职业卫生防护设计规范

第一篇：职业卫生防护设计规范

石油化工企业职业安全卫生设计规范

《石油化工企业职业安全卫生设计规范》SH 3047—93

4.4.2在装置控制室附近应设安全专用室，室内应备有安全防护服、中和池、人身冲洗设施、洗眼器、应急药品等。

4.4.3在主分馏塔进料泵、回流泵和再生塔进料泵附近，应设置人身中和池、事故淋浴器及洗眼器。在装置内应设置设备工具中和池。

5.7.10苯酚、丙酮灌装厂房应机械通风、苯酚灌桶点应设事故淋浴器和洗眼器。

5.10.1含氟化氢物料的设备应集中布置在一个区内，其周围应设围堰和明显的安全标志。区内应设人身中和池、设备工具中和池、人身冲洗设施和洗眼器。

5.10.5 装置内应设安全专用室，内设中和池、淋浴器、洗眼器，并备有安全防护服和急救药品箱。

《化工企业安全卫生设计规定》HG 20571—95

4.1.4在有毒性危害的作业环境中，应设计必要的淋洗器、洗眼器等卫生防护设施，其服务半径小于15m。并根据作业特点和防护要求，配置事故柜、急救箱和个人防护用品。

4.6.5具有化学灼伤危险的作业区应设计必要的洗眼器、淋洗器等安全防护措施，并在装置区设置救护箱。工作人员配备必要的个人防护用品。

《化工粉体工程安全卫生设计规定》HG 20532—93

5.5.1.9 强毒性物料作业场所应就近设置水淋设施、洗眼器等应急设施。

第二篇：职业防护、职业暴露、手卫生、医疗废物试题

(二甲评审相关条款：5.2.1.5 4.19.4.1 6.8.4.1

6.8.4.2 )

科室： 姓名： 成绩： 日期：

一、 填空题（每空3分，共30分）

1、医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴 。

2、医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后，医院应对其暴露 和暴露源的 水平进行评估和确定。

3、医院应根据暴露级别和暴露源 水平对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员实施 方案。

4、手卫生为医务人员 、 和 的总称。

5、医疗机构应加强对医务人员手卫生工作的指导与监督，提高医务人员手卫生的

6、利器盒整体颜色为 黄色 ，在盒体侧面注明

二、判断题（每题3分，共30分）

1、医务人员进行有可能接触艾滋病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。（ ）

2、只要手套没有破就不用担心有害微生物会污染到手。（ ）

3、 隔离衣每周更换、清洗与消毒，遇污染随时更换。（ ）

4、隔离是采用各种方法、技术，防止病原体从患者及携带者传播给他人的措施。（ ）

5、手皮肤消毒方法：用清洁剂认真揉搓掌心、指缝、手背、手指关节、指腹、指尖、拇指、腕部，时间不少于10-15秒钟，流动水洗手（ ）。

6、当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。（ ）

7、外科手消毒应遵循先消毒，后洗手的原则（ ）

8、医疗废物专用包装物、容器，应当有明显的警示标识和警示说明。（ ）

9、能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器属于损伤性废物。（ ）

10、有关单位和个人可以转让，买卖医疗废物。（ ）

三、单选题（每题5分，共40分）

1、职业暴露的原因有（ ）

1 A 针刺 B 切割 C 直接接触 D 以上都对

2、艾滋病毒不可以通过下列哪种方式传播（ ）

A 共用针头或注射器

B 性接触 C 日常生活接触

D 母婴传播

3、医用防护口罩的效能持续应用多长时间? （ ）

A 6-8小时 B 4-6小时 C 8小时以上 D 10小时以上

4、、世界卫生组织提出的国际洗手日为哪一天？ （ ）

A、10月5日 B、10月10日 C、10月15日 D、10月25日

5、下列哪一项不属于手卫生范畴： （ ）

A、洗手 B、戴手套 C、卫生手消毒 D、外科手消毒

6、控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是： （ ） A、环境消毒 B、合理使用抗菌素 C、洗手 D、隔离传染病人

7、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》中规定，利器盒应是什 么颜色？ （ ）

A 红色 B 白色 C 黑色 D 黄色

8、医疗卫生机构发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，应当在多长时间内向所在 地的县级人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告？（ ） A 12小时 B 24小时 C 48小时 D 72小时

2

职业防护、职业暴露、手卫生、医疗废物试题

科室： 姓名： 成绩： 日期：

(二甲评审相关条款：5.2.1.5 4.19.4.1 6.8.4.1

6.8.4.2 )

一、 填空题（每空3分，共30分）

1、医务人员手部皮肤发生破损，在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴（双层手套 )。

2、医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后，医院应对其暴露(级别 )和暴露源的(病毒载量 )水平进行评估和确定。

3、医院应根据暴露级别和暴露源(病毒载量）水平对发生艾滋病病毒职业暴露的医务人员实施( 预防用药 )方案。

4、手卫生为医务人员洗手 、卫生手消毒和外科手消毒 的总称。

5、医疗机构应加强对医务人员手卫生工作的指导与监督，提高医务人员手卫生的依从 性 。

6、利器盒整体颜色为 黄色 ，在盒体侧面注明 （损伤性废物）

二、判断题（每题3分，共30分）

1、医务人员进行有可能接触艾滋病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴手套，操作完毕，脱去手套后立即洗手，必要时进行手消毒。（√）

2、 只要手套没有破就不用担心有害微生物会污染到手。（×）

3、隔离衣每周更换、清洗与消毒，遇污染随时更换。（×）

4、隔离是采用各种方法、技术，防止病原体从患者及携带者传播给他人的措施。（√）

5、手皮肤消毒方法：用清洁剂认真揉搓掌心、指缝、手背、手指关节、指腹、指尖、拇指、腕部，时间不少于10-15秒钟，流动水洗手（√）。

6、当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，宜使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。（×）

7、外科手消毒应遵循先消毒，后洗手的原则（×）

8、医疗废物专用包装物、容器，应当有明显的警示标识和警示说明。（√）

9、能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器属于损伤性废物。（√）

10、有关单位和个人可以转让，买卖医疗废物。（×）

三、单选题（每题5分，共40分）

1、职业暴露的原因有（ D ）

A 针刺 B 切割 C 直接接触 D 以上都对

2、艾滋病毒不可以通过下列哪种方式传播（ C ）

A 共用针头或注射器

B 性接触 C 日常生活接触

D 母婴传播

3

3、医用防护口罩的效能持续应用多长时间? （ A ）

A 6-8小时 B 4-6小时 C 8小时以上 D 10小时以上

4、、世界卫生组织提出的国际洗手日为哪一天？ （ C ）

A、10月5日 B、10月10日 C、10月15日 D、10月25日

5、下列哪一项不属于手卫生范畴： （ B ）

A、洗手 B、戴手套 C、卫生手消毒 D、外科手消毒

6、控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是： （ C ） A、环境消毒 B、合理使用抗菌素 C、洗手 D、隔离传染病人

7、《医疗废物专用包装物、容器标准和警示标识规定》中规定，利器盒应是什 么颜色？ （ D ）

A 红色 B 白色 C 黑色 D 黄色

8、医疗卫生机构发生医疗废物流失、泄漏、扩散时，应当在多长时间内向所在 地的县级人民政府卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门报告？（ C ） A 12小时 B 24小时 C 48小时 D 72小时

4

第三篇：浅谈矿山职业安全卫生防护

摘要:当前,矿山安全正由单纯的防止矿山伤亡事故发生向保障矿山综合安全的方向发展,矿山综合安全既要防止伤亡事故,又要改善矿山劳动环境,保障矿山劳动者职业安全卫生。对影响矿山安全卫生的粉尘、噪声、热害、火、瓦斯等灾害进行了系统分析,提出了矿山职业安全卫生防护的相关对策,对促进矿山安全生产以及建设和谐矿山都具有重要意义。

关键词:和谐矿山;职业安全卫生;矿井灾害

煤矿井下生产环境恶劣,存在威胁矿工安全及健康的灾害因素,必须认真做好矿山职业安全卫生防护工作,以切实保障井下矿工的安全、健康。

1 矿山职业危害因素分析

(1)瓦斯。瓦斯是矿井生产过程中从煤层或岩层涌出的各种有毒、有害气体,瓦斯主要由CH

4、CO

2、N2等气体组成,煤层中CH4成分一般占80%~90%,如果井下巷道通风不良和通风设施管理不善,可能会造成瓦斯浓度超限;井下如果瓦斯超限,可使人缺氧、窒息,甚至引起瓦斯爆炸或燃烧,造成设备损坏和人员伤亡。

(2)粉尘。粉尘系矿井煤尘、岩尘和其他有毒有害粉尘的总称。粉尘的主要危害是煤尘爆炸和对人造成职业病危害。作业人员长期吸入大量的粉尘,会严重危害其身体健康,形成多种职业病,如尘肺病等,使矿工丧失劳动能力,甚至缩短寿命。

(3)煤的自燃与火灾。煤炭发生自燃与发生火灾,将产生大量的有害有毒气体,导致井下作业人员伤亡。

(4)水患。水患是矿井生产中的一大灾害,矿井突然涌出大量的水,将会导致淹井,甚至危害到工人的生命和损坏井下设备。矿井突然涌出大量水主要原因有:①遇到岩溶管道水;②遇到小窑与老空积水区。遇到上述2种情况,一般水来势比较凶猛,人员往往没有撤出井已被水淹,抢救工作难以进行。

(5)热害。人体在劳动中做功所发出的热量需要排出体外,若环境不容许这些热量散出,人就无法劳动,就会积热使体温超过某一程度而导致晕倒或死亡。井下高温热害可导致工人发生热害疾病,如湿疹、关节炎、心动过速等的发病率将在

90%以上。

(6)顶板事故。煤层顶板如果较松软、破碎,可能会发生冒顶,轻者砸伤工人,重者导致死亡。

(7)噪声。作业场所的噪声,如主通风机、局部通风机、凿岩机等产生的噪声对人体会造成一定的职业危害。其主要危害是:可使人耳聋,引起多种疾病,影响人的正常生活,降低劳动生产率。

2 安全卫生防护对策

2·1 矿井灾害预防措施

(1)瓦斯防治。①各采掘工作面采用分区通风,机电硐室采用独立通风,并保证井下所有用风地点获得足够风量,避免瓦斯聚集。②按实际供风量核定矿井产量。③在进、回风井之间和主要进、回风巷之间的联络巷,砌筑永久性风墙或设置2道双向风门。回风井井口设置防爆门。④配备瓦斯检定器和自动检测报警仪,建立并严格执行瓦斯检测和管理制度。配备1套KJ-101N监测监控系统。⑤按规定供电和配备防爆电气设备。⑥井下人员配备自救器。⑦不用的巷道及报废的采区及时封闭。

(2)防尘。①建立完善的防尘洒水系统。②掘进工作面和采煤工作面采用湿式凿眼,水炮泥封孔。③回采工作面回风巷设置风流净化水幕。④合理分配各用风地点风量,防止煤尘飞扬。⑤配备一定数量的粉尘检测仪器。⑥在规定地点设置隔爆水棚。

(3)防火。①井下设置消防管路系统。②井上设消防材料库,按规定设置防火门或防火栅栏两用门。③合理留设煤柱,提高工作面采出率,减少采空区遗留碎煤;及时封闭采空区,减少漏风,防止煤层自燃。④配备防火安全检测仪表和火灾报警仪。

(4)防治水。①断层、采空区、相邻采区、相邻矿井间要按规定留设保安煤柱。②严禁开采煤层露头的防水煤柱。③因开采产生的地面裂缝和塌陷地点必须填塞,填塞工作必须有安全措施,防止人员陷入塌陷坑内。④在暴雨或降雨后,发现有裂缝、采空区陷落和岩溶塌陷等现象,必须及时处理。⑤配备探水钻,在掘进和回采生产中坚持“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的原则,消除隐患。

(5)防顶板事故。①加强工作面作业管理,严格按规程作业,杜绝人为事故。②

采掘工作面要采取敲帮问顶制度,及时处理活渣活煤,防止煤体突然冒落伤人。③回采工作面支护设备要有足够的支撑力,发现有损坏及时更换。采煤工作面放顶时应指派有经验的工人专门观察顶板。回采工作面初次放顶要制定专门措施,防止推垮型冒顶事故的发生。④配备动态矿压仪,以加强顶板压力及变形的观测,为矿井的安全生产提供可靠的数据,及时采取相应措施,预防顶板事故。⑤掘进工作面要保证支架的施工质量,背帮、背顶要实,消灭“前倾后仰、里出外进”的现象,保证支架完整有力。要保证支架质量,棚口要严,后身要实,迎山角、扎角要适当。⑥井底车场硐室、交岔点等均采用砌碹支护。⑦若遇底板松软、支柱钻底的情况,可以将支柱加上底座。⑧使用矿山压力监测设备,对采场、巷道以及危险处硐室顶板和两帮及时进行压力监测,以预防顶板冒落事故的发生。

2·2 矿山救护

按《煤矿安全规程》规定,所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队,不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业,应指定兼职救援人员,为矿井提供救护服务。必须与矿山救护队签订救护协议,一旦发生事故,救护队保证在30 min内赶到事故现场实施救援。

2·3 劳动卫生保障措施

(1)粉尘。在井下作业过程中,尤其在巷道掘进工作面爆破时,在转载机装煤时,均伴有岩尘、煤尘扬起。这些均是造成尘肺病的主要原因。为降低扬尘,除需在各掘进工作面、回采工作面安设防尘洒水设施,还要求作业人员必须戴防尘口罩作业。

(2)噪声。矿井主要声源有:主要通风机、压风机、主提升绞车、局部通风机等。矿井主要通风机、压风机、局部通风机等应当选用轴流式低噪声设备,并符合《煤矿安全规程》的规定;作业场所噪声不得超过85 dB(A)。大于85 dB(A)时,需配备个人防护用品;大于或等于90 dB(A)时,还应当采取降低作业场所噪声的有效措施。

(3)热害。矿井开采煤层较浅,属低温梯度变化区时,无热害问题,因此不需要采取降温措施。若机电硐室等温度略高,可考虑适当加大风量来减弱热害,以创造较舒适的工作环境。当开采煤层较深,处在一级热害区时,可设计建设井下中央空调进行降温处理。

(4)其他。可考虑在井口办公室设井口保健站,井下设急救室,为井上下工作人员提供可靠的医疗保障。要求对所有的作业人员和救护人员进行科学的培训,使其掌握一定的自救和急救知识,并配备一定的急救器材和药品,为事故自救和救护提供有力的保障。

2·4 消防设施

工业场地消防管网系统采用枝状布置方式,与生产、生活共用同一管网,管网上设置地上消火栓。矿井消防水源主要为经矿井排水净化处理后的再利用水,完全满足矿井用水的要求,矿井在地面建满足《煤矿安全规程》要求的水池,下井消防洒水管道采用无缝钢管。若井口与大巷的高差较大,直接供水压力较大,需采用减压阀进行减压。在井底车场水泵房等处均设置室内消火栓。在井下主要运输巷、主要回风巷及正在掘进巷道中均敷设洒水管。运输巷道内每隔100 m设置1个消火栓。在所有敷设管道的巷道内,每隔100 m设支管和截止阀用于冲洗巷道。转载点、溜煤眼等处均设置洒水器。

3 结语

在当前条件下,开展关于矿山职业安全卫生相关问题、技术、对策研究,对影响矿山职工安全的各种职业病害及影响健康的自然地质灾害提出相应的治理对策,对构建和谐矿山、绿色矿山具有重要意义。

参 考 文 献:

[1] 邓安云、任玉芬.矿山开采环境地质问题分析与防治建议[J].云南地质, 2009(1).

[2] 武 强.矿山环境研究理论与实践[M].地质出版社, 2005.

[3] 矫旭东、滕彦国.我国矿山环境保护与管理对策评述[J].国土资源科技管理, 2007(1).

[4] 国土资源部. 2007中国地质环境公报[N].人民日报, 2008-05-09

[5]朱相东.浅析矿山电气安全管理与技术[J].四川有色金属,2009(2).

[6]陶明星.基层安全管理工作者应做到4个了解[J].安全、健康和环境,2002(7).

[7]邱明晓,刘桂礼,李东,等.符合IEC61010标准的泄漏电流测试技术[J].北京机械工业学院学报,2005(1).

[8]陈学勤,刘禄恺.井下移动变电站保护接地电阻的设置[J].矿业安全与环保,2006(S1).

[9]刘凡非.保护接地网预防瓦斯爆炸作用原理及其完好性监视技术[J].矿冶,2007(2).

[10]车明福.浅析故障诊断技术在矿山机电设备的应用[J].中小企业管理与科技(下旬

刊),2010(12).

[11]杨光,付碧峰,郑卫琳,等.对我国矿山安全生产现状的分析与研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2010(4).

第四篇：职业卫生防护工作计划和方案

山西省长子丹峰化工有限公司

职业卫生工作计划与实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作计划及实施方案。

一、指导思想

以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率;强化对企业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;各种职业禁忌症调离率达到100%，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;

- 1 -

2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因

素作业场所工作环境检测率达100%。作业场所职业危害警示标

志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;

3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%，

督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施;

4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业

病防治法》等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不

定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关

知识知晓率达到95%;

5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环

境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作

强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休

息效果以减缓疲劳;

6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，

急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、干预措施

㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估

严格按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，结合现

有的《 丹峰公司安全管理制度》，由安全指挥中心牵头组织企

业有关管理部门、科室对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，

目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业

卫生管理制度具体为：

1、职业危害防治责任制度

2、职业危害告知制度

3、职业危害申报制度

4、职业健康教育培训制度

5、职业危害防护设施维护检修制度

6、从业人员劳动防护用品管理制度

7、从业人员职业健康监护档案管理制度

8、职业病危害因素监测及评价制度

9、岗位职业健康操作规程

10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度

㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度

1、配合各级安监部门对本厂有关管理人员和员工进行问卷

调查;

2、结合《职业病防治法》，利用各种宣传手段及宣传工具

广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，

结合规范化管理规定进行考核;

3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动;

4、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训;

5、定期对接触有毒有害因素的员工进行职业健康知识培训

和考试;

6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工

参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查;

7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举

办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲

座，职工参与率每年递增;

8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工

自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合

同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防

护措施和待遇，职工签订率要达到100%;

9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达

到80%以上;

㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作

1、由公司安环处负责落实接触危害因素人员体检工作，并

建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到

每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到

100%，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报

告;

2、安环处负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作;

3、安全指挥中心指派专职(兼职)人员负责日常各种危害因

素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报安环处。

4、安环处环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部

门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进行检测，及时公告日

常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评

价报告归档。

㈣ 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施

1、由生产处(与安全管理及职业健康管理相关的职能部门)

等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;

2、由动力处(技术相关部门)负责安装职业危害防护设施(具

体视企业情况而定)并对日常使用情况进行监督;

3、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;

4、做好绿化工作，增强企业绿肺功能;

5、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证()的验收工作。

山西省长子丹峰化工有限公司

安全指挥中心

2011年1月5日

第五篇：公司职业卫生与职业病防护管理制度

1.总则

1.1根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律、法规，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康，特制定本制度。

1.2职业卫生与职业病防治工作应坚持“预防为主、防治结合”的方针，结合公司职业健康安全管理、现场管理、采取有效措施消除或减少危害员工健康的因素，促进文明生产，为员工创造良好的劳动环境。

1.3公司建立健全职业病防治责任制度，依法参加工伤社会保险，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

1.4公司必须根据国家和上级关于职业卫生和职业病防治经费提取使用的有关规定，结合公司实际下达职业卫生和职业病防治工作的专项经费，公司财务部应保证该经费到位。

1.5公司工会组织要依据《中华人民共和国工会法》对职业病防治工作实行群众监督。

2.管理与监督

2.1公司安全监察部负责职业卫生与职业病防治工作，配备职业卫生专职管理人员，其职责是：

2.1.1贯彻执行国家和主管部门颁发的有关职业卫生、职业病防治的各项法律、法规和标准，做好职业卫生和职业病防治工作。

2.1.2按国家有关规定，对员工健康进行监护，组织员工体检工作。

2.1.3负责职业卫生与职业病防治，统计和报表工作。 2.1.4参加对生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督。

2.1.5负责对员工进行职防知识、现场自救互救知识的宣传教育和考核。

2.1.6负责建立健全职业卫生档案和接触有害因素员工的健康档案并加强对档案的管理。

2.1.7制定公司职业卫生工作计划和长远规划。 2.1.8负责配合市疾病预防控制中心做好公司员工职业病的诊断、治疗。

2.1.9负责对公司生产性有毒有害岗位进行职业卫生监督。

3.防护措施

3.1新建、改建、扩建生产性工程项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，在可行性论证阶段应向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，使作业场所有毒有害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

3.2生产场所应具有良好的通风、采光和照明设施。职业卫生防护设施应有指定机构或人员进行维修保养，确保有效运转。

3.3公司应当优先采用有利于防治职业病和保护员工身体健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代急性有毒、有害的技术、工艺、材料。并在醒目的位置设置公告牌，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

3.4任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

3.5对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

3.6对职业病防治设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司应进行经常性地维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

3.7各单位应将有害有毒作业场所与无毒无害场所严格分开，不得将严重有害人体健康和污染环境的作业转嫁给其它单位和个人。

3.8研制、开发、应用有利于职业病防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平。 3.9各单位不得安排孕期女员工从事对本人和胎儿有危害的作业。

3.10对从事职业病危害的作业的人员应按照有关规定，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.11对从事有毒有害作业的员工必须事先进行职业卫生防护教育，安排在新员工入厂教育时进行。

3.12公司按国家有关规定给从事有害作业的员工配备有效的个人防护用具，并确保防护用具的质量和有效作用。

4.监测与监护

4.1职业卫生监测与监护的内容：

4.1.1作业场所中各种粉尘、毒物、物理因素及其它职业性有害因素的测定。

4.1.2职业卫生防护设施的卫生效果鉴定与定期评价。 4.1.3从事有毒有害作业员工就业前健康检查、定期健康检查和可疑职业病人的复查。

4.2监测与监护周期：

4.2.1粉尘和毒物等职业危害作业场所每年测定两次，其监测合格率不低于80%。

4.2.2噪声、其它物理危害因素等职业危害的作业场所每年测定一次。

4.2.3凡新入厂的员工，人力资源部应通知其进行就业前健康检查，发现患有职业禁忌症者，不准从事与该禁忌症相关的有毒有害作业。

4.2.4有毒有害作业员工应每年体检一次，其他岗位作业人员每两年检查一次。

5.职业病管理

5.1职业病由公司所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。

5.2患有职业病的员工以及在公司组织的健康检查中发现的疾病，应通知本人，并及时进行治疗。

5.3患有职业病的员工在其《职业病诊断证明书》有效期内，以及医疗终结确定丧失劳动能力或医治无效死亡者，按国家有关规定作为因公处理。

5.4职业病经治疗痊愈，不能再享受职业病待遇，如治疗后又复发的职业病，仍可享受职业病待遇。

5.5安全监察部按有关规定组织的有毒有害作业员工的定期健康检查，凡无特殊原因者，都必须接受检查。

5.6由公司或上级有关部门安排的健康检查，所占用的时间，所在单位应按正常出勤处理。如因病情需要住院检查治疗时，不论其是否诊断为职业病，在此期间享受职业病待遇。

5.7对一时不能确诊的职业病或在职业病检查中发现的可疑疾病，在住院观察，休息治疗期间，享受职业病待遇，直至确诊或否定职业病即分别处理。 5.8确诊患有职业性疾病的员工，所在单位应根据公司提出的意见，安排进行医治或疗养。在治疗或疗养后确认不宜从事原工种的，所在单位应尽早安排脱离原岗位，或由人力资源部另行安排工作。在健康检查中，发现员工患有职业禁忌症者，也应及早安排脱离原工种。

5.9职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 5.10被诊断人员对职业病诊断不服，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。

5.11参与诊断的工作人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。

6.附则

6.1本制度由公司安全监察部负责解释。 6.2 本制度自颁发之日起执行。