脱贫攻坚半年工作报告
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第一篇：脱贫攻坚半年工作报告
脱贫攻坚半年工作小结
脱贫攻坚半年工作小结
20xx年我局紧扣“脱贫XX.X万人、退出XXX个贫困村，贫困发生率降至XX.X%，乡乡有标准中心校、达标卫生院、便民服务中心，实现贫困县整体摘帽”的脱贫减贫任务，按照市委“脱贫攻坚是天大的事，要尽天大的责、使天大的力”的要求，倾注工匠精神，下足绣花功夫，认真贯彻落实好县委、县政府决策部署，扎实推进全县脱贫攻坚工作。现就20xx年上半年脱贫攻坚工作总结如下：
一、主要做法及成效
(一)聚焦户脱贫，夯实摘帽基础。
一是住房安全保障。抽派精干力量成立农村住房保障指挥部，采取出台缺劳户住房“代改建”实施办法、预拨付启动资金等举措全力推进住房安全建设。今年计划投入资金8亿元，将贫困户土坯房全部纳入改造计划，并在省补资金的基础上，县财政按2万元、XX.X万元、XX.X万元三个档次进行再补助，同时将20xx年、20xx年易地搬迁建设任务提前到今年实施，全面解决安全住房问题，目前4XXX户14XXX人易地扶贫搬迁和9XXX户危房改造建设已全部开工。二是政策兜底保障。组织人员再次核实建档立卡贫困对象家庭收入情况，对家庭经济确实困难但未纳入低保兜底的按政策规定纳入，做到应保尽保，并对不能达标的低保兜底户进行全额补差，实现两线合一;组织医护人员对不能到医疗机构进行残疾人鉴定的500余名贫困对象上门鉴定，及时发放护理补贴。三是入学教育保障。完成12XXX名贫困学生信息公示上报和7XXX名贫困大学生20xx年助学贷款预申请工作，并配套资金5760余万元，启动16XXX名贫困住校生生活补贴发放工作，确保义务教育阶段学生无一例因贫辍学。四是医疗卫生保障。严格执行中省市规定，加大政策宣传力度，确保贫困户县域内住院报销比例不低于XX%;按XX元/人年的标准为58XXX名贫困群众代缴了医疗保险，确保每一个贫困群众治病医疗有保障。五是稳定增收保障。全面启动了XXX个脱贫奔康产业园建设，积极引导贫困户入园，通过务工、入股等方式持续增收;对9806余户贫困户发放到户产业发展资金2000余万元;新增公益性岗位XXX个总共达1XXX个，缓解贫困户短期收入问题;对2000余个贫困劳动力进行技能培训，实现贫困户在河西工业区、当地奔康产业园等就近就地务工增收。
(二)聚焦村退出，加快项目建设。
一是通村硬化路达标。全县计划新建通村水泥路479公里，彻底解决XXX个村硬化路未达标和XXX个拟退出贫困村道路新建问题;修订《脱贫项目实施监管办法》，下调群众自筹标准，确保指标下得了，资金筹得起，道路修得通，目前绝大部分道路硬化已接近尾声，预计6月底前将全面完工。二是宽带网络达标。在今年计划退出的XXX个贫困村中，已完成XXX个贫困村宽带网络维护新建工作，余下的XXX个村建设任务将于6月中旬前完成。三是文化室达标。采取维修与新建相结合的方式解决XXX个村文化室硬件不达标问题，其中XXX个已经全面竣工。同时启动了XXX个贫困村文化阵地建设，已完成XXX个农家书屋书籍补充更新工作。四是卫生室达标。简易维修及功能改造的XXX个村卫生室已经全面完工，新建的XXX个卫生室主体已经完工。并对XXX个贫困村村医进行5次集中培训，提高乡村医生业务水平。五是集体经济达标。成功申报为省级扶持村集体经济试点县，在黎明等XXX个村开展试点工作，争取试点资金1XXX万元，结合试点工作下发了全县集体经济发展指导意见，对摸排出不能达标的或压线达标的XXX个贫困村进行解剖“麻雀”。
(三)聚焦县摘帽，补齐攻坚短板。
一是紧盯“一低”目标，增调减贫任务。针对“漏评率和贫困发生率之和必须低于3%”的要求，将原脱贫20XXX人的减贫计划调整为29XXX人，调增8XXX人，预计年末贫困发生率将降至XX.X%。二是紧扣“三有”任务，加快硬件建设。全面启动未达标“三有”建设任务，目前XXX个便民服务中心已全部动工建设，并同步进行了办公设备集中采购挂网工作。3所学校、XXX个卫生院改扩建工作正在进行主体施工，需配置的494台电脑已进入招标采购程序。三是瞄准“四好”工作，做好群众教育。在计划退出的XXX个贫困村开展免费体检达2万余人次，7000余贫困户签约了家庭医生服务，进村集中开展健康知识、卫生常识、法制讲座200余场次，每月开展了1次“摆顺扫干净”集中环境整治。1–5月共评选出四好星级农户2300余户，为四好村创建奠定了良好基础。
(四)聚焦长效发展，培育奔康产业。
一是拓展产业布局。在去年“3311”产业布局基础上，新增XXX个县级示范村，XXX个脱贫攻坚产业园，辐射带动2万余贫困户脱贫增收。二是抓实载体培育。培育业主大户、专合组织等新型经营主体，引进海升、温氏集团等龙头企业，打造归雁经济产业园、电商孵化中心，构建县乡村三级快递物流配送体系，在淘宝、邮乐网开设“德乡仪陇”馆，实现120余种本地农特产品上线销售，销售总额达3XXX万元，带动入网贫困群众人均增收XX元。三是强化机制创新。积极引导贫困户发展家庭种养业，开展技能培训，支持贫困户就业、创业，解决近期脱贫问题;出台激励政策，引导龙头企业(业主大户)与贫困户结成利益共同体，深化和创新“三收三分”(劳务收入、租金收入、经营收入，固定分红、效益分成、保底分红)利益联结机制，解决长效增收问题。
(五)聚焦落实落地，扫清摘帽障碍。
一是坚持问题导向。建立“四个类别(户脱贫、村退出、乡达标、县摘帽)摸排汇总、三个层面(乡村层面、县级层面、上级层面)研究解决、两个月为一周期”的“432”问题解决机制，今年3月和5月分别开展了一次问题摸排，共梳理住房安全、产业培育等XXX个方面2XXX个问题，对其中XXX个带共性的问题，由县委、县政府主要领导研究形成条款式处理意见，召开乡镇部门主要领导、分管领导、第一书记大会，逐条解读，逐一整改销号，扫清摘帽障碍。二是深化结对帮扶。开展“万人帮万户”活动，将全县教职员工、医护人员、公安干警纳入帮扶主体，增加结对帮扶责任人6000余名;按照“6542”(县级领导帮扶6户、科级领导帮扶5户、一般干部帮扶4户、其他职工帮扶2户)的结对要求，实现每户贫困户都有一名公职人员帮扶，杜绝“穷帮穷、弱帮弱”现象。三是严格督查督办。建立“划片包干、定时回访、责任倒查”的督查考核机制，成立XXX个片区督导组，逐月细化督导内容，严格督查考核，倒逼工作落实。把脱贫攻坚作为主战场，出台《重奖重惩脱贫攻坚一线干部十条规定》，重奖重用成绩突出的干部，重罚重惩不作为、慢作为、乱作为干部。今年以来，全县有2个乡镇分别受到红牌黄牌警告、2名乡镇党政“一把手”受到诫勉处理、2名党委书记被停职检查。
(六)聚焦持续用力，巩固脱贫成效。
一是扎实开展“回头看”“回头帮”工作。按照习总书记“防止返贫和继续攻坚同样重要”指示精神，对20xx—20xx年XX.X万已脱贫人口和XXX个已退出村再次对标核实、建好台账，分类制定巩固提升计划，按照缺啥补啥的原则，全力保障稳定脱贫，扎实开展“四好”创建、“农民夜校”和“三大教育”等活动，引导贫困群众自食其力、感恩奋进，珍惜脱贫成果。二是用好用活四项基金。今年通过上级补助、本级投入、社会捐助等方式整合资金XX.X亿元，出台基金使用管理细则，加强源头管控，实行封闭运行，推行县村户三级联控，探索形成了“自主创业、入股分红、集资兴业”等多种模式用好用活四项基金。三是出台政策激发贫困群众内生动力。出台贫困户就业创业和发展种养业增收奖补办法，按户人均增收情况给予600-1XX元的奖励，全力支持贫困户通过劳动增收致富，今年将投入到户奖补资金3XXX万元左右。出台贫困户赡养老人激励政策，对积极履行赡养义务的给予100-XX元奖励，营造“自觉尽孝、人人尽孝”浓厚氛围。
二、存在的主要问题
上半年，通过全县上下的共同努力，脱贫工作取得了阶段性成效，但与上级的要求和贫困群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面。
(一)个别乡村干部政策不够熟悉。
乡村换届后，市县组织了基层干部培训，县脱贫攻坚指挥部办公室印发了《脱贫攻坚结对帮扶工作手册》，较好地提升了乡村干部脱贫攻坚业务能力。但仍还存在个别干部不够注重学习，对脱贫攻坚系列政策不够熟悉，尤其表现在上级检查时说不清楚，具体工作中时有走样，对脱贫攻坚造成了一定影响。
(二)个别已脱贫对象脱贫质量不高。
我县坚持严格执行户脱贫“一超六有”、村退出“一低五有”的标准，XX%以上脱贫户、绝大多数退出贫困村能够稳定脱贫、退出。但因为个别乡镇、村在作脱贫安排时，家底不清、工作不细，导致个别退出村存在集体经济收入水平低、与“四个好”目标尚有差距，个别已脱贫户、特别是20xx、20xx年脱贫户收入虽能超过当年贫困线，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因残因病等问题，存在返贫风险。
(三)存在帮扶工作不够扎实的问题。
我县在帮扶工作想了很多办法，较好地实现了“五个一”全覆盖和所有贫困户均由公职人员帮扶，有力地推动了帮扶工作。但在个别地方仍存在着村第一书记履职到位不够，工作不深入、不扎实;少数农技人员专业不对口、指导力度不够;个别帮扶责任人帮扶时间少、帮扶手段少、帮扶质量不高等问题。
(四)个别地方项目推动不力。
在项目推动中，县脱贫攻坚指挥部办公室研究出台了监督管理办法、建立了项目库、整合了资金，有序推动了脱贫攻坚项目建设。但仍有极个别地方项目推动不力，进度较为缓慢;不够公开透明，群众参与度低;建设质量不高，甚至出现了违规违纪现象。
三、下半年工作打算
紧紧围绕“脱贫XX.X万人、退出XXX个村、贫困县摘帽”的目标，添过硬措施，建严格制度，强督查督办，突出重点，攻克难关。
(一)加大干部教育培训。
落实分级培训脱贫攻坚政策制度，强化乡镇领导干部、村第一书记、村支部书记三个重点群体的政策培训，提升干部能力水平;充分运用督查考核指挥棒，将是否熟悉脱贫攻坚政策，是否严格按政策抓脱贫攻坚工作作为平时督查暗访、年终工作考核的重要内容，促进各级干部精通政策、熟练运用政策，有序推动脱贫攻坚工作。
(二)着力培育增收产业。
大力实施农业产业“3351”战略，依托海升、温氏、中味等龙头企业，建成5万亩柑桔产业园、XXX个生猪托养场、XX.X万亩加工型蔬菜产业园。大力发展立县支柱产业，引导龙头企业与贫困户结成利益共同体，形成“三收三分”等利益联结机制，带动XX.X万户贫困户脱贫增收。积极培育村主导产业，建成脱贫奔康产业园XXX个，引导XX.X万名贫困劳动力入园务工。投入到户产业资金2XXX万元，新增公益岗位XXX个，全力支持贫困户通过发展家庭种养业和公益岗位就业增收。
(三)不断巩固脱贫成效。
对20xx—20xx年XX.X万已脱贫人口和XXX个已退出村再次对标核实、建好台账。出台贫困户就业创业和发展种养业增收奖补办法，投入增收奖补资金3XXX万元，按户人均增收情况给予600-1XX元的奖励，全力支持贫困户通过劳动实现增收。扎实开展四好村创建活动，开办农民夜校，引导贫困群众自食其力、感恩奋进。出台贫困户赡养老人激励政策，积极履行赡养义务的给予100-XX元奖励，营造“自觉尽孝、人人尽孝”浓厚氛围。
(四)切实加大群众教育。
在计划退出的XXX个村中，深入开展“遵法守法、习惯养成、感恩奋进”为主题的“五学十评两创”群众的教育活动。计划创建县级“四好村”XXX个、(贫困村XXX个)，在县级“四好村”的基础上创建市级“四好村”XXX个(贫困村XXX个)，在市级“四好村”基础上创建省级“四好村”XXX个(贫困村XXX个)，评选“四好星级农户”7XXX户，达到贫困户总户数的XX%。
(五)严格督办重奖重惩。
一是责任包干到片。抽派XXX名部门分管领导与XXX名第一书记组建XXX个片区督导组，实行分片包干、蹲点督导。二是内容细化到月。分阶段、分行业制定督导方案，6月前重点督导项目推进情况，7-9月重点督导“两不愁、三保障”落实情况，10-12月重点开展模拟评估。三是问效落实到人。推行第一书记“五带五强”工作法，出台《重奖重惩脱贫攻坚一线干部十条规定》，重奖重用成绩突出的干部，重罚重惩不作为、慢作为、乱作为干部，倒逼工作落实。
脱贫攻坚半年工作小结
xx县现有重点贫困村XXX个，贫困人口52XXX户98XXX人。今年以来，按照中央、省、市的部署要求，我县以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持精准扶贫、精准脱贫方略，扎实推进“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动和脱贫攻坚各项工作，取得了一定成效。
一、脱贫攻坚进展情况
(一)精准谋划，明确脱贫攻坚任务计划和工作要点
下达20xx年脱贫攻坚任务计划，明确今年全县确保27XXX人脱贫、XXX个贫困村出列，力争30XXX人脱贫、XXX个贫困村全部出列的目标任务。层层签订责任状，将全年脱贫目标任务分解到各乡镇，进一步压实乡镇脱贫攻坚责任。制定了《xx县20xx年脱贫攻坚工作要点》，并对县领导联系贫困村帮扶贫困户进行了调整。
(二)精准结合，扎实开展“两学一做”活动
(三)精准施策，“十大工程”有序推进
今年以来我县把产业扶贫作为重要抓手，把“企业(新型经营主体)+贫困户”作为产业扶贫重要形式在全县进行推广，具体有产业拉动、入股分红、转移就业三种模式。发挥龙头企业示范带动作用，因地制宜发展特色种植业、养殖业、加工业。将贫困户产业到户补贴每户每年最高上限由4XX元提高到5XX元，激励贫困户发展种养业的积极性。此外通过流转贫困户土地、吸收贫困户务工，实现资产与务工双重收益。截至目前，全县首批XX.X万户贫困户申报产业到户补贴资金3XXX万元，已超过去年XX.X万户累计补贴2900多万元的全年产业补贴规模。积极统筹涉农资金用于脱贫攻坚，截止6月23日，整合各级财政涉农资金XX.X亿元，已拨付各类整合资金XX.X亿元。加快光伏电站建设步伐，今年已提前完成2XXX户户用光伏电站并网工作，在建的3XXX户户用光伏电站6月底前可以完成并网。强化就业脱贫，落实我县2家培训机构为就业技能培训基地，目前已培训XXX名贫困劳动者，近期还将培训XXX人，完成全县培训1XXX名贫困人口任务。加大金融扶贫力度，多次召开小额信贷调度会，纳入月监测考评，6月7日后，实行“日通报、周调度”，平均每天放贷约1XXX万元，截止6月24日，今年已发放扶贫小额贷款27XXX万元。进一步落实健康脱贫、智力扶贫、社保兜底脱贫工作，进一步强化基础设施建设、生态脱贫、社会扶贫工作。深入开展贫困家庭子女在校生专项调查活动和信息质量提升活动，补充完善贫困人口基础数据。
(四)精准帮扶，开展大走访大调研活动。
5月份组织全县所有参与帮扶的干部职工(含中央、省市派驻贫困村的扶贫工作队)，集中时间对全县建档立卡贫困户(含已脱贫对象)开展“三问一讲、四看两帮”活动，即：问脱贫需求、问发展意愿、问满意度、宣讲扶贫政策;看《扶贫手册》和《脱贫台账》基础信息准不准，看帮扶措施记录实不实，看帮扶成效记录真不真，看收支情况记录清不清;一帮解贫，帮助贫困户增加收入，二帮解困，着力解决好“三保障”问题。今年拟出列的贫困村由联系的县领导牵头开展拟出列贫困村大调研活动，包村单位和乡镇党委政府、村支两委共同参与，对照贫困村出列四个条件找差距，制定贫困村出列实施方案和村出列四项清单。
(五)精准培训，提升扶贫队伍政治素质和业务能力
今年3月份分两期举办了全县扶贫干部培训班，各乡镇(开发区)分管负责人、扶贫工作站全体人员，各村扶贫专干共530多人参加了培训，每期培训结束后，还举行了结业测试。4月底，省里统一对全省所有贫困村安排副处级干部任第一书记、扶贫工作队队长，我县XXX个贫困村有XXX个贫困村安排了中直、省直和市直单位帮扶，XXX个贫困村由我县副处级干部兼任村第一书记、扶贫工作队队长。为提高新调整的驻村工作队扶贫业务水平，5月份联合县委组织部对XXX个贫困村驻村工作队全体成员进行了培训，重点就党建和精准扶贫理论、业务知识进行讲解。通过培训，有效提升了全县扶贫队伍的政治素质和精准扶贫业务能力，为下一步开展精准帮扶、推进政策落地打下了坚实基础。
(六)创新举措，建立防范返贫机制和月监测方案
坚持扶贫开发领导组例会制度，每月至少1次，今年以来已召开7次。创新防范返贫机制，出台了《关于建立防范返贫机制的实施意见》，对已脱贫户实施分类管理、分级防控，建立“三级风险、三色管理”的防控体系，“因势利导、分级施策”的帮扶体系，“动态调整、提前介入”的预警体系，“有序衔接、政策兜底”的保障体系。让具备劳动能力的脱贫家庭至少掌握1-2项劳动技能，发展1-2项特色产业，提高脱贫家庭的自我发展能力、市场适应能力，确保贫困户脱得掉、稳得住、能发展、可致富。强化过程管理，制定了《xx县精准扶贫月监测工作方案》和5月份、6月份脱贫攻坚工作监测办法，对精准扶贫的基础性工作、过程性工作、工作质量及工作成效进行监测，月底对监测指标通过电话抽查、入户走访、查阅资料、数据比对等多种方式进行核查，次月初对上月各项工作完成情况进行汇总评分、点评通报。月监测得分按一定比例纳入全年考评。目前5月份监测结果已反馈县领导和各乡镇。
(七)严肃问责，建立督查常态化机制
针对省第三方评估、脱贫攻坚省际交叉考核和4月份省复核反馈问题，我县分别制定了整改方案，并举一反三，在全县范围内深入查摆、深挖细究，明确时限、跟踪问效。为严肃工作纪律，对省复核反馈突出问题相关责任单位和责任人进行了严厉处罚，责令县住建局、县总工会、白莲乡、周集镇等4家单位向县委、县政府做深刻书面检查，对20xx年危改验收工作4名责任人予以通报批评，对总工会4名责任人进行诫勉，对白莲乡、周集镇党政主要负责人进行通报批评，对两个乡镇的6名责任人进行诫勉。
今年5月，我县专门成立脱贫攻坚督查指导组，县委县政府分管负责人为组长，县委办、纪委、组织部、政府办、财政局、审计局、扶贫办等部门负责人为成员，坚持全面督查与专项督查相结合，带案督查与跟踪督查相结合。同时，县直十大工程相关部门成立XXX个专项扶贫办公室，单位主要负责人兼任办公室主任。建立督查质量负责制，在上级检查中出现问题的，实行倒查原因、逆向追责。
二、存在的困难和问题
一是今年全县脱贫任务重、难度大。
今年计划确保脱贫人数27XXX人，村出列XXX个，任务繁重、压力巨大。有的贫困村贫困人口多、因病因残致贫比例高、帮扶措施难落实;有的贫困村缺少“一村一品”特色产业;还有部分贫困村基础设施欠账多、公共服务水平不高。二是“十大工程”进展和资金拨付速度不快。部分地方产业就业覆盖面低，贫困群众享受健康脱贫、教育扶贫等资助政策程序不够简便，资金拨付不及时。三是部分帮扶单位、帮扶人责任落实不力。部分帮扶单位帮扶机制不健全、责任落实不到位。四是贫困户的抗风险能力不强。到户的产业小而散，受市场、技术、信息等要素制约明显，贫困户发展养殖、种植的风险较大。五是产业支撑力不强。全县支柱性产业少，部分贫困村缺少特色产业，经济结构单一，龙头企业、专业合作社或能人大户带动和辐射作用有限，持续增收能力较弱。
三、下一步工作打算
一是强化责任落实和督查工作。
进一步加强领导，树立问题导向，完善考核和问责办法，确保发现问题及时整改到位，各项任务落地见效。二是突出抓好贫困村出列工作。对照出列标准，逐村调查出列需求，建立出列的任务清单、措施清单、责任清单，逐村制定出列实施方案、帮扶方案，推进贫困村发展“一村一品”，增加村集体经济收入，改善贫困村基础设施和公共服务设施。三是突出产业就业金融扶贫。进一步深入推进扶贫小额信贷工作，加快小额信贷放贷进度;整合产业、就业、金融扶贫政策，实施贫困村“一村一品”产业推进行动，完善“企业+合作社+贫困户”利益联结机制和资产收益扶贫机制，提升贫困户的抗风险能力。四是强化医疗教育保障。全面落实健康脱贫“351”“180”等特惠政策，推进“一站式”即时结算全覆盖;严格落实现有的教育扶贫资助政策，加强宣传引导和资格把关，畅通贫困学生申报和反馈渠道，力争不遗漏1个贫困学生。五是强化月监测和通报调度。进一步加大月监测、月点评、月通报力度，确保各项扶贫政策精准落地、尽快落地。
脱贫攻坚半年工作小结
20xx年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，按照中央、省、市、县关于扶贫开发工作相关要求，抓实脱贫攻坚工作，现就20xx年上半年脱贫攻坚工作报告如下：
一、基本情况
中和镇位于岳池县东南边陲，距县城约50公里，地理位置偏僻，共有XXX个行政村，常住人口约6000余户，20000多人，贫困户共XXX户，1XXX人，其中14年脱贫XXX户XXX人，15年无脱贫人口，16年预计脱贫XXX户XXX人，摘帽贫困村金顶山村，金顶山村是20xx年省定建档立卡贫困村。17、18年预计全面脱贫。农民收入主要以种植、养殖和闲时务工为主。辖区属丘陵地带，无优势自然资源。中和镇党委政府全面创新脱贫攻坚机制体制，巩固提升扶贫攻坚成效。建立完善帮扶责任“一对一”，帮扶措施“3+N”，帮扶成效“四个好”，帮扶资金“五条腿”(基础建设财政兜、环境改善个人筹、产业发展企业帮、公益事业集体补、爱心帮扶社会捐)等工作机制，强化攻坚保障，提升脱贫实效，形成全员参与脱贫攻坚，共同奔康圆梦的生动画卷。
(一)贫困户危房改造情况
全镇20xx年计划实施建档立卡贫困户危房改造XXX户，目前正在筹备，预计今年年底完成。全镇规划异地扶贫搬迁户XXX户、XXX人，20xx年计划实施5户、XXX人，目前已搞好规划选址和户型设计等前期工作开始开工建设，预计12月底前完成。
(二)“五个一”驻村帮扶情况
按照上级相关要求，县级联系干部、各村帮扶单位、驻村工作组、第一书记及农技员，切实履职尽责，扎实开展帮扶工作。坚持到岗到位，和村两委成员一道，研究制定完善全村发展规划，协调解决全村在发展中遇到的各种困难和问题。各村选派的第一书记，结合岗位实际，建立了工作台帐和民情日志，制定了工作日程和计划。坚守工作岗位，坚持深入基层走访调研，切实做到情况清、底数明。全力谋划全村发展，积极向上争取项目资金和政策，主动协调解决在发展中遇到的困难和问题。乡镇对第一书记的到岗情况进行严格考核，各村第一书记下村时间每个月到达了2/3以上，较好的履行了工作职责。
(三)贫困村规划情况
一是对今年摘帽的贫困村进行了项目规划，编制了贫困村十三五规划方案，重点围绕道路建设、农网改造、水利设施、通讯设施、电子商务、种养业、农户环境建设、农户能力提升、社会事业等，规划投资1XXX万元左右。
通过规划项目的实施，达到项目区基础设施明显改善、社会事业同步发展，民主管理不断完善，乡风文明程度不断提升，主导产业规模发展，使全村贫困人口年人均纯收入达到3XX元以上，力争达到5XX元。非贫困人口实现年均纯收入达5XX元以上，力争达到8XX元。二是按照贫困村摘帽要求，按照“一低七有”标准，重点就发展集体经济、道路建设、安全饮水、生活用电、卫生室、文化室、宽带网等，制订规划措施，确保完成贫困村摘帽任务。
二、存在的问题
(一)基础设施建设有待改善。
由于我镇地处偏远，基础设施建设相对滞后，农村基础设施较差，表现为群众分散居住、交通不便、水利、文化、卫生设施建设滞后、公共服务不到位等，严重影响群众生产生活和当地经济发展。
(二)发展集体经济难度大。
主要原因：一是干部思想不解放，对发展集体经济存在畏难情绪。二是土地流转存在困难。个别群众对产业发展持怀疑态度，不愿意将土地进行流转。三是区位优势不明显。因中和处偏远乡镇，很多业主不愿意前来投资兴业。
三、下一步工作打算
(一)加强基础设施建设。
通过农户自筹、社会捐助，以及向上争取项目资金补助等方式，筹集建设资金，改善贫困村道路、水利、电力、文化、卫生等基础设施。
(二)大力发展集体经济。
因地制宜，利用各村资源优势，加快土地流转，动员在外知名乡友回乡创业，或引进业主来乡投资兴业，切实增加集体经济收入。
(三)创新扶贫思路，完善扶贫机制。
做好结队帮扶工作，发挥好驻村工作队和第一书记作用，调动群众的积极性和参与度，引导资金、技术等各种资源向贫困村倾斜，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫工作机制，加快推进贫困村发展，实现贫困脱贫奔康。
脱贫攻坚半年工作小结
20xx年是脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键之年，为全面完成脱贫攻坚任务和实现文化惠民均等化、实用化，我局高度重视此项工作，脱贫攻坚领导小组多次召开专题会议，互相通报各部分进展情况、存在的问题以及下一步打算，进一步明确工作任务，强化责任，确保脱贫攻坚任务保质保量按时完成。现将今年我局文化扶贫项目推进情况汇报如下：
(一)XXX个贫困村综合文化活动室达标升级任务。
1-6月推进情况：根据四川省财政厅、中共四川省委宣传部《关于20xx年文化惠民扶贫政策(文化院坝)省级补助资金预算的通知》(川财教51号)精神，按照省委宣传部下达的“20xx年四川省贫困地区村综合文化服务中心建设中心建设基本内容和指导标准(试行)”，通过前期对全县XXX个贫困村文化阵地建设实际情况逐村实地调查摸底核查，制定了《盐亭县文广新旅局关于将20xx脱贫村文化室建设经费纳入县脱贫攻坚经费计划的请示》并报请县委宣传部领导给予了批示。5月，我局经多次与县委宣传部、县财政局衔接，现已完成了专家需求论证，正在等待县上主要领导签字审核。
存在的问题：因审批程序繁琐，进度稍显滞后。
下步计划：待领导审核完，我们即将进入招投标程序，力争在规定时间内完成此项脱贫攻坚任务。
(二)面向贫困村开展送文化下乡活动。
年初，我局对面向贫困村开展送演出、送图书进行了任务分配，县文化馆、图书馆严格按照要求，分别向贫困村所在乡镇金鸡镇、折弓乡送去文艺专场演出一场及图书2000余册。6月，根据《财政部关于提前下达20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金预算的通知》(川财教[20xx]137号)，应下达到我局专项资金XX.X万元。我局严格按照《财政厅
省委宣传部
文化厅
省新闻出版广电局
省体育局关于转发的通知(川财教[20xx]134号)的规定，按照文化惠民扶贫工作计划，优先安排乡(镇)、村(特别是贫困村)公共文化体育设施修缮配置、农家书屋补充更新、农村文化活动开展等支出。目前，我局已向财政局申请划拨此项公共文化服务体系建设专项资金，正在办理之中。
存在的问题：方案已经制定，正在等待财政局划拨资金。
下步计划：局新闻出版股、县文化馆正在进行周密细致的准备工作，待资金下达到位，我局将给XXX个贫困村分别送去文艺演出一场，每村配置图书150册。
(三)深入开展文艺创作。
文化馆负责编排的小品“第一书记”目前已完成了剧本编写、演员选拔、音乐制作，现所有演职人员正在积极进行小品排练，“七一”将正式演出。
存在的问题：经费投入较少，对进度造成一定的影响。
下步计划：节目成型后，将依托嫘祖故里大舞台进入贫困村巡演。
(四)开展基层群众文艺骨干队伍培训。
为了培养基层文化骨干，建立高素质文化人才队伍，实现全民文化脱贫，引导广大群众更好的开展文化活动，文广新旅局积极发挥业务骨干的指导作用，通过“空中大课堂”、开办舞蹈、书法等培训班对全县基层文化骨干、贫困村文化干部、文艺骨干等定期进行业务培训，同时，组织县文化馆相关人员深入全县XXX个乡镇，特别是XXX个贫困村，积极开展义务讲学、讲座、举办文艺辅导培训等活动，同时帮助组建文化队伍，指导乡镇基层文化活动更好的开展，充分发挥了县文化馆业务骨干的指导作用，极大的丰富了老百姓的精神文化生活。
存在的问题：XXX个贫困村大多数是老年人和留守儿童，年轻力量严重缺失，因此，开展文化活动时观众相对较少。
下步计划：继续推进实施对XXX个贫困村各送一场文艺演出工作。
脱贫攻坚半年工作小结
今年以来，我局按照市委、市政府的部署要求，坚持把脱贫攻坚作为帮助结对村发展头等大事和第一民生工程来抓，充分发挥帮扶单位自身优势和结对村资源环境优势，积极与有关政府和相关部门沟通协调，集中精力，聚焦精准，着力精准，按照时间节点全面推进各项工作，扎实开展脱贫攻坚战役。现将上半年脱贫攻坚工作开展情况总结如下：
一、领导重视，精心组织，积极履行帮扶单位职责
(一)加强组织领导，积极履行工作责任。
我局始终把帮扶脱贫结对工作作为全局一项中心任务，列入重要议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，认真履行结对共建单位工作职责。成立了以局党组书记、局长周自伦为组长，党组成员、副局长、总工程师陈刚为副组长，科室(支队)负责人为成员的扶贫攻坚工作领导小组。局党组每半年、扶贫攻坚工作领导小组每月召开一次结对帮扶工作会议，分析总结结对帮扶工作开展情况，研究部署下步结对帮扶工作打算，并有针对性的制定工作措施。三月份我局领导班子人员调整，及时明确了由党组成员、副局长、总工程师陈刚具体分管，局办公室负责联系扶贫工作，把具体工作任务逐一分解到各科室(支队)，并列入局目标考核内容，明确了工作职责，强化了工作制度，夯实了基础保障，进一步确保了脱贫攻坚工作的组织领导。
(二)强化联络沟通，形成工作合力。
充分发挥市直单位部门优势，切实推进部门联动，加强部门协作，形成精准扶贫的合力。在联合党委工作机制下，每季度组织召开一次联合党委会议或联合党委扩大会议(由于帮扶单位的调整，今年二季度联合党委会议改由召开市安监局、市第二人民医院、慈佛寺村帮扶工作协调会)，研究部署并安排下步工作，总结结对帮扶工作，解决结对帮扶工作中所遇到的难点、棘手问题，讲评选派干部工作开展情况，确保联合党委工作有效运转。加强与结对村、所属彭塔乡沟通交流，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥村优势和部门优势上去做。加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
(三)选优配强驻村干部，为精准扶贫增添活力。
20xx年8月，我们严格按照选派干部的标准，选派一名科级干部作为第六批选派干部驻村帮扶，今年4月份我们又按照市委组织部的要求选派一名副县级领导干部作为驻村第一书记兼扶贫工作队长，原选派干部改任副队长，加强驻村扶贫工作力量，并与单位业务工作完全脱钩，保障其能集中精力投入到脱贫攻坚一线中去。驻村干部到村后，严格遵守选派选聘制度规定，吃住在村，服从管理，廉洁自律，把自己当成结对帮扶村的一员，积极投身到村日常工作中去，团结、依靠并带领村两委班子及全体村民，狠抓班子建设，强化工作合力，建立健全制度，规范工作行为。同时，在乡、村干部的指导与协助下，走组入户，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
二、实事求是，突出重点，真抓实干帮助脱贫致富
(一)深入调查研究，制定完善规划措施。
为全面、准确掌握结对村的基本情况，局领导班子先后12次赴结对村进行调查研究，其中主要领导亲自带队3次，与县、镇、村干部和群众广泛接触，深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、热点难点问题等情况进行了全面的调查分析，并多次同镇、村干部座谈磋商，反复研究论证，并结合实际对《市安监局与慈佛寺村结对帮扶三年规划》进行修改完善，进一步明确了指导思想、发展目标和重点任务，从种养殖产业、劳务输出产业、乡村旅游业等主导产业，到村级道路建设、河堤水利设施修复、民居环境改造、道路亮化等基础设施建设，以及村级卫生室、幼儿园、社区服务中心等社会事业建设，都进行了充实完善。依据《三年规划》制定了《市安监局20xx结对帮扶工作计划》，明确具体工作内容、责任人、责任科室、完成时限，逐项落实，逐月推进，确保工作落到实处。
(二)落实包扶责任，确保扶贫工作实效。
全局在编的XXX名干部职工全部与结对村XXX户贫困户家庭建立了结对包扶关系，每月至少一次到户走访，了解情况，探明脱贫需求，分析致贫原因，根据贫困户的实际情况，与所包扶的贫困户家庭一起研究制定帮扶措施，每户每年帮扶措施至少8条，明确记载在扶贫手册上，接受所包扶的贫困户及村监督。制定切实可行的具体帮扶计划，规定完成时限。指导村两委通过加强土地流转、帮助有意愿需求的农户特别是贫困户家庭发展特色种养殖业，成立种养殖业合作社或家庭农场，带领贫困户家庭发展产业，发家致富，并在联系技术指导、开展防疫、资金、销路等方面给予扶持帮助。
(三)加强队伍建设，夯实组织建设基础。
火车跑的快全靠车头带，结对村近几年来发展较快，得益于有一个坚强的总支部班子和党员干部队伍，下步要想取得更快发展，仍需抓住这个关键。帮助村总支部班子围绕“抓党建促脱贫”的工作目标，用“两学一做”学习教育来推动各项工作有效落实，进一步夯实党组织建设。结合县委组织部组织开展的党员“创先争优月点评日”活动，开展批评和自我批评、民主评议党员等组织生活制度,努力纯洁党员队伍，把“两学一做”学习教育引向深入。市安监局到村开展“七一”慰问贫困老党员，并邀请村两委班子及部分党员到金寨接受红色传统教育、到金寨高速公路管理公司开展迎“七一”主题党日及共上党课活动，帮助强化为民服务信念，坚定脱贫攻坚信心。
三、精准发力，多措并举，助力脱贫攻坚
(一)在政策宣传上下功夫，着力解决政策不清、获得感不够等问题。
走访中，我们时常能听到这样一句话：“这么多年来，我没用过共产党一分钱”，但经过进一步交谈了解，我们发现他们基本上都正享受着或享受过国家相关扶贫政策。我们感到这个问题非常严重，部分贫困户甚至认为他脱不脱贫是政府的事，等靠要、心理失衡等现象在一定范围内普遍存在。为此，我们在走访中把对国家扶贫政策的宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目的与导向，理解并认同国家的扶贫政策，增强获得感中心。
(二)在广泛利用并争取社会资源上下功夫，着力解决扶贫能力手段单一的问题。
邀请长江精工钢结构股份有限公司屠仁汉总裁到村开展扶贫调研，以贫困户刘敬成养鸡场为示范点，带动周边养殖户的发展，再逐步向有机蔬菜、优质水稻等生态农产品及乡村旅游等方面发展，联系安徽汤森农业科技有限公司到村调研种植红心猕猴桃项目可行性，市水产局专家冯毅到村开展水产养殖调研与培训，为村部分水产养殖贫困户争取水产养殖种苗及发展资金，市水利设计院专家林胜一行到村对部分拟新建改建的水利设施进行论证。市第二人民医院到村开展健康扶贫义诊，在全村范围内进行筛选，对达到白内障指征的患者进行免费实施手术，不定期组织因病致贫贫困户到二院就诊，对需要住院治疗的给予政策上优惠，并为每位住院治疗的患者发放XX元的餐补。
(三)在打造旅游扶贫村上下功夫，着力解决“一村一品”不强的问题。
去年慈佛寺村入选为全国乡村旅游扶贫重点村后，在所属乡政府及相关部门的支持和领导下，坚持早着手、早谋划，委托六安职业技术学院编制可行性分析报告，并进行了初步规划设计。依托霍邱县慈佛园林有限公司，围绕打造乡村旅游扶贫的“八个一”工程，把发展乡村旅游与生态文明建设和“三农”建设有机结合，促进农民增收致富，提升农民素质，推动农业升级，保护生态环境，积极打造生态旅游品牌。
(四)在发展村集体经济上下功夫，着力解决村集体有钱办事的问题。
村成立霍邱县慈佛寺农村经济发展有限公司，通过土地流转，每年向土地流转承包企业和大户收取劳务派遣、解决纠纷等服务费用约6万余元，慈佛园林有限公司入股分红，每年XX.X万元，村集体60千瓦光伏发电项目每年为村集体带来约6万元的收入。下步，我们准备把在我村地面上现归于县水产局管理的朱家堰水库权属关系争取过来，以出租或承包的形式给企业或个人经营，进一步壮大村集体经济。
(五)在引导贫困家庭利用国家扶贫政策脱贫致富上下功夫，着力解决贫困家庭有需求无门路的问题。
通过走访，切实掌握每个贫困户家庭贫困状况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分利用相关国家扶贫政策脱贫。引导XXX户贫困户家庭发展水产或畜禽养殖，并帮助享受产业补贴共XX.X万元。通过个人申请，两公示一公开等程序，为XXX户贫困户家庭申请办理小额信贷，为XXX户贫困户争取危房改造。帮助所有贫困户家庭在校子女落实教育方面的优惠政策，保证贫困人口“351”综合医疗保障制度有效落实，贫困人口患慢性病患者都能享受补充医疗保障“180”工程救助，使他们能轻装上任尽快脱贫。
四、下步打算
今年结对村拟定整村脱贫出列，下一步工作，我们重点围绕贫困村出列的条件：贫困发生率降至2%以下、至少有一项特色产业、基础设施与公共服务建设配套完善、村级集体经济收入要大于5万元的要求，狠抓“精准”，结合包扶对象实际，以产业发展为重点，整合多方面资源，进一步加大对贫困户的教育、引导和宣传力度，树立“扶持帮助为辅、自力更生为主”的意识，不断增强村级班子和村民群众自我发展能力，不断深化和巩固扶贫成果。
第二篇：乡镇脱贫攻坚半年工作总结
半年来，在县委、县政府的坚强领导和省、市、县扶贫办的具体指导下，常庄镇干部职工协力同心、创新机制，强化措施，狠抓落实，较好完成了脱贫攻坚各项工作任务。现汇报如下：
一、基本情况
常庄镇总面积93平方公里，辖16个行政村，66个自然村，总人口5.4万，耕地面积8万多亩。现有贫困村4个(常庄村、蒋庄村、边子张村、胡赵庄村)，脱贫村1个(任庄村2014年脱贫)，贫困户899户、2028人(贫困村281户、708人，非贫困村618户、1320人)。其中，因病致贫281户、704人，因学致贫46户、145人，因残致贫193户、452人，缺劳力致贫271户、363人，缺技术致贫57户、199人，缺资金致贫26户、67人，其它原因致贫25户98人。在2017年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。2018年全镇拟减贫137户377人，常庄村整村脱贫。
二、工作开展情况
(一)责任落实情况。一是层层夯实责任。年初与各行政村支部书记、责任组长签订脱贫攻坚目标责任书，将任务层层分解，压力层层传导，责任层层压实，确保全镇脱贫任务的完成。二是贯彻落实会议精神。认真贯彻落实省、市第六次脱贫攻坚推进会和遂平县历次脱贫攻坚推进会会议精神，及时召开村级脱贫责任组和村“两委”班子会议，夯实工作责任、部署工作任务、明确工作分工、完善会议记录。各相关人员明确责任、各司其职，认真开展脱贫攻坚各项工作，做到工作留痕迹、有记录。三是扎实开展“乡晨会村夜商”。每天上午8:00，由镇党委书记主持召开脱贫攻坚工作安排会，重点商讨当天全镇脱贫攻坚工作中的问题和进展情况，指导下步开展工作的方法;夜晚各村责任组、驻村工作队及村“两委”集中在各村委，对扶贫工作中发现的问题进行集体会商、梳理，并安排第二天工作;做到一天一安排、一天一总结，确保各项问题能够得到及时有效解决。
(二)动态调整情况。
1、严格按照“六步工作法”开展入户走访工作。组织人员对全村农户开展逐户走访，做到掌握信息准，人员把握准。
2、同步召开村民小组会，讲解动态调整相关政策知识，提高群众参与率，满意度。
3、严格按照贫困户识别、退出标准及程序开展动态调整工作。在2017年底动态调整过程中，新识别贫困户55户109人，脱贫109户405人。2018年动态调整中，新识别1户6人。
(三)政策落实情况。一是扎实开展大走访大排查工作。深入走访排查，围绕“两不愁三保障”，逐户逐人核查健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、危房改造、困难集体救助等各项政策落实情况。二是认真做好政策落实。对照排查出的行业扶贫政策未落实底子，针对不同类型贫困户，结合各户致贫原因，细化梳理帮扶措施，确保因户、因人施策。
(四)问题整改情况。一是扎实开展问题排查。结合问题整改清单，对照各村实际，扎实开展问题排查，做到举一反三。二是及时研究解决问题。对于排查中发现的问题，做到落实责任到人，逐一销号清零。对于能立行立改的，做到立行立改;对于当天不能整改的，划定整改时限进行整改。同时所有问题清单，第一时间报镇扶贫办，利用镇晨会，将问题通报全镇，各村对照问题，再次开展自查、查漏补缺。三是规范完善整改台账。各村结合实际问题，按照统一格式模板，建立完善整改台账，写好整改会议记录，收集整改工作佐证，做到整改有痕迹、问题有落实。
(五)产业扶贫情况。
1、“三级光伏”带贫模式。协绿达光伏科技有限公司在常庄镇投资建设100MWp农光互补光伏发电项目，占地三千三百多亩，集光伏与农业为一体，上体为光伏发电，下体配套农业种植。目前依托土地流转、入股分红、带动就业等多种形式，覆盖贫困户78户、288人，户均实现增收6000元。村级光伏电站壮大集体经济：四个贫困村已建好光伏电站，实现并网发电，每年可收益20—30万元，止目前已获收益8万多元。农户光伏带动贫困户致富增收：截止目前已有贫困户20多户在自家装上了光伏发电板，每年可实现稳定增收7000元。
2、“公司+联社+市场+农户”带贫模式。紧紧围绕资源、区位优势，通过资源整理和有机融合，由镇政府牵头，联合常庄镇辖区内20多家合作社，成立遂平县三农种植专业合作社联合社，积极探索“公司+联社+市场+农户”带贫模式。采取土地流转、土地托管、提供技术指导、带动就业、组织技术培训等多种形式，全方位带动农户尤其是贫困户增产增收。目前，联合社已与驻马店欢乐爱家签订合作协议，实现产销对接。在联合社的带动下，预计可实现贫困户全覆盖。
3、“联社+分社+银行+农户”带贫模式。由符合条件的建档立卡贫困户到银行申请扶贫小额信贷，贷款资金用于在常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责养殖，养殖收益由贫困户和常兴牧业双方进行分配。贷款到期后，常兴牧业负责偿还。经核算，贫困户每户贷款4万元用来认购牛犊，每年可获益3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
(六)转移就业情况。
1、建立贫困劳动力情况统计台账。摸清贫困户中的劳动力人数、劳动力就业状况，澄清已就业和未就业人员底子。
2、开展雨露计划农村实用技术培训，增加贫困户就业机会。目前，我镇16个村已全部开展了农村实用技术培训，累计参训达1000余人次。
3、形成了以河南省协绿达光伏科技有限公司、河南省康旺不锈钢制品有限公司、遂平县一家购物购物广场等为龙头的扶贫就业基地，带动贫困户就业163人;动员有劳动能力的贫困户外出就业，目前共在外就业70人;从事公益性岗位贫困劳动力165人。
(七)金融扶贫情况。
1、信用等级评价。常庄镇所有建档立卡贫困户和一般农户信用信息采集、系统录入及信用等级评定工作已全部完成。
2、企贷企用。带贫企业每带动一户贫困户可获得5万元授信额度贷款，企业不计盈亏，给带动的贫困户每户每年分红3000元。止目前，常庄镇共带贫442户、1074人;共计贷款2175万元。做到四个贫困村和2018年拟脱贫户全覆盖。
3、户贷户用。由符合条件的贫困户到银行申请小额信贷，每户贷款4万元，用于到常兴牧业认购幼牛，幼牛由常兴牧业负责饲养、出售。常兴牧业每年给贫困户分红3000元。止目前，已覆盖贫困户50户。
(八)基础设施建设情况。常庄镇四个贫困村基础设施建设共投入资金1900万元，涉及通村道路、文化广场、标准化卫生室、校安工程等建设项目。止目前，胡赵庄村文化广场、卫生室已建成;蒋庄村文化广场、卫生室已建成，下水道修建完成;边子张村文化广场正在施工，卫生室主体已结束。常庄村各项设施正在稳步推进。
(九)扶贫政策宣传情况。
一、强化宣传队伍。一是对责任组、驻村工作队、村“两委”成员进行政策知识培训。制定培训计划，定期开展脱贫攻坚政策知识集中培训活动，并进行集中考试，提高帮扶队伍的政策知晓度。二是充分发挥群众力量，在各村选择思想觉悟高、有威望的村民集中进行培训，组建成一支明白人队伍，协助进行扶贫政策宣传。三是培养贫困户明白人。各村召开贫困户政策知识培训，确保每户有一名明白人。
二、丰富宣传内容。以脱贫攻坚为中心，结合各项重点工作，大力宣传抓党建促脱贫、产业扶贫规划、人居环境改善等内容，突出宣传脱贫攻坚的新思路、新构想，发掘脱贫攻坚先进典型，展示脱贫攻坚成效，增添脱贫奔康的信心和希望。
三、创新宣传形式。由镇党委政府牵头，邀请遂平县豫剧团走进乡村深入群众，开展脱贫攻坚暨农村环境整治文艺演出活动。将勤劳致富、人居环境、孝老敬老等内容通过文艺节目的形式进行表演，激发群众共鸣;采取有奖问答的形式，进行脱贫攻坚政策知识宣传。止目前，演出已进行了12场。
(十)人居环境改善情况。一是清理村内垃圾。组织村组人员对村内主干道、坑塘等垃圾堆积较多的地点进行集中清除;充分发挥公益性岗位保洁员的作用，定期清扫村内垃圾、清理墙面杂物、规范物品摆放;积极与首创公司对接，对垃圾进行清运。二是规范贫困户家中环境。由帮扶责任人负责，对贫困户家中环境卫生进行清扫，同时督促贫困户养成良好卫生习惯。三是实施网格化管理。按照组别进行网格化管理，每组安排一个责任人，制定奖惩措施，村干部到所负责网格进行检查、督促，做到垃圾不出户、不出村。
三、下步工作打算。
半年来，常庄镇在脱贫攻坚中虽然取得了一定成绩，()但依然存在不少问题，例如贫困村基础设施建设进度较慢，人居环境存在反弹隐患，部分贫困户内生动力不足等。在下步工作中我们将重点做好以下几项工作：
一、进一步夯实责任。持之以恒做好“乡晨会、村夜商”制度落实，夯实脱贫责任组、村“两委”班子、驻村工作队和帮扶责任人责任。做到工作不走过场、不打折扣，事事有落实、件件有监督。
二、做好重点工作推进。一是抓好产业扶贫。以“三级光伏”、“公司+联社+市场+农户”、“联社+分社+银行+农户”三大带贫模式为引领，积极探索带贫方式，壮大企业带贫能力，扩大带贫覆盖面积。二是抓好金融扶贫。在现有“企贷企用”、“户贷户用”的基础上，做好贫困户贷款意愿统计、企业沟通联系等工作，扩大金融扶贫覆盖面积。三是抓好劳动力转移。通过雨露计划实用技术培训、入户走访宣传等形式，提高就业能力，激发就业意愿。同时积极帮助贫困户联系用工单位。
三、持续改善环境。一是持续开展人居环境集中整治。按照村内环境“五无一规范”、家庭环境“五净一规范”标准，持续开展环境整治工作。二是抓好保洁员队伍建设。充分发挥公益性岗位保洁员的作用，建立完善管理机制，严肃工作纪律，明确任务分工。三是建立完善村规民约。在选好村民代表的基础上，各村制定符合本村实际的村规民约，形成“大家的环境大家管，大家的环境大家爱”的良好氛围。
四、强化党建引领。充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，持续开展好党员结对帮扶贫困户、抓党建促脱贫大走访等活动。充分发挥党员在发展产业，公共服务，社会保障，环境治理等方面的带头作用，以及党员在致富帮带方面的示范作用，不断创新党建促脱贫攻坚工作的内容形式、方法手段，最终达到农业增强、农民增收、农村繁荣的目标。
五、加强乡风文明建设。
一是大力开展孝善敬老活动。设立孝善基金，利用明白纸、广播喇叭、公示栏等方式，大力宣传孝善基金的意义、方法、步骤，让村内老年人的子女自觉参与到孝善敬老活动中，形成良好的社会氛围。二是通过“道德模范”、“五好家庭”、“十好”标兵评选活动的开展，充分发挥身边好人在社会文明建设中的独特作用，推动形成艰苦奋斗、奋发向上、崇德向善的强大力量，培育形成崇德向善的淳朴民风和厚道家风。
第三篇：半年脱贫攻坚工作总结汇报
半年脱贫攻坚工作总结汇报
今年1至6月，全市投入财政专项扶贫资金4.64亿元，实施财政扶贫项目544个，预计减少农村贫困人口10.3万人(1至5月完成减贫8.5万人)，占年度目标任务的51%。在20xx年全省第一季度经济形势分析暨第一次项目建设现场观摩总结会上，我市荣获全省20xx年度扶贫开发工作综合考核特等奖(第一名)。今年成功召开省、市20xx年第一次(扶贫)项目观摩会，成功召开上海对口帮扶遵义第四次联谊会，成功举办全国第一书记培训班，成功举办世界银行专家考察外资扶贫项目活动，集中展示了遵义脱贫攻坚的成效和亮点。
一、上半年脱贫攻坚工作推进情况
(一)精准谋划攻坚。我市建立完善“双组长制”扶贫开发领导小组和脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。一是强化执行力建设。市四家班子分别挂帮包保4个脱贫攻坚任务重的县，市领导重点挂帮包保39个贫困乡镇，市县两级机关单位包干帮扶未出列645个贫困村(市级包保196个村、县级包保449个)。统筹开展集团扶贫、定点扶贫、对口扶贫、遍访扶贫、小康驻村扶贫、园区扶贫、金融扶贫、非公企业组团扶贫等“八大扶贫”，积极构建纵横交错、层层联系、环环相扣的责任链、任务链，形成党委领导、政府主导、人大政协支持监督、部门参与齐抓共管的脱贫攻坚新格局。二是强化扶贫云建设。坚持靶向治疗、精准施策，加快更新补录建档立卡数据库基础信息。在“贵州扶贫云”基础上，建设具有遵义特色的“扶贫云”平台，建设遵义脱贫攻坚指挥部，制定时间表、路线图，实行信息化挂图作战。各县(市、区)和市直有关部门设分指挥部，与总指挥部互联互通，实现“人在干、数在转、云在算”动态化管理。三是强化舆论扶贫。编辑出版《遵义脱贫》6期，每期赠阅4000余本。在遵义日报开辟《大扶贫周刊》专刊，在遵义广播电视台开设《脱贫攻坚、同步小康》电视专栏。开通“遵义扶贫”微信公众号，编发脱贫攻坚图文信息327期。办好28835669扶贫专线和10个市直部门扶贫热线，建立扶贫信访协调推进机制，畅通了社会和群众的监督渠道。
(二)精准对标扶贫。我市结合现有5个贫困乡镇、645个贫困村、55.83万贫困人口，把项目、资金、人才等资源精准配置到贫困户身上。一是突出基础设施。围绕“坚持红色传承”新要求，重点关注红军长征经过地区的水、电、路、讯、房、寨等项目建设，加快改善老区人民的生产生活条件，加速推进易地扶贫搬迁多搬快搬搬好，力争用2年时间(到2017年)全面完成18.1万人搬迁任务。二是突出绿色发展。围绕“推动绿色发展”新要求，坚持走好绿色发展路子，因地制打造特色产业带，加快农业“接二连三”步伐，巩固提升中药村、茶叶、草地畜牧业等优势扶贫产业，大力发展贫困村集体经济，支持发展农民专业合作社，扶持贫困村走农(林)旅一体化路子，集中打造100个类似XX县花茂村、XX县杉坪村的精准扶贫示范点。三是突出开放共建。围绕“打造西部内陆开放新高地”新要求，把加强沪遵对口帮扶合作交流作为打造西部内陆开放新高地的重要载体，大力拓宽双方在文化教育、医疗卫生、园区建设、科技创新、智力帮扶等领域深度合作，推动产业共建和转移升级，实现产业转移更加明显，园区建设成效更加显著。
(三)精准创新改革。我市扎实推进专项扶贫资金管理改革，做到有的放矢、对症下药，使扶贫项目资金直接惠及建档立卡扶贫对象。今年以来，全市脱贫攻坚制度机制建设和管理走在全省前列，扶贫改革制度制定、改革措施落实、财政扶贫项目备案率、资金报账率、实施进度、“特惠贷”发放等工作均排在全省第一位。一是实行精细化管理。实行产业发展扶持到村到户，生活条件改善到村到户，致富能力提升到村到户，确保财政专项扶贫资金按照“33112”比例用于产业发展、合作社建设、扶贫贴息、扶贫培训、公益设施建设。建立分片包保制度和200万元以上扶贫项目重点检查机制，扎实做好扶贫项目事前、事中和事后的全程监管。二是创新联审机制。建立国税、地税、工商等部门联席会议制度，对扶贫龙头企业(农民专业合作社)进行联审，定期发布失信黑名单企业，在扶贫龙头企业认定、扶贫贷款贴息、扶持项目安排等方面不予支持，同时在预防犯罪等方面进行共建共享。三是引入第三方审计。加强扶贫资金审计监管，实行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方机构加强监督，增加动态审计和随机审计，坚决杜绝扶贫资金跑冒滴漏现象，严肃查处违法违规行为，真正看好保民生的“钱袋子”。四是支持合作社发展。全面完成现有各类农民专业合作社的调查摸底工作，全市拥有合作社4207个，覆盖贫困村1630个，主要涉及中药材、茶业、蔬菜、核桃、生态畜牧业等扶贫产业。加快专业合作社的审查评估，重点支持带动贫困群众增收的合作社壮大发展。五是建立利益联结机制。鼓励引导贫困户使用扶贫资金和“特惠贷”资金入股农民
专业合作社、村级集体经济组织、扶贫龙头企业，参与股份合作、保本分红。积极推广“扶贫园区+龙头企业+合作社+基地+农户”等多种模式，不断提高农民组织化程度、扶贫项目实施效益和农业产业化发展水平。 (四)精准保障脱贫。我市加快推进大扶贫战略行动，积极整合各级扶贫资源，推动形成脱贫攻坚合力，确保取得脱贫攻坚成效。一是强化协同推进。把精准扶贫“六个到村到户”落实到千家万户，将基础设施“六个小康建设”落实到乡到村，实现精准扶贫与片区扶贫有机结合、融合发展。二是强化考核问责。建立最严格的“一把手”责任制、目标责任制、考核问责制“三个制度”。出台《贫困乡镇党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，推进考核向基层延伸，实行市考核贫困乡镇、县考核贫困村的分级考核和排名制度。三是强化跟踪调度。围绕“五个一批”和“十项行动”推进落实情况，对脱贫攻坚工作实行项目化、目标化、数据化管理，通过跟踪调度、督查督办，聚焦扶贫对象准不准、脱贫需求清不清、帮扶机制实不实、资金使用准不准、指标数据全不全、脱贫成效真不真等问题，先后开展了11轮暗访督查。四是强化构建大扶贫格局。举全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎实推进基础设施建设、产业就业扶贫、易地扶贫搬迁等脱贫攻坚“十项行动”，积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”大格局，着力解决区域性贫困问题。1至6月，全市实施重大事项建设项目2437个，完成各类投资457.45亿元。
从总体来看，遵义脱贫攻坚工作主要取得了五个方面的成效。一是脱贫攻坚加速全面小康进程。全市全面小康实现程度达87%，进一步增强了贫困地区发展的内生动力，提升了贫困地区全面小康创建质量。二是贫困地区特色产业初具规模。全市培育发展市级以上农业龙头企业502家，扶贫龙头企业325家，在贫困县打造形成了一批特色产业园区，培育了一批特色优势产业。三是贫困地区基础设施明显改善。统筹推进“四在农家·美丽乡村”六项行动计划，进一步破除贫困地区发展瓶颈，增强了贫困地区发展后劲，群众出行难、吃水难、用电难等问题得到明显改善。四是贫困群众收入快速增长。全市农村居民人均可支配收入从20xx年5216元提高到20xx年9291元，扶贫开发重点县和贫困乡镇农民人均可支配收入提高到8157元，少数民族地区农民人均可支配收入提高到7857元。五是脱贫攻坚体制机制更加完善。制定出台了《关于坚决打好脱贫攻坚的实施意见》等综合配套文件，深入实施脱贫攻坚“三步走”发展战略和“35669”行动计划，扎实推进“五个一批”和“十项行动”，探索完善了一整套脱贫攻坚体制机制和规章制度。
二、下半年脱贫攻坚工作打算
从总体看，虽然遵义脱贫攻坚工作取得显著成效，但贫困面广、贫困人口多、贫困程度深的问题仍然非常突出，全市还有5个贫困乡镇未摘帽，645个贫困村未出列，55.83万贫困人口未脱贫。市委、市政府提出到2017年消除绝对贫困，实现贫困村和贫困人口全部脱贫退出。我市将坚定不移实施大扶贫战略行动，坚定不移推进脱贫攻坚“三步走”发展战略和“35669”行动计划，以脱贫攻坚引领经济社会发展全局,以集中连片特困地区为主战场，通过以点带面、示范带动，有效推进脱贫攻坚工作迈上新台阶、实现新突破。
一是切实抓好扶贫信息更新。紧盯扶持对象精准，着力在精准上下功夫，逐村逐户理清发展思路，分类制定精准帮扶措施，实行差别化扶持、精准化帮扶。以抓好基础设施建设、产业就业扶持、教育医疗扶贫、社会保障兜底为突破口，明确“五个一批”和“十项行动”的时间表、路线图。针对不同原因、不同类型的贫困户，采取不同的脱贫措施，对症下药、精准滴灌。
二是全力破解发展制约瓶颈。加快推进以路、水、电、讯、房、寨等为重点的农村基础设施建设，确保基础设施建设项目覆盖所有贫困地区。进一步强化牵头部门职责，盯紧年度建设目标任务，协调项目建设相关单位，督促各项目业主和施工企业，逐级分解细化在建项目工期和目标，坚决打好全市基础设施建设扶贫攻坚战。
三是加快推进产业扶贫发展。产业脱贫项目安排重点向贫困乡镇、贫困村、贫困人口倾斜，每县发展2—3个产业，项目覆盖50%的贫困乡镇、70%的贫困村、80%的贫困人口。结合各地区域优势特点，充分用好613万亩退耕还林还草工程指标，下大力调整农业产业结构，发展一批特色优势产业。同时实施一批“短、平、快”和“以短养长”的产业发展项目，如面向重庆发展蔬菜产业等项目。
四是全面创建脱贫攻坚示范点。在市委、市政府领导和市人大、市政协班子及市法院、市检察院挂帮的乡镇，集中创建48个脱贫攻坚示范点，其中示范村24个、示范乡镇24个，实现县县全覆盖。统筹推进基础设施、公共服务、产业发展和村级集体经济建设，集中
力量创造典型、树立样板，形成学习样板、借鉴样板、赶超样板的良好氛围。
五是健全完善贫困退出机制。围绕“六个精准”工作要求，紧盯脱贫成效精准，实行“摘帽不摘政策”的奖励措施，设定脱贫退出时间表，建立完善贫困县、贫困乡镇、贫困村、贫困户退出机制。对扶贫对象进行动态管理，做到贫困户有进有出，实现有序退出，防止“被脱贫”和“数字脱贫”，防止“平均数掩盖大多数”。
六是强化脱贫成效考评问责。坚持把年终考核与平时考核、日常督查结合起来，对照脱贫摘帽标准，健全完善考核体系，细化实化考核办法，建立完善精准扶贫工作通报和考评问责机制，切实发挥好考核指挥棒作用。对认识有偏差、行动不坚决、落实不得力、整改不及时的典型问题，及时约谈相关责任人并启动问责程序，做到一查到底、严肃追责。
半年脱贫攻坚工作总结汇报
今年以来，按照省市的部署要求，XX县委县政府坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，聚焦精准，着力精准，扎实推进脱贫攻坚年度战役各项工作，取得了一定成效。主要表现在：一是人员识别实现了从粗到精的转变。全县集中时间、集中精力对建档立卡对象进行精准核查。今年共退出18334户、47542名不够精准的对象，新增14765户、40704名贫困对象，调整面达32%。在核查中，坚持把好标准关、程序关和监管关，提高了精准识别准确率，为扶真贫奠定了基础。目前，全县贫困人口共63730户、126686人，贫困发生率为8.24%。其中一般贫困户31100户、76392人，分别占总贫困户数和人数的48.8%、60.3%;低保贫困户19771户、36359人，分别占31.02%、28.7%;五保贫困户12859户、13935人，分别占20.18%、11%。二是软件资料实现从有到优的转变。出台了县、乡、村三级业务管理规范文件;召开两次大规模的业务培训会;开展两次大规模的督查活动，通过持续不断的整改，全县脱贫攻坚软件资料实现了规范化、科学化。三是帮扶措施实现从虚到实的转变。完善产业补贴办法。分年度，对425个村、6.3万贫困户做到帮扶责任人、帮扶措施、扶持项目、补贴资金“四落实”。四是配套政策实现了从少到全的转变。结合省市出台的政策，县财政、交通、水利、农委等部门均出台了针对性强、可操作强的配套政策。五是攻坚合力实现了从弱到强的转变。成立县脱贫攻坚指挥部，指挥部下设特色种养业脱贫、乡村旅游业脱贫等十七个作战部及综合协调、督查检查两个工作组。县、乡、村配齐配强808名扶贫工作人员;共组织驻村帮扶工作队90支412人;全县近3万人参与帮扶;县扶贫开发领导组每月召开一次例会，及时分析解决脱贫攻坚中遇到的问题。在交通主干道制作了9块精准扶贫高架宣传牌。预计全年通过产业、就业、教育等方式，24400人可实现脱贫。
一、主要工作开展情况
(一)精准谋划，以更明晰的思路引领脱贫
一是夯实基础，摸清真情。通过逐户走访、核查信息、完善台账，目前已确定12.6万贫困人口。根据上报省、市的“四项清单”，结合各乡镇脱贫任务情况，县扶贫开发领导组下发文件，将全年减少贫困人口3万人的目标任务分解到各乡镇、开发区，各乡镇、开发区再将脱贫任务分解到村、落实到户。
二是抓住关键，找准路径。建立并严格执行扶贫对象和需求清单、扶贫目标和时限清单、扶贫措施清单和脱贫责任清单“四项清单”制度，绘制脱贫路线图，挂图作战。确定工作重点，实施十项工程，扎实推进专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫和兜底扶贫。加大县级资金配套投入力度，并保持逐年增长。
三是强化保障，压实责任。根据中央和省打赢脱贫攻坚战文件精神和市实施意见要求，结合我县实际，研究制定了县委县政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》(邱发〔20xx〕9号);建立领导干部联系贫困户机制;调整充实县扶贫开发工作领导组;增加县扶贫办人员编制;建立乡镇扶贫工作站，配备村级扶贫专干.县委县政府与各乡镇、开发区XX县水产局签订了脱贫攻坚责任书。将扶贫开发工作纳入全县目标管理责任考核，将驻村扶贫工作纳入效能考核，并与派出单位绩效挂钩。完善脱贫工作考核激励机制，对脱贫攻坚先进集体、先进个人进行表彰，对未能完成年度脱贫任务的实施“一票否决”。此外，还健全扶贫资金分配、监管和绩效评价机制，完善扶贫资金管理制度，加强资金管理，提高资金使用绩效。
(二)精准发力，以更有效的举措推动脱贫
一是产业扶贫工程。立足霍邱实际，按照“重点发展与扶贫关联度高、建档立卡贫困户能够直接参与、直接受益、稳定增收的种植业、养殖业、水产业、林果业、光伏扶贫产业等，以产业发展带动精准扶贫”的要求，编制了XX县“十三五”产业精准扶贫规划，20xx年计划通过发展产业实现脱贫1.8万人。出台《XX县产业扶贫开发到户补贴指导项目及补助标准清单》，安排专项资金支持贫困户大力发展特色种养业 。加快产业扶贫项目的实施力度，20xx年的20个贫困村村级光伏电站，1000个户用光伏电站，目前工程形象进度已完成90%以上，已建成的目前正在抓紧时间进行并网发电准备工作。20xx年安排70个贫困村建设70个村光伏电站、1000个户用光伏电站，招标已结束，即将开始施工，力争10月底前建成并网发电。
二是就业扶贫工程。举办全县就业扶贫工程业务培训班，对建档立卡贫困劳动者逐一进行核查，截止目前，共摸排就业脱贫对象8500余人。利用“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”等活动搭建用工对接平台，对有就业愿望和能力的未就业劳动者提供5个以上岗位信息。动员职业中介机构、行政村或乡村能人介绍或组织贫困劳动者转移就业，按规定给予职业介绍补贴.。目前正在组织开展定向培训、订单培训和创业培训，确保贫困户劳动力通过技能培训至少掌握1项致富技能。
三是智力扶贫工程。开展扶贫助学工作，确保贫困家庭学生有学上，截至目前，已发放各类助学资金1500余万元，受惠学生10342人次。开展留守儿童关爱活动，加强对贫困家庭子女心理健康教育，建立贫困家庭子女安全保护预警与应急机制，保障他们平等地接受义务教育。充分利用国家实施“全面改薄”机遇，不断加大对农村学校资金投入力度，重点搞好农村学校特别是贫困乡镇学校建设。今年以来，投入中央改薄资金3736万元，实施项目22个，落实校舍维修资金3077万元，维修项目学校69所。
四是健康扶贫工程。对因病致贫、因病返贫人口数信息确认、患病病种及20xx年治疗费用进行调查核准、统计汇总，为落实健康扶贫健康脱贫政策实施提供数据支撑。启动了村医签约服务项目，全县共组建114支508人的健康管理服务团队，在全县425个村开展签约服务工作，实行村级签约全覆盖，全县每个贫困家庭均有1名乡镇卫生院医院提供签约服务。
五是社保兜底扶贫工程。县里正在不断努力完善农村最低生活保障制度，争取在2017年底实现农村低保线和扶贫标准线“两线合一”。继续加强农村阳光低保动态监管，合理确定救助对象，实施精准救助，稳妥推进,稳定解决困难家庭基本生活问题。
六是易地扶贫搬迁和贫困户危房改造工程。20xx年省、市下达我县危改任务1614户，危改资金1694.7万元(中央资金1210.5万元，省级补助资金484.2万元)。今年农村危房改造任务，指标已于5月份分配到乡镇，各乡镇按照危房改造实施方案，将指标与资金逐一分解到村组户，目前开工率达到70%。
七是基础设施建设扶贫工程。20xx年拟在岔路镇共同村等11个贫困村实施农村饮水安全工程，目前实施方案已通过专家评审，项目概算投资1755.45万元，计划解决35109人(包括11个贫困村1978户4082人)饮水不安全问题。另外估算在全县90个贫困村中投资1925.5万元，实施小型水库除险加固3座、小型泵站802.5千瓦、小水闸2座、塘坝221口、河沟35条。
八是生态保护扶贫工程。目前，正在积极争取列入大别山区生态综合补偿试点范围，多次与省、市有关部门汇报争取，力争相关政策早日落实。同时积极争取国家对贫困地区湿地生态效益补偿，落实湿地保护机制。力求通过利用公益林补偿资金、生态补偿和生态保护工程资金，使有劳动能力的部分贫困人口转为生态保护人员的方式，实现部分贫困户脱贫。
九是金融扶贫工程。已完成4140户评级授信工作，授信金额15600万元。建立金融扶贫主办行制度，明确了任务分工，制定了金融精准扶贫任务分解表，划定金融扶贫责任区，确定了全县90个贫困村的主办行。其中，农商行主办56个贫困村，邮储行主办9个贫困村，农业银行主办12个贫困村，工行、中行、建行、村镇银行各主办3个贫困村，徽商银行主办1个贫困村。
十是社会扶贫工程。目前，共组织驻村帮扶工作队90支412人，其中，省级及以上9人、市级25人、县级378人(含乡镇)，实现了建档立卡贫困村全覆盖。上半年，市县帮扶单位实施124个扶贫项目，实际投入金额1646万元。
(三)精准投入，以更多的专项资金保障脱贫
20xx年财政在经济下行，收入锐减的情况下，仍加大扶贫专项资金的投入。全年安排扶贫项目资金为：①建档立卡贫困村、贫困户光伏建设项目3700万元;②贫困户扶贫小额信贷5000万元贴息(4%)200万元。③5000户贫困户扶贫小额信贷人身意外伤害保险60万元(每户三年共120元)。④县委县政府表彰奖励先进集体(乡镇)以奖代补项目70万元。⑤扶贫小额贷款风险金300万元。以上五项合计需要投入资金4330万元。20xx年省里下拨项目资金2385万元，光伏到位资金400万元，20xx年底追加资金余额495万元。共计实有资金3280万元。县级配套投入2260万元，县还计划投入产业发展项目资金2114万元，光伏到户资金1 600万元。目前，各项目正在抓紧实施中。
二、存在的问题
当前，我县脱贫攻坚工作中还存在着差距和不足。一是思想认识上不够到位。少数地方和单位没有把脱贫攻坚工作摆在重要位置，加上力量不足，难以适应当前工作需求，在重视程度、精力投入和工作人手上尚有差距。二是基础工作不够扎实。对贫困户的精准核查还不够、扶贫台账的建立还不够完善，数据的录入还不够准确等。三是帮扶措施还不够精准。不少帮扶人没有结合贫困户的致贫原因，制定有针对性的帮扶措施。四是帮扶责任不到位。个别单位、少数帮扶人没有严格按照要求开展帮扶活动，帮扶效果不明显。五是脱贫攻坚任务重。截至目前，我县尚有贫困人口12.67万人，处于全省各县区第5位。六是基础条件相对薄弱。我县地处沿淮，行蓄洪区面积占全省沿淮行蓄洪区总面积的三分之一以上，建国以来先后25次奉命蓄洪，易涝易旱的特殊县情，造成群众脱贫难、巩固难。七是巩固脱贫成果难度较大。全县因病致贫比例高达55.6%，因残致贫比例高达17.2%，两者占72.8%。全县贫困人口中劳动力只有38420人，仅占30.3%，大多数贫困户缺少劳动力，随着贫困人口年龄的增长，扶持难度越来越大。八是脱贫攻坚成本越来越高。全县425个村均不同程度地存在贫困人口，呈现出“大集中、小分散”的特点，难以通过集中资金、集中力量、集中扶持的方式进行脱贫。九是扶贫资金投入不足。受经济下行压力影响，我县财政收入骤降，尽管县级财政配套扶贫资金逐年增加，但因贫困人口基数大、需求多，资金投入仍显力不从心。
三、下步打算
一是加强宣传，营造氛围。深入学习贯彻落实总书记视察安徽关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，结合我县实际，进一步加强宣传，在全县上下进一步营造脱贫攻坚的良好氛围。
二是精准施策，狠抓落实。针对全县12.67万贫困人口的实际情况，坚持以致贫原因为依据，以脱贫成效为标准，以稳定脱贫为目标，建立并完善针对贫困户致贫原因和脱贫途径的到户扶贫项目清单。计划通过政策兜底脱贫共3.2万户、5.1万人，占总贫困人口的40%。一般贫困户3.1万户、7.6万人，计划通过发展光伏脱贫1.5万户、3万人。通过发展产业就业脱贫1万户、3万人;通过固定资产收益实现脱贫0.3万户、0.8万人;此外，通过医疗教育脱贫0.3万户、0.8万人，为到2020年全面实现“人脱贫、村出列、县摘帽”目标打好基础。
三是明确目标，强力推进。根据省市安排，计划20xx年全县24400人实现脱贫。下半年，强力组织实施全县“十三五”产业精准脱贫发展规划，加大到村到户产业扶贫项目实施力度，加快70个贫困村70个村光伏电站、1000个户用光伏电站的建设进度，力争10月底前建成并网发电。扎实推进专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫和兜底扶贫等，加大财政资金整合力度，强化项目实施和管理，确保如期完成年度脱贫任务。 四是高位推动，强化保障。将结合省市扶贫考评办法，进一步完善我县扶贫攻坚考核机制，将驻村扶贫工作纳入效能考核，并与派出单位绩效挂钩,确保扶贫措施落到实处，;谋划制定完善科学的脱贫攻坚督查问责工作机制，对脱贫工作已经落实的问效果，对正在落实的讲进度，对尚未落实的查原因，对落实不力的严肃问责 半年脱贫攻坚工作总结汇报
20xx年是“十三五”开局之年，也是脱贫攻坚决战决胜的开局之年。平江乡不属于贫困乡镇，但贫困面仍然较广，脱贫攻坚任务仍然十分艰巨。为打好打赢这场脱贫攻坚战，乡党委政府高度重视，将全乡的人力、财力、物力集中放到脱贫攻坚的主战场上，集中力量，整合资源，全面推进脱贫攻坚工作，确保到2020年实现与全国同步小康。现将平江乡脱贫攻坚工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
平江乡原辖12个行政村，后合并为1个农村社区、4个中心村。至20xx年底，尚有3个贫困村(田榜村、高鸟村、当鸠村，滚仲村已于20xx年出列)3413贫困人口，贫困发生率23.4%。结合《平江乡脱贫攻坚三年行动方案》，20xx年我乡计划减少贫困人口1000人，1个贫困村(田榜村)按国标出列;2017年减少贫困人口800人，1个贫困村(高鸟村)按国标出列;2018年减少贫困人口800人，1个贫困村(当鸠村)按国标出列，剩余的低保户、五保户通过民政兜底帮助脱贫。
二、脱贫攻坚工作推进情况。 (一)组织机构队伍运转情况：
1、成立了以党委书记、乡长为组长的双组长式脱贫攻坚领导小组，将教师队伍、卫生院、信用社、林业站、电信所、供电所等单位全部纳入小组成员单位，积极推行党建扶贫、教育扶贫、医疗卫生扶贫、金融扶贫、林业生态扶贫、基础设施扶贫等扶贫工作机制，细化和分解扶贫责任，营造氛围，形成合力，全面开展脱贫攻坚帮扶工作。
2、划定战区，挂图作战。全乡分为东、中、西部三个战区：东部战区包括滚仲、田榜、亚聋
、八瑞、归利五个村，由乡党委书记龙安贵任战区指挥长;中部战区包括当鸠、平江、加会、德腊四个村，由乡长刘福广任战区指挥长;西部战区包括高鸟、巴鲁、怀来三个村，为西部战区，由乡人大主席王国平任战区指挥长。三个战区分别制作了贫困人口分布图、产业分布及发展规划图、脱贫攻坚责任链及脱贫攻坚倒排时间表，做到底数精准，责任明确，措施到位，稳步推进，确保脱贫攻坚战取得成果。
3、整合资源，形成合力。一是制定《平江乡结对帮扶工作方案》，将全乡在编领导干部职工教师共计187人与1034户一般贫困户和低保贫困户实现结对帮扶，结对帮扶原则上三年内不变动，确保帮扶队伍稳定，措施有效。二是补充乡扶贫工作站力量达5名，其中扶贫专干3人，分别负责建档立卡系统维护、扶贫生态移民、产业项目发展三个方面的工作，分工合作，有序推进。 (二)扶贫项目推进情况
20xx年第二批自主安排扶贫资金项目推进情况：
20xx年我乡获批项目4个43.2万元，分别为：稻田养鱼300亩、小香鸡养殖6000只、香羊养殖190头、商品蔬菜种植180亩。截至目前，稻田养鱼项目已报帐，未录入“扶贫项目资金管理平台”;小香鸡养殖项目已全部采购鸡苗并发放到贫困户进行养殖，已出栏4000只，未报帐;香羊养殖项目分为贫困户自养和与合作社合作两种模式，贫困户自养部分已完成自购，正在整理材料报帐;与合作社合作部分正在商讨利益连接机制;商品蔬菜种植项目已调整为在滚仲村进行秋季辣椒种植，近两周正在进行移栽，未报帐。 20xx年扶贫资金项目推进情况：
20xx年我乡获批扶贫资金200万，拟作12个项目实施：
1、稻田养鱼项目：项目建设规模104亩，使用资金4万元，实施地点为加会村加会堡。项目建设内容包括100亩的稻田养鱼和4亩的鱼苗培育场。其中：鱼苗培育场已落实由1户非贫困户带动3户贫困户发展，已完成培育场基础设施建设和鱼种订单;稻田养鱼已落实在加会堡的40户贫困户进行养殖，与鱼苗培育场建设合作关系。
2、葛根种植项目：项目建设规模140亩，使用资金31万元，实施地点为田榜村领讲冲。项目建设内容包括葛根种植140亩和机耕道建设4公里。该项目已落实和盛源公司(宋氏公司)合作，目前，已完成种苗和肥料的采购、发放，因天气原因，葛根苗已于本周落地种植;机耕道已于5月1日进场开工建设。
3、水库生态养鱼项目：项目建设规模40亩，使用资金30万元，实施地点为高鸟村乌懂水库。截至5月8日，已完成库区养鱼基础设施建设、鱼苗采购和入库养殖。因该项目在验收环节难以体现，因此，在鱼苗采购环节，我乡委派扶贫项目专干吴爱国、乡农服中心主任赵福润、包村干部宋修成专门跟进，确保项目资金安全。
4、黑毛猪养殖项目：项目养殖黑毛猪900头，使用资金75万元，分配方案为田榜村实施养殖400头;当鸠村实施养殖300头;巴鲁村养殖100头;德腊村养殖100头。目前，各村具体养殖模式已明确：田榜村实行“多户联养”模式，分成10个养殖点，养殖户和项目覆盖贫困户已落实，合作模式为“以扶贫资金为股金入股，年底包干分红”模式，圈舍建设已完成80%;当鸠村实行“多户联养”和“飞地养殖”模式，项目覆盖当鸠村24户贫困户，项目建设地点分别在平江村和高鸟村，场地和圈舍建设已完成40%;德腊村和巴鲁村均实行“合作社+贫困户”养殖模式，由德腊村的能人盘昌跃和巴鲁村的巧妇能人石雪奎为养殖户，覆盖贫困户20户，建立利益连接机制进行养殖，目前盘昌跃户已完成猪圈建设并购入黑毛母猪1头，猪仔3头;石雪奎户已完成场地扩建。
5、小香鸡养殖项目：项目养殖小香鸡22000只(滚动发展达年养殖60000只)，使用资金27万元，实施地点为加会村和归利村。该项目为我乡重点扶持项目，通过充分调动党建“金种子”朱守权代表户的积极性，带动贫困户24户成功组建“珠江林下生态小香鸡养殖合作社”，大力发展林下香鸡养殖，20xx年计划养殖小香鸡60000羽，目前已养殖规模达14400羽，预计明天继续发放鸡苗4000只，建有养殖基地1个，形成了“党建+金种子+合作社+贫困户+基地”的产业发展模式。目前已和山农公司落实订单，第一批小香鸡预计在6月初可以出栏4000只。
6、特色养殖项目：项目包含野鸡养殖10000只、竹鼠养殖1000只、小黄牛养殖30头三个项目，拟用资金13万元，拟实施地点为巴鲁村，以养殖大户欧国松、潘发杨等组建合作社带动11户贫困户共同发展。目前，已成功注册合作社，现合作社的养殖场地正在扩建，种苗正在自行繁育。
7、平江乡果蔬合作社机耕道项目：项目使用资金7万元，已完成机耕道建设1.5公里，产业桥正在施工。
8、辣椒种植项目：项目实施朝天椒种植180亩，将20xx年第二批资金的9万元和20xx年资金的3万元整合使用;实施地点在滚仲村。
9、蛋鸭养殖项目：实施蛋鸭养殖3000只，使用资金5万元，实施地点为德腊村。通过合作社带动贫困户共同发展，项目覆盖贫困户11户，已完成场地建设，5月下旬将完成种苗采购。
10、香羊养殖项目：项目使用资金5万元，与20xx年第二批资金的香羊养殖项目合作社合作部分资金整合使用，羊圈已完成80%，机耕道建设已完成。
(三)建档立卡完成情况：
我乡的精准扶贫建档立卡户外信息采集工作于4月28日前全部完成。因系统开发未完善问题，大家在进行信息上传时出现漏户、整组未读取等问题，为此，我乡积极采取补采集措施，确保信息完整、准确。 (四)贫困村出列工作推进情况：
今年我乡计划出列的贫困村为田榜村，为此，我乡也整合资源、集中力量投入田榜村的出列工作。一是加大产业扶持力度。今年，我乡从获批的200万元扶贫资金中，拿出70万元投入田榜村，重点发展黑毛猪养殖和葛根种植产业，带动贫困户通过产业发展增收脱贫。二是积极引导组建农民专业合作社，发展壮大村集体经济。结合今年的产业项目，我乡将引导田榜村组建农民专业合作社，合作社受村两委直接管理。并在70万元的产业项目当中明确10万元是专门用于合作社发展壮大村集体经济的项目资金。三是加快推进交通三年大会战，完成田榜村通村水泥路硬化工程，打破田榜村的发展瓶颈。四是积极争取财政“一事一议”项目，改善田榜村人居环境。自上次“雷公山战区脱贫攻坚座谈会”结束后，我乡通过财政“一事一议”积极争取到太阳能路灯亮化、田榜寨进组路硬化、养俾寨进组路硬化、窜户路硬化、公厕、垃圾焚烧池、垃圾桶等7个项目，项目将全部在今年建成。五是认真完成“六项小康行动”规划，由项目责任单位在今年内完成建设。上述项目全部建成后，将极大地改善田榜村的人居环境，有效增加当地群众的获得感和幸福感，实现贫困村的稳定出列。 (五)遍访贫困村贫困户推进情况：
20xx年我乡已对在册的1569户贫困户全部完成走访工作，并结合精准扶贫“回头看”工作要求认真开展回访工作。结合本次遍访回访工作要求，我乡将遍访回访工作任务分解到责任部门和责任人，工作分为两步走：一步是以帮扶部门为单位，在5月20日前完成对帮扶贫困村的贫困户遍访工作，切实做倒不漏一户一人，摸清贫困户底数，掌握贫困户动态，制定可行有效的帮扶措施加以落实。另一步是以包村干部为组长，结合《平江乡结对帮扶工作方案》组织帮扶责任人，于5月30日前完成第一轮回访工作，之后，各帮扶责任人每月到帮扶对象家中开展帮扶工作至少1次以上。
三、存在的问题。
一是产业发展不足。当前，全乡农民文化素质普遍偏低，思想还比较保守，劳动技能不强，多以零散种养为主，生产水平低下，难以形成较好的产业品牌和经规规模。
二是因病、因残致贫人口多，短期内难以脱贫;因灾致贫、返贫时有发生。
三是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置影响，经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全乡基础设施水平较差，群众生产生活条件有待改善。一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后，抗灾能力差，综合生产能力不高。二是通讯覆盖率有待提高。全乡仍有6个行政村不通有线电视，5个行政村不通宽带网;4个行政村4g信号不稳定。三是电网改造有待加快。农村消防电改解决了室内用电安全问题，但户外电网已难以满足当前群众的用电需求。四是公路等级低，群众出行难。全乡贫困人口居住分散，弯多路陡，受恶劣气候影响严重，管养困难，有的自然寨还不通车，群众出行难，运输难的现象依然突出，产业发展增产不增收。
四是农产业促销市场未形成，农产品受市场影响的波动大，严重影响群众的生产积极性。
四、下步打算
一是积极争取项目，加大农村基础设施建设力度，着力改善交通、灌溉、通讯、安全生产、共公服务、人居环境等生产生活条件。力争在20xx年实现：修通归利村通村公路和巴鲁村瑶人山、亚音坡通组公路;完成滚仲村、当鸠村通村公路硬化工程;启动高鸟村通村公路硬化工程;有效治理巴鲁村、平江村、八瑞村、田榜村环境卫生;完成滚仲村、田榜村、高鸟村、当鸠村农村消防电改工程;新建田榜村移动机站等。 二是认真抓好农村土地确权工作，加快推进农村土地流转，通过依法流转，合理开发，综合利用，推动农业产业化发展。
三是认真抓好扶贫生态移民工作。抓好当鸠村的易地移民规划工作，完成土地的征占协调工作，为下步的移民搬迁打好基础。
四是积极推进“美丽乡村”建设和“六项小康行动”计划。重点抓好滚仲村传统村落“美丽乡村”建设和田榜村的“六项小康行动”。同时，开展“我爱我家，我管我家”活动，结合“多彩贵州文明行动”广泛开展农村环境治理专项行动。
五是继续抓好20xx年扶贫产业项目推进工作。重要资金管理和效益评价环节，确保扶贫资金用好，用活，安全，效 益高。
六是认真谋划十三五期间全乡产业发展布局，积极探索党建扶贫、生态扶贫、金融扶贫、社会力量扶贫新模式，促使全乡早日打赢脱贫攻坚战。
第四篇：半年乡镇脱贫攻坚工作总结范文
今年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在帮扶单位的关心和支持下，按照市扶贫办要求，认真组织实施我镇扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，扶贫工作取得了一定成效，现将半年来的工作情况总结如下:
一、基本情况
我镇辖区内10个行政村，共10125户，25629人。最初建档立卡贫困户181户，共计398人。2017年，通过产业扶贫，危房改造，就业扶贫等帮扶措施，我镇脱贫23户，共计61人，人均纯收入超过3200元，不愁吃穿、不愁义务教育、不愁基本医疗、保障安全住房、保障安全饮用水。截止目前，我镇尚有158户，337人未脱贫，其中一般贫困户45户，低保贫困户109户，五保贫困户4户。
今年，通过多次走访了解，开会研究，我镇将83户贫困户列入2018年脱贫计划。
二、主要工作内容
(一)精细走访，调准扶贫策略。
充分发挥党组织力量，认真开展党员干部包贫困户，村两委所有干部全部参与包贫困户，并经常入户走访，了解户情。每位党员干部踏实走访贫困户，了解家庭基本情况，分析致贫原因，认真填写扶贫手册，科学制定脱贫计划，使每个贫困户既感受到组织关怀，又对未来充满希望。全镇形成了浓烈的扶贫攻坚氛围。
(二)精准发力，全面落实政策。
认真落实“五个一批、六个精准”，确保贫困户脱贫取得实效。根据本乡实际制定了脱贫攻坚任务、干部包户、责任落实、脱贫人口、扶贫措施等“六项清单”，各村根据本村实际制定了脱贫攻坚作战图(即脱贫任务清单、责任包保清单、项目到户清单、村级扶贫项目清单)，做到挂图作战，目标明确、任务清楚。
(三)精心归档，规范软件资料。
按照市扶贫办针对扶贫资料的整理要求，统一购买档案柜、档案盒，保证做到一户一档，资料详实，能够很好的掌握贫困户发展状况和脱贫成效。同时对村级扶贫资料做到规范完善，对扶贫项目的安排、贫困户帮扶的措施都留存资料以备查阅。
(四)产业发展脱贫。
镇扶贫办、各个帮扶工作队及村两委积极配合市农业局认真摸排贫困户种植意愿，向111户发放玉米种子，共计1165.31斤，向3户贫困户发放药材种子，共计25斤，并且持续关注贫困户的种植情况，积极联系农业局有关部门提供技术指导，确保实现产扶贫增收。
(五)落实各项扶贫政策。
我镇多次联系就业局等有关部门，针对有劳动能力和就业意愿的贫困户，开展技术培训，截止目前，我镇有贫困户5人走上工作岗位，实现就业，增加收入。此外，加强政策宣传，落实“两免一补”、新农合补助和医疗救助政策，及时兑现农资综合补贴等政策性资金，帮扶脱贫。
(六)落实危房改造政策。
在今年的危房改造工作中，经市住建局聘请的三方公司鉴定后，我镇16户贫困户被列入2018年危房改造计划，待上级改造方案出台后，对16户进行危房改造，从而保障其住房安全。
三、存在问题
(一)脱贫难度逐步加大。
我镇目前剩余贫困户以鳏寡孤独的较多，普遍受教育程度低，虽多次宣讲政策仍然不能准确理解。部分贫困户“等、靠、要”思想严重，自我发展动力不足。
(二)扶贫工作措施较少。
目前，我镇扶贫工作大多以节假日慰问、走访，临时救助和帮扶落实扶贫政策为主，产业帮扶项目较少，贫困户增收渠道较少。
四、下一步工作安排
我们将认真贯彻落实国家和省市决策部署，集中精力、攻坚拔寨，确保顺利完成脱贫攻坚任务。
(一)强化组织领导。
乡镇承担脱贫攻坚的主体责任，下半年，必须举全镇之力，集中人员、集中精力，强力推进各项政策措施，同时要强化责任担当，把握工作要求和时间进度，靠前指挥，一线落实，确保各项工作落地有声。
(二)强化责任压实。
强化主体责任和责任担当意识，压实工作责任，明确目标任务和节点计划，及时调度，牢固推进脱贫攻坚工作。同时，强化督查巡查，严格追责问责机制，夯实脱贫攻坚基础工作。严格帮扶工作要求，每一户贫困户都至少有一名帮扶责任人，而且每个帮扶责任人每月至少到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶，采取有效帮扶措施，开展精准扶贫工作。
(三)强化宣传引导。
充分利用宣传页，明白纸，广播等形式，强化阵地宣传，以村委会为中心，开设宣传栏、公示栏，扩大群众的知情权、参与权和监督权。加强入户宣传，将脱贫攻坚政策特别是与贫困户直接相关的产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等政策，通过驻村扶贫工作队及乡村干部，一对一宣讲政策内容，将脱贫攻坚政策送到贫困群众家中、送到田间地头，做到基层干部清楚、贫困群众明白。
第五篇：2018年脱贫攻坚半年工作总结
2018上半年脱贫攻坚工作
总 结
2018年，我校切实按照XX县教育局和XX镇脱贫攻坚“七个全覆盖”的总体部署和“全上学、上好学、促成长”的总体要求，紧紧围绕“11234”工作措施，全力推进我校教育提质提速，教育脱贫攻坚工作取得了阶段性成果。
一、主要工作及做法
我校按照“教育大协作、学校大帮扶、师生大帮助”的工作思路，精心谋划教育脱贫工作，精准定位目标任务，全力破解教育脱贫难题，实施六大帮扶措施，全方位助推教育脱贫攻坚取得全面胜利。
(一)强化保障，实施领导包联帮扶。学校成立了由校长任组长、分管校长任副组长，中层干部为成员的教育脱贫攻坚工作领导小组，建立领导干部包联帮扶制度，按照《XX县脱贫攻坚贫困学生资助全覆盖实施方案》、《XX县全员育人导师制“1+N”智力扶贫行动实施方案》、《XX县2018年教育脱贫攻坚春风行动实施方案》等实施方案，层层落实责任，确保工作落到实处。
(二)科学施策，实施教师结对帮扶。按照“百千万”工程以及“双五”工作制度的工作要求，对3—25周岁人口进行了教师包保责任制，重点掌握3-25周岁在读学生的基本情况，特别是受资助的情况。对本校建档立卡户学生开展“1+N+1”帮扶活动。
1 全体教职工深入贫困学生家庭访贫问苦，了解学生学习和生活状况，对贫困家庭宣讲国家脱贫攻坚惠民政策以及家庭文明卫生知识，通过实施“扶志向、扶学习、扶生活”三扶活动，为学生制定成长计划，为家庭制定脱贫规划，实现了每个贫困学生帮扶导师全覆盖。并将该项工作纳入教师绩效考核，建立考核、督查机制，与教师评优评先挂钩，对工作落实不到位、帮扶成效不明显的教师严格问责。半年来，共发放教育扶贫惠民政策资助明白卡2000余份，开展全县教育精准扶贫政策专题会议5次以上，学校通过宣传栏、板报、墙报、校园网站、家长会、家访、家校通、QQ群、微信群等方式进行宣传，极大提高了群众对学生资助政策的知晓率。
(三)精准资助，实施贫困资助帮扶。按照“精准资助、应助尽助”的原则，全面落实学生资助政策。2018年春季学期，我校落实家庭经济困难寄宿生生活补助20.75万元，资助学生415人;并将家庭经济困难学生纳入营养改善计划实施范围，落实资27.8万元，惠及学生695人。实现了我校建档立卡贫困学生资助全覆盖，确保不让一个贫困户家庭子女因贫失学、不让一户脱贫户因学返贫。
(四)夯实基础，实施教育教学帮扶。2018年上半年投入资金60多万元完善了学校绿化、班级文化、楼道文化、功能室文化建设等，硬件设施的完善，改善了学生的学习环境，为学生接受优质教育、促进学生全面发展和迎接义教均衡验收奠定了坚实的物质基础。
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(五)因户施策，实施结对帮扶。按照XX镇“54321”挂帮安排部署，我校全体干部职工挂帮XX社区精准扶贫户，全体教师入户遍访、宣讲政策、送钱送物、引导发展，共开展“54321”干部帮扶遍访回访300余人次，确保挂帮户政策知晓率达100%，满意度100%。
(六)聚焦课堂，实施教育质量帮扶。教育质量是教育的生命线，是老百姓关注的焦点。2018年春季学期，学校按照《局长、校长进课堂》实施意见，以全面提升教育教学质量为目标，聚焦“教师”、“课堂”两个核心，规范教师教学常规，打造高效课堂，向课堂要质量;全面实行校长带班制、教师坐班制，严格八小时工作制度，聚焦学校内部管理，向管理要效益。自活动开展以来，学校中层以上干部深入课堂听课100余节，参与教研活动20余次，举办优质课竞赛2次。
二、存在的问题
1、困难学生资助的面与度有限。建档立卡贫困学生享受国家资助项目资金较少，加上资助资金支持力度和发挥的效益有限，需要多方争取资助资金，进一步加大资助的面与度。
2、办学条件需进一步提高。我校学校的办学条件有很大改善，但离优质均衡发展还有差距。校园文化建设需要纵深发展，学校大班额现象亟待解决。
3、教师队伍建设需进一步加强。教师队伍整体素质不高职业倦怠现象严重，个别教师思想认识不够，工作被动，形式主义严重，需采取更加有力的措施，加强教师培训和引动，努力造就一
3 支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
三、下一步工作打算
1.扎实开展教育脱贫攻坚“大比武”，深化责任担当、路径方法、干部作风、精神状态，精准落实教育惠民政策，全面实现建档立卡学生资助全覆盖，保证应助尽助，精准资助，绝不让一个学生因贫失学、因贫辍学、不让一户脱贫户因学返贫，切实提高群众获得感和满意度。
2.全力推进义务教育均衡发展。合理配置教育资源，改善办学条件，加大经费投入，深化校园文化建设，提升学校内涵发展，保障学生享有优质教育的公平权，确保2018年通过义务教育基本均衡国家评估验收。
3.深入实施“1+N+1”全员育人导师制。以开展的“千名教师大家访活动”和积极倡导的“爱心行动”以及“一对一对一”精准帮扶为抓手，以课内课外活动为主线，以“关爱一个孩子，帮扶一个家庭，带动整个社会”为理念，进一步落实“1+N+1”全员育人导师制，构建学校、家庭、社会“三位一体”的关爱网络，形成家校携手、合力助推教育脱贫攻坚的良好局面。
4.深化教育改革，促进教育提质提速。以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人、促进人的全面发展为目标，坚持以问题为导向，以依法治教、依法治校、激发学校办学活力为切入点，大力开展“校长、中层干部、教研组长进课堂”活动为载体，狠抓教学常规，向课堂要质量;以校长、教师全员坐班制为抓手，4 向管理要效益，突破教育质量瓶颈，加快教育提质提速，为脱贫攻坚、全面小康提供人才支撑和智力保障。
在今后的工作中，我校将在XX镇党工委和XX教育局的坚强领导下，切实按照“发展教育脱贫一批”的要求，充分发扬踏石留印、抓铁有痕的工作作风，树立更大的信心和决心，在施策上出实招，在推进上下实功，在落地上见实效，坚决打赢教育脱贫攻坚战，决战决胜同步全面小康。
XX县XX镇中心小学
2018年7月10日