职业卫生知识考试试题

第一篇：职业卫生知识考试试题

职业卫生知识考试题

姓名：成绩：

一、填空：（每题2分，共20分）

1、《 用人单位职业卫生健康监护监督管理办法》已经于2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（2012年6月1日）起施行。

2、用人单位不得安排未成年工从事(接触职业病危害)的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3、使用有毒物品作业场所应当设置（黄色区域）警示线，高毒作业场所应当设置（红色区域）警示线。

4、用人单位必须依法参加（工伤社会）保险。

5、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向（用人单位）提出赔偿要求。

7、《职业病防治法》第二条中规定，用人单位是指企业、事业单位和（个体经济组织）。

8、职业卫生 “三同时”指（同时设计）、（同时施工）、(同时投入生产和使用) 。

9、国家实行职业卫生职业病危害因素检测评价制度，( 卫生行政) 部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

10、职业健康检查：（上岗前 ）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查 。

二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 1 分，共10分。

1、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 (√)

2、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。 (√)

3、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。 (√)4 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 (√)5 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 (√)

6 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 (×)

7 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。 (√)8 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

9 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 (×)10 、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 (√)

三、选择（每题2分，共20分）

1、用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用(C)。

A．由国家和企业共同负担B．企业和受益员工共同负担C．在生产成本中据实列支

2、粉尘作业职业禁忌症包括（ E）。

A．活动性肺结核B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D.伴肺功能损害的疾病E.以上都是

3、下列不属于高温高空作业职业禁忌症的是（ B ）A.Ⅱ期及Ⅲ期高血压B.肺炎C.心脏病及心电图明显异常者D.慢性肾病

4、严禁从事煤矿生产工作的人员有(A)患者。A．鼻炎B．肺结核病C．癫痫病和精神分裂症

5、个体防尘要求作业人员佩戴(B)和防尘安全帽。A．防尘眼镜B．防尘口罩C．防尘耳塞

6、作业场所的噪声不应超过85 dB(A)，大于85 dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于(B )dB时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

A．88B．90C．94

7、消除尘肺病的关键是(C)

A．经常轮换工种B．搞好治疗C．搞好防尘

8、以下有害气体中属于刺激性气体的是(C)。

A．一氧化碳B．二氧化碳C．二氧化硫

9、不是严重职业病危害的作业（ C）

A、含苯粘合剂的生产 B、工业探伤的放射性作业 C、接触噪声的作业

10、劳动者个人使用的职业病防护用品应当（ B）。

A、劳动者自己购买 B、用人单位提供C、劳动者和用人单位各出50％的费用

四、简答：每题 10 分，共50分

1、李某体检时发现白细胞总数偏低，他可以马上到家具厂应聘油漆工吗?为什么?

答：不可以。油漆中的挥发性物质苯、甲苯、二甲苯主要危害人的血液循环，李某白细胞总数偏低，属职业禁忌症，应过一段时间后复查，如正常，才可以。

2、什么是职业病危害?

答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业病危害因素包括哪些?

答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。

4、职业病有害因素来源于哪几个方面?

答：职业病有害因素按其来源可分为3个方面：

1、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如：一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如：高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如：炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。

2、劳动过程中产生的有害因素;如：劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。 3 、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。在实际工作场所，往往同时存在多种有害因素，对劳动者的健康产生综合作用，以至产生职业性疾病。

5、用人单位如何体现职业病危害告知义务?

答：.通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防;

1.在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等;

2.设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;

3.使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

第二篇：贾郭煤矿职业卫生知识培训考试试题

姓名：得分：

一、 单项选择（40个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，每题1.5分，共60分）

1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、8

2、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。

A、2001年5月1日B、2001年10月27日

C、2002年5月1日D、2002年10月27日

3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织

C、 企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位

4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家

5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（）种。

A、100B、110C、115D、120

6、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。

A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者

C、 要职业，更要健康D、工作〃健康〃和谐

7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部

C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会

8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会

9、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务

A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工

10、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、规章制度B、责任制C、机构D、组织

11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、技术B、技能C、安全D、职业卫生

12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。

A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险

13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地 1

安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。

A、申请B、备案C、申报D、审查

14、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理

C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化

15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。

A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病

16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。

A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告

C、 职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告

17、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。

A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价

C、 职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价

18、职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施

19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。 A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

C同时验收D同时使用

20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。

A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品

21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设臵报警装臵，配臵现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A、 安全区B、危险区C、泄险区Ｄ、隔离区

22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

A、 检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估

23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。

A、单位和个人B、企业和单位C、企业和个人D、工作者

24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书

25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配臵防护设备和报警装臵，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A、射线累积计量仪B、个人剂量计

C、 便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪

26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A、安全生产监督管理部门B、劳动部C、公安部门D、工会

27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。

A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察

C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查

28、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检

29、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明

C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

30、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评

31、工会组织应当（ ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（）解决。

A、监督；协调B、督促并协助；协调并督促

C、协调；协助并督促D、督促并协助；督促

32、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。

A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元

C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元

33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）以下的罚款。

A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍

34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设臵警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元

C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元

35、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、一万元以上三万元B、一万元以上五万元

C、二万元以上十万元D、二万元以上五万元

36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至（）元。

A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元

37、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源和社会保障部门

38、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A、本人B、单位C、任何D、任何单位和个人

39、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。

A、省B、市C、D、乡

40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。

A、甲B、乙C、丙D、乙和丙

二、多选题（20个，请从备选答案中选择2个以上正确选项，每题2分，共40分）

1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（）

A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B、制定职业病防治计划和实施方案

C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业病防治的（）

A、规章制度

B、操作规程

C、工作场所职业病危害因素检测结果

D、职业病危害事故应急救援措施

3、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

4、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是

5、此次职业病防治法知识竞赛的主办单位有()。

A、国家安全生产监督管理总局B、卫生部

C、中华全国总工会D、人力资源和社会保障部

6、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括:（）

A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安臵

C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬

7、依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:（）

A、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

B、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

C、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

D、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳

动者本人承担

8、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：（）

A、责令暂停导致职业病危害事故的作业

B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D、组织控制职业病危害事故现场

9、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：（）

A、对已经取得有关证明文件的，履行监督检查职责

B、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准

C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施

10、违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：（）

A、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的

B、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的

D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的

11、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：（）

A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

12、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：（）

A、进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D、查阅或者复制与违反安全生产法律、法规的行为有关的资料和采集样品

13、职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）

A、病人的临床表现B、病人的职业史

C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

D、临床表现以及辅助检查结果等

14、从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理和卫生行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得。（）

A、超出批准范围从事职业卫生技术服务

B、超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的

C、不按照本法规定履行法定职责的

D、出具虚假证明文件的

15、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。

A、种类B、后果C、预防D、应急救治措施

16、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（）

A、拒绝监督检查的，未按照规定进行诊治的

B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

D、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

17、安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有哪些行为（）。

A、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准

B、对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责

C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

D、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，及时依法采取控制措施

18、下列叙述正确的是（）。

A、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

B、生产、经营或者进口国家命令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。

C、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。

D、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处罚。

19、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：（）

A、未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；

B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的；

C、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；

D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

20、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。（）

A、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的

B、未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位臵设臵警示标识和中文警示说明的

C、拒绝卫生行政部门监督检查的

D、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工

第三篇：职业卫生基本知识试题

（一）

一、简答题

1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

4、职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。

5、职业接触限值：劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类，物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值。

6、自然疫源地 ：某些传染病的病原体在自然界的野生动物中长期存在并造成动物间流行的地区。

7、全年（夏季）最小频率风向：annual （summer） minimum frequency of wind direction 全年（或夏季）各风向中频率出现最少的风向。

8、夏季主导风向：summer prevailing wind direction 累年夏季各风向中最高频率的风向。

9、粉尘：dust 能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。

10、毒物：toxicant[toxic substance（s）] 在一定条件下，较低剂量能引起机体功能性或器质性损伤的外源性化学物质。

11、高温作业：work（job） under hot environment在高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下，WBGT指数超过规定限值的作业。

12、寒冷环境：环境温度、湿度、风速等负荷联合作用于人体，引起人体更多散热，导致人体发生冷应激反应的环境状态。

13、低温作业：work（job） under cold stress 平均气温≤5℃的作业。

14、噪声：noise 一切有损听力、有害健康或有其他危害的声响。

15、振动：vibration 一个质点或物体在外力作用下沿直线或弧线围绕平衡位置来回重复的运动。

16、手传振动：hand-transmitted vibration 又称手臂振动（hand-arm vibration）或局部振动（segmental vibration），指生产中使用振动工具或接触受振动工件时，直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。

17、三同时：

18、电离辐射：ionizing radiation 能使受作用物质发生电离现象的辐射，即波长<100nm的电磁辐射。

19、非电离辐射：non-ionizing radiation 波长>100nm 不足以引起生物体电离的电磁辐射。

20、工效学：ergonomics 以人为中心，研究人、机器设备和工作环境之间的相互关系，实现人在生产劳动及其他活动中的健 康、安全、舒适和高效的一门学科。

21、职业病防治法第十五条：

22、职业病防治法第十八条

23、职业病防治法第二十一条

24、职业病防治法第二十六条

26、职业病防治法第二十七条

23、职业病防治法第三十六条

24、工作场所职业卫生监督管理规定第八条

25、工作场所职业卫生监督管理规定第十一条

26、工作场所职业卫生监督管理规定第十二条

26、工作场所职业卫生监督管理规定第十五条

27、工作场所职业卫生监督管理规定第十七条

28、工作场所职业卫生监督管理规定第二十条

29、工作场所职业卫生监督管理规定第三十四条 30、车间卫生特征分级

二、填空

1、职业病防治工作坚持（ 预防为主，防治结合 ）的方针。

2、用人单位应当为劳动者创造符合国家（

职业卫生标准

）和（

卫生要求

）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（

职业卫生保护

）。

3、国家实行职业卫生（监督）制度；建立（ 职业病危害项目 ）制度。

4、建设项目包括（

新建

）、（

扩建

）、（

改建建设项目

）、（ 技术改造 ）和（ 技术引进项目 ）。

5、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的（ 职业病危害因素 ）及其对（

工作场所

）和（

劳动者健康

）的影响作出评价，确定（

危害类别

）和(

职业病防护措施

)。

6、全身振动是指人体（ 足部 ）或（ 臀部 ）接触并通过下肢或躯干传导到全身的振动。

7、劳动者可以在（用人单位所在地）、（本人户籍所在地）或者（经常居住地）进行职业病诊断。

8、没有证据否定（职业病危害因素）与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断、鉴定费用由（用人单位）承担。

9、职业病防治法第五条规定，用人单位应当建立、健全（

职业病防治责任制

）。

10、职业病防治法第（

七

）条规定，用人单位必须依法参加工伤保险。

11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当（ 及时 ）、（ 如实 ）向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受（ 监督 ）。

12、建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在（

可行性论证阶段

）应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

13、单位和个人不得将有职业病危害的作业转移给（ 没有职业病防护条件 ）的单位和个人。

14、用人单位与劳动者订立合同时，应将工作中可能产生的（

）及其（

）、（

）职业病防护措施和（

）等告知劳动者，并在劳动合同中写明。因岗位或工作内容变更而存在未告知的职业病危害的作业时，用人单位应当（

），向劳动者履行告知义务。

15、用人单位的（主要负责人）和（ 职业卫生管理人员 ）应当接受职业卫生培训，对劳动者进行（ 上岗前

）的职业卫生培训和（

在岗期间

）的定期培训；对（ 从事接触职业病危害的作业 ）的劳动者，应进行专门的职业卫生培训，（

）上岗作业；对职业病危害因素发生变化的，应当重新进行（ ）的培训。

16、职业健康监护档案应当包括劳动者的（ 职业史 ）、（

职业病危害接触史

）、（ 职业健康检查结果 ）、（ 职业病诊疗 ）等有关个人健康资料。

17、发生或者可能发生（

急性职业病危害事故

）时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时向（ 所在地安全生产监督管理部门 ）和有关部门报告；并对遭受或者可能遭受（ 急性职业病危害 ）的劳动者及时（ 组织救治 ）、（ 进行健康检查 ）和（

医学观察

），所需费用由用人单位承担。

18、用人单位用于（

）、（

）、（

）和（

）等费用，应在生产成本中据实列支。

19、用人单位应安排职业病病人进行（ 治疗 ）、（

康复 ）和（ 定期检查 ）；对不适宜从事原工作的应（ 调离原岗位，并妥善安置 ）。

20、（用人单位）是职业病防治的责任主体，（ 用人单位的主要负责人 ）对本单位的职业病防治工作全面负责。

21、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（ 职业病防护用品 ），督促、指导劳动者（ 按照使用规则正确佩戴 ）、（ ）使用，并进行经常性的（ 维护 ）、（ 保养 ）。

22、现场急救用品、冲洗设备等应设在可能发生急性职业损伤的（ 工作场所 ）或者（ 临近地点 ），并在（ 醒目位置 ）设置清晰的标识；在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的（ 密闭或者半密闭 ）工作场所，应当安装（事故通风装置）以及与其相连锁的（ 泄漏报警装置 ）。

23、用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的（ 建议 ）和（措施），并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入（本单位职业卫生档案）。

24、劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者（ 职业史 ）、（ 职业病危害接触史 ）、（ 工作场所职业病危害因素检测结果）和（ 放射工作人员个人剂量监测结果 ）等资料。

25、用人单位发现（ 职业病病人 ）或者（ 疑似职业病病人 ）时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

第四篇：职业卫生考试

一、单选题(共30题，各2分)

1、为了加强()工作，防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规的规定，结合河北省实际，制定河北省安全生产条例。 A安全生产

B环境卫生

C节能减排

D 安全防护

2、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自( )起施行。

A 2014年8月31日 B 2014年9月1日

C 2014年11月1日 D 2014年12月1日

3、用人单位职业病危害严重程度分为()类，存在石棉纤维粉尘、矽尘以及确认致癌物等危害因素的为()类。

A.两、较重 B.两、严重 C.三、严重

4、《河北省安全生产条例》规定：()是安全生产的责任主体，对本单位安全生产工作全面负责。

A主要负责人 B生产经营单位 C董事长 D实际控制人

5、 安全生产，建立的机制，以下排序正确的是( )。 a 政府监管 b 行业自律 c 生产经营单位负责 d 社会监督 e 职工参与

A、caedb B、cabed C、ceabd D、abcde

6、职业卫生继续教育的周期为()年。用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备，或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，视作继续教育。

A.半 B.一 C.三

7、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应听取( )意见。

A职工代表大会 B工会 C安全管理部门 D上级主管部门

8、国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与( )相衔接。 A 本地发展规划 B 本地经济规划 C 城乡规划 D 社会发展规划

9、工作地点在一个工作日内任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度称为()。 A. 最高容许浓度 B.最低允许浓度 C.允许超过浓度

10、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的()组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

A主要负责人 B安全生产管理人员 C安全部门 D工会主席

11、( )应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

A 国务院标准化委员会 B 国务院有关部门 C 国家安监总局 D 国务院各个行业管理机构

12、职业病危害严重以及劳动者超过100人存在职业病危害的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备()职业卫生管理人员。

A.专职 B.兼职 C. 专职或者兼职

13、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的主要负责人每()向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。 A年B季 C月D周

14、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的从业人员应当在每次上岗前进行岗位( )，确认安全后方可进行操作。

A安全巡视 B安全检查 C安全交底 D安全交接

15、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，( )对安全设施的工程质量负责。 A 建设单位 B 施工单位

C 建设监理单位 D 安全生产监督管理部门

16、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并( )。 A 向当地安全生产监督管理部门报告 B 向行业主管部门报告 C 向从业人员通报 D 向企业相关管理人员通报

17、国家( )生产经营单位投保安全生产责任保险。 A 要求 B 支持 C 鼓励 D 动员

18、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当接受有关安全生产的教育和培训，具备相应的( )和管理能力。

A安全生产知识B环保知识C安全知识D管理知识

19、《河北省安全生产条例》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，其主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起()内，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。 A一年 B六个月 C三个月 D一个月

20、《河北省安全生产条例》规定：( )应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 A有关部门 B生产经营单位 C高危岗位人员 D特种作业人员

21、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当落实重大危险源监测监控管理责任，制定重大危险源应急预案，每()至少组织一次演练。 A年B半年 C季D月

22、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款。发生较大事故的，处上一年年收入( )的罚款。

A 百分之三十 B 百分之四十 C 百分之五十 D 百分之六十

23、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处( )以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。 A 二万元以上十万元 B 五万元以上二十万元 C 十万元以上二十万元 D 十万元以上五十万元

24、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立生产安全事故评估制度。发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即结合事故调查自行或者委托组织安全生产状况评估。

发生较大以上生产安全事故的，应当对()进行安全生产状况评估。 A现场 B 事故现场 C本单位 D重大危险源

25、《河北省安全生产条例》规定：()应当在经营范围内对服务区域的服务对象进行安全宣传、组织应急演练。

A物业服务企业B居委会C社区D街道办事处

26、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当建立生产安全事故评估制度。发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即结合事故调查自行或者委托组织安全生产状况评估。发生一般生产安全事故的，应当对发生事故的( )进行安全生产状况评估。 A单位 B单元 C车间 D场所

27、《河北省安全生产条例》规定：安全生产工作应当()，坚持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针。

A 效率优先 B以人为本 C生产为本 D效益为本

28、《河北省安全生产条例》规定：()级以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划，制定实施安全生产规划。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。 A省 B 市 C县 D乡

29、《安全生产法》总则第一条：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，( )经济社会持续健康发展，制定本法。 A 保障 B 实现 C 促进 D 坚持

30、用人单位职业卫生管理水平评估项目一共有九类()项。 A.19 B.20 C.22

二、判断题(共20题，各2分)

1、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位的主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长和总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的实际控制人。()

2、《河北省安全生产条例》规定：安全生产工作坚持分级负责、属地管理，遵循管行业、管业务、管生产经营可以管安全和谁主管谁负责的原则;()

3、《河北省安全生产条例》规定：县级以上人民政府应当将安全生产纳入本地区国民经济和社会发展规划，制定实施安全生产规划。安全生产规划不必与城乡规划相衔接。()

4、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当在易燃烧、易爆炸、中毒、腐蚀、窒息、灼伤、高温、噪声、粉尘、泄漏、触电、倾覆、撞击、坠落、坠物、碾轧、滑坡、坍塌等有较大危险、危害因素的生产经营场所进出口以及关键部位和有关设施、设备上，设置明显的标志。(

)

5、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。特殊情况下可以用货币或者其他物品代替劳动防护用品。( )

6、《河北省安全生产条例》规定：学校、幼儿园、科研院所、医疗机构、养老机构可以将闲置房屋、场地用于危险物品的生产、经营、储存、装卸活动。( )

7、《河北省安全生产条例》规定：要建立覆盖省、市、县、乡四级的安全生产责任体系，按照职责分工加强安全生产监督管理规范化建设，实行安全生产网格化管理。(

)

8、《河北省安全生产条例》规定：生产经营单位委托安全生产协会组织和中介服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由提供服务单位负责。(

)

9、《河北省安全生产条例》规定：矿山、建筑施工单位以及危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产单位应当依法向有关部门申请办理安全生产许可证。未依法取得安全生产许可证或者其他安全生产行政许可的生产经营单位，可以在保证安全的情况下从事生产经营

活动。(

)

10、《河北省安全生产条例》规定：任何单位和个人不得为未取得安全生产许可证或者其他安全生产行政许可而非法从事该项生产经营活动的生产经营单位提供原辅材料、生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。()

11、职业卫生风险分级应遵循动态管理的原则，当用人单位的装置工艺、原辅料、设备发生重大改变，组织机构和劳动定员、工作制度等发生重大调整时应重新进行分级。()

12、对于接触限值为MAC的因素，当最大值CMAC≤MAC时，检测结果判断为超标。()

13、生产安全事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。(

)

14、《安全生产法》要求，县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期在当地生产经营单位公布。(

)

15、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得;违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款。( )

16、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正;逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款。(

)

17、《安全生产法》规定，生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。(

)

18、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。(

)

19、违反《安全生产法》规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部

门依法实施监督检查的，责令改正;拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款。(

) 20、发生较大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处以五十万元以上一百万元以下的罚款。()

第五篇：职业卫生培训试题

职业卫生知识培训试题与答案

部门：

姓名：

成绩：

一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）

1、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得 B. 可以 C. 经领导批准可以 D. 必须 2.职业病危害因素侵入人体的途径有:( D ) A.呼吸道 B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 3.职业病指（ B ）。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病

4. 职业活动中存在的各种有害的（ C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 5.（ B ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人

6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言

7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 8. 职业健康检查费用由（ B ）承担。

A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动和社会保障部门 D. 工会组织

9. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( D )。

A. 并向劳动者说明情况 B. 并和劳动者接触合同

C. 并终止职业病病人依法享有的待遇 D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人

10. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在所提供的复印件上签章。

A. 如实、无偿提供 B. 收取费用 C. 如实提供 D. 选择提供

二、多选题（共2题，每题9分，共18分）

1、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求，存在职业危害的用人单位的作业场所应当符合那些要求 ( ) A. 生产布局合理，有害作业与无害作业分开； C. 有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；

D. 职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准； E. 法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

2、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些( ) A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告

C. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 D. 学习和掌握相关的职业卫生知识

三、 判断题（共8题，每题4分，共32分）

1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√ ）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√ ）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ X ）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ X ）

5、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（ X ）

6、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（ √ ）

7、职业健康检查是指平时健康检查。 （ X ）

8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( X )