10月安全服务工作汇报

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《10月安全服务工作汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：10月安全服务工作汇报

古北口镇10月食品安全工作汇报

为做好我镇食品安全工作，认真切实贯彻落实县食品办食品安全监管工作要求，现将食品安全专项工作情况总结如下：

一、加强领导、高度重视

成立由镇长任组长的食品安全专项整治领导小组，成员包括工商所、派出所、电管站、卫生院、旅游办、安全科等部门，具体负责全镇食品安全工作的领导和检查，并制定了详细的食品安全整治工作方案。于2007年9月22日上午，在镇政府召开全镇各村(居)委会、企事业单位、个体工商户等共61人参加的食品安全工作大会，会上主管镇长佟犇部署食品安全专项整治工作，要求各单位加强食品安全宣传，组织检查组进行自查，发现问题及时整改，确保不出现安全事故。

二、加大宣传力度

古北口镇安全科 9月27日上午，在古北口镇北甸子村大集悬挂条幅2条、展板10块、发放宣传材料300份，宣传食品安全知识，提高了群众的食品安全意识，为我镇食品安全创造良好的宣传氛围

三、加大检查力度

9月底在主管领导佟镇长带领下，镇安全科联合镇旅游办、工商所、卫生院、派出所、电管站对全镇的旅游企业和民俗户、食品经营户饭店、超市进行了食品安全检查，要 1

求各旅游餐馆、民俗户、食品经营户要严把进化渠道，落实进货检查验收、索证索票等各项管理制度，坚持各种器皿的消毒程序，禁止出售过期、变质食品，严禁向客人提供来源不明及不易识别的野菜，防止食物中毒。共检查饭店、食品经营户超市16个单位，一个饭店进货台帐不齐全，已限期整改。通过检查，我镇的食品市场秩序比较稳定，绝大多数商户都能做到合法经营。

古北口镇安全与经济办

2007年10月18日

第二篇：10月工作汇报

防保科10月工作汇报

经过努力防保科10月份完成工作如下：

9月23日-10月30日完成(65岁、老年人高血压、糖尿病、妇女病)体检共计1958人次。

10月1日完成22名癫痫病患者的发药，及随访相关表格的填写。

10月8日-13日完成公共卫生报表(1份)、免疫规划报表(5份)，领结合病人药物2人。上报卫生监督第四季度报表。

10月14日开始糖丸强化相关工作准备。

10月15日-19日开展下村学校、造纸产的宣传、摸底工作。

10月20日-21日完成了底册汇总及数据上报共摸底1874名儿童。

10月22日疫苗计划及领取疫苗2000份。网络死因报告10人。

10月23日-26日开展接种工作、及相关资料整理。悬挂横幅4条。同时于22日开始每日脊灰疫苗强化报表。

截止目前共接种疫苗1653人，剩余67人。

下一步工作计划：

1、完成防保科相关数据统计、及资料整理。

2、准备开展对村卫生室的绩效考核。

党务工作完成如下：

1、制定上报组织开展名族团结月活动的相关资料。

2、制定上报创建文明单位申报资料。

3、上报放射诊疗申请资料。

4、整理完善“大讨论活动”资料。

5、开展贯彻执行“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”的自查情况汇报。

6、制定上报创建“市级廉政文化建设”示范点活动相关资料。

7、完成院领导交办的应激性工作。

下一步工作计划：

1、整理归类：党建、党风廉政建设的相关资料。

2、协助防保科完成2011年村卫生室绩效考核。

财务工作

1、完成财务科的日常工作。

2、配合防保科开展体检工作及脊灰疫苗摸底督导宣传工作。

3、完成农合资料报表。

4、统计农合定点村卫生室(2009-2011年)的门诊人次和输液人次。

5、统计卫生院及卫生室(2010年10月-2011年7月)基本药品目录销售额及计算药差补助上报。

6、上报“深化医改进展”报表

7、完成财政局下半年增资预算报表。

下一步工作计划：

1、开展对定点村卫生室的督导工作。

2、完成药房药库盘点工作。

办公室工作

1、完成办公室的日常工作。

2、配合防保科开展健康体检工作、脊灰疫苗强化督导工作。

3、组织护理人员进行业务培训。(10月20日培训输液反应的应急处理，22日培训静脉输液操作培训)。

4、按时完成了卫生室分发的各类报表及总结。

5、按卫生室要求准备了消防安全知识培训的内容。 下一步工作计划

第三篇：城市管理10月工作汇报

隆中风景区10月份城市管理工作总结

10月以来，隆中风景区认真贯彻市委、市政府决策部署，结合景区工作实际，深入开展城市管理八项整治工作，全面查处违法建设，辖区市容环境卫生和查违拆违等各项工作均取得一定成绩，现将有关情况总结汇报如下：

一、城市管理工作进展情况

(一)城管体制改革方面

1、召开了辖区城市管理专题会，传达了10月10日别必雄市长全市城管大会讲话精神，宣读了《隆中风景区城市管理考评奖惩办法》和《隆中风景区强化城市管理八项整治工作方案》，宣布了8月、9月辖区各单位城市管理工作检查考评奖惩情况，并当场兑现发放了奖励资金。

2、建立健全辖区城市管理包保责任制，指定每名执法人员分别包保负责辖区各路段城市管理工作，实行定人岗定责，全员上路巡察监管。

3、加大设施投入，配备了环卫洒水车。按照环卫机械作业标准，对景区主干道每天冲洗1次，洒水2次，对次干道每2天冲洗1次，洒水2次，对背街小巷每3天冲洗1次。

(二)环境卫生管理方面

1、强化背街小巷管理，对隆中家属院、博远校区(市财贸中专学校)、玉兰公寓(襄城就业再就业培训中心)门前道路进行集中整治，拆除道路沿线摆放的台球桌和搭建棚亭，清运路旁堆放的建筑砌块和长期积存垃圾。

2、加强垃圾中转站规范化管理，制作安装了管理责任牌，对相关责任人、责任单位、标准要求和监督电话进行上

1 墙公示，全面接受社会监督。

3、集中清理清运辖区内积存的无主垃圾。清运512路公交车停车场内长期堆放的建筑砂石料，清除滥种菜地、杂草。清除学院路杂草，清理清运襄樊学院校内各类积存建筑、生活垃圾。

4、加强居民小区管理，开展隆中家属区及周边环境整治，清除小区绿化带内菜地，补种观赏植物，修砌破损花坛。清理排水边沟，清运小区空地处长期积存的建筑垃圾，清除滥种菜地及乱堆乱放杂物。

5、开展建筑立面整治，对公司经营门面房段建筑外墙重新粉刷，拆除512路公交停车场侧临街建筑墙体广告，并对墙体进行了粉刷。

(三)市容市貌管理方面

1、针对《襄阳晚报》报道的“512路公交车停车场附近的临街广告招牌杂乱不堪”的问题，迅速进行整改，组织力量对景区入口道路沿线门店招牌进行集中清理，统一拆除不符合规范设置要求的门店招牌115块，面积达1216平方米。

2、积极实施补绿增绿改造，对景区入口道路沿线固定式垃圾池进行拆除，增设移动式垃圾收容设施。清理道路绿化带内杂草、滥种蔬菜，重新铺设种植草坪，绿化面积2000余平方米。

3、对三顾人家小区与襄樊学院交汇口占道经营现象进行集中整治，劝阻乱占乱摆行为，净化校园周边环境，确保道路安全畅通。

4、坚持堵疏结合，多方沟通广泛协调，在居委会龙墙至512停车场路段沿线划设临时停车泊位，杜绝来往车辆乱

2 停乱靠现象，维护该路段静态交通秩序。

5、加强市政设施整治，督促中国电信襄阳分公司对景区大门口破损公共电话棚亭进行拆除，对电话程控交换机进行维护更新。

(四)查处违法建设方面

经9月30日南湖会议上会论证，襄城就业再就业培训中心占地面积300平方米学生食堂和三顾小区38户总建筑面积1500平方米的活动板房已认定缓拆，现均已签订承诺。

对辖区内163户总面积37496.2平方米村民违建进行了跟踪锁定，拍摄违法建设现状照片，记录当月巡查监管情况，及时更新违法建设“一户一档”档案信息。

本月内无任何新增违法建设。

(五)执法队伍建设方面

1、组织执法人员参加“文化襄阳”建设专题学习研讨会，重点对市委、市政府文化襄阳建设有关文件精神和《从曲江模式看隆中发展》等论述文章进行学习讨论，要求队员们将执法工作与建设文化襄阳、隆中新区产业聚集相结合，进一步调整工作思路，端正执法理念，使每一位队员在景区合作发展新时期的城管工作中意识上有跟进、思想上有促进。

2、加强市容监督员日常管理工作，制订了市容监督员岗位职责和考勤制度，明确职责分工，要求市容监督员认真履行监督职责，充分发挥其城市管理“侦察兵”的作用。

二、存在的问题及原因分析

(一)通知督办多，落实到位少。城管体制改革后，辖区城市管理工作任务更加繁重，执法人员日常忙于迎接各项

3 检查，针对城市管理中存在的问题，往往是督办通知较多、跟踪检查落实较少，造成了很多问题一直未得到根本解决。

(二)执法体制需进一步理顺。执法人员虽有权对城市管理中失职的单位和个人进行处罚，却因缺乏有效的经济手段和行政措施，奖惩兑现较为困难。

三、11月工作打算

(一)采取“走出去，请进来”的方式，开展城市管理业务培训，组织执法人员及辖区单位负责人到襄城区、经济开发区等地学习城市管理先进经验。

(二)进一步完善目标管理考核体系，对执法人员包保责任网格的城管工作进行目标分解，对各自存在的问题设定整改期限，将整改目标完成情况与考核奖惩机制挂钩。

(三)组织每周一例会对各网格情况进行相互点评。听取网格责任人的工作汇报，执法队全体成员参与互评，就工作中存在的问题提出整改意见。

(四)严格推行限时办结制，对城市管理工作中存在问题、上级督办、领导交办以及群众举报的事项，相关责任人必须在规定的时间内办结，严禁拖拉推诿、相互扯皮。

(五)加强队容风纪管理。执法队员要严格遵守单位各项管理制度，注重维护单位和自身形象，上班时间应按规定穿着制服并佩戴标识。发现执法队员工作时间未着制服者，将对本人提出严肃批评，并一次扣罚现金50元以示惩戒。

襄阳市隆中风景区城市管理委员会办公室

二0一一年十一月一日

第四篇：计划生育工作汇报10月15

关于甘草店镇2012人口和计划生育

工作进展情况的汇报

中共甘草店镇党委 甘草店镇人民政府

(2012年9月 日)

各位领导，同志们：

2012年，甘草店镇人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县人口局的大力指导下，以科学发展观为指导，紧密结合“万名干部下基层开展联系帮扶工作”，全面贯彻省、市、县人口和计划生育工作会议精神，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，倾力打造“百合计生服务”品牌，着力抓好“五大工程”，不断强化人口和计划生育规范化管理工作，狠抓基础，强化宣传，着力提高优质服务水平，进一步规范计生行政行为，工作水平稳步提升，各项工作任务全面完成。

一、各项指标完成情况

截至9月底，全镇总人口为17050人，已婚育龄妇女3493人，其中无孩育妇124人，一孩育妇1183人，二孩育妇1859人，多孩育妇327人。当年总出生168人，计划内出生150人，其中一孩110人，二孩40人;计划外出生18人，其中二孩16人，三孩2人,死亡92人。全镇综合节育率为88%，其中女扎2154例，放环826例，

1 皮埋11例，药具79例。当年完成四项手术137例，其中女扎45例，放环53例，取环25例。现有二女结扎户313户，当年新增二女户15户、完成结扎任务13例。现有独生子女领证户503户，当年新增17户。当年新婚登记111对，初婚率6.49‰。

二、主要工作

1.加强组织领导，工作责任全面落实。一是及时安排部署。全县统筹解决人口问题工作暨流动人口工作促进会召开后，3月27日，镇党委、镇政府及时召开了甘草店镇2012年人口和计划生育暨流动人口工作促进会。会上，分管领导通报了上工作;镇政府与各行政村、驻甘各企业、机关单位签订了2012目标责任书;镇政府主要负责人总结了2011年工作，肯定了成绩，指出了不足，并对2012年工作认真进行了安排部署;镇党委主要负责人对今年人口和计划生育工作提出了明确要求。二是明确工作责任。针对少数干部工作责任心不强的问题，年初，镇党委对各包村干部的工作分工进行了调整，明确要求各包村干部对所包村的计划生育等各项工作全面负责，年终根据考核结果兑现奖惩，从而有效调动了镇干部抓好工作的积极性、主动性和责任心。三是严格落实制度。镇党委、镇政府严格落实每周一例会制度，逢会必议计生工作，听进展、找差距、定措施，明责任，切实做到了常议常抓常过问。四是全力支持保障。镇政府在经费、车辆十分紧张的情况下，优先为计生工作开展提供必要的经费、车辆和人员支持，从而有力保障了人口和计划生育各项工作的全面推进。

2.注重宣传教育，舆论环境不断改善。一是巩固了宣传教育阵地。建成了30平方米的人口文化大院13座，政务公开栏14个。及时启动“洗脸工程”，大力推进户外宣传标准化建设，更新墙标58

2 条，制作大型户外宣传品50幅。二是创新了宣传教育方式。充分利用镇计生办、服务所、文化大院、宣传栏、婚育学校等资源，通过文艺节目汇演等各种形式，广泛开展了健康行为、健康环境、健康妇女等内容为主题的宣传教育活动;在重大节假日期间，深入宣传婚育新风进万家活动，使免费孕前健康检查工作家喻户晓、人人皆知，三是丰富了宣传内容。从单一的计划生育政策宣传到人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，从只强调公民计划生育义务到公民计划生育义务与权利并重，从只介绍避孕节育知识到青春期、新婚期、更年期等生殖健康知识、优生优育知识，从女性生殖健康到男性生殖健康，从简单宣传计生知识到晚婚晚育、生理卫生、关爱女孩、生育关怀、致富信息、科普知识等多位一体的内容，宣传领域不断拓展、内容更加丰富，有效激发了育龄群众的参与意识，进一步拉近了与育龄群众间的距离。四是加大了培训力度。在及时参加市、县培训班的同时，举办了出生缺陷干预培训班、健康知识培训班5期，共650人次参加了培训。7月份，还特邀请市健康教育所专家在我镇举办了3期“健康知识”讲座，参与人员达350多人。另外还结合整乡、整村推进项目的实施，举办各类农业实用技术培训班13期，培训960人(次)。全年共发放各类宣传资料4000余份，使育龄群众计生知晓率、满意度分别达到90%、95%以上。

3.重视品牌打造，“百合计生”有新亮点。充分运用群众喜闻乐见的形式组织开展丰富多彩的计生文化活动，积极打造“百合计生”服务品牌，吸引广大群众积极参与，使大家在愉悦、轻松的气氛中受到了计生文化的熏陶。5月9日，我镇举办了以推进“人口文化建设”和“幸福家庭”为主题的首届“百合计生”文化艺术节展演活动，作品形式多样、内容丰富，有十字绣、字画、手工作品等。

3 演出的节目体现了群众对美好生活的向往，得到了参会人员的一致好评。其中由来自我镇二女户家庭的5个小女孩表演的舞蹈《来吧 姑娘》得到了群众热烈的掌声，真正体现了家庭和睦与幸福。5月29日，由我镇选送的节目在首届县“百合计生”服务文化艺术节展演中得到了市、县领导的肯定，赢得了观众的掌声，获得了集体和个人奖励，也为配合县局宣传“百合计生”做出了微薄之力。

4.强化服务举措，“生殖健康服务进家庭”行动稳步推进。认真落实市、县工作要求，紧紧围绕生殖健康“教育、咨询、检查、优生促进”四项任务，积极主动服务，认真开展了“生殖健康服务进家庭”活动。6月18日开展了“甘草店镇生殖健康进家庭服务活动”， 免费为育龄群众进行咨询、健康检查等，让育龄群众真切感受到了党和政府的关怀。坚持不懈地搞好每季度环孕情服务，积极为育龄妇女开展“三查一治(即妇科病普查、查环、查孕、治病)”服务，使我镇“两检”率达到94.3%，共查出妇科病185例。及时为新婚育龄妇女建立生殖健康档案，免费发放避孕药具，并落实产后、术后回访制度，使及时随访、药具随访率达到了100%，从而以优质服务有力促进了全镇计生工作上台阶、上水平。

5.全面落实政策，利益导向深得人心。为全面落实“生育文明—幸福家庭”促进计划，为全镇经济社会健康发展营造良好的人口环境，镇党委、镇政府多措并举，坚决落实各项利益导向政策，使越来越多的计生户得到了实惠。一是开展了“关爱—真情暖人心”活动。调查摸底上报当年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的对象6人、符合榆中县农村二女绝育户奖励条件的对象13户21人、符合计划生育3000元奖励对象7户、符合二女结扎户危房改造补助对象4户;为28户“两户”家庭办理养老储蓄金1.84万元;

4 为186户“两户”家庭办理了意外伤害保险;资助13名当年考取了大学却无力承担学费的贫困学子1.3万元;上报符合升学加分政策条件的农村“两户”家庭子女140人。二是开展了“帮扶—架起致富桥”活动。我镇在资金极为困难的条件下，千方百计筹措资金6.52万元，为全镇815户“两户”家庭发放了春耕物资(磷肥)1630袋;投资19万元，扶持蔡家沟村43户计生贫困户实施关中肉驴养殖项目;为35户“两户”家庭资助地膜600公斤、免费机械覆膜500余亩，帮扶金额达4万多元;开展劳动技能培训4期，培训600余人次;在“联村联户，为民富民”行动中，把“两户”困难家庭作为重点帮扶对象，共有35户计生困难户与帮扶干部结成了帮扶对子。三是开展了“干预—多措助优生”活动。对特殊计生目标对象实施了孕前期增补叶酸、孕中监测及孕后对出生缺陷婴儿治疗的“三级”干预免费服务，并对全镇58对夫妇进行了免费孕前优生健康检查。并建立起了一整套以“优生、优育、生殖健康”为主要内容的育龄妇女管理服务体系，努力把出生缺陷干预工程建成计生家庭的“希望工程”、“安康工程”。

6.密切协作配合，信息化建设上台阶。加强与有关单位的密切配合，将全员人口纳入了服务管理范围，基本实现了人口地图到户到人和人、房双向查找的目标。进一步完善了WIS信息数据，使GPL系统与P&WIS系统信息一致率达到100%。通过与民政、公安、卫生、教育系统的人口信息比对，查漏补缺，及时更新了信息。同时，年内还开展了两次大规模的入户工作，完善了相关信息;更新了全镇育龄妇女信息管理卡，使全镇人口与计划生育工作信息化管理水平迈上了新台阶。

7.坚持依法管理，执法行为不断规范。把解决基层干部群众知

5 法、懂法的问题作为一项重要任务来抓，创新形式、丰富内容，大力开展了以《人口与计划生育法》为主要内容的普法宣传教育活动，为实施依法管理打下了坚实基础。通过广泛深入、扎实有效的法制宣传教育，使干部、群众执行计划生育政策的自觉性明显增强。我镇计生执法人员严格执法程序、规范执法行为，做到了既公正、文明执法，又对违法生育行为依法严肃处理、绝不放过。在执法过程中，执法人员坚持亮证执法，社会抚养费征收和再生育审批都基本做到了程序规范、执法公正。同时，我镇认真开展了计划生育便民维权活动，高度重视信访接待工作，镇、村两级建立了由下而上的群众需求信息收集、汇总、分析、反馈制度，努力维护群众合法权益。

8.完善服务措施，管理水平稳步提升。为进一步推进流动人口基本公共服务均等化工作，我镇将流动人口管理作为对包村干部的考核内容，严格落实了流动人口包村干部负责制，通过“问、记、查、访”的办法进行经常性排摸，及时准确掌握信息，做到了“五清”(即底数清、流向清、计生情况清、工作生活情况清、持证验证情况清)。完善了GPL(全员流动人口)信息数据库，对采集到的信息及时录入，实行动态监管，实现了信息双向交流、管理双向协作。为流动人口开展亲情化服务，免费为流动人口提供宣传教育、优生优育、计生知识咨询和避孕药具投诉维权等各项优质服务，保障了流动人口的合法权益。基本实现了宣传教育服务均等化、免费技术服务均等化、优生优育服务均等化、生殖健康服务均等化、信息服务均等化、便民维权服务均等化。加强与相关部门的协调，基本形成了信息共享、协作联动机制，流动人口信息化管理水平稳步提升。

9.突出四个环节，推进“诚信计生”活动。一是突出抓好宣传

6 教育环节。把诚信计生宣传教育作为婚育新风进万家、生育文化建设的重要内容,融入到宣传教育、管理服务的全过程,让诚信计生内容家喻户晓，同时树立了基层计生干部队伍的良好社会形象。二是突出抓好政务公开环节。全面公开各种奖励扶助政策的内容和办理程序，将各种计生奖励扶助措施、有奖举报制度等印制成宣传品，免费发放给群众，使群众对各项计划生育优惠政策的知晓率进一步提高。三是突出抓好制度完善环节。注重开好党员、干部、协会理事和群众代表参加的讨论会，把诚信内容、协议书交给他们讨论修改。要求开好村民代表会议，让群众明确开展“诚信计生”活动的意义,表决通过《诚信计生协议书》。四是突出抓好民主监督环节。坚持推行“阳光计生”，通过各种政务公开平台，将人口计生相关政策、办事流程、办事时限、监督办法等向社会全面公开，广泛征求群众意见，使计生服务更加温馨、更加“阳光”。

10.完善考核方法，工作评价更加公正。为使镇对村人口与计划生育工作考核更加客观公正，年初，镇政府修订了人口和计划生育目标管理责任书，依据各村计生工作水平进行分类管理，对控制效果指标采取百分制考核办法，并明确了奖惩标准。即在年终考核时，当年未完成责任目标的行政村，除通报批评、罚款外，不得评为先进，包村干部、村干部均不得评为先进个人;连续三年未完成责任目标的行政村，对包村干部和村干部将给予党政纪处分。6月底，针对县上对我镇半年考核中通报的问题，为全面了解各村上半年《人口和计划生育目标管理责任书》落实情况，镇上成立以镇长为组长、分管副镇长为副组长的考核领导小组，每村随机抽取15-20户，围绕政策法规、人口信息统计、避孕节育、流动人口管理、优生优育、计生宣传、软件规范等内容进行了全面考核， 从而进一步摸清了

7 底子，发现和解决了问题，有力促进了全镇人口和计划生育工作。

三、存在的问题

尽管我镇人口与计划生育工作取得了一定成绩，较好地完成了目标任务，但目前仍存在以下差距和不足：

1.控制违法生育任务仍然艰巨。一是群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。尽管群众的生育观念发生了一定变化，但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的传统生育观念根深蒂固，农村中多数群众仍希望生育2个以上孩子，而且要有男孩。二是违法生育欲望仍比较强烈。多数一男孩户想要2个孩子，两女户想生一男孩，如果管理措施稍微弱化，超生行为就会发生。同时，不符合省《条例》照顾二胎条件的人员想方设法超生。主要是一方初婚、另一方再婚，一方农业、另一方非农业的家庭，特别是再婚家庭一般把再生育一个孩子作为维系新组建家庭的纽带，多数会想方设法超生。另外，农村也出现了达到法定婚龄不登记先生育、不登记先举行婚礼、不够法定婚龄违法生育的三种苗头性问题，且呈蔓延趋势。三是违法生育手段多样。主要表现在：有的通过假离婚、假迁户口达到违法生育的目的;有的以外出打工为由，在流动中违法生育;有的通过冒名顶替进站，逃避管理而违法生育;甚至个别村干部包庇亲属违法生育。

2.少数村干部工作责任性不强。目前，有少数村干部存在不想抓、不愿抓、不敢抓工作的思想，工作缺乏责任性。不想抓，是由于受村委会三年换届的影响，个别村干部怕落选、丢位子;不愿抓，是由于世代均在一个村子里居住，撕不开情面，放不开手脚;不敢抓，是怕得罪人，得罪一个超生户，便得罪一个家族，怕形成世仇，对自己和后代不利。甚至个别村干部为了能换届当选，私下口头承

8 诺了一些超生户的不合法要求。

3.晚婚晚育率下降幅度较大。《婚姻登记条例》实施后，由于登记手续的简化，出现了初婚人数激增、晚婚率大幅度下降的状况，且难以扭转。出现这种现象的根本原因在于群众旧传统婚育观念仍未转变。客观原因在于：一是村级源头管理失去了“抓手”。《婚姻登记条例》实施前，结婚要登记，必须持村级出具的介绍信，不到晚婚年龄的，村级一般予以宣传引导，提倡晚婚晚育;《婚姻登记条例》实施后，简化了程序，取消了村级介绍信，未婚青年只要够法定婚龄，持身份证和户口簿就能办理登记手续。二是台帐管理、合同约束未落实到位。在政策推动上，力度不够，没有制定有效的激励政策;有的虽然制定了，但落实不到位。

4.流动人口管理存在漏洞。少数育龄妇女外出嫌办理《流动人口婚育证明》手续麻烦、不好回函，便采取不与村打招呼、不办证、不签合同等方式私自外出，加之村级经常性工作不到位，对流动人口的动态信息不能及时掌握，极易造成这部分人漏管。有的育龄群众虽办理了外出打工手续，实际上并未外出，而是在县内流动。

5.村级计划生育规范化管理有待于进一步加强。一是村级计划生育各项制度、流程制定得虽好，但执行不到位，多数制度、流程有文件、有板面，但真正执行落实的不是很到位。二是村民自治流于形式。村干部和育龄群众对村民自治认识模糊，《村民自治章程》和《村民自治协议书》形同虚设，在《章程》中规定的违约责任基本没有执行。

四、今后工作打算

1.加大宣传力度，保持舆论高压态势。立足于既逐步转变群众的婚育观念，又确保舆论的高压态势，开展多种形式的宣传教育活

9 动。要充分利用人口学校开课学习、印发宣传材料、粉刷固定标语、广播定时宣传等形式，丰富宣传载体，全面宣传人口和计划生育法律法规，营造良好的舆论环境。同时，教育引导育龄群众算好经济对比账，算好生育、抚育子女的成本账，引导群众自觉转变生育观念，少生优生。

2.强化管理措施，坚决遏制违法生育。一是抓住查访、普查、节育措施“三个关键”，做好控制违法生育的前沿性工作，努力将违法怀孕或违法生育的苗头消除在萌芽状态。切实抓好已婚育龄妇女长效避孕节育措施的落实，筑牢控制违法生育的第一道防线。二是加大社会抚养费征收力度，既要保证征收到位，又要保证其影响力。三是重视特殊人群的管理，加强宣传教育，讲明人口计生政策，加强孕情监测，防止违法生育。三是强化村干部责任意识。严格落实责任，明确奖罚政策，增强村干部的责任感和压力感;建立健全考核奖惩体制，对近年来出现违法生育瞒漏报或出现当违法生育的，严格进行责任追究。

3.采取有效措施，努力提高晚婚晚育率。一是继续实行未婚青年台帐式管理，指导村级全面建立管理台帐，随时掌握婚情动态。二是加大政策推动力度，认真落实对晚婚晚育夫妇的各项奖励扶助和优先优惠政策，发挥好利益导向作用，引导育龄群众自觉晚婚晚育。三是将晚婚晚育率作为一项重要指标，纳入对村级的人口目标责任制工作考核。四是通过实行有奖举报制度，从严处罚未婚先育，特别是不到法定年龄非婚生育的违法生育家庭。

4.健全服务机制，推进公共服务均等。流动人口管理是一项系统工程，应坚持“管理与服务并重、多管齐下、综合治理”的整体工作思路，长抓不懈。必须建立流动人口管理的长效机制，加强领

10 导，齐抓共管，不定期的更新和完善工作方法，将这项工作纳入经济社会发展总体规划，统筹部署安排。积极应对流动人口数量日增、结构多元化、流动频繁等特点，大力推进流动人口计划生育公共服务均等化工程，不断探索管理与服务相融、措施与目标相接、服务与需求相通的流动人口计划生育服务管理新途径，促进流动人口计划生育服务管理规范化、制度化和科学化，为我镇经济发展创造良好的人口环境。

5.完善利益导向，促进生育观念转变。在全面落实已有利益导向政策的前提下，在奖励优惠力度上进一步加大、享受范围上进一步扩大，使更多的计划生育户优先分享改革发展的成果，真正使计划生育户在政治上感到光荣、经济上得到实惠，逐步促进农村群众生育观念的转变。

第五篇：1月10长效机制周工作汇报 2

长效机制工作情况周汇报

(12月20日)

1、十二月份长效机制工作通报：八千乡在全市十二月份长效机制工作考核中排名第一。

2、推荐2013年度优秀三级网格长、网格员和先进个人。按照市长效办要求，全乡共推荐5名优秀三级网格长、5名网格员和1名先进个人参与全市评选，本周准备各种推荐资料。

3、阳光村务网工作：加大宣传力度，把阳光村务宣传彩页发放至每家每户，做到家喻户晓。

4、上报材料：将我乡2013年度网格化管理宣传材料被上三级媒体采用的情况上报至市长效办。本周上报两篇信息至市长效办。

5、做好常规性工作：截止目前，16个二级网格共上报问题76个，台账问题18个，社情问题48个。 完善二级网格工作例会和条块联席会等基础资料