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大营镇上半年工作报告(全文)

大营镇上半年工作报告国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《大营镇上半年工作报告》相关资料,欢迎阅读!第一篇:大营镇上半年工作报告王营镇 公共卫生项目半年。

大营镇上半年工作报告

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《大营镇上半年工作报告》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:大营镇上半年工作报告

王营镇 公共卫生项目半年小结

二〇一一年上半年国家公共卫生服务项目总结

为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作,现将今年上半年王营镇国家基本公共卫生服务工作总结如下:都已较好完成上半年工作任务,并根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度,进步了责任医生的工作责任心、积极性,为我院今年取得的良好成绩打下了基础。

一、 加强领导,成立机构,制定方案。

根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》,我们成立了王营镇国家基本公共卫生服务项目领导组,领导组成员做了详细各自分工。各项目实施科室根据具体情况制定了各自的项目实施方案及项目运行计划。

二、健全制度,严格培训,规范行为。

为了规范国家基本公共卫生服务项目管理,卫生部在总结各地实施基本公共卫生服务项目经验的基础上,组织制定了《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》。2011年7月8日区卫生局组织了全县的妇儿保、慢病、卫生监督、健康教育等工作人员学习了《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》。我镇计划在2011年7月17日组织防保科及镇卫生院妇幼有关人员,就《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》的内容对全镇17个村卫生所(室)的50名乡村医生进行了为期1天的培训,培训采取老师讲课和现场进行模仿填表,的方式,通过培训,使所有村医把握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容,为在我镇顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

三、国家基本公共卫生服务项目健康运行。

1、慢病工作

随着近些年的经济发展,生活水平提高与生活方式的改变,社会老龄化的加速,生活压力的增加,高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病与重性精神病发病率与患病率都呈快速上升趋势,因慢性疾病导致的致残率、致死率高,严重影响了患者的身心健康及给个人、家庭、社会带来沉重的负担,重性精神病人发生自伤、伤人等事件给社会带来不稳定的因素因此,病慢防治工作显得尤其重要,这半年我们在院领导的带领下,在全镇加强慢病的防治与管理工作,着重与慢病的“三级预防”,半年来我们的慢病管理工作总结如下:

⑴建立健全慢病防治网络 我院成立了慢病防治领导小组: 组长:谈海杰

副组长:吴平静 吴云梅

成员由钱迎峰、程从英及各服务站长组成。

谈院长主要负责全镇慢病工作完成情况的监督工作,吴院长与吴所长负责慢病管理工作的协调与指导工作,钱迎峰负责慢病工作的具体分配与指导及资料的收集整理、分析,程从英负责健康教育工作。

⑵制定了慢病防治与管理的工作制度与奖惩制度。

根据上级文件要求,结合我镇的实际情况,特制定了适合我镇的慢病管理制度、死因登记报告制度等;根据每村工作情况,结合公共卫生经费发放要求,制定的奖惩制度,按工作完成情况来发放公共卫生经费。

⑶慢病干预: ①、健康教育

针对不同人群开展慢病相关知识讲座,要求每季度不少于一次,并结合各种慢病宣传日:如肿瘤宣传周、高血压病日、糖尿病日、精神卫生日等开展宣传活动,同时利用宣传板、发放宣传单等形式开展慢病防治宣传活动。今年上半年我院利用健康素养巡讲活动开展慢病防治知识讲座两场,一场是关于糖尿病防治的知识,一场是关于吸烟与肿瘤发生的关系,在不同地方展示宣传板块6次,发放慢病防治宣传单6万余份,有一定程度上有效提高了居民慢病知识知晓率,使慢病防治知识得到了广泛普及。

②慢病管理人员的培训

全镇21个服务站,有专人负责慢病工作的有16家,另有5家为兼职管理,我院每两月组织一次慢病防治知识的培训,今年上半年已经组织培训了三次,培训内容主要为:死因登记报告制度、慢病档案规范化管理、精神病防治及建档等,培训做到了有内容、有签到、有记录、有试卷、有成绩、有总结。

③健康档案管理

我镇有居民130973人,已经建有档案的有98032人,登记高血压数有12930人,规范管理的有12170人,登记糖尿病病人数有2218人,规范管理的有2048人,登记管理重性精神病人数有1284人,规范管理数有1163人,65岁以上老人登记管理有11253人,60岁以上建档数有17940人,根据要求居民健康档案每年随访一次,慢病档案、重性精神病档案、60岁以上老人档案每季度随访一次,6月24-28日在院领导的带领下我们对全镇所有服务站进行了一次公卫服务全面督导工作,从每家都抽调了档案进行检查发现:全镇18个行政村,除小营、西坝外各村均建有档案,已建立档案随访率:居民健康档案在60﹪,慢病档案在90﹪,重性精神病档案管理不理想,但已建档案随访率在80﹪。

④、60岁以上老人健康体检

根据市区级文件,结合我镇实际,6月4日—28日我院组织了对全镇60岁以上老人的健康体检,体检项目包括一般体格检查、B超、心电图、血糖、血脂等十多个项目,6月初我院就成立了健康体检领导小组,确定了参加健康体检的人员名单,同时利用在卫生院及各服务站门前悬挂宣传横幅、到小区张贴宣传单、利用电视打字幕广告等形式进行了广泛的宣传,至28日晚体检结束我镇共完成了 3000余人次的体检。

⑷、指令性任务完成情况

对上级要求的各项任务能在规定时间内完成,全镇死因登记报告上半年报告了131人,各项报表也能及时完成上报。

2、 健康教育

我院一直重视健康教育工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。建立健全健康教育工作网络,设立专(兼)职健康教育人员,制定相关工作制度。调整了健康教育领导小组,绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。并根据健康教育有关文件要求,制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等。我院把健康教育工作作为重要工作来抓,各科室能积极配合,认真筹划,科学安排,广电部门能定期播放卫生知识录象,向广大群众传播卫生知识。

我院及各村共设臵健康教育宣传栏二十一处,每月更换一期,半年共刊出6期。及时利用村卫生服务站向我镇居民发放上级下发的各种健康教育宣传资料60000余份,宣传资料入户率﹥90%。宣传资料尽量融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。除此以外,同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料,例如:结核病防治、4.25计划免疫宣传、碘缺乏病、艾滋病等宣传资料。充分利用健康教育宣传阵地,大力普及健康卫生知识和常识,破除迷信,教育广大群众自觉养成良好的健康卫生习惯,提高全民健康素质。医院能够积极征订健康教育资料,如《健康教育墙报》、《卫生与健康》、《今日保健》,《健康教育墙报》由各村卫生室和门诊部定期在宣传栏张贴,《卫生与健康》、《今日保健》每村一份,可供病人就诊时阅读。

利用各种形式,多渠道全方位的开展健康教育宣传活动。在上半年的“3.24”结核病防治日、肿瘤宣传周、“4.25”计免日、“4.26”疟疾宣传日、“5.31”世界无烟日等组织我院医务人员在农工商、防保所门口等人群多的地方举行健康教育宣传活动,同时发放各种宣传材料5000余份,咨询达1000余人。对育龄妇女和学生开设健康教育咨询门诊。

对门诊和住院病人开具健教处方。同时我们通过门诊、住院及病人问卷等形式,向病人及家属开展健康教育宣传,散发宣传资料。为了大力推进健康素养促进工作,加快普及健康素养基本知识与技能,进一步提高我镇居民健康素养综合水平。我们从一月份开始每月举办一期健康素养基本知识与技能讲座,现已举办6期,受教人员达1400余人。并制作4块《健康素养66条》宣传展牌,每季度在4个不同地点展出。上半年共计展出8次。让更多的群众知道更多的健康知识,改变不良的生活方式,提高我镇居民的生活质量。

为了更好的做好健康教育工作,我们上半年对我镇医务人员及村医生进行了一次健康教育理论知识培训,安排专人讲课,培训做到有计划、有通知、有备课、有考核、有小结、有照片。共有90人参加了培训,培训后进行了考核。

医院对学校健康教育工作进行协助、指导和督导。上半年我院对我镇8所中小学进行健康教育工作督导2次,做到有学校健康教育工作领导小组,有课时安排、有备课、有专职教师定期上健康教育课,按时考核,试卷有总结评分。各中小学能定期刊出卫生知识宣传栏。并于2011年6月10日上午对我镇小营小学5年级30名学生进行了健康教育现场测试,健康知识知晓率达和行为形成率均达90%以上。

认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》,我们积极开展了控烟教育,制定了《医院禁烟制度》,设立了禁烟监督岗,配有控烟检查员,候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。

积极推进“亿万农民健康促进行动”,从6月1日起对全镇育龄妇女和60岁以上老人进行免费健康体检一次,至6月30日止我镇共检查了10000余人次,并为在体检中筛查出的慢性病病人建立健康档案,定期对其进行随访,实行慢病的规范化管理。

3、 预防接种

为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理是国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。严格按照《疫苗储存和运输管理规范》规定的冷藏设施、设备和冷链管理制度并按照要求进行疫苗的领发和冷链管理,保证疫苗质量。通过接种使个体产生自动或被动免疫力,保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

4、传染病防治

及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生气构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。

5、儿童保健

我们加强了妇幼保健人员的队伍建设,通过培训、墙报、广播等形式宣传儿保相关的知识,不断提高儿保工作人员的业务水平,定期进行儿保方面的业务知识考核,提高他们的学习学习性,在全镇的15个行政村中,儿保工作人员及配备相对齐全,镇儿保医生每月不少于1次例会,主要对儿保有关的数据进行核对,各村儿保帐册配备齐全,项目填写齐全、字迹清楚、表面整洁,内容实事求是,每月22号将有关数据上报镇儿保工作人员,同时我们制定了乡村两级考核制度与考核目标,按照上级主管部门的要求我们认真的开展了儿童的生长发育监测,贫血及视力筛查工作,教会儿童家长如何识别肺炎及重症肺炎,掌握肺炎、腹泻的简易家庭疗法。

我们定期开展儿保门诊,硬件配备齐全,其中0岁组821人,建卡率达98%以上,3岁系统管理人数1485人, 7岁保健管理覆盖人数2213人,5岁以下儿童死亡4人,6个月内母乳喂养实查409人,其中母乳喂养367人,纯母乳喂养300人;体弱儿发生24人,其中低体重7人,营养不良2人,其他15人;在新生儿保健管理中,满月测体重540人,未有发现满月增磅不足600g的人;上呼吸道感染11人,轻度肺炎0人,腹泻7人,脐部感染2人。听力保健490人。活产新生儿540人,苯丙酮尿症和甲减筛查人数为490人,筛查率为90.7%,听力筛查人数为490人,听力筛查率为90.7%。

6、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

四、目前存在的问题

1、健康建档资料填写不规范;

2、老年人健康管理虽然和居民健康建档同步进行了,但是,登记不具体,管理不到位;

3、健康教育讲座的次数不够,资料整理不全;

4、慢性病的筛查开展不到位,已经发现的慢性病没有做好登记;

5、儿保、妇保工作运行缓慢。

五、下一步工作安排

1、认真开展每月一次的工作绩效考核,考核结果与工资奖金挂钩。

2、加大人力、物力投入,更广范围、更深层次做好宣传工作,提高群众的自我保健意识。

3、加大健康教育工作的督查力度,每季度对健康教育相关工作人员工作情况进行了考评,对照制度,奖惩分明,促进了健康教育工作的顺利有序开展,力争把我镇的健康教育工作做细、做实、做全面。

4、对慢性病、老年人健康管理、0-6周岁儿童管理、孕产妇保健管理等项目工作进行专项督导。

王营社区卫生服务中心

2011年7月9日

第二篇:康大营镇团委2010年工作总结

2010年康大营镇团委在镇党委、政府的正确领导下和团市委的大力关心、支持下,沿着镇党委、政府的总体发展思路,突出“凝聚融合、志愿公益、服务青年”的工作重点,带领全镇广大团员青年,为我镇各项事业又好又快发展做出了积极的努力,现将我委全年开展的各项工作做如下总结:

一、 扎实推进基层团组织建设

(一)、坚持党建带团建,借助党建工作新格局和创优争先活动的开展,全面推动基层团组织建设。

镇团委认真落实“党建带团建”和“创优争先”活动的各项措施,建立健全了党建带团建工作责任制度,扎实推进“创优争先”活动的开展。提高了基层党组织对团建工作的认识,使基层党组织认识到团组织是党领导的先进青年群众组织,是党联系群众的桥梁刚和纽带。从而使党组织能主动把团建工作纳入到党组织工作的整体格局中,从思想上带、组织上带、作风上带,带动团组织朝着正确的方向发展。通过党组织的带动和支持,进一步增强了团组织的凝聚力。

(二)、做好团员的接续和发展工作。

我镇今年新发展了70名团员。同时抓好团籍转接工作,特别注意协助学校团委与农村团组织建立密切的工作联系。由学校团委将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该同志所在单位团组织,尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。再次,抓好团员证注册和团费的收缴工作,全年团员注册率达到98%,团费收缴率达到100%。全 - 1 -

额完成团市委下达的任务。

二、 全方位、多渠道服务青年创业就业。

(一)、整合培训资源,为农村青年创业提供平台。

镇团委积极利用邮政储蓄银行针对青年就业创业的贷款项目,为全镇广大农村青年创业拓宽融资渠道,打破资金瓶颈,增强他们就业创业的能力,提高他们在就业中的竞争力。

(二)、强化宣传,树立典型,营造浓厚的全民创业氛围。

镇团委充分利用镇集贸市场,村、屯广播站等地点方式,针对青年就业创业进行宣传,为广大青年提供创业就业借鉴和引导,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。并及时给他们提供些劳动用工信息,促进他们就业。同时宣传青年创业致富典型,引导这些青年自主创业,致富成才。

三、 扎实推进温暖同行——青年志愿者行动。

(一)、积极开展“服务新农村建设,捐建农家书屋”活动,充分激发全镇广大青年“服务农村,奉献爱心”的激情。镇团委组织了镇直机关、单位,康大营镇中学、中心校,开展了捐书活动。自活动开展以来,共收到捐书2456册,通过本次活动,充实了农家书屋的藏书储量,也改善了农村群众“买书难、借书难、看书难”的现状。

(二)、积极组织全镇广大青少年进行捐水活动。

今年伊始,我国西南地区遭遇了历史罕见的特大旱灾,按照上级的要求和部署,我镇精心准备,认真组织开展了一场“每人捐赠一瓶水,我为抗旱做贡献”的活动,得到了全镇广大青年的积极响应,通

过此项活动大家的节水、爱水意思有了很大的提高。

(三)、开展向全社会招募“和谐医患关系”志愿者活动。

根据团市委的要求和部署,我镇团委同镇卫生院联系,以报名登记的方式对相关自愿者进行了数据采集,组织镇广大青年积极参与进来,为广大患者提供就诊向导、健康咨询、就诊信息反馈、陪诊服务等工作,同时通过本次活动,广大自愿者的社会责任感得到了进一步的提升,促进了医患关系的和谐发展。

(四)、举办“七夕鹊桥会”活动。

面对越来越大的工作压力,为了满足不同层次,不同需要的单身男女的交友需要,镇团委协同相关主办单位开展了一场“七夕鹊桥会”的活动,与会期间,大家积极活跃,勇于展示自己的风格面貌。本次活动收到了良好的效果,得到了广大青年的肯定,同时也提高了他们的交友道德意识和法制意识。

总之,2010年我镇开展的一系列活动都取得了不错的成绩,但是也发现了自身工作的不足,主要表现在:一是农村基层团组织有待加强,由于镇农村青年外出务工的较多(主要是28岁以下的青年),导致基层团组织涣散;二是基层团组织无经费来源,无法开展相关活动。

展望2011年,我们将更加努力弥补工作中的缺点,把我镇共青团的工作推向新的高峰。

共青团康大营镇委员会

2010年12月9 日

第三篇:大营镇基层党组织分类定级工作总结

根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(宾组通„2012‟6号)及《关于对做好基层党组织分类定级工作的补充通知》(宾组通„2012‟10号)的要求,结合大营镇实际,镇党委精心组织,广泛宣传,坚持标准,细化指标,拓宽评议范围,使基层党组织分类定级工作达到分类科学、定级客观、目标明确、措施得力、全面提升的效果。

一、基本情况

大营镇位于宾川县西部,东与我县金牛镇相连,南接宾 居镇,北与鸡足山镇毗邻,西与大理海东、挖色接壤。是我县通往州府的必经之路,素称“宾川西大门”,国土面积291.78平方公里。镇党委下设6个党总支(其中4个农村基层党总支、1个社区党总支、1个机关党总支),55个党支部(其中机关党支部10个、农村党支部40个、社区党支部5个),目前共有党员931名。其中预备党员33名,占党员总数的3.54%。女党员191名,占党员总数的20.52%。少数民族党员423名,占党员总数的45.44%。35岁及以下的党员268名,占党员总数的28.79%。大专以上学历的党员79名,占党员总数的8.49%。

二、工作措施

(一)加强组织领导,确保组织到位。

为及时传达贯彻落实省、市、县关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神,我镇于2012年3月9日上午,由 1 镇党委书记字振辉主持召开党委会议,研究我镇基层党组织分类定级工作相关事宜,并成立以书记为组长,党务副书记为副组长,相关部门负责人为成员的大营镇基层党组织分类定级工作领导小组,领导小组下设办公室在镇党建办,张进任办公室主任的决定。同时,做到层层细化、责任到人,确保工作有序开展。

(二)坚持标准,细化指标,突出重点

按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发„2012‟6号)提出的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部,一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求。综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标,并结合各行业基层党组织的特点,对七项指标进一步细化分解,结果按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行评定。分类定级按百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,四个等级,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”。在工作坚持突出重点,针对村党组织、社区党组织和机关、事业单位的党支部定级过程中,坚持实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持规范易行,合理确定工作步 2 骤、程序和要求,不太细太繁琐,保证分类定级推进有序、操作简便。

(三)广泛征求意见,认真组织实施

一是以四群教育党员干部直接联系群众活动和开展新农村建设为契机,我镇充分利用州县镇工作队员深入村组、深入群众的有利时机,广泛征求队员群众的意见,听取他们对开展好基层党组织分类定级工作的意见和建议。二是根据大营镇实际设计了《大营镇 党总支党组织分类定级党员群众测评表》、《大营镇华侨社区党总支党组织分类定级党员群众评议表》、《大营镇机关事业单位党组织分类定级党员群众评议表》、《大营镇 党总支 党支部党组织分类定级党员群众评议表》四类,细化各类评议指标,有的放矢,为不同类型的党组织开展评议做好充分准备。三是认真组织好评议工作,首先由所属的党组织召开不同形式的党员群众评议会议,填写测评表,测评结果以党委、总支、支部各自汇总得出综合得分,上报初始定级自评报告,按照党委考评总支,总支考评支部依次初评,最后镇党委根据各支部特点进行综合考评,为最终定级标准;其次是分类定级结果在一定范围内公开,接受党员群众监督,挂钩领导监督自评和下评,各支部之间互评和上评。经过近一周的评议,累计召开评议会62场,2250人次,发放不同类型的测评表2250张,经镇党委综合评定,全镇62个党组织90分以上的有 个,

3 评定为“好”党组织;80-89分的有 个,评定为“较好”党组织;60-79分的有 个,评定为“一般”党组织;60分以下的没有,无“较差”党组织。

三、存在的不足和

存在的不足:一是党组织近些年来党的活动开展较少,个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显;二是流动党员难于管理,党员老化严重,个别支部和个别党组织缺乏战斗力、凝聚力;三是在开展贫困帮扶中,资金有限,帮扶面不大,党内关怀不够,效果不明显。

下一步打算:一是把培养、选拔农村基层组织带头人放在农村党建工作的第一位;二是创新农村基层组织设置模式,扩大组织工作面; 三是加强制度建设,解决基层组织建设存在的“突出”问题;四是建立科学合理的培训教育体制,实行农村基层党组织书记接受培训教育常态化;五是加强阵地建设,强化有地议事和办事;

六、明确责任,加强对基层组织建设的领导和指导。

中共大营镇委员会

2012年3月28日

第四篇:康大营镇团组织格局创新工作情况总结

转变组织格局观念 创新团建发展模式

---康大营镇团委组织格局创新工作总结

根据团省委《关于加强全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作的指导意见》(吉团联发【2011】38号)的要求和省委组织部、团省委《关于加强全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作的指导意见》(吉团联发[2011]6号)的精神及市委组织部、团市委《关于梅河口市乡镇(街道)团的组织格局创新工作实施方案》(梅团联发[2011]1号)工作部署,为扎实推进我镇团组织的格局创新,建立健全我镇团组织结构,扩大团组织的覆盖面和影响,结合康大营镇共青团工作实际,我镇于2011年4月7日至8月30日开始了团组织格局创新的准备、实施、培训、机制运行和设计工作载体运行及工作总结四个阶段的工作,现将格局创新情况简要总结如下:

一、主要作法

(一)主动汇报,积极争取党政支持。

按照团组织格局工作的要求,我镇团委主动向镇党委作了专题汇报,争取镇党委的认可和支持。并多次与镇党委就此次开展试点工作的背景、意义及如何开展进行了沟通、协调。为了加强领导,确保试点工作顺利实施,还专门成立了由镇党委书记为组长,镇党委副书记为副组长;镇组织委员、宣传委员、纪检副书记、镇团委书记为成员的领导小组。并指定一名专职团干具体负责此项工作的实施开展。

(二)精心谋化,制定有效实施方案。 如何发挥基层团组织作用,关健看团的领导班子。为此,我们多次召开镇团组织格局创新试点工作会议,对镇团委班子人员的组成、选配标准、选配程序进行了专题研究。遵照市委组织部、团市委《关于梅河口市乡镇(街道)团的组织格局创新工作实施方案》(梅团联发[2011]1号)工作部署,结合我镇实际情况,根据“1+4+N”的格局要求,通过“推荐竞选”的方式增选委员10人,团委副书记4名。将镇团委班子的触角延伸到信用社、公安、司法、大学生村干部、协会等领域。

(三)广纳贤才,选优配强强化核心。

调整并扩大了团委领导班子。把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到各个团支部班子,增加团的领导班子配备,扩大团组织的影响力和号召力。合理分工了四名副书记的工作职责。分别负责我镇;的团建信贷;就业创业;母亲河计划、青年维权工作。

(四)科学设计,合理运作。

通过团组织格局创新活动,我镇团委配强了班子,健全了制度,拓宽了渠道,团组织“服务基层,服务青年、服务大局”的能力得到了加强。一改过去等工作,看安排的局面,主动出击,寻找合适的服务项目。紧紧围绕“就业和创业”做文章,开展“农村青年星火致富培养计划”行动一次并进行了档案存档,做到镇区的17个村,村村有致富带头人,并对他们在发展项目过程中遇到的困难进行了排解和反馈;举办技能培训班两期,共培训在家青年45人;在镇会议室举办了“白瓜子种植技术”和“生猪养殖技术”讲座各1次

二、主要工作成效

1、创新了组织设置。各单位在工作中做到了三个创新。一是组织模式上创新,采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式,打破传统组织格局,灵活设置岗位;二是选拔对象创新,着眼于有利于组织青年、联系青年、服务青年的原则,扩大选拔范围,除针对机关行政事业单位附合条件青年外,面向非公企业负责人、青年致富能手、专业合作组织带头人、农村青年积极分子、青年志愿者等公开选拔;三是选拔方式创新,保证选举方式、选配人数和班子结构的合理性,通过基层推荐、公开演讲、任职公示等形式,确保程序的公开公正,充分调动广大团员青年参与热情,从而真正选出素质优秀、青年拥护、作风扎实的编外团委副书记。

2、充实了基层力量。通过对编外团委副书记的公开选拔,让一些政治立场坚定、有较强工作能力、热衷于团的工作、能带动团员青年成长成才的优秀青年走上团的领导岗位,不仅为培养优秀青年提供平台,同时拓宽了我镇团组织联系青年和整合资源的渠道。此次选拔的编外团干部平均年龄32岁,进一步改善了团干部队伍的结构,提高了团干部队伍的整体素质,大大增强我镇团组织的活力,形成有人干事、愿意干事、能干成事的良好氛围。

3、激发了工作热情。我镇团组织格局创新工作在各级党组织高度重视,团员青年广泛参与下,充分调动了团干部投身团的工作、服务青年的积极性和主动性。同时,也使更多青年对共青团的知识、工作重点和工作方法加深了解,业务水平和综合素质得到增强,达到选拔、促进、培养团干部的统一结合,成为激发我镇团组织活力的重要手段,大幅增强团组织的整体战斗力。

三、具体工作项目与内容

(一)以团建格局创新为契机,进一步加大青少年维权的力度,实施“青少年平安成长”活动,优化青少年成长成才环境

我镇开展团建格局创新工作来,充分发挥新增副书记王佳伟作为康大营镇派出所警员、陈锋为康大营镇司法所所员的这一有利条件,以王佳伟为组长、陈锋为副组长,成立青年维权工作小组,积极在我中心校、中学开展了一场行而有效的青年维权活动。整合了团内资源,全方位、多层面维护了青少年的合法权益,促进青少年的健康成长。

镇团委班子还成立法制宣讲团,深入学校宣传法制知识,让法制教育走入课堂。镇团委与康大营镇司法所多次联合举办中、小学法制讲座班,到全镇中、小学讲法制课,结合案例,以案示法,教育青少年知法、懂法、守法,自觉遵守法律,用法律武器维护自己的合法权益。自开展团建格局创新以来,镇团委共开展中小学生法制知识讲座和现身说法活动10余次,受教育人数1000余人次。通过这种教育,使青少年思想深处受到了深刻的警示和震撼,纷纷表示一定要远离犯罪,做一个对社会有益的人。家长、学校和社会都给予了很高的评价。

(二)以青年中心为团建格局创新平台,明确青年活动抓手,满足青年社会需求。

青年中心既是青年学习、娱乐、开展各类活动的场所,也是镇团委服务青年、吸引青年、凝聚青年的窗口平台。开展我镇团组织格局创新试点工作的最终目的是为了更好的联系青年、服务青年、凝聚青年。为此镇团委结合当代实际,围绕当代青年就业压力大,社会接触面小等问题,重点明确了三个方面抓手:一是完善青年中心建设,发挥青年阵地作用。我们在青年中心(康大营学校)原有的基础上,加大了硬件设施的设入,新增电脑1台、电视2台、音响设备1套、并维修了体育场,不断完善了青年中心的功能,实现了青年健身有去处、上网有设备、娱乐有场所。二是以青年就业服务中心为平台,重点做好青年技能培训、就业服务和创业扶持等工作。在试点工作过程中,我们选择了灵活新颖、贴近青年的交友联谊活动为切入点,以青年交友中心为主体举办了“相约东运会,情牵康大营”的康大营镇东片十乡镇领导干部运动会志愿者活动,吸引了我镇50多名青年参加。

(三)以促进青年就业创业为团建格局创新目的,以“村村青年星火致富培养计划为平台”促就业助创业。 开展青年就业创业是我镇团委重点的工作之一。我镇团委团建格局创新副书记付友和成义鹏是负责这一项目的主要负责人,他们一个是来自信用社,是青年致富能手另一个是中学学校教导员,镇团委充分发挥他们的主观能动性,让他们独当一面的开展青年就业创业工作。以“牵两头”促就业,“三对策”助创业。“牵两头”就牵好劳动力市场的“一供一求”两头。一方面,牵“供方”即青年及大学毕业生。针对其就业技能不高的问题,实施“青年技能培训工程”,提升青年的就业技能和创业能力。镇团委积极联合镇工会、组织部门组织开展了活动,积极同镇域内企业进行协调,创建帮扶基地;同时开展三帮扶活动,对需要帮助的青年商户及创业青年进行帮扶。积极了解他们的困难与需求。主动给予解决。

“三对策”一系突出扶持主体。以经贸、民政、团委等部门牵头,拟建立含科技、青年创业为对象的服务机构,联合镇工会等社会团体,实习青年创业的主体扶持地位和服务职能;二系加强创业教育。以思想、宣传和典型教育,引导青年树立新的创业观念,增强企业信心。三系引导资金和政策扶持。加大对青年创业小额贷款等相关资金扶持措施的宣传,引导更多合符条件的青年去申请贷款,帮助其解决资金困难。

(四)建立新型工作机制,确保活动有序开展。 如何发挥镇委班子作用,打造青年品牌项目,逐步使团的活动走向经常化、项目化,从而更好的服务青年、凝聚青年,这就需要我们建立新型的管理模式和工作机制。为此,我们制定和推行了团干部轮值制度,将团干部分为二人一组,具体负责为期一个月的轮值时间。轮值期间的活动内容可分为示范轮值和创新轮值。示范轮值为活动议题和活动时间由镇团委事前确定,以每周五7点在青年中心开展的以交友破冰等相关活动为主;创新轮值为活动议题和活动内容在活动开始前,经收集、征求意见后确定活动议题,并根据意见开展相关活动。目前,团委共开展轮值活动3次,吸引300多名青年朋友参与活动。

以“创业就业服务年”为契机,积极提高广大青年的自我奉献服务意识,并结合团市委主题团日活动,鼓励基层团组织发挥主动性和原创性,设计各项符合自身实际的组织形式和活动,大大增强了基层团组织的活力。如宋家街村支部的村内秧歌赛、北赵村支部结对帮扶困难家庭青年、前五块石村支部的“挥洒青春,服务新农村”的 青年联欢晚会等,充分发挥各基层团支部的组织力量,使基层团组织真正的动起来。通过一系列的活动,而且能吸引更多青年参与到团的活动,扩大了团工作的影响力,增强团干部的工作成就感和团员身份认同感,大大提升了团的向心力。

四、总结经验、查找不足,推动新型组织格局下团的工作新发展。

在团组织格局创新工作过程中,我们完成了镇团委班子的选配工作,确定了活动抓手,制定了工作计划,完善了工作机制。通过实践,积累了一些工作经验,也发现了很多问题。一是吸引青年、服务青年的活动载体相对单一。二是青年中心服务内容项目化、服务形式社会化动作有待加强。

2012年,我们将在组织创新工作的基础上,重点加强以下几方面工作。

(一)抓工作项目和内容。

在工作内容上,我们还要通过组织格局的创新推动团的自身建设,使镇团委真正成为了解青年需求、整合区域团组织力量、服务青年成长成才、围绕党政中心的一个坚强组织,我镇团委以此次试点为契机,在组织格局的创新推动团的自身建设。在班子配备到位后,切实履行好团委各项工作机制,使我镇团委处于高效、正常的运作之中。同时,还要进一步发挥编制外副书记联系各界别青年、整合社会资源的优势,进一步扩大团组织的影响力。

(二) 重点培训青年志愿骨干,实行青年自治管理。 在团组织工作中,各类活动的举办主体为镇团委组织,组织者以团干部为主。明年我们将充分利用青年中心(康大营镇学校多媒体活动广场)这个服务平台,重点发展和培训几名青年骨干,具体负责青年中心各类体育活动的开展和实施,从而真正实现青年自治管理。

康大营镇团委 2011年9月14日

第五篇:陆营镇畜牧建设报告

陆营镇畜牧工作汇报材料

各位领导:

大家好!

近年来,陆营镇党委、政府按照卧龙区委、区政府关于畜牧工作的部署,坚持把加快畜牧业发展作为调整经济结构、引导农民致富奔小康的一个重要举措来抓,通过采取创环境大引资、给政策强服务、筹资金扩规模、抓标准增效益,大户带动、典型引路等措施,推进了畜牧经济快速健康发展。我镇2010年被区政府评为全区畜牧工作先进单位和重大动物疫病防控工作先进单位。

据统计,目前全镇畜禽饲养量达26.5万头(匹、只),其中生猪存栏3.5万 头,羊存栏3500只,鸡存栏15万只;其它牲畜存栏7.65万只。出栏各类畜禽 18.2万 头(匹、只),其中猪5万头,羊2000只,鸡(兔)13万只,肉、蛋、产量分别达到1577吨和1443吨。全镇现规模养殖大户(新标准)发展到3户,其中:100只以上养羊大户11户,50头以上养猪大户 75 户,20头以上养肉牛户3户,10头以上奶牛养殖户5户,1000只以上养鸡户22户,养殖小区发展2个。

我们一直把引进和扶持龙头企业作为发展产业化畜牧业的头等大事来抓,成功争取到河南牧原项目,该项目计划在陆营镇投资7个多亿,建设一个30万吨的饲料加工厂,三个养殖厂,年产10万吨的有机肥加工厂及大型食品工业城,总占地2500

亩,其中屠宰生产加工线项目占地600亩,饲料厂占地90亩,有机肥厂占地120亩,大型养殖区占地1690亩。止目前,已全线开工建设,项目区的道路已经规划到位,主要道路已打通,水寨村养殖项目区的围墙已完成,正在建设猪舍,预计2011年5月份可投产运行,另外,下范营和华庄两个项目区的建设也在有序进行中。

在引进和扶持龙头企业发展的同时,大力推进标准化个体养殖场创建工作,在陆营镇小营村正在建设 “南阳阳光养殖有限公司”,该公司共占地30余亩,猪舍26栋,计划母猪存栏600头,年出栏12000头 ,总计投资790万元。该公司吸收新郑、长葛、牧原经验,在标准化养殖场建设中做到了“五化、五有”。即:标准化选址、标准化设计、标准化建设、标准化工艺、标准化治污,有良好形象,有可视化设备、有消毒设施、有污物处理机械系统、有完善的档案资料。计划于8月份建成并投入使用。

另外,我镇计划在移民新村建立“千头羊牛”场,该场占地70余亩,计划投资500万元。按照生产设施标准化、生产工艺流程化、免疫程序规范化、防病治病科学化的标准引进绿色养殖技术,为移民群众快发展可致富奠定坚实的基础。

放眼未来,陆营镇畜牧业养殖将跨入市区先进乡镇行列,我们将继续努力,为开创卧龙区畜牧业发展新局面做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

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