIP制度总思路。

1、保证大客户能够成为销售订单的稳定来源。

20%客户带来公司80%的业务。从企业的角度来看,80%的项目和收益来自于只占其客户总数20%的大客户,而数量众多的中小客户所带来的零散项目却只占营业收益的20%。当然,这数字随企业的具体经营范围和特点,在具体的比例上有所差异,但大客户对企业而言具有重要意义是毋庸置疑的。

2、使成功的大客户经验在行业客户中产生最大辐射效应。

从行业客户角度看,每个行业中都有一些领军企业,这些企业的需求却占了该行业整体需求的绝大部分,而这些企业就是被大多数企业所竞争的大客户。如果这些大客户在需求上发生大的变化,很可能将直接影响到其所在的行业市场的整体走势。而企业对这些客户的成功应用经验将起到标杆作用,进而辐射到整个行业客户中。

3、通过发展大客户提高市场占有率。

大多数大客户的自身组织体系复杂,覆盖地理区域广,业务种类丰富,这使得行业大客户的需求必然是一个整体性的、稳定性和持续性规划,而不像中小客户那样,需求具有零散性和相对独立性。同时,大客户对需求的投入数额可观,因此发展大客户不仅仅是整体提升销售业绩的最佳选择,更是提高市场占有率的有效途径。

4、促使大客户需求成为企业创新的推动力。

传统企业在特定的经济环境和管理背景下,企业管理的着眼点在于内部资源管理,往往忽略对于直接面对以大客户为主的外部资源的整合,缺乏相应管理。在大客户经营战略中,更加重视外部资源的整合与运用,要求企业将市场营销、生产研发、技术支持、财务金融、内部管理这五个经营要素全部围绕着以客户资源为主的企业外部资源来展开,实现内部资源管理和外部资源管理的有机结合,保持不断的创新。

5、使大客户成为公司的重要资产。 大客户成为企业发展的动脉,当客户这种独特的资产与其他资产发生利益冲突时,企业应当首先留住客户资产。因为只要不断给予客户足够的满意,客户资产就能够为企业带来长期效应。企业通过实施大客户导向的经营战略,强化大客户的口碑效应,充分利用其社会网络,来进一步优化企业客户资源的管理,从而实现客户价值最大化。

6、实现与大客户的双赢。

在传统的市场竞争中,往往会形成一种以企业本身利益最大化为唯一目的的企业文化,这种企业文化因为能够有效地使企业各项资源围绕企业如何获取更多利润而展开,在很长一段时间内促进了企业的发展。在这一思想指导下,许多企业为获利自觉不自觉地损害客户利益,而导致客户的满意度和忠诚度很低。而以大客户为导向的经营战略,我们将大客户作为企业重要的资产,因而企业应该更加重视客户满意、客户忠诚和客户保留,企业在与众多大客户建立稳定的合作关系的基础上,在为客户创造价值的同时,企业也能获得很大的利润,真正实现了客户和企业的“双赢”。

二、VIP会员卡积分制度制定。

1、根据商品设定会员折扣及积分标准。

VIP会员卡分为两个级别,尊贵VIP黄金卡,以及VIP钻石卡。

商场与专柜负责人协商,制定尊贵VIP黄金卡折扣,初定为8.8折,凡凭卡消费的客户均可享受正价商品8.8折优惠。若专柜搞促销活动全柜8折,持卡消费的客户则可享受8折后再8.8折的折上折优惠。可接受参与折扣的专柜商场给予广告支持,并印刷会员消费手册。不参与折扣的专柜列入特公价商品,只参与积分。 消费金额按十为单位计算累积,可获得相应积分。即消费500元,可积50分;消费550元,可积55分;消费559元,则舍去尾数,可积55分。特公价商品不参与折扣让利,但参与积分。

积分奖励:(1)积满1000分(即在本场消费满10000元)可任选场内特公价商品以外的标价200元以内(含200元)的商品一件作为积分兑换礼品,只限单件商品,并且以标价为主,不能是打折后价格在200元内的商品,这件礼品对专柜的损耗金由商场承担。(2)积满1500分可任选标价400元以内(含400元)的商品一件。以此类推,积分以500分为跨度,兑换礼品以200元为跨度,均由商场为客户埋单。(3)当积分满8000分,持卡者可升级为钻石VIP会员,即我们所需要维护的大客户。

持有VIP钻石卡的大客户可享受比尊贵VIP黄金卡客户更优惠的折扣,如8折,同样可享受折上折。每季度均可免费领取商场赠送的精美礼品一份,每年都将作为商场贵宾被邀请参加钻石会员答谢会。

另外,可定期做些会员趣味活动,如(1)积分尾数为“8”时,可参与抽奖。(2)会员生日当天(以会员档案记录为准)到场消费,无论消费多少,可凭电脑小票领取生日礼物一份。(3)一次性消费积分满200的客户,可额外赠送10个积分。

2、会员卡及申请表的制作

会员卡由广告公司设计师设计,外观需美观华丽,且要有会员卡使用说明。卡内设置磁感器,可储存数据,方便积分及使用查询,也有利于防伪。只有在卡本身上下功夫,卡才显得尊贵,客户才会去珍惜。否则将会同其他场所的消费卡一样,几个月后便不知踪影。

如何成为会员?应限定条件,如当天消费满300元即可凭电脑小票领取尊贵VIP黄金卡一张;消费满3000元即可直接领取VIP钻石卡一张,成为商场大客户。会员制度刚推出,门槛不宜过高,让多一些有消费能力和消费欲望的顾客有成为会员的冲动,而且很容易便可成为。一旦填写了会员资料,领取了VIP卡,便会回头消费,享受普通顾客所没有的优惠。再对卡限定“不得借与他人使用”,激发会员亲朋的攀比心理,利用人与人之间一对多的辐射效应,将会员卡推广。

而VIP钻石卡会员的起点要定得高一些,让那些成为钻石会员的大客户感觉到自己的档次。如门槛低了,钻石卡泛滥,那也就失去了价值,也失去了积分制度的诱惑力和魅力。 申请表的内容必须含扩:姓名、年龄、身份证号码、住址、手机号码、消费主要商品类型。这些项目是比较重要的,有助于我场做客户维护时能够详细了解顾客信息。会员卡磁感器里应含有以上基本资料,以便卡被消磁、丢失、损坏时核实客户资料后给予补办。其中身份证号码是防伪的重要识别依据,手机号码是会员制开展后维护客户的重要途径。

3、推广方案策划。

首先要考虑的是如何吸引更多的人来办南亚会员卡。可做三天免费办卡活动,以及办卡有礼送活动。这其中需要媒体的支持宣传,让海口市消费者都知道这个项目,自然会有人前来咨询办理。另外建议成立会员卡推广小组,专门负责会员卡的推广工作。

其次是大客户的产生问题,VIP钻石卡可赠送给工商、税务、公安等部门官员,以及各企业领导,一来可作为人情,二来作为宣传手段,三来这些客户也是有强势消费能力的人群。

4、增加积分活动及优惠内容

每个节日档期都可以组织商场会员促销活动。活动应尽量避免内容重复,提倡创新。活动内容可向其他有会员制的同行学习借鉴。例如,在销售淡季的

2、

3、4月份,可策划每周三在商场消费可获双倍积分,或会员生日当天消费可获双倍积分,又或者每天前100名消费的会员可获双倍积分等等,可以一定程度上帮助商场缓解淡季销售压力。

优惠内容也可以选择档期开展进一步优惠活动,压低折扣。在价格上的吸引客户。只有让我们的会员感受到与一般消费者不一样的待遇,才能将更多的一般消费者转换为我们的会员。在会员人数成几何增长时,我们需要做的就只剩做好档案管理了。

5、工作分配。

在积分活动及优惠内容的策划上,企划人员的工作压力会比较大,如何创新是个难题。所以需要增加企划专员,在策划内容上赢得市场。 其次是总台服务人员增加,办理会员卡的最佳地点就是在服务总台。会员资料申请表的收纳和录入,以及VIP卡的申领发放工作,都要有专人负责,尽量做到细化。 然后就是客户关系维护小组的成立。主要是通过短信方式与商场的会员保持联系,及时通知每次活动的内容、礼品的领取、积分的提示、节日及会员生日的祝福等等。只有服务做得好,会员才能感觉到温馨和放心。

三、VIP会员卡制度的优缺点。

VIP会员卡的推广和普及对于商场的销售业绩绝对是个良好的带动作用,可以提高商场整体服务品质,增加销售额。商场经营活动围绕会员制度的开展,可以使企业走向先进化——稳定及发展的原理。

会员卡的不足之处是操作烦琐,任何环节不能出现大问题,一旦出现问题,会给客户以不好的感觉。在与专柜的协商工作方面也存在一定的压力,目前商场的商品价格基本都由专柜自己掌握,差价浮动比较大。一旦开展会员卡制度,专柜的价格必须要做到相对稳定,不能随意调整,否则折扣就失去意义了。

解决的办法是要禁止专柜私自议价的行为,但现在连飞单都很难抓住的情况下,禁止议价是不可能实现的。只有通过单品单码的管理,真正做到每件商品一个条码,无记录的商品无法通过收银台,这样才能很好地控制专柜商品的价格。

会员可以享受比一般消费者更加优惠的折扣价格,这就给一般消费者一种不平衡的心理。许多消费者极少数光临南亚,他(她)会觉得没必要办会员卡,这是一种普遍的惰性心理。但是在消费时,又希望得到平等待遇,所以难免会有情绪化问题。所以在接待顾客方面,必须做到一视同仁,服务质量不能产生差异。专柜所开出的销售凭单上的价格必须是原价或折扣价,无须过问是否会员。持卡者只有到收银台结帐时才须出示VIP会员卡进行优惠。这样既可保证了会员的优惠权利,也可以避免一般消费者情绪化问题。

目前市面上的会员卡数不胜数,能够一直坚持做下去的为数不多。所以一定要有耐心,关键是会员卡送出去以后的维护工作。如果服务没做好,那会员卡将会失去价值,会如同其他卡一样被人们遗弃。VIP会员卡制度势在必行,这才能跟上时代的脚步,但问题也要一并看清楚,不能盲目屈从。

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