村支委会召开情况通报
第一篇：村支委会召开情况通报
业委会情况通报
XXX业委会工作情况通报
尊敬的各位领导及XXX业主代表们，感谢大家在百忙之中
抽出宝贵时间来参加当代城业主大会，我谨代表小区业委会及关心社区、小区发展的热心群众，向各位表示衷心的感谢!并感谢XX街道、XX区对XXX业委会工作的一贯支持。
一、会议的议程、会议目的：
1、会议开幕由代表至欢迎辞;
2、听取业委会的情况介绍和工作情况汇报;
3、到会业主对XX街道、XX社区、XX业委会、物业提出
意见及关于小区管理的合理化的建议 。
二、近期当代城业主对社区反应的情况的整理：
1、XX业委会成立后未在小区主持召开全体业主大会听取意见。
2、未在小区主持业主开展过活动;
3、资金收入，资金情况未公示;
4、对小区的公共事务未作处理;
5、要求业委会对业主有个说法。
三、当代城业委会成立的组成情况：
1、业委会于XXX年月日成立，至今时间大约X年。
2、业委会内部组织：业委会成员共X人，其中：主任X1
名、副主任X名、秘书长X名、委员X名;
工作分工：主任负责日常事务和会议组织;副主任协助开展工作并负责小区、业委会的公章、资料、档案及收发的管理;秘书长担任业委会各种文档整理、合同拟稿、记录、审核，并负责财务管理;业委会委员负责协助小区的日常事务;分工与合作的协助：若主任因事不在由主任委托小区的副主任负责小区业委会日常事务，副主任不在可委托业委会委员行使业委会职能。
四、XXX业委会成立来开展工作的情况
1、业委会与物业公司签订了小区物业管理委托合同。
2、XX物业移交的XXX部分资料和小区开发商部分硬件配套验证。
3、物业管理占用业主场地对外租赁及利用场地对外广告的部分合同和费用
4、对物业管理上存在问题的意见以及监督
电梯的维保;小区的卫生;安保安全;小区场地健身娱乐服务;物业利用小区场地对外租赁;外租户的管理等问题。
5、为业主争取应得的合法权益。
6、小区健身场地的整治和必要的配置。
7、对小区业主公布了XXX业委会及成员的电话，小区物业管理有什么不妥对业主有什么不公等问题，请通知业委会协助解决。
8、XXX业委会有关成员还建立了，我爱小区大家谈的小区
网络。
五、XXX业委会成立后为小区业主所作的公益及有效益的事
1、协调理顺了XX物业管理对物业收费的回归，物业管理收费未经广大业主同意提高收费标准
1、25元/每平方，经业委会协调物业收费回归到0、95元/每平方的标准。
2、业委会与XX物业管理处协调达成了，每年业主一次性缴纳全年交物业管理费，优惠一个月物业管理费的惠民条款继续执行。
3、场地、灯箱广告收取费用基本实现，该费用XXX年春节前收到。但是物管方向业委会移交费用提出了很多莫名的条件，业委会成立后与XX物业管理在物业管理合同上已达成了各利益50%的条款。实施时物业管理处要求小区业委会出据申请报告和税务发票，交5.8%的税费才给小区，业委会与物业搓商从2012年到2013年年底将近一年时间才基本达成条件，将2012年到2013年以前的租赁费用税费各一半，业委会开收剧盖业委会公章，另一半仍要业委会交税费致使该费用春节前才入业委会的账户。
账户公布，从有费用后开始，业委会收到的各相关费用半年公布一次，业委会成员从未乱开支一分钱，待各费用明晰款项到位后即行公布。目前总共收到人民币X 元，
4、电梯维修减少，杂费也有明显减少;业委会成立后要求物业、维保公司对电梯加强管理，尽到其责任，若物业管理对维保
公司监督不力电梯经常出故障，就更换维保公司(例：业委会成立后，物业通知1号楼的均衡器损坏，维保公司要业主给费用
2.8万元，业委会认为物管与维保单方面提出费用以及清单不明晰，费用不明细不予认可，经业委会调查几千元可解决的问题维保却报价上万元的维修费用，业委会与物业谈判后物业与维保同意XXX元内解决;紧接着小区1-6栋的电梯有序的电梯钢丝绳断裂，每台全换钢丝绳断裂报价X万元，报渝北区技术监督局后，技术监督局认为不合理批复X万元包括人工、税费和维修后的电梯检测费，后与物业、维保协商，实际发生费用X万元，以后凡钢丝绳断裂更换都是X万元，1-6栋电梯钢丝绳基本更换为新的。随后X年下半年物业、维保公司又通知1-6栋电梯主动曳轮和缓冲器坏了都要换，2栋另一部电梯钢丝绳、曳轮和缓冲器发生大修基金2.9万元)。如果没有业委会的监督，任意的由维保公司等报价谋取利益那后果不堪设想。而且还有修而不维等现象，还在调查中。
5、为小区业主添置了棋牌用品，要求物业修好健身舞的音响器材，适当添置露天的座椅。
6、业委会与物业管理处共同开展了每次节假日的抽奖和其它共庆活动。
7、因为组织与活动是业委会提出建议与物业商量，承办与人员组织都是物业出面，所以部分业主感知并不明显。
8、小区工作涉及住户多，业委会的原则是尽量照顾考虑大
部分业主的权益，面面俱到、人人称好是很难的，而且每次开会也不一定所有业主在同一时间都有空参加，只能有部分业主参与，这样的现实状况。在这里也请部分业主理解，有问题提出来左邻右里大家协商解决，都是为了广大业主有好的生活环境。
六、XXX业委会收的场地、灯箱、广告费用下一步的打算
1、收支情况每半年公布一次。
2、根据收益情况用于业主的公共事务。
3、逢年过节在资金收入允许的情况下考虑多组织有奖游园等活动(采购奖品时征求小区广大业主的意见)。由于收入有限而且随着小区设施的老化需要维修更换都需要用到资金，所以不能将所有资金用于发放和福利，请广大业主理解。
七、XXX业委会下一步为小区业主要作的公益事业。
1、小区属业主的周边场地和道路的停车场地物业制定监控细则委托相关单位管理。车库有车的愿意购买车库的业主希望小区开发商根据物业法定出合理价格优先销售给小区业主方便使用。
2、小区内可停车场地对物业的租赁。小区车库侧的大门通道的安全管理必须加强，避免有不发分子利用车库停车等借口潜入小区内。
3、幼儿园场地确定归属以及噪音，日常人员进出的控制。并对部分可攀爬的死角加设监控摄像。
4、核查小区住宅及公建大家的大修基金总额，有否未交的
业主。
5、进一步落实有无遗漏的场地租赁合同。
6、业委会要求物业管理处除正常物业管理物业要尽到责任，同时要给小区业主的场地创收。
7、业委会及业主要求物业管理处属业主的周边场地和道路的停车，今年物业要想办法到政府相关部门办理收费停车，为小区业主创效益。
以上为XXX业委会开展的部分工作，有不足之处请社区、街道及小区业主提出宝贵的意见并批评指导，业委会欢迎小区业主积极参与到小区管理中与业委会共建美好小区。
XXX业委会
XXX年X月X日
第二篇：新康监狱召开老干部情况通报会
3月1日，监狱在五楼中会议室召开了今年老干部第一次情况通报会，监狱长于广山、政委徐春艳、工会主席王冬梅出席会议，会议由工会副主席翟凤萍主持。
于狱长对监狱2011年总收入、收住院病人、医疗护理质量、监管安全稳定、人才开发、获得荣誉等6个方面向老干部做了情况通报，总结了2011年的不足，并对2012年监狱在安全稳定、医疗护理、合理用药、人才引进等方面工作列出了10条规划，使全体老干部既了解了2011年监狱的发展情况，又明确了今年的发展目标，为老干部建言献策提供了客观依据。
徐政委对工会一年来的工作予以肯定，对离退支部和老干部自管会的贡献表示感谢，并部署了今年的老干部工作。
一是全面总结2011年老干部待遇落实情况。我狱老干部政治学习是分局系统最好的，针对性强，共进行专家讲座1次、健康讲座4次、政治学习12次，，离退党支部被评为监狱优秀党支部。老干部活动丰富多彩， 4月份组织春季运动会，7月份组织建党九十周年红歌演唱，8月份组织党员红色之旅， 9月份组织全体老干部到大连参观考察，12月份组织春节联欢会。积极参加省局、分局活动，在省局建党九十周年征文比赛中，丁元正获得二等奖、孙帆获得三等奖、闫桂芝获得优秀奖。
二是对老干部征求意见座谈会提出的建议予以反馈。其中拖欠工资方面，根据分局精神，监狱党委研究决定，在原有的基础上每个年龄段每月补发工资再增加100元，还对参观考察、体检、活动室、返聘专家等多方面建议进行了反馈。 三是强化今年的老干部工作。监狱党委将继续落实好老干部的政治待遇和生活待遇，以大型活动为主，与时俱进、开拓创新，并希望老干部多提建议，参政议政。
会上，老干部纷纷表示对监狱取得的发展成果和职能部门的服务非常满意，并表示继续发挥余热，为监狱的发展贡献力量。
第三篇：市工商局召开班子作风建设会议情况通报
按照市委实践办的工作部署，6月12日，市工商局召开班子作风建设情况通报暨群众意见建议专题“会诊”会议，会议的主要任务是由督导组通报反馈意见，进一步从严从实找准突出问题，并由领导班子成员对查找出来的问题台账进行“会诊”和对班子的对照检查材料进行讨论，为召开专题民主生活会打基础、作准备。市委第四督导组副组长关XX率督导组成员出席会议，市工商局党组全体成员、实践办全体人员参加会议。会议由党组书记、局长钟XX主持。
关XX副组长通报了班子作风建设的情况以及存在的突出问题，他指出，在第一环节学习教育、听取意见中，督导组通过听取汇报、查阅资料、组织民主评议、征求干群意见、进行个别谈话等方式，对市局班子及其成员进行综合考量，领导班子总体上讲政治、能担当，内部团结、风清气正;全局干部职工精神振作，作风严谨，工作效率高，服务意识强，有些工作已走在了全省工商系统的前列。同时，在“四风”方面也存在着学用脱节、下基层调研较少、工作作风不够扎实等问题15个。督导组对此提出了要提高办事效率、多联系干部职工、与群众打成一片等意见建议。
关XX副组长充分肯定了市工商局所做的工作，认为市工商局领导班子高度重视，查摆问题认真细致，落实整改一丝不苟，教育实践活动的成果与业务工作的成效结合在一起，共同推进，共同提高。
党组书记、局长钟XX对市局班子对照检查材料作了说明，并现场征求了全体党组成员的修改意见。党组成员、纪检组长刘勇对征求到的群众意见作了简要说明。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市工商局党组广泛征求群众意见建议，始终聚焦“四风”积极查找班子和班子成员存在的问题，领导同志带头征求意见建议，通过召开座谈会、实地调研、个别谈话、发放征求意见表、网络问卷、设立意见箱、开通微博和博客等形式，走基层、访企业、问群众，征求到意见建议共36个，经认真梳理、归纳，给班子集体“画像”，形成具有代表性的“四风”问题24条。对照检查材料的起草和修改由党组书记、局长钟XX亲自主持，班子成员共同参与，进行了9次较大幅度的修改，成稿后的班子对照检查材料列举了存在差距和不足30条，从五个方面分析了产生问题的原因，提出了整改思路，明确了整改措施。
钟XX局长对督导组在市工商局开展教育实践活动中给予的关心、指导和帮助表示感谢，他指出，市委第四督导组以高度负责的态度，开展了大量深入细致的督导工作，情况通报准确客观，指出的存在问题实事求是，非常切合市工商局领导班子的实际，为班子开展批评与自我批评、开好专题民主生活会、抓好整改落实及今后的作风建设提供了重要的指导。对于督导组通报的问题，市工商局将继续进行梳理“会诊”，确保问题查全查实查深，钟XX局长作为“班长”，将带头认领，带头查深查透，带头开展整改。
钟XX局长强调，督导组的肯定，既是鼓励又是鞭策，服务群众、转变作风没有最好只有更好。市工商局党组将带领全体党员干部，继续深挖“病根”，不断查摆“病症”，巩固教育实践活动的成果，让党员干部特别是领导干部的思想认识提升到更高境界，把服务群众的各项措施落实好，把服务XX五年崛起的各项工作继续推向深入。
第四篇：关于某村违纪情况通报
加强农村财务集中收付规范化管理
---关于镇 村、镇 村违纪问题的情况通报
今年7月，市纪委先后对镇村、镇村的违纪问题进行了查处。经查，两村不同程度存在村级资产处臵不规范、坐收坐支、白条入账、招待费超标等违纪问题。相关责任人员均受到了党纪处分。
农村“三资”管理问题，历来是农民群众关注的热点和焦点。农村财务管理的好坏，直接影响党群、干群关系的和谐，也是体现农村基层党风廉政建设的重要标志。这两起案件反映出我市农村“三资”管理领域还存在诸多问题，主要表现在：
1、积习难改，坐收坐支、私设小金库等违规现象频发。 《 市村级财务实现镇集中收付管理暂行办法》于2009年7月1日起实施，是我市农村财务管理的最基本制度，其对村级财务的资金管理、会计核算、财务管理和监督等方面均做了明确细致的规定，但有规不循，“老规矩”、“潜规则”办事仍屡见不鲜。2011年春节前，镇村使用被明令禁止的普通收据，向相关企业拉赞助11.5万元。村书记考虑到过春节村里的招待费较大，如果从账面上走难以处理，财务公开的话也会“比较难看”，同村委会主任以及村会计商量后，决定将此笔收入不入账、不公开，直接用于了村里的招待费用。2010年12月，1
镇村收到省财政某专项补贴4.8万元，无论是上级规定，还是相关制度要求，此款都毫无疑义应专款专用，然而在村委会议上，村支部书记提议：春节前村里各项支出较多，逐项向镇经管站申请太麻烦，为了方便工作，先将此款挪用，账务将来再做处理。村会计等无一人提出反对意见，并一致同意向群众保密此事。至2011年7月，此款账外循环达半年之久。
2、制度执行不力，村(组)级资产处臵、资金分配管理亟需严格规范。
制度的生命力在于执行，诸多的违规违纪案件正是通过打“擦边球”才得以实施。2010年7月，镇村与原租用村队部的公司终止协议，以23万元购买其所建厂房，随后以23.8万元将此资产转让。虽然调查中未发现相关人员存在其他违纪问题，但因为村未履行公开的招投标程序，群众对此心存疑惑，给干群关系带来了损害。2010年9月，村从镇集中收付中心提取现金44.925万元，用于农户分配，会议记录无一个代表签字，分配表上收款人无一人签字;2009年春节前，镇村会计伪造了该村某组的分配表，在没有该组代表签字的情况下，顺利通过了镇经管站和财政所的审批，拿出了2.5万元现金，私自借给了该村原村委会主任。正是这样的制度执行不力，尽管在村未出现违纪问题，但在村，村会计轻而易举地通过层层审核，将组级资金挪为他用。
这两起违纪案件，在全市农村“三资”管理领域，具有一
定的典型意义。首先是违纪形式多样。从村、村两村以及市纪委这几年查办的案件看，涵盖村级资产处臵不规范、截留(挪用、冒领)专项资金、挪用村(组)级资金私用、私设小金库、坐收坐支、白条入账、招待费超标等等，形式多样，涉及财务管理的方方面面。其次是违纪现象有一定的普遍性。近两年，我市涉及村组资金管理方面的案件时有发生，占到农村总发案数的60%以上，成为镇、村党员干部违纪违法高发区。
自2009年起，我市进行村级财务镇集中收付改革，市政府、市纪委、市农工办等部门为此多次发文予以规范和强调。在取得明显成效的同时，“三资”管理的违规违纪案件仍时有发生，其中原因值得深刻总结。
1、改革所必然遇到的阻力。村级财务镇集中收付改革，其目的是建立健全农村基层管理制度，规范基层权力运行，以推进农村基层民主建设。某些基层领导干部感到办事不“方便”了，权力受到监督和制约了，于是想方设法打“擦边球”，甚至公然违规。
2、思想认识上存在误区。很多基层干部认为：只要钱没进自己口袋，违反财经纪律就不是什么原则问题。如上述两位村书记均有同样的观点：补贴、资助是村里争取回来的，留在村里自主处臵，于情于理都应该是合适的。更有甚者，村会计挪用集体资金后，认为：反正将来还回去，没有多大问题。正是这样的错误认识，法规制度的严格执行被“潜规则”和“约
定俗成”取代。
3、相关职能部门监管不力。如对于村级非生产性开支，镇和镇经管站均没有制订预决算额度，仅仅单纯对票据的合规性进行审核，导致两村的开支费用均有不同程度超标
当前，我市农村财务集中收付工作正逐步走向规范，但这两起案件的发生，暴露出少数职能部门对该项制度执行、监管不力，暴露出少数基层党员干部思想认识滞后，为此，我们应从中深刻吸取教训，充分认识加强农村财务集中收付规范管理工作的重要意义，严格执行，强化监管，加强考核，勇于问责扎实、稳步推进该项工作
一、 统一思想，提升认识。
加强农村财务集中收付规范化管理，是实践科学发展观，维护农民群众根本利益的具体体现;是提高村务公开、民主管理，推进基层民主法制建设的重要环节;是促进农村党风廉政建设，密切党群、干群关系，全面推进社会主义新农村建设的重要保证。加强农村财务集中收付规范化管理，不仅是科学管理农村财务，发展壮大农村集体经济的需要，更是建设和谐新农村的政治需要。各相关职能部门、农村基层组织应充分认识该项工作的重要意义，自觉执行，扎实推进。
二、 严格执行，强化监管。
各相关职能部门要严格按照《#######规范化管理的意见》的要求，强化监督，确保该项工作的规范运行。要按照文
件要求，建立健全财务管理制度，加强预决算管理;建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度，确保集体资产安全、保值、增值;加强村组财务收支管理，大力压缩非生产性开支;实行村级财务公开，完善民主监督程序。各职能部门要强化监督意识，要避免“重制定、轻执行”现象。要增强责任意识，避免“老好人”思想，愿意监督;要勇于坚持原则，敢于监督;要重视自身业务水平的提高，懂得监督。
三、 加强考核，勇于问责。
镇集中收付中心是农村财务工作的主要业务部门，对村级财务不仅具有业务指导职能，还具有监督管理职能。各镇集中收付中心应成为对下属各村财务管理考核的主体，并逐步将考核常态化、制度化。市财政局、市农工办等职能部门，各镇应完善考核措施，加强对各镇收付中心的考核;应落实收付中心岗位职责，明确责任，促进其发挥监督管理职能。纪检监察部门应督促各镇和有关职能部门认真履职，对管理不到位的严格问责。
第五篇：委厅召开党组班子专题民主生活会情况通报会
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委厅召开党组班子专题民主生活会情况通报会
作者：
来源：《云南教育·视界》2013年第12期
本刊讯（记者 杨曙光） 11月15日，省委高校工委、省教育厅召开委厅领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会。省委高校工委副书记、省教育厅党组书记、厅长何金平从会前准备、查摆分析“四风”问题及根源、会议召开、制定整改措施等方面，通报了委厅领导班子专题民主生活会情况。委厅机关全体干部职工参加了通报会。
根据中央及省委的部署，按照省纪委、省委组织部和省委党的群众路线教育实践活动领导小组关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的有关要求，11月7日至11月8日上午，省委高校工委、省教育厅党组班子召开了专题民主生活会。通报会上，何金平指出，民主生活会前，委厅在省委第四督导组的有力指导下，精心组织学习教育，广泛深入征求意见，认真开展谈心交心，用心撰写对照检查材料，坚持边学边查边改，认真制定专题民主生活会方案，做了大量扎实有效的工作，坚持做到准备不充分不召开。在查摆分析“四风”问题及根源方面，委厅领导班子对照党章和廉政准则、对照“中央八项规定”和省委实施办法，对照改进作风和联系群众的要求、对照先进典型，结合基层教育部门、各级各类学校、广大师生员工提出的意见建议和省委督导组通报的问题以及多次征求群众意见收集的情况，进一步深入查摆、认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题。
民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，认真学习贯彻总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，紧密联系领导班子和领导干部思想和作风实际，结合省委秦光荣书记关于加强校风教风学风建设的批示精神，开展了批评与自我批评。会议的主要特点：一是领导带头正视问题，揭短亮丑；二是开展批评知无不言、言无不尽；三是深挖根源发自肺腑、触及灵魂；四是立查立改方向明确、措施具体。
通报会上，何金平要求，坚持把解决问题贯穿始终，做到边学边改、边查边改、立改立行，有针对性地制定切实可行的整改措施，明确整改落实目标、任务、时限、措施和责任。一是加强学习，在学深学透上下工夫；二是开展专项整治，在解决几个突出问题上下工夫；三是深入调查研究，在联系实际上下工夫；四是密切联系群众，在倾听群众意见上下工夫；五是廉洁自律，在抓好党风廉政建设上下工夫；六是建章立制，在建立长效机制上下工夫；七是“两手抓两促进”，在促进中心工作上下工夫。委厅领导班子成员紧密联系思想和教育工作实际，以整风精神深入开展了批评与自我批评，深挖思想根源，提出整改措施，达到了预期目的。