不是维护国家安全任务

第一篇：不是维护国家安全任务

安全生产、维护稳定工作检查任务分解

精诚所至

安全生产、维护稳定工作检查任务分解

一、安全生产工作

(一)责任制落实情况

1、保卫处负责整理的材料

学校负责人职责以及安全生产各项规章制度;2012年安全生产责任书;安全生产责任考核制度;完成目标管理措施;学校设置安全生产管理机构的文件;上半年每季度召开安全生产专题会议的会议记要;上半年安全检查记录。

2、各单位、各部门整理以下材料并于6月11日前发送到保卫处邮箱。

本单位(部门)负责人的安全生产职责以及安全生产各项规章制度;安全生产责任考核制度;完成目标管理措施;上半年每季度召开安全生产专题会议的记要;上半年安全自查记录;

(二)消防安全方面

即日起各部门(单位)进行消防自查、整改，自查、整改结果于6月11日前发送到保卫处邮箱。

院安全生产领导小组将对两校区存在的消防隐患进行检查。

(三)饮食卫生安全方面

后勤管理处负责对以下工作进行自查、整改，于6月11日前整改完毕，并将自查及整改结果加盖公章报保卫处。

1、自查从业人员卫生健康上岗证制度的落实情况，并备齐金石为开 精诚所至

上岗证以备查验。

2、自查食品原料索证制度的落实情况，并备好相关资料。

3、自查食品库房原料堆放是否符合有关标准，是否做到防潮、防腐、防霉变、防混装(用)。

4、自查饭菜留样制度的落实情况。

5、自查食堂准备间、操作间卫生，严格要求从业人员按规定穿工作服、戴工作帽。

6、自查食堂用具按条例清洗消毒情况。

7、自查水源地及饮水安全保护措施是否到位。

(四)交通安全方面

院办公室负责公务用车制度、责任书及驾驶员学习、培训记录;自查公务用车是否符合国家有关规定，是否有超载、超速、疲劳驾驶等违规现象，相关材料于6月11日前报保卫处。

(五)危险化学实验试剂方面

理学分院负责对以下工作进行自查、整改，于6月11日前整改完毕，并将自查及整改结果加盖公章报保卫处。

1、自查易燃、易爆、易腐蚀、有毒危险化学品是否按规定采用双人双锁保管。

2、自查易燃、易爆、易腐蚀、有毒危险化学品是否按规定建立登记签字制度。

3、自查化学实验室、化学试剂库房通风设施是否正常使用。

(六)安保方面

金石为开 精诚所至

保卫处负责对以下工作进行自查、整改，于6月11日前整改完毕。

1、自查重点部位的技防设施是否完好。

2、自查三级值班和校园巡逻制度的落实情况，及相关资料的收集整理。

3、自查安保器材是否齐全到位。

(七)特种设备(电梯、配电室、锅炉等)安全方面 后勤管理处负责整理以下资料，于6月11日前报保卫处。 从业人员上岗证复印件;特种设备年检证明复印件;从业人员职业防护用品配备清单复印件。

二、校舍、围墙方面

后勤管理处负责对以下工作进行自查，于6月11日前将自查结果加盖公章报保卫处。

1、自查老校舍是否是危房，是否有专业部门的鉴定材料。

2、自查是否存在D级危房，如果存在，是否已停止使用。

3、自查是否存在C、B级危房，如果存在，是否进行了抗震加固。

4、自查围墙是否有倾斜或低矮现象。

三、安全教育方面

1、学校将安全教育纳入教育教学活动的相关资料，由教务处整理并于6月11日前加盖公章后报保卫处。

2、开展“中小学安全教育日”宣教活动资料，由实验小学金石为开 精诚所至

整理并于6月11日前加盖公章后报保卫处。

3、开展“国家防灾减灾周”、“安全生产月”、“道路交通安全周”、“119消防宣传日”宣教活动，以及对师生员工的安全教育和培训资料，由保卫处负责整理。

四、应急管理工作方面

1、各项预案(含突发事件类、事故灾难突发公共事件类、公共卫生类、自然灾害类等应急预案)。由院办整理并于6月11日前报保卫处。

2、开展应急知识教育和培训以及演练的相关资料，由保卫处负责整理。

3、应急救援物资的储备清单，由后勤处整理并于6月11日前报保卫处。

五、综合管理方面

1、校园内互联网上网服务场所的管理规定，由图书馆整理并于6月11日前报保卫处。

2、打击非法出版物和规范校园内及周边出租房打字复印业务的安全规章制度，由后勤管理处整理，加盖公章后于6月11日前报保卫处。

3、落实自治区关于抵御和防范宗教向校园渗透的意见的具体措施，由院宣传部整理并于6月11日前报保卫处。

4、学校内部及周边安全大检查制度，由保卫处负责整理。

5、学生公寓安全管理制度，由学生工作部整理，加盖公章金石为开 精诚所至

后于6月11日前报保卫处。

6、外聘人员安全管理。凡有外聘人员的单位(部门)，需提供以下资料于6月11日前报保卫处。

1、外聘教师：需提供身份证、教师证、毕业证(或学历证明)复印件，以及联系方式，外地人员还需提供居住证复印件。

2、外聘工作人员：需提供身份证、上岗证复印件，以及联系方式，外地人员还需提供居住证复印件。

联系人：侍强

刘照丽 联系电话：8898489

新疆教育学院安全生产领导小组 2012年6月6日

金石为开

第二篇：面试官问：「告诉我你的优点和缺点」──你的任务不是怎样「答到」,而是怎样「答好」

「Tell me your strength and weakness」，这问题在很多面试里很常见，求职者会想：「世界上有谁比我更熟悉我?」因此往往掉以轻心，答案千人一面，以为自己回答时口若悬河，谁知还未出门口，面试官已经忘了大半他说的内容。

面试中，求职者遇到难题时，会十分尴尬，例如智力问题(如果1=5，2=15，3=125，4=3125，那么5=?〔谢谢YY的提供 〕)，或时事题(欧盟选出新任主席与外长，背后有甚么启示?)，又或假设题(下班进家门，A.孩子大哭，B.妻子浑身湿透，C.厨房传来浓烈的烧焦味道，D.洗手间水厕不停漏出污水，告诉我解决问题的顺序〔仍是YY提供〕)，又或学术题(念社会学的你，请告诉我甚么是「黑天鹅现象」)等等，一时间语塞，不知如何反应，当然影响面试表现。

比较而言，因为「世界上没有人比我更熟悉我」，所以面试时遇到「告诉我你的优点和缺点」这问题时，求职者总能顺利回答……然而，这就代表可以顺利过关吗?首先，面试不等于考试，考试里，我们容许一定百份比的同学取得优异成绩，甲和乙可以同时取得一百分，互不相关，但面试里，因为一个空缺总带来过百上千封求职信，取录甲，即代表放弃乙……当所有人都能顺利回答时，优劣的关键就不再是「答得到」，而是「答得好」。

面对「告诉我你的优点和缺点」这问题时，怎样可以「答得好」?

首先，简单一点，尤其是讲优点时……面试是来替自己打广告的，面试官既开了金口叫我说优点，当然滔滔不绝……然而，这种做法并不确当……面试时求职者的说话，总是偏向于求职者他自己的，这一点求职者知道，面试官更明白……「香港大学是一家十分优秀的大学」、「香港的前途绝对光明」、「香港大学教师很辛苦，应该提高他们的薪酬」……就算我说一千个道理，你对以上话题的信任度都不会高，这与香港大学是否很优秀、香港前途是否光明、香港大学教师是否很辛苦没有关系，只因为你知道我是香港人，在香港大学工作，我说以上的话题，其可信度对你来说就如内子绝对不会同意我说「妻子不应该把丈夫搁在时装店门外，自己却走进去大半小时选新装」一样。

明乎此，面试官对求职者长篇大论自己的优点不会有太大兴趣，所以要「答得好」，第一要留意的是说「优点」时应简而清，找住一个优点，提供例子、数字和证据(例如比赛的奬项)。

另外，换位思考一下，面试官一天见五位、十位求职者，例如我选购手提电话时，看过十台不同功能、档次的电话后，我会开始忘记每一台的特点(其实以我的记忆力，第三台开始已忘记第一台的数据)，但我会记得「第二台的价格『最』低」、「第六台的卖相『最』炫」、「卖第八台的sales girl『很』美丽」……对!从对方角度想，要与别不同，最好是「最」，起码要「很」，才会叫对方有印象。

怎样是「答得好」、对方有印象的回答?其实技巧全在问题的第二部份：「你的缺点」。

所谓「缺点」，应该不能是100%的「缺点」;面试过程里，我们不能说谎，但可以选择强调与不强调;人总不会只有一个缺点，在几个缺点中，如果你选了「我年纪愈长，心胸愈窄」、「我其实有一种没有告诉你的暗病」、「我很好色」……天!不管之前有多少优点，以上任何一个缺点，都可以令你立即被赶出面试室。

在芸芸「缺点」中，「选择」的原则有五：

一.缺点也不宜说得太详细;

二.缺点本身不能对这次面试有否决性的效果;

三.时间宜远不宜近：年少时的缺点比昨天的好，大学一年级犯过错比大学四年级犯过的错好，因为这样才能说服面试官，你有足够时间改善过来;

四.强调「知耻近乎勇」;深入了解并能直接面对自己的缺点，并不是坏事;

五.要能引起话题的;别忘了现在不是跟面试官围炉夜话，你不必剖开心窗，只须策略地选一个能让对方有兴趣问下去，令对方对你有印象的话题

有关「四」，要多说一点;怎样才能策略地利用诉说自己的缺点，加深面试官对自己的印象?答案有很多，我可以说一个，那是「戏剧冲突」……为何电影总会引人入胜?因为「戏剧冲突」：明明白白甲应该是这案件的元凶，怎知最后才发现，乙才是幕后黑手，又例如古龙的小说常提到的：「最危险的地方才是最安全的地方」;正因为「戏剧冲突」，才能叫人有兴趣看下去。

缺点怎样会有「戏剧冲突」?像电影一样，来个大转折，明明走向悲剧结局的，因为曙光骤现，喜剧收场，观众又开心，又不觉得突兀;优点简简单单说过，笔锋一转，优点与缺点是同一件事，就是一种大转折，就是一种「戏剧冲突」，就会令人印象深刻，例如：

如我刚才所说，初入大学，参与社团，筹办大型活动，做事有效率的确是我的优点，然而这种急性子的性格，所谓「急先锋容不下慢郎中」，却令初入大学，第一次接触社会人物的我，尝尽苦头……

缺点亦不必说太多、太详尽，把优点、缺点变成同一话题的两个方面，既令面试官容易记忆，亦比割裂地介绍优点、缺点的说法简单直接，更吸引注意力，加上以上五个原则，例如选择缺点主要发生影响的时间在很久以前，这样做就比较能答「到」及答「好」「Tell me your strength and weakness」这常见问题。

第三篇：“两个维护”心得体会---党的政治建设的首要任务

政治建设是党的根本性建设，“两个维护”是党的政治建设的首要任务。总书记在中央政治局第六次集体学习时强调，坚持党的政治领导，最重要的是坚持党中央权威和集中统一领导。要引导全党增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。《中国共产党纪律处分条例》的修订，也特别强调严明政治纪律和政治规矩，把坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为出发点和落脚点。可以说，“两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩，是党的政治建设的“根”和“魂”。新时代加强党的建设，就必须把政治建设摆在首位，把坚定“两个维护”作为政治建设的首要任务，通过严明政治纪律和政治规矩，引导全党增强“四个意识”，推动各级党组织和党员干部始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保全党令行禁止，确保党中央一锤定音、定于一尊的权威。

一、“两个维护”源于我们党的历史传承和实践经验总结，是我们党走向新的更大胜利的政治保证

唯物史观认为，历史是人民创造的，人民群众才是历史的创造者，是推动社会变革的决定性因素;但同时也要看到领袖人物、英雄群体在推动社会变革、历史发展和文明进步中的关键引领作用。对一个政党来讲也是如此，一个庞大的马克思主义政党，如果没有一个坚强的组织核心、领导核心，就可能变得群龙无首、一盘散沙，也无法真正形成强大的凝聚力、向心力、战斗力。马克思、恩格斯在总结巴黎公社革命失败的教训时指出：“巴黎公社遭到灭亡，就是由于缺乏集中和权威。”20世纪初，列宁在俄国工人革命运动中面对国际修正主义等各种思潮，也从实践层面回答了如何树立和捍卫权威问题，他认为，“在历史上，任何一个阶级，如果不推举出自己的善于组织运动和领导运动的领袖和先进代表，就不可能取得统治地位。”也正是因为有列宁为政治领袖的布尔什维克党的坚强领导，俄国十月革命才取得成功，建立了世界上第一个社会主义国家。中国共产党是在民主集中制原则上创建的，自建党伊始就继承了马克思主义政党关于党中央集中统一领导的传统，一大党纲就明确了民主集中制的组织原则，并在之后党章中一以贯之。1938年4月，张国焘发表书面声明脱离中国共产党。同年10月，毛泽东在向党的六届六中全会作报告时指出：“鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，必须重申党的纪律：

(一)个人服从组织;

(二)少数服从多数;

(三)下级服从上级;

(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。”这“四个服从”是我们党从血与火的考验中总结出的教训,至今依然作为一项重要原则保留在党章中。历史和现实一再证明，“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的”。党的领导核心代表着正确方向，凝结着全党智慧，关系党和国家前途命运。党的十八大以来，我们党的事业能实现巨大发展，如椽巨笔公众号整理，取得历史性成就，实现历史性变革，就是因为有一个强有力的领导核心、有一个好的政治局特别是政治局常委会，领导我们党经受住各种风浪和考验，克服重重艰难险阻，不断把事业推向前进。尤为重要的是，以习xx同志为核心的党中央举旗定向，紧紧围绕新时代如何坚持和发展中国特色社会主义这个鲜明主题，提出了一系列治国理政新理念新思想新战略，形成了习xx新时代中国特色社会主义思想。总书记成为党中央的核心、全党的核心，是民心所向、众望所归，是全党的共识，是全国各族人民的共同心愿。

二、政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩

现代政治中，政治权威是一个政治系统存在与发展的基础。任何政党要最大限度地提升其政党内生权威，就必然要求其成员自愿服从和维护政党的团结与发展。邓小平曾深刻指出，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来，组织起来呢?一靠理想，二靠纪律”。这启示我们，政党内生权威的产生也需要两个条件，一是成员对其意识形态的认同，二是政党对成员的硬性约束，最关键的就是政治纪律和政治规矩。在党的六项纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。党的十八大以来发现的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都是“四个意识”不强的问题，都是对党不忠诚不老实的问题。综观党的十八大以来中管干部有关违纪问题通报，“违反政治纪律和政治规矩”一词频繁出现。有的理想信念根基不牢，在重大原则问题上立场不坚定;有的在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，有令不行、有禁不止;还有的搞宗派主义、圈子文化、码头文化，将组织关系扭曲成庸俗的人身依附关系，等等。这些问题警示全党，必须严肃政治纪律和政治规矩。没有政治纪律、政治规矩的约束，“闸门”一开，党员就会失去信念支撑、目标引领，我们党的执政xx也就难以实现。坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，这不是抽象的，而是具体的。党的领导是中国特色社会主义的最本质特征和最大政治优势。十八届六中全会明确总书记是党中央的核心、全党的核心，为坚持和加强党的领导提供了根本保证。广大党员干部在严守政治纪律和政治规矩上有了更为明确的方向，树立“四个意识”，牢记“四个服从”，既

要看“唱功”，更要看“做功”，必须把“两个维护”体现在实际行动上。党员领导干部，无论从事哪一项工作、分管哪一个领域，都是受党指派、为党工作，干的都是党的事业，都要讲政治顾大局，根本都要落实到“两个维护”上。比如，坚定不移打赢脱贫攻坚战，事关全面建成小康社会;全面从严治党，“打虎拍蝇猎狐”，关乎厚植党执政的政治基础;打造山清水秀的生态环境，则是推进“五位一体”总体布局的重要部分。几年来，我们党不断加强法规制度建设，先后颁布的准则、条例，不断将政治纪律、政治规矩的要求细化、具体化，为落实“两个维护”划出清晰路径，提供了重要制度依据。

三、坚决落实“两个维护”要体现到实际行动上

“两个维护”不是一句口号，需要我们拿出实实在在的举措，化为实实在在的行动。各级党组织、广大党员干部在坚定“两个维护”上必须态度坚决、旗帜鲜明，不仅要公开亮明政治态度，更要落实在实际行动上，体现在做人、谋事、创业、修身、用权、律己的方方面面，真正把“两个维护”变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。政治上的坚定来自理论上的清醒，党员干部要不断加强学习，进一步提高理论水平、坚定理想信念，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点。要做到学习与内省相结合，把“两个维护”作为“吾日三省吾身”的重要内容，注重在学习基础上勤于思考、在思考过程中自我反省。要经常把党章作为镜子和标杆来对照、衡量自己，不忘xx，牢记xx，努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，时刻把党的事业放在心中最高位置，时时刻刻做到“两个维护”。

第四篇：安全不是一个口号

——演讲稿安全是什么?安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活。安全是什么?安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最美丽的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解多少呢?

我们都共同生活在一个祥和美丽的大家庭中，虽然各自的生活环境不同，但共同的心愿都是一个 ，那就是平安。父母的健康，工作的顺利，朋友的快乐，无不时时牵动着我们最真切的祝福。谁都希望自己的生活一帆风顺，谁都渴望好运围绕在身边，但是月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，在我们这个高度发展的生存空间，我们一方面享受着发达迅捷的条件带给我们的便利，而另一方面又不得不面临着 某些不和谐的音符。习惯性违章、违反劳动纪律等总是在无形之中给我们带来了不可避免的影响，使我们正常的生活偏离了轨道。在这其中有我们不能左右的因素，那么另一部分就是我们自己的原因了，比如工作中的麻痹侥幸造成的事故，比如不遵守规章制度促成的作业伤害，比如不负责任遗留的安全隐患……等等!千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的、不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象安全不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事故的发生。还有的职员工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大,所以对安全工作表现的莫不关心，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。

理由再完美，也不能够掩饰住它背后的灰暗;借口再充分，也不能够弥补事故给我们带来的伤害。一个个教训不但不能够叫人们深思安全的重要，反而进一步加大了对安全的错误认识，形势的严重怎能够不让我们震惊。难道他们在肆无忌惮的散布那些所谓的种种理由和谬论的时候，就不曾想象去探索安全生产中的真正规律就是认真负责爱岗敬业吗?难道他们真的不知道“安全第

一、预防为主”的生产方针是多少血的现实写就而成的警句吗?安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个员工生命代价的砝码，而是关乎企业发展和稳定不可或却的因素。要知道，我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数亲人的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数亲人的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的关爱。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不安全就是整个企业的悲哀。如此想来，你的一个不安全隐患将是多么大的代价?你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失?面对这些，你又将做何感想呢?

不怕一万，就怕万一。一万个重视只为安全两个字，而万分之一的一个不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命。这一切的结局就是怎么一瞬间的事情呀!可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞烟灭。鲜明的对比，真实的教训面前，你又能够做何感慨呢?

我们能够从四面八方来到这里，就注定今生和双信公司有缘了。无论我们双信公司发展的如何辉煌，但始终不能够忘记的还是安全这个大问题，我们谁都不想看到悲剧的发生，谁都不想看到亲人的痛苦，那么我们该如何做呢?

我始终有一个想法在心头，那就是从自己做起，从身边做起，杜绝自己的违章蛮干，阻

止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全，最大限度的做好自己应该做的工作。爱岗敬业，在自己的安全前提下做好工作，为他人做好榜样，督促制止他人的不安全行为，为双信公司的发展、稳定做点自己只要努力就能够做到的事情!

那么，就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为公司的安全工作做出点自己的贡献吧!

安全不是一个口号!

第五篇：安全不是一个人的事儿

六月，全国动员号召安全防范的月份，每个人，每个企业都在轰轰烈烈的开展安全宣传教育的工作，拉条幅、安全演练、安全培训、安全知识竞赛、安全征文等等五花八门，目的只有一个—让安全的意识深入人心。但是我们的安全意识能仅仅停留在六月吗?难道只要六月安全了，我们就安全了吗?很显然，不是这样的，安全在我心中的意识，要体现在每时每处，只有时刻保持高度的安全警惕性，才能实现真正的安全。 六月，一个本应平安的日子，却接二连三发生了多起事故，伤亡惨重，这是对安全月的巨大挑战，它告诉我们，安全的死对头隐患时刻潜伏，随时准备在适当时刻爆发，一旦爆发严重后果不可估量。安全的时候或许我们没有多大的感觉，但是一旦事故发生，受到伤害的就不仅仅是你自己了，还有你的家人，你所在的企业，他们将不得不面对失去亲人的痛苦，不得不承担事故造成的巨大经济损失和舆论压力。所以作为一种责任，我们要保证我们自身的安全，保全家人的幸福和企业的荣誉;同时出于友情，当你身边有人违章操作时，请善意的提醒他，注意安全。因为自从你来到世上你就不再是一个单纯的个体，你肩负着太多太多的责任，你没有权利让你自己受到伤害。

对于一个企业来讲，对员工的安全教育必不可少，仅仅依靠宣传，起到的教育力度不够深刻，企业就想法加入物质奖励，开展安全知识竞赛和安全生产有奖征文，吸引你去记忆安全常识，鼓励你拿起笔来写出你的切身安全感悟。

“￥10000000元”，这是一个很大的钱数，我们可能一辈子都赚不到这么多，但是回头想一想，一旦前面的“1”没有了，后面的“0”再多又有什么意义?“1”在这里就是指我们自己，说白了就是一个人，如果人都没有了，有再多的钱好干嘛?正如赵本山小品《不差钱》里说的“钱还在，人没了”。或许你会说，能给家人留下这么大一比财富也就够了，可是对于爱你的家人来说你才是最重要的，钱没了还可以再赚，人没了，就真的什么都没了。

安全不是一个人的事儿，请保护好自己，为家人保全幸福;请保护好自己，为企业创造更多的效益。工友们，让我们以六月这个安全月为起点，整装待发，开展消除隐患大行动，为构建和谐、安定的**公司做出我们应有的贡献。