年度安全生产培训教育
第一篇:年度安全生产培训教育
企业年度安全生产培训教育证明
龚永亮同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
企业年度安全生产培训教育证明
谢邦官同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
企业年度安全生产培训教育证明
陈涛同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
企业年度安全生产培训教育证明
张象荣同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
企业年度安全生产培训教育证明
王敏同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
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何灿同志于2010年3月5日—2010年3月10日参加了公司组织的为期五天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。
重庆市宏怡市政工程有限公司 二〇一0年八月二十五日
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我公司于2010年12月25日—2010年12月31日组织了为期五天的年度安全生产教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核,以下人员成绩合格:
李永珍、李有清、蒋华全、万开源、李真艳、王艳 特此证明。
重庆市宏怡劳务有限公司 二〇一一年二月十日
第二篇:2014年度安全生产教育培训计划
2014年度安全生产教育培训计划 为了规范安全生产工作,提高员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定2014年安全生产培训计划。
一、 培训目标
1、 新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、 企业全员接受安全培训达标率100%;
3、 安全管理人员安全培训率达到100%;
4、 生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、 车间工作人员安全培训率达到100%;
6、 特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。
二、 培训内容
1、 基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、 专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、 培训计划
1、 一月:安全生产的法律法规依据、春节期间安全措施及应急预案 防盗、抢事件应急预案
培训课时:2014年1月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
2、 二月:安全生产管理制度、消防安全制度、安全管理员工作标准。 培训课时:2014年2月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
3、 三四月:消防安全学习制度、安全生产事故应急预案
培训课时:2014年3月10日中午11:30-13:30
培训课时:2014年4月10日中午11:30-13:30
讲课人:沈汉庆
对象:全体员工
4、 五六月:消防安全应急预案、初起火灾的扑救与人员疏散逃生、消防设施种类及使用情况。
培训课时:2014年5月10日中午11:30-13:30
培训课时:2014年6月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:全体员工
5、 七月:常见的违章操作行为。
培训课时:2014年7月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:特种设备操作工
6、 八月:员工在安全生产中的权利与义务、防雷击应急预案
培训课时:2014年8月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨兴弟
对象:全体员工
7、 九月:黄金周期间安全生产应急预案
培训课时:2014年9月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:全体员工
8、 十月:浇铸工安全注意事项。
培训课时:2014年10月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:炉前工,浇铸工
9、 十一月:员工在安全生产中的权利与义务
培训课时:2014年11月10日中午11:30-13:30
讲课人:杨松元
对象:全体员工
10、 十二月:冬季安全生产管理办法
培训课时:2014年12月10日中午11:30-13:30 讲课人:杨松元
对象:全体员工
德清县汉兴达铸钢有限公司
2014年1月1日
第三篇:企业年度安全生产教育培训合格证明
企业年度安全生产教育培训合格证明
企业年度安全生产教育培训合格证明
企业年度安全生产教育培训合格证明
企业年度安全生产教育培训合格证明
第四篇:2013年度安全生产宣传教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培训工作,才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。为使本项目2013年度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下安全教育培训计划:
一、加强安全生产宣传力度,提高职工的自我防范意识
积极开展既有线站房施工安全宣传教育,是做好安全管理工作的基础。我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知识教育培训”、“安全生产月” 等活动,利用安全标语、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第
一、预防为主”的思想。同时各施工单位要以活动为契机,组织各项班前活动,进行学习交流,不断提升安全施工管理水平。
二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平
(一)加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想态度,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对项目部各级管理人员(包括领导、各部门、工程、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为施工生产与安全是不可分割的统一体,哪里有施工生产,哪里就需要进行安全教育。
(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:利用甲方组织的既有线施工岗前培训,听取既有线安全知识讲座、学习广铁集团安全管理实施细则及其有关的安全管理法律法规。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片等。
(3)音像制品。主要有:安全教育视频、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。
(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工,应严格要求进行三
级安全教育(公司、项目部、班组),学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进行施工作业,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于72学时。
三、主要的培训内容计划:
四、要求
1. 培训内容提前报广梅汕集团安质部和监理领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2. 培训结束后,要对培训的效果进行考核和总结。
3. 不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明具体的原因,重新安排时间组织教育。
中铁十一局集团东莞东站站房改造工程项目部
2013年2月28日
第五篇:2011年度安全生产培训计划
为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神,进一步提高我司安全监管人员的业务能力和水平,加强我司从业人员的安全意识和技能 ,切实做好2011年全公司安全生产教育培训工作,现制定安全生产培训计划:
一、培训工作目的
深入贯彻落实科学发展观,坚持安全展理念,全面落实市建委安全生产工作会议部署,紧紧围绕安全生产工作大局,统筹规划,改革创新,着力完善我司的培训体系,强力推进以新员工为重点的企业培训,进一步加大监管干部培训力度,切实加强安全专业人才培养,大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质,为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。
二、培训工作安排
(一)培训的时间及地点
1、
2、 第一期:2011年7月19日;会议室 第二期:2011年10月25日;会议室
(二)教育和培训和形式与内容
新员工必须进行安全生产三级安全教育,教育内容包括
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准,严禁事项及本工种的安全操作规程;
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定、
4、职业危害及其预防措施
5、电工、焊工除进行一般安全教育外,还要经过本专业安全技术教育
(三)安全教育和培训的形式
1、对新员工的三级安全教育
对新员工入司必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗
三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面
1、 检查我司各项目安全教育制度,各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度,要广泛开展安全生产的宣传教育,使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、 检查新入司员工进行三级安全教育的情况,现在时间劳务工多,发生伤亡事故主要是多在临时劳务工之中,因此在三级安全教育上,应把临时劳务工作为新员对待,
3、 检查安全教育内容,安全教育要有具体内容,要把《生产现场
安全生产基本知识》《安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容,做到人手一册;
4、 检查变找工种时是否进行安全教育,各自懂得安全技术操作规程,对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作
5、
6、 检查员工对本工种安全技术任凭规程的熟悉程度; 检查我司各项目管理人员的年度培训,各项目应按公司规定,安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习,并做好培训记录;
7、 检查我司专职安全员的年度培训考核情况,我司应根据上级行政主管部门的规定,对本单位的专职安全员进行度培训考核,提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平
深圳市创新通科技发展有限公司
2011-07-16