镇年度工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《xx镇xx年度工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xx镇xx年度工作总结

XX镇纪委年度工作总结

XX镇纪委年度纪检监察工作总结

今年来，我镇纪委在XX区纪工委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《XX区2011年纪检监察工作主要任务及分解立项督促落实的意见》(泉台纪„2011‟1号)，紧紧围绕我镇党委、政府的工作重心，认真落实党风廉政建设责任制，以反腐倡廉制度建设为重点，加大查案、办案力度，有力的解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，维护了我镇的政治安定和社会稳定，为我镇大干“十二五“开局之年提供了坚强保证。现将今年来工作情况总结如下：

1、重教育，深化反腐倡廉建设。今年来，我镇坚持把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署。一是重点开展了理想信念、革命传统、权力观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育，特别是结合建党90周年系列活动，通过再次学习党的历史，明确党的纪律，不断增强党员干部廉洁自律意识。二是主动向中央纪委宣传部征订《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，引导广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实反腐倡廉的工作基础。三是加强换届纪律教育。今年是乡镇党委班子换届之年，我镇严格落实中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，在换届工作还未全面启动前及早介入，通过印发《关于进一步明确换届纪律》宣传册、召开专项会议明 1

确换届纪律、设置换届举报电话信箱等方式，教育在先、警示在先、预防在先，保证了我镇第十二届党政班子换届的风清气正，公平圆满完成。四是加强对党员干部的针对性教育。利用支部大会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，弘扬惠女精神，在全镇内开展廉政文化“六进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围，不断通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

2、正风气，确实做到执政为民。围绕人民群众的利益，认真落实上级关于加强和改进新形势下群众工作的要求，从党风政府行风方面入手，营造风清气正好风气，确实让人民利益落到实处。一是抓好党政领导干部的廉政学习。通过利用每周二党政联席会中心学习组集中学习的时机，组织学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论、组织观看反腐警示教育片等形式，不断提高领导干部的廉政意识。二是党政班子进行述职述廉。利用换届契机，组织党政领导干部召开述职述廉报告大会，班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受广大党员、干部的监督，增强落实廉政有关规定的实效性。三是围绕党政工作重心加强政府行风建设。研究下发洛阳镇《关于严肃整治“非法占地、非法建设”行为的暂行规定》，对制止“两违”工作进行全面部署，并构筑全镇打击“两违”三道防线，加大对涉及“两违”的党员

干部监督查处力度。截止日前，全镇制止违法建设796宗，面积107543.5 ㎡，拆除违法建筑195宗，面积11336㎡。四是继续深化农村“五要”工程，完善农村“三资”清理，同时对各村的党务、村务公开工作做进一步规定，凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村级干部的误会，给了群众明白，还了干部清白。

3、抓效能，打造人民公仆队伍。一是狠抓机关效能建设。通过组织全体机关工作人员学习区党工委、管委会办公室关于《进一步提高机关效能十项制度(试行)的通知》及《机关工作人员效能告诫暂行规定的通知》，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设。严格贯彻落实上级有关规定，转发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，进一步规范镇村干部廉洁履职，成立镇开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所”活动领导小组，将对我镇基层站所进行年终政风行风评议，进一步提高全镇效能建设，促进风气持续良好。二是对全镇效能建设再升温。利用全区效能建设现场会在我镇召开的契机，在进一步规范原有好的制度建设基础上继续完善充实我镇各项工作制度，并形成长效机制。首先，进一步推进制度建设。组织全体机关工作人员学习区纪工委XX书记在全区效能现场会上的讲话，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设，梳理和整合有关规章制度，严格贯彻

落实上级和我镇出台的学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，通过以制度管人、靠制度管事、用奖惩激励，进一步提高工作效率。其次，进一步完善政务公开制度。以“实际、实用、实效”出发，进一步完善我镇公开办事制度、程序、内容、结果。同时，加强收集、整理、反馈群众意见，充分发挥我镇效能监督员和群众监督作用，加强对政务公开栏内容真实性、有效性的监督。第三，进一步提升服务水平。我镇将筹建对外服务大厅，创造条件让一批相对成熟的村先行建设便民服务站，目前有云庄村、前园村、陈坝村、西方村、陈埭头村等首批12个具备相关条件的行政村正着手准备建设服务站相关事项，待时机成熟逐步推广至全镇各村，真正做到为群众办实事，增强公仆意识，提高服务群众水平。

4、建制度，健全预防腐败体系。从完善制度入手，把解决

问题与建立长效机制结合起来，有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。一是推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。以开展创先争优活动为契机，制定《XX镇工作日志制度》，实行层层检查考核，提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量。二是分解项目责任。对全镇2011年五大战役项目的推进进行责任分解，将全年26个重点项目分成工业、城建环保、商贸服务、社会事业、增资扩容五大类，让每位党政领导挂钩1-2个重点项目，通过个人“承包”工作任务，

定时不定时了解掌握他们的履约、投建、投产中的情况，及时解决他们遇到的困难和问题，让所有的项目引得来，留得住，建得快，出成效。三是进一步完善《领导干部包片驻村责任制》，把领导干部包片驻村的职责列入年底考核的重要内容，从机制上为推进党风廉政建设提供了保证。四是建立工作联系点制度。立足镇情，针对当前农村基层存在的问题，分门别类建立了一些党风廉政建设工作联系点，由镇纪委委员挂钩指导联系点工作，把这些联系点作为示范点加以培育，起到以点带面的作用，以便在全镇得到铺开。五是进一步巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地。先后制定了《XX镇实施“五要”工程工作方案》、《XX镇村级三资管理制度》、《农村集体“三资”委托代理服务工作制度》、《村务监督委员会制度》等，不断规范村级“五要”工程和“三资”管理，实现集体资产所有权和管理权的有效分离，规范财务管理，加强监督检查，有效遏制和预防了腐败现象的发生。

5、把源头，加大反腐倡廉力度。我镇以制约和监督权力为

核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。一是群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半

年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。二是行政监督，强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。2011年我镇通过盘点，进一步规范了各类经济合同54份;进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。三是党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。2011年我镇共受理群众来访115批次，来信17件，处理答复44件，没有发生重大群体性上访事件。通过办案，严肃惩处了违纪的党员干部，既维护党纪国

法的严肃性，又起到教育广大党员干部，有效地保证了我镇党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。

6、强素质，提升纪检干部形象。坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检监察干部队伍素质。一是坚持学习。纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度。同时，组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训，订阅中纪委《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领。二是调整充实班子。利用我镇党委换届选举，对纪检监察队伍进行重新调整充实。选举产生专职纪委书记一名，专门负责主持纪委工作，同时在保留原有经验丰富的纪委委员的基础上选举调整一些年轻的干部进入队伍，进一步从知识结构、年龄结构等方面充实我镇纪检监察队伍。

尽管今年来工作取得一定成效，但还存在着一些薄弱环节，如一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在;同时也存在着一些制度规定和政策措施还不够健全完善，个别同志执行制度抓得不紧，落实工作仍留在表面，思想作风不够端正等问题。今后，我们要进一步深入学习各级纪委会议精神的基础上，针对存在问题，采取切实有效措施，进一步加强反腐败工作力度，营造风清气正的良好风气。

第二篇：XX镇XX村2011年度应急管理工作计划

为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展总体目标，坚持以人为本、服务民生的原则，着力加强“预防控制、预案管理、应急处置、应急保障”四大能力建设，突出应急准备，强化统筹协调，力争在健全应急管理体制机制、加强队伍建设、夯实物资保障、开展宣传培训、强化应急值守上有新的突破，努力减少突发事件人员伤亡和经济损失，进一步保障人民群众生命财产安全，促进我村社会经济又好又快发展。现根据XX府发文件的要求，结合我村实际，特制定本计划。

一、切实加强应急管理体制、机制建设

1、落实相关工作责任人，由综治干部兼任我村专职应急管理信息员，各小组组长为成员的领导队伍，统一协调指挥，负责主持我村应急管理工作。

2、加强完善隐患排查、监测预警、信息报告、应急联动、社会动员、信息发布和舆论引导、善后处置和恢复重建等制度。

二、切实加强突发事件预防和应急处置工作

1、加强地质灾害、森林火灾、防汛抗旱、建设施工、道路交通、消防安全、烟花爆竹、食品药品、传染病疫情、动物疫情及节假日和敏感时期的突发事件的安全排查、督查、检查工作。做到早发现、早报告、早处置，做好突发事件信息归类、分析、汇总工作。

2、加强我村群众的公共安全和应急知识宣传教育，结合各

类公共安全活动，提高群众的安全意识防范能力。

三、切实加强应急值守和信息报送工作

1、严格按照安全生产工作值班制度执行，认真落实24小时干部值班和领导带班制度 。

2、如遇突发事件发生，要严格按照信息报告制度的要求，及时报送镇相关部门领导，不得出现迟报、瞒报、漏报等情况。

四、切实加强应急管理责任制

对在应急管理突发事件中，出现推诿、懈怠、无故不到场或不听指挥现象的相关责任人和相关人员，一律严格按照应急管理“一岗双责”制度和突发事件应急处置工作责任追究制度处理，对造成严重后果的相关人员，按相关规定移交司法机关追究其刑事责任。

XX社区村民委员会 2011年1月1日

第三篇：XX镇2011年度计生亮点工作

创新思路优化服务

努力打造乡镇计生工作品牌

近年来，XXX镇努力适应时代发展要求，不断强化计生工作举措，积极构建计生服务网络，努力提升计生服务水平，保持了计生工作良好局面。2011年，全镇符合政策生育率98%，居民自治合格率90%，流动人口综合管理到位率95%以上，社会抚养费征收到位率达95%，节育措施落实率86.38%，统计准确率93%以上，优质服务满意率100%。

强举措，推动计生工作有序开展。将计生工作列入党委政府重要议事日程，通过成立工作专班，细化工作责任，全面开展了“七清七落实”百日专项活动，清理漏错报信息12例，更新录入全员信息库587条，落实各项节育措施70余例，征收社会抚养费60余万元，对违法生育对象下达法律文书40余份，申请法院强制执行案件10余例，孕情上报及时率上升到60%，统计准确率上升2个百分点，

拓思路，构建计生服务三大网络。通过建立基层计生服务网络、组建流动人口服务网络、搭建人口基础信息共享网络，适应了新形势下日益变化的计生工作实际。2011年，全镇29个村(社区、场)、15个工业企业全部建立了流动人口服务窗口，13011人已婚育龄妇女全部享受了优质便捷的计生政策咨询、健康监测、优生优育等服务。通过全面落实出生人口实名登记制度，全镇反馈出生信息1985条，有效反馈率达100%，辖区录入新生儿信息1633条、时效率达99%。

求实效，全面提升计生服务水平。我们以开展“环境优美、管理优秀、技术优良、服务优质、群众满意”的计生优质服务为目标，不断完善计生服务中心、村级卫生室、计生协会等服务窗口的软硬件设施，经常性开展政策宣讲、药具发放、健康指导等计生服务。通过公开竞聘，全镇29个村(社区、场)均配齐了计生“双专干”，并按照不低于村主职干部70%的标准落实了工资待遇。“双专干”积极主动开展优质计生服务，夯实了计生工作基础。

第四篇：2010年度XX镇纪委工作总结

一年来，我镇纪委在县委、县府、县纪委和镇党委、政府的正确领导和直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届七中全会，中纪委五次全会和县纪委五次全会精神，振奋精神，开拓创新、与时俱进，扎实工作，全面推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，取得明显成效。具体表现在如下六方面：

(一)进一步规范了领导干部的从政行为，强化了廉洁自律意识。

领导干部廉洁自律意识不断增强，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，党性党风党纪教育取得明显成效。落实领导干部廉洁自律各项规定，以及领导干部个人收入申报，礼品登记，个人重大事项报告等三项制度执行好，全年全镇党员干部尤其是领导干部廉洁从政行为进一步规范，违法违规现象得到及时查处。

(二)查办案件工作落实，件件有回音。

我镇纪检监察机关在切实加强信访举报工作，发挥信访举报工作的信息和案源主渠道作用，进一步加强与综治、公安、组织、计生等执法执纪部门的协调联系和密切配合，形成查办案件的整体合力。全年共自办案件5宗，办结5宗，办结率100%。

(三)纠风工作和专项治理取得新的成效。

按照纠建并举的原则，突出重点抓好综治、公安、司法、计育站、学校、供电、执法执纪和涉农收费部门的减轻农民负担，行风评议工作。一年来重点涉农部门，能自觉加强纠风建设，实行社会承诺制，涉农收费公示制。比如综治工作中心针对群众反映的问题，能积极想办法妥善处理，圆满解决。学校收费方面，严把春秋两季开学收费关。在林业站、司法所、计育等部门行风评议中，群众的满意率和基本满意率为100%。

(四)落实党风廉政建设责任制工作取得新进展。

我镇坚持把党风廉政建设放在农村改革发展稳定的大局中去认识和把握，以落实党风廉政建设责任制统揽反腐败工作全局，在强化、细化、考核、追究四个环节上下功夫，取得了较好的效果。镇村两级领导干部建立了党风廉政建设岗位职责，县、镇、村互订责任书，通过量化、细化、严格考核。在年终镇级党政领导班子、领导成员民主测评中“班子”被评为“好”等次率100%，领导成员优秀率95%，全部达到“优秀”等次。13个村考核“好”的等次8个，“较好”等次5个。

(五)从源头上预防和治理腐败工作力度大。

我镇结合“机关作风评议活动”、“纪律教育学习月活动”和组织观看勤廉兼优电视电教专题片，加强党员干部党风廉政建设宣传

教育工作。同时还加强了对建筑等要素市场监督管理，落实执行“收支两条线”，领导干部离任审计制度，加强预算外资金管理，推行村务、政务公开。

(六)纪检监察干部队伍建设进一步加强。

纪委班子成员坚持每周学习一次，切实加强自身队伍建设。重视培训、组织好纪委干部业务知识学习。同时加强纪委干部八小时以外管理工作，不断健全和完善监督管理机制，努力提高自身素质。

主要经验与做法：

(一)始终坚持反腐倡廉工作为经济建设服务的指导思想。 我镇纪委深刻认识党风廉政建设与经济建设的辩证关系，端正经济工作指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持以“三个有利于”作为判断工作的根本标准，坚持以“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作，鼓励创业者，支持改革者，鞭挝空谈者，教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者，努力营造干事创业的良好环境。我镇纪委在协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的同时，从促进经济建设，维护改革发展稳定的大局出发，坚持实事求是，严格按政策办事。

(二)加强作风建设。

我镇纪委把学习贯彻中国共产党廉洁从政若干规定和党员纪律处分“两个条例”结合起来，把全面贯彻“八个坚持、八个反对”

作为重中之中，采取切实措施抓好落实工作。我镇还专门成立了督查领导小组，制订完善了《镇机关干部考核制度》、《领导接访日制度》等七项制度，提出了《关于加强和改进镇村干部队伍作风建设的意见》，进一步密切党群干群关系。比如在纠治乡镇干部“走读”工作中，专门制订完善了上班、晚上签到，定期检查，完善食堂住房设施，杜绝了“走读”现象。坚持做到“四个第一线”(即调查研究深入群众第一线，倾听群众心声在第一线，落实决策战斗在第一线，为民办实事在第一线。今年以来，我镇共为群众办了八大件实事。一是筹资560多万元，全镇修建陂头15座、圳道3000多米、修筑乡道路10公里;二是兴建青华移动基站2座;三是完成铺筑下坪至高丰村道水泥路14公里;四是购置一批抗旱设施等。

(三)充分发挥纪委的组织协调作用，确保党风廉政建设责任制落到实处。

我镇纪委工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。我镇纪委在搞好组织协调中，妥善处理好同党委的关系，以及与各职能部门的关系。比如，在抓好责任制工作方面，通过采取加强领导、健全机构，层层落实责任、齐抓共管，严格考核等措施，在强化、细化、考核、追究四个环节上下功夫，党廉责任制工作取得新的进展。在重点站

所的行风评议工作中，充分发挥纪委组织协调作用，部门密切配合,各负其责，在民主评议行风中十个部门群众满意和基本满意率100%，镇级被评为“满意”单位。

(四)从强化思想道德建设和廉洁从政教育入手，促进党风政风良好好转。

我镇纪委充分认识到，在新的历史条件下，解决好领导干部的政治信念，思想道德和世界观、人生观、价值观问题十分重要。为此，我镇纪委认真贯彻落实党委的统一部署，发挥职能部门作用，把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入工作重中之重抓紧抓实抓好。今年我镇制订好学习计划，明确重点学习内容，形式和要求，以及重点教育对象。在具体工作中，认真组织好纪律教育学习月活动，组织观看电视专题片、纪教片、大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策，以及取得的重大成就和基本经验，引导广大党员干部、群众正确看待反腐败形势，进一步增强反腐败信心，促进我镇党风政风好转和健康发展。

(五)抓好信访举报工作，切实维护人民群众根本利益。 纪检监察信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分和基础性工作，是纪检检察机关联系群众，依靠群众执纪办案，惩治腐败提供案源线索的主渠道，是体现民主监督的有效途径，是服务服从党的中心，维护社会的稳定，在党风廉政建设和反腐败斗争中具

有重要的地位和作用。为此，我镇纪委高度重视信访举报工作，切实维护人民群众的根本利益。具体做好四抓。一抓学习。我镇纪委重视抓好纪委信访干部的业务知识培训学习，努力提高干部信访业务素质;二抓信访网络建设。各村各单位都配备纪检监察信访员;三抓环境建设。购置办公设施，提高接待群众来访水平。同时，积极加强纪检监察干部作风建设，热心、诚心、耐心“三心”接待来访群众。四抓查办案件。根据群众举报信访件，通过认真筛选，严格办案程序和方法原则，速查快结，以实际行动和实际成果取信于民。

中共XX镇纪律检查委员会

二○一○年十二月十二日

第五篇：200x年度档案工作总结(xx镇

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200x年度档案工作总结(xx镇)

来

xx镇地域总面积155.14平方公里，行政村29个，居委xxx个，总人口23252人，其中非农业人口1349人;全年国内生产总值4.27亿元，其中第三产业增加值1.37亿元;工农业总产值7.70亿元，其中工业产值6.12亿元;财政收入1184万元，农村经济总收入7.84亿元，农村经济净收入1.28亿元;农民人均所得5539元。

随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》，另有档案查(借)登记簿。

2003年本镇档案立卷，按照“年度—机构—问题”，遵循1

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文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，2003年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。

我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查(借)阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面：

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。

2

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2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由文书兼任，虽然经过市档案局的业务培训，但所掌握的档案知识还很肤浅，平时也无睱钻研档案业务，工作岗位也经常要变动，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

针对以上这些问题，将有的放矢地采取一些措施：

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1、深入宣传，增强档案意识。档案工作是乡镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

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2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档4

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案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

xx镇档案室 来

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