emba总裁班简章
第一篇：emba总裁班简章
青岛大学EMBA总裁班
青岛大学EMBA企业管理高峰论坛邀请函
———向董事长学习如何做董事长 论坛时间：2015年1月17日 论坛地点：海尔洲际阶梯教室 论坛主题：向董事长学习如何做董事长 联合主办单位： 青岛大学 青岛工商联合会 青岛市金融办
参会对象：政府及多行业国企、民企及跨国公司高级经理人 论坛背景：
青岛大学卓越领袖EMBA总裁班自开班以来，一直在寻求创新的办学理念。
2015年，我们将推出”向董事长学习如何做董事长”系列论坛，此次论坛将邀请本土各领域优秀企业的董事长讲述他们的创业经历，分享他们的实战管理经验。并与参会的董事长共同探讨企业发展难题的解决之道。 论坛亮点：
300位商界精英参会、重量级嘉宾阵容、企业“长寿“秘籍、传统企业转型、投融资风险控制、岛城企业商业联盟
参会嘉宾：
汪海 双星集团董事长兼党委书记 高级经济师 国内知名管理专家
张蕴蓝 红领集团总裁
袁仲雪 软控股份有限公司董事长
邢路正 青岛城市建设投资(集团)有限责任公司总经理
【启航2015 ——“向董事长学习如何做董事长” 高峰论坛】流程： 08:30 签到入场
09:00——09:05主持人开场 09:05——09:20 领导及嘉宾致辞 09:20——09:30论坛启动仪式
9:30——10:30 主题演讲：互联网时代下传统产业的创新与挑战 演讲嘉宾：张蕴蓝 红领集团总裁 10:30——10:40 茶歇
10:40——12:00主题演讲：企业战略管理 演讲嘉宾：袁仲雪 软控股份有限公司董事长 12:00——14:00午餐
14:00——15:20主题演讲：资本运作与风险控制
演讲嘉宾：邢路正 青岛城市建设投资(集团)有限责任公司总经理 15:20——15:30 茶歇
15:30——17:00 主题演讲：企业长期发展“秘笈”
演讲嘉宾：汪海 双星集团董事长兼党委书记 高级经济师 国内知名管理专家 17:00——17:30 岛城企业商业联盟启动仪式
【备注：青岛大学卓越领袖EMBA总裁班联合本土实体企业共同建立的新的商业平台。企业在成为青岛大学卓越领袖EMBA总裁班的正式学员之后，可申请成为卓越领袖商业联盟商家。EMBA学员除了能够享受高品质的课程以外，同时可以享受联盟商家提供的总价值2万元的现金消费。旨在为学员提供高品质的洽谈平台，提升企业的核心竞争力，让企业在经营困境中抱团发展。】 18:00 —— 交流晚宴、抽奖环节
特别提示：以上邀请嘉宾及日程安排如有调整，请以会议当天实际议程安排为准。 晚宴地点：海尔洲际中餐厅 报名方式：
1、电话报名——0532-85901988 0532-85901688
2、微信报名——微信回复您的姓名、企业名称、联系方式 参会费：568元/人(包含论坛、晚宴)
(青岛大学卓越领袖EMBA总裁班/完美女性EMBA高级研修班的正式学员免费参会) 接受转账汇款，请备注公司、姓名、电话。
户名：青岛三合经济研究院(普通合伙) (温馨提示：账户名要输入全称包含“(普通合伙)”)
账号：8020 2020 0496 616 银行：青岛银行崂山支行
名额有限，报名从速。拒绝当天空降，面阻莫怪。 赞助、报名咨询电话：张老师 0532-58720113
第二篇：浙江大学EMBA海南总裁班开课了
浙江大学EMBA海南总裁班开课了，欢迎试听
2011年武书连版中国大学综合实力排行榜，浙江大学超越北大、清华，荣居第一位。 2012年武书连版中国大学综合实力排行榜，浙江大学继续蝉联第一位。
培养目标
了解当前国际国内经济发展的最新形势，熟悉国家最新宏观调控政策，把握当前经济发展中的机遇，规避前行中的经济风险。结合中国具体国情，学习现代企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、民商法律、股份制运营等系统的工商管理知识，开阔企业经营管理者的眼界视野，转变其思维方式和经营理念，进一步提高其战略决策能力、经营管理能力和专业管理技能，全面提升其驾驭全局工作的能力。加强文学、历史、哲学等人文修养，感悟哲学内涵，领悟人文境界，提升个人素养。
主办单位
浙大管理学院的综合实力稳居全国三甲，拥有浙江省唯一的EMBA及最早的MBA办学资质，也是国内首家通过AMBA国际认证的学院，学院下设管理科学与工程、企业管理、会计与财务管理、旅游管理、农业经济与管理等5个系，拥有“中国农村发展研究国家哲学社会科学研究创新基地”和“创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学研究创新基地”两大国家985哲学社会科学研究创新平台。学院师资力量雄厚，其中许庆瑞教授2007年12月29日当选为中国工程院院士(工程管理学部)。
内部机构
招生部、政府合作部、企业集团合作部、市场部、校友服务部、企业管理咨询部、品牌推广部、教学部、教务部、办公室等。
授课师资
浙江大学管理学院凭借多年MBA和EMBA办学经验，依托广泛的人脉资源，建立了由国内外最优秀的培训师、实践家、专业教授组成的一流教师队伍。
培养对象
上规模、成长型、高新技术、科技型企业的董事长、总裁、总经理等公司管理高层。 学习安排
学 制：1年，不脱产学习。每月集中两天授课(周六周日)，共24天课程。繁忙时间可以请 假，耽误课程可以补修，时间机动灵活，让您工作学习兼顾。
上课地点：海口及周边区域，部分课程在星级宾馆或企业内开设。
证 书：完成全部课程学习经考核合格，由浙江大学颁发加盖浙江大学钢印的结业证书。
报 名
报名资料：身份证复印件，近期彩照2寸4张。
学 费：学费包括教材费、资料费、论坛讲座、综合管理费、海南省内企业考察费(不包括学员住宿、就餐、交通、境外培训费用)，合计人民币35800元。
主题：媒体关系与危机应对
本次讲课时间：5月
19、20日早上9点——12点，下午2：30——6点
上课地点：滨海大道复兴城嘉宾国际酒店3楼会议室
第三篇：在EMBA总裁班开学典礼上的讲话
成继东
在这秋高气爽的日子里，我们怀着喜悦的心情迎来了谢佐齐博士一行,在此，我特地向远道而来的美国西北理工大学校长谢佐齐博士、董事会理事长杰伊.汤姆森博士、国际合作事务部主任钟雪纛教授以及晋美工商管理学院的客人表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向加入美国西北理工大学EMBA总裁班的这个大家庭的学员表示热烈的欢迎!并对EMBA总裁班的开学典礼表示衷心的祝贺!
美国西北理工大学是国际顶尖的培养高科技与工商管理高级人才的著名高等学府之一，是美国高科技企业家的摇篮。他们和我市的教育合作始于2004年，这是我市实施人才战略，提高企业竞争力和企业家综合素质的一项重要措施。他们以其优越的教育资源为我市培养高级管理人才、打造本土化企业家精英，作为双方合作的一个良好的开端正是以今天EMBA总裁班开学为标志。
谢佐齐博士是美国西北理工大学的奠基人之
一、教育家、社会心理学和行为学家，还是加州大专院校和全美教育评估委员会成员。在他的带引下，美国西北理工大学为硅谷地区培养了大量的高科技人才和现代经营高级管理人才。谢佐齐博士数十年潜心研究教育心理学和社会心理学及行为学，有很高的学术造诣。他十分关心中国的教育、科技的发展，自1991年至今，他多次访问中国，积极与国内的大学开展学术交流与合作，积极推进中美关系，为发展两国人民的友谊做出贡献。开班典礼后，学员们首先要聆听谢佐齐博士带来的极具个人风格、幽默诙谐的讲座。
近年来，非公经济快速崛起，已经成为经济发展的一支重要力量，一大批富有活力的企业群体在地方经济生活中扮演着愈来愈重要的角色，为国民经济和社会各项事业长足发展做出了重大贡献。但面对日益激烈的市场竞争和经济全球化的趋势，企业管理者的素质正面临着一场严峻的考验。在残酷的市场竞争中如何把企业做强、做大、做久、做好?这是当前和今后需要研究解决的一个长久而重大课题。EMBA教育正是解决这一课题的重要方法之一，因为EMBA教育的目标是，培养具有良好的商业道德，具有较强开拓创新能力和领导能力，掌握系统的现代管理知识和国际经济、技术发展的最新动态，具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策能力，适应国际竞争需要的企业家和高级职业经理人。EMBA培训模式是用全新的、系统的管理知识提升企业家整体素质的有效方式。因此，培养打造一支现代企业家的精锐力量，举办EMBA教育也就成为政府、工商联和企业共同的战略选择。
多年来，党委、市政府对企业高层管理人才的培训工作十分重视，市长多次要求把培训班办好办成功，为此成立了专门的领导组和办事机构。企业家们对接受具有国际水平的高规格培训，也寄予厚望。因此，我们必须把这次首批EMBA总裁班办好，办成功。下面我想说几点看法，与同志们共勉。
一、高度重视，周密部署，搞好服务。EMBA是具有国际前沿水平的高规格管理培训项目，因此，培训的组织者要要充分尊重培训方美国西北理工大学和晋美工商管理学院的办学意见要求，严格标准，取得实效。使学员通过理论学习、案例分析、角色扮演等多种形式的互动式教学，激荡创造性思维，使学员成为具有全球视野、深谙商业理念和国际规则的商界精英。
二、师生互动，深入交流，充分分享。总裁班师生之间、学员之间，要多交流，互相学习，以便产生互动与分享，在你积极参入分享你的成功经验的同时，你也收获了别人的成功经验。积极参与学员的联系交流活动，还可以结交到很多不同行业、不同年纪、不同性别的知心朋友。希望学员们真正坐下来，静下心来，坚持到底。相信大家一定会有丰厚收获。
三、遵守纪律，认真学习，深入思考。要做到不迟到、早退、旷课。不要把工作忙作为不遵守学习纪律的理由，因为我相信在座的每一位都很忙，但从现在开始你必须树立这样一
种观念：学习是比任何公务都重要的事情。老师的任何一个观念都有可能促使你对过去的认识进行重新地思考，从而使你免去整天的忙碌及多年的或许以后若干年的艰苦跋涉，可以免去很多无谓的付出和消耗，可以得到一笔巨大的时间财富和知识财富。
四，知识改变命运，观念决定成败。我们在这里所学的知识既有可提供企业现今所面临疑惑所必需的管理知识补充性的知识，也有可提供企业未来将面临疑惑所必备的管理知识前瞻性的知识。相信学员们通过EMBA总裁班学习后，思维习惯、看待问题的角度、思考问题的系统性、分析问题的能力等都会有积极性的改变。
五、在座的EMBA学员很多已是所在企事业单位的领导人或核心骨干，在你们之中，有些怀着挑战自我实现自我的理想，有些肩负着再铸企业辉煌的重任，有些带着振兴行业的使命来到EMBA总裁班。你们将通过参加EMBA学习这一最好的投入，会把自已锻造成为中国经济腾飞和社会发展所需要的、具备全球视野和国际竞争力，同时深谙本国国情的现代企业领袖和管理精英。
六、对于一个企业来说，仅企业家自身学习成长是远远不够的，是无法带动一个团队成长的，我们还需要打造学习型组织，只有创造学习型的组织，让组织中的每一人都在不断的学习与创新中成长，企业才有生命力。学员们在学习期间将要赴美国进行为期十六天考察培训，要到斯坦福大学、Intel公司、洛杉矶商业银行、纽约证券交易所、联合国总部等大学、企业和金融机构考察。将对美国的经济文化和管理理念产生新的感性认识，对EMBA管理知识更系统化结构化的理解，这些将对自己的学习和工作产生深远的影响。所以，要以认真的态度向实践学习。
同志们!当今的时代是知识经济的时代，地方经济和社会发展，有赖于共同创建学习型的社会。希望我们的企业家把学习作为精彩人生的永恒课题。通过各种形式和不间断的学习，把先进的管理思想与创业精神、创新精神、敬业精神、拼搏精神结合起来，共同创造美好的未来!
最后，我要告诉大家一句话：学习之路就是财富之路、发展之路、成才之路、成功之路、衷心祝愿大家一路学好、走好、干好!
预祝首批EMBA总裁班获得圆满成功!
谢谢!
第四篇：EMBA总裁班田亚妮《因为有你们未来更精彩》
《因为有你们未来更精彩》
-----50届CEO班学员田亚妮
汇思达拓展训练中心在2015年05月23日实施了交大50届CEO班(也叫EMBA总裁班)拓展训练，在这次特训后50届CEO班的田亚妮同学有感而发写下了这篇文章。
在初夏习风的呼唤中，西安交大组织EMBA学员进行了的拓展训练。多年的职场生活已经全然让我忘却了学生时代对生活的各种激情与憧憬，如今的我除了计算工作、生活的成本、建设家庭的和谐之外，便是日复一日地努力工作。突如其来的拓展训练无疑给我忙碌的生活带来了别样的新奇与刺激，但随之而来的忐忑与恐惧也无可避免的夹杂其中——我是否还能一如昨日般身捷如燕，步履轻盈?我是否还饱有学生时代的朝气蓬勃?
我，未曾改变过，只不过暂时被生活的种种压力遮迷了双眼。这次拓展训练给予了我太多太多体会。它不单单是一种简单的训练，而是一种精神、一种理念，同时也是一种思维、一种考验、一种胸怀。
首先，拓展训练让我更加明白团结在生活和工作中的重要性。整个拓展训练包括击鼓颠球、高空断桥、齐眉棍、浮桥人生、飞夺泸定桥等等，每一个项目都充满了挑战与艰辛。在我们的团队中，大家都勇于接受挑战，个个都像一个战士完成一项任务那样严肃谨慎并且勇往直前。每每遇到困难和挑战，我们都以“团结就是力量”的信念激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。这让我体会到团结的重要性。在生活中，小到家庭大到国家，如若没有团结便没有幸福与安全。在工作中，一个团队要想发展壮大，除了个体发挥作用外，最主要的便是团结，只有这样，我们才能战无不胜、攻无不克，这也不正是我们EMBA的理念吗?总之，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。 其次，拓展训练让我体会到了信任的魅力。信任是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。在拓展训练中，每一次任务的完成都需要成员之间的相互信任与鼓励。有的学员由于长期不参加这种高强度的活动，在心理上有些畏惧，害怕自己表现不佳，给团队添麻烦，于是很抗拒这种拓展活动。但我们大家都本着相互理解，相互信任的心态给予对方安慰与支持，使对方能够重新找回自信与勇气，结果在活动中大家的表现都比预想中的好很多，圆满完成任务，个个都欢呼雀跃，一如儿时打赢了一场比赛。信任不但让我们战胜了自己的畏惧心理，取得了最终胜利，它更让我们之间的感情得到了升华。特别是飞多泸定桥项目中，我们的18名桥墩，其中有两位特别的宝贝女生，他们用双手臂筑桥面，双膝跪地筑桥基，当我们穿鞋踩过的时候，我们心疼不已……他们的坚强守卫，让我们一个个队员感动哭泣不止!恰巧，在拓展结束第二天，应工程项目的需求约个别同学对工地现场堪察，当天陈总的幽默、张总的顽皮，我们谈到的手臂力量时，陈总说过桥我桥墩的手肿了、疼,我当时也阳光的回应了他，抚摸了他的手臂确实肿红，其实心里在流泪的同时多了份崇敬。我想，无论在生活中还是职场中，多一份信任，便会多一份宽容，多一份和谐。信任是互相的，从管理学角度来说，管理者与被管理者之间的相互信任度有时可以直接影响到企业的发展。
再次，拓展训练让我又一次激发了自己的潜能。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量，拓展训练与我而言随不算是逆境，但一些项目于我的挑战还是毋庸置疑的。在“高空断桥”中，我担心自己完不成任务，也曾想过退缩，但好强的性格最终还是战胜了内心这种软弱的念头。于是自己硬着头皮第一个硬闯硬冲，取得了第一个胜利。
在大家欢呼的时刻我充满了自豪----原来我也很优秀。其实我恐高，我怕，但看到我们队员的眼睛里充满了质疑和勇气，我便带头做好这项挑战，我的胜利促进了大家的信心，何况我是团队里的干部，更应该以身作则。通过这个活动让我明白，无论在生活中还是工作中只有充分激发自身的潜能，主动的超越自我，才能不断的提升自己，完善自己。
最后，拓展训练让我明白了统筹的重要性。一项工作需要多个角色去完成，因为每个人的力量都是有限的。这其中领导者的重要性不言而喻了，如何进行统筹正是一个领导者所应当具备的能力。强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是非常重要的。我们团队之所以能圆满完成此次活动，与我们的合理统筹是分不开的。 当然，鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。 总之，这次拓展训练让我感慨良多，虽然所言不能包含我全部体会，但至少我深刻地明白了团结、信任、坚持、统筹不仅是我们生活和工作中必须发扬和应用的精神，也是一个团队发展壮大的重要因素。我想这也正是此次汇思达的拓展训练的题中之义吧。
一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情，拥有一颗感恩的心，用心去爱团队里的每一个人，对每一分微笑都充满感激，让集体荣誉把自己感动。在不同的项目中，团队的每个人心里想的都是团队的荣誉。无论是经理，还是普通职员，也无论是高大强壮的“威猛硬汉”，还是温文尔雅的“弱小女子”，坚定的、雀跃的、执著的、奉献的、无私的……只为了一个目的：让我们的团队获胜!让我们的团队赢得荣誉。达成的共识是我们每个人的潜能都是巨大的!
因为有你们的陪伴，我相信我们同学的未来更精彩、情谊更长久!
2015.5.24夜书于曲江
第五篇：厦门大学EMBA《管理决策经济学》总裁班听课记
管理经济学是国外在二次世界大战后发展起来的一门交叉学科,也是一门应用经济学。作为管理学专业的学科基础课程,国内外知名高校的商学院和管理学院均开设了这门课程,《管理经济学》的重要地位由此可见一斑!
管理就是决策,所有管理中面临的问题都可以运用基本的决策模型和决策思维进行分析,因此管理决策思维和分析能力的培养势必成为管理学专业能力培养的重要目标!
【EMBA校友分享】《管理决策经济学》课后侧记
“EMBA的课程设置，其实还有许多理论基础课，这理论课和经世致用，就相去甚远。就说这次上《管理决策经济学》，教授在课堂上开宗明义，说这门课是屠龙术之学。一听到这个话，马上有两个反应：第一个反应是海涅诗人的那句经典名言：播下的是龙种，收获的是跳蚤。要知道这句话是经常用来讽刺经济学家的，没想到教授们直接就往这句话上去贴了。第二个反应是这个世界上就没有龙，学了屠龙术，那不还得拔剑四顾心茫然，剑往哪指呢?还不如学个屠狗术，最次也可学学樊哙，在鸿门宴上啖肉而吃，其豪迈直可想象。
不过，这四天的屠龙术学了下来，以往的成见又被打破，这就又让我欣喜，因为我总是信奉这个观点：人的知识的进步，来自于对以往成见的打破。
先说一个简单的成见：一个垄断企业，是不是可以获得无限的超额利润呢?按照我们的通识，那答案是——没错!但答案错了。我们辩解说那些成熟市场的国家，为什么还要出个反垄断法呢?再说了，中国两桶油，搞得中国油价比美国还高，这不是一个活生生的现实案例吗? 教授总是会不慌不忙的。先说反垄断法。制定这个法与无限超额利润无关，而是因为它会带来市场的不公平竞争，而公平原则是市场经济的一个基本原则，你破坏了市场经济的安身立命之本，自然会反你没商量。再说无限超额利润。利润建立在成本和价格的差额上，无限超额利润必然要求有无限高的销售价格。
不过，任何一个有经济学常识的人都知道，价格是由需求决定的，价格越高，需求就会越少，这样的一个变量关系，就导致你的价格越高，你的需求越少，最终你只能获得定额的利润。教授还画了一个曲线图，这里就不展示了，但那流畅的函数曲线，用简洁而优美的数学语言，告诉我们大言是如何稀声的。所以如果回到两桶油这个现实问题上，结局就是如果油价无限上涨，最终的结局是中国大部分的汽车都会歇在车库里，人们会去寻找替代的出行方式，所以他们最终还是无法获得超额无限利润。
其实，在这个答案里，还涉及到一个经济学的最基本原理，那就是理性人假设。理性人假设决定了人在现实生活中的决策行为。正是因为每个消费者都是理性人，所以当某个产品的价格无限上涨时，人们会自然地减少甚至抵制这种需求。
两位教授在授课时，都一直在谈经济学的两大假设，并强调这两个假设是经济学大厦得以建立的基石，经济学所有的理论推演和创新，都来自这两个基本的假设。在听到这个观点时，我的又一个反应是奥卡姆剃刀原理。所谓奥卡姆剃刀原理，是一种经济思维原则，此原理由14世纪来自英国奥卡姆的威廉(WILLIAM OF OCKHAM)提出，主张“如无需要，勿増实体”，也即简单有效原则。在人类知识发展史上，这个剃刀锋利的很，直接导致了后来欧洲文艺复兴的出现。
经济学的两个基本假设，一为理性人假设，所谓理性人，是指所有有理性的人都是趋利避害的。二为交易时所有的信息都是公开透明的，不存在信息非对称的情况。奥卡姆剃刀在这里起了非常重要的作用，它将所有与这两个假设不相容的条件全部剃掉，然后才能动用逻辑的力量，去建立经济学的理论大厦。
所以，如果一个较真的人说并不是所有人都是理性人时，比如一个母亲对孩子的爱就违反这个假设时，我们只要简单地拿起奥卡姆剃刀将其剃掉即可。或者有人反驳说，市场交易的实际情况恰好是信息非对称的，那这样一来，经济学的理论基石岂非摇摇欲坠?这时，我们还
是可以拿起奥卡姆剃刀，将这个影响经济学逻辑推演的条件给踢掉。
这个剃刀有时还真是管用，一刀下去，干干净净。但对于我们做实际经营的非学者来讲，就不由得对这把剃刀产生怀疑，因为你在自己自足的圈子里做逻辑推演，得出来的结论，难道不和现实正好掉个个，或者说理论有可能误导实践呢。
但奇怪的是，在一个与现实条件完全不相符的经济学理论王国里进行逻辑推演，它确实能获得很多理想的模型，这个模型是我们所有经济实物工作者应该追求的理想目标。不过，在现实的经营中，这个模型只能是我们判断自己经营活动成功与否的一个坐标，而不可能让经济活动结果与模型完全对应。
所以，以我自己这几天对微观经济学的粗浅而略知皮毛的理解，就是当它拿起奥卡姆剃刀，它粗暴的举动得到的是某种不合时宜的完美结论，这完美的结论(如边际收益与边际成本相等的黄金准则)不能成为实际经营活动的固态。但无论如何，永远处于运动中的作为主体的人，只要你知道这个标准，然后按这个标准去努力，在某个瞬间，你是能用自己的经营活动印证经济学给出的许多优美而简洁的结论的。
因此，化繁为简，守正出奇。理论如此，做人也如此。
厦门大学EMBA《管理决策经济学》试听申请
一、本次课程时间 2014年6月12-15日(周四-周日)
课程试听0371-5375503
5二、上课地点
厦门大学管理学院河南教学中心
地址：郑州市中原区中原西路188号郑煤集团西座12楼1203教室
三、授课对象
1、厦门大学EMBA2013级河南秋季班学员
、其他具有高度的政治素养、职业道德和事业进取心，大学本科或以上学历，8年以上工作经历，5年以上管理经验，担任各类企事业单位、政府部门高层领导职务的领导者。
四、教授简介
周星，经济学博士，教授，博士生导师。周星教授曾在美国哈佛大学商学院，加拿大麦吉尔大学，英国威斯敏斯特大学做访问学者，进修有关国际商务、管理技巧等课程。2006年入选教育部“新世纪优秀人才培养计划”。
梁小民，著名经济学家，北京工商大学教授。北京大学教授，博士生导师，北京商学院(现北京工商大学)教授，现任国务院特邀监查员，为MBA、EMBA讲授“管理经济学”与“宏观经济学”。
五、课程目标和任务
本课程融会微观经济学、博弈论、信息经济学等学科的最新研究成果，介绍经典和新颖的经济学概念，思维，分析工具和方法。课程主要强调如何将经济学应用于充满竞争和风险的商业环境中，以帮助企业家和公司高级管理人员理性的分析市场环境，选择可行的竞争策略，制定正确的市场价格，发现经营中面临的问题，明确解决问题的思路和解决问题方案。 试听申请：
0371-53755035