安监局民主生活会方案
方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《安监局民主生活会方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：安监局民主生活会方案
安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案大全
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安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方
案
安监局2017年度党员领导干部民主生活会实施方案
根据中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于认真开好2017年度县级以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》安排部署，结合我局实际，特制定本方案。
一、会议主题
今年民主生活会议主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
二、参会人员
市安监系统副县级以上领导，机关全体党员，下属单位主要负责人参加。邀请市委民主生活会督导组成员参加。
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三、时间、方法、步骤
局党组民主生活会初步定于2018年1月19日召开，具体时间待相关材料报市委组织部和市纪委审定后，按下列方法和步骤同步实施：
(一)精心组织学习讨论。会前，组织领导干部深入学习领会党的十九大精神，重点学习习近平亲时代中国特色社会主义思想、5年来党的国家事业取得的历史性成就和发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等内容，在学习的基础上，认真组织讨论，为开好民主生活会奠定坚实的基础。
(二)广泛征求意见建议。广泛征求党员、群众和服务对象对党组班子和领导干部在工作、生活中存在的意见和建议，将征求到的意见原汁原味反馈给各领导干部，真正找准问题。
(三)深入开展谈心对话。局党组书记与领导干部、领导干部之间、领导与分管科室和下属单位负责同志之间，要对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和初心使命，深入开展谈心3
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对话，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小、见人见事。
(四)认真撰写对照检查材料。领导班子、领导干部要按照通知列出的6个方面，认真进行查摆问题，撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，要深刻进行党性分析，检视党性修养差距;要结合本地典型案例，用身边的事身边的人教育党员领导干部，汲取教训反躬自省，引以为鉴。个人发言提纲要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。领导干部材料形成后，务必于2016年1月16日前，交局党组书记审阅把关。
四、工作要求
(一)提高思想认识。召开民主生活会开展批评和自我批评，是进行积极的、健康的思想斗争，是我们党的优良传统，是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的一个基本原则;是我们党加强自身建设的重要法宝，是坚持真理、修正错误，发扬党内民主、增进党的团结，践行党的宗旨、密切联系群众、执行党的纪律、维护党的形象的有力武器;是新形势下坚持从严治党、保4
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持党的先进性和纯洁性的必然要求;是深入查摆和解决“四风”问题，改进作风，强化公仆意识、宗旨意识、群众意识的关键。各党员领导干部一定要高度重视，认真撰写个人发言材料，确保民主生活会取得实效。
(二)严肃开展批评和自我批评。领导干部要把自己摆进去、摆到位，认真查摆个人和班子存在的问题。自我批评要落细落小、见人见事、见思想，防止以讲道理代替找替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞一团和气、当老好人。班子成员之间对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
(三)认真抓好问题整改。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，形成整改清单，在不同范围进行公开，接受党员群众监督。对党员群众反映强烈的问题，要集中力量，开展治理，确保民主生活会反映出的问题切实整改到位。
(四)要助推当前各项工作落实。当前，年初安全生产各项工作已全面展开，加之春节即将来临，群众外出频繁，安全生产活动加剧，是各类事故的多发期和高发期，领导干部要把开好民主生活会与全面落实当前各项工作任务紧密结合起来，与确保全市安全生产形势持续稳定好转结合起来，推动全市安全生产工作再上新台阶。
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第二篇：安监局局长民主生活会发言材料
民主生活会发言材料
安监局局长：**按照县委组织部、县纪委关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本着批评与自我批评的原则，通过认真分析检查和广泛谈心征求意见，现就存在问题、深层次原因、下步打算谈三点想法。
一、 存在的问题
1、在学习理论与实践结合上有差距，只注重法律、法 规和专业知识的学习，而忽视了全局人员解决实际问题能力的培养和提高，特别是在解决复杂问题上，安监局能够胜任的人不多。
2、在抓队伍建设方面不够严格，主要体现在讲感情多， 讲纪律相对少些，造成整个队伍战斗力不强。
3、在抓工作落实上有差距。工作虽然安排部署了，但 却缺乏应有的考核机制，全局都在忙，但问题依然存在，工作效果较差，没有严格的考核机制，导致干与不干一样，干好干坏一样，导致全局工作平庸。
二、 分析原因
1、造成全局人员解决实际问题不高，从客观上说，存 在安监局成立时间短，人员年龄结构轻，工作经验少等方面原因，但主观上也存在多数年轻人不注重理论学习，不注重工作积累，工作中应付的多，主动谋划的少;在困难复杂问 1
题面前，等、靠思想严重的问题。发现上述问题，虽然也采取了积极的应对措施，但效果不明显。
2、造成抓队伍建设方面不够严格的根本原因在于没有 更加充分的运用批评教育、纪律手段等强硬措施，过多的考虑干部职工的情面，有时候对一些细节小事没有及时进行严厉的批评指正;更多时候考虑的是怕伤感情，伤团结，加之部分年轻同志自我约束意识不强，认为领导没有直接批评就是能过得去，进一步助长了一些人应付了事、不求进取思想的滋生，影响了整个队伍的战斗力。
3、造成工作落实力度不够的原因客观上由于上级安排 的工作多，好多时候一项还没有完成，又来了好几项;在考核上阶段性不强，干工作虎头蛇尾，有部署却没有总结。主观上主要是因为没能准确地处理好眼前与长远的关系，眼前急需做的认为都是常规工作，没有很好的总结，长远谋划的工作又常常因为临时的一些变化造成计划被打乱。还有一点就是考核机制没有很好的发挥作用。考核的力度不够强，手段不够硬，干与不干、干好干坏的差别没有在考核中得到充分体现。
三、 努力方向
针对存在的问题和原因，下一步要重点从以下几个方面 加以解决：
一是加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把
加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学习。不学习，知识就会死;不学习，思想就会僵化;不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们在工作实践中锻炼成长。
二是加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照有关规定进行处理。
三是完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充
分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结;对于阶段性工作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。
同志们，安监局是一个充满朝气的团队，相信只要我们坚定信心，持之以恒，我们就一定能够战胜眼前的一切困难，实现安监事业的健康发展。
第三篇：xx安监局民主生活会总结
xx市安监局2010年民主生活会个人总结
xx同志
紧张、忙碌的2010年即将结束。回顾一年以来，我在局党组、党支部的正确领导下和关心支持下，克服各种不利因素，同舟共济，不断拓宽工作思路和改进工作方式方法，各项工作取得了一定的进展和提高。在“创先争优”和“感恩教育”活动中，我认真学习，认真撰写学习笔记，通过学习，用科学的理论武装头脑，更新了观念，振奋了精神，对如何永葆共产党员先进性及今后的安监工作中如何发挥共产党员的先进性有了明确的目标，尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解，加深了对《党章》的理解，加深了对贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的理解。在学习中注重有针对性地摆正自己在人生观、世界观、价值观，边学习、边查找、边整改、边提高。现将我一年以来的思想工作等情况总结如下 ：
一、认真加强政治理论学习
作为一名安监局公务员，思想政治素质的高低，是能否做好安全监管工作的思想基础，要想提高安全监管工作的水平，提高自己的政治素质，这就要求自己平时不断地加强政治理论的学习、法律法规的学习、业务知识的学习。多年来，本人除了积极参加局里组织的政治学习，还能够利用业余时
间认真学习政治思想工作等理论书籍，我能以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七大精神，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和理解“三个代表”的重要思想，坚持反腐倡廉，以本职工作服从和服务于经济建设这个中心为出发点，以内强素质，外树形象，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化监督管理，全面开展各项业务，圆满完成了年度工作目标和任务。坚持个人服从组织，一切服从领导的原则，发扬民主，开展批评和自我批评，把努力提高理论业务水平，不断加强业务知识和法制教育等方面的学习，强化自身素质锻炼，解放思想，开拓进取，狠抓本职工作的落实，各方面工作都取得了一定成绩
二、尽心尽职，抓好本职工作
我所负责的工作是政策法规科工作，由于今年是新负责法规科工作，虽然以往一些工作经验，但法规工作对我来说是一项新工作，一个新起点，工作从不分份内份外，我尽心尽责，努力做好了以下工作：
1、积极开展“五五"普法工作“三五”依法治市：制定了工作的目标、任务和工作措施，积极参与、配合市法制局、司法局工作，使依法行政、建设法治政府有计划有步骤地向前推进。
2、加强了对规范性文件的监督管理：认真执行规范性文件管理制度，对规范性文件有效期进行定期清理，对上级清理废止并发布的规范性文件及时通知局各职能科室和安监办
3、依法推进政府信息公开：及时按月、按季通报上报安全生产事故事故、安全生产形势、案件查处情况
4、执法培训工作：组织执法人员参加省、州举办的执法培训，执法人员全部领取了行政执法证，切实规范行政执法行为，使我局执法人员加大行政执法力度的同时，更注重行政执法行为的规范，防范执法风险。
6、行政调解工和来信来访工作：根据国家的法律、法规和政策，在分清责任、明辨是非的基础上，充分运用行政调解手段化解了与行政管理有关的各类矛盾，维护了我市社会稳定，促进了社会和谐。
7、安全宣传教育培训工作：开展了声势浩大、形式多样、内容丰富的安全月活动;开展了宣传教育培训，提高企业安全管理水平
8、安全文化示范企业创建工作：在全市基础工作较好、规模较大的企业中选择8户企业进行试点创建，进行重点培育、重点指导，待取得经验后在全市交流推广。
三、严于律己，保持廉洁
我始终坚持严格自律，在错综复杂的情势下坚持党性原则。能够严格按照党和国家的政策、法规、和党纪、政纪的规定执行纪律，工作中不谋私利，做到秉公执纪。严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，清清白白工作，扎扎实实办事。作为一名科室负责人，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。我始终做好表率，严格管好自己，不做有损安监形象、败坏安监荣誉的事，坚持做到自重、自盛自警、自励，做一名廉政勤政的合格党员。
四、对自己的简要评价
一是能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责; 二是能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 三是能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。四是能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚
持光明磊落，不搞阳奉阴违;坚持民主集中制，不搞独断专行;忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。
五、存在的不足和努力的方向
回顾一年的工作，我个人的工作尚有许多不足之处，一是以共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够。在保持和发挥先进性方面，在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。转变作风，积极工作。身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。以大局为重，加强与领导和同事之间的沟通与配合,团结协作，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，努力做好全市安监工作。
二0一0年十二月二日
第四篇：安监局关于县委民主生活会意见的
整改措施
安监局关于县委民主生活会意见的整改措施
某局关于县委常委会民主生活会意见的整改措施
针对中共县委常委会民主生活会对全县有关部门提出的“有关职能部门抓企业安全生产工作只流于形式，缺少技术性、业务性指导”的意见，结合我局实际情况，特制订以下整改措施：
一、健全安监工作机制，确保各项工作落到实处。
实行谁检查，谁负责的制度。在各种安全检查、专项整治、隐患整治督查工作中，相关负责人要根据工作性质和要求进行相应的检查，对检查出来的隐
患或问题不能只下达整改通知书，还要协助指导责任单位根据实际情况制订好整改措施，并全程监督落实整改，对企业提出来的问题要给予解答，不能表面检查就了事。
实行工作督查制度。局机关对企业各项工作的进展情况进行全程督查，督促有关负责人按时、按质、按量把各项工作具体落实，做到专人专责，逐项落实。
加大对全县负有安全监管职责的部门的监督、协调力度，力求做到安全生产监督管理不流于形式，加强技术性、业务性的指导和服务。
二、加强专业技术队伍建设，充实安监业务技术力量。
一是聘请烟花炮竹专业技术人员成立烟花炮竹专业监管队伍，每个烟花炮竹生产企业甚少派驻1名专业监管员进行全天监督检查，实行烟花炮竹安全生产天天报平安制度，切实解决烟花炮竹安全生产因专业技术人员不足而出现
监管不到位的问题。
二是聘请各行业的社会中介服务机构对烟花炮竹、危险化学品、非煤矿山等行业进行安全评价评估，借助社会中介服务机构的专业技术力量，对照国家标准或行业标准查找安全隐患或问题，指导、帮助各生产经营单位落实好整改工作，不断完善安全生产条件。
三是实行全局机关工作人员每周一学习不少于2小时制度。认真学习安全生产的有关法律法规和有关国家标准和行业标准，熟悉行政执法程序和制度。学习要与自学相结合，做到学用结合，活学活用，急用先学，带着问题学;并要求机关干部工作人员每季度写一篇学习感想、体会，定期进行内部业务、法律知识的考核。通过学习，全面提高安监队伍的政治素质、专业技术水平和执政能力。
三、增强服务意识，全面提高服务质量。对各生产经营单位特别是外来投资企业实行保姆式服务制度，站在企业
本身的实际情况，站在企业本身发展的角度来开展工作，处处为企业着想，为企业排难解忧，以服务为主。要继续对企业实行首问负责制、一次告知制、限时办结承诺制、检查批准制、审核程序简化制、行政零收费制和服务行为“十不准”等利于企业发展的各项优惠政策，增强公仆意识、服务意识、法治意识，提高工作质量和服务质量，全面加强局机关行政效能建设。
第五篇：昌江县安监局召开专题民主生活会汇报材料
昌江县安监局关于开展集中整治“庸懒散贪”
问题专项工作民主生活会情况汇报
9月5日，我局以“治理庸懒散”为主题召开民主生活会，全局干部出席会议。局班子成员分别就查摆问题、产生原因以及整改措施进行了交流汇报，局长卢维主持会议。
会议的主要目的是着力解决干部中存在的“庸懒散贪”问题，切实形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓实干的安全监管良好氛围，实现全局干部精神面貌大改观，干部作风大转变，服务效能大提升，发展环境大改善，为我县科学发展，安全发展，加快建设我县幸福家园提供强有力的安全环境保障。
局长卢维根据此次会议的主题，将我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展情况作简要回顾：6月10日以来，我局按照县委的统一部署和要求，牢固树立科学发展安全发展理念，结合实际，制定了《昌江县安监局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。以全面促进和保障我县“一区四地”的发展目标，加快建设我县幸福家园的步伐，结合“安全生产年”活动的深入推进，围绕“服务企业促发展，强化监管保安全”的中心任务，进一步提高思想认识，凝聚思想共识，以“治庸治懒治散治贪”行动为突破口，切实转变工作作风，提高工作效能，以积极的态度和科学的精神认真研究当前工作中存在的困难和问题，超前谋划，主动作为，高效运转，在攻坚克难中不断开创安全监管工作的新局面。我局开展集中整治“庸懒散贪”问题专
1项取得了一定的效果，但还存在一些不足，主要体现在：
一、从庸上看存在的主要问题是履行安监工作职责的能力不足、工作执行力不强;
二、从懒上看存在的主要问题是效能不高，状态不佳;
三、从散上看存在的主要问题是精神不振，作风散漫;
四、从贪上看存在的主要问题是特权思想严重。针对存在的不足，要着力从以下四个方面抓好整改：一要加强思想理论和业务学习，不断解放思想，提升境界，进一步提高业务能力和执法水平;二要以强化执行力为重点，切实加强作风建设;三要进一步加强各项制度的建立、健全、完善和落实。四要加强党风廉政建设，纯洁安监干部队伍，树立良好安监队伍形象。
我局此次民主生活会，会议主题鲜明，会前准备充分，领导班子充分发扬批评与自我批评的优良作风，为今后各项工作的顺利开展奠定了重要的思想基础。
二○一二年九月十八日