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农业局党支部工作总结(全文)

农业局党支部工作总结时针滴滴答答,流逝的是光阴,在季节轮回的过程中,我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们,在工作方面都有着独特表现,获得成绩的同时,也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们,是该写一份工作报告,记录我们的工。

农业局党支部工作总结

时针滴滴答答,流逝的是光阴,在季节轮回的过程中,我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们,在工作方面都有着独特表现,获得成绩的同时,也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们,是该写一份工作报告,记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告,以下是小编整理的关于《农业局党支部工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:农业局党支部工作总结

市农业局党支部2006年工作总结

文章标题:市农业局党支部2006年工作总结

一年来,我局机关党支部在市农业局党总支的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局党员干部的综合素质,为进一步做好全局工作提供了坚实的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下:

一、坚持理论学习制度化,切实

提高党员干部理论素质和业务水平

我局从党支部强化理论学习,推进学习制度化入手,积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初,认真制定了政治理论学习计划,严格执行局机关党支部、全局机关干部集中学习制度和个人自学制度,记好学习笔记,写好学习体会,交流好学习心得,要求全体党员干部要做到理论联系实际、学以致用,不断提高政治理论水平和业务素质,使理论学习有重点、有专题地引向深入。具体做法是:

(一)切实开展学习十六届六中全会精神和“八荣八耻”教育活动。认真贯彻党的十六届六中全会精神,大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育,以加强机关效能建设为契机,以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体,做到理论学习三个结合。

1、学习理论与业务知识相结合。在每月的政治理论学习中,认真组织党员干部学习十六届六中全会精神的有关文章,上级有关部门的有关会议精神,同时,结合十六届六中全会精神的学习,对各科室的业务知识、有关方面的法律法规等内容进行交流、学习。使全局同志能全面地了解和掌握理论和业务知识,提高自身综合素质,不断增强实践“三个代表”重要思想的能力。同时深入学习邓小平理论、现代公共管理理论和市场经济理论,努力掌握好管理政策和业务知识。积极开展经济、法律、计算机等方面专业知识的学习,积极拓宽知识面,以更高的业务水平来提升服务水准。

2、学习理论与开展创新性思维活动相结合。我局就如何创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关,改进工作作风,增强服务意识,提高工作效率,并相应制订制度和规定,在全局范围内施行。

3、学习理论与组织调研相结合。在教育活动中,我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期乡镇企业工作的一项重要任务来抓。积极动员全局同志深入开展调查研究工作。规定每个科室每年至少完成一至两个重要的调研课题,每个党员干部每年必须撰写一篇调研文章,着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题,增强工作的针对性、实效性。2006年,我支部党员撰写了“大力发展乡镇企业是解决‘三农’问题的关健”、“浅谈加快我市农村工业化进程的思考”等论文,先后发表于《xx经济》和《xx论坛》上,供市委、市政府领导决策参考。

4、积极开展《党章》的学习教育活动。通过学习,使全局党员干部都能自觉运用《党章》中的党员标准,严格要求自已,认真抓好落实。不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识,廉洁自律,自觉维护党纲党纪,筑牢防腐拒变的思想道德防线。

二、创新支部活动形式,着力增强政治思想工作的实效性

围绕本局中心工作,积极开展寓教于乐的学教活动,创新学习形式,丰富学习内容,不断增强政治思想工作的实效,深化创建“学习型、服务型、创新型”新机关活动。

(一)组织参与各项文体活动。7月1日,我支部利用建党85周年纪念日,组织全局机关党员干部赴xx县学习参观当地革命历史事迹,了解当地文化,参观xx水电厂及当地乡镇企业,请老工人讲授当年艰苦的创业史,以及改革开放的大好形势等。增进了感情,同时也愉悦了身心。并动员党员干部积极参加各项有益的活动。

(二)在局内外开展“送温情暖人心”活动。对局内每位干部职工做到勤慰问,做到既爱护在职的每位干部职工,又关心离退休干部及其家属。做到生日祝贺、生病慰问、突发困难慰问、节日慰问。同时,坚持献爱心、送温暖,进行扶贫助学和向受灾地区捐款活动,继续捐助1名xx县帮困结对户活动。

(三)坚持吐故纳新发展原则。经过考察培养,我支部吸收一名入党积极分子为预备党员。对照《党章》,对一名长期不参加组织活动又不交纳党费,本人提出要求退党的党员,给予退党除名处理。使党组织更加纯洁。

中共xx市农业局第四党支部

二OO七年一月二十日

《市农业局党支部2006年工作总结》来源于,欢迎阅读市农业局党支部2006年工作总结。

第二篇:农业局党支部创先争优先进基层党组织总结

农业局党支部在县委、****系统党委正确领导和全体党员的大力支持下,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委八届七次全会精神,深入学习贯彻胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会的重要讲话精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观、实现***五年超越梦想为主题,以切实提高党的建设科学化水平为方向。在“创先争优”活动中,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为加快建设“新型工业强县、生态旅游名县”提供有力的组织保障。

一、主要做法

(一)加强组织领导

及时制定“创先争优”活动方案,成立创先争优活动领导小组,各支部党组织也成立相应工作机构,书记要亲自抓。参照学习实践活动党组领导、系统指导的办法,加强创先争优活动的具体指导。

(二)坚持典型引路

注重培育、发现、总结和推广典型,采取基层党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,为 1 创先争优活动树立比学赶超的榜样,在全局营造浓厚的舆论氛围,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(三)强化督促检查

及时召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,加强对“创先争优”活动的督促检查和工作指导,及时了解活动进展,通报活动开展情况,总结交流工作经验,研究解决存在问题,努力使创先争优活动成为群众满意工程。党员领导干部要深入基层,对各(所)站开展的创先争优活动情况适时进行点评、指导,加强与党员干部的联系互动。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,及时提出批评,并要求限期整改。

(四)注重统筹协调

我局党支部把创先争优活动作为一项经常性工作常抓不懈,形成长效机制,并把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织建设结合起来,与提高基层党建科学化水平结合起来,与促进农业工作结合起来,确保活动真正取得实效。

(五)加强党组织建设

重视党风建设。坚持从严治党方针,组织支部组织党员学习廉政建设系列文件及观看一系列反腐倡廉教育节目,深入制止党和国家干部赠送和接受“红包”。设立政务公开栏,接受党员群众的监督,促进了党员干部筑牢廉洁从政的思想防线。加强制度建设。明确完善了有关制度,对上下班、考勤、车辆管理、公务

2 接待、电脑使用等九个方面作了详细的规定,进一步加强局机关效能管理,提高工作效率,树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。如出重拳、“立下军令状”,制定《****农业局电脑使用承诺书》,由全体干部职工签字承诺规范使用电脑,如若违反规定将给予重罚。加强支部及党员的管理。坚持民主生活会制度,严格做到每半年一次,在民主生活会上,对照《党章》和“三个代表”要求,认真开展批评与自我批评,进行思想沟通,切实加强了农业局党支部班子建设,提高了支部班子的战斗力。

二、取得成效

(一)推动科学发展,促进社会和谐。

切实贯彻落实党的路线方针政策和省、市、县委的决策部署,以及本地区、本单位、本部门科学发展规划、思路、举措;党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务;切实把组织资源转化为科学发展资源,把组织优势转化为科学发展优势,把组织活力转化为科学发展活力,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,加快推进经济发展方式转变,推动全县农业系统又好又快发展。及时了解群众思想动态教育引导工作,模范践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;引导群众依法表达合理诉求,主动排查、调解和化解矛盾,维护社会稳定;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益,努力营造民主法治的政治环境、公平正义的制度环境、诚信友爱的人文环境、充满活力的发展环境和安定有序的社会环境。

(二)加强基层组织,服务人民群众。

创新工作模式、优化组织设置,改进活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机与活力。以“五抓五提高”为载体,夯实党的执政基础,即抓党组织组建,提高党的组织和工作覆盖面;抓基层党组织书记选配,提高基层党组织的凝聚力和战斗力;抓大规模教育培训,提高党员干部素质能力;抓规范管理,提高党组织的科学化水平;抓党群互动,提高党在基层组织的工作面和影响力,增强基层组织参与社会建设的内在动力。认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,自觉接受群众监督,依托党员服务中心(站),健全党员服务网络体系,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事、办好事。

(三)建设学习型党组织,努力做到“五好”。

坚持开展集中学习,强化党员个人自学,强化机关各科室党员干部的学习培训工作,积极推进机关的观念创新、工作创新和制度创新。出色完成党章规定的基本任务,达到“五个好”目标:领导班子好,能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,坚决执行上级党组织的决议、决定,认真完成上级党组织布置的各项任务,具有驾驭全局和处理突发事件的能力。班子成员的年龄、文化结构合理,党组织负责人党性强、作风正,善于做深入细致的思想政治工作,得到党员群众的支持和拥护;党员队伍好,党员教育管理措施有力,学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实,发展

4 党员工作成效明显,党员队伍结构合理,党员素质优良,能够充分发挥先锋模范作用,不合格党员得到严肃处置;工作机制好,党组织工作规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。基层党组织与基层单位关系协调,基层群众自治机制健全完善,基层事务公开和民主管理工作规范有序;工作业绩好,我局各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出,各项事业协调发展,党员群众生产、生活水平持续提高,社会治安良好,群众安居乐业;群众反映好,党员干部尊重群众、爱护群众,诚心诚意为群众办好事、办实事,工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩群众满意,党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

****农业局党支部 2012年5月25日

第三篇:四川农业大学党支部工作细则

(试行) 第一章 总则

第一条 为加强和改进我校党建工作,充分发挥党支部在学校建设有特色高水平“211工程”大学中的重要作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》(中发[2010]15号)、《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》(中办发[2012]12号),结合我校实际,制定本细则。

第二条 党支部是党的最基层组织,是学校党的建设的最基本单位,是领导所在单位党员和团结、带领群众的战斗堡垒。

第三条 党支部必须坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的基本路线和教育方针,围绕中心,扎实工作,保证学校根本任务的实现和本单位具体目标的完成。

第二章 党支部设置

第四条 教学单位党支部一般按系(教研室)设置,也可根据工作任务按教学团队设置;科研单位党支部一般按研究室设置,也可根据工作任务按科研团队设置;管理服务部门党支部一般按部门设置,党员人数较多的可按科室设置;学生党支部一般按专业和年级设置,党员人数较多的可按班级设置;离退休党支部一般应在本单位内根据离退休党员的实际情况独立设置。

第五条 凡有正式党员3人以上的单位应成立党支部,不足3人的可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。支部党员人数一般不超过50人。各基层党组织跨校区的党员,采用延伸管理方式,及时成立党支部或党小组,保证党组织生活的正常开展。

第六条 要选优配强党支部书记。教工党支部书记一般由符合条件的本单位行政主要负责人或所在系(室)主任担任。学生党支部书记一般由辅导员、党员管理干部、党员教师、研究生或本科生中优秀的党员担任。

第七条 党支部设置、撤消或更名,支部委员会和支部书记、副书记变更,由所在单位上一级党组织批准,报党委组织部备案。

第三章 党支部的主要职责

第八条 教工党支部的主要职责

教职工党支部委员会要支持本单位行政负责人的工作,沟通情况,提出意见和建议。党支部负责人参与讨论决定本单位的重要事项。主要职责是:

(一)宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,团结教职工,发挥党员先锋模范作用,保证人才培养、科学研究、社会服务及文化传承创新等各项任务的完成。

(二)加强对党员的教育、管理、监督和服务,教育教职工党员争做师德标兵、管理服务模范,以优良党风带动优良校风、教风、学风。

(三)培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。

(四) 听取党员和群众意见和建议,掌握师生员工的思想状况,维护党员和群众的权利和利益,有针对性地做好思想政治工作。

第九条 学生党支部的主要职责

学生党支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。主要职责是:

(一)宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议;团结带领学生党员及班级成员推动学生班级进步。

(二)加强对学生党员的教育、管理、监督和服务,教育学生党员争做学习成才标兵、服务师生表率,着力提高服务“三农”的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决“三农”问题的实践能力,促进学生成长成才。

(三)组织学生党员参与班(年)级事务管理,努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,促进学生全面发展。

(四)培养教育学生中的入党积极分子,按照标准和程序发展学生党员,不断扩大学生党员队伍。

(五)听取学生的意见和建议,并向有关部门反映;了解学生的思想状况,有针对性地做好思想政治教育工作。

第四章 支部委员会的组成及职责

第十条 党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员会一般由3—5人组成,可设置支部书记、副书记、组织委员、宣传委员或纪检委员。学生支部可设书记1人、副书记2人。

第十一条 支部委员会由党员大会选举产生,支部书记由支部委员会选举产生。党员不足7人的党支部不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时可增选副书记1人。支部委员会和不设支部委员的支部书记、副书记,每届任期3年。

第十二条 党支部书记的职责

(一)主持党支部的全面工作,制定支部工作计划,召开支部大会和支部委员会,讨论决定党支部的重要问题。

(二)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议及支部大会、支委会的决议、决定,检查支部工作计划、决议执行情况,向支部大会和上级党组织报告工作。

(三)抓好党支部的自身建设,经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况,做好党员和群众的思想政治教育工作。

(四)支部副书记协助书记开展工作,书记不在时由副书记主持支部的日常工作。

第十三条 组织委员的职责

(一)协助支部书记组织过好组织生活、开展民主评议党员工作以及支部改选工作。

(二)负责对积极分子的培养、教育和考察,按照党员标准和工作程序,做好发展党员工作。

(三)了解和掌握党员的思想、学习、工作动态,做好思想政治工作。

(四)负责接转党员组织关系、收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,搞好党内统计工作。

第十四条 宣传委员的职责

(一)拟定党支部的宣传教育计划,开展形式多样的宣传教育活动。

(二)协助支部书记和其他支委做好党员和群众中的先进事迹宣传,提出表扬和奖励的建议。

(三)协助开展群众性的文体活动。 第十五条 纪检委员的职责

(一)协助支部书记对党员进行党风党纪教育。

(二)依据党支部决议做好对违纪党员的处理和教育工作。

(三)受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉,并及时报告支委会。

第五章 党支部工作制度

第十六条 党内生活制度

(一)党组织生活制度。坚持双周组织生活制度,学习党的路线方针政策,讨论党支部工作,开展党员党性分析,做好经常性思想政治工作。

(二)民主评议党员制度。开展党员的正面教育、批评与自我批评、党内外群众评议,客观评价党员的现实表现。民主评议党员每年年底进行,并将评议结果上报上一级党组织。

(三)党日活动制度。根据党支部的实际,围绕本单位的中心工作和党员、群众关心的热点问题,组织开展主题鲜明、形式新颖、富有实效的活动,进一步增强党员的党性意识和党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

第十七条 “三会一课”制度。定期召开支部大会、支部委员会、党小组会,组织党员参加党课学习,提高党员的思想觉悟,充分发挥党员的先锋模范作用。

第十八条 集体领导制度。支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。支部书记要充分发扬民主,善于集中支委同志的意见,带头执行党支部决定。支部委员要尊重和支持支部书记的工作,按照分工各司其职。

第十九条 联系群众制度。通过党员联系入党积极分子、党员联系群众、教工党支部联系学生班级等形式,开展“一帮一”、“一联一”活动,了解师生的思想、工作、学习情况,帮助师生解决实际问题。

第二十条 请示汇报制度。党支部每学期至少向上级党组织汇报一次工作,如遇特殊情况,应及时汇报。党员采取多种形式就思想、工作和学习情况向党组织汇报。党支部每年应向党员大会报告一次工作,听取党员意见,改进支部工作。 第二十一条 党费收缴制度。党员应主动按月交纳党费。党支部每年向党员公布一次党费收缴情况。

第六章 党支部工作程序

第二十二条 支部大会会议程序

(一)做好会议准备。提前确定议题和会议内容,准备相关文字材料;确定会议的时间、地点,提前通知参会人员。

(二)组织开会。根据会议安排,逐一讨论决定会议议题。如有需要集体讨论表决的问题,应在充分讨论的基础上,采取无记名投票或举手等形式进行表决,按照少数服从多数的原则形成决议。

(三)做好会议记录,会后跟踪检查会议精神落实情况。 第二十三条 发展党员工作程序

(一)个人申请。申请入党同志须由本人向党组织递交入党申请书。

(二)入党积极分子的培养、教育与考察。确定入党积极分子后,党支部要指派1—2名正式党员作入党积极分子的培养联系人,每季度进行一次考察。党支部每半年要进行一次考察。

(三)发展对象的确定。入党积极分子经过一年以上的教育、培养,通过党校培训,政治审查合格,各方面表现优秀者,支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可确定为发展对象。

(四)预备党员的接收。支部大会接收发展对象为预备党员前,要进行为期7天的公示;并以无记名投票或举手等形式逐个予以表决,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数方能通过,讨论通过的报上级党组织审批;上级党组织审批前要指派专人与发展对象进行谈话。

(五)预备党员的教育、考察和转正。预备党员应及时编入党支部,参加党组织活动。党组织每季度要进行一次考察。预备期满讨论转正前要进行为期7天的公示,公示后提交支部大会讨论是否转为中共正式党员,并报上级党组织审批。

第二十四条第二十五条

第七章 附则

本细则由校党委组织部负责解释。 本细则自发布之日起施行。

第四篇:林业局机关党支部工作职责

党支部是党的组织基础,是实现党的领导的可靠保证,是党的力量和智慧的源泉,是维护党的先进性的关口。党支部要能够真正发挥战斗堡垒作用,这是同它能否完成自己的基本任务有着密切的关系。加强党支部规范化建设,把各项工作任务落到实处,从根本上讲要靠制度。

(一 )党支部委员会职责

1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,牢固树立三个服务的思想, 充分发挥党的先锋模范作用,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的工作任务。

2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会,开展批评各自我批评,不断提高党员素质。

3、强化党内监督职能。加强对党员的监督,检查党员在各项工作中起模范带头作用的情况,促使他们廉政勤政,不断改进作用,增强服务意识,提高工作质量。

4、密切联系群众。主动听取党员和群众的意见和建议,切实解决实际问题。

5、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育,把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。

(二)党支部书记的职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支委会的决议,负责主持党支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决定的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和局总支报告工作。

4、经常与支部委员保持密切联系,交流情况,协调各方面的关系,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。

第五篇:农业和农村工作局党支部事迹材料

农业和农村工作局党支部在镇党委的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,积极开展创先争优活动,以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标,通过抓党建促发展、坚持抓骨干带队伍,充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、先进性作用、做好本职工作,提高执政能力;在学习和各项工作活动中,发挥先锋带头作用,树立良好学风,不断提高自身的综合素质和学习能力。把理论学习与实践工作相结合,服务“三农”,为建设社会主义新农村提供了坚实的组织保证。

一、深入开展学习教育活动,努力提高党员素质 支部本着理论学习与业务学习相结合、集中学习讨论与个人自学相结合的原则,把党的思想建设放在首要地位,在支部党员中掀起学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的高潮,坚持定期开展学习活动,并推动学习向广度和深度发展。一方面坚持理论与新形式下发展党的思想内容相结合;另一方面,坚持学用结合,落到实处。紧密围绕“加快转型升级,建设幸福东升”的工作大局,把理论学习转化到实际农村工作中,立足三农建设,切实做到服务群众,为群众办实事。

全面加强机关思想、作风和制度“三大建设”,以创建思

1 想解放、服务优良、作风扎实、高效快捷的机关,建设政治坚定、勤政为民、务实创新、团结协作、品行端正的公务员队伍为目标,结合党支部实际,坚持每月进行学习省、市、镇有关政策、文件,以及进行党纪教育,努力提高自身素质,做到内强素质,外树形象。

二、重视抓好领导骨干作风建设、基层队伍建设 搞好基层队伍建设,关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导骨干。注重发挥集体智慧和力量,以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合,坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围。

坚持定期召开专题组织生活会。一是通过深入开展批评与自我批评,支部成员间坦诚相待、开诚布公,相互指出思想、作风、工作各方面存在的问题,提出改进的建设与意见,相互提醒、相互帮助,以集体的力量促进个人的思想进步与工作发展;二是通过查找支部成员存在的共性问题和工作中存在的突出问题,不断增强支部成员的理想信念与宗旨意识,使大家思想常新、行动常进,始终保持党员应有的较高思想境界,充分发挥党员先锋模范作用,推动局日常工作进行,带动每一位职工在工作上精益求精。

三、大力开拓农产品流通渠道,壮大特色脆肉鲩产业。 我镇水产品流通工作在市海洋与渔业局的支持、帮助下,经

2 过全镇上下的共同努力,多方采取措施,创造优良流通环境,促进脆肉鲩流通销售市场。自取得“中国脆肉鲩之乡”称号以来,脆肉鲩流通队伍不断壮大,流通总量和流通总额每年都有一定幅度的增长,使我镇脆肉鲩产业呈现出产销两旺的良好势头。

通过参加各类的博览、展示、展销、推介等促销活动,积极开拓外省市场,使我镇脆肉鲩产品在外省、市市场的占有率明显上升,产品销售遍及全国二十多个省市和港澳地区。由于狠抓流通,促进了生产的发展,推动了脆肉鲩产业的进一步发展。

脆度是评定脆肉鲩质量的关键指标。当前脆肉鲩的肉质脆度主要是依靠感官鉴别,感官评定不能量化脆度程度,而且会因人而异导致结果有误差。上海大玉科技有限公司已经设计研制开发出了一款可对鲜、活脆肉鲩的脆度进行测定的手持式脆度测定仪,该仪器体积较小,价格便宜,携带方便,操作简便,可推广普及。因此,现在采用仪器设备对脆肉鲩的肉质脆度进行量化是可行的。制定《鲜、活脆肉鲩的脆度标准》,规定脆肉鲩脆度的统一表示方法,提供操作简便、快捷的脆度测定方法,可指导养殖企业和渔民生产,保障脆肉鲩产品质量,提高经济效益,促进脆肉鲩产业稳定、可持续性发展,提高东升知名度,加快转型升级,具有非常重要的社会意义和经济意义。

四、狠抓党风廉政建设,全心全意为人民群众办实事做好事。 深入开展党纪政纪教育,组织领导及党员同志学习《广东省城乡基层干部廉洁自律若干规定的通知》、“厉行节约八项要求”

3 等文件,用先进的思想武器武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,牢固筑起防腐拒变的坚固长城。领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金的行为。坚持按工作规范的要求,做好预算,按财务有关规定支出和及时报账,杜绝奢侈浪费现象的发生。

坚持走群众路线,时刻为人民群众办好事实事。

1、加快农田路网建设,镇政府重点扶持益隆、太平村,规划农路硬底化建设23.9公里,受益面积5378亩。坦背村将大面积开通耕地建两座农桥,投入32万元;农路修到脆肉鲩养殖基地,鱼塘承包金额每亩提高2000多元。

2、加强农产质量安全生产和检验检测体系建设,引导农户安全使用农药和进行无公害种养。每天对全镇蔬菜种植基地及进入市场的蔬菜进行抽检,有效防止蔬菜残留农药超标和有害有毒农产品进入市场,让群众吃上放心菜、放心肉。切实做好动物防疫工作。

3、加大农业执法力度。多次组织联合检查组,对我镇农药、兽药及化肥种子店进行检查,查处无证假冒农药,有效地净化了农资市场,维护了农业生产、经营的正常秩序。

虽然我们在工作中取得了一些成绩,但实际工作中仍存在不

4 足。我们决心按照上级党委的部署,按党章衡量每一个党员,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,以党支部为核心,“加快转型升级、建设幸福东升”为工作大局,积极努力完成各项工作任务,为东升农业转型升级贡献力量,使东升农业向文化农业、生态农业、现代农业迈进。

东升镇农业和农村工作局党支部

二0一二年六月十二日

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