老师致新校长的一封信
第一篇：老师致新校长的一封信
给老师、校长的一封信例文
给老师的一封信
敬爱的麻老师：
您好!
老师，您是一缕清风，在炎热的夏天给我们带来清凉;老师，您是一根蜡烛，燃烧了自己，点亮了别人;老师，您是辛勤的园丁，培养了我们;老师，您是伟大的建筑师，为祖国培养了栋梁之才;老师，您是指路灯，给我们照亮了前方。
老师您还记得刚开始教我们的时候，您每天都不辞辛苦，不辞劳累的工作着，每天都要给我们灌输着知识的营养，就像一位辛勤的园丁一样，浇灌着祖国的花朵。您教导我们应该怎样做人，告诉我们什么是对的，什么是错的。您从早到晚不停地忙碌着。上课时，有一些同学非常淘气，总是在课堂上说话，搞小动作，您还要去给他们讲道理，去教育他们，去引导他们，让他们成为上课时遵守课堂纪律的学生，没有听会的课程还要再给讲一遍。同学们遇到不会的问题时，您也会耐心地给他们讲解。我是一个不爱举手发言的学生，就是因为这样，老师就总是提问我问题，让我提高学习成绩和口语才能，这样我的语文成绩才上升。以前我上课时总是开小差，但是经过老师您的细心教导，我改掉了这个坏习惯。
往事桩桩件件，至今还历历在目，老师教育我们的点点滴滴我们怎么能忘?老师，您好似一支蜡烛，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，您是我们一生的导师。老师，谢谢您。
祝您 桃李满天下
您的学生：王玉普
2014年4月22日
给老师的一封信 亲爱的李老师:
您好!
光阴似箭,弹指之间,六年已经过去,那一幕幕的“精彩瞬间”都已经成了过眼云烟,但却依旧历历在目。它们就像风味不同的调味包一样，有酸，有辣，有甜，有苦„„更像一个个机灵的小音符，有的高，有的低，一个接着一个，一串又一串，组成了一支悦耳动听的交响乐，把咱们的生活装扮得有色有彩!
音符A——甜
对于我们来说，能为班级争光添彩，就是一件很高兴的事了。而那一次，我们做到了!
那次，是六一儿童节的下午，我们学校要举行各年段拔河比赛，我们VS六年一班。去年我们赢了他们，今年觉得有些压力，但我们仍相信我们一定能赢!在哨响后，“第一次世界”大战就开始啦!我们使劲地拉呀，拔呀，一点都不敢放松，只听风在耳边吹，还有那喊得快破嗓子的啦啦队的叫声。时间过得很快，““第二次世界”、“第三次世界”大战都相继打响。最终，我们“三局两胜”赢得了胜利!大家高兴级了!
音符B——酸
六年过去，小学就毕业了，就得与亲如母亲、兄弟姐妹的老师、同学分手了。有些同学希望这一天——闭校式快点来临，我却希望这天永远不要到来。可往往“天不从人愿”，这天还是来了。 天下着下雨，是天上的云在为我们将要分离而落泪?是天在为我们怜惜这“情”?我们都坐在教室里，您要我们说说这些年来的感受或对同学的寄语。开始，同学们都默不作声，慢慢地，愈来愈多„„听了，也说了，我只觉得眼泪在眼眶里只打转。怎么会这样呢?我为什么要哭呢?虽然我千方百计让眼泪不落下来，但还是无济于世，眼泪问世了。我的手背打湿了，眼睛更红了，才发现周边的许多同学也哭了。这时，您走到我们身边，叫我们不要再哭了，您说，如果我们再哭，您也要哭了。但我的泪水还是像断了线的珠子一般，源源不绝!
这件事,现在想起来,我的眼睛依旧是泪汪汪的!
老师,虽然毕业了,但我不会忘记您的,千言万语都表达不了我对您以及每个老师、同学的感激,我只能真心地对您说一声:老师,你辛苦了!”
祝:工作顺利
您的学生：李红
2015年4月22日
难忘师恩 敬爱的李老师：
您好!
老师，我十分喜欢您，不知该从何说起，只还记得你找我谈话那件事，依然深深印在我的脑海中，时时浮现在我眼前，我想我再也不会忘记它了。
那天晚上，您让我留下来，内心的恐惧和惊讶是掩饰不住的，“难道我做错了什么事，难道我在课堂上表现不好，难道老师要批评我，„„”。一大串的问题搅得我心乱如麻，我害怕，我纳闷，我激动。然而，您那慈祥的目光，温和和声音抚平了我内心的恐惧，那一刻，我便喜欢上了您。您说您对我的印象由坏到好，您发现我一直在努力追求完美，您说，我是班级的一员，我平时要时常找你说话。当时我是多么震撼。外表看似坚强乐观的我也有脆弱的一面。开始，我根本无法融入这样的一个大集体，我对班里的一切事情都置之不理。我没有勇气举手发言，更不敢与老师交流。这时你的一番话，却让我重新认识了你，让我重新认识了六(2)班这个集体。我不敢相信你居然在36个人中，挑选我当班长，我学习并不冒尖，自觉性不强，性子急，做事情总是毛毛燥燥，您却认为你能改掉这些毛病。诺大的一个集体里，老师竟然会多次和我沟通，多次教育我，辅导我，我感恩万千。为了不辜负你的期望，不辜负班长这个头弦，这次期中考试，我总算有所进步，侍到第二次月考时，我还要进步。以前，我并不喜欢英语，但是自从那一天起，我爱上了您教的英语，我开始大胆起来，上课积极回答问题，勇跃发言。但令我伤感的是，我自己还是改不了上课爱说话的毛病。不过，老师请你相信，您的眼光是不会错的，你看重的学生是出色的，今后我一定会竭力克制自己，为大家带好头，以身作则，有下回月考时，争取优异成绩。同时，把咱们班的纪律管好。
在此，我祝愿您： 身体健康，万事如意!
您的学生：小红
2015年4月20日
给老师的一封信 亲爱的黄老师：
您好!
虽然我们朝夕相处，但我从未向您表达过我对您的敬意与爱意。
您虽然桃李满天下，但您对我来说，您却是我童年生活中非常重要的一个人。遇到了您，我感动很庆幸。
岁月匆匆，点点滴滴的往事沉淀在我心中。当我迷失时，您是灯塔;当我犯错时，您是严师;当我需要关怀时，您是慈母。
您的一言一行，举手投足，都铭刻在我心中。您以您言行，引导、教育我们。虽然您是老师，但当您有了失误时，您也勇于在同学们面前承认失误并表扬发现了错误的同学，让我懂得了做一个诚实、有担当的人儿。当同学生病时或者受伤时，您的关爱如慈母一般，让我觉得我生活在一个温暖的大家庭里面;当有同学执迷不悟时，您就如严厉的父亲一样，不停地给予他正确的引导和教诲。老师，是您组织同学们多读书，多积累，让我知道了读书的美妙之处。一本书，就是一个世界，是您让我在这一个又一个的世界中穿梭，体验着不同的人生。在您的引导下，我从一个不懂事的小毛孩成长为一名优秀的少先队员了。
老师，在忙碌的生活中，千万不要忘了抽个时间出来，让自己轻松一下，永远保护一颗年轻快乐的心。老师，您像一朵幽香的小花，开在我心的某一个角落。风是透明的，雨是滴答的，云是流动的，歌是自由的，天是永恒的，您是难忘的!
敬祝： 万事如意!
您的学生：李涵琪
2012年3月1日
给老师的一封信
敬爱的廖老师：
您好!当我提笔给您写信的时候，心情是多么激动啊!
记得在二年级的时候，我对学习不那么感兴趣。自从我升到三年级，您走进了我们的班级，成为了我们的班主任兼语文老师之后，我就慢慢地变得爱学习了。您的面容是那样红润，目光是那样慈祥，让人觉得和蔼可亲。您的课上得那么有趣，同学们都听得津津有味。您写在黑板上的字又是那么的漂亮，您为了照顾近视的同学不会看得很吃力，把字写得又大又清晰。每一次的语文课我都被您深深地吸引住了，于是，每天我都期待上语文课。
老师，我要特别感谢您的是：为了提高我的书写质量，您单独找我谈话，细心地教我怎样练好字，使我懂得了练字的方法。您每天还批改我练完的字，耐心地一遍遍地指导我。在您的指导下，我写的字进步很大。您在班上表扬了我，有十多个同学表示也要向我学习。您很高兴，奖励他们每人一本生字本，盖上“奖”字印章，并写上一些鼓励的话，班上顿时掀起了一股“练字”热。
老师，我还要感谢您的是：作为我们的班主任，每个星期的班会课，您都会给我们以故事的形式讲《弟子规》里面的内容，让我们在生动感人的故事中懂得了很多做人的道理，使我慢慢改变了内向的性格。现在我会笑眯眯的、大声地和别人打招呼了，甚至主动关心身边的人和事，从中我还感受到付出是多么的快乐!
老师，我衷心地谢谢您，您使我变得开朗、快乐、上进!
祝您
身体健康，工作顺利!
您的学生：李涵琪
2012年3月1日
写给张老师的一封信 敬爱的张老师：
您好!
您是我心目中最敬重的好老师，您虽然十分严厉，但是您把一颗心扑在我们身上。您起早贪黑，琢磨着更好的教学方法。您就像蜡烛一样，让我感到前途无限的光明，却燃烧了自己。
树木的成长，离不开阳光雨露，只有它们无私的施舍，才会有生机勃勃。花朵的生活，离不开大地，有了大地提供的营养，才会有花儿的艳丽动人。而我们的生活，离不开老师，有了您的热情帮助，有了您的谆谆教诲，才会有我们的健康成长，老师，太谢谢您了!师恩如鱼得水，在这短暂的两年以来，您苦口婆心的教育我们，您的每一句金石良言，我至今还历历在目，由此让我想起了很多很多。 老师，我想对您说：“您真伟大!您是我最好的老师!我喜欢您!”
正因为有您的教育，我们才能有今天的见识，才会有今天这样的才学，正因为您的呵护，我们这些“祖国的花朵”才能健康的成长，正因为您的点滴教诲，才使我们明白做人的道理。您好比大树，我们在您的树荫下茁壮成长。您给了我们像妈妈一样的关怀，让我觉得无比幸福，让我有了学习的兴趣，让我觉得您给了无穷无尽的力量，让我觉得您是我的依靠，让我觉得离不开您了。老师，我们的好成绩离不开您的辛苦教育，我们的好成绩更少不了您的细心培养。我们每前进一步，都离不开您洒下的辛勤汗水。
老师，谢谢您对我们认真负责的教育，谢谢您对我们的关心，谢谢您教给了我们许多知识，谢谢您对我们无私的奉献，一千声一万声“谢谢”都无法回报您对我们的教导。
祝您
身体健康、万事如意!
您的学生：陈兵
2012年4月25
给校长的一封建议信 尊敬的校长：
您好!
冒昧给您写这封建议书，请您在百忙中抽空看一看。您是学校的校长，每天有很多事要做。您为我们呕心沥血地工作，对学校注入了满腔热忱。使得学校井井有条。 但是，我觉得学校在一些细节方面做得还不够规范细致，为了更好地创建省级规范化学校，我觉得您还应听听我下面的建议：
1.开放图书馆，增加图书，给同学们多提供一些课外阅读的条件和机会。
2.课外时间，经常打开教室里的电视机，让同学们听听新闻，了解国家和世界大事。不要老像现在，课间休息时，电视机在睡大觉，同学们乱吵闹。
3.把学校门口的小商、小贩都迁走。可以说，我们学校90%的同学，都爱在校门口买一些小吃和玩具，还把小吃包装和玩具袋子随便扔，吃完小吃后回家闹肚子。
4.给每个年级，每隔一段时间安排一次课外活动，让同学们真正接近自然，放松身心，寓教于乐，健康成长。
以上就是我的建议，望校长能够考虑采纳。
祝您
身体健康，工作顺利!
您的学生：小明
2015年4月5日
给校长的一封信 和蔼可亲的校长：
您好!
我是本校六年级一班的高进翔同学。自从我到这所小学的那一刻起，这所小学的每个角落都已经深深地刻入我的脑海里。当我拿起笔给你写这封信的时候，这白白的纸，这小小的字，架起了我们心灵沟通的桥梁，拉近了我们彼此心与心的距离，此刻我感觉像是在给一位相交很久的朋友在写信，千言万语凝聚笔端，催我一吐为快。
你的上任，使我们有了耳目一新的感觉：全新的管理方法，全新的教育理念„„每天看到你真诚的笑脸，让我们感到是那么亲切，我们从内心深处把你当成了朋友，可以和你无话不谈，在这里校长与老师跨越了上下级的界限，有的只是朋友与朋友之间的与沟通，这只是情的自然流露，这是心的真诚沟通。
同时学校为了我们的学习环境更好也多次改造学校。到现在我们学校已经比以前漂亮多了，什么童话屋呀，快乐书廊呀等等都为我们提供了安静舒适的读书环境。可惜的是，我即将离开这所学校到新的学校学新的知识，但是在这六年里我也发现了学校有不足的地方，因此我想对您提一些建议。
问题一：在下课的时候，我们难免会不小心有磕磕碰碰，而桌角就是一个安全隐患。我记得我曾经中过招。有一次，我有一个东西掉了，当我弯着腰伸手下去捡的时候我听到了我手上的肉被划破的声音。我立即把手伸起来，仔细看了一下，发现手上有一道大约三厘米的刮痕。为了不想再让更多的人像我这样受伤，我想给您提一个意见，就是在桌角处安上一个塑料保护膜，这样就不会再被锋利的桌角给刮到了。
问题二：我校一直都把学生的健康放在第一位，但是我想我校可能把一个微不足道的问题给疏忽了，它就是——饮水问题。每当我们上完体育课时，饮水机前都会挤满人。可就在这时候，给了病菌一个好机会，某人可能在喝水时把本身的病菌通过水滴带到了喷嘴上，等下一个人喝水的时候就有可能被感染。我希望学校能在饮水机的喷嘴上装一个防水盖，不让病菌有机可乘。
我希望校长能够考虑一下以上的建议，让后来新生有个更安全的环境学习，让后海小学越办越好
祝校长
青春永在，笑口常开
您的学生：高进翔
2013年6月5日
第二篇：致新员工的一封信
各位可爱的新员工：
你们好!
在收到这封信的时候，希望你在“嘉艺服饰”这个大家庭里已经拥有了一些属于自己的美好的回忆。还记得吗?当你开始了解公司，是在我们内部培训师的课堂上;当你第一次接触岗位，是在部门主管热情的介绍中;当你学习工作中的新技能，是在同事的亲切引导下。这些构成了你在这里的起点。
与此同时，一些新员工也就产生了这样的困惑，如何才能更快的融入公司?
今天我们就来为你解答这个问题。答案，归纳起来就一句话，像江河汇入大海一样!
江河汇入大海就要适应海的味道和波澜，新人就应该像江河一样，积极入到公司的汪洋当中，成为一朵浪花。如何为做到这点，那就让我们来说说融入的几个方面：
首先要有一个良好的心态。一个企业的成功都有它的理由，新人进入新的环境最主要的是要认同企业的成功，并做好自己的角色转换，如何在最短的时间内完成自己的角色转换，这是我们新人要思考的第一个问题。“硬币都有两面”，每一件发生在企业内部的事情，因人们的思想、价值观的不同呈现出最起码的两面性，积极的，消极的。而聪明的你，一定会把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。所以说心态决定了你的方向。
我们发现一个现象，就是新人在企业里头，最希望获得的是“公平”，但事实上绝对的人人“公平”既是不公平，只有在努力者面前，机会才是均等的，才是公平的。生活的评价有时是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。所以，我们应该在寻求公平之前先问问自己：“今天我努力工作了吗?”
其次，给自己一个正确的评价和定位，这是相当有益的。有成功的想法是好的。但在此之前先想想自己能够做什么，喜欢做什么，还需要提升什么能力，未来自己能够给企业带来什么，去掉一些不切实际的幻想，脚踏实地，机会总会降临的。
新员工要融入企业，还要保持一颗谦虚的心，在新的环境中，乐于聆听、观察和发问，多吸取上级主管和周围同事身上的优点和经验，如此，才会让自己快速进步。
在新员工的培训当中，我们经常着重提出要让自己尽快了解企业制度和文化，了解自己在企业中所处的位置，明确自己的职权关系，明白自己什么可以做，什么不可以做。这样才不会在以后的工作中犯错误。总之，虚心请教，认真负责的员工，是会特别受欢迎的。
最后，要学会换位思考。“如果我是老板，我希望员工做到什么程度?”一个能发挥主人翁心态，以公司为荣，维护企业利益的员工，是一定会被企业认同的。
好吧，本文的结尾处，人力资源部想送给全体新加入“嘉艺服饰”的员工两个词“学习”“合作”。愿每一个在培训中与我们结识的新伙伴，人这里开始自己事业的全新篇章!
文化语录：学习工作，学习生活，懂得工作，懂得生活;提供成长，提供机会。
第三篇：致新学员的一封信
最亲爱的同学：
你好!
我怀着诚挚、喜悦、感激之情，祝贺你成为华科西点创富俱乐部的一员!热忱欢迎你加入到这个充满生机与活力、洋溢快乐与幸福、拥有上千名亲如兄弟姐妹的大家庭!
你之所以加入到华科西点中来，原因是什么?我个人认为有以下七个观点可以进行分享：
1、你有缘加入了华科西点，因为你我都会珍惜这种宝贵的幸运机遇。我们也有幸获得了为你服务的机会，毕竟大学生是一个弱势群体，需要关注，寻要帮助，更需要引导，我十分珍惜这种宝贵的幸运机遇，这将是我们共同的福份。 你可能会知道，美国“西点军校”是全球最知名的高等学府之一。它不仅是培养将军、总统的摇篮，而且也打造了数千名世界名企的董事长、总经理。 籍由此意，我的灵感突兀一闪——于2009年4月26日创办了西点创富俱乐部，旨在搭建一个完美人生的大平台，竭诚无私地帮助在校大学生就业创业，让知识变成财富，让培训改变命运，使其成为热血青年读大学一定要来的地方! 在今后短暂的日子里，我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与你一起渡过在华科西点学习的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同学习成长的桥梁。
2、你有缘加入了华科西点，因为你我都能够认同华科的理念和价值观。“华科”意味着海纳百川创新教育的理念。06年华科创立之初，我就在思考华科能为国家做些什么，特别是在大学生这一块我们华科人到底能为朋友们做些什么，可以帮助到大学生而又被社会认同。面对大学生就业之难，创业之苦，我做了二年多的全国市场调研，决定搭建大学生就业创业的平台。西点创富俱乐部成立时，我就确立了“上为国家分忧，下替父母解愁”的历史使命，以塑造你的情商、打造你的财商、尽快就业创业为己任，以人生无绝境、畅想握未来为口号，激励大 1
学生抱着感恩之心，自强自立，实现自我价值。
现在，有了这个能被大家认同的价值体系，也就随之而建立起一个共同拥有
的学习理念。它是建立在民族优良传统文化基础上的学习理念，是开放的、包容
的，不断吸纳世界上好的优良学习理念。如果把这个学习理念封闭起来，以狭隘
的民族自尊心，狭隘的华科自豪感，狭隘的自我意识为主导，排斥别的学习理念，
那么华科教育一定不能报效国家。
今天当我们有了俱乐部这个平台，华科人的聪明才智方能很好发挥，并有所
成就，即为大学生就业创业出了一点绵薄之力，也为千万个家庭父母分担了一些
责任，更为国家尽了一份义务。
西点创富俱乐部这个大平台，不是华科所私有，也不是我自己个人的，而是
每一位加入或正准备加入进来所有学员们的——这是你我开创事业的家。
3、你有缘加入了华科西点，因为你我的求学历程都有同样的憧憬、困惑和
期冀。当代大学生，有理想、有专长、有优势、有潜质，是处在历史发展新起点
的精英和宠儿。每个人都想做人上人，总觉得自己人生的道路上铺满着玫瑰花瓣，
品质生活唾手可得，充满了一些不太符合现实的想法。另一方面，由于各种环境
因素的影响，大学生也有迷茫的时候，困惑的时候。比如，未能完全搞懂校园生
活意味着什么，怎样确立人生的价值取向，对所学专业与所具备能力孰重孰轻还
不明白，在大学期间能否不用或少用父母的钱，等等。这种情形之下，有的人能
够破解困局;很多人无意识也无警觉，一知半解，甚至导致走向极端，像马加爵
这类人就自绝于社会。
为什么会这样?因为学校的教育手段有限，父母又不在自己的身边，有时也
得不到亲友的提醒，所以读万卷书行万里路重要，而仙人指路则更重要。将心比
心，孤立无援的你，需要诚挚的精神和物质帮助。
我觉得，我们华科西点就可以向你施救，运用我们的信息资源，我们的师资
力量，我们的系统培训，许许多多地方面，完全能够给你思想的疏导，心灵的慰
藉。我们设计并实施有效的《十二个走向成功步伐之五十二节课程》，还有《就
业创业直通车》系列短训班，等等。课程多，内容精，知识量大。
你到华科西点学到知识是一个方面，特别重要的是我们有一整套的学以致用
的模式和方法，使你学得到，记得住，用得上。主要有灵活多样的课外作业、疑
难问答、户外拓展、名企参访、兼职实习等。你全部、全程地学以致用的过程和
结果，我们都会及时地跟进和检测，发现不足就会及时地帮助你改进，直到你学
会并明显成长为止。这就是想你负责。这样做，你学完后，一定可以收到量身定
制、事半功倍的积极效果。
4、你有缘加入了华科西点，因为你我切身感到就业创业冬天的“寒冷”，
需要实质性的送温暖、减压力。社会上常说：大学生毕业等于失业。这话从原则
上讲是错的。但是，你发现就业率很低也是不争的事实。它的根源还是国内的教
育体制和教学体系存在严重缺陷所致。说实话，教育一直延续过去“应考”的老
模式，忽视素质教育。虽然改革的深化，有了明显的改观，而很多方面仍然不尽
人意。你幸运的进入高校殿堂，父母操碎了心，费尽了力，他们的苦衷大概你是
不知道的吧。你怀着一腔热情来求学求知，可是你想学想用的东西也不太多。反
之，书本的东西占去了你的大量时间，加上一大推“证书”也在现实社会里很难
用上。到头来，企业不认可你，会被拒之门外。5年前，企业面试官看到你的成
绩好、证书多，两眼都放光，现在已经无所谓了。特别是目前大学生就业形势不
容乐观。书本的东西企业不喜欢，综合能力不强的人企业也不喜欢。
对此，我对大量的第一手情况做过分析和探究——原因在于：主要还是受到
国家的教育大环境影响。现实的情况证明：教学总是重视“专业”，很多资源也
用在这方面。你的专业再好，但同企业需求有很大的差距，他真么会喜欢你呢?
许多世界500强企业不太强调专业对口，而是要求综合能力一定要高。比如，宝
洁公司特别重视人才的分析问题、处理矛盾、勇于创新等能力。欧莱雅公司选用
人才的标准是农民+诗人，特别重视员工的实干作风和策划能力。中国的知名企
业紧追全球企业用人和管理的大趋势，就是说，你各科成绩100分，如果没有较
强的综合能力，他也不会用你哦。
这种大趋势，你必须适应才行。适应的出路在于“能力储备”，也就是自己
的思维跳出“课堂拼专业”的小圈子，更新理念，开阔视野，多学习，多锻炼，
不断提升自己的综合能力。如果做到了这些，不是你去找机会就业，而是就业机
会来找你。反过来讲，如果你永葆学习的心态，学多了，实践了，找到每月三四
千元工资的工作难吗?你尝试零成本创业难吗?都不难!
但是，对于提升大学生的综合能力这样的事，投入很大，而回报却微乎其微。
现在几乎没人愿意伸出温暖之手来帮你。那我坦诚的跟你讲，只有华科西点这个
地方能教你，愿帮你，在就业的“冬天”里给你送去关怀备至的温暖。有人教，
有人帮，你接受了，你的价值就会上升，就业创业的路子一定会很宽很宽。
5、你有缘加入了华科西点，因为你我渴望在这种特定的场所广结善缘，找
到事业的伙伴，更希望在实践中学习成长。其实华科西点是一个网状系统，运作
起来就是一个学习网。我希望你成为这个大系统中一个开放的子系统，积极、有
效地既学习于他人，同时又给予他人学习的机会，这样你就能充分地利用公司资
源，你就能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快的成长，很快的进步。
学习是一件很光彩的事，做不好事才不光彩，学习将来进行奋斗的最好形式。
如果封闭自己，不多接触外面的信息，想单打独斗，搞出点名堂来，是万万不可
取的。就算你搞出来，也需要较长时间，然而我们学习就是为了缩短奋斗的时间。
在我们成长过程中，实践是你水平提高的基础，它充分地检验了你的不足，只有
暴露出来，你才会有进步。
实践再实践，尤其对年轻的我们十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总
结，才会有飞跃的提高。有一句名言：“没有实践的人，迟早是要失败的!”多么
尖锐，多么深刻。一个不善于总结的人是不会成功的。
6、你有缘加入了华科西点，因为你我从相识的这一刻起都在编织着多彩的
梦想。信心在，梦就在。圆梦之旅，需要大家的心贴心、手拉手、肩并肩的共同
努力，你我一定会与时消息，与时偕行，与时俱进。对于大学生来讲，梦想是前
瞻性的，更是现实性的。它的实现，不仅需要现实的土壤，更渴求学习的滋润。
你来到西点，我们会让梦想之虎插上双翼，在你人生多彩的自由天空上尽情
地飞翔!为了让你如愿以偿，在你的学习过程中，我们挑选更优秀的老师，讲授
最丰富的知识，让你学有所得，学以致用。同时，也希望你像在学校学习一样遵
守纪律，完成学业。
俗话说：旁观者清。我们还希望得到你对我们教育培训工作的监督，及时大
胆地提出建设性的好建议，我们都会虚心地接受和采纳与改进，让事业更完美，
梦想更圆满。
7、你有缘加入了华科西点，因为你我都感觉到春天的早晨格外的清新，格
外的美艳。大学生的青春像春天一样，是美艳的，但也是短暂的。同时，我们华
科西点更年轻，有更多发展机会，有更大发展空间。机不可失，时不我待。
我想到未来五年、十年………一百年的华科教育是何等的精彩，何等的辉煌!西点创富俱乐部这个事业、奉献和成功的大平台，同时也是塑造财商、净化灵魂的试验场，必将成就许许多多有志向、有作为的大学生!
一位伟大的文学家说过：太阳每天都是新的。华科的明天将是崭新的。我们将一如既往地引领大学生职前培训领域创新之光，甘当大学生就业创业的铺路石，愿做大学生自强自立的播火者!
然而，我们也会清醒的意识到：华科的路之长、任之重、难之多，是完全可以想象的。凭着华科人的执著和毅力，一定会化腐朽为神奇——我们来到这个有生命的地方，过着有甘有苦、有汗有泪的日子，矢志不渝，直至成功!
今天，你因华科而光荣;明天，华科因你而骄傲!
黄波2010年3月/华科西点
第四篇：致新员工的一封信
聚成的战士们：大家好!
从今天起，你们已是聚成团队中的一名精英战士!
我们接受了聚成铁军严明纪律的洗礼，聆听了享誉各行各界顶尖培训大师得教诲，我们已是一名具有坚强意识、可赋予重担的、敢于接受挑战、起到中流砥柱的、有成熟世界观、乐于帮助更多的企业及企业家、帮助更多普通人的光荣的聚成人。
我们以“快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩”为我终身的品质，并祝我成就大业!
我们对世界充满了热爱，我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢，我们自信而不狂妄。我们热情大方，我们处事理智成熟。我们是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者!
我们富有责任心，我们对工作充满激情，我们主动寻找时任的使命，决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而有镇静，紧张而又有秩序，我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。
我们的工作紧凑而富有节奏感，我们紧跟时代的脚步而不冒进，我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间如同珍惜生命，我们要用我们一点一滴汗水浇灌聚成的辉煌。
我们的工作信念：认真、合作、快、坚守承诺!在聚成的进步主要取决您的工作业绩，机遇总是偏向于踏踏实实工作者;进入公司一切凭实际才干定位，这在聚成已深入人心，为绝大多数人所接受。
聚成永远不会提拔一个没有基层经验的人来作高级领导工作。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。
公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修订之前，您必须严格遵守。
您有时可能感到公司有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解你的。要承受得起做好事反受委屈的考验。
接受命运的挑战，不屈不挠的前进;没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。同时还希望你能珍惜资源，养成节约的好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
没有太阳，就没有春天;没有聚成事业，就没有我们存在的意义。我们以良心起誓，我们要与聚成同在，把我们的青春奉献给聚成，以我们毕生的心血来捍卫聚成事业!
我们决不会选择去做普通人，我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力，我们今天仍然很努力，我们将永远努力!我们要梦想，我们要创造，我们不害怕失败，我们一定要成功，我们一定要成功!我们一定能够成功!!!
世界需要聚成，我们必将迎来一个辉煌灿烂的聚成世纪!!!
第五篇：致新员工的一封信
亲爱的刚步出校园的同学，亲爱的H&J新同事：
H&J咨询是有使命感的公司，H&J人是一群有使命感和有道德追求的人。欢迎您加盟H&J咨询。这是您的荣幸，也是我们的荣幸。相互尊重，彼此信任，共同奋斗，我们将与您一起渡过在公司工作的岁月。
今天，H&J咨询站在新的起点，历史使命所赋予的荣耀和沉重，我们希望与您共同肩负。万事人为本，我们对您的成长有着最大的期许。
H&J咨询所渴望并准备托付重任的是认同H&J文化，并正心诚意地实践H&J价值观的员工。追求成为有传世意义的第一流咨询公司、追求在世界商学流派中崛起一个H&J商学派、水的精神等等一系列H&J价值观将润物无声的进入你以后的工作生活。请您准备以最开放的心态去认知，去认同，成为真真正正的H&J人。
在您离开校园，踏入社会，角色转变之时，我们真诚地给您一些建议，希望您更快融入H&J咨询的事业和大家庭。
当您开始工作之后：
您或许会感到失落，学校编织的理想和现实一定会有差距。
学校是温室，没有生存的压力，没有利益的困扰，纯洁而宽松。而在社会成长，充满着荆棘与坎坷，需要克服一次次的人生困境。
所以请准备好一切从零开始的心态，接受社会对你的重新塑造。 你或许豪情万丈，但一定要丢掉成功速成的幻想。
公司永远不会提拔没有基层工作经验的人，从最基础的做起，认真走好职业生涯每一个台阶，任何一件事情都不是多余的，对您都是一个提高学识、健全人格的机会。希望您脚踏实地，远离浮躁，不计较一时长短。板凳能坐十年冷，生活一定不会亏待努力的人。
您或许会因为遭遇不公平而抱怨。
真正绝对的公平是没有的，生活的评价总是有误差，生活不会因为您抱怨而改变。合理是训练，不合理是磨练，人生难得味苦辛，太顺利反而是人生一大敌人。缺乏心理承受力永远无法担当重任。
是太阳总会升起，是金子总会发光，命运其实掌握在您手里，放弃抱怨，自信努力，机会均等是生活的常态。
您或许会发现公司存在很多问题。
没有问题的企业是倒闭的企业，任何一个公司都有改进的地方，作为一个初学者，我们欢迎您认真思考，提出您的合理化建议，而不要草率地批评。在被采纳之前，请服从原来的制度、流程和规定，从现在开始就要把遵守纪律当作自己的一项职业素质来培养。
我们希望您善于反省，善于自我批判。一个人的成熟不取决于他的年龄，而取决于他能否正确看待自己。正确看待自己就要永远承认自己的不足，以谦恭的心态去尊重他人，去反省自我。
借口只能短暂掩盖您的不足，却将埋没您的才华。
我们希望您善于学习。真正优秀的员工总是独立找到标杆，会看会学，而不是等待别人灌输。学习后懂得交流传授，将是你未来成为专家或者领导的必经训练。人与人的成绩差距发源于态度的差距思想的差距，态度不经修炼，思想不经磨炼，就容易钝化，希望您的业余时间不要荒废，要不断充实。
读书本，还要读人生，世事远比书本重要。
我们希望您对公司的每一位同事都心怀尊重和关爱之情，不要习惯地去把事情分成内外、你我。请乐意地帮助所有身边的人解决问题，拥护别人就是拥护自己，帮助别人就是帮助自己。
千万不要自我封闭，一滴水汇入海洋才具有生命的意义。
人生是场马拉松，而不是百米赛跑，您现在做的每件事情都具有未来的意义。播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格,播种性格,收获命运。这就是我们给您所有建议的最后总结。
最后，希望您能将第一个月工资的部分汇给您的父母，回报哺育之恩。请怀一颗感恩的心开始人生新的旅程。
再次欢迎您加盟，希望我们亲如一家，风雨同行。