保卫委员培训心得体会

时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《保卫委员培训心得体会》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：保卫委员培训心得体会

保卫委员培训心得体会

心 得 体 会

在大队的统一组织下，通过认真学习文件，交流体会，增长了知识，积累了经验，对我们思想骨干来说是一场及时雨，学了很解渴.按照培训计划，通过学习，是一次梳理，是一次提高，搞清楚预防犯罪工作依靠什么做、做什么、谁来做、怎么做等问题。谈谈自己的几点体会：

一、切实提高对基层预防犯罪工作的认识

预防事故案件，它在部队建设中的地位、意义，以往有很多精辟和深刻的概括：“安全工作不是中心，影响中心”，《预防犯罪工作条例》明确指出，预防犯罪工作是军队全面建设的重要内容，是保持部队高度集中统一和安全稳定的重要基础，是巩固和提高部队战斗力，圆满完成各项任务的重要保证。对于基层来说，预防犯罪工作是基层全部工作的基础，是做好一切工作的本钱。

(一)基层预防犯罪工作是实现安全发展的基础工程。坚持科学发展，必须高度重视安全;没有安全，就不可能实现科学发展。发展既是基层全面建设的更高标准，也是预防犯罪工作的最高要求。《军队基层建设纲要》对基层建设标准明确提出了“无严重违纪，无责任事故，无刑事案件，”的要求，这是基层建设的一般要求，同时也是评先进中队和标兵中队的一个硬杠杠。抓安全就是抓预防，抓预防就要抓经常、打基础、除隐患，始终把预防作为安全管理的主体任务，把实现安全发展建立在经常性基础性工作落实上。因此，基层干部和思想骨干在部队比较平稳、还没有出问题的时候，一定要保持清醒头脑，多反思工作是否扎实、制度是否落实、还有哪些漏洞。只有这样，才能不断消除影响全面建设上台阶的不利因素，实现安全发展才能有保证。

(二)基层预防犯罪工作是需要综合治理的系统工程。

任何事故案件的发生，从具体的时间、地点和直接原因看，都有很大的偶然性，但从深层次分析，又是必然的，都与部队基础不牢、全面建设不过硬有关。很多的事故案件，从表面上看，似乎是孤立的，突然的，而事后分析，原因往往是多方面的，是多项工作不落实的反映。青海总队海东支队2.23案件经验教训表明，事故案件的发生，通常是部队建设中多方面矛盾问题的集中暴露。这些事故案件发生的原因，领导的思想麻痹、工作不深不细，往往和制度不落实联系在一起，思想动态不掌握往往和骨干不得力联系在一起，人员失控往往和干部不动脑，管理上有漏洞联系在一起，发生凶杀、自杀往往和内部矛盾激化联系在一起，等等。显而易见，发生事故案件是外部表现，一条很重要的原因就是没有掌握预防犯罪工作的章法。基层干部和思想骨干有没有本事，很大程度上取决于能不能保证不出事，保安全。

二、把握基层预防犯罪工作的关键环节、不断提升基层预防犯罪工作经常化规范化水平

《预防犯罪工作条例》规定了预防犯罪工作的基本任务，就是抓好“四防”：即防止敌对势力渗透，防止不法分子破坏，防止腐朽思想文化侵蚀，防止内部矛盾激化。《条例》规定的职责、制度、措施，都是围绕“四防”展开的，是“四防”的具体化。抓好了“四防”，就抓住了预防工作的主要矛盾。

我们的安检工作是在开放环境下执行任务的，如果内部不纯洁，出了问题，很容易被境内外媒体炒作，形成舆论热点，严重损害武警部队形象。

基层预防犯罪工作经常化规范化，本质上讲的是经常性、基础性工作。经常性基础性工作，是蓄底气、管长远、打基础的工作。抓经常、打基础，总的讲，一靠事业心责任感，二靠能力素质，三靠扎实的作风。“把抓经常打基础当日子过”，“基础不牢，地动山摇”“围绕中心抓建设，抓好建设保中心”。这些话，讲的都是做好经常性基础性工作的重要性，作用和意义。预防犯罪工作的经常化体现在日常工作的方方面面，时时刻刻;规范化体现在必须按要求按制度去做，不能脱纲离谱。这两者相辅相成互为作用。当前，基层中队在预防犯罪工作的经常化规范化上要把握以下几个方面：

(一)要依据《条例》抓预防。《预防犯罪工作条例》是开展预防工作的基本遵循。落实好《条例》有利于减少和避免工作中的随意性和盲目性。一要牢固树立法规意识。大家在学习理解《条例》时，一定要看到它的权威性和约束力，因为它是我军长期做好预防犯罪工作的科学总结，看到它的法律效力。贯彻落实《条例》，不是可做可不做的问题，而是必须坚决照着办。二要搞好《条例》学习。三要联系实际搞好整改。一方面，要搞好对照检查。按照《条例》一条一条的对照，既要查摆本单位预防工作中的薄弱环节，又要查摆个人履行职责和遵守纪律情况。

(二)要落实好制度措施。要使预防犯罪工作做到经常化、规范化，必须要有相应的制度措施作保证。从措施来看：思想教育，是预防犯罪工作的治本之策，政治考核，是确保部队政治上、组织上纯洁巩固的“安全屏障”，管理控制，是加强经常性管理的根本举措;心理疏导，是加强心理防范和治疗的良方，要掌握好基本方法;矛盾化解，是预防自杀凶杀的重要保证，必须紧紧抓住干部骨干这个重点;技术防范，是防间保密工作的有效途径，要在责任到人、落实制度上下功夫。从制度来看：形势分析，是摸清苗头隐患的重要前提，必须做到议透议实，定下解决问题的具体措施;安全检查，是干部骨干抓落实的基本方法，必须长期坚持、经常开展;骨干工作，是建立预防工作第一防线的有效办法，必须选准配好、加强帮带、认真使用;情况报告，是保持上下畅通、便于统一协调处置情况的必要手段，必须做到如实、及时;军地协作，是新形势下预防网络的重要补充，必须突出抓好敌社情调研和防范警民纠纷。

基层中队在落实中要把握三点：一是经常性。企求制度措施马上见效，这是不符合规律的。必须月复一月、日复一日地抓，始终如一，常抓不懈。比如：谈心、思想分析、个别人排查、心理疏导、思想骨干的集训等制度，就是我们长年不断，要持之以恒的经常性工作。二是及时性。平时分析预测、制定措施、分工落实要及时，做到“亡羊”之前就“补牢”。三是综合性。在抓制度措施落实时，不能搞单打一，也不能就事论事，用某项制度某项措施就能抓好问题解决是不现实的。必须把制度和具体措施结合在一起来做。只有多种手段并举，才能发挥预防犯罪工作的整体效能。

(三)要发挥好党支部的领导作用。一是抓好谋划部署和检查指导。基层党支部要把预防犯罪工作放到部队建设的各个方面去研究。制定按纲建队计划时，要明确阶段性任务和工作重点。二是发挥好“两支队伍”的作用。党支部对“两支队伍”，要给他们交任务、压担子。一般性的问题，让他们去解决。对难度较大的，要积极给他们出主意、想办法。确实解决不了的，主官再出面解决。保卫委员根据分工，负责预防犯罪工作，要主动想事、干事，把帮带思想工作骨干的责任担起来，不能什么事都依赖中队主官。三是抓好责任制落实。基层是预防工作落实的末端，必须以建立具体落实的责任制为基础。落实责任制，要抓好三个方面：一是落实好已经明确的。党支部、保卫委员和思想工作骨干的职责，很清楚，很明白，不折不扣按要求抓好落实就行了。二是细化不够具体的。比如说，预防措施定下来了，但是各个环节由谁来落实?涉密文件、计算机和网络管理、个别人员教育转化、等各项防范重点怎么具体保障?这些都是要搞清楚的。因此，要把预防责任和措施具体落实到每个人、每个部位、每个时段。只有形成齐抓共管的局面，使全体官兵都动起来，预防工作才有好的基础。三要严明奖惩。必须建立奖惩机制，明确工作检查、评比、奖励、处分的具体标准。就拿思想工作骨干来说，如果能及时“救火”，化解矛盾，保证工作范围内不出问题，在评优和个人奖励方面，就应该优先考虑。相反，对没有认真履行职责的，要进行批评教育直至纪律处分。

预防犯罪工作是部队建设的基础工程，也是基层干部的基础课、必修课。我们要按照“思路清、形势清、重点清、办法实”的要求，抓好预防犯罪工作的落实。

第二篇：保卫师培训心得体会

下面是我参训的心得体会：

一、 做一名智勇双全的保安管理人员。

我们的工作中会遇到许多的突发事件，妥善处理各类突发事件，保护服务单位的人员、财产、物品的安全，避免人身伤害，维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。通过听取培训讲座，我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服务方的权益;另一方面不能违反公司的制度和原则;要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多保安队员所欠缺的，这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习，以求管理能力的不断提升，出色地完成各项安保任务。

二、 消防安全也是保安工作中的一个重点。

我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我们要认真对待每一个火警，不可存在麻痹思想，要第一时间查看现场，排除火警;要严格检查工作范围内的各类安全隐患，及时反馈到有关部门进行整改;要认真学习各类消防安全知识，熟悉各类消防器材的使用，在遇到火灾时，能熟练运用，杜绝火灾事故的发生。

三、 服务质量的好坏心态是关键。

作为一名保安班长，要按照公司出台的工作标准履行自己的职责，服务单位就是我们的衣食来源。服务有时也很简单：一个微笑，一个手势，一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好每一个服务细节，为甲方提供优质服务，就会得到客户的认可。

作为保安班长，起着承上启下的关键作用。我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情，更增强了团结协作的凝聚力。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高，班长们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的保安事业明天会更加美好。

最后， 感谢公司领导给我这么好的一次机会，让我更加明确了作为一名保安管理人员的工作标准和工作职责，对以后的工作有了更高的标准和要求。在今后的工作中，我会按照公司的要求，更好的服务客户，服务公司，争取做一名合格的保安保卫管理人员。

保卫师培训心得体会(2)：

一、学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过培训课上列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡的人数，令人心痛。为我们每个人敲响了警钟，更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法，改变了认为教师教好书，学生学好习就行了的观念。明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责，不能存在有半点侥幸心理。

二、学习让我系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻，只要事事小心，时刻把学生安全放在第一位，就可把危险降低到最低。例如在放假之前我们都会召开一次全校学生大会，宣传路上的安全注意事项，提高学生的警惕;另一方面，我们又以村为单位将学生组织在一起，让他们集体行动，并选出一个稳重负责的作为队长，让老师管理好学生在路上的安全。学校还经常检查学校的各种设备,对存在安全隐患的，及时整改。

三、通过学习使我认识到提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。

四、通过听取安丘双语学校教师的典型发言、潍坊八中、潍坊五中等安全教师的安全课教学设计、教学策略，使我受益非浅，他们好的特点 和策略引用到我的安全教育工作中。

五、这次培训使我认识到强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。安全保卫工作不是哪个教师或保安的任务，而是我们每一位教师和保安的任务。任何一个教师，对本单位的安全负有天然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名教师都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。

安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第

一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。在以后的工作中，我一定要进一步领会培训所学的知识，时时处处把安全工作放在第一位，强化安全意识，优化安全措施，确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致，为学校的平安建设做出自己更大的贡献。

第三篇：安全保卫专业培训学习心得

通过学习和考试在此认识和加深了安全保卫的重要性和必要性。也更近一步了解了安全保卫中所涉及的一些知识和防范意思。下面将自己的一些学习心得总结如下：

一、提高安全性的重要前提是安全的

首先，安全工作说起来容易做起来难，看起来很简单，但是真正的工作是很不容易的，过去在他的商业领袖，保卫工作比较单一，知道并不是一个问题，而非安全事故后，把工作做完，来BaoWeiBu，起初还觉得枪支没有错，确认没有错，也没有，今年的工作实践和培训，真的知道自己的安全工作内容非常丰富的内容，任务的艰巨性、责任非常重要，特别是在银行的金库，成功地完成了工作管理的社会化，确认安全工作都发生了很大变化。如何适应新的变化和工作目标定位，是摆在我们面前的一个重要课题。

其次，做好安全工作，不仅是我们创造了一个“和平”的建设的基本要求是为了确保社会的稳定与和谐的重要依据。同时，随着公民民主和安全意识、安全要求的客户和雇员不断增加，我们将根据不同的客户，提供各项业务相适应的安全保卫工作，银行服务的质量和水平，将成为一个具有竞争力的银行及客户的选择。更重要的是股份制商业银行的安全等级，刑事案件和公共安全事故等违法犯罪的现状，通过员工有关主管机关、投资者和公众更多的关注，安全工作，不仅影响了操作条件下的银行外，更重要的是影响信誉，影响到银行对银行的股票价格的影响，投资者的信心，银行的波动。从这个意义上说，“安全的责任比天“太多了。从我们的业务和管理，我们的工作是确保安全健康、稳定发展的前提和保障的业务。一个健康、安全、稳定的商业环境，有利于我们专注于商业的发展，加强自我，更大的经营业绩。相反地，不管我们的业务发展，一个很好的例证，事故造成的损失、资金、声誉一直得不偿失。另一方面，我们有无数的病例痛苦。

第二，加强安全防范意识是重要的安全保证和安全工作

我的工作从内部和外部的安全形势，我们的压力是非常大的。从里面的风险水平，还需要进一步提高风险的进一步加强监测能力是没有丝毫马虎，我们已经和宽松的、来自外部，金融系统、转让等突出最近频繁的现实，虚拟内存，谁借、诈骗、多种形式等。夸张、放松安全达设身处地进发。因此，我们有必要进一步强调如下：

一是“一”的总体责任意识。这个省的省长部门安全论坛说：“安全是一个“第一个项目，„„，认真贯彻落实“谁负责，谁负责”的原则，认真贯彻落实“一”作为第一人称“安全的工作职责。无论做"a"，或"a"，"警察接下来，和平”作为自己的工作，要么第一要求，确保人员、财产和营业安全。

2说安全意识是满的。安全是一个部门或任务，但是我们每一位员工的工作。任何员工对这个职位和单位负责安全的自然的责任。不仅是商业邮寄至保安人员，在我看来，有些位置也有其相应的责任。例如，让门，防止可疑的研究人员随机接入单位，司机会保证安全，不仅要防止外边的人，但你的伤害，食堂管理的同时，更应注意到食物安全，不仅要让你吃营养，吃得饱，但有时也吃健康、安全食用。可以说，安全隐患，很可能发生在任何时间、任何角落，我们每一位员工必须有意识地避免事故的情况，坚强堡垒。

三是为了防止“意识”。安全必须“他们”，而不是“事后”。坚持“安全第一，预防为主”的原则，制定预防各类案件和灾害事故，长期的防御机制，在预防今后的工作中，真正的准备。各种各样的风险为卖点有外部的安全环境，准确判断形势，为了引导它。根据实际工作中论文范文应根据不同的情况，制定应急计划，组织有关的工作，使演习计划规划人员过程、分和预防措施，确保应急预案，真正的作用。

三、加强队伍建设等方面的安全是一个重要的基础保障工作

好了，”作者安全工作”、“安全”是保障，但也是关键的防空”。仅仅看到了“人”这一基本元素，它是安全的保证。

一是加强安全人员。从事安全工作的同志，必须具备的工作职责，做好这项工作。如果没有责任，甚至更多的知识、能力、也不能完成这项工作。因此，要让安全工作，最重要的是责任，保安人员必须加强责任认真履行职责，保护工作。

二是进一步提高安全人员素质，构建一种股份制商业银行需要安全队。建立现代商业银行的管理体系和管理系统，为安全及保安人员提出了更高的要求。我们应该把改革和发展的需要，加强自己的学习、掌握新知识和技能，提高综合防治的能力。保卫人员有关的工作、生活和学习，尽可能地解决他们的工作和生活的实际困难，使广大保安税、奉献的是勤奋。同时，结合制度的基础上，以严格的管理方针，坚持不适应的保安人员及时采取措施保护它的位置，确保从防守队的纯度。

三是加强教育和培训，提高整体的安全意识。常去的职业道德教育、安全、指导员工树立无锡，专注的道德观念，提高员工安全意识和法律。积极做一个员工，保安事件的不法侵害，事故或紧急培训，建立和完善各种紧急处理方案，开发你的保安人员培训和应急演练，提高员工的识别和处理突发事件的不法行为，提高整体的安全意识，努力提升整体水平的有关安全、综合防治的能力。

四、做更好的培养是实施安全工作，扎实推进社会的建设是一项重要的任务的和平。

训练而结束，但工作仍然是非常困难的，保卫部门做更好的训练是紧迫的，这也是实现安全工作，有效地促进和平的重要任务之一建行。一是认真总结经验和培训的实际结果，和我们在一起。二是结合创造安全施工活动，采取灵活多样的形式的培训。三是为了让每个人了解相关的形式的气氛，每个人抓安全的安全，并努力使安全工作再上一个新台阶。

第四篇：心理委员培训心得体会

在这个阳春三月里，我已经参加了五次心理委员培训。培训的五个项目当中，有三次心理健康知识专题培训;一次团体训练;一次讨论会。从中我学到了不少东西。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我也在尽力做好每件事。

从肖星老师主讲的《心理危机事件的辨别》中，我学会了如何正确认识郁闷症和精神分裂症的一些表现等。戒除抑郁习性的第一原则也是我喜欢的一句话：保持忙碌，忧虑的人必须往忘我地忙碌，才不致于深陷绝望之中。

从练崇权老师主讲的《人际交往》中，我认识到了在人际交往中我们要注意到的问题和要乐于找出自身的不足以及采取的措施等。

从李惠红老师主讲的《朋辈关系》中，我知道了朋辈心理辅导的发端与发展。朋辈心理辅导技术包括倾听、尊重、真诚、通情达理等。明白了倾听的意义，如何倾听，倾听的技巧，倾听的注意事项等。也学会了一般心理问题的援助策略。 从华师研究生主持的《快乐合作》中，我亲身体会到了合作的愉快心情。其实在现实中，我们不是一个人生活，而是一群人。合作对于我们来说太重要了。这也是我们在前进的路上是否能成功的关键。一句话说得很好：要想走得快，你就一个人走;要想走得远，等我一起走。

在陈少烽主持的《培训体会与工作经验交流》中，我们这些心理委员互相交流了各自的体会。对之前的培训也做了一个总体的概括。从这次交流中，我们取精去粕，对以后更好地工作对了准备。

经过一个多学期的工作，以及各位同学的帮助配合，对于心理委员的主要职责，我已大概了解。心委的责任就是守护花开的声音。我们就是心灵的守护者。我知道，心理健康的辅导员是一个微笑的践行者，冷静的观察者，无私的帮助者，聪明的引渡者。我也知道，我现在做的不够好，但我会努力做的。

在同学当中，我们是朋辈关系。在师生间，我们充当桥梁。我们尽自已的力量协助老师开展工作，帮助同学健康成长。看到培训老师自信而充满笑容的脸庞，我知道心理委员就是让笑容常挂在每个同学脸上的使者。能让同学们有一个健康的心理状态是我们的职责，能让每个同学笑口常开是我们的荣幸。

本学期，作为心理委员，我都按时参加了学校举行的心理委员培训。及时了解了一些心理方面的知识以及学校在这些方面的措施以及政策。自从参加培训后，我学到了更多的知识，更加懂得如何做好一个心理委员。之前会犯的常识毛病在这几次培训过后，也会跟着改进。在培训过程中，我更清楚心委该要有那些素质与素养。哪些情况的人是需要注意的，哪些是要及时上报辅导员。另外，注意事项必须重视。以免犯同样的错误。

每两个星期，我都写心理情况周记交给心理辅导站，定期向辅导员汇报班里的整个集体的心理状况。我想，这样能更好地让辅导员及时了解我们的心理状况。

在上了培训课后，我发现自己存在许多的不足，与老师，与同学的交流还不够，人文关怀还有待提高。自己感觉工作相对来说还有些慌乱，不够有序，也说明经验不足，阅历不够。在以后的工作中，我将在这些方面更加努力，争取做更好。 文章简介：《心理委员工作计划》

1.选拔心理委员，每班男、女生各一名。2.召开预备会：填写“心理委员申报表”，暂定学生负责人，安

《心理委员工作计划》

文章《心理委员工作计划》正文开始>> 1.选拔心理委员，每班男、女生各一名。

2.召开预备会：填写“心理委员申报表”，暂定学生负责人，安排布置“实验中学班级心理委员聘任暨培训会”相关准备工作。

3.召开实验中学班级心理委员聘任暨培训会。内容为：如何做好班级心理委员工作、什么是心理健康、班级心理委员的职责、异常行为的发现与及时报告、日常工作等。

4.心理委员团队文化的建立。培养一支具有开创精神、合作意识、团队意识的心理委员团队。培养方式：心理委员沙龙、团体辅导、社会公益活动等。

5.开展业务培训：逐步形成独具实验中学特色的班级心理委员培训制度、考核制度、上岗制度。

6.协助心理辅导室开展日常工作。

7.筹备、编辑《班级心理委员工作手册》。

8.以心理委员为骨干，策划、编辑心理小报---《心声报》。

9.积极开展调查研究、工作创新活动，为解决班级存在的实际问题、为开展心理健康教育出谋划策。

一：定期的在班的博客上面宣传心理知识

二：定期做一份趣味心理测试

三：定期做一次心理调查问卷

四：定期做一次有助于创建和谐班级的活动

五：帮助部分同学戒除网瘾游戏瘾。

六：加强与同学们的沟通，了解同学们的心理需要，多主动与同学们谈心，接触性格比较内向的同学。

七：针对应试提一些建议，介绍一些减压方法，关注同学们的考前心理，激发同学们的学习热情。

接下来我也会多找一些好的心理书籍，以供某些感兴趣的同学阅读。

最后，我想说一下自己的想法。心理委员本身就是一个需要大量时间和精力的岗位，我当上以后确实这么觉得了。心理委员要处理的问题很敏感很棘手也很必不可少。但只要是我能力范围的，我都希望做好。有一些确实不是我能力范围内的我只能说尽力，也希望大家给我时间成长和锻炼。

在就职期间，我会先从自己做起，不断完善自我，克服自身性格上的缺陷，更多地关注同学们的意见与想法，并主动及时进行适当的沟通，从而更好地为大家服务。我会努力引导大家用最积极平和的心态去面对生活、学习和工作上的问题，希望我所作的一切能使同学们拥有更完满更充实的大学生活。

在这里要谢谢同学们对心委工作的支持和鼓励，欢迎大家给我提意见。我会努力的!

第五篇：组织委员培训心得体会

孙 宇

我有幸参加了市委组织部举办的全市组织委员示范培训班的培训学习，虽然培训只有短短的二天时间，但是市委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅，让我的党建知识得到了夯实，视野得到了拓宽，党建工作的思路更加清晰，现将培训学习的心得小结如下：

一、党建知识得到了夯实

虽然学习时间较短，但是市委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精，首先王荣猛副部长从如何抓好农村基层组织建设这个中心为主题，让我清醒认识到了抓党建工作，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展。通过朱翃科长关于如何当好一名组织委员的专题讲座，使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法，使我加深了文字工作严谨性的认识，为组织委员下步工作该做什么，怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关，让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合，要不断加强学习，拓宽自己的知识面，优化知识结构，才能更好开展好党建工作。

二、视野得到了拓宽

通过关于市委党建办各科室如何抓好基层党建促脱贫攻坚的研讨交流，学习了党建工作围绕地方特色，充分发挥党建工作的优势，加快产业结构调整，帮助群众增收致富，建设社会主义新农村。通过全班互动交流，各自畅所欲言，交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难，大家对困难进行了讨论。通过以上方式，使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法，拓宽了视野，找到了自身在党建工作中存在的不足，为下步开展党建工作理清了工作思路。

三、下步党建工作思路

(一)扎实做好党建常规工作

1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，优化党员年龄和知识结构，认真进行考察、教育和培训，严把入口关，及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账，探索行之有效的流动党员管理机制，充分发挥非公企业党组织的作用。

2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度，开展好“两学一做”学习的常态化工作，丰富镇干部学习内容，探索远教的学用转化，使之不流于形式。

3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案，将制度具体化，激发镇、村干部的干事热情，为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理，使之规范化。

4、精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色，开展好，村委会+自管委+十户一体“三级自治”的组建工作，发挥党建促扶贫带动优势，以增加群众收入为主线，以地方特色为基础，深入挖掘，融入“支部+合作社+农户”、“党员带富”等模式，打造有创新、成规模的党建示范亮点工程，充分展示实用党建作用。