安监局民主生活会总结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《安监局民主生活会总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：安监局民主生活会总结

xx安监局民主生活会总结

xx市安监局2010年民主生活会个人总结

xx同志

紧张、忙碌的2010年即将结束。回顾一年以来，我在局党组、党支部的正确领导下和关心支持下，克服各种不利因素，同舟共济，不断拓宽工作思路和改进工作方式方法，各项工作取得了一定的进展和提高。在“创先争优”和“感恩教育”活动中，我认真学习，认真撰写学习笔记，通过学习，用科学的理论武装头脑，更新了观念，振奋了精神，对如何永葆共产党员先进性及今后的安监工作中如何发挥共产党员的先进性有了明确的目标，尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解，加深了对《党章》的理解，加深了对贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的理解。在学习中注重有针对性地摆正自己在人生观、世界观、价值观，边学习、边查找、边整改、边提高。现将我一年以来的思想工作等情况总结如下 ：

一、认真加强政治理论学习

作为一名安监局公务员，思想政治素质的高低，是能否做好安全监管工作的思想基础，要想提高安全监管工作的水平，提高自己的政治素质，这就要求自己平时不断地加强政治理论的学习、法律法规的学习、业务知识的学习。多年来，本人除了积极参加局里组织的政治学习，还能够利用业余时

间认真学习政治思想工作等理论书籍，我能以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和理解“三个代表”的重要思想，坚持反腐倡廉，以本职工作服从和服务于经济建设这个中心为出发点，以内强素质，外树形象，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化监督管理，全面开展各项业务，圆满完成了年度工作目标和任务。坚持个人服从组织，一切服从领导的原则，发扬民主，开展批评和自我批评，把努力提高理论业务水平，不断加强业务知识和法制教育等方面的学习，强化自身素质锻炼，解放思想，开拓进取，狠抓本职工作的落实，各方面工作都取得了一定成绩

二、尽心尽职，抓好本职工作

我所负责的工作是政策法规科工作，由于今年是新负责法规科工作，虽然以往一些工作经验，但法规工作对我来说是一项新工作，一个新起点，工作从不分份内份外，我尽心尽责，努力做好了以下工作：

1、积极开展“五五"普法工作“三五”依法治市：制定了工作的目标、任务和工作措施，积极参与、配合市法制局、司法局工作，使依法行政、建设法治政府有计划有步骤地向前推进。

2、加强了对规范性文件的监督管理：认真执行规范性文件管理制度，对规范性文件有效期进行定期清理，对上级清理废止并发布的规范性文件及时通知局各职能科室和安监办

3、依法推进政府信息公开：及时按月、按季通报上报安全生产事故事故、安全生产形势、案件查处情况

4、执法培训工作：组织执法人员参加省、州举办的执法培训，执法人员全部领取了行政执法证，切实规范行政执法行为，使我局执法人员加大行政执法力度的同时，更注重行政执法行为的规范，防范执法风险。

6、行政调解工和来信来访工作：根据国家的法律、法规和政策，在分清责任、明辨是非的基础上，充分运用行政调解手段化解了与行政管理有关的各类矛盾，维护了我市社会稳定，促进了社会和谐。

7、安全宣传教育培训工作：开展了声势浩大、形式多样、内容丰富的安全月活动;开展了宣传教育培训，提高企业安全管理水平

8、安全文化示范企业创建工作：在全市基础工作较好、规模较大的企业中选择8户企业进行试点创建，进行重点培育、重点指导，待取得经验后在全市交流推广。

三、严于律己，保持廉洁

我始终坚持严格自律，在错综复杂的情势下坚持党性原则。能够严格按照党和国家的政策、法规、和党纪、政纪的规定执行纪律，工作中不谋私利，做到秉公执纪。严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白工作，扎扎实实办事。作为一名科室负责人，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。我始终做好表率，严格管好自己，不做有损安监形象、败坏安监荣誉的事，坚持做到自重、自盛自警、自励，做一名廉政勤政的合格党员。

四、对自己的简要评价

一是能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责; 二是能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 三是能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。四是能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚

持光明磊落，不搞阳奉阴违;坚持民主集中制，不搞独断专行;忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。

五、存在的不足和努力的方向

回顾一年的工作，我个人的工作尚有许多不足之处，一是以共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。在保持和发挥先进性方面，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。转变作风，积极工作。身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。以大局为重，加强与领导和同事之间的沟通与配合,团结协作，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，努力做好全市安监工作。

二0一0年十二月二日

第二篇：安监局局长民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

安监局局长：**按照县委组织部、县纪委关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本着批评与自我批评的原则，通过认真分析检查和广泛谈心征求意见，现就存在问题、深层次原因、下步打算谈三点想法。

一、 存在的问题

1、在学习理论与实践结合上有差距，只注重法律、法 规和专业知识的学习，而忽视了全局人员解决实际问题能力的培养和提高，特别是在解决复杂问题上，安监局能够胜任的人不多。

2、在抓队伍建设方面不够严格，主要体现在讲感情多， 讲纪律相对少些，造成整个队伍战斗力不强。

3、在抓工作落实上有差距。工作虽然安排部署了，但 却缺乏应有的考核机制，全局都在忙，但问题依然存在，工作效果较差，没有严格的考核机制，导致干与不干一样，干好干坏一样，导致全局工作平庸。

二、 分析原因

1、造成全局人员解决实际问题不高，从客观上说，存 在安监局成立时间短，人员年龄结构轻，工作经验少等方面原因，但主观上也存在多数年轻人不注重理论学习，不注重工作积累，工作中应付的多，主动谋划的少;在困难复杂问 1

题面前，等、靠思想严重的问题。发现上述问题，虽然也采取了积极的应对措施，但效果不明显。

2、造成抓队伍建设方面不够严格的根本原因在于没有 更加充分的运用批评教育、纪律手段等强硬措施，过多的考虑干部职工的情面，有时候对一些细节小事没有及时进行严厉的批评指正;更多时候考虑的是怕伤感情，伤团结，加之部分年轻同志自我约束意识不强，认为领导没有直接批评就是能过得去，进一步助长了一些人应付了事、不求进取思想的滋生，影响了整个队伍的战斗力。

3、造成工作落实力度不够的原因客观上由于上级安排 的工作多，好多时候一项还没有完成，又来了好几项;在考核上阶段性不强，干工作虎头蛇尾，有部署却没有总结。主观上主要是因为没能准确地处理好眼前与长远的关系，眼前急需做的认为都是常规工作，没有很好的总结，长远谋划的工作又常常因为临时的一些变化造成计划被打乱。还有一点就是考核机制没有很好的发挥作用。考核的力度不够强，手段不够硬，干与不干、干好干坏的差别没有在考核中得到充分体现。

三、 努力方向

针对存在的问题和原因，下一步要重点从以下几个方面 加以解决：

一是加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把

加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学习。不学习，知识就会死;不学习，思想就会僵化;不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们在工作实践中锻炼成长。

二是加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照有关规定进行处理。

三是完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充

分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结;对于阶段性工作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。

同志们，安监局是一个充满朝气的团队，相信只要我们坚定信心，持之以恒，我们就一定能够战胜眼前的一切困难，实现安监事业的健康发展。

第三篇：2011 年安监局民主生活会报告

平泉县安全生产监督管理局

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部：

根据县纪委、县委组织部关于召开2011年党员领导干部民主生活会的有关要求，我局在2011年6月27日召开了班子民主生活会，会议达到了预期目的，现将班子民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备情况

一是2011年6月4日召开预备工作会议。在预备会上，全局职工紧紧围绕生活会的主题，认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会和中央纪律第十七届四次、五次全会上的讲话，党员领导干部廉洁从政若干准则等，切实加强了党性修养和作风养成，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。二是通过座谈、设立意见箱、电子信箱、发放调查问卷等形式,征求群众对领导班子及成员的意见;征求如何开好民主生活会的意见和建议班子下发征求意见函，并将征求到的班子意见和班子成员个人意见进行了梳理汇总，共十五条意见和建议。三是开展谈心活动。会前，由主要负责同志与班子其他成员、班子成员之间进行谈心交心，沟通思想，增进理解，相互帮助，加强团结，为民主生活会的召开做了充分的准备。

二、开展批评与自我批评的情况

我局班子民主生活会于6月27日上午召开，局长**同

1志主持了会议。会议主要有以下几项议程：一是副局长**同志通报了2010年民主生活会对领导班子的意见、建议及整改情况;二是班子成员紧密联系思想和工作实际深入开展党性分析并开展批评与自我批评。三是局长**同志对班子成员的发言逐个评议，并针对收集到的意见和建议提出整改措施。

为提高班子民主生活会的质量，局长*同志对开展批评与自我批评提出了“亮问题不怕丑，揭问题不怕刺，有问题不护短的要求，并带头进行了自我剖析和检查，带头以点名的方式对每一位班子成员开展批评。副局长*、**、**同志也先后进行了自我检查和批评。在总结发言时，大家都做到了坦诚相待，正视问题，正确对待批评与自我批评，通过这种形式，沟通了思想，增进了交流，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、针对存在的问题提出整改措施

在班子民主生活会前，分别召开了班子会、党员会和职工会集体座谈，班子成员分别与股长、党员和一般干部个别座谈，交心谈心，征求到了以下意见和建议，并对存在的问题提出了整改措施。

(一)、对领导班子的意见和建议

1、加强学习方面：理论学习不系统;对党外人员政治理论培训不够，准备入党人员靠近党组织、学习政治理论知识的热情没有全面激发。

2、沟通和协调方面：加强局内沟通，局务会研究的问

题有时候不能全面传达贯彻到其他人员，影响会议精神贯彻;缺少民主议事、建言献策的空间;对安监站重视程度不够，其作用发挥的不够充分，应加强和乡镇、部门沟通，促进相互理解;加强同其他县区沟通，促进工作开展。

3、具体工作方面：在评行风工作上重视程度不够，没有采取有效办法解决;对县内出现问题的企业只关注控制指标，没有严格进行问责和追究;对文件、会议精神落实情况的督导不够，在强化督导上要研究新举措;监管监察方式方法还不够灵活，虽然检查了，但一些问题重复出现，缺乏阶段性小结;监管方式转变还不到位，服务的多，树立威信不够;检查中对硬件检查的多，对软件管理的少;对企业安全管理人员缺乏有效的监督、考核、管理措施。

4、树立形象方面：和其他大的机关比，社会影响力不够，建议进一步加强安监队伍综合能力建设;多组织内部活动，多参加县里组织的大规模活动，加大对外宣传工作力度，展示安监局新形象。

(二)、对班子成员个人的意见和建议

1、对局长**同志的意见和建议：加强对外联系，对重点乡镇、安委会成员单位、重点企业进行走访，通过走访沟通增进相互理解;调整急燥情绪。

2、对副局长***同志的意见和建议：深入系统的学习业务知识，努力提高监察水平;多向班长反馈各方面的意见和建议;适当组织增进团结，振奋精神，凝聚力量的大型活动。

3、对**同志的意见和建议：进一步丰富思想政治工作

经验;研究制定对安全管理人员的培训、考核、管理办法，提高企业本质管理水平;加强综合协调能力的学习，不断提高应急处置能力。

4、对**同志的意见和建议：放下思想包袱，在工作上做长远打算;努力学习业务知识，早日成为一名复合型管理人才;进一步拓展工作面。

(三)、整改措施

1、加强理论学习，提高思想认识。一是从思想上高度重视，坚持与时俱进，抓住时代特色，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，树立正确的、积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题;二是熟练掌握分管工作的法律法规，深入系统的学习业务知识，努力提高监察水平。三是树立正确的思想观念，培养政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕经济发展形势，牢固树立服务于平泉经济发展，服务于平泉人民群众的观念，把握正确的政治方向，提高自控能力和政治水平，学会从政治上观察和处理问题。

2、加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学习。不学习，知识就会死;不学习，思想就会僵化;不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工

作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们在工作实践中锻炼成长。

3、加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照有关规定进行处理。

4、完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结;对于阶段性工作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考

评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。

5、树立团结协作精神，加强协调和沟通。在工作中与同事相互提醒，相互帮助，加强团结协作。多与同事沟通，维护班子团结，坚持与同事谈心交心，主动诚恳的接受同事和群众监督，认真开展批评与自我批评。

第四篇：慈溪市安监局2011民主生活会情况报告

慈溪市安全生产监督管理局

2012年2月8日

根据市委组织部关于召开2011年党员领导干部民主生活会的有关要求，我局在2012年2月2日召开了局党组民主生活会，会议达到了预期目的，现将民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备情况

一是班子成员认真准备。会前，局班子成员认真按照“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题要求，认真学习了党的十七大、市第十三次党代会精神，重温了党员领导干部廉洁从政若干准则等规定，结合安全生产工作实际，认真撰写了发言材料。二是广泛征求意见。局党组通过座谈、电子信件、调查问卷等形式,征求社会各界对局党组及领导班子的意见，并将征求到的意见建议进行了梳理汇总，共收集意见建议十二条。三是开展批评与自我批评。会前，局领导班子开展了班子成员间、科室负责人间的谈心活动，互相沟通、增进理解、加强团结，主动开展批评与自我批评，为民主生活会的召开做了充分的准备。

二、会议议程与发言情况

我局民主生活会于2月2日下午召开，局党组书记、局

1长马清同志主持了会议，局班子成员参加了会议。会议主要有以下几项议程：一是副局长范鹏华同志通报了2010局党组民主生活会查摆出的问题、意见、建议及整改措施落实情况;二是各班子成员紧密联系思想和工作实际深入开展党性分析并开展批评与自我批评;三是局长马清同志对班子成员的发言逐个评议，并针对会前收集到的意见和建议提出整改要求。

为提高班子民主生活会的质量，局长马清同志对开展批评与自我批评提出了“亮问题不怕丑，揭问题不怕刺，有问题不护短的要求，并带头进行了自我剖析和检查，带头以点名的方式对每一位班子成员开展批评。副局长范鹏华、林建华同志也先后进行了自我检查和批评。在总结发言时，大家都做到了坦诚相待，正视问题，正确对待批评与自我批评，通过这种形式，沟通了思想，增进了交流，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、会议成果

通过总结全局在贯彻落实科学发展观、实践“以人为本”理念中取得的成效和存在的问题，认真对局各项工作落实情况进行检查，认真对照征集到的各项意见建议进行分析，局党组统一了五个方面的思想认识：

(一)要落实“安全发展”理念。发展执政兴国的第一要务，没有安全发展，就没有科学发展。坚持安全发展是对

2安全生产实践经验的科学总结，是解决安全生产问题的根本途径，是经济发展社会进步的必然要求。当前，我们要认真贯彻落实科学发展观，以安全发展为指导原则，推动生产领域各项安全工作及安全措施的落实。要下大气力解决部分单位对安全生产重视不够的问题，努力营造全社会关心安全发展的氛围，落实政府安全监管责任和企业安全生产主体责任，促进安全生产与经济社会的协调发展。

(二)要坚持“以人为本”核心。深刻理解和把握“以人为本”这个核心，充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，对做好安全生产工作意义重大。坚持以人为本，就必须要坚持人民的利益高于一切，把保护人的生命安全和健康，作为工作的出发点和落脚点。在安全生产工作中，要进一步强化责任感、使命感，切实把维护人民群众生命财产安全放在第一位，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上下功夫，寓服务于监管，切实把安全生产为人民、安全生产依靠人民、安全生产成果由人民共享落到实处。

(三)要推进长效机制建设。全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本要求，也是安全生产工作追求的目标。落实全面协调可持续发展的基本要求，必须把安全生产工作切实纳入到全市经济和社会协调发展的战略布局和总体规划中，不断探索安全生产工作的新手段、新举措，完善安全监管长效机制建设。通过全社会的共同努力，进一步提高安

3全生产意识，增强安全防范能力，大幅度地减少生产安全事故。

(四)要实现统筹兼顾要求。面对当前安全生产的严峻形势和繁重任务，为解决制约安全发展的矛盾和问题，在日常工作中要牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法。落实统筹兼顾的要求，就必须将安全生产工作视为一项系统工程，正确处理综合监管与行业监管、政府监管与企业负责等方面的关系，最大程度地调动各方面的积极性，努力构建“政府领导、部门监管、企业负责、全社会广泛参与”的良好工作格局。

(五)要加强党和机关建设。必须坚持加强和改进党的建设的要求，建立一支高素质的安全生产监管队伍。要以党的先进性建设和执政能力建设为主线，进一步加强思想政治建设，不断提高监察执法队伍的责任感和使命感。要加强作风建设，培养安全监管监察人员敢于负责、勤勉敬业、勇于创新、甘于奉献的精神。要加强业务建设，提高安全监管人员的执法能力和专业素质，提高执法监察水平。

近年来，在全市上下的共同努力下，我市的安全生产工作成效显著，安全生产基层基础不断夯实，监管监察手段不断完善，安全生产工作格局趋于完善，为促进慈溪经济社会和谐发展发挥了重要作用。但是，影响安全生产的一些深层次矛盾依然存在，安全生产整体形势仍相当严峻，为适应新

4形势下安全生产工作的新要求，局党组提出推动四个方面的转变：

(一)推动安全生产工作方式的转变。要深入研究、科学论证涉及监管体制、运行机制和监管手段等方面的深层次问题，认真研究分析各类专项行动中的经验教训，探索安全生产长效管理机制，从当前的 “运动式”、“专项式”监管向“常态式”、“日常式”转变。

(二)推动安全生产工作主体的转变。进一步强化生产经营单位安全生产主体责任的落实，同时借助中介机构、科研机构的力量，加大对高危行业、重点领域等企业的服务指导，加强宣传教育，发动广大人民群众主动参与安全生产工作，使安全生产工作主体从单一主体转变为整体推动。

(三)推动安全生产工作动力的转变。通过对生产经营单位实行分级分类管理，对存在的危险因素进行分类监管，科学合理地分配安全生产监管力量，做到有所为、有所不为，对安全生产基础工作不扎实、贯彻法律法规不到位、存在重大隐患的企业要加强监管力度。对贯彻落实法律法规到位，安全生产工作基础扎实、管理到位的企业，给予一定的奖励激励机制，促使企业从“要我安全”转变为“我要安全”。

(四)推动安全生产工作手段的转变。健全完善安全生产法律法规、制度规范体系，严格安全生产行政执法，严厉打击非法违法行为，加强安全生产保障力量建设，综合运用

5法律、行政、经济等手段，着力解决新的经济条件下出现的安全生产工作新问题，推动安全生产工作向规范、有序、高效转变。

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第五篇：安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案大全

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安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方

案

安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案

根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于认真开好2017年度县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》安排部署，结合我局实际，特制定本方案。

一、会议主题

今年民主生活会议主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

二、参会人员

市安监系统副县级以上领导，机关全体党员，下属单位主要负责人参加。邀请市委民主生活会督导组成员参加。

2

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三、时间、方法、步骤

局党组民主生活会初步定于2018年1月19日召开，具体时间待相关材料报市委组织部和市纪委审定后，按下列方法和步骤同步实施：

(一)精心组织学习讨论。会前，组织领导干部深入学习领会党的十九大精神，重点学习习近平亲时代中国特色社会主义思想、5年来党的国家事业取得的历史性成就和发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等内容，在学习的基础上，认真组织讨论，为开好民主生活会奠定坚实的基础。

(二)广泛征求意见建议。广泛征求党员、群众和服务对象对党组班子和领导干部在工作、生活中存在的意见和建议，将征求到的意见原汁原味反馈给各领导干部，真正找准问题。

(三)深入开展谈心对话。局党组书记与领导干部、领导干部之间、领导与分管科室和下属单位负责同志之间，要对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和初心使命，深入开展谈心3

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对话，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事。

(四)认真撰写对照检查材料。领导班子、领导干部要按照通知列出的6个方面，认真进行查摆问题，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，要深刻进行党性分析，检视党性修养差距;要结合本地典型案例，用身边的事身边的人教育党员领导干部，汲取教训反躬自省，引以为鉴。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。领导干部材料形成后，务必于2016年1月16日前，交局党组书记审阅把关。

四、工作要求

(一)提高思想认识。召开民主生活会开展批评和自我批评，是进行积极的、健康的思想斗争，是我们党的优良传统，是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则;是我们党加强自身建设的重要法宝，是坚持真理、修正错误，发扬党内民主、增进党的团结，践行党的宗旨、密切联系群众、执行党的纪律、维护党的形象的有力武器;是新形势下坚持从严治党、保4

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持党的先进性和纯洁性的必然要求;是深入查摆和解决“四风”问题，改进作风，强化公仆意识、宗旨意识、群众意识的关键。各党员领导干部一定要高度重视，认真撰写个人发言材料，确保民主生活会取得实效。

(二)严肃开展批评和自我批评。领导干部要把自己摆进去、摆到位，认真查摆个人和班子存在的问题。自我批评要落细落小、见人见事、见思想，防止以讲道理代替找替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞一团和气、当老好人。班子成员之间对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

(三)认真抓好问题整改。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成整改清单，在不同范围进行公开，接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的问题，要集中力量，开展治理，确保民主生活会反映出的问题切实整改到位。

(四)要助推当前各项工作落实。当前，年初安全生产各项工作已全面展开，加之春节即将来临，群众外出频繁，安全生产活动加剧，是各类事故的多发期和高发期，领导干部要把开好民主生活会与全面落实当前各项工作任务紧密结合起来，与确保全市安全生产形势持续稳定好转结合起来，推动全市安全生产工作再上新台阶。

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