x镇2003党建工作总结
时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《x镇2003党建工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：x镇2003党建工作总结
x处团委2003工作总结
展了一些文体活动，如“五一”排球比赛，“十一”的拔河、勾技比赛等，具有群众性，活跃了节日气氛，得到了青工的欢迎。
此外，我们还进行了2002先进团支部和先进青年的表彰，植绿护绿活动，参与了文明督察活动。
存在问题：
1、团费收缴不及时，部分出工在外的团员团费是实行一年一交的。
2、由于近期机构变化，部分团组织还需调整。
3、团干部培训搞的不够。
二00三年十二月十日
第二篇：x处团委2003工作总结
x处团委2003工作总结2007-12-07 17:08:05第1文秘网第1公文网x处团委2003工作总结x处团委2003工作总结(2)二○○三年，处团委在xxxx处，处党委的正确领导下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告，贯彻局处工作会议精神。从全处工作重点出发，以创“青年文明号”为载体，以地震生产为主线，狠抓了基础工作，团结和带领青年团员为处两个文明建设作贡献，使广大青年团员成为我处外闯市场内创效益的生力军、突击队。主要取得了6项成绩：
1、全处涌现出青年文明号班组5个，先进团支部5个，先进青年50个;
2、开展青年志愿者活动，为外闯市场职工家庭修换纱窗6家，换气9次，维修家电7次，参加局
团委的“小红帽”活动300人次;
3、签订师徒协议书30份;
4、创新创效活动见成效，取得36项成果，创效100多万元;
5、1人获得局青年岗位能手称号，1人被评为局“十大岗位标兵”;
6、处团委被评为局“五四”红旗团委、党建带团建实施团建基础工程先进团委。主要做了以下工作：
一、加强组织建设，进行团支部改选
1、我处今年新聘一批大学生，我们及时对其了解，将部分大学生吸收到团组织中，改选团支部。并对原来未设团支部的研究所、仪修厂进行增设，配备了兼职团干部。配置团支部工作笔记本，统一规划资料盒。组织团干部培训班，学习《基层团支部工作细则》、“三个代表”重要思想、加西亚的回信、共青团十五大报告。要求各团支部记录“三会一课”活动情况，团员学习情况。各团支部每月向处团委汇报一次工作。
2、建设好“青年之家”，为青年提供了活动场所。在处党委、地调处的大力支持下，处团委在机关办公楼六楼建设了“青年之
家”，配有电视、卡拉OK音响、乒乓球桌、图书柜、读书桌，还有团委的展板。青年团员可在那里学习、娱乐。通过办理借阅证，可借阅图书和光盘。安排专人管理，制订管理规则，使“青年之家”人多而有序。现已累计200人次到“青年之家”活动。每个地震队团支部建立青年活动站，团委统一配发了图书及排球、足球、羽毛球、棋类等活动器材。
二、开展青年志愿者活动，为外闯市场家庭服务我处是全局最早走向外部市场的单位之一，对外闯市场职工家庭服务一直是团委乃至全处关心的工作。今年我处赴新疆、陕北、苏丹出工1000多人次，我们针对这些职工家庭开展了志愿服务活动，建立青年志愿者服务网络。根据我处的工作特点，要求各团支部成立青年志愿服务组，内部人员可以流动，因为出工的随机性较大。如果每个队都出工了，就是志愿者自己也成了外闯市场人员了，那么他们原来签订协议的服务就由处团委协调给予解决。服务卡上的
电话有一个是处团委的，目的就是为了解决这种情况。而且我们的“一助一”不是一个人助一个家庭，而是一个服务组助一个家庭。这样方便变换志愿人员，使服务不因志愿者出工而间断。目前已与62个外闯家庭签订“一助一”服务协议，青年志愿者有100人报名注册全国志愿者。我们已组织过一次为外闯市场家庭换纱窗的志愿服务活动，义务维修家电和送气送米的活动。团支部定期电话询问外闯市场职工家庭有无困难，做外闯市场职工家庭困难情况的第一知情人。
三、结合生产开展共青团特色活动，为处上产增效作贡献一是开展“青年文明号”活动，激发青年团员投身地震生产的热情。首先是确定了两个队为局级“青年文明号”创建单位，按照局团委的有关要求，分效益、管理水平、青工素质、青年工作四大项开展活动，围绕“抓管理、练内功、创优质、降成本、增效益”开展“小指标”竞赛，较好地促进工作效率。其次是开展评选处级“青年文明号”
班组活动，以出勤率、修旧利废、“三标”生产、安全状况、质量管理为内容提供载体。二是开展师徒结对活动，提高青工业务素质。去年与劳资科结合，出台了《导师制暂行办法》，明确了师、徒的职责、义务、考核办法、奖励措施，克服了职工中普遍存在的不思进取的思想，使一些青年技师和富有经验的老工人乐为人师，小青年愿意拜师。通过师傅向徒弟传技术、帮思想、带作风，使我处出手过硬、理论通晓的青工人多了一批。现已签订30份师徒合同，其中有4位师傅晋升技师。三是开展创新创效活动，引导青年围绕生产献技献策。今年处团委与生产技术科联合,在全处青工中开展了以“五小”和“五个一”为主要内容的创新创效活动。要求青工结合生产、工作中的实际选课题，截止目前，已上报到创新创效项目xx个，其中设备管理站建议：将已报废的5个仪器车买回，拆去部分部件，装上水罐，可改为5部沙漠水罐车，可节约资金70万元。
四、
搞好教育宣传，为处稳定大局服务
1、形势任务教育。在局处工作会议后，我们团支部组织青工学习，把握总体部署，明确工作方向。结合我处以技术水平为标准挑选赴外工作人员的准则，很快就使大形势与职工自身利益挂起钩来，增加了学技术动力。组织青工参加党委举办的理论学习课，如学习江泽民“三个代表”重要思想，十六大报告，全处在家青工都参加听课。在共青团十五大召开期间，组织青工收看电视转播、阅读报纸。
2、加强法制教育，防止“法轮功”反弹。全处青工坚决反对“法
x处团委2003工作总结
第三篇：x处团委2003年度工作总结
展了一些文体活动，如“五一”排球比赛，“十一”的拔河、勾技比赛等，具有群众性，活跃了节日气氛，得到了青工的欢迎。
此外，我们还进行了2002年度先进团支部和先进青年的表彰，植绿护绿活动，参与了文明督察活动。
存在问题：
1、团费收缴不及时，部分出工在外的团员团费是实行一年一交的。
2、由于近期机构变化，部分团组织还需调整。
3、团干部培训搞的不够。
二00三年十二月十日
第四篇：x镇XX党建工作总结
抓队伍 促发展 开创党建工作新局面
从今年2月份开始，我镇党委根据区委的统一部署，在区委的领导、区基层办的具体指导，区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下，集中人力、财力、物力，切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作，提高了我镇基层组织建设整体水平，各项工作又上新台阶。一年来，我镇先后被评为“**市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“**市人民满意公务员集体”、“**区防治非典先进单位”;不完全统计，受自治区、市、区级表彰的干部 20 多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了**出口加工区建设需要的**居委会 500 多户近 XX 人拆迁这一艰巨的任务等。可以说，我镇由原来一个基础薄弱，名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，确保“三级联创”活动高效开展
1 、建立机构，明确责任。镇村两级成立领导小组，明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制，抽调专人设立镇基层办，安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。
2 、制定方案，落实措施。镇党委年初成立调查组，围绕壮大村级集体经济、规范村级工作，发挥党员作用，理顺村两委关系，解决群众热难点问题等，进村入户调研。在此基础上，根据区委的统一要求制订《**镇“三级联创”工作实施方案》，明确基本任务、目标要求和主要措施，进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状，全面实行了目标管理责任制。
3 、深入动员，强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会，各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议，利用墙报、标语等进行广泛宣传，让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展，群众得利益的好事，动员人人参与，掀起活动高潮。同时，以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容，对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训，为全面铺开达标创建工作打好基础。
4 、选准载体，推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为，结对帮扶”、“政策、法律、文明新风，科技知识、服务项目五进村”活动，创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。
二、围绕中心，抓住重点，三级联动，整体推进
1 、率先垂范抓班子。
镇领导班子经过 XX 年的换届后，是我市平均年龄最小，学历最高的乡镇领导班子。 13 个班子成员平均年龄 35 岁，全部大专以上学历，其中本科学历 8 人。镇党委把加强思想作风建设作为重点，着力加强班子建设，做到“四个坚持”：
一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度，组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党在农村的各项方针政策，不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;学习法律法规和市场经济知识，提高一班人依法执政水平。
二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡重大事项，每个班子成员充分发表意见，集体讨论。凡是集体决定的事情，班子成员坚决贯彻执行，不折不扣地完成。在具体工作中，遇到问题及时通气，互相支持，互相信任、团结互助。
三是坚持加强党风廉政建设。班子成员能严格执行廉洁自律规定，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风，自觉抵制各种消极腐败现象，做到堂堂正正做人，清清白白为官。
四坚持进村入户制度。镇党委从 XX 年底开始实施《**镇党政领导调查研究制度》，要求班子成员深入农村调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章 30 多篇，班子成员深入村组，有效地指导广大农民调整发展方向，寻找短、中、长期相结合的发展路子，帮扶贫困党员、群众发家致富，走出生产生活困境。镇党委书记***挂点**居委会，指导党支部抓班子、选路子，给居委会、群众出点子，帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所，增加了**居委会的集体经济收入，引进海产品加工项目解决居民就业，提高了居民收入水平。
2 、突出重点抓队伍。
加强宗旨教育，建设一支召之即来，来之能战，战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重，集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式，组织干部深入学习“三个代表
”重要思想，强化干部的宗旨观念，提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动，用干部中的典型鼓舞干部、激励干部，增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。三是领导以身作则教育干部。我镇主要领导要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干部做到的，分管领导带头做到。去年四月份，“非典”疫情突然而至。我镇只有 40 多名干部，辖区小区 130 多个，总人口 万人，流动人口占 50% 以上。如何确保各项防治制度的落实，确保无疫情发生，是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”，我镇“五一”期间照常上班，接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典，一手抓经济发展的要求，我镇白天确保疫情举报电话畅通，应急分队待命，保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行，晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月，十多位干部病倒在工作岗位上，没有一个干部退缩，确保了防治“非典”与重要工作两手抓，两不误。 XX 年 5 月，事关我市乃至广西发展大局的项目——**出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。我镇全体班子成员和镇干部担起重任，经过 36 个白天黑夜的加班加点和埋头苦干，克服了种种困难，动员了 500 多户近 XX 居民如
第五篇：X镇科普惠农工作总结
*镇地处路桥区东部沿海，下辖51个村居，有户籍人口6.5万，外来人口近2万，辖区面积44.4平方公里，是典型的农业大镇。近年来，我镇在区委区政府的正确领导和市、区科协的指导帮助下，贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》和中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》，扎实开展科普工作。20xx年5月份，我镇全面启动“科普惠农服务站建设工程”，建成了以“1站2点51室”为主体的三级科普惠农服务网络，有效形成全镇科普惠农合力，促进了农民素质的不断提高，有力推进了全镇新农村建设的进程。我们的做法是。
一、加强组织领导，完善工作机制 镇党委、政府对科普惠农服务站建设工作高度重视，坚持“政府推动、全民参与”的方针，建立健全工作协调机制。一是出台工作方案。我们将科普惠农服务站建设工作纳入镇党委政府重要议事日程，多次召开党政联席会议，听取科普工作汇报，研究解决有关问题，出台了《蓬街镇科普惠农服务站创建工作方案》，明确指导思想、建设目标、具体任务和主要措施;二是加强组织领导。镇成立创建全国科普惠农服务站工作领导小组，由农业副镇长任组长，各片领导任副组长，领导小组下设办公室，成员由各办精干力量组成。同时，要求全镇51个村居、各专业合作社、农业创业基地建立相应的领导小组，形成“人人有责任田”的组织领导体系;三是建立工作制度。包括“工作报告制度”，即各责任单位每周向领导小组报告工作进度一次，领导小组每半月以书面形式向镇党委政府报告一次。“督查整改制度”，即由农办牵头，组织各片开展互检，发现问题限时整改，并不定期开展“回头看”，确保创建工作落到实处。
二、健全科普网络，完善基础设施 科普惠农兴村，重点在普及，关键在执行。为切实加强科普网络和基础设施建设，进一步扩大普及面、增强执行力，镇财政拨款100多万元，启动“1251”工程。截止10月底，建成以“一站、二点、五十一室”为主体的三级科普惠农服务网络。 一站，即科普惠农服务站。设在蓬街镇农技协办公楼，占地300多平方米，以“服务农民、培训农民、提高农民、富裕农民”为宗旨，主要面向全镇广大农民和农业合作组织，实行敞开式服务、窗口式办公、规范化管理。服务站主要分为四大功能区块：一是信息服务区，包括咨询报名室、公告发布栏;二是室内培训区。包括多媒体教室、远教培训室和新型农民讲习所，共配备24台电脑、三套投影和音响设备、200多个座位，可同时容纳200人开展学习培训;三是休闲活动区，配置金属书橱2套、科普藏书3000册，设台球、乒乓球桌等娱乐设施，并配有3台触摸式“神农一体机”，可登陆“中国村络工程”信息平台，了解各级政务和各类信息;四是室外宣传区，配备12平方米的led彩色显示屏。 二点，即“蓬街农技协科普惠农服务点”和“台农农资服务公司科普惠农服务点”。前者位于原农技协办公楼，有一个远教播放室、一个科普图书室、一个科普长廊、一个3000亩大棚蔬菜基地、一个“土专家”巡讲团，并配备电脑、投影仪、数码相机等设备基础上，重点在引导、示范作用上做文章，开展科普惠农结对、百名会员结对百名群众，实现科技帮扶、科技致富、科技脱贫;后者地处蓬街集镇区域，从事包括葡萄及其它农产品方面的农需物资经营及技术咨询，是蓬街农资行业(产前服务)的龙头企业，具有很强的农民集聚力。该点配置电脑、投影仪、触摸式神农一体机等设施，建有电教播放室、农资超市，农民群众在站点采购农资的同时，可以向技术人员咨询相关科技、科普知识，并能通过电教设施和神农一体机，轻松、便捷地获取农业科学技术和市场信息。五十一室，即村居新农服务室。按照“有人管事、有章理事、有房办事”原则，在全镇51个村居设立新农服务室，做到专人负责、制度上墙，并实现台帐规范化、管理制度化、工作程序化，灵活开展科普惠农服务。
三、强化宣教服务，凝聚发展动力 我们按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展科普宣教。一是覆盖式宣教，即通过召开培训会、发放资料、悬挂横幅、张贴标语、发布通告等方式，全方位开展宣教;二是渗透式宣教。
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